企业员工出差报告doc.docx
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企业员工出差报告doc
公司员工出差报告
篇一
3月6日，3月7日，是我进公司的第一次出差，跟随人社局去南京财经大学和镇江的江苏大学进行校园招聘，第一次出差对我而言还是比较有新鲜感的，也比较激动。
这次一共去校园招聘的公司大概有90多家。
这次的出差和平日里去的人才市场招聘有共同点，但也有区别。
共同点：
1，为公司引进人才;2，出去招聘始终是代表公司形象;3，为公司做一定的宣传。
区别：
1，不仅需要和面试人员进行沟通，也要和其他公司人员进行沟通，了解其他公司的一些状况;2，了解并学习其他公司招聘时的优点，取长补短;3，了解其他公司的薪酬福利和他们的招聘状况。
这次出差，我还是处于学习阶段，还是以多听多看为主，多多了解关于人事这方面的事情。
在这次招聘中我看到了其他企业用手提电脑播放一些关于公司的简介，我个人觉得，我们以后也可以这么做，尤其是在校园招聘和去其他人才市场招聘的时候，这样子可以让面试者更加了解公司，也可以起到宣传的作用。
我们公司在外面的名气还是可以的，不管是其他企业还是面试者基本对统一有所了解。
总的来说，出差也是一种学习的机会。
篇二
一、出差工作回顾
王佳随行X经理一道于20XX年X月14日到X月19日期间进行了为期6天的出差工作，途经的路线是：
成都南京盐城扬州昆山京常州成都，整体进展较为顺利。
（一）14日早上从成都到南京，再转车去了盐城，在盐城王佳和XX经理去了XXXXX设备厂，实地参观了几台中、高效过滤检测设备，并听取了盐城苏信净化设备厂的技术工程师的操作演示过程以及讲解，王佳和XX经理结合王佳们XX公司的一些实际情况提出了一些疑问。
涉及的设备主要有PSL气溶胶发生器粒子计数法检测过滤效率的检测设备、以及检漏设备。
下午再去了盐城华达仪器设备有限公司，参观了过滤检测方面的仪器设备，有尘埃粒子计数器、过滤效率检测设备、检漏设备，并听取了陈总和相关技术工程师的介绍。
王佳们回头再将华达的检测设备和苏信的检测设备做了一些对比。
（二）15日，王佳和XX经理一道从盐城转车去了无锡，在无锡王佳先去了无锡皇庭壹号机械有限公司，详细地看了全自动过滤器框架铆接设备的操作演示过程，以及结合王佳们公司以后使用起来所要面临的一些问题向技术工作人员详细咨询了一下，还了解了设备的一些构造原理，使用特点等，主要是将王佳们带过去的三幅外框拆卸之后再组装，然后焊接，观察其使用效果。
下午又去了尼可超声波设备有限公司，了解并就模头一事儿向尼可那边询问了一番，尼可超声波焊接设备方也向王佳们展示了一些焊接后的滤袋的焊接效果。
（三）16日傍晚，王佳们坐车到了昆山，然后打车去了盐城中纺滤材无纺布有限公司，在中纺，王佳接触了销售经理方总，以及董事总经理张总，在张总办公室，王佳向张总询问了一些王佳们公司目前常用的空气、液体过滤材料方面的问题，涉及初效棉、空气过滤袋、熔喷无纺布、过滤顶棉、高效过滤纸、高温过滤材料等，张总也很耐心给王佳讲解，他的问答和王佳以前掌握的相关知识相差不大，足见张总比较有诚信，然后王佳和XX经理、刘总高总一起观看了一下袋式过滤器卷材的生产车间。
第二天上午也就是26日王佳们和盐城中纺道别之后，就坐车去了南京过滤分离展。
（四）17-18日上午，王佳们坐车到南京国际展会参观展览会，今年展会参展厂家价不是很多，参观人员也不是很多，参展的公司主要有：
爱美克空气过滤器（盐城）有限公司、安平县司因特过滤技术有限公司、北京量子金舟无纺技术有限公司、美亚新型活性炭制品有限公司、盐城辉龙净化过滤有限公司、南京固美过滤材料有限公司、石家庄辰泰滤纸有限公司、台州大昌过滤材料有限公司、中山市洁鼎过滤制品有限公司、南京天洋热熔胶有限公司、广州市捷发过滤器材有限公司……通过看、问、听的方式接触了与王佳们过滤行业或者与王佳们公司产品相关的公司，了解他们的过滤产品，看他们的产品与王佳们公司的产品相比较，在哪些地方存在不同，孰优孰劣……，在这些生产过滤产品的公司中，估计要数爱美克空气过滤有限公司的技术含量高一些，他们的生产工艺在效率和洁净度方面很高，他们的过滤材料很有特点，一般的过滤器所用的滤料无非就那几样常规滤料，像涤纶、丙纶、尼龙、玻纤、芳纶、PTFE、PPS、p84等，而他们所用的滤料有活性炭滤料块、离子交换树脂等。
他们的产品的用途一般是电子洁净室里的气态化学污染物的综合解决问题。
还有北京量子金舟无纺技术有限公司的熔喷技术很不错，特别是他们的熔喷滤芯的生产，卷绕方式很独特，不仅过滤效果好，也就是纤维很细，而且表面的轧光效果很好。
当然还有别的公司的产品都很有特点。
（五）19日下午，王佳们看完展会后，就坐车去了常州区，看了王佳们公司外框供应商的厂里面实地走访了一下，了解了王佳们公司常用的袋式过滤器的镀锌外框、内框、压条的生产加工流程，XX经理还就不用压条一事儿和李总商讨、交换了意见，对王佳们公司以后生产袋式过滤器会有一定帮助，特别是在生产效率、成品外观、成品牢固性会有一定的积极改变，从而为公司的生产较低成本，增加利润。
二、出差工作总结
此次出差，虽然只有短暂的5天，但在这5天里，王佳和XX经理走访过不同地区的不同厂家，有盐城的苏信、盐城的华达仪器、无锡的思拓机械、无锡的尼可超声波焊接设备、昆山的中纺、南京的过滤展会、常州的镀锌型材外框，在这次出差的过程中王佳学到了一些做人做事儿的技巧，让王佳受益匪浅，以及从XX经理、各位厂家领导身上学到了很多有用的东西，同时看到了自己在工作中的一些不足和有待提高的地方，主要有：
1.在出差之前，对要拜访的厂家的产品的特点进行详细的了解，是将王佳们公司所需要了解的问题都记录在一个单卡上，以防在拜访过程中有些需要了解的问题一时想不起来。
2.与不同职能工作人员的交流与合作方面，虽然这次有XX经理压阵，自己仍然需要提高与他们的合作、交流能力，以及工作中的一些必要的应酬等等，以备自己以后没有和XX经理同行而独自一人在外时的独立应对。
3.在拜访一些厂家时，涉及一些比较敏感的问题时，不要直接向对方提出，特别是技术方面的问题，这次王佳在盐城中纺和张新胜懂事总经理聊天时，问到了一个PP覆膜的技术问题以及可否去他车间看一下时，尽管王佳说，了解PP覆膜不是为了开发新产品，他极不情愿的没有回答，王佳赶紧转移了话题，避免了尴尬的气氛。
4.在展会上，王佳接触到了不同厂家不同的过滤产品，特别是和AAF也就是爱美克空气过滤器有限公司的技术工程师就活性炭滤料、离子交换树脂聊了一会儿，以及北京量子金舟无纺技术有限公司就熔喷滤芯的生产工艺了解了一番，确实开阔了眼界，了解了新知识。
虽然这次展会的参展公司较少，但也了解到了不少东西，对自己以后的学习起到方向性的作用。
总之，通过这次紧张而忙碌的出差工作，学习了别人，锻炼了自己，认识了自己很多的不足和有待提高的地方，认真反省和提高自己，以便更好的开展后续工作。
篇三
xx年x月x日公司安排我去深圳新桥同维厂学习，很荣幸公司给我这次锻炼和学习的机会，这次出差的主要任务就是学习更多机型的维修，具体的说就是对光产品维修，其次就是学习对产线的管理。
这次出差我的收获就是只要自己想做再大的问题也不是问题，没有修不出来的板子。
一.学习收获
1.不要等待领导;要自己先做,一个一个的做。
自己要养成一种好学的习惯，过一天要有一天的价值。
今天我做了什么?
我对得起老板给我发的工资吗?
没有事情做的时候要自己找事情做。
2.在工作上，遇到不懂、不会、不明白的问题时，要以“小学生”的态度向身边的领导同事请教，增进彼此间的交流沟通。
3.工作上创新要从自身做起，认真动脑，遇到问题及时处理，不断解决新情况、新问题。
4.沟通与同事的有效沟通，共同学习，共同进步。
与深圳返修的及时有效地沟通
5.资料问题维修的电路板上面的资料对于经常维修同一种机型的要准备好烧录OK的资料待用，可节约维修工时。
6.不良IC的处理维修遇到的不良IC及时更换，在不良IC上用铅笔写上维修代码。
这样做的好处有两个：
1）对于误判的加入维修绩效评定。
2）促使维修者节约物料，减少浪费，对误判的物料重新利用起来。
7.高效升级利用最新软件可以一次升级十六片大大节约时间，及时更新工装治具，把好的高效的方法及时应用在我们的工作中。
8.报表的规范统一报表书写，便于文员记录。
“故障现象”“故障原因”“解决方法”按照统一的格式填写。
9.维修技巧
对于同一个机型的板子如果修一片测一片显然很浪费时间，可以按照下面的方法更快速的完成维修任务。
1）先全部测一遍对不良的部位料号进行标注2）动用风枪烙铁对标注的料进行更换。
3）对换料后的板子进行测试。
对维修经验丰富的来说此时已经修好80%以上。
4）对于另外换料没好的板子进行一一维修。
准备空板，可对清尾维修起到很大帮助。
特别是过孔不通过孔有阻值的板的维修。
往往修不出来的板子是因为马虎，小料的损坏脱落引起的。
修板要非常细心，拿到一片板子先看再修，判断准确故障部位再修，避免人为造成的“铁板”。
10.不良物料的以旧换新可以简化领料的过程，方便物料员物料的发放。
二.太仓返修的优势
1.人员便于管理，能动性较强，都有很大的潜力。
2.硬件设施较好。
3.目前返修品比较单一，很容易维修。
三.太仓返修管理中的问题及建议
1.内部7s的管理：
及时去发现自己的问题，全部门拉长每天抽时间对整条拉进行7s的自我检查，对于
查出的问题进行拍照警告。
争创7S优秀部门。
1.效率
为更合理的奖励先进鼓励落后，按每月超出标准产量的多少按比例分配奖金。
2.质量
质量问题很重要，我们要严格按照维修标准，规范进行维修，尽心尽职文明维修。
避免因质量问题造成不必要的投诉。
3.技能提升
抽时间应对维修员及辅助人员进行技能培训，以提高人员技能的多样性及清尾能力。
四.后期学习计划
此次出差，让我受益匪浅，从各位同事，从各位领导身上学到了很多有用的东西，同时看到了自己很多工作的不足之处和有待提高的地方，主要有：
1.坏料的准确判断
准确判断出坏料再进行更换，避免浪费。
熟悉料的作用。
2.与同事的有效沟通
往往在谈话交流中不经意的学到知识，搞好与同事的关系，便于共同解决工作中的问题。
3.不断学习，勇于创新。
4.发现问题及时去解决。
5.返修品自己做出计划
我要在几天之内把板修出来?
需要的料提前准备好，今天我还有多少没做?
明天我的目标是多少?
以上是我一个多月来的出差学习报告，对于我们新员工来说，要充分学习公司的全方位知识结构，不断完善自己，提升自己的能力及工作效率。
才能为企业贡献自己的力量。
我相信在未来的日子里，我一定会做的更好，也请领导们给予我信任与机会。
公司员工出差管理报销制度1
公司员工出差管理制度
总则第一章
为规范出差管理流程、加强出差预算的管理并做到有章可循特制定一、
本制度。
二、本制度参照本公司行政管理、财务管理相关制度的规定制定。
一般规定第二章
三、员工出差依下列程序办理：
出差前应填写出差计划申请单，经部门主管或总经理审阅批准签字后方可外
出，否则一律不予报销，并视情况按旷工处理。
四、出差的审核决定权限如下：
、1当日出差：
出差当日可能往返，一般由部门主管核准。
远途出差：
由部门主管核准，报总经理审批，部门主管以上人员一律、2
由总经理核准。
五、交通工具的选择标准：
（高公司员工出差乘坐火车火车作为交通工
具。
短途出差可酌情选择汽车、、1
公里（含）以内的，按照动车二等座或高铁二等座标准的实际600铁、动车）在
票价予以报销，如果员工换乘其他交通工具未超出此标准的按实际票价报销，超
公里以上按照硬卧级别票价予以报销，600出此标准以外的金额部分自已承担。
换乘其他交通工具按此标准执行，超出标准以外的金额部分自已承担。
如果是特
殊原因，在非常紧急的情况下，选择其他交通工具：
例如飞机，须提前向总经理
说明情况并申请通过后方可乘坐，否则一律只按火车硬卧的票价报销。
、自驾车报销标准2
为防止出现安全隐患，公司不鼓励驾驶汽车出差，在总经理特批许可的情况
公150下，员工出差可以选择自驾。
自驾车每车补助往返油费过路费报销标准：
公里以上至600元，700公里内600—300元，500公里内300150-元，150里内
根据票据面额在不超出上诉金额范围内报销，所有费用须提供票据，元封顶，1000
150元，则按200元报销，如100元，则按100公里过路费燃油费150比如驾车
元上限报销，依次类推。
如有特殊情况须在报销单内列明具体事宜，并经总经理
签字后方可报销。
出差报销第三章
六、报销程序及出差费用的报销
严格按审批程序办理。
按财务规范粘贴“差旅费报销单”→部门主管或经理审
核签字→财务部核实→总经理审批→财务领款报销。
日内向财务部门提报经部门主管签核的该行次《差旅5出差人员需于出差返回
，财务部门依据相关财务规定进行初次审核，同时还需对费《出差报告》、费报销单》用支出的合理性进行审核，出差人员须对不合理费用作出说明，否则不予报销。
差旅管理第四章
七、出差申请与报告
、出差前应填写《出差计划申请表》并注明出差路线、事由、计划及出差费用1
预算，经主管部门经理同意并签字确认后方可出差，否则出差费用一律不予报销。
、部门经理对出差申请进行审批时，除须对申请人员所填具之出差目的及时间2
安排进行审核外，还应对其所提出的出差费用预算进行合理性测算。
、出差期限由派遣负责人视情况需要，事前予以核定，并依照程序核实。
3
、将出差申请表送至行政部留存、记录考勤。
4
、出差后须按《出差计划申请表》中拟定的时间、路线、拟计划拜访客户名录5
等事项开展出差工作。
到达当地第一时间予以报点，报点须用当地电话，由行政
内勤按报点时间、地点、电话号码、车次等内容予以登记（销售人员交由销售内
。
出差后回公司报销时须与报点相吻合，否则不报销有出入的部分。
勤登记）
７、销售人员出差后每天向销售部门负责人报告工作进展及下一步工作计划
安排。
８、出差途中生病、遇意外或因工作实际，需要延长差旅时间的，应打电话
向公司请示；不得因私事或借故延长出差时
间，否则其差旅费不予报销。
，出差报告中需将本次出差的任务９、出差人员返回后均需提报《出差报告》
完成情况（包括出差目的达成情况、费用支出情况等内容）做详细说明，同时该
报告也是出差费用报销的依据之一。
１０、出差报告的审核及审批：
流程同出差申请。
日之内提交出差报告，并到财务部费用报销。
未5１１、出差结束后，应于
按以上手续办理出差手续或未经审批所发生的费用，公司将不予报销。
１２、销售部门各驻外办事处业务人员，除财务审核环节外，在办事处内部
需严格按前述内容执行，但与总部财务部门核销时，根据实际情况或根据财务部
门的要求进行核销，并以财务部门的为准。
１３、为强化出差费用管控及提升远途出差（本市以外）成本效益，远途出
差人员在填具《差旅费报销单》时，必须与相对应的《出差计划申请表》上所载
元者，则必须提出说明并300或超过10%明的预算金额相接近，如高于预算金额
中国工程院院士建议广东提高房屋抗震标准-房地产估价师考试
“一旦广州发生6级以上地震且震源在广州的话，一些旧房屋和农村及城中村自建房屋很可能倒塌。
”在昨天举行的广东省科协论坛报告会上，中国工程院院士周福霖教授如是警诫。
他还说：
“广东省在近百年的历史上，曾发生9次6级地震、2次7级地震，未来还有可能发生5到6级地震，防震意识不容松懈，要着重提高房屋的抗震标准。
”
周福霖院士是我国著名的工程结构与工程抗震减灾专家，现兼任国家汶川地震专家委员会委员。
他长期从事建筑结构抗震的研究。
昨天，他说，我国大部分地区都处于地震区，广东更是处于东南沿海地震带上，地下有8条地质断层。
而目前，我们对地表5000米以下地质活动知之甚少，而地震又通常发生在地下10公里处，地震预测十分困难。
目前任何地震预测，其依据都是不充分的，因此我们不能放松对地震灾害的警惕性，现在最主要的是提高房屋的抗震标准。
一般来说，广州设计的抗震标准为7度抗震，能抵御5级左右的地震。
但是，周院士坦言，这并不意味着广州所有的房屋都能达到这个标准。
一些建于上世纪五六十年代的老式房屋和一些农村乡镇和城市的城中村自建房屋，由于缺乏规范的设计和施工，其抗震能力值得怀疑。
一旦广州发生6级以上的地震且震源在广州的话，这些房屋很可能倒塌，造成一定的损失。
■专家提醒
买房要买抗震房
目前的抗震技术共有三种，传统抗震技术、消能减能抗震技术和隔震技术。
前两种技术只能做到保护建筑的结构，但是不能保证建筑内部的设备不受损坏。
他介绍了新一代的隔震技术，该技术通过在建筑物下方交叠加装橡胶垫和钢板，像“三明治”一样把建筑物与地面隔离，当地震发生时，让建筑物在橡胶垫上滑动而减少震动。
该技术不仅仅能够将建筑物的抗震能力提高4到8倍，更能保证建筑物内的设施功能不中断，这对政府、学校、医院等单位意义重大。
周福霖说，大力推广隔震技术成本并不高，只需要在原有基础上每平方米追加100元左右，目前广州市地震监测中心、广东科学馆以及个别民房都采用了该技术。
周教授还建议说，作为普通市民，买房时不要只重视美观，安全系数更为重要。
买房前，一定要充分考虑房屋设计是否符合抗震原理，问清楚施工单位或设计单位，房屋可抗几度的地震烈度。
至于建筑物的高低，周教授表示，只要设计水平到位、施工质量保证，符合抗震要求，无论住在高层建筑或是低层建筑都是安全的。
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