水车湾幼儿园各种制度MicrosoftWord文档.docx
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水车湾幼儿园各种制度MicrosoftWord文档
1幼儿园园长岗位职责
2保教主任岗位职责
3教师岗位职责
4保健员岗位职责
5保育员岗位职责
6食堂管理员岗位职责
7门卫岗位职责
8总务主任岗位职责
9炊事员岗位职责
10会计员岗位职责
11出纳员岗位职责
12保管员岗位职责
13采购员岗位职责
14值班制度
15奖惩制度
16财务财产管理制度
17业务档案管理制度
18膳食管理制度
19幼儿入园、离园制度
20考勤制度
21幼儿发展情况的报告制度
22幼儿园家长须知
23课题研究制度
24学习会议制度
25卫生消毒与隔离制度
26卫生保健制度
27家长委员会职责
28幼儿园卫生保健制度
水车湾幼儿园园长岗位职责
一、认真贯彻执行党的教育方针和政策，以《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》等有关法规、法律为指针。
执行上级的工作安排和决议，结合本园实际情况创造性地开展领导工作，努力完成幼儿园“育人、服务”两大任务。
二、从实际出发，深入细致做好政治思想工作，关心保教人员的思想工作，生活和健康。
定期对全园职工进行职业道德教育。
解决各方面矛盾，调动全体职工的工作积极性。
三、负责组织全体教职工的政治、文化、业务学习和教研、科研活动及培训工作，提高思想觉悟，更新知识结构，提高业务水平和进行教育改革工作。
四、负责主持制订全园工作计划，主持各种会议，定期深入第一线，检查全园各项工作实施情况，协调园内外关系，总结交流园内各个环节的工作经验和教训，表彰先进，推广经验。
五、负责聘任、调配工作人员，明确分工，合理组织人力，确定晋升及奖惩等工作，组织评估考核。
六、领导教育教学、卫生保健、安全保卫等工作，负责制订各种规章制度，并组织实施。
七、关心和逐步改善教职工的生活、工作条件，提高他们的政治、业务水平，维护他们的正当权益，形成良好的园风。
八、坚持勤俭办园的方针，管理好园舍、设备和经费，督促财务人员合理安排资金开支，不断改善办园条件。
九、加强自身建设，强化竞争意识，勇于开拓创新。
建立信息网络，积极开展对外交流，及时了解各地幼教动态，切实搞好教改工作。
十、负责组织和指导家长工作；加强与社区联系和合作，争取各方面的支持和配合。
十一、增强民主管理意识，经常听取意见，集思广益，改进工作，依靠和发挥骨干作用，办好幼儿园。
十二、认真学习、加强自身修养，坚持原则，秉公办事，遵守纪律，密切联系群众，团结同志，锐意改革，勇于创新，带头参加教育教学研究活动。
水车湾幼儿园保教主任岗位职责
一、根据上级教育行政部门及园长的要求，制定保教工作计划，带领并指导保教人员制定好各种计划和工作总结。
二、认真贯彻《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》，有计划地开展专题教研活动，组织教改试验和观摩教育活动；组织好各个节日庆祝活动；深入教育第一线，检查并指导班上生活管理、卫生保健、教育活动计划落实情况。
三、协助园长做好保教人员思想工作和培养青年教师，鼓励并支持保教人员在教育实践中大胆创新。
四、经常与保健室和后勤部门联系，互相支持、配合，共同搞好幼儿的保健工作和饮食营养工作。
五、做好教材教具的计划、购买和分配，并负责或指导资料员保管好教材、教具、服装等；有目的地收集和分析本市、区和外省市幼教改革信息，促进本园教改工作。
水车湾幼儿园教师岗位职责
一、根据《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》和园内对保教工作的要求，结合本班幼儿制订保教工作计划（学期计划、月计划、周计划、一日计划），并组织实施，做好期末总结。
二、遵守职业道德规范，严格执行幼儿园各项规章制度，指导并配合保育员管理本班幼儿生活做好卫生保健工作，每天写交接班记录和幼儿出勤表。
三、认真备课，严格执行教育教学计划，掌握教育原则。
坚持全面教育，热爱、了解、尊重幼儿，严禁体罚和变相体罚，不大声训斥和讽刺、挖苦幼儿，保护幼儿的身心健康。
四、认真参加政治、业务学习，积极开展幼儿教育研究活动。
五、创设与保教要求相适应的、幼儿能主动参与的生活与教育环境，组织安排好一日活动，寓教育于游戏活动之中，进班前必须做好一切准备工作，带班时人到心到，不擅自离开岗位、窜班。
严格执行一日作息制度。
六、观察、记录、评估每个孩子健康、社会性、认知、艺术等领域发展情况，注意个别差异，使每个孩子在原有水平上得到充分发展。
七、了解全班家长的基本情况及家庭教育情况，有计划进行家访并作记录，通过各种方式和途径做好家园一致教育工作。
水车湾幼儿园保健员岗位职责
一、热爱本职工作，全面管理幼儿园卫生保健工作；热爱幼儿，保护和增进幼儿健康成长。
二、熟知儿童保健等专业知识，掌握必备的专业技能；不断学习专业理论，拓宽知识面，更新观念，提高自身业务素养。
三、熟悉了解全园幼儿、教职工身心健康状况。
四、认真做好晨检工作，热情、耐心接待幼儿，服务细致、周到。
五、保健教师应具备高中、中专以上学历及医师职称。
六、熟悉各年龄段幼儿生心理特点、生长发育规律及保育、营养等要求。
七、密切与卫生部门的联系，做好计划免疫、疾病防治工作；对幼儿常见病进行预防及治疗，并对体弱儿做好矫治工作；协助园长组织实施有关卫生保健方面的法规、规章和制度，并监督执行。
八、定期召集由园长、教职工代表、财务、家长代表等共同参与的伙委会，制定科学合理的食谱，并加以督促、检查、落实。
九、严格执行卫生法规，根据园目标、幼儿实际，有重点、有步骤制订每学期卫生保健计划。
十、向全体教职工介绍工作计划，并将计划实施进展情况向园长反馈。
十一、向全园幼儿、教职工、家长宣传幼儿卫生保健等常识，做好健康教育工作；定期（二周一次）开设卫生保健宣传专栏，通过多种形式，提高教职工及家长科学育儿水平；参与健康教育的教学活动。
十二、妥善管理医疗器械、消毒用品和药品；妥善管理保健物品及保健资料等；保健室物品齐全、物品以及药品有明显标记及固定安放点。
十三、保健室资料齐全、规范，并能发挥资料的作用。
十四、按时完成卫生、防疫、食药局等部门的各项工作及要求。
十五、及时做好传染病、事故防预的上报及善后工作。
负责安排教室、寝室、食堂等紫外线消毒工作。
十六、定期做好幼儿身高、体重、视力等健康保健指标测量工作，及新生体检和计划免疫督促工作。
十七、每月做好出勤率、家访率、发病率、事故率、矫治率等统计工作，并向教职工及家长公布。
十八、定期完成工作人员的体检工作。
十九、做好幼儿营养工作，指导、督促、检查园内环境卫生，保护并促进幼儿身心健康；负责指导调配幼儿膳食，检查食品，饮水和环境卫生。
水车湾幼儿园保育员岗位职责
一、热爱本职工作，全心全意为幼儿服务；热爱幼儿，坚持正面教育。
二、认真做好每天常规工作，根据幼儿、家长的需求，主动做好保育、服务工作。
三、负责园舍、设备、环境班级的清洁卫生工作；做好物品、用具、设备等的保洁、消毒工作及包干区的清洁卫生工作。
（包括：
地面无尘埃、桌面、窗台等无积灰；厕所清洁、干燥，无污垢、无臭味，玻璃窗清洁明亮；设备安全完好；用具、物品保持清洁、定点定位，安放整齐。
）
四、了解班级幼儿生活习惯、健康状况、个性特点及教师教育要求。
五、配合班级教师组织各项活动，管理好幼儿生活。
六、管理好幼儿日常携带的生活用品，管理好幼儿午餐、午睡、饮水等清洁工作。
七、严格执行幼儿园安全、卫生保健制度；参与园内设备器材等安全检查工作，做好各类物品安全、存放工作。
八、确保幼儿的生命安全，预防一切事故发生。
九、保持个人卫生，做到“四勤四不”。
十、做好各项传染病的预防处理工作，包括预防性消毒和传染病发生后消毒。
十一、认真做好消毒工作，包括玩具、桌椅、毛巾、被褥、茶具、厕所等。
十二、了解幼儿生心理特点及与保育工作的关系。
十三、做好生活护理、疾病预防，体弱儿的观察养育工作。
十四、必须掌握保育业务知识和操作技能；了解幼儿园保健工作制度、各项要求及操作规范。
十五、根据季节特点，做到夏季防暑降温，冬季防寒保暖。
十六、按要求做好每天、每周、每月、每学期的常规工作。
每天：
清洁卫生、消毒、日常生活管理等工作。
每周：
大扫除、消毒幼儿毛巾（数次），暴晒被褥、被子，擦洗茶杯，消毒玩具等工作。
每月：
清洗被单、被套一次，清理被褥储藏室一次。
十七、加强学习，不断提高自身思想、业务素质，熟练掌握业务知识。
水车湾幼儿园食堂管理员岗位职责
一、热爱本职工作，全心全意为幼儿服务；热爱幼儿，关心幼儿饮食生活。
二、必须熟悉并掌握幼儿营养学基本知识和必要的烹调技能；根据不同幼儿的需要及教育上的要求，提供合理饮食。
三、严格遵循《食品卫生法》，严格遵守幼儿园食品卫生制度；严格做到公私分明。
四、熟悉各类食品中的营养成分，掌握幼儿所需要的摄入量极符合幼儿特点的烹饪方法。
五、会自制幼儿喜爱的菜肴和点心；烹调讲究科学，保证为幼儿提供色、香、味、形俱佳的菜肴。
六、坚持做到“四勤四不”、“三白”，入厕必须更衣。
七、必须定期进行健康检查，不符合要求者不得上岗。
八、严格遵守六项出访工作操作要求。
九、严格执行选配、验收、保管制度，杜绝变质食品，防止事务中毒事件的发生；食品每天留样（48小时）。
十、根据幼儿不同年龄特点、饮食心理特点、季节特点、制定膳食计划，参与制定合理食谱，合理安排幼儿食谱，保证膳食的质量。
十一、加强物品管理，做好厨房清洁工作；厨房用具由专人保管，物品专用，标记明显并有固定安放点，整洁有序。
十二、厨房设备、设施专项专用。
十三、做好厨房清洁工作，有防“四害”措施。
水车湾幼儿园门卫岗位职责
一、着装上要求：
清洁、整齐，穿上幼儿园配置的统一服饰；在园内禁止抽烟、喝酒；保持门卫室干净整洁。
二、树立“服务第一”的思想，对待幼儿和家长亲切友善，态度真诚。
三、对待突发事件，头脑冷静、反应灵敏，及时采取有效措施，以保证幼儿园的整体安全。
1.对寻衅闹事、扰乱正常教育教学秩序的人员及时采取措施，并随时启动报警机制。
2.对形迹可疑、不明身份人员、衣冠不整者，制止进入幼儿园内。
3.熟悉幼儿园消防设备地点，并能正确使用。
四、坚守岗位，不擅自离岗。
1.早上幼儿来园和下午幼儿离园必须站园门口，提醒家长出示接送卡，以防冒领。
2.细心观察周边环境，看到幼儿独自出门要仔细询问，以防幼儿在幼儿园走失。
3.早上晨检结束后，及时锁门；遇到有人员进出时做好来客登记手续，符合条件者方可入内，并及时开门、锁门。
4.有外出任务时须把工作交给相关人员，做到门卫室不脱岗。
五、对待本职工作认真负责，一丝不苟。
1.来客时要文明礼貌及时接待。
2.对外来人员要核对证件，并填写入园登记手续后方可进入。
3.大门上锁后，对幼儿园进行巡视，发现安全隐患及时解决并向幼儿园相关领导报告。
4.仔细做好报刊、公函、信件的收发和传达，并做好登记。
5.合理安排自己包干地区的清扫和维修，不在幼儿来园、离园的高峰时间做清扫等事宜。
6.每天查看报修单，及时维修并做好记录；维修有困难马上告知总务，做到信息的畅通。
7.幼儿全部离园、锁上大门后方可进行教室等环境等消毒工作。
六、如因玩忽职守造成事故，视情节轻重分别给予必要的处理。
水车湾幼儿园总务主任岗位职责
一、在园长领导下，认真做好幼儿园的后勤管理工作，关心幼儿饮食卫生、活动场所的创设，为幼儿创造一个良好生活、游戏环境。
二、接受园长的委托，抓好幼儿每天营养搭配，协助食堂管理人员制订食谱。
定期向家长报告伙食收支情况。
三、督促医务人员，执行“预防为主”的方针，认真做好卫生保健工作，把好防病治病和食物、用品消毒关。
四、负责抓好后勤人员的思想和业务工作，提高烹调技术，协助园长，合理地安排好后勤人员工作，不断改善服务质量。
五、协助园长做好幼儿园的园舍维修、水电供应、卫生设施、仓库管理等项工作。
六、园长因公外出，脱产学习或因病休息时协同保教主任共同全面负责幼儿园的各项工作。
水车湾幼儿园炊事员岗位职责
一、热爱本职工作，树立一切为幼儿服务的思想，努力提高服务质量，根据幼儿生理和年龄特点制作营养丰富、易于消化适合幼儿的饭菜，促进幼儿身体健康。
二、努力钻研业务，提高烹调技术，做到色、香、味俱全，米饭软硬适当，花色品种多样，促进幼儿的食欲，保证饭菜营养和质量。
三、严格执行营养卫生要求，把好食物验收关；青菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质；食具餐餐消毒，熟食加盖，生熟分开，凡已腐烂变质食物不能给幼儿吃，严防食物中毒。
四、搞好厨房的清洁卫生，保持厨房干净、整洁，每天小扫，每周大扫，厨房用具要定期擦洗干净。
五、注意个人卫生，做到四勤（勤洗手、勤剪指甲、勤洗头、勤换衣服）；上班要戴好工作衣帽，上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗干净，定期进行体检。
六、落实食谱计划，坚持按时开餐，做好食物保温工作，做到公私分明，禁止多吃多占现象，团结协作，不断改进服务态度。
七、做好安全工作，防火、防毒、防盗，不出事故。
水车湾幼儿园会计岗位职责
一、贯彻执行会计法和财务工作法规政策，为教育教学服务。
二、执行财务制度，工作认真细致，及时公布幼儿的伙食帐目，帐目清楚，手续完备，日清月结，按时交报表。
三、严格财经纪律，不许挪用公款；以身作则，办事公道，坚持原则。
四、认真履行监督职能，发现问题及时处理和向有关领导反映；坚持勤俭办园的方针，精打细算，协助园长搞好学期和年度预算，合理安排经费，计划开支。
五、努力钻研业务，专业知识熟练；服从领导分配，除做好本职工作外，兼做园长分配的其他工作。
六、对家长、同事热情和蔼，不怕麻烦，虚心听取各方面意见，改进工作。
水车湾幼儿园出纳员岗位职责
一、认真做好往来帐目，做好现金收支和银行结算工作。
二、严格执行现金管理制度，做到日清月结，手续齐备，库存现金不得超过银行规定限额，数目清楚，不得以工作之便牟取私利。
三、每月及时统计幼儿出勤天数及职工出勤天数，计算幼儿伙食费并及时编制工资表。
及时收结幼儿各项费用，按时发放工资。
四、坚持原则，健全手续,发票必须有经手人、验收人、领导签名后方能报销。
五、不断提高业务水平，熟悉各项费用支出，勤俭节约、工作热情、细心、态度和蔼，除做好本职工作外，服从园领导分配的其它工作。
水车湾幼儿园保管员岗位职责
一、对全园的财产全面管理，做到随时收验、入库、分类保管，存放地点清楚明确，做到心中有数，每半年清点一次，帐物相符。
二、新购入物品凭发票入帐，领用或借出物品手续齐全，领用人和借用人必须签名或盖章。
三、严格做好三防（防盗、防火、防潮）工作保证物品的安全、卫生、整洁，杜绝霉烂变质，做到手勤、脚勤。
四、做好开学前的物品准备工作，对各班财产进行清点，做到有计划供应、学期末对财产进行一次核对，生活用品做到日清月结。
五、及时供应所需物品，对园内的财物做到有数有帐，发现丢失和损坏及时追查。
六、完成领导交给的各项其他任务。
水车湾幼儿园采购员岗位职责
一、按食谱要求有计划地配合食堂，及时采购好所需物品，做到价廉物美。
不买腐烂变质食品，保证幼儿伙食质量。
二、关心集体利益，少花钱、多办事，节约开支，减少浪费；执行物品验收制度，严禁利用工作之便牟取私利。
三、购买合格食物，当天买当天验收，并在货单上签字，要求实物与货单一致，每天按实到儿童人数购买食物，不得多购造成浪费。
四、配合制订好食谱。
五、认真管理好伙食费，做好预算、结算。
按月按日，按来园人数计算开支，每月向家长公布帐目，做到专款专用，精打细算，日清月结，收支平衡，略有结余。
每月余款不超过伙食费的6％。
六、负责采购幼儿园日常所需一切用品，协助后勤主任做好后勤有关的工作。
水车湾幼儿园值班制度
一、节假日值班（包括平时值夜班），值班人员必须准时交接班，不得无故缺席、迟到或早退。
二、值班时要提高警惕、坚守岗位、按时巡视，发现问题要及时向有关部门报告，若一般情况必须在值班记录簿上做好记录。
三、对个别离园较晚的幼儿，要保证幼儿情绪稳定和安全，并做好和家长的联系工作。
四、值班时由于特殊情况需要调班，必须请示领导，经领导同意后方可调班。
五、值班期间要做好来电、来信、来访的接待和记录工作。
水车湾幼儿园奖惩制度
一、奖励：
⒈凡改进工作效果很好、成绩显著者可获得专项奖（如保健工作成绩突出、教改中有突出成绩、幼儿膳食品种多样、创编教材或制作教具成绩显著、创设与教育相适应的环境成绩突出等）。
2.凡每学期（或学年）评出的优秀班组可获得奖励，并直接与“结构工资”中“质量效益工资”部分挂钩。
3.凡在市、区学会或教科研中发表的优秀论文（或经验总结）可获得个人奖。
4.学期全勤人员给予适当奖励。
二、惩罚：
⒈不服从工作需要，不服从组织分配，体罚、变相体罚或虐待幼儿，工作失职，出了责任事故或差错（如幼儿骨折、食物中毒、消毒不严格等），根据具体情况，扣除当月结构工资。
2.工作擅离职守，干私活或无故旷工一天以上扣除当月结构工资。
3.闹无原则纠纷、讲粗言烂语、造谣中伤、破坏团结等除进行批评教育外，视情节轻重给予经济处罚。
4.凡违反职业道德规范和本园师德要求，因自己的言行影响集体荣誉者，视情节轻重给予处罚。
水车湾幼儿园财务财产管理制度
一、设会计、出纳管理财务收支事务，以上级财务规定为会计事务处理准则，做到经常核对帐目，保证帐目相符；根据上级批准的计划和预算，支付各项资金，保证资金合理使用。
二、支付款报销手续要健全，报销单据必须有经手人及验收人签名，园长签字后方可审核报销支付，凡违反财经制度的，一切开支有权拒绝报销。
三、财务人员要加强请示汇报，重大开支不得擅自处理，要经园委会讨论同意后方能支付。
四、园内各种财产都要登记注册，贵重物品要有专人负责保管；对自然损坏的物品做到定期维修，对人为的不合理损坏物品应追究责任，并按制度赔偿。
五、管理人员要定期、不定期地到各班检查掌握物资使用情况，避免积压与浪费；每月应按上月实际需要的日用品发放一次，在节约的基础上保证各项供应工作。
六、加强房屋、设备管理，并及时做好房屋、水电维修工作，保证安全，防止安全事故发生。
水车湾幼儿园业务档案管理制度
一、认真学习档案工作有关文件和基本知识，努力提高档案人员自身政治思想素质，业务素质，认真接受上级领导检查，不断改进工作。
二、做好文书材料的整理归档工作，收文、发文登记工作。
健全业务档案，教职工业务档案和幼儿档案，做好各类档案的收集和归类整理工作。
三、管理好档案，切实做好防潮、防湿、防蛀、安全工作。
四、严格执行档案借阅和档案保密制度，防止人为散失、泄密和缺损，确保档案完整、安全。
水车湾幼儿园膳食管理制度
一、幼儿伙食实行民主管理，定期召开伙委会，不断改进工作，提高膳食质量。
二、炊事人员及保健人员每两周制定幼儿食谱；食物的调配力求做到平衡，主副食品种多样，并定期计算幼儿进食量和营养素摄取量。
三、严格分清幼儿与职工伙食，做到公私分明。
四、炊事人员认真搞好饮食卫生和个人卫生，一切炊具、餐具，要定期擦洗，严格消毒。
五、炊管人员定期召开业务会议，虚心听取家长、教职工意见，提高烹调技术，讲究科学烹调。
六、严格执行幼儿的作息制度，按时送饭菜到班，两餐间隔不少于三个半小时。
七、保教人员注意进餐护理，进餐前后不处理幼儿发生的问题，保证幼儿吃好。
水车湾幼儿园幼儿入园、离园制度
一、新生入园必须经幼儿园批准，根据有关规定取得正式通知后，携带户口簿、体检表、计划免疫证等，按规定日期来园办理入园手续，过时不予补报。
二、幼儿应于8：
00-8：
20来园，下午于5：
30离园。
三、星期六、日幼儿不来园。
四、幼儿未到毕业时间，中途需要退园时，必须办理退园手续，以便备案。
五、凡幼儿因患传染病不能来园，或幼儿因病、因事离园一个月以上的，必须重新体检，合格后方可入园。
六、学期结束时，幼儿园应向家长发放幼儿生活、学习情况报告单。
下学期开学时，必须带报告单，按规定时间来园办理新学期入园手续，过期不予补报。
七、幼儿毕业离园时，除幼儿园组织有关毕业活动外，家长应到财务部门办理好结算手续后方可离园
水车湾幼儿园考勤制度
一、全园教职工必须严格遵守上下班作息时间，按时到岗并做好班前准备工作。
做到不迟到、不早退、不旷工。
二、病假除急诊外，必须持有区县级以上医院医生开具的病假证明及药方，报告园领导经批准后方可病休，休息时间以看病之日起计算。
三、平时看病，先经保教主任同意并安排好班内工作，经园领导批准后方能看病，回来后凭病历到园领导处销假。
四、严格控制请事假，如有特殊情况需请事假，应事先安排好自己的工作，并向园领导提出书面申请，经批准后方可离岗。
五、病假、事假休假期满后，必须在周五前销假。
因特殊情况，临时不能赶回来请假者，事后要主动补假，并说明理由，否则按旷工论。
无特殊情况，不请假者一律按旷工处理。
六、婚假、产假、探亲假、丧假均按工作规定条例办理。
水车湾幼儿园幼儿发展情况的报告制度
一、各班教师要重视本班幼儿发展情况。
接新班和新入园的幼儿、制订教育目标及各项教育工作计划前，都必须充分了解研究幼儿发展情况。
二、必须在本班两位教师充分研究的基础上，写出本班幼儿发展情况报告。
报告可由两位教师轮流年执笔。
三、幼儿发展情况报告是对幼儿群体的分析评价。
关于幼儿个案观察记录可根据报告内容的需要附在报告后面。
四、报告的项目、内容、格式，要按照本园教育目标的内容书写，如有特殊要求，于学期初布置教育工作计划时通知。
五、报告中必须体现以下内容：
⒈教师接班时幼儿发展水平。
⒉写报告时幼儿的状况。
⒊分析变化的原因。
⒋提出下阶段改进的措施。
六、教师于学期结束时向保教处上交幼儿发展情况报告。
七、教师的幼儿发展情况报告由园长审阅后归档，由档案室保管。
接班的教师制订本班教育目标及工作计划时，可向资料室按制度办理借阅手续。
水车湾幼儿园家长须知
一、家长出入幼儿园要服装整齐，仪表整洁，不穿拖鞋，不穿睡衣。
言行举止要讲文明礼貌，成为幼儿表率。
二、遵守幼儿园规章制度，按时交伙食费。
如幼儿因病、因事缺勤及时请假。
三、尊重幼儿，尊重幼儿园教职员工；积极参加园内组织的家长会以及各项活动；及时了解、反映幼儿情况，提供意见和合理建议；主动配合幼儿园及教师完成教育任务，共负教育幼儿的责任。
四、孩子间有矛盾、纠纷，家长不得私自随意斥责、恐吓幼儿，应采取积极正确的方法引导教育孩子或向教师反映，由教师妥善解决，以保幼儿身心健康。
五、讲究卫生，进园不随地吐痰，不乱扔果皮纸屑，不吸烟，家长及幼儿患传染病时必须及时向幼儿园报告，并及时采取措施治疗。
六、爱护公物，不随意采摘花朵，教育幼儿爱护园内的各种玩具，体育器材及各种设备。
七、注意安全,有事委托他人接送幼儿时,进门应主动出示证件,以防幼儿丢失。
接孩子后请及时离园。
水车湾幼儿园课题研究制度
一、成立专门的课题研究指导小组，深入实际指导牵手园专题研究工作，做到班班有专题，人人都参与。
二、每学期定期与牵头园教进行课题研究进展情况的交流，注重研究过程的规范性，有相应的文字记载和作品积累。
三、帮教研组长对教师课题的选定、研究的过程，给予指导，并督促教师按期总结。
四、定期邀请专家、本园教师进行讲座，结合实践进行理论学习，不断提高教师的课题研究水平。
五、坚持每隔一周进行课题实验活动观摩或业务学习。
六、每学期初，根据幼儿园的实际情况，帮助教师制订好本学期的课题活动计划,期末认真总结。
七、课题组教师应准时参加教研活动
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