安全生产法律法规知识竞赛题库及答案精选100题.docx
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安全生产法律法规知识竞赛题库及答案精选100题
2022年安全生产法律法规知识竞赛题库及答案（精选100题）
1、我国第一部有关安全生产的法律叫什么法？
是哪年哪月正式实施？
答：
《安全生产法》，是2002年6月29日颁布，2002年11月
2、我国的安全生产方针是什么？
答：
“安全第一，预防为主，综合治理”。
3、2012年安全生产月活动主题是什么？
答:
科学发展，安全发展。
4．《安全生产法》立法的目的是什么？
答：
目的是为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。
5．我国确定的安全生产工作格局是什么？
10
答：
政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众参与监督、全社会广泛支持。
6．对未取得安全生产许可证擅自进行生产的单位如何处理?
10
答：
责令停止生产，没收违法所得，并处１０万元以上５０万元以下的罚款；造成重大事故或者其他严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
7、落实企业安全生产主体责任的必要条件是什么？
答：
企业加大安全投入，健全安全管理机构，加强班组安全建设，保持安全设备设施完好有效。
8、“四不伤害”是指哪四不伤害？
答、不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。
9、高空作业的“三宝”指什么？
答：
安全帽、安全带、安全网。
10、生产作业现场“五口”安全指的是什么？
答：
楼梯口、平台口、预留孔口、井架口、门窗口
11、安全带怎样正确挂扣？
答：
高挂低用。
12、请例举出三种以上公司配备的常用消防器材有哪些？
答：
灭火器、消防栓、消防沙。
13．生产经营单位如何管理重大危险源？
答：
生产经营单位对重大危险源应当登记建档，定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员应当采取的紧急措施。
14．《安全生产法》规定，生产经营单位在什么情况下应当设置明显的安全警示标志？
答：
《安全生产法》规定，生产经营单位应当在较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。
15．什么是应急预案？
答：
应急预案是指事先制定的关于特大生产安全事故发生时进行紧急救援的组织、程序、措施、责任以及协调等方面的方案和计划。
16．什么是应急救援体系？
答：
应急救援体系是指保证应急救援预案的具体落实所需的组织、人力、物力等各种要素及其调配关系的总和，是应急预案届时能够落实的保证。
17．编制重大事故应急预案的目的是什么？
答：
编制重大事故应急预案的目的是抑制突发事件，减少事故对工人、居民和环境的危害。
18．通过安全教育培训的从业人员要达到什么要求？
答：
一是具备必要的安全知识；二是熟悉有关安全生产规章制度和操作规程；三是掌握本岗位的安全操作技能。
19．企业安全管理的具体要求是什么？
答：
（1）安全生产责任制的建立和落实。
（2）安全生产教育培训。
（3）工作场所和设备设施的安全。
（4）安全生产检查。
20．安全违法行为举报方式有哪些？
答：
举报人可以采取书信、电子邮件、电话、传真、走访等方式举报。
21.什么是安全生产的“五要素”?
答：
一是安全文化，即安全意识；二是安全法制；三是安全责任；四是安全科技；五是安全投入。
22.烟花爆竹安全文明燃放三原则是什么？
答：
1.不能向人群、车辆、建筑物抛掷烟花爆竹；2.不能在建筑物内、屋顶、阳台燃放或向外抛掷；3.未成年人不能单独燃放，需由成年人陪同。
23．扑救森林火灾的原则是什么？
答：
一旦发生森林火灾必须以“打早、打小、打了”的原则，争分夺秒地将林火消灭在初发阶段。
24、设备启动前，应怎样做才能确保安全？
答：
经检查确认、并与有关人员联系后，在条件允许的情况下，方可启动设备。
25、日常生产、生活中电气设备发生火灾事故的原因主要有哪些？
答：
短路、超负荷、接触电阻过大、电器发热、电火花、雷击。
26、对无人值班的仓库，下班前应做到哪几点方可离开工作岗位？
答：
要关好门窗、切断电源、锁好门。
27、安全检查的形式有哪些?
答：
经常性检查、定期检查、专业检查、季节检查和夜间检查。
28、重点防火部位要做到哪“四有”？
答：
有防火负责人、有防火安全制度、有义务消防员、有消防器材。
29、初起火灾的扑救应遵循哪些基本原则?
答：
1、救人第一和集中兵力的原则。
2、先控制后消灭的原则。
3、先重点后一般的原则。
30、依法严肃查处各类事故的原则是什么？
答：
科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效。
20分题
1．生产经营单位的安全生产管理人员的主要工作是什么？
答：
生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人。
检查及处理情况应当记录在案。
2．安全生产违法行为行政处罚的种类有哪些？
答：
（一）警告；
（二）罚款；（三）没收违法所得；（四）责令改正、责令限期改正、责令停止违法行为；（五）责令停产停业整顿、责令停产停业、责令停止建设；（六）拘留；（七）关闭；（八）吊销有关证照；（九）安全生产法律、行政法规规定的其他行政处罚。
3.事故调查处理应当遵循什么原则？
答：
坚持实事求是、尊重科学的原则，及时、准确地查清事故经过、事故原因和事故损失，查明事故性质，认定事故责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者依法追究责任。
4．报火警应报哪些内容？
答：
1、发生火灾的具体时间、地点；2、火势的基本情况；3、是否有人员被困；4、报警人姓名、住址及其联系电话；5、报警人应到路口接消防车。
5．什么是民用爆炸物品？
答：
是指非军用的下列爆炸物品：
1、爆破器材，包括各类炸药、雷管、导火索、导爆索、非电导爆系统、起爆药和爆破剂。
2、黑火药、烟火剂、民用信号弹和烟药爆竹；3、公安部门认为需要管理的其它爆炸物品。
6.什么是突发事件？
答：
本法所称突发事件，是指突然发生，造成或者可能造成严重社会危害，需要采取应急处置措施予以应对的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件。
按照社会危害程度、影响范围等因素，自然灾害、事故灾难、公共卫生事件分为特别重大、重大、较大和一般四级。
法律、行政法规或者国务院另有规定的，从其规定。
突发事件的分级标准由国务院或者国务院确定的部门制定。
7．扑救森林火灾有哪两种？
答：
扑救森林火灾一般采用直接灭火和隔离带灭火两种方法相结合的灭火方法。
直接灭火常采用的方法是扑火人员使用手中的工具沿火线直接打灭火。
间接灭火法，是遇猛烈的地表火或树冠火人力无法接近扑打时采用的，以劈断火路斩断火源的方式达到灭火目的。
8.国家规定的安全色是哪几种，含义分别是什么？
答：
国家规定的安全色有红、篮、黄、绿四种颜色。
含义是：
红色表示禁止、停止（也表示防火）；蓝色表示指令；必须遵守的规定；黄色表示警告、注意；绿色表示提示、安全状态通行。
9、假如某车间取料机作业人员需调整取料区域，擅自去开堆料机致使两台设备相冲撞造成设备损坏，该行为违反公司哪些管理规定？
如确实需要其他岗位配合应做哪些工作？
答：
公司设备安全操作规定未经允许严禁开启他人设备，可以请示当班班长由班长统一组织协调完成本项工作。
10、安全生产的"六大支撑体系"是？
答：
监管监察、法律法规、政策措施、应急救援、宣传教育、安全培训。
11、什么是安全生产责任制？
答：
各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在生产经营过程中对安全生产层层负责的制度。
它是企业岗位责任制的重要主成部分，是企（事）业单位中最基本的管理制度。
12、安全标志分为哪四类？
答：
①禁止标志：
不准或制止人们的某种行动；②警告标志：
使人们注意可能发生的危险；③指令标志：
必须遵守的规定；④提示标志：
示意目标的方向。
13、科学发展安全发展的基本原则是什么?
答：
统筹兼顾，协调发展；依法治安，综合治理；
突出预防，落实责任；依靠科技，创新管理。
14、发生火灾自救方法有哪些？
答：
（1）利用建筑物内的疏散设施逃生；
（2）利用简易防护器材逃生；
（3）自制简易救生绳索，切勿跳楼；
（4）开辟避难场所。
15、健全完善的安全生产工作格局表现为：
答：
政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众参与监管、全社会广泛支持。
16、如何加强安全生产风险监控管理？
答：
企业要充分运用科技和信息手段，建立健全安全生产隐患排查治理体系，强化监测监控、预报预警，及时发现和消除安全隐患。
要定期进行安全风险评估分析，重大隐患要及时上报行业主管部门备案。
17、在拨打火警电话向公安消防队报警时，必须讲清哪些内容?
答：
1、发生火灾单位或个人的详细地址。
2、起火物。
3、火势情况。
4、报警人姓名及所用电话的号码。
18、坚持科学发展安全发展的重大意义是什么？
答：
（一）坚持科学发展安全发展是对安全生产实践经验的科学总结。
（二）坚持科学发展安全发展是解决安全生产问题的根本途径。
（三）坚持科学发展安全发展是经济发展社会进步的必然要求。
19、怎样搞好家庭防火?
答：
1、普及消防安全知识，掌握简便易行的防火灭火措施。
2、安装防火报警装置。
3、备置小型灭火器，便于有效地扑灭初起火灾。
4、使用防火阻燃制品。
5、经常进行防火检查。
20、企、事业单位消防达标“四个能力”建设的内容是什么?
答：
要以提升单位“消除火灾隐患、扑救初期火灾、组织人员疏散、消防宣传教育”“四个能力”建设。
21、什么叫危险物品？
什么叫重大危险源？
答：
危险物品，是指易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等能够危及人身安全和财产安全的物品。
重大危险源，是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。
22.事故处理“四不放过”原则是怎样的？
答：
1、事故原因没有查清不放过；2、事故责任者和职工没有受到教育不放过；3、整改措施未落实不放过；4、事故责任者没有处理不放过。
23.国家对哪些企业实行安全生产许可制度。
答：
1.矿山企业2.建筑施工企业3.危险化学品4.烟花爆竹5.民用爆破器材生产企业
24．《安全生产法》对企业安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员有何规定？
答：
矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
上述以外的其他生产经营单位，从业人员超过300人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
25．什么是生产性粉尘？
什么是尘肺？
答：
生产性粉尘是指在生产中形成的能较长时间飘浮在作业场所空气中的固体微粒。
尘肺是在生产过程中长期吸入粉尘而发生的以肺组织纤维化为主的全身性疾病。
26．什么是高温作业？
答：
高温作业一般是指有热源的生产场所中每小时散热量大于20千卡/立方米，或工作地点的气温在寒冷地区和一般地区超过32度、炎热地区超过35度，或工作地点热辐射强度超过1卡/平方厘米/分，或工作地点在气温30度以上，相对湿度超过80%的作业。
27、焊工作业前应做哪些检查工作？
答：
检查焊具是否完好、氧气乙炔气管是否老化有漏气现象，氧气乙炔瓶之间距离是否符合安全要求，四周是否有易燃易爆物品。
28、请说出常用干粉灭火器的使用方法?
答：
将灭火器提到起火地点附近站在火场的上风头：
①拔下保险销；②一手握紧喷管；③另一手捏紧压把；④喷嘴对准火焰根部扫射。
29、进一步加强安全生产法制建设体系需要做好哪些方面工作?
答：
一是健全完善安全生产法律制度体系；二是加大安全生产普法执法力度；三是依法严肃查处各类事故。
30、大力加强安全保障能力建设的重点是什么?
答：
持续加大安全生产投入；充分发挥科技支撑作用；加强产业政策引导；加强安全人才和监管监察队伍建设。
。
30分题
1.《安全生产法》建立了哪七项基本法律制度？
答：
（1）安全生产监督管理制度。
（2）生产经营单位安全保障制度。
（3）生产经营单位负责人安全责任制度。
（4）从业人员安全生产权利义务制度。
（5）安全中介服务制度。
（6）安全生产责任追究制度。
（7）事故应急救援和处理制度。
2．《安全生产法》规定的从人员的八大权利和三项义务？
答：
八大权利：
（1）知情权。
（2）建议权。
（3）批评权、检举、控告权。
（4）拒绝权。
（5）紧急避险权。
（6）依法本单位提出要求赔偿的权利。
（7）获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利。
（8）获得安全生产教育和培训的权利。
三项义务：
（1）自律遵守的义务，即从业人在作业过程中，应当遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理，正确佩戴和使用劳保护品；
（2）自觉学习安全生产知识的义务，要求掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；（3）危险报告义务，即发现事故隐患或者其他不安全因素时，应当立即向现场安全生产管理人员或者单位负责人报告。
3．根据生产安全事故（以下简称事故）造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为哪几个等级？
答：
（1）特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；
（2）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；
（3）较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；（4）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。
国务院安全生产监督管理部门可以会同国务院有关部门，制定事故等级划分的补充性规定。
本条第一款所称的“以上”包括本数，所称的“以下”不包括本数。
4.《生产安全事故报告和调查处理条例》中对发生负有责任的事故单位如何处理的？
答：
事故发生单位对事故发生负有责任的，依照下列规定处以罚款：
（1）发生一般事故的，处10万元以上20万元以下的罚款；
（2）发生较大事故的，处20万元以上50万元以下的罚款；
（3）发生重大事故的，处50万元以上200万元以下的罚款；（4）发生特别重大事故的，处200万元以上500万元以下的罚款。
5.不安全的心理状态有那几种？
答：
（1）骄傲自大、争强好胜；
（2）情绪波动，思想不集中（3）技术不熟练，遇险惊慌；（4）盲目自信，思想麻痹（5）盲目从众，逆反心理；（6）侥幸心理；（7）惰性心理；（8）无所谓心理；（9）好奇心理；（10）工作枯燥，厌倦心理；（11）错觉，下意识心理；（12）心理幻觉，近似差错；（13）环境干扰，判断失误。
6．《安全生产法》规定生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有哪些职责？
答：
（一）建立、健全本单位安全生产责任制；
（二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；（三）保证本单位安全生产投入的有效实施；（四）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（五）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（六）及时、如实报告生产安全事故。
7.生产经营单位主要负责人安全培训应当包括哪些内容？
答：
（一）国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；
（二）安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识；
（三）重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定；
（四）职业危害及其预防措施；
（五）国内外先进的安全生产管理经验；
（六）典型事故和应急救援案例分析；
（七）其他需要培训的内容。
8．消防安全重点进行每日巡查应包括哪些内容？
答：
1、用火、用电有无违章情况；2、安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好；3、消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整；4、常闭式防火门是否处于关闭状态，防火卷帘下是否堆放物品影响使用；5、消防安全重点部位的人员在岗情况；6、其他消防安全情况。
9．工会在安全生产应从哪几个方面进行监督？
答：
工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正；发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议，生产经营单位应当及时研究答复；发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即作出处理。
10．事故应急处理预案包括哪些内容？
答：
一、建立应急组织，明确各应急组织和人员的职责；二、灾情的发现与报告制度；三、保证通讯畅通；四、保证足够的救灾器材与设备；五、有关安全通道与安全出口的要求；六、自救与救护的规定；七、成立专业应急组织--救护队。
11．报告事故应当包括哪些内容？
答：
（1）事故发生单位概况；
（2）事故发生的时间、地点以及事故现场情况；（3）事故的简要经过；（4）事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失；（5）已经采取的措施；（6）其他应当报告的情况。
12、公共娱乐场所的全体员工应达到哪"四懂四会"?
答：
"四懂":
懂得火灾的危险性，懂得预防火灾的措施，懂得火灾扑救和方法，懂得火场逃生的办法。
“四会”:
即会报火警119、会使用灭火器材、会扑救初期火灾、会组织人员疏散。
13．加油站防静电有哪些主要措施？
答：
1、设备接地和跨接；2、避免储罐上部喷溅进油；3、控制流速；4、防止不同油品相混或油品含水和空气；5、禁止往塑料桶内直接灌注汽油；6、禁止穿化纤衣服操作；7、禁止用汽油擦洗设备。
14.烟花爆竹主要禁放区有那些？
答：
1.文物保护单位，车站、机场等交通枢纽；2.油气罐、站等易燃、易爆危险品储存场所和其他重点消防单位；3.输、变电站设施，医疗机构、幼儿园、敬老院，山林、苗圃等重点防火区；4.重要军事设施以及市和区、县人民政府确定和公布的其他禁止燃放烟花爆竹的地点。
15．安全生产监督管理部门对矿山安全有哪些监督职责?
答：
（1）检查矿山企业和管理矿山企业的主管部门贯彻执行矿山安全法律、法规的情况；
（2）参加矿山建设工程安全设施的设计审查和竣工验收；（3）检查矿山劳动条件和安全状况；（4）检查矿山企业职工安全教育、培训工作；（5）监督矿山企业提取和使用安全技术措施专项费用的情况；（6）参加并监督矿山事故的调查和处理；（7）法律、行政法规规定的其他监督职责。
16．防暑降温措施有哪些？
答：
（1）合理设计和改革工艺过程，减少工人接触高温热辐射的机会;
（2）利用水或导热系数小的材料进行隔热；（3）加强通风；（4）供给含盐饮料和补充营养；（5）做好个人防护;（6）制定合理的劳动休息制度，布置合理的工休地点；（7）加强医疗预防工作。
17．如何进行中暑的现场救治？
答：
（1）先兆中暑和轻度中暑应使患者迅速离开高温环境，到通风良好的阴凉处安静休息，解开衣服，给其饮用含盐清凉饮料，并可选服人丹、十滴水、藿香正气丸等解暑药物。
（2）重症中暑必须紧急抢救。
首先是降温，一般可用冷水、冰水或洒精擦身，常用的降温药物是氯丙嗪，同时补充适量的维生素B1和维生素C。
其次，纠正水、电解质紊乱，保持酸碱平衡，积极防治休克、脑水肿等。
18、如何应急处置触电事故?
答：
1.要使触电者迅速脱离电源,应立即拉下电源开关或拔掉电源插头,若无法及时找到或断开电源时,可用干燥的竹竿、木棒等绝缘物挑开电线。
2.将脱离电源的触电者迅速移至通风干燥处仰卧，将其上衣和裤带放松，观察触电者有无呼吸，摸一摸颈动脉有无搏动。
3.施行急救。
若触电者呼吸及心跳均停止时，应在做人工呼吸的同时实施心肺复苏抢救，另要及时打电话呼叫救护车。
4.尽快送往医院，途中应继续施救。
19.旅游景点安全生产管理工作主要有哪些?
答：
一是确保疏散通道、安全出口畅通和旅游景点的特种设备安全，二是成立防汛安全检查领导小组，对各旅游景点基础设施进行彻底排查，及时修复不安全隐患。
三是启动旅游景点应急预案，及早做好人员转移，景点负责人带班，值班人员到岗到位。
四是加强特种行业的管理，五是加强景区安全生产应急队伍建设，强化抢险知识培训，做好应战准备。
五是根据现场检查情况，重视安全防范措施的建立和完善，加强黄金周和旅游旺季来临之际，安全检查和强化训练，确保游客安全万无一失。
20、为了认真贯彻落实新修订的《职业病防治法》，国家安全监管总局制定了“一规定、四办法”等5个部门规章，分别于2012年6月1日和7月1日起施行，为切实履行职业卫生监管职责奠定了坚实的基础。
这五个部门规章是哪些？
答：
即《工作场所职业卫生监督管理规定》、《职业病危害项目申报办法》、《职业健康监护监督管理办法》、《建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》和《职业卫生技术服务机构监督管理暂行办法》。
21.主要消防工具的使用方法是什么？
答：
1、手提式泡沫灭火器：
使用时先扳开顶盖上的手柄，倒置灭火器并用力晃动，灭火液即可以从瓶中喷出。
2、手提式干粉灭火器：
将灭火器提向火场，在距火源1.5-1.3米远时把灭火器放在地上，一手握紧胶管将喷嘴对准火源，另一手向上将拉环拉起，粉剂即喷向火源。
3、推车式干粉灭火器：
将灭火器推到灭火地点，一手握住喷粉胶管，对准火源，另一手逆时针方向旋转动力瓶手轮，待压力表指针达到0.98Mpa时打开灭火器开关，干粉即可喷出。
22.乘坐汽车时应注意哪些问题?
答：
按核载人数乘坐；关好车门，坐稳扶牢，不要追逐打闹，不要敲击车体，严禁将肢体探出车外，不要与司机攀谈，以免影响司机安全驾驶，不要向车外投弃物品，行驶中不能上下车。
23.旅客运输车辆五不出站制度有哪些？
答：
（1）行驶证、驾驶证、准驾证、道路运输证、线路标志牌、超长客运派车通知单不全或不合规定不出站
（2）车站对报班客车的制动、灯光、转向、雨刮器、传动系统现场例检不合格不出站；（3）酒后驾车或超长夜班客车驾驶员不足两人的不出站；（4）车辆超高、超载不出站；（5）气候恶劣不宜行车不出站。
24．起重机“十不吊”的内容是什么？
答：
指挥信号不明和多人指挥不吊；超负荷不吊；工件捆扎不牢不吊；吊物上有人不吊；安全装置失灵不吊；物件埋在地下不吊；歪拉斜吊不吊；物件锐角不垫软物不吊；物件下有人不吊；照明不足不吊。
18、请说出违反劳动纪律有哪些常见表现?
答：
①在工作场所、工作时间内聊天、打闹；②在工作时间脱岗、睡岗、串岗；③在工作时间内看书、看报或做与本职工作无关的事；④酒后进入工作岗位；⑤未经批准，开动本工种以外设备。
25、什么是习惯性违章行为，请例举5种以上表现行为？
答：
习惯性违章是一种经常发生的不良的违规行为，是长期逐渐养成的一种以人为的失误为主要的违反规章制度或操作规程的作业行为。
习惯性违章行为的表现例举如下：
1.不佩戴准入证、上岗证，未穿戴劳保用品。
2.不情愿接受准入检查或躲避准入检查。
3.不对班组人员进行技术交底就进行操作。
应对班组人员进行技术交底后进行操作。
4.酒后上岗。
5.调度指令执行情况不及时反馈。
6.检查灭火器时忘记检查压力。
7.易燃易爆物品混放在同一库房内。
8.材料或物品随意堆放而堵塞消防逃生通道。
9.车辆停放在警戒区域内或堵塞消防逃生通道。
10.发现异常情况时不及时处理或汇报。
11.无检修技术方案和应急预案就进行作业。
12.不严格按照审定的方案施工作业（如现场人员与方案中涉及人员不相符，安全防范措施未按方案具体落实等）。
等等。
26、请说出焊接作业“10不烧”是指哪10不烧？
（回答8条及以上即得分）
答：
①不是焊工不烧
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