国税和谐团队建设素质拓展策划书.docx
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国税和谐团队建设素质拓展策划书
----“和谐团队建设”拓展培训计划书
培训时间：
2010年7月份
主办单位：
庆元县国家税务局
承办单位：
庆元县欢乐谷拓展培训基地
欢乐谷户外拓展基地，位于国家AAA级风景区巾子峰森林公园山脚下、庆元林场内，是经县工商局注册、县体育局审批并进行业务指导的，以户外体验式培训为主的专业培训管理机构。
拓展培训作为体验式培训的一种形式在被越来越多的政府部门、企业、学校等机构所认可。
通过设定的课程可以达到熔炼团队精神，增强归属感；认识自身潜力，增强自信心，改善自身形象；团队激励，加强协作观念；改善人际关系，更为融洽的为群体合作；创造沟通环境，搭建沟通桥梁；纪律性、组织观念、竞争意识、意志力、执行力的全面提升等作用。
基地规划活动面积380亩，依山而建，果树环绕，林壑优美，风景如画。
基地由餐饮会务区、高空项目区、普通活动区、水上项目区、户外野营区组成。
具体提供拓展训练、定向运动、餐饮会务服务、垂钓、休闲爬山、开心菜园、采桔、制陶、棋牌娱乐、游戏等活动，基地内还建有目前全市县市区唯一的专业标准攀岩场等项目，基地共有活动项目30余项。
我们有完善的安全管理体系、随时随地的安全意识、国际认证的器械装备、严格规范的操作方法。
我们将用一流的设施、一流的师资、一流的环境、一流的配套期待着与您的合作，我们共同携起手来一定能创造更加辉煌的明天。
课程设计目标:
参加培训人员主要是庆元县国家税务局干部职工。
目前比较重视干部的全方位培训，从而来完善干部人员素质，这次拓展培训的目的有以下几点：
1、加强沟通能力和协作精神，增强团队凝聚力及执行力；
2、通过团队协作共同完成各项艰巨而又活泼的任务,增强同事间的配合与协调；
3、提高同伴间的信任度和理解度，创立一支高绩效、高责任的团队；
4、通过培训提升整体干部队伍的工作积极性和持续性；
5、通过拓展训练让学员认识自我，提高自身素质，激发自身潜能；
6、增强时间管理意识和服务意识。
7、增强感恩心态，时刻感恩、关爱他人。
针对庆元县国家税务局的拓展培训，欢乐谷拓展培训机构内部拓训策划组提供了经典团队建设中的《和谐团队建设》拓训课程----
《和谐团队建设》课程的培训目的为：
✧提供学员交流思想与增进情感的平台；
✧用更积极的心态去工作，把压力化作动力；
✧培养企业员工的工作激情和战斗力和职业化素养；
✧加强团队的沟通能力、协作精神和团队精神，增强团队凝聚力及执行力，提高工作效率；
✧加强团队荣誉感和公司忠诚度，发扬公司文化和经营理念；
✧作为企业员工，我们代表企业的形象。
服务质量的好坏也关系到企业发展；
✧服务的四大要素：
能力关怀承诺始终如一。
项目设计方向：
针对本次培训对象,欢乐谷拓展训练策划小组做了以下的分析：
1、个人与团队的关系：
团队对个人的要求，如何去理解自己的团队。
（在团队建设和总结过程中体验个人和团队的关系。
）
2、单位中层领导，如何能在日常工作中得到别人的信任、理解，培养员工忠诚度，创建良好的相互信任关系。
（我们将通过信任背摔这项目来体验获取他人信任的关键要素（能力，关怀，承诺，始终如一，如何从获得信任到培养忠诚。
）
3、在执行公司任务过程中，高效管理、时间管理、加强内部间的沟通与协作意识（我们将通过穿越电网这个项目，强调树立团队合作意识的重要性，如何做到用心沟通与合作以产生高效。
）
4、正确理解上级部门的决策并进行贯彻执行：
如何增强员工执行力，提高公司的整体业绩、感恩心态。
（我们将会通过急速60秒项目来体验实际工作中如何尽到自己的责任，大局观意识。
）
5、在工作任务及压力较重的情况下，如何提升整体工作人员的工作积极性和持续性。
（通过空中抓杠来体验自我压力与外部压力管理：
减压员工情绪，激励激情的培训。
）
希望通过此次拓展训练，全体国税干部认识到：
1、个人价值的实现是建立在团队的基础上，各尽职责、各尽其能才能把工作做好；
2、要有明确的目标，做好周密的计划，根据外界情况的变化选择合适的方法；
3、要保持个人目标与团队目标相一致，个人利益要服从集体利益；要突破自我，敢于大胆尝试，充分发掘工作潜能；
4、各党组成员和中层干部要以身作则，做好带头示范作用，加强上下级的之间沟通，完善对下属的激励机制，加强团队合作等。
课程时间安排表
方案一
（一天）
上午
下午
时间
培训安排
时间
培训安排
8：
00
培训基地集合
13：
00-13：
30
热身游戏
8：
30-10：
00
破冰，团队建设
13：
30-14：
00
穿越电网
10：
00-11：
00
信任背摔
14：
00-15：
30
空中抓杠
11：
00-12：
00
挑战150秒
15：
30--17：
00
急速60秒
12：
00-13：
00
中餐-中午休息
17：
00-17：
30
总结提升
方案二
（两天）
第一天
上午
下午
时间
培训安排
时间
培训安排
8：
00
培训基地集合
13：
00-13：
30
热身游戏
8：
30-10：
00
破冰，团队建设
13：
30-14：
00
穿越电网
10：
00-11：
00
七巧板及分享
14：
00-15：
30
空中抓杠
11：
00-12：
00
信任背摔
15：
30--17：
00
急速60秒
12：
00-13：
00
中餐-中午休息
方案二
（两天）
第二天
8：
00-8：
30
热身游戏
13：
00-13：
30
热身游戏
8：
30-10：
00
大脚板
13：
30-14：
00
地雷阵
10：
00-11：
00
挑战150秒
14：
00-15：
30
求生墙
11：
00-12：
00
空中断桥
15：
30--16：
00
总结提升
12：
00-13：
00
中餐-中午休息
一．破冰，团队建设（调整心态，端正纪律，融入训练）
介绍：
Ø分组进入会议室，主培训师介绍拓展培训---体验学习知识要点及培训安全要点
Ø选举队长、队花
Ø在队长的带领下全队员完成队名、队歌、队训、队徽的创作及团队展示。
目标：
Ø用特殊的形式相互了解，团队成员“破冰和融合”初步形成热烈的团队氛围，为户外项目培训做好心理准备
Ø团队对个人的四大要求：
责任，伦理，秩序，感恩。
二．拓展项目（项目实施+学员感受、分享+培训师指导、点评）
信任背摔（团队融合，建立责任）
介绍
Ø全体队员依次站在一1.5米高的平台上，背对队友平直倒下。
全体队友在台下伸平双臂将其接住。
提问与引导：
Ø你在台上摔的时候相信大家能接住你吗？
为什么？
Ø团队如何才可以让他人全心全意信任你？
Ø如何才能创造出良好的团队氛围？
Ø
目标：
Ø如何创造信任，信任的核心关键是什么？
Ø获取他人信任的关键要素（能力，关怀，承诺，始终如一），如何从获得信任到培养忠诚。
Ø对单位制度的理解有不同见解，单位制度存在不完善，都是正常的，对于一个好员工，重要的是如何认识，如何正确理解单位制度和执行力的关系。
空中抓杠（缓解压力，挑战极限）
介绍：
Ø学员站在8米高的略微会摇晃的单根钢管顶端的圆盘上，奋力跳出抓住挂在学员前面0.8-1.5米的单杠，而后回到地面。
Ø学员穿戴自锁式专业登山保护装备，培训师检查确认无误后方可进行项目，每位学员有双重队员保护，整个项目过程一旦失手，会被吊在空中，慢慢放回地面。
Ø
目标：
Ø面对沉重的工作压力,看似艰难的工作目标。
进行有效的任务分解化处理，正视压力、挑战压力、欢迎压力、只有进行有效的计划、明确处理困难的正确步骤，才能真正做到调整心态，释放激情。
Ø团队面临挑战，困境时人性化激励的重要性。
Ø发现团队成员的特质，实现包容、理解和欣赏
Ø在团队出现效率下降、情绪冲突、压力陡增时和谐团队的激励技巧
穿越电网
介绍：
Ø每个小组的学员都必须在规定的时间内穿越面前的一张网
Ø项目进行中，任何人的任何身体部位不得触网
Ø一个网洞仅限一人次使用，一旦触网或一个人通过后将被封掉
目标：
Ø一个网洞代表个人目标，整张网代表企业目标，怎样才能使个人目标与企业目标达到一致?
在有限的资源面前，如何分工合作，才能做好的完成任务？
领导在此项目中应该具备哪些管理技能才能更有效的领导者个团队？
Ø学员怎样才能更好的通过网洞而不触网？
监督及细节。
Ø在有限的资源下,团队中的每个成员都要找准合适自己的位置,最大化的利用资源,完成团队的目标；
Ø计划-行动-检查-再行动良好的办事程序。
挑战150秒
介绍
Ø每小组成在必须在规定的150秒之内完成几项挑战，（急速报数，顶针传递，卓越圈，拔旗）。
目标：
Ø培养团队精神和良好的协作意识
Ø提升团队间的沟通、协调和高效。
Ø营造积极的团队氛围和团队荣誉感
急速60秒（合作双赢、沟通技巧）
介绍:
Ø项目时间40分钟，期间每队有2次进场机会，每次进场时间60秒。
Ø项目任务是60秒时间内，把场内一个绳圈内1-30的数字信息卡片按照老师的要求交给培训师。
Ø每队进场后，绳圈内只能由一名队员，只有绳圈内的队员能够触碰圈内卡片。
目标：
Ø克服思维势,突破常规的思维方式。
Ø寻求解决问题的多种途径。
Ø沟通中的换位思考，做到有效沟通。
Ø寻求团队合作，理解什么是最优解。
Ø加深对团队决策、团队分工、团队合作的重要性的认识。
Ø在活动与游戏中学习，从学习中获得乐趣。
费用清单：
培训费
培训费用：
168元/人天
费用含前期调研费，课程设计费，场地费，培训师费用，器械损耗费，免费提供会议室、棋牌室等
待定费用
（客户自理）
餐饮：
另行商定，基地提供全猪宴等特色餐饮服务。
欢乐谷拓展
增值服务
◆横幅制作一条
◆训后评估报告
◆矿泉水
◆培训结束后相片制作3-5张
◆培训期间照片光盘刻录1张
◆赠送热情的服务和专业的培训
安全流程：
培训师全程跟队
后勤保障组全程服务
山外山培训器械介绍
由于拓展培训的一部分场地课程要求学员在空中完成攀登、跳跃、行进、下降等动作，为了确保学员安全，公司统一定购的进口一流专业登山器材作为保护装备，主要包括：
登山绳、安全带、铁锁、下降器、上升器、头盔等。
（所有登山器材至少应遵循UIAA（国际登山联合会标准）或CE（欧洲标准）中的一个；绳索和头盔要求必须有UIAA认证。
）
方针：
安全是拓展的生命，但更强调安全第一，预防为主，从本质上消除任何不安全隐患，做到本质安全。
原则：
备份原则
复查原则
监护原则
目标：
让安全成为我们的一种生活方式，因为安全与不安全之间没有过渡，只要踏出100％安全一步就进入100％不安全。
安全保障来自：
安全管理三要素：
完善的体系消除物的不安全状态
安全意识杜绝人的不安全行为
合格的装备建立有效的预应方案
正确的操作方法
丰富的经验
庆元县欢乐谷体验式户外（拓展）培训基地
方案制作：
吴学明
给学员的一封信
亲爱的学员朋友:
您好！
欢迎您参加庆元县欢乐谷拓展公司承办的拓展培训，为保证此次培训获得圆满成功，达到贵单位和您期望的效果，请您认真阅读以下内容并严格遵守：
一、关于安全：
我公司始终如一的将安全保障放在工作的首位，所有户外活动均经过精心的设计与实验，使用一流的专业器材。
有富有经验的培训师严格依照安全程序指导并监控活动的全过程，请您放心参训。
二、关于培训时间：
我们会严格按双方商定的培训时间进行培训，因不可抗力（如恶劣天气、地震等自然灾害等）导致培训无法进行或延期。
我方会调整活动时间或以其他活动代替原有课程。
三、学员应携带以下物品参训：
1、适合户外训练的运动装、运动鞋或其他方便活动的服装（严禁穿裙子）。
2、如遇夏季特殊天气，还应准备必要的防晒用品、防蚊虫叮咬用品、防中暑药品等。
四、培训期间注意事项：
1、必须服从培训师及训练工作人员的管理；
2、不准离开您所在的小组单独活动，如有问题请向培训师或我公司训练工作人员请求帮助；
3、培训中，您或您的队友身体如有不适，应及时向本队队长和培训师通报；
4、有心脑血管、癫痫等疾病不适合参加培训的，应在训前告知本单位管理人员或我公司培训师；
5、严格遵守作息时间，禁止赌博、饮酒；
6、培训场地禁止吸烟；
7、请您爱护场地内的各项设施以及自然环境，注意森林防火，不要乱丢垃圾；
8、为使培训不受影响，有携带亲属且亲属不参加训练的，要劝止亲属不进入培训场地；
9、凡不听从培训师及训练工作人员的管理致使自身受到损害的，应自行承担损害后果。
----欢乐谷拓展（GROUP）
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