社管综治维稳工作半年总结.docx

社管综治维稳工作半年总结.docx

《社管综治维稳工作半年总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《社管综治维稳工作半年总结.docx（20页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

社管综治维稳工作半年总结

社管综治维稳工作半年总结

　　篇一：

社管综治维稳平安创建工作汇报

　　中原市环境保护局

　　20XX年度综治维稳（平安建设）工作汇报

　　尊敬的XXX书记、各位领导：

　　20XX年，我局社管综治维稳及平安创建工作，在市委、市政府的坚强领导下，在市委政法委、市综治办的精心指导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和全国、全省、全市政法工作会议精神，紧紧抓住人民群众反映强烈、影响社会环境安全的突出问题，努力预防和化解社会矛盾、加强社会环境安全管理，加强部门内部管理，深化平安创建。

按照《责任书》的要求，较好地完成了社会管理综合治理各项目标任务，20XX年，我单位未发生群体性上访及因环境问题引发的群体性事件，无安全生产事故和治安灾害事故，社会政治稳定，治安秩序良好，确保了环境安全与稳定，为全市经济社会跨越发展提供了良好的环境保障。

主要做法：

　　一、加强组织领导，积极落实社管综治维稳及平安建设责任制

（一）我局党组高度重视综治维稳工作，年初就召开会议对全局的综治维稳工作进行了安排部署，始终坚持把社会管理综合治理维护稳定和平安建设工作列入党组重要议事日程。

做到综治维稳工作与本单位业务工作同部署、同检查、同考核（会议记录）。

-1-

　　成立了以局长为组长，分管副局长为副组长，班子其他成员、各科室、各直属单位负责人为成员的“中原市环境保护局社会管理综合治理维护稳定工作领导小组”，设有兼职工作人员负责具体工作。

落实了我局综治工作经费，确保了我局各项综治工作顺利开展。

（二）严格落实综治维稳及平安建设领导责任制，实行党政一把手责任制，局主要负责人是社管综治维稳及平安建设第一负责人，分管领导是直接责任人；切实履行“保一方平安”的政治责任，建立健全齐抓共管工作机制；层层签订《社会管理综合治理维护稳定及平安建设目标管理责任书》，逐级落实责任制，局领导班子主要负责人与各科室各直属单位负责人签订《社会管理综合治理维护稳定及平安建设目标管理责任书》，将《责任书》的要求作为年终对各单位目标责任制考核和领导干部业绩评定、奖励惩处的主要依据。

　　（三）加强环境突发事件的预防处置。

编制了《中原市环境保护局突发环境事件应急预案》，成立了突发环境事件应急处置领导小组及工作机构，将应急工作的责任落实到领导及相关责任部门，还联合**区环保局、*****公司开展了一次应急演练，取得了良好的效果，进一步提高了我市环境提突发事件的应急处置能力。

为综治维稳及平安创建起到了积极良好的保障。

　　（四）落实责任，完善制度。

一是制定了学习教育制度，将每周五下午定为固定学习日，加强全体干部职工综治维稳平安意识，改善作风，增强大家团结友爱、互帮互助和知法、懂法、守-2-

　　法、依法行政的自觉性。

二是严格执行值班制度，节假日值班人员必须认真值班，作好记录，遇事谨慎稳妥处理，重要事情及时汇报，值班时均有领导带头按时、认真值班，确保一方平安。

三是在预防不稳定因素，加强安全防范、廉政建设、交通安全、干部职工日常管理等方面制订了一系列措施，保证了各项工作的正常有序进行。

　　二、严要求、高标准，认真执行各项工作制度

　　以政治学习、法制宣传等全面提高干部职工社管综治维稳和平安建设的责任意识和法制水平，并将其贯穿于全局各项工作的落实中。

特别是20XX年，在市委政法委的精心指导、关心支持下，我局被评为综治维稳先进单位，更是激发了广大干部职工工作积极性，大家自觉参与社管综治维稳、平安建设的热情高涨。

（一）综治教育到位，效果明显

　　做好本局干部职工的综治教育工作，也是维护社会治安和社会稳定的一项重要工作。

为此，我局在大会、小会上不断强调综治工作的重要性，特别强调综治工作和所有干部职工以及家庭的关系，提高全体干部职工对综治工作重要性的认识；定期组织综治措施落实情况检查，通过及时纠正不良做法和处置存在隐患，指出其后果的危害性与严重性，进一步提高全局干部职工对综治工作重要性的认识。

　　开展了“六·五”世界环境日宣传、“12·4”法制周宣传等活动，共发放新修订《环境保护法》3000余册，各类宣传资料5000余份，在《中原报》、中原站等发表50余篇宣传我市环境保护工-3-

　　作的稿件，发布环保时讯余60余条。

与市电视台合作，开展制作中原市生物多样性电视宣传教育专题片。

取得了良好的宣传效果，增强了广大群众的环保生态意识；我局以丰富多彩的形式为新修订的《环境保护法》大力宣传，组织了一期《新环保法》培训班，邀请省环保厅领导到班授课，参训人员含市级公检法司、农林水等各相关部门，各县人民政府分管领导、全市环保系统干部职工以及全市各重点企业负责人等170余人。

通过以上法制宣传和教育，提高群众的环境法治意识，也提高了干部职工依法行政的能力，为环保部门加强社管综治维稳工作的有序开展打下了坚实的基础

（二）来信来访接待处理达到了“四无”

　　严格环境信访制度，积极化解污染纠纷。

继续加大信访调处力度，妥善处理环境信访问题，通过接访，约访、下访，解决突出环境问题，化解矛盾纠纷，维护群众合法权益。

积极组织干部职工参加和收听市纠风办、市广播电台举办的“政风行风热线”节目，听取群众反映的环保热、难点问题，并及时调处答复。

组织开展中高考期间噪声整治专项行动，强化噪声污染控制和现场监督管理，及时调处噪声污染投诉，给考生和人民群众一个和谐安静的环境。

20XX年，全市共受理、查处环境污染信访案件91件，市级35件，***18件，***4件，**2件，***32件，处理率100%，办结率100%。

由于工作到位，信访工作达到了“四无”（无越级集体上访，无进京上访，无信访老户、积案，重大信访问题无漏报、不报现象）、为维护社会稳定作出了应有的贡献。

-4-

　　（三）全面落实矛盾纠纷调解工作机制，齐抓共管促成效一是认真贯彻环境资源执法范围内的平安创建工作。

根据《中共中原市委办公室中原市人民政府办公室关于印发加强法治建设创建平安中原主要任务分工方案的通知》文件的要求，我局主要负责牵头完成中原市环境资源执法范围内的平安创建工作。

20XX年初，我局及时成立“加强法治建设创建平安中原”环境资源执法领导小组，通过2次向9家成员单位征求意见，制定了《中原市环境保护局关于“加强法治建设创建平安中原”环境资源执法工作实施方案》。

同时，结合我市“加强法制建设创建平安中原”环境资源执法工作的相关要求，经中原市环境保护局和中原市公安局研究，制定了《中原市环境保护局中原市公安局关于建立环境执法衔接配合机制的实施意见》，并成立了环境联合执法领导小组，领导小组下设办公室于市环保局环境监察支队，每个单位各设联络员一名。

形成严厉打击环境污染违法犯罪活动的执法合力，着力保护生态环境建设，维护人民群众环境权益。

　　二是结合工作特点成立了工作小组，研究制定并印发了《中原市20XX年整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动实施方案》、《中原市环境安全百日大检查活动工作方案》，认真开展整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动，我市各级环保部门、各有关职能部门高度重视，认真组织实施，突出重点，协调联动，严厉查处了一批违法排污企业，解决了一批影响人民群众生活的环境热点难点问题，取得了显著成效，有力地促进了全市经济更好更快的发展，维护社会和谐稳定，较好地完成了环保专-5-

　　篇二：

三总监办20XX年社管综治维稳工作总结

　　大丽高速公路第三总监办20XX年

　　综治维稳工作总结

　　我办综治维稳工作在云南大丽高速公路建设指挥部及洱源分指挥部的各级领导的正确带领下，认真贯彻落实科学发展观，综治维稳工作以党的十八大精神为指导，，维稳办始终坚持“打防结合，预防为主”的方针，以创建“平安单位”为重点，着力解决影响项目治安稳定、职工队伍稳定的问题，结合自身管理工作实际，积极做好综治维稳工作，全力打造平安单位，认真组织，为我办监理项目的顺利完成营造团结、和谐、稳定的良好环境。

　　一、健全机构，重视综治维稳、平安建设工作有保障

　　我办认真开展综治维稳、平安建设工作作为一项长期的工作任务摆上议事日程，根据各级指挥部的综治工作要求，结合我项目的实际，强调综治维稳工作的重点：

一是建立健全领导机构，层层落实工作责任目标；二是切实做好法制宣传教育工作，增强员工法制观念和自我防范意识；三是进一步加强治安防范工作，切实维护单位内部治安稳定；四是认真排查调处矛盾纠纷和热难点问题，促进单位内部和谐稳定;五是进一步巩固和完善开展创建“平安单位”活动所取得的成果，进一步加强平安再创建工作，促进平安单位建设工作有序开展。

制定了《大丽高速公路第三总监办监理人员定期

　　检查和考核制度》及相关的监理人员管理制度、安全制度，要求各监理人员认真按照总监办综治维稳、平安建设工作规划开展工作，为总监办认真开展平安建设工作提供一个良好的、和谐稳定的治安环境。

　　二、落实综治工作精神，加强综治维稳、平安建设工作根据云南大丽高速公路建设指挥部综治维稳工作精神

　　和平安创建工作安排，立足新起点，力求新突破，适应公路行业发展的新形势、新任务和新要求，进一步加强我项目综治维稳工作，落实责任，一有健全的综治维稳“创安”组织机构；二有“创安”工作专兼职人员；三有“创安”工作方案、计划和工作目标；四有规范的创安工作制度和台帐管理规定；五有单位内部矛盾纠纷排查、治安排查制度；六有周边治安环境突发公共事件处置预案；七有禁毒防艾教育宣传措施；八有单位群防群治和社会治安防控体系；九有发现、消除、督促整改本单位不安全隐患的能力；十有预防、发现、协助公安机关打击治安违法犯罪活动的能力。

做到了单位内部无刑事、政治、治安案件；无境内外宗教极端势力，民族分裂势力，暴力恐怖势力等危及国家安全和社会稳定的违法犯罪活动或暴力恐怖活动；无重点治安排查保护目标、重点管控人员失管、失控现象；无职工治安、刑事违法、犯罪；

　　无恶性群体上访事件；无因责任管理不到位，造成的重大火灾、交通、生产和安全责任事故。

　　三、针对项目特点，因地制宜，加大宣传力度，大力营造综治维稳、平安建设氛围

　　我项目所在地位于云南省大理市剑川县，人口流动频繁，静脉吸毒者，艾滋病疫情蔓延严重，是艾滋病高发区。

总监办监理人员年龄结构跨度大，最大50岁，最小21岁。

因此，在这样复杂的环境中，如何做好“禁毒防艾”工作，成了总监办一项重要的管理工作，并被提到了工作日程。

　　为此我们把“拒接毒品、远离艾滋、珍爱生命”工作作为重中之重。

在职工中广泛开展了“拒绝毒品、健康全家人”、“不让艾滋病进我家”、“红丝带健康行动”等禁毒防艾专项活动，教育员工远离毒品，进一步增强拒毒防毒的意识，在广大职工中提倡健康的生活方式和行动准则，改变不健康的行为。

　　认真组织员工学习和宣传《中华人民共和国消防法》及《中华人民共和国安全生产法》，深入开展法制宣传教育活动。

把驻地消防安全作为一项预防工作，现场演示灭火器的使用方法，进一步增强职工的防火意识和遵纪守法的自觉性。

教育员工在社会交往中的自我防范和自我保护意识。

　　通过宣传活动，使平安建设工作深入人心，提高员工尤其是实习学员对“平安建设”工作重要性和必要性的认识。

　　激发员工“平安创建、人人有责”的责任感、使命感，使员工在潜移默化的氛围中自觉参与“平安建设”，为加强“平安建设”工作营造浓厚氛围。

　　四、确保监理项目治安稳定，有力促进综治维稳、平安建设工作

　　总监办对所辖的施工合同段做好宣传，并按照业主项目建设管理办法要求各施工单位做好劳务用工、农民工的管理服务、组织制度、职业道德、等教育和思想稳定工作的，对各合同段有无拖欠征地拆迁款和劳务用工、农民工工资情况随时进行了摸底，并积极协调。

一旦拖欠农民工工资、施工单位与地方群众因征地拆迁或其它等纠纷时就有可能出现群体性闹事上访事件，针对这些不稳定因素和热难点问题，我项目进行了认真分析排查和调处，制定了切实可行的“突发事件预案”，一旦上述情况发生，积极向指挥部和地方政府报告，同时，采取有效措施，加强宣传教育和疏导解释工作，尽可能把问题解决、化解在初始阶段，切实维护、保证监理项目有序、稳定开展。

　　要求各施工单位高度重视，维护社会治安管理和社会稳

　　定工作，加强各合同段重点目标、重点物资、危爆物品的安全管理工作。

保证安全生产，杜绝重点物资、危爆物品的被盗、丢失和流散社会。

要求各施工单位严查危爆物品的运输、现场使用、审批、登记、回收等管理是否规范。

爆破作业必

　　须由取得爆破证的人担任。

严查施工单位人防、技防措施和消防设施，是否落实安全防范和消防安全责任制。

严查施工单位是否与合同关系的施工队、外包工队签定安全责任书和治安承包责任书。

　　五、建立安全综治工作培训学习台帐、宣传栏，规范痕迹化管理

　　总监办建立安全综治台帐，全面记录综治工作情况，建立跟踪管理制度，落实综治维稳日常工作痕迹化管理。

定期组织对监理人员进行安全教育培训及考核，并以此作为总监办监理人员的考核标准之一。

制作安全教育宣传栏、板报，以文字材料及图片的形式生动宣传安全生产方面的知识。

总监办专门制作和悬挂宣传布标，通过多方位、多形式的集中宣传，使平安和谐交通全民共建、交通运输成果全民共享、见义勇为人人参与的理念深入人心。

　　六、深入调查，化解矛盾纠纷，创造良好施工环境

　　随着工程不断推进，特别是今年土建工程进入收尾阶段，各种矛盾纠纷不断出现，为了化解矛盾纠纷，总监办继续加强与洱源分指挥部共同协调，取得支持、帮助。

针对洱源县太平村15标工地出现的村民多次到施工工地阻工，最长一次长达一个多月，严重影响施工进程，为此，总监办通过调查摸底，了解村民阻工原因，形成专门报告，报指挥部，在上级有关领导的过问下，洱源县成立了专门工作组，进驻阻工现场。

专门抽调领导到现场协助政府，深入农户家中。

　　篇三：

20XX年上半年社会治安综治维稳工作总结

　　赤壁市物价局

　　20XX年上半年社会治安综治维稳工作总结

　　20XX年上半年，我局坚持以人为本，创新工作理念，转变工作作风，紧紧围绕全市改革发展稳定的大局，以构建“和谐平安”为己任，坚持超前防范、预防为主的原则，强化教育，标本兼治，认真履行综治工作职责，切实解决管理中的突出问题，深化物价系统创建平安工作，构建和谐物价，妥善处理群体性事件预案，有效化解社会矛盾，全力维护社会稳定。

　　一、20XX年上半年工作情况

　　1、加强制度建设，为维护稳定工作提供保障

　　做好矛盾纠纷排查化解工作是一个单位的形象窗口，通过这个窗口，可以了解和掌握群众的呼声以及物价管理工作中的薄弱环节，从而推动整体工作的有效开展。

为此，我局建立规范了一套行之有效的矛盾纠纷排查化解工作制度。

　　一是加强组织领导。

成立矛盾纠纷排查化解工作领导小组，由局长任组长，统一领导全局的矛盾纠纷排查化解工作。

同时，对涉及物价信访突出问题及群体性事件工作根据各股室的工作性质进行了分工，责任到人。

做到组织、机构、人员、经费四落实。

　　二是把矛盾纠纷排查化解工作列入岗位责任制，实行矛盾纠纷排查化解一票否决制。

把矛盾纠纷排查化解工作纳入目标管理考核，并认真抓好落实。

　　三是建立矛盾纠纷排查化解工作分析报告制度。

定期或不定

　　期召开矛盾纠纷排查化解工作情况分析会，对全局的矛盾纠纷排查化解工作形势及时进行通报，分析矛盾纠纷隐患，研究排查措施，征求意见和建议。

　　四是实行首问负责制及局领导接待日制。

同时，要求热情接待每一位群众，做到“五个一”，即“一张笑脸、一句问候、一声请坐、一杯茶水、一份满意”。

并严格按照“来访有记录、来信有答复、处理有反馈”的工作要求，实行开门接访、带案下访解决矛盾纠纷排查化解疑难问题。

确保按规定确定是否受理，并保证给予书面答复和处理结果。

　　上半年，我局在开展矛盾纠纷排查中，接待群众来信来访举报案件10件，办结10件，办结率、回复率达100%，切实维护了人民群众的合法权益。

　　2、开展业务培训，建立一支合格的维稳队伍

　　做好维护稳定和矛盾纠纷排查化解工作，关键在人。

只要不断提高工作人员的素质，依法办事，就能妥善处理矛盾和纠纷，为群众排忧解难。

我局在认真抓好矛盾纠纷排查化解工作的同时，对内注重加强法律法规的学习。

　　一是今年年初对全局职工进行了业务培训。

重点进行了《信访条例》、《行政许可法》、《价格违法行为行政处罚规定》等法律知识和各项业务知识的培训。

　　二是积极参加省、咸宁市和本市组织的依法行政和信访培训班，领导带头，全员参加。

通过经常性学习培训，接待和处理工作的能力和水平有了明显提高。

实际运用能力进一步增强。

在处理违法案件和价格矛盾纠纷中，严格按法律程序操作，该答复的

　　及时答复，该查处的及时查处。

有效避免了不作为或乱作为的现象，有效化解了矛盾。

　　3、加强宣传工作夯实维稳工作的群众基础

　　价格法律法规的宣传教育，是物价管理的基础性工作。

抓好物价价格矛盾纠纷排查化解就要想方设法提高群众的法律意识，使群众对矛盾纠纷问题有正确认识，从而避免群众因对法律、政策的误解越级上访，重复上访。

　　一是充分利用各种宣传日开展多种形式的宣传活动；

　　二是及时编印《价格法律法规政策汇编》数百册发放到人民群众手中；

　　三是通过政务平台站，供公开查询法规政策、规章制度、业务流程、收费依据和标准等一切公开事项。

通过宣传，不断增强了广大群众的价格法律法规政策意识。

　　4、严格依法办事

　　大力维护社会稳定价格矛盾纠纷排查化解工作，既要按照政策法规宣传说服群众，又要切实保护群众的合法权益不受侵害，做到严格执法。

对基层群众反映强烈，影响面广的矛盾纠纷案件，我局及时组织力量，调研，查处，决不拖延。

　　二、存在问题

　　我局的矛盾纠纷排查化解工作，虽取得了一些成绩，但离上级的要求和群众愿望还有一定的距离。

　　一是对综治工作的组织领导和干部职工的思想意识有待进一步提高；

　　二是综治工作管理手段有待进一步完善，依法行政工作需要

　　进一步加强，依法治价的水平需要进一步提高；

　　三是综治工作点多面广，涉及价格工作的方方面面，特别是在群众投诉的社会矛盾，这就要求我们在日常的工作中落实责任，强化措施，加强管理。

　　三、下季度工作安排

　　1、继续组织法律、法规的学习，不断提高执法水平

　　2、加强对局法制道德教育，不断提高职工遵守和自身防范意识，宏扬正气、抵御歪风邪气，继续深入开展防范“法轮功”等邪教组织反宣渗透工作。

　　3、加强局安全生产工作，狠抓各类事故隐患的防范，及时查处各种违章行为，督促局机关人员认真履行安全职责，确保各项制度到位。

　　4、继续做好平安创建工作。

　　5、扩大宣传服务工作覆盖面。

　　我们将进一步总结经验，创新思路，围绕中心，服务大局，扎实有效地做好综合治理工作和平安创建工作。

　　20XX年6月8日

　　篇四：

20XX社区综治维稳工作半年总结

　　20XX

　　社区综治维稳工作半年总结

　　为切实保障社区居民的生命财产安全，维护辖区稳定，我社区在上级主管部门的亲切关怀及街道党委和综治办的亲临指导下，以创建平安社区为契机，把综治维稳工作作为头等大事来抓，作为凝聚人心、增强信心的好事来做。

　　年初我们结合社区实际情况，在现有成绩的基础上，决定通过加强领导，全面发动；加大措施，健全络；加强宣传，家喻户晓三项措施，充分调动各方面的社会治安积极因素，以群防群治队伍为骨干，以建立平安络为手段，以提升整体水平为目的，全面创建平安社区，形成了辖区单位和社区居民积极参与，齐抓共管的工作格局。

　　1、社区建立了长效管理机制，做到齐抓共管。

将强化对广大群众的法制教育，提高居民的法制意识作为抓手，结合不同人群的特点和辖区实际情况，有的放矢地开展法制宣传教育活动，对刑释劳教人员开展结对帮扶活动；建立了奖励机制，对有功人员及时予以精神物质奖励；同时综治维稳工作领导小组与社区工作人员、辖区民警、组长、楼栋长及辖区单位负责人层层签订了综治维稳工作目标管理责任书，设立了“第一时间情报站”，形成了“纵到底，横到边”的责任体系。

　　2、建立健全了治保会、调委会、治安巡逻队等群防群治络。

做到了机构人员、职责、办公场所“四落实”，工作得力，作用明显；建立了矛盾调解、纠纷排查、普法教育、社会帮教、义务巡逻等五个工作机构，五套工作力量作用发挥良好。

　　3、“警力有限，民力无限”，为预防犯罪切实加大治安防范力度，社区积极与派出所配合，采取私营业主扶助、居民捐助、社区补助的“土办法”，联手打造新建综治工作亮点——全日制义务值班巡逻队。

义务巡逻队在社区民警的具体指导下，充分发挥社区居民群众控制犯罪、6月份又为其申报了低保救助，在解决了其基本生活问题后，随时与他交心，掌握他的思想动态，通过这一系列的活动，他很受感动并表示“认真改造自己的世界观，为社区多做点好事，报答关心和支持我的人”。

　　通过这一系列工作的开展，增强了社区与居民群众的凝聚力和战斗力，社区综治维稳工作明显得到了好转。

　　总之综治维稳工作是一项长期性且不可忽视的工作，它直接关系到社区居民群众的生产和生活的安定。

我们将对照各级领导所设下的责任目标并结合我社区的实际情况，一步一个脚印抓落实，在上级主管部门和街道党委及综治办的正确领导以及社区全体员工的努力下，将会使我社区的社会治安日趋稳定，居民都在安居乐业的环境中幸福生活。

　　新建社区2011年6月

　　篇五：

20XX年度社管综治维稳述职报告

　　20XX年度社管综治维稳述职报告

　　（镇党委副书记——黄训练）

　　今年以来，我镇认真贯彻党的十八大会议及十八届三中、四中全会精神，以科学发展观统揽各项工作，进一步落实省、市、区综治维稳和平安创建工作会议精神及社会管理综合治理责任制，在镇党委的领导下，积极工作，切实增强治安防范意识，严格落实综合治理各项措施，有效地预防了各类案事件的发生，确保了治安大局的稳定，有效地保证了镇党委政府交付各项工作任务的完成。

　　一、健全组织、制度，狠抓措施落实，确保全镇安全无事故、无案件

　　一是设立安全组织。

我们成立了以党委书记为组长、副书记为副组长，各站所长为成员的综治维稳工作领导小组，各负其责，确保各单位不出问题。

二是建立节假日值班制度。

在元旦、春节、五·一、十·一、和上级带有政治性重要会议期间，每天均安排一位班子领导带队值班，不仅保证了有情况能及时上请下达和处理，而且也确保了全镇公共场所的安全。

同时，严格实行了值班签到制度和交接班制度。

由于各项制度落实到位、措施得力，今年我镇机关自身和全镇7个村（社区）均未出现重大事故，无恶性案件，无刑事案件。

　　二、坚持“谁主管，谁负责”的原则，始终把社会管理综合治理工作摆上议事日程

　　作为区综合治理成员单位，我们始终把“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”这三句话牢记在心。

始终坚持“谁主管，谁负责”的原则，严格按照领导班子的分工，哪一片出现问题追究哪位领导的责任，层层落实，责任到个人。

每次例会，以及每次全体干部大会，都要将社会治安问题作为一项重要内容，教育大家从外单位发生案事件的事实中吸取教训，不断提醒和要求大家提高治安防范意识。

并根据单位存在的问题，提出具体要求，使大家“警钟长鸣”，尤其在结合本职工作方面，对各站所以上领导人员反复要求，不厌其烦，要求大家严格依法行政，照章办事，切忌因失职引发案件、事件的发生。

　　三、坚持“预防为主”的原则，确保系统内不发生影响社会稳定的事件

　　今年，我们认真学习省、市、区综治维稳有关会议精神，认真履行党的群众路线教育实践活动，端正大家为人民服务的态度，以社会管理综合整治活动为契机，以改进作风、提高效率、廉洁自律、勤政为民、增强凝聚力、战斗力为着力点，要求全镇干部职工从思想、作风、纪律、效率、团结、廉洁六个方面，对自身存在的问题认真进行整改，从