冬天驾驶安全知识驾驶员安全知识培训.docx
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冬天驾驶安全知识驾驶员安全知识培训
【冬天驾驶安全知识】驾驶员安全知识培训
一、不可疲劳开车。
冬季气温低，雨雪多，路滑，驾驶员易疲劳，车内温度一升高易导致驾驶员打瞌睡，应注意劳逸结合，保持充足的睡眠，尽量夜间不出车或少出车。
如长途行驶途中，最好有两个驾驶员轮流驾驶，驾驶时间不要超过两小时，如出现头晕、眼花、嗜睡等身体不适现象，应马上休息，待症状消除后再驾车上路。
二、不要使用廉价油和防冻液。
冬季气温低，有的驾驶员贪图便宜使用低标号的柴油、防冻液或不使用防冻液，这样容易引发油路、水路不畅通或结冰现象，加之长期不更换轮胎，轮胎花纹接近磨平，在超载、雨、雪、霜的情况下，刹车灵敏度降低，极易发生交通事故。
三、驾驶员出车前要仔细检查。
检查车辆的制动、转向、胎压、经常擦拭前挡风玻璃以免影响视线，注意控制车速，遇到险情，不要紧急制动，急打方向，以防车辆侧滑，禁止滑行，如发现问题及时检修，排除故障，千万不要勉强，避免交通事故的发生。
四、提醒驾驶员注意保暖。
一些年轻的驾驶人喜欢穿着单薄，小车内有空调，车内温度高，一旦下车后温差大，容易引发感冒;大车透风漏气，跑起车来只图快，风一吹也容易引发感冒，所以驾驶员注意保暖和备有应急性药品十分必要。
五、不要使用明火。
柴油车冬天油路容易结冰，有些驾驶员有用火烤的陋习，这是非常危险的，明火极易引燃漏油和渗油，一旦引起火灾，后果不堪设想，所以要配备必要的防火器材，有备无患。
1·坐副驾驶席抱小孩
等同于把孩子当“气囊”
在乘车过程中家长保护儿童安全无可厚非的，但是不少家长坐在副驾驶席时往往把孩子抱在怀里，以为这样就能很好地保护孩子。
事实上有试验数据显示：
如果汽车以40公里/小时的速度行驶时突然急刹车，儿童自身体重产生的惯性可达其本身体重的10倍。
特别是在冬季车辆紧急制动在所难免，家长抱得再紧也不一定能阻止孩子被惯性作用抛出车外或者头部撞在仪表台上，孩子反而成为了大人的“安全气囊”。
目前，我国还没有强制安装儿童座椅的法规，市面上卖儿童座椅的商店也很少，并且价格不菲。
如果没条件的话，在乘车时还是把孩子放在后排座为好，旁边有大人看管，这是相对“安全”的。
隐患指数：
★★★★★
2·驾车前吃感冒药
等同于酒后驾车
前些天气温突然下降让很多车主患上感冒，于是就开始吃各式各样的感冒药。
吉林大学第四医院呼吸内科工作人员解释说：
很多感冒药中含有易引起嗜睡的“抗组胺药”成分，服用含这类成分的感冒药后驾车，其副作用不亚于酒后驾车。
这位工作人员表示，车主在购买感冒药前一定要了解清楚感冒药中是否含有易引起嗜睡的药物成分;在吃过感冒药后车主如果感到眼皮发沉或者哈气连天，一定要停在路边休息一会儿，把因吃感冒药带来的危险降到最低;吃消炎药的车主朋友更要注意不要喝酒，不仅酒后驾车危险，而且还可能引发过敏性休克。
隐患指数：
★★★★★
3·边开车边擦玻璃
省事但可能要命
俗话说得好“一心不可二用”，冬季玻璃容易上霜，很多车主是边开车边擦玻璃，这样的确省事，但很可能因为这样一个动作而要了自己的命。
长春汇腾汽车销售服务有限公司维修总监杨光表示：
其实启车后只要打开暖风对准风挡玻璃吹上五六分钟即可，然后再擦拭干净，如果途中需要擦玻璃也要停下车再擦，这样可能要多花一点时间，多烧一些油，但有什么比性命更“值钱”。
隐患指数：
★★★★
4·坐垫垫得太高
可能成“隐形杀手”
冬天很多车主都给自己爱车铺上毛茸茸、温暖的坐垫，乘坐环境舒适了但隐患也随之而来。
冬季路滑，当驾驶员紧急制动时，由于坐垫垫得太高，又受到惯性作用，车内成员会滑离座椅，体验“坐滑梯”的感觉，安全带的保护作用也大大降低，坐垫反而成为“隐形杀手”。
长春市瑞德汽车销售有限公司品牌传播部经理于蕾表示：
坐垫不要过厚、过大，固定垫子的线绳一定要牢固，别让一种温暖的享受成为危险之源。
隐患指数：
★★★★
5·穿高筒靴驾车
自己遭罪、危害他人
近年来高筒靴很受女性青睐，但高筒靴再好看也不宜在驾车时穿着。
吉林大学第四医院骨科工作人员表示：
过高的靴筒会束缚驾驶者脚和腿的活动空间，穿高筒靴长时间驾车很累，美丽但很遭罪;过高的鞋跟还会影响对踏板的控制，可能误踩油门，危害他人行车安全。
建议车主准备一双平底鞋，开车前换上可能会耽误您几分钟，但安全指数却大幅提高。
隐患指数：
★★★★
6·车内不经常通风
香水可能“有毒”
香水本来是用来清新车内空气的，但由于冬季很少开窗换气，加之有些车主在车内吸烟，造成车厢空气混浊，再好的香水也发挥不出效果，反而成了“香水有毒”。
长春市某汽车美容公司总经理沈金峰表示，气味过浓的香水不宜在冬季使用，这容易让驾车人产生困意，影响驾驶安全;经常摇下车窗换换空气是非常必要的。
隐患指数：
★★★
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安全生产法培训内容是什么
1、《安全生产法》的经济背景
1）世界经济可持续发展与《安全生产法》的关系现在大家都在提建立现代企业制度，那么什么才是现代的呢?
我们说，适应现代经济发展规律，适应可持续发展市场经济管理的，就是现代的。
一切管理都源自于经济管理。
计划经济的一个先天缺陷就是没有竞争，也就没有了发展的动力。
大家都知道伯乐相马的故事，希望拥有伯乐的本事，其实办法很简单，根本没有必要自作聪明地去挑选千里马，可以用竞争的办法来解决。
把一堆马放到一起来比赛，那些是千里马一眼就看出来了。
而通过竞争来发展，则需要保证竞争的公平性，这就需要制定规则。
三大规则：
质量规则：
参与竞争的国家、企业，其产品质量必须过关。
ISO国际标准化组织制定了一个质量管理的标准，以规范各个企业以保证质量的方式参与竞争，这就是ISO9000标准。
环境规则：
发展的同时要保护环境，以保证可持续发展。
ISO国际标准化组织制定了一个环境管理的标准，这就是ISO14000标准。
安全与健康规则：
ISO国际标准化组织制定的安全与健康管理标准为OHSAS18000。
《安全生产法》的目的就是为了给安全管理以法律上的支持。
2）游戏规则本身的要求“安全第一，预防为主。
”这个口号提了很多年了，但怎么样才叫做满足了“安全第一”的目标呢?
不解决这个问题，口号就变成了空话。
《安全生产法》给出了答案。
光知道目标还不行，还要解决方法的问题。
本部《安全生产法》也给出了答案。
有了目标，又有了达到这一目标的方法，才可以谈得上执法。
3）我国经济体系发展的要求竞争的第一个条件是自由，要放开才能自由。
越自由就越需要法律的保护。
越自由，发展空间也就越大，立法也就越多。
这些年来，政府的体系发生了很大的变化，正逐步地由权力型政府向服务型政府转变。
2、立法原则
1）效能原则
法律是对待某一个具体的事物、群体价值观规范的行为准则。
一部法律要求大家遵守，首先要法律正确。
效能原则就是指这样做效果最好，所花费的资源最少。
法律的根本目的，就是希望这方面的管理能最优化。
《安全生产法》就是安全管理的最优化管理方法。
经济不搞清楚，不但安全管不好，其它工作也做不好。
管理就是决策。
目标决策就是对事物的价值判断。
比如一个人，来到一个路口，面临两条路可以选
全面、及时、专业、权威安全生产行业资讯，尽在中国安全生产商务网择，必须作一个取舍，只能选择其中的一条走，这时候就要做目标决策，判断哪一条路的更有价值，成本低。
组织决策指决定投入多少资源使其满足要求。
《安全生产法》规定，目标决策正确（比如严禁发生死亡和重伤事故，轻伤频率控制在千分之二十以下），但投入不够，资源不足，要负法律责任。
2）责任原则决策解决了，就要明确责任。
以便违法时能追究责任。
这一条非常重要。
目标决策责任。
谁决策谁承担责任。
组织决策责任。
企业在生产时，有关规范、制度必须齐全、完善。
资源保障必须有规范的文件加以保证。
3）法律规范与违法。
三条规范：
a、依法自由。
在保障安全的前提下可以自由生产。
b、必须依法行为。
必须保证安全生产。
c、禁止违法行为。
不安全不得生产。
对于政府部门来说，对于一些存在安全隐患的企业，该查封的不查封，要追究政府责任。
两条违法：
a、作为违法。
做了不许做的事情，属违法行为。
比如与员工签定生死合同。
b、不作为违法。
该做的事情不做，属违法行为。
这是本次讲课中反复强调的一个地方。
比如一名工长，看见一名工人违反安全操作规程生产，不进行制止，而是以为这是安全员的事情，这是错误的，属于不作为违法。
4）法律责任a、民事责任。
工商保险不足以保证员工的生活，员工有权要求企业赔偿。
《安全生产法》归根到底是一部人权法案。
违反合同法的民事责任以事先约定的债务为前提。
侵权责任，对于危险源，要加上明显的安全标志、说明，否则视为侵权（知情权）。
b、行政责任。
不以后果判断是非，以是否违规判断是非。
c、刑事责任。
第一章总则共15条，是这部法律的模型，是概括的、总体的说明。
分为两个大的部分，总体说明的总体要求。
总体说明有四个内容：
1、立法的目的：
保障安全，促进发展。
任何一部法律的颁布，都是为了促进发展，而不是为了处罚。
2、立法所确定的安全管理方针：
安全第一，预防为主。
第一，安全优先准则。
安全和生产有矛盾的时候，安全优先，不做做到安全第一，有权处罚，停业整顿。
第二，不安全，禁止生产。
那么怎样做才称为做到了安全第一呢?
第二章的第16条给出了规定，“应当具备本法、行政法规和国家标准规定的安全生产条件，不具备安全生产条件的，不得从事生产经营活动。
”
3、适用范围：
适用于生产经营单位（指有工商执照的）及其从业人员，政府和政府有关部门，中介机构。
2002年11月1日以前发生的事本法无效，不追溯过去，这是本法和别的法律不同的地方。
4、所执行的政策：
第一，严格控制。
第二，加强教育。
这是和一些国外的法规显著不
同地方，这是因为我们国家过去长期是一个行政指令国家。
本法许多地方充满了加强教育的条文，如第83条，违规后，首先是责令限期改正，逾期未改正的，才是责令停业整顿、罚款，最后才到追究刑事责任。
再如第93条，不具备安全生产条件的，先停产整顿，整顿后仍不具备安全生产条件的，才予以关闭。
第三，提倡科研，加强科学研究。
第四，表彰先进。
第五，对于违法行为，严厉追究责任。
（但实际上，本法的处罚仍然很轻，违法生产的机会成本很低，估计本法的推广执行并不会改变目前我国安全事故不断的现状。
）
有六个总体要求
1、对生产经营单位的要求：
第17条给企业的负责人制定了专门的要求。
“安全是个老大难，老大抓了就不难。
”
2、对从业人员的要求：
第一，享有安全生产的权力。
第二，承担责任。
3、对政府和政府有关部门的要求：
第一，严格执法。
不严格要承担责任。
第二，严格律已，秉公执法。
4、对中介组织的要求：
要保证所提供服务的质量。
5、群众监督：
这和发扬民主不是一回事，有举报，必须立案进行调查并有处置措施。
6、国家监察。
第二章生产经营单位的安全生产保障
阅读法律，有三个角度，普通人的角度、律师的角度、法官的角度。
从普通人的角度来说，要明确三个内容：
第一，一个条文的法律主体是谁。
第二，要明确法律的要求是什么，法律规范是什么。
（依法自由、依法行为、禁止违法。
）第三，法律的责任是什么。
本章是本法的重点，主要有十个内容。
1、第16条提出了安全第一的条件，做到了，就算为达到了安全第一的要求。
2、第18条、39条，规定了组织决策的要求。
要求投入充足的资金。
3、第19条规定了建筑施工为高风险单位，必须配专职安全管理机构提供安全服务，任务可以分配，责任不能分担。
第38条明确了安全管理人员的责任，检查及处理情况应当记录在案，处理不了的可以往上推。
这里讲了一个很大的原则问题。
4、第17条、20条，强调领导素质和职责。
建立安全生产责任制，要求横向到边，纵向到底。
组织决策有两项内容。
第一，制定规范。
第二，投入资源。
应急救援，我国目前几乎没有准备，而国外这方面的工作占安全费用的三分之一。
应急可分为两项。
第一，事故临界应急，及时处理可有效降低严重性。
第二，事故发生过程的应急。
事故发生分为四个步骤，两个管理阶段。
第一步，存在安全隐患。
第二步，出现危险前兆。
这两个步骤对应着预防管理阶段。
第三步，事故临界。
第四步，事故过程。
这两个步骤对应着应急管理阶段。
5、第21条、23条、28条、36条、37条、43条，强调对从业人员的安全教育和培训。
这一项内容非常重要。
安全教育和培训的内容主要有三项。
第一，保证从业人员具备必要的安全知识。
第二，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程。
第三，掌握本岗位的安全操作技能。
这里的“熟悉”，指能背下来，能记住，不是对着工人读一遍操作规程就完事了。
因为不可能要求工人拿着书本或操作规程作业。
管理人员如不能使工人做到以上三项，则算不作为违法。
操作过程中，管理人员看见工人违章作业不管（比如认为这是安全员的事，和自己无关），就算承认、默许，也算不作为违法（该做的事情不做，属违法行为）。
应向从业人员如实告知工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施。
否则算不作为违法。
最近的一项调查表明这方面的状况非常严重。
比如某外企生产的运动鞋，使用的胶水含苯，有毒，这种胶水在当地已被禁用，厂家为了获利，就把厂子搬到了中国，同时向工人隐瞒了这一情况，而且还和工人只签三个月的合同（因为超过三个月，易得败血症）。
设置安全警示标志也属于向从业人员和非从业人员如实告知存在的危险因素。
否则将被视为侵权（知情权），要负侵权责任。
6、第24条、25条、26条、27条，是对有关设施的要求。
比过去的“三同时”增加了资金投入的要求。
7、第22条、29条、30条、31条，是对设备的要求。
强调定期检测。
8、第32条、33条、34条、35条，对危险品（源）的处置、监管。
9、第40条、41条，对经营活动的要求。
讲课时强调了任务可以分配，责任不能减免。
10第42条，对事故处理的要求。
第三章从业人员的权利和义务权利
1、合同权。
劳动合同至少要包括两项内容。
第一，安全与健康。
第二，保险。
2、知情权。
包括三项内容。
第一，所在岗位都存在那些危险因素。
第二，对于这些危险因素，应采取那些防范措施。
第三，事故应急措施。
3、培训权。
包括三项内容。
第一，保证从业人员具备必要的安全知识。
第二，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程。
第三，掌握本岗位的安全操作技能。
4、取得合格劳动保护用品的权利。
5、建议权。
这里的建议不是发扬民主，这是法律赋与的权利，对于这些建议，不管是什么情况，有关方面必须立案，并有处理措施。
6、批评权。
同上。
对于这一类的批评，不得报复。
7、拒绝危险权。
有权拒绝进入危险区作业，企业不得报复。
8、紧急避险权。
这里不提倡“一不怕死，二不怕苦。
”
9、工商索赔权。
10、工会监督权。
义务：
1、遵章守纪，服从管理。
2、认真接受教育培训。
3、正确使用劳动用品。
4、发现隐患险情，必须尽快报告。
第四章安全生产的监督管理有三个内容。
1、对地方政府的的规定。
2001年颁布302号文件有详细规定。
2、对国务院安全生产监督管理局的规定。
3、举报制度。
第五章生产安全事故的应急救援与调查处理
1、应急本法规定了县级以上各级人民政府的职责。
建筑施工属高风险企业，应当建立应急救援组织。
2、三项行动第一，保护现场。
第二，及时上报。
重大事故要报国务院，第三，立即组织抢救。
3、追究责任第一，事故调查。
第二，追究责任。
非责任事故不追究责任，如天灾、人为破坏（如投毒等）、不可预见事故，不可预见事故主要存在于科研部门（如做试验时发生了不可预见的爆炸），一般的企业通常不存在不可预见事故。
第六章法律责任受到处罚有三个条件。
第一，法律主体有过错，违反了法律规范。
第二，违法行为已实施。
第三，有后果，后果越严重，处罚也越严重。
处罚的目的有三个。
第一，预防为主。
第二，引以为戒。
第三，铲除后患。
要引起重视的是，企业要主动去收集相关文件、法规，不能以没有接到通知为借口而不遵守有关的规定。
第七章附则本章定义了危险物品和重大危险源的概念。
按本法规定，对于这一类物品，要建立专门的安全管理制度，有关的安全措施、应急措施要报地方人民政府负责安全生产监督部门和有关部门备案。
还没有做这些工作的，要及时做了。
危险物品和重大危险源的判断。
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社区食品安全工作计划范文
（一）
20**年，xx社区的食品安全工作要坚持以人为本，为深入贯彻国务院《关于进一步加强食品安全工作的决定》，认真做好全社区的食品安全工作，确保社区群众饮食安全，现结合社区实际情况，特制定20**年xx社区食品安全工作计划如下：
一、总体思路深化治理整顿，强化科学监管，加强宣传教育，提高应急能力，动员社会广泛参与，构建长效机制，提升食品药品安全保障水平，保障群众健康和消费权益。
二、主要目标
（一）食品药品安全组织网络健全;食品安全知识宣传到位;食品生产、经营单位普查全面;各项管理制度规范;组织协调督查，最大限度遏制一般食品药品安全事故和各类食品药品安全违法违规问题，不断提升人民群众对食品药品安全的满意度。
（二）进一步建立健全、完善社区药品食品安全工作领导、组织网络、食品安全信息员队伍建设，制定好食品安全领导小组工作职责和食品安全信息员工作职责。
明确各食品生产经营单位规范化制度要求，签订好辖区内食品生产经营单位食品药品安全责任书。
确保食品安全任务到人，责任到人，严格执行食品安全责任追究制。
（三）建立全社区食品生产经营单位普查台帐。
对经营户进行逐户登记，分类汇总，列入电子文档，同时将各行业规范化要求和制度发放到位。
（四）加强餐饮食品、保健食品、化妆品、药品、医疗器械监管，扎实开展各类专项整治，严厉打击违法犯罪行为。
（五）落实农村家宴申报备案制度，做好农村家宴食品卫生指导服务，农村家宴申报备案率达90%。
（六）做好小卖铺，小商铺，小餐馆的食品安全检查，做到安全检查全覆盖。
三、工作措施
（一）加强日常监管、开展专项整治。
一是按照市、街道统一部署，配合好街道食品药品监督管理办、工商所等部门组织开展的食品安全专项整治行动，尤其做好学校及周边食品药品安全检查。
（二）开展“违禁超限”专项整治。
严厉打击非法添加、使用非食品原料和超范围超限量使用食品添加剂等违法行为。
（三）开展“假冒伪劣”专项整治。
严密排查中小学校园及周边、小作坊小摊贩、食品粗加工集中点等领域，严厉打击过期食品、粗制滥造、冒用品牌、虚假标识等侵犯消费者合法权益的行为，组织开展好清剿“黑窝点”攻坚战。
（四）加强农村家宴管理。
集中整治农村家宴中的不规范行为，落实家宴申报制度，对厨师进行食品安全强制培训，对农村流动厨师实行备案管理，定期开展健康检查，督促实行亮证经营。
（五）是在重要节日、重大活动、重点项目实施期间，配合街道食药监办牵头开展的联合执法，加强食品药品安全检查，加强各监管部门和监管环节的督查，发现问题及时通报，限期整改。
（六）加强药品医疗器械监管。
严格规范药品医疗器械生产经营行为，强化药械质量监管;加大对药品医疗器械违法行为打击力度，加强药品广告监管。
（七）强化宣传教育。
按照“大宣传”、“大培训”、“大影响”、“大氛围”的要求，组织开展一系列卓有成效的宣传教育和培训活动，尽快形成“人人参与、人人关心、人人维护食品药品安全”的良好社会氛围。
加强食品药品安全有奖举报制度的宣传，充分发挥广大群众的监督作用。
要采取灵活多样的方式加强宣传教育，组织集中培训，加强舆情研判，积极回应社会关切。
（八）完善应急机制。
修订完善《中桥社区食品药品安全事故应急预案》，建立健全统一指挥、步调一致的应对处置机制，适时开展应急演练，提高食品药品安全突发事件的应对和处置能力。
加强食品药品安全舆情研判和应急处置，加大正面引导力度。
（九）健全制度，完善体系。
高度重视食品药品安全工作，要落实食品药品安全监管专兼职人员，进一步完善食品药品安全各项规章制度，切实将相关制度落实到实处，力求使各种规章制度行之有效，发挥应有的作用，确保全镇食品药品安全工作正常开展。
（二）
为切实加强食品卫生安全工作，确保社区广大居民群众身体健康和生命安全，加快推进和深入实施“放心食品工程”，确保辖区食品卫生安全，特制定20**年**社区食品安全工作计划如下：
一、在辖区范围内进一步宣传贯彻《中华人民共和国食品卫生法》、《餐饮业食品卫生管理办法》，传达、贯彻并落实好桥头镇政府及有关县政府等有关部门的文件精神。
二、强化食品安全属地监管责任，居委会要对本辖区食品经营户进行摸底调查，加强联合执法和入场监管，进一步完善制度建设，各食品经营户对食品安全工作要设专人管理，签定食品安全工作责任书，落实岗位责任制，强化安全意识，确保食品安全问题及时解决。
三、各食品经营户在重大节日前定期进行全面自检自查工作，发现问题及时解决。
四、各食品经营户在重大节日前前期进行全面自检自查，杜绝传染病源，并不断向其宣传、传授食品卫生知识。
五、各食品经营户要严格执行有关部门的管理规定，主动接受街道、居委会的检查监督。
六、各食品经营户要严格执行食品准入制度，从源头把住食品安全关。
七、聘请社区志愿者做食品卫生安全监督员，让关大居民参与食品安全管理，听取他们的意见，不断提高食品安全工作管理水平。
八、在居民中开展食品卫生安全知识讲座和烹饪技能评比活动，使居民在参与食品卫生安全管理的同时也得到自身生活能力的提高。
九、及时掌握各食品经营户的思想动态，以避免可能的恶性事件的发生。
十、加强店铺的防火工作。
各食品经营户的电器设备多、多使用明火，对电线老化问题、防火安全疏散问题必须高度重视，加强对员工防火和火灾处理的常识培训，避免火灾事故的发生。
十一、各食品经营户的员工，上岗必须执上岗证，严格体检制度，做好自身卫生整洁。
十二、要求各食品经营户经常开展自检自查工作，做到室内外及周边环境卫生，加大老鼠、蟑螂、蚊子、苍蝇和病霉生物的防治工作，发现问题立即整改。
十三、加大食品卫生安全检查工作力度，做到食品卫生安全检查经常化、制度化，控制食物中毒和肠道传染病的发生，确保用餐者的身心健康。
十四、加强民工的食品卫生安全管理工作，采取督促检查等有效措施，杜绝食品安全事故的发生。
十五、加强对辖区内小副食店、小饭馆的食品卫生安全检查，发现问题整改，确保居民的食品安全。
十六、各食品经营户在食品卫生检查中，一旦发现问题，要立即整改，并提交切实可行的整改措施。
十七、居委会食品安全领导小组将不定期的对各食品经营户进行检查和抽查，对卫生不达标的单位将上报业务部门。
（三）
围绕市委、市政府、新区管委会、街道的重大部署，结合本地区实际，按照《**市食品安全工作综合评价暂行办法》及《实施细则》中的评价项目和《**新区xxxx年食品药品安全重点工作目标》，确定年度工作目标，确保xxxx年**社区辖区食品检测合格率达96%以上，特制定我社区工作计划。
一、组织领导组长：
xxx副组长：
xxx、xxx专职委员：
xxx组员：
xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx领导小组对辖区所有单位落实食品安全责任制，明确食品药品安全责任人，确保卫生工作组织，有计划地进行。
二、宣传教育在认真开展健康教育课教学工作的同事，积极利用社区网站、宣传栏、电子屏以及自编手抄报等形式进行宣传教育活动，向居民普及营养膳食卫生防病和预防食物中毒的相关知识;大力宣传贯彻实施食品药品监督管理的法律、法规和有关政策，提高群众遵法守法的自觉性和依法维权的意识。
配合食品药品监管有关部门开展食品药品监管工作，提高居民识别劣质药品的能力，增强居民的自我保护意识，引导居民健康生活。
三、开展整治、与辖区单位签订《食品安全责任书》。
定期发放安全责任温馨提示。
采取定期检查和不定期抽查的方式，对辖区范围内的饮食店、药品店进行食品卫生环境卫生检查，发生问题及时处理。
饮食、药品店“三证
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