春季开学自查报告.docx

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春季开学自查报告

景福小学2015年春季开学工作自查报告

在2015年春季开学工作中，我校根据教育部司局函件：

（国教督办函【2015】2号）《国务院教育督导委员会办公室关于开展2015年春季开学工作专项督导的通知》精神和牡丹江市人民政府教育督导室文件精神。

结合我校实际情况，做到周密安排，精心组织，及早谋划，严格要求，确保开学的各项工作有条不紊地得到落实。

现将我校开学工作的自查情况简要汇报如下：

一、主要工作

（一）开学条件保障情况

1.师生到校情况

（1）教师到校情况

我校于2月25日召开了领导班子会，全校教师大会。

进行了人事分工，对近期学校的整体工作进行了安排部署：

如制定好新学期工作计划、制定好学科教学计划、做好学校卫生工作、召开班主任工作会议、值周工作会议部署相关工作，做好学生返校接待工作，做好教师集体备课工作，安排各班上好开学第一课。

3月2日正式上课。

全校应到教职工人46人，实到45人，1人因病请假未上班。

（2）学生到校情况

为确保在校学生按时入学，各班班主任通过校讯通、电话、微信等方式与家长沟通联系，确保了全体学生按时返校。

本学期我校应到学生774人，到2015年3月3日止，全校实到学生774人，其中转进3人，转出3人。

没有失学、辍学现象发生。

2.学生资助政策措施落实情况

我校通过各种渠道落实学生资助政策，帮助特困学生。

上学期国家为我校93名低保生减免书费8691.16元，2014年13名低保贫困学生每人接受牡丹江市爱心助学管理中心资助200元，共计2600元。

两名学生分别接受了市道桥管理中心和区团委资助的衣物和学习用品。

不存在因家庭经济困难、生活困难或学习困难而失学的情况。

3.教材使用情况

教材依照黑价联[2011]25号牡教联[2011]6号文件征订，符合规定要求，能及时在开课前发送到学生手中，教辅材料依据黑价联[2012]26号文件，不存在侵权盗版、违背自愿原则强制订购等问题。

4.后勤保障情况

开学初对学校的各项设施进行了整体排查，针对假期排查的学校大门轨道脱轨、楼顶漏水的情况及时进行了维修和整改，现已可以正常使用。

学校的水、电设施无隐患可以放心使用，但消防设施不健全，无法使用。

5.开学教育开展情况

学期初，制定了“三爱三节”的活动方案，并举行了以“三爱三节”为主题的升旗仪式。

号召全体师生自觉践行“三爱三节”，传承中华传统美德。

6.开学活动、仪式开展情况

开学各项活动立足传统文化，厉行节俭，形式俭朴、注重实效。

分别开展了“唱响学习雷锋的赞歌”学雷锋主题升旗仪式及主体班会、“共享阳光，童心飞扬”主题开学式、“爱护花草树木，从我做起”植树节爱绿护绿倡议活动、“三爱三节，从我做起”主题升旗仪式及主题班会活动、小学数学新教材网络培训、集体备课、推门课听评活动。

为保障学生安全，学校在连下几场大雪后，及时组织了清雪活动，保障了学生在校活动的安全。

3月13日，学校组织各班统一上了安全教育课，不存在铺张浪费或曲解传统文化教育的情况。

（二）安全工作情况

1.校园安全隐患排查情况

开学初，对学校各个专用教室进行了全面检查，发现房顶因积雪过厚，导致墙体露水，学校立即找相关人员进行维修。

每天多次巡视房檐冰溜坠落问题，发现隐患即时处理，并加强教育，让学生走路、玩耍时远离房檐。

及时清理积雪，从开学到现在共清雪3次，保障学生上、放学交通安全。

目前，校园无安全隐患，可以使用。

2.实行封闭式管理情况

严格按上级要求对学校实行封闭管理，按照门卫制度对外来人员进行登记、排查，无本校人员带领任何人不得进入校园。

保安员设专人负责，持证上岗并配齐配全橡胶棒、电警棍等安全防护、应急处置装备，校园重点部位视频监控已全部安装到位。

3.学生交通安全方面

开学初，学校通过校园广播、升旗仪式对学生进行了上下学交通安全教育。

学校没有校车，所以不存在坐拼装车、报废车的情况，不存在学生乘车安全隐患。

学校门口、道口设置了警示牌，提示学校门前车辆注意避让。

4.学校安全知识教育情况

利用开学第一课活动对学生进行消防安全教育，普及了消防安全及火灾逃生自救的知识。

学校还制定了校舍倒塌、食物中毒、拥挤踩踏等各种突发事件的应急预案，按计划将在3月末组织学生消防安全演练，真正的做到了预防在先，措施到位，保证了全校师生的安全。

5.校园网络建设和管理情况

2月25日上午，班主任老师、专用教室负责人对班班通设备进行了自查，微机室负责人和班班通负责人分别对校园网及班班通进行了检查并维修，以保证学生到校能正常使用，目前没有发现安全漏洞，都能正常运行。

（三）规范办学行为情况

1．收费情况

我校没有乱收费、乱办班等社会关注和群众反映强烈的问题，能严格落实执行教育局关于不许择校乱收费、补课乱收费等有关规定，平时对本校教师严格要求、经常自检自查，迄今未发现本校教师有违规乱办班和乱收费等问题，也没受理过相关举报。

2.校务公开情况

校务公开情况，严格执行教育收费公示制度，服务性收费和代收费收取依据黑政发[2007]8号文件符合规定，校服依据黑价联[2011]25号牡教联[2011]6号文件征订规范、质量过关。

3.规范办学行为情况

我校严格规范义务学校办学行为，近两年严格按照牡丹江市学籍管理制度要求招生、转入学生，严格控制班额及班内人数。

目前有教学班共计17个，有10个班每班超过45人。

课程安排是根据牡丹江市课程设置要求安排的，由于教师配备不足，一、二年级体育课开设2节，有5节未开设，体育课目前有1名专职教师，每节课同时上2个班级课，另有1名后勤主任兼体育课13节，也是2个班一起授课，但仍没有按上级要求开齐课时，虽然每天上午有半个小时的大课间体育锻炼，但由于师资、操场等原因，不能达到小学生每天户外运动不少于1小时的要求。

安全教育课和心理健康课要求隔周一课时，目前只有一年级开设了安全教育课和心理健康课，其它年级均未开设，没有做到开齐开全课程。

学校严禁年组、班级或教师个人对学生考试成绩进行排名并张榜公布，作息时间按市教育局规定统一安排，不存在组织学生补课情况，责任督学挂牌督导制度已落实。

（四）教师队伍建设情况

1.教师配备情况

学校有编制57人，在编教师53人，党员22人，本科学历35人、专科学历17人、中师学历1人。

高级职称10人，中级职称27人，初级职称16人。

学校在岗教师有48人（其中支教2人、管理人员5人），专任教师41人。

目前我校教师配备不足，缺2名体育教师，1名英语教师和1名其它科任教学，体育教学满足不了教学需要，美术和音乐学科能满足教学需要。

2.教师队伍稳定情况

学校领导高度重视教师的合法权益，从无拖欠教师工资和福利情况发生，教师每学期都可以通过教职工代表大会听取学校每学期的工作计划和总结，听取学校的财务收支情况，对学校的大小事有知情权。

同时教师每学期都可以向学校提出合理化建议，学校领导班子对教师的合理化建设由为重视，每次都召开班子会议进行研究，及时解决教师关注的热点问题，更改学校的工作计划，让教师的合法权益得到保障。

3.师德师风情况

开学初，学校根据市、区教育局的工作安排，组织全体教师认真学习了教育部下发的《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《严禁教师违规收受学生及家长礼金等行为的规定》文件内容。

学校十分重视此项工作，组织全体教师通过个人自学和集体培训，认真学习《处理办法》和《规定》，熟知《处理办法》和《规定》出台依据、适用范围、处理类型以及程序，清楚自己应坚守的底线、承担的义务以及享有的权利。

把学习《处理办法》和《规定》作为所有新教师上岗培训和已上岗教师再培训的必要内容。

把学习《处理办法》和《规定》与当前开展的党的群众路线教育实践活动结合起来，引导全体教师特别是党员教师自觉对照检查，反思职业道德方面存在的不足，积极自查自纠、即知即改。

充分发挥各类媒体和教育门户网站、校园网等平台载体的作用，向广大学生、家长和社会公众广泛宣传《处理办法》和《规定》内容，主动接受社会的监督。

通过学习《中小学教师违反职业道德行为处理办法》，使全体教师深深地懂得遵守并落实职业道德是一名合格教师的首要素质。

要加强师德修养，注重小节，增强规范意识，树立全面育人正确理念，坚决不做与教师职业身份不相符合的事情，坚决不出现违反职业道德行为，以优异的教育教学实绩、良好的教育教学口碑赢得学校、家庭、社会的尊重，为教育事业增添光彩。

我校教师在工作中对自己高标准、严要求，没有违反教师职业道德的行为。

（五）学校自查情况

1.学校放假前接到区教育局《关于做好2015年寒假春节期间有关工作的通知》后，学校领导立即组织领导班子成员研究《通知》内容，进行部署和实施，开展了专项督导检查情况，建立了工作台账，制定了整改措施，把自查过程中出现的问题计入问题清单，然后对照问题清单进行整改，开学后学校对此项工作进行了检查和总结，确保了学校能正常开学。

2.学校认真落实2015年开学工作专项督导要求，认真细致开展自查，学校建立工作台账，问题清单，整改措施和撰写自查报告。

开学初学校召开了班子会，及时的落实2015年开学工作专项督导要求。

对全校整体工作进行全方位的自查，对查的问题列出清单，认真整改并形成自查报告上报。

（六）专项工作部署落实情况

学校为了落实好《教育部关于做好2015年寒假春节期间有关工作的通知》精神，按照《东安区关于做好2015年寒假春节期间有关工作的通知》进行了部署落实。

一是统一安排寒假时间。

根据市教育局要求，召开教师会和家长会统一安排寒假时间。

二是统筹做好假前工作。

学校认真部署并做好假前的各项工作。

组织教师做好本学期教育教学工作总结，安排教师进行了专业学习或培训；组织召开了期末家长会，指导家长合理安排子女假期生活，不盲目让子女参加社会上的各种补课班、辅导班，引导学生充分利用牡丹江教育网名师讲堂，解惑答疑。

构建师生假期联络网，确保寒假期间信息通讯畅通。

三是科学制订假期方案。

学校制订具体实施方案。

指导学生合理安排假期生活，设计丰富多彩的学生活动，鼓励学生积极开展社会实践活动，引导教师充分利用假期调整身心，反思充电，提高素养。

组织学生参加区教育局寒假期间免费艺体培训班，加强宣传，做好报名工作。

四是禁止违规办班补课。

认真执行《中共黑龙江省委办公厅黑龙江省人民政府办公厅关于印发<黑龙江省规范普通中小学办学行为若干意见>的通知》（黑办发［2014]27号）的有关规定，禁止在放假期间组织学生补课和统一组织自习，禁止参与、动员和组织学生参加各类辅导培训班，禁止在假期联合或将校舍租借给社会力量办学机构用于开办补习、培训班。

认真落实省、市关于廉洁过好春节的要求，加强廉洁自律教育，严禁干部、教师利用节日收受学生及家长的礼品，礼金、有价证券，更不得向学生索要或暗示索要财物。

设立了举报电话和举报信箱，并向家长公布，自觉接受广大师生和家长的监督。

五是切实抓好安全工作。

认真贯彻落实全市中小学校安全大检查大整治工作的要求，结合市教育局前阶段下发的《关于进一步做好冬季学校安全管理工作的通知》和区教育局下发的《平安之冬——校园安全“百日攻坚”行动实施方案》的要求，针对冬季安全防范工作的季节特点，对假期安全工作做出具体安排。

在假前开展一次安全大检查，彻底清查安全隐患，积极做好预防工作，加强安全教育，特别是要加强对学生进行了防冰溜子、防雪灾、防交通事故、防火灾、防盗抢等的教育；完善了安全措施和应急预案；假期加强值班值宿工作，以随时掌握学校安全动态。

严格落实领导值班和安全信息报送制度。

领导24小时保持通讯畅通，值班人员严格按照规定上岗，值班人员坚守岗位、尽职尽责,并做好交接班记录，值班记录齐全完整。

认真做好校内外责任区的清雪工作，并确保在清雪劳动中的人身安全。

通过家长会，请家长配合做好学生安全工作。

六是加强学习，师生共同提高素养。

要求教师假期利用网络以及优教通平台进行学习充电，做好假期备课工作。

建议学生利用假期开展读书活动，下发了推荐书目。

二、存在的问题

通过自查，我们做了大量的工作，取得了较好的效果，但也发现不少问题。

1.学校班额较大，体、英等专职教师不足，导致一些课程开设效果不够理想。

2.近年来，我校教师十分紧张，在校教师46人，支教2人，缺编6人（4人借调，2人请长病假）教师负担很重。

我校编制57人，在编教师53人，在岗教师48人（其中支教2人、在校工作人员46人，还包括管理人员5人），任课教师压力大，任务重。

目前，在主任兼课的情况下，还有课程没有开全，给学校正常教育教学工作带来压力。

。

3.学校位于立交桥旁，出门就是马路，每天学生上下学人多车多，交通拥堵，秩序难维持，安全隐患大。

4.消防设施不健全，无法使用。

三、整改措施

1.控制招生人数、转入、转出人数，减少大班额，加大对教师的培训力度，加强教科研工作，让年轻教师快速成长，提高课堂效率。

2.学校教师配置不齐，教师配置亟待优化。

恳请上级主管部门在招聘、分配教师的时候，优先考虑，从根本上解决我们的难题。

3.学校大门口外道路上的安全隐患，学校需要与交警部门密切配合，学生开学、放假、上下学等时段申请干警巡逻。

4.进一步加强对教师的管理，确保教师没有违反职业道德的行为。

5.联系有关部门改进消防设施，排除安全隐患。

至今为止，在上级领导和全校师生的共同努力下，学校各项工作已步入正轨，全体教职工以饱满的热情投入教育教学工作，学生认真学习，学校秩序井然。

学校开学工作开创了一个崭新的局面，为本学期进一步加强管理，提高教育教学质量打下了坚实基础，我们对学校各项工作再上新台阶充满信心。