企业安全生产资料样本.docx
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企业安全生产资料样本
东莞市金桦纸业有限公司
安全生产资料
一企业概况及相关证照
①企业简介…………………………………………………………………………1
②企业安全生产基本情况表………………………………………………………2
③企业安全生产七项基本条件……………………………………………………3
企业总体平面图…………………………………………………………………4
企业四置平面图…………………………………………………………………5
消防设施、设备配置图…………………………………………………………6
主要工艺流程图…………………………………………………………………7
相关证照复印件…………………………………………………………………8
（营业执照、许可证、消防审核和验收意见书、注册安全主任证等）
二安全生产责任制
①公司安全生产各级责任人一览表………………………………………………9
②公司主要负责人职责……………………………………………………………10
③直接责任人任命书及职责………………………………………………………11
④车间主任安全生产职责…………………………………………………………12
⑤班组长安全生产职责……………………………………………………………13
⑥员工安全生产职责……………………………………………………………14
⑦企业安全管理部门职责………………………………………………………15
⑧生产技术部门安全职责…………………………………………………………17
⑨机械设备部门安全职责………………………………………………………18
⑩动力设备部门安全职责…………………………………………………………19
三安全生产规章制度
①安全生产会议制度………………………………………………………………20
②安全生产检查制度………………………………………………………………21
③安全生产教育培训制度…………………………………………………………22
④安全设备维护、保养、检测制度………………………………………………25
⑤危险作业管理制度………………………………………………………………26
⑥安全检修制度……………………………………………………………………28
⑦劳动防护用品配备和管理制度………………………………………………32
⑧隐患整改制度…………………………………………………………………33
⑨防火、动火制度………………………………………………………………34
⑩生产安全事故报告制度………………………………………………………41
四机械设备操作规程
①机械设备操作规程…………………………………………………………
②机械设备维护、保养记录…………………………………………………
五特种作业人员情况
①特种作业人员名单…………………………………………………………
②特种作业人员证件复印件…………………………………………………
（电工、焊工、叉车工、锅炉工等）
六应急救援预案及演练记录
①生产安全事故应急救援预案………………………………………………
②灭火和应急疏散预案表……………………………………………………
③灭火、应急疏散演练记录…………………………………………………
④演练图片……………………………………………………………………
七安全生产会议记录
会议记录样式…………………………………………………………………
八日常安全检查及隐患整改记录
检查、整改记录样式…………………………………………………………
九员工教育培训情况
教育培训记录样式……………………………………………………………
十上级文件……………………………………………………………………
东莞市金桦纸业有限公司安全生产资料
（之一）
企
业
概
况
及
相
关
证
照
企业简介
企业安全生产基本情况表
企业名称
东莞市利泰纸业有限公司
法人代表
陈应毫
电话
3
职工人数
200
安全生产第一责任人
傅一平
安全生产直接责任人
注册安全主任
购买工伤保险人数
安全生产规章制度制定情况
专职（义务）安全员
厂内总面积
占地
25000㎡
仓库总面积
场地
1600㎡
建筑
45000㎡
库房
750㎡
企业消防基础设施
消防泵
2台
蓄水池
100m3
消防栓
室内
18个
灭火器
室内
54个
室外
0个
室外
0个
特种设备
空气压缩机
货梯
叉车
起重机
锅炉
电工
焊工
3台
2台
3台
0台
2台
特种作业持证人数
9人
2人
2人
2人
主要存在问题：
企业安全生产七项基本条件
㈠员工宿舍必须单独设置，不能同生产车间、仓库在同一建筑物内，车间、宿舍各有两个以上直通室外的安全出口，生产场所不得设置在危房内，两层以上（含两层）不得设置防盗窗，疏散门向外开启，通道确保畅通。
㈡车间、仓库、宿舍按规定配置灭火器、应急灯。
车间、仓库保持整洁，严禁烟火，物资堆放有序，安全通道畅通。
㈢电源或分路要安装漏电保护器，电线应套阻燃管保护，溶丝不得用铁丝、铜丝代替；自备电源要装“双头四极”闸刀；电气设备金属外壳要接地
。
㈣锅炉、压力容器、电梯、起重机械等特种设备必须有有效的安全使用证。
㈤使用危化品必须有独立的区域，作业现场存放量不得超过一天的使用量；储存危化品必须有专门的仓库，禁忌物不得混放；生产场所、仓库必须设置警示标志。
生产、经营、储存危化品的企业必须通过安全评价。
㈥按规定建立安全机构，配备安全管理人员；有安全管理规章制度和操作规程；企业负责人、员工要参加安全教育培训，特种作业人员必须持证上岗。
㈦规章制度、操作规程要上墙，督促职工要严格按照规章操作，不得违章冒险作业。
企业总体平面图
企业四置平面图
消防设施、设备配置图
主要工艺流程图
相关证照复印件
东莞市金桦纸业有限公司安全生产资料
（之二）
安
全
生
产
责
任
制
安全生产责任人、车间、班（组）岗位安全员一览表
第一责任人
直接责任人
_________车间
____班组
____岗位
____岗位
____岗位
____岗位
____班组
_________车间
____班组
____岗位
____岗位
____岗位
____岗位
____班组
_________车间
____班组
____岗位
____岗位
____岗位
____岗位
____班组
安全生产第一责任人基本职责
生产经营单位的法定代表人或者主要经营管理者对本单位的安全生产负全面责任，履行下列职责：
1、建立、健全本单位安全生产责任制；
2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；
3、保证本单位安全生产投入的有效实施；
4、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产
安全事故隐患；
5、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；
6、及时、如实报告生产安全事故。
安全生产直接责任人
任命证书
___________:
你被任命为安全生产直接责任人，任期从年月至年月，望你在任期内认真履行职责，实现安全生产。
（公章）
年月
直接责任人基本职责
1、受法定代表人委托，对本单位的安全生产负直接责任，具体贯彻、执行国家相关安全法律法规。
2、定期分析和掌握安全生产工作动态，积极主动向第一责任人反映、汇报安全生产工作情况，对存在的问题，提出合理化建议。
3、负责制定、修订各项安全生产规章制度、安全操作规程，并组织实施各项安全措施、计划。
4、定期组织召开安全生产例会，有重点开展安全生产检查工作，认真组织排查和整治各类事故隐患。
5、积极组织开展安全生产宣传教育培训工作，提高全体员工安全意识和自防自救能力。
6、制定并组织实施生产安全事故应急救援预案。
车间主任安全生产职责
车间主任负责领导和组织本车间的安全工作，对本车间的安全生产负总的责任。
（1）在组织管理本车间生产过程中，具体贯彻执行安全生产方针、政策、法令和本单位的规章制度，切实贯彻安全生产“五同时”，对本车间职工在生产中的安全问题负全面责任。
（2）在生产厂长领导下，制定各工种安全操作规程，检查安全规章制度的执行情况，保证工艺文件、技术资料和工具设备等符合安全方面的要求。
（3）在进行生产、施工作业前，制定和贯彻作业规程、操作规程的安全措施，并经常检查执行情况。
（4）组织制定临时任务和大、中、小修的安全措施，经主管部门审查后执行，并负责现场指挥。
（5）经常检查车间内生产建筑物、设备、工具和安全设施，组织整理工作场所，及时排除隐患，发现危及人身安全的紧急情况，立即下令停止作业，撤出人员。
（6）经常向职工进行劳动纪律、规章制度和安全知识、操作技术教育，对特种作业人员，要经考试合格，领取操作证后方准独立操作，对新工人、新调换工种人员在其上岗工作之前进行安全教育。
（7）发生重伤、死亡事故，立即报告总经理，组织抢救，保护现场，参加事故调查，对轻伤事故，负责查清原因和制定改进措施。
（8）召开安全生产例会，对所提出的问题应及时解决，或按规定权限向有关领导和部门提出报告，组织班组安全活动，支持车间安全员工作。
（9）做好对女工特殊保护的具体工作。
（10）教育职工正确使用个人劳动保护用品。
班（组）长安全生产职责
（1）认真执行有关安全生产的各项规定，模范遵守安全操作规程，对本班组工人在生产中的安全负责。
（2）根据生产任务、生产环境和工人思想状况等特点，开展安全工作。
对新调入的工人进行岗位安全教育，并在熟悉工作前指定专人负责其安全。
（3）坚持召开班前安全会，在布置生产任务的同时，具体布置安全措施，保证自己不违章指挥。
组织本班组工人学习安全生产规程，检查执行情况，教育工人在任何情况下不违章蛮干。
发现违章作业，立即制止。
（5）经常进行安全检查，发现问题及时解决。
对不能根本解决的问题，要采取临时控制措施，并及时上报。
（6）认真执行交接班制度。
遇有不安全问题，在未排除之前或责任未分清之前不交接。
（7）发生工伤事故，要保护现场，立即上报，详细记录，并组织全班组工人认真分析，吸取教训，提出防范措施。
（8）对安全工作中的好人好事及时表扬。
有权拒绝上级不符合安全生产、文明生产的指令和意见。
生产工人安全生产职责
1.努力实现安全目标，自觉遵守安全生产规章制度，对本岗位的安全生产负直接责任。
2．遵守劳动纪律，执行安全规章制度和安全操作规程，听从指挥，不违章作业，并有义务制止他人违章作业。
3．保证本岗位工作地点和设备、工具的安全、整洁，不随便拆除安全防护装置，不使用自己不该使用的机械和设备，正确使用保护用品。
4.上岗前必须按规定着装，正确使用个体劳动防护用品；班前、班后、应对所有的工具、设备和个体防护用品进行检查，保证其安全可靠。
5．学习安全知识，提高操作技术水平，积极开展技术革新，提合理化建议，改善作业环境的劳动条件，做好各项记录，交接班必须交接安全情况。
6．积极参加安全活动，及时反映、处理不安全问题，积极参加事故救援工作。
7．有权拒绝接受违章指令，并可以对上级单位和领导忽视工人安全、健康的错误决定和行为提出批评或控告。
企业安全管理部门职责
（1）认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示，在安全生产第一责任人的领导下负责企业的安全生产工作。
（2）组织制订或修改本公司安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，提出安全技术措施方案，并检查执行情况。
（3）组织并参加安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改落实情况。
（4）深入现场检查，协助各级领导解决安全生产中存在的问题；纠正违章指挥、违章作业，遇到危及安全生产的紧急情况，有权下令停止作业，再向有关领导报告。
（5）负责对员工进行安全思想和安全技术知识教育，对新工人进行公司安全教育，组织对特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动，推广安全生产先进经验。
（6）负责各类事故的汇总统计上报工作，并建立事故档案，按规定参加事故的调查、处理工作。
（7）负责指导车间安全员和班组安全员；定期召开安全人员的会议，加强安全生产的基础建设。
（8）监督检查爆破物品、安全用火管理制度的执行情况以及安全装备的维护保养和管理工作。
（9）负责审查新建、改建、扩建和大修、改造工程的设计的施工计划是否符合安全卫生标准，参加工程验收和试运行工作，进行安全评审。
（10）负责引进现代安全管理先进技术及方法，积极总结和推广安全生产科研成果，负责对公司的考核评比工作，并实行安全生产奖惩制度。
督促有关部门按规定及时发放个体防护用品和用具，并监督检查其质量和使用情况。
生产技术部门职责
在编制生产作业计划的同时，编制安全技术计划。
产品设计必须符合安全卫生标准。
检查生产进度计划的同时，检查安全技术执行情况。
与安全技术部门共同研究有关安全卫生技术革新及建议。
机械设备部门安全职责
与安全技术部门合作，负责研究改进机械设备的安全卫生装置。
机械设备必须符合安全卫生标准。
检查并保护机械设备的安全防护装置完好、有效。
与安全技术部门共同检查各种机器设备的安全状态，尤其是危险性较大的设备。
动力设备部门安全职责
安装、改装、拆卸、修理动力设备必须具备必要的安全技术条件，采取正确的安全卫生措施。
定期检查锅炉、管道等受压容器及各种危险性设备的安全状态。
经常检查动力、电气设备及管路、线路的安全技术状态。
保证动力设备正常安全地运行。
制定动力设备的安全操作规程。
对操作动力设备及特种作业的人员，应协助安全管理职能部门对其进行安全技术和业务的教育培训。
东莞市金桦纸业有限公司安全生产资料
（之三）
安
全
生
产
规
章
制
度
安全生产会议制度
为及时解决生产经营活动中出现的安全问题，消除事故隐患，部署和检查安全生产工作，特制定本制度。
1.企业主要负责人必须每月主持召开一次安全生产例行会议，特殊情况可随时召开。
2.检查上阶段的安全生产工作，部署下阶段的安全生产工作。
3.对员工提出的安全生产合理化建议进行评审。
4.根据需要，对安全技术规程、安全操作规程等进行修订。
5.讨论决定有关安全生产设施方面的技术改造、经费投入事项。
6.对发生的安全生产事故，根据“四不放过”的原则，作出处理决定。
表彰奖励安全生产中的先进典型人物和事例。
7.对生产中存在的问题、事故隐患，研究落实解决问题的措施和办法。
8.传达贯彻上级有关安全生产方面的方针、政策、有关文件，并研究提出在本企业贯彻落实的措施。
安全生产检查制度
为准确了解本单位安全状况，及时发现不安全因素，获取安全信息，消除事故隐患，杜绝事故发生，保证安全生产，特制定本制度。
一、检查要求
1、安全检查的基本任务是：
发现和查明各种危险和隐患，督促整改，监督各项安全规章制度的实施，制止违章指挥、违章作业。
2、安全检查应贯彻领导检查与群众检查相结合的原则，检查包括职工自查、综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、夜间抽查和日常检查。
3、安全检查必须有具体计划、明确的目的、要求、内容，制订《安全检查表》。
做到边检查、边整改，并及时总结和推广先进经验。
二、检查形式与内容
1、日常检查分岗位工人自查和管理人员巡回检查。
生产工人应认真履行岗位安全生产责任制，严格执行岗位安全操作规程，进行交接班检查和班中巡回检查。
各级管理人员应在各自的职权范围内进行检查。
2、专业检查分别由各专业部门的主管领导组织本系统人员于每年1月和7月进行。
内容主要是对压力容器等特种设备、危险化学品、电气装置、机械设备、安全装置、特种防护用品、运输车辆及消防设施、防火、防爆、防尘、防毒等工作。
3、季节性检查由安全主任组织各部门安全委员进行，其中：
春季安全大检查，以防雷、防静电、跑漏为重点；夏季安全大检查，以防暑降温、防台风、防汛为重点；秋季安全大检查，以防火为重点；冬季安全大检查，以防火、防爆、防冻保暖、防滑为重点。
4、综合检查分为厂、车间、班组三级，分别由安委会副主任、车间安全委员、班组长组织有关科室、车间以及班组人员进行以查思想、查领导、查纪律、查制度、查隐患为中心内容的检查。
厂级检查每年3、6、9、12月进行，车间级每月一次，班组（工段）级每周一次。
5、节假日检查：
成立节假日值班人员为班底的安全检查小組，负责节假日期间厂内的一切物资及活动安全。
以查隐患为主，重点是作业场所和物品放置是否符合安全规定；检查库房及厂内物资的存储状态。
6、各种检查均应编制相应的安全检查表，按检查表的内容逐项检查。
内容包括：
检查时间、检查地点、检查的项目、检查人、查出的问题或无问题的记录、被检查部门或人员的签字等。
三、整改
各级检查组织和人员，对查出的隐患要严格按照公司制定的《隐患整改制度》执行整改。
安全生产教育培训制度
加强安全生产教育培训是保证生产安全的重要环节，为了认真抓好三级安全教育确保企业财产和员工人身安全，特制定本制度：
一、公司安全教育
1、公司安全教育由总务部负责，制定安全教育并组织实施。
2、对新入厂员工，在进厂时进行安全教育，使新员工了解公司安全生产方面的规章制度和安全生产注意事项，树立遵章守纪安全第一的观念。
3、每年进行一次安全培训，学习有关安全法律法规，学习安全防火、安全用电、安全生产、劳动保护知识，提高员工的安全素质，预防事故的发生。
4、结合组织开展多种形式的安全教育，利用标语、板报、会议、事故总结等不同形式，让员工明白事故发生的原因和预防事故的措施，从中认真吸取教训，增强自我保护能力。
5、不定期的学习外地经验和重大事故通报。
二、车间安全教育
1、各部门安全教育由各部门领导负责组织实施。
2、各部门负责人要制定安全教育计划，一般每月组织一次，可分别以课、生产线为单位，利用班前班后进行。
3、车间一级安全教育要紧密结合生产实际，针对性强。
学用结合，注重实效。
4、车间安全教育的重点：
岗位应知应会、安全操作规程、安全用电、由于产品和条件变化带来的不安全因素、研究已发生工伤事故的教训、学习报警逃生、救火常识、明确人员疏散方案、训练安全骨干以及传达上级安全工作指示。
5、根据生产需要每次安全教育抓住一两个重点、逐步深入。
6、车间安全教育要和整改结合起来，及时解决存在的隐患。
7、对技术工种或操作特定员工，进行安全操作规程教育。
8、对转岗员工在工作变动上岗前进行新岗位应知应会教育。
三、班组安全教育
1、组长要负责本组安全宣传任务。
2、要组织员工学习安全须知，针对不同情况，强调要注意的事项。
3、注意检查，发现和纠正员工违章作业和不安全因素，帮助员工提高安全意识。
4、随时向领导报告安全情况。
组织员工研究改进安全生产工作，克服麻痹大意思想。
四、全员安全教育
1、公司必须对各级管理人员每年进行一次以上安全培训，累计时间不少于24小时。
主要学习安全生产的法律、法规、方针、政策、标准、制度、安全管理、安全技朮知识和安全生产工作经验教训等内容﹔
2、对公司、车间内部岗位调动及脱岗半年以上的员工，必须重新进行车间级和班组级安全教育，经考试合格，方可上岗作业。
四、新工艺、新技术的开始教育
在新工艺、新技朮、新设备、新材料、新产品投产前，要按新的安操作规程，对岗位作业人员和有关人员进行专门培训，经考试合格，方能进行独立操作。
五、特种作业人员教育
特种作业人员必须按（1999年，国家经贸委令第13号）《特种作业人员技朮培训考核管理办法》的要求进行培训、考核，取得特种作业操作证后，方可上岗工作。
六、事故教育
1、对违章、违纪作业造成事故或未遂事故的人员应停止工作进行安全培训学习﹔
2、发生重大事故和恶性未遂事故后，企业主管部门要组织有关人员进行现场培训学习，吸取事故，防止类似事故重复发生﹔
3、预防事故的措施及发生事故后应采取的紧急措施。
七、建立安全活动日和班前班后会上检查安全生产情况等制度，对职工进行经常性教育。
并根据不同的时期，进行各种各样的安全生产宣传、教育、竞赛活动。
主要包括以下各项内容：
1、总结近期安全生产工作情况，找出存在的问题，提出近期安全生产工作中应逐一解决的问题。
2、检查贯彻有关安全生产规章制度和措施的落实情况。
3、分析查找部门、班组安全事故的隐患，并制定整改措施。
4、表扬好人好事，总结推广安全生产工作的先进经验。
八、安委会主任定期对安全教育制度执行情况进行检查，检查主要内容：
会前有否安排，参加有否签到，发言有否记录，缺席有否补课，会后有否汇报。
福建丰力机械科技有限公司雁石分公司
2011年6月30日
召开维修人员会议
时间：
2011年1月25日
地点：
铸造车间办公室
参加人员：
维修班
主持人：
陈初春
会上事业部陈总通报了今天上午召开维修班人员会议的精神并作如下说明：
1.生产经营单位购置的设备必须按照国家有关规定，由专业生产单位生产，并经取得专业资质的检测、检验机构检测、检验合格，取得安全使用证或者安全标志，方可投入使用
2.设备购进以后，生产经营单位必须为其建立档案，设备档案由专人负责管理
3.设备的调试、安装工作必须由具有安装资格的专业人员进行安装调试
4.设备的操作必须严格按照“操作规范”进行
5.必须定期对设备进行维护、保养、检测，做好记录，并由有关人员签字，做到有据可查
6.设备的维护、保养、检测和改造、报废必须严格遵守国家的相关标准
7.任何生产经营单位禁止使用危及安全生产的设备和淘汰的工艺设备。
福建丰力机械科技有限公司雁石分公司
2011年1月25日
危险作业管理制度
1、各单位必须建立健全施工现场危险作业申报、审批制度，加强对危险作业的管理。
2、危险作业必须编制严密的施工组织设计（或施工方案），并经审核批准后，方可组织施工。
施工前，应对作业人员做好安全教育和安全技术交底，并认真对作业场所进行全面安全检查，确保安全防护措施到位，安全装置灵敏可靠。
3、高空作业应衣着灵便，不得攀登脚手架、物料提升机或乘吊篮上下，工具材料严禁向下抛掷；交叉作业，要保证隔离防护棚牢固严密。
4、深基础、人工挖孔桩施工前必须进行现场勘察，摸清作业环境条件，要充分考虑地下可能出现的地下水、流砂、淤泥、有毒气体、塌方、漏电、断绳、落物等诸多不安全因素，保证各类装置完好、灵敏可靠，人工挖孔桩作业人员连续作业每班不得超过2小时。
深基坑边坡支护要经力学计算并经审核、审批。
槽、坑、沟、井边设围护，1m以内不得堆土，以内不得存放材料、机具。
5、临时用电必须做到三级配电两级保护，其安装、拆除、维修必须由专业电工完成，搬运、移动用电设备，必须切断电源并做妥善处理后进行，停用的机械设备必须切断电源并锁好开关箱。
非电工人员严禁乱动电气设备。
在潮湿、危险场所作业，必须使用安全电压。
6、严禁机械设备带“病”运转，塔式起重机、施工升降机、物料
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