离职证明书通用15篇.docx

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离职证明书通用15篇

离职证明书（通用15篇）

离职证明书1

　　甲方：

__X（单位名称）

　　乙方：

__X

　　身份证号：

________________X

　　乙方原为甲方__（部门）的__（职务），于20__年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。

甲乙双方确认终止劳动关系。

　　双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。

同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

　　特此证明。

　　甲方（签章）：

__乙方签字：

__

　　甲方代表签字：

__

离职证明书2

　　离职证明（居中对齐）

　　兹有______（姓名）同志于________年____月____日至________年____月____日期间在我公司担任______职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。

现因__________原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。

以后其一切相关事宜均与我司无关。

　　特此证明

　　________公司单位（盖章）

　　________年____月____日

离职证明书3

　　______x先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的______x职务，由于__x个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。

　　特此证明！

　　公司名称（公章）

　　x年x月x日

离职证明书4

　　新华人寿保险公司北京公司：

　　我公司于险，保险单号为年月日在贵公司投保员工。

保现有如下被保险人已与我公司终止劳动合同：

　　第号被保险人2.第号被保险人3.第号被保险人4.第号被保险人5.第号被保险人6.第号被保险人7.第号被保险人8.第号被保险人（身份证号（身份证号（身份证号（身份证号（身份证号（身份证号（身份证号（身份证号），金额：

），金额：

），金额：

），金额：

），金额：

），金额：

），金额：

），金额：

　　现我公司同意以上人员离职时将单位交费部分的保险金额_____%、单位代扣代交部分的保险金额险金额%、个人交费部分的保%支付到被保险人本人帐户项下，对此如若产生法律后果与新华保险公司无关，我公司自负。

　　现委托贵公司团体部业务人员，代为办理离职保险金领取手续及该款项的领取事宜。

特此说明

　　公司（签章）：

年月日

离职证明书5

　　原我单位职工×××与我单位签署的劳动合同现已履行完毕，该职工因个人发展原因，已于××年××月××日从我单位离职。

　　经审核，该职工在我单位任职期间的工资奖金等财务清算工作已结清，岗位交接工作已完成，双方无经济、业务纠纷。

　　特此证明。

　　×××有限责任公司（公章）

　　20__年__月__日

离职证明书6

　　什么是离职证明

　　离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。

　　离职证明用途

　　1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系；

　　2、证明按照正常手续办理离职；

　　3、证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位；

　　4、可以凭此转你的'人事关系、社保、公积金等等。

　　范本

　　______先生/女士/小姐（身份证号为_______________）自__年__月__日入职我公司担任__________________职务，至__年___月___日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明。

　　公司名称（加盖公章）

　　_____年__月__日

离职证明书7

　　兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为__—__年01月01日至__—__年07月31日。

现已办理完所有离职手续。

特此证明！

　　公司名称（加盖公章）：

__x

　　__—__年07月31日

离职证明书8

　　离职证明

　　先生/女士/小姐（身份证号为）自__-__年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至__-__年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明。

　　公司名称（加盖公章）

　　__-__年07月31日

离职证明书9

　　______先生/女士/小姐（身份证号为________________________）自______年______月______日入职我公司担任__________________职务，至______年______月______日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明。

　　公司名称__________________（加盖公章）

　　____年__月__日

离职证明书10

　　____x先生/女士/小姐自20__x年__x月__x日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20__x年__x月__x日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明

　　公司名称（加盖公章）

　　20__x年__x月__x日

离职证明书11

　　____先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我单位担任________（部门）的_______职务，由于__________________原因申请辞职，与本单位解除劳动关系。

　　经本单位慎重考虑准予离职，已经融洽和气的办理了交接手续，解除手续。

双方不再有任何责任、义务关系。

　　因未签订相关保密协议，排他协议，遵从择业自由，及日起，同意他（她）选择任何职业，在任何地点工作，包括在本行业和相关行业，从事同类工作或相关工作，没有任何异议。

　　特此证明！

　　单位联系电话：

__________________

　　单位名称（加盖公章）_____________法人签字_________

　　日期：

年月日

离职证明书12

　　离职证明

　　兹有我司员工__X，身份证号码为______________X，自____年__月__日入职我司____项目部担任____职务，至____年__月__日因个人原因申请离职，在工作期间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理交接手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明!

　　________有限公司

　　20__年x月x日

离职证明书13

　　兹证明______自____年__月__日入职我公司担任______部门______岗位，至____年__月__日因________原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“______”称号（荣誉）。

经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

　　因为未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明

　　公司盖章

　　日期：

____年__月__日

离职证明书14

　　甲方：

（单位名称）

　　乙方：

身份证号：

　　乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于20__年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。

甲乙双方确认终止劳动关系。

　　双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。

同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

　　特此证明。

　　甲方（签章）：

乙方签字：

　　甲方代表签字：

　　20__年__月__日

离职证明书15

　　_______先生/女士/小裤，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。

　　特此证明!

　　公司名称

　　20__年__月__日