设备改造更新管理制度.docx

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设备改造更新管理制度

设备改造更新管理制度

部门：

日期：

年月日

文件编号：

DY-4AF91

编写人：

类型：

审核人：

编制单位：

　　1.目的作用

　　企业的设备改造和更新，是提高企业素质、促进企业技术进步、增强企业内在的发展能力和对外界环境变化的适应能力的需要。

通过设备改造更新，必然会为企业的产品生产不断增加品种、提高质量、增加产量、降低消耗、节约能源、提高效率等方面带来极大的收益。

为了使该项工作能够得到规范运作，避免管理失误，特制定本制度。

　　2.管理职责企业的技术改造更新（含设备），是企业经营计划中的一个重要方面工作，它同时也是一项综合性、全局性、科学性很强的工作，既需要有一个强有力的统一指挥，还需要相关各部门的协作配合。

因此，企业应成立由总经理（或主管生产技术副总）为主负责的技改领导小组，以加强对工作的协调和技改统一的指挥领导。

其主要成员应包括：

总师办主任、技术研发部长、生产作业部长、财会部长等人。

技改领导小组的工作职能中关于设备改造更新方面应包括以下内容：

a.负责设备改造更新的计划管理。

b.组织对项目的技术经济论证。

c.对项目方案进行决策。

d.批准项目费用的预算，审查资金使用情况。

e.督察项目实施情况，协调部门间工作配合事项。

f.对已完成交付使用的项目进行效益考核。

　　3.设备改造更新的项目决策企业的设备改造更新，应有步骤地进行，即要有长期的总体规划，又要有各年需要进行的具体项目实施计划。

对选定的更新改造项目，必须经过可行性研究，进行技术经济论证，对多种备选方案进行比较，选择投资少、工期短、收效快、效益高、能适宜企业长期发展需要的项目。

　　3.1设备技术改造的项目决策企业的设备技术改造，不要追求形式，要讲求实效，对需要改造的陈旧落后设备，在具体方案制定时，应从企业发展的需要考虑，同时还要从设备本身的投资改造价值考虑，即通过改造后能给企业带来哪些方面的收益。

一般来说应从以下几方面来考虑：

　　3.1.1节约能源，节约原材料，降低消耗，降低成本。

　　3.1.2提高设备的加工精度，提高产品的质量。

　　3.1.3适应新产品开发，适应产品升级换代。

　　3.1.4提高和改善工艺性能。

　　3.1.5促进安全生产，改善环境保护。

　　3.1.6便于生产控制，提高生产效率。

　　3.1.7改善劳动条件，减轻劳动强度。

　　3.2设备更新的项目决策设备更新，包括生产设备、工艺装备和计量测试手段的更新，是企业技术改造的一项重要内容。

更新设备不是原样翻版，而是要尽可能用先进的设备代替原有的落后设备。

在进行决策过程中，应根据需要和可能，量力而行，讲求实效。

由于设备更新是要进行大量的资金投人，同时还将会使原有某些设备被淘汰废弃。

所以在具体项目选择时一定要慎重。

一般来说，属于下列情况的设备，应该优先予以更新：

　　3.2.1损耗严重，性能和精度已不能满足工艺要求，造成严重不利的技术经济后果的设备。

　　3.2.2已超过使用役龄，且大修在经济上不如更新合算的设备。

　　3.2.3设备陈旧，结构简单，技术落后，效率低下，即便进行改造也很难改变以上落后特征的。

　　3.2.4设备本身设计制造有严重缺陷，故障多，可靠性差、维修不方便，而且具有较大的安全隐患。

　　3.2.5设备性能落后，致使能源与原料严重浪费。

如果两三年内所浪费能源和原材料的价值超过购置新设备费用时，应坚决更新。

物资设备管理制度

部门：

日期：

年月日

文件编号：

DY-EF9G5

编写人：

类型：

审核人：

编制单位：

第一部分办公物品管理

第一条办公物品分类

（一）常用品：

铅笔、圆珠笔、胶水、透明胶、大头针、图钉、回形针、笔记本、复写纸、卷宗、标签、告示贴、便条纸、信纸、橡皮擦、夹子、钉书钉等。

（二）控制品：

名片、压杆夹、文件夹、文件架、计算器、钉书机、打孔机、会议纪录本、信封、笔筒、钢笔、白板笔、水彩笔、固体胶、胶带、标签纸、涂改液、更正带、档案盒、档案袋、皮筋、刀片、票夹、印台（油）、量具、刀具、软盘、刻录盘、印泥等。

（三）特批品：

1、印刷品（各类宣传单、各类表格、文件头等）。

2、墨盒、U盘、移动硬盘、硒鼓等。

3、打印机、计算机。

第二条申购和采购办公物品采购与日常管理，由前台行政文员具体管理，根据消耗情况及时填写《申购单》进行申购，经管理中心主任批准后方能购买。

未通过OA或书面填写《申购单》及未经领导批准擅自购买的不予报销。

第三条费用控制

（一）各部门负责人对办公用品申领使用作合理规划与管控，原则上月办公用品（指常用品和控制品）费用控制在人均10元（人民币）以内。

（二）办公用品有一定的使用周期，除特殊情况外原则上不允许每月累赘申请。

（三）若因业务需要超出部门费用预算则需预先提报管理中心负责人核查签字，若未经批准费用超出部分由部门经理自行承担。

举例：

设计部有2名工作人员，（每月人均10元费用），则设计部月办公用品费用总额

2*10=20元，若当月超出此费用标准且未办理相关超额手续，超出部分费用由该部门负责人承担。

第四条办公物品申领审核流程

（一）常用品/控制品每月25号（节假日提前）各部门根据实际需要提报下月办公物品申请计划（部门负责人签字确认）至前台行政文员处，由行政部分管负责人审核报管理中心负责人审批，审批同意后由行政部统一购置。

若各部门逾期提报计划则该部门发放时间延期至次月。

（二）特批品各部门申购特批品（墨盒、U盘、移动硬盘、硒鼓、打印机、计算机等）须填制签呈或通过OA表单提交信息部审核，经管理中心主任核准后报总经理签批，总经理同意后由信息部统一购置。

74（三）在月部门办公物品申请计划外原则上不再办理个人申领，但在每人每月10元费用控制内，个人因业务紧急需要申领个人用品则需部门负责人签字同意，在前台处登记领取，不得擅自领取，否则费用由个人自行承担。

（四）行政部分类建立《每月办公物品使用情况台账》，逐月核对排查申领计划，严格控制不合理的办公物品申报。

第二部分公司摄、录影设备管理

第五条公司摄、录影设备指公司所购摄像机、数码相机、录音笔、投影仪等数字电子设备。

第六条设备管理和维修

（一）公司摄、录影设备的管理由信息部负责，统一安排部门的外借。

（二）当公司相关部门需要时，由信息部统一安排摄、录影设备的使用。

（三）原则上公司摄、录影设备不外借，由信息部专职技术人员配合相关部门使用。

（四）特殊情况部门外借摄、录影设备使用时，发生人为损坏，由部门负责人追究相关人员的责任，并支付设备维修费用。

（五）部门因公需要外借设备时，必须提前1天向信息部提出申请，由信息部主管批准后外借。

在外借时，须由信息部人员进行培训，经当场考核合格后，方可外借。

（六）公司摄、录影设备主要用于公司对外宣传事件、产品拍摄、员工活动等，不得用于私人活动。

（七）信息部执行岗位负责制，由信息主管负责设备的外借审批；信息部相关岗位人员负责设备的保管工作。

（八）信息部全面负责设备损坏的报修工作。

一般故障由信息部负责维修，如需报修，应在2个工作日内，向有关专业单位进行保修，并咨询故障排除日期，向有关部门通报。

超过2周方能解决的故障，原则上应准备备用设备。

第七条设备的使用和资料档案保存

（一）原则上公司重要活动由（集团）公司总裁办负责督导各承办部门具体执行，信息部负责摄像、摄影、录音工作并制作成光盘存档。

（二）部门活动原则上由部门经理向信息部提出申请，外借设备，部门员工自行拍摄，并由该部门制作成电子资料提交信息部存档。

如需制作光盘，需要提出申请，信息部负责安排光盘的制作。

（三）管理中心督导并负责责成信息部及当事部门提交有新闻价值和历史意义的相关摄影、摄像资料并在2个工作日内上传至公司OA办公系统及公司网站；领导录音资料在一周内整理完成并上传公司网站。

（四）部门一般活动，如需信息部提供摄像、摄影服务，应在2天前（突发事件也必须事前）向信息部提出申请，由信息主管审批后，合理调度安排摄像、摄影人员。

（五）部门大型活动如有需要摄影等技术支持的，应在一周前（突发事件也必须事前）向信息部提出申请，申请中请注明摄像、摄影人员的人数和岗位，并附上活动议程，供信息部人员安排作参考。

（六）公司摄像、摄影人员为部门服务，不得利用公司设备进行私人行为。

（七）公司各部门电子资料光盘凡涉及公司层面的，均须呈报信息部档案管理负责人归档，（具体参照公司《档案管理制度》规定执行）部门一般不向其他个人提供此项服务。

第三部分空调使用管理

75

第八条为合理使用空调设备，延长空调机的使用寿命，同时也为保障员工身体健康，经公司研究决定，制订以下空调使用管理制度。

第九条适用范围：

公司全体员工。

（备注：

当地有规定开通暖气的地区，按国家规定执行，不得使用空调）

第十条使用时间：

仅限于工作时间使用。

员工离开或办公室无人时应关闭空调器，严禁室内无人空调机照常使用开机。

下班前半小时一律将空调关闭，晚上非工作加班不能开机。

第十一条使用标准：

空调使用遵循气温符合标准，气温标准以当地天气预报为准。

公司总部由信息部负责关注每日天气预报，并在次日决定各部门是否可开启空调。

各中心办事处，由该办事处最高负责人（或中心办事处最高负责人指定专人）关注每日天气预报，并在次日决定各部门是否可开启空调。

（一）夏季气温在28℃（当地天气预报最高气温）以上方可开启空调制冷，制冷温度设置不应低于25℃，下班前半小时将空调关闭。

（二）冬季气温在5℃（当地天气预报最低气温）以下方可开启空调制热，制热温度设置不应高于20℃，下班前半小时将空调关闭。

第十二条空调保管

（一）空调管理人有以下几种分类：

1、公司总部由空调所在部门最高负责人（或指定专人）担当。

2、各地中心办事处，由该办事处最高负责人（或指定专人）担当。

（二）空调管理人应履行以下职责：

1、空调使用期间，应将办公室的门窗关闭，以确保空调器的使用效果。

雷雨天气应立即关闭空调，切断电源，以免遭受雷击。

2、不得随意改变空调机的风叶方向及随意打开机壳或拆卸机件。

要注意对空调的合理使用和维护。

公司总部如发生空调损坏应立即报告行政部，由行政部负责核定并维修。

各地中心办事处，如发生发生空调损坏应立即报告行政部，由行政部负责核定，由中心办事处及时联系维修。

3、负责空调遥控器的保管。

（三）因人为因素造成空调器或遥控器损坏，所发生的维修费用由造成空调器和遥控器损坏的本人承担。

第四部分办公设备维修管理

第十三条各部门办公设备出现故障或损坏，由负责保管的责任人填写《办公设备维修申请单》报管理中心主任签字核实后由行政主管根据具体情况在3个工作日内通知相关人员维修，若在三个工作日内由于特殊原因无法维修应向管理中心主任汇报并及时告知维修申报人。

第十四条维修完毕后，维修人员、维修申报人应到行政部详细填写《办公设备维修登记表》以便备案管理。

第十五条若办公设备损坏系人为破坏造成，维修所产生的费用由破坏设备责任人全额承担。

第五部分工作包标准配置管理

第十六条为更好展现徽记销售员工的形象，促进销售员工更好的开展销售工作，现就销售员工配置工作包及工作包内装物要求作出如下规定。

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第十七条工作包配置规定

（一）凡徽记销售体系正式员工均配置工作包一个，所有人员要爱惜公司配发的工作包。

（二）如员工在配置工作包后半年内离职的，工作包要归还到办事处，不能归还的，按50元/个进行赔偿。

配置工作包半年后离职的工作包归个人所有。

第十八条工作包内装物要求

（一）工作包是为了方便销售人员工作用的，所以包内必须装有以下物件：

1、笔和笔记本。

2、订单及价格单、部分样品。

3、广宣品物料（挂条、扎带、POP、货架贴、跳跳卡、爆价贴）及其他区域内设计的部分宣传品。

4、清洁物品。

第十九条处罚规定

（一）作为工作的基本配置，所有销售人员须每天背工作包上班，且保证内装物完整。

（二）凡公司总部员工到各地出差，检查到有员工没有背工作包，给予50元/次的处罚。

（三）凡各地办事处检查到有销售人员没有背工作包上班的，省区经理将给予其50元/次的处罚。

第七部分附则

第二十条

（一）本制度由公司规章制度编审委员会起草并修订，自2021年1月1日总经理签发公布之日起正式实施。

（二）须制作运用的管理表单《（大宗）办公物品申请单》（登记表）、《公司摄录影设备借用登记表》、《办公设备维修申请单》（登记表）（执行部门可据实调配更新）。

（三）本制度最终解释权归属公司管理中心、信息部、内审部。

设备设施大中修、更新、改造管理制度

部门：

日期：

年月日

文件编号：

DY-7714A

编写人：

类型：

审核人：

编制单位：

1、工程部（设备设施主管部门）根据设备使用状况提出设备中修、大修、更新、改造的实施方案，上报物业公司领导审核后，交由小区/大厦业主委员会审批（业主委员会应按规定向全体业主公示，征求意见）。

2、实施方案获得业主委员会批准后，按相关规定申请或续筹物业专项维修资金。

3、资金筹集到位后，工程部负责方案实施。

4、工程竣工后，工程部组织相关人员进行验收确认，并按规定办理款项支付签字手续（按《西安市物业管理条例》规定，须由业主委员会全体成员签字）。