企业清算中的财务问题研究.docx

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企业清算中的财务问题研究

企业清算中的财务问题研究

摘要：

随着我国企业在不停的发展，企业所承担的风险也在慢慢增加。

企业的清算问题在世上所有的国家里都是存在着的，所以破产清算问题也是世上各个国家的问题。

目前，市场的经济有着不能避免的许多常见问题和经济现象。

中国企业的清算财务还存在许多问题，例如：

会计工作缺乏规范；停业企业的资产在管理上的主题尚不清楚；缺乏有关破产资产的相关管理系统。

下文在分析对我国镜外与境内，在企业清算财务问题现势的基础上，指出了一些财务问题在破产清算中，并提出了与此对应的改善措施。

关键词：

企业清算财务问题改善措施

引言（前言）

随着社会的经济在不断的发展中，企业与企业之间的竞争也在日益的加剧，导致许多企业存在了破产的问题，不得不进行破产企业的清算。

企业破产清算作为一项极其重要的作业，涉及债权人自己的利益，并且，该项工作还与社会的稳定有着必然的关联。

为了保护债权人们的利益并促进社会的稳定，有关职员理当重视企业的破产清算，找出企业破产清算中的财务问题并研究，积极探求这些问题的解决途径。

因此，下面我们将讨论“企业清算中的财务问题研究”。

1企业清算的基本理论概述

1.1破产清算的概念

清算是当前企业的财务工作中不可或缺的组成部分，清算的环节通常出现在公司破产发生之后或调整经营状况的时候。

主要的步骤是通过系统化的清查各项财务指标，有关的项目有下面几点：

一是债务和债权的清查，二是基本的资产清查等，清查后会重新规划与分配该企业的未来。

一般清算的类型主要涉及到两点，一个是特殊的清算，主要关于破产公司在经济上的行为，它涉及到法律方面也关涉到债权人们的利与弊；另一个是普通的清算，不关涉到破产，是由企业自己自行清算的。

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1.2影响因素

企业的清算具有其自身的特殊性，因为清算的行为是在公司进行重大变更时发生的，并且控制该过程的原因也比较明显。

首先，清算周期。

整个周期有赖于于审计工作的时间，包含各种财务报表在内的分配须要遵循公允、公然、清晰的基本的原则。

一旦周期过长，风险几率就会增大，所以必须从严来控制；第二，财务报表。

企业的财务工作职员是实施破产清算的主体，在会计准则不停变换的情况下，企业财务工作也被提出了崭新的要求，只要财务报表不能真实地反映出对获利者有用的信息，就会导致清算的全面性和真实性受到影响；第三，会计原则。

有关财务清算过程中的原则性的问题是由于“人”的原因引起的；第四，古老会计的基本假设。

在古老的会计假设基础上进行清算的工作是由于还有很多企业是按照传统的管帐惯例来进行会计核算导致的，而当代的会计核算方法已经慢慢的替代了古老的会计假设，这会让清算与清算间有不合理的情况出现。

2我国企业清算中的财务问题的现状

2.1“人”的处理

一般来说，企业破产清算时对“人”的处理，主要是在破产企业安置职工的问题上面。

根据《企业破产法》[48]​条第二项：

“债务人欠雇员的薪资和医疗，伤残补贴以及退休金支出，这些费额理当归于雇员的基本医疗保险支出和个人账户的基本支出。

养老保险以及根据行政法令和律例应支付给雇员的补偿金，不需要申报，管理人员直接列出清单后再公布出来。

”[][113]规定“应将破产者应得的医疗费用和工资，退休金，伤残津贴和雇员应得的伤残津贴转移到基本医疗保险费用，基本养老保险中。

赔偿方面按照行政律例的规程支付给雇员”。

将保护作为解决停业费用和公共福利债务为最先要务。

但是，由于私有非企业单位的特殊性质，在破产清算中对“人”的处理不只包含对雇员的处理，还包括客户和业务对象的安置，例如在破产期间的破产问题。

[]建立私立学校。

如何正确安排学生也是重中之重。

2.2资产的处理

《企业破产法》第110条规定：

“办理者应抓紧时间制定停业产业的估价计划，并及时提交给债权人做会议计议。

管理人理当依照债权人议会批准的或依照人民法院第65条最先确定的对破产财产的变价计划，在最合适的时间卖出破产的财产。

”第112条规定：

“应通过拍卖的形式来处理以折扣价出售的停业产业。

但债权人通过会议有其他决定的按照该决定进行。

破产企业出售破产财产时，可以全部卖出也可以部分卖出。

企业在调整价格之后出售时，破产财产中的其他财产与无形资产可以分别单独出售。

但对于国家规定无法合法处理或者未能允许转让的这些财产，得按照国家依法规定的方法来处理。

”[]法院选定停业办理人作为破产企业的资产后，停业办理人将接管管理工作。

管理人员可以找中介组织进行处置存货的方案。

通过债权人开会来确定资产的处置计划，然后再由交易所来卖出破产企业的财产，最后来分配归属于债权人的价值。

但是非企业单位的资产比普通企业单位的资产处理更为复杂，里面包含有举办者自己投资的产业、社会捐赠的财产、我国政策扶持的给予、经营过程中的经济回报等。

在私有非企业单位的停业和清算的过程中，是不是需要依照资产的性质对它们进行不同的对待和处理性质有差别的资产需要进行标准化。

2.3债权债务的处理

处理债务和债权是破产清算过程中的重要组成部分。

《企业破产法》的第46条有规定：

“当人民法院接受停产案子后，相关人员应在人民法院规定的申报日期内，去相关地点找办理人申报债权。

劳动债权应当纳入债权，并由办理人予以公告。

”[]管理员向已知的债权人发送通知，通知他们来声明他们的债权。

对未知的债权人，要给出合理期间的债权的申报日期。

管理员接受申报之后，管理员将提交的债权申报的资料和证据来进行确认，最后再提交至人民法院终裁确认。

对清偿赔付的顺序也有从严的规程和限制。

《企业破产法》第137条规定，停业产业在先行处理破产费用于共同利益债务之后，应当按以下的顺序来进行处理：

第一，是破产人向员工支付的社保费于薪资，和行政法规、律例规定的理当向职工支付的赔偿费等。

第二，破产人所欠税款。

第三，企业普通破产的债权处理。

破产公司的财产不能满足补偿要求的，应当按分配的比例来进行分配。

关于处理外部索偿，办理人代表其行使权力，并有章可循的以管理人的名义收集索偿。

非营利性的社会机构，民营非企业单位虽然不是以牟利为目的，没有进行大量的商场运作活动，但在运作过程中不可避免地会产生经济往来，从而导致债务关系和债务关系。

企业单位停业清算中的债权债务，其外债权债务不只是纯粹的经济交易，而且还是基于个人联系的债务人债务债务关系，例如：

私立疗养院，私立医院医治费用和私立学校学费等是否能按照《企业破产法》关于分配按次的规定，将它们一并纳入一般的破产债权来进行处理，还是作为预先债权予以保护，值得商榷。

3企业清算中的财务问题分析以及造成的原因分析

由于我国对于企业破产清算的相关法律法规才刚刚推行出来，所以在实际应用过程当中，仍然会发现不少的弊端和漏洞，从而造成一定的利益损失，会影响到国家以及自身的合法权益。

我们去合理地分析这些出现的问题，并寻求相应的解决办法，是为了后续能够有所提高和改进。

为了解决公司破产和清算的财务问题，就有一定的必要分析公司破产的原因。

因为企业破产的原因是非常复杂的，这其中可能涉及到投资方以及企业自身运营的问题，所以弄清他们破产的原因，对于更加迅速地解决破产清算的财务问题也有一定程度上的帮助。

3.1企业清算中的财务问题分析

3.1.1财产监管制度问题

财产管理制度是不是完整直接牵连到企业停产清算作业推进，一般来讲，产业管理制度完善，就意味着企业停业清算工作的进行更加容易掌控，反之，则意味着企业停产清算的作业会困难进行。

在很多企业中，产业管理制度不完善的问题比较常见到，而这个问题很可能会导致企业在破产清算之前就早已留存了财产不明的情况，而这个情况，正好给了心怀不轨之人窃取、侵犯别人财产的便利。

换一句话来说，企业产业管理制度的不完善，最后必然会导致贪腐的不当思想滋长，然后导致企业破产清算的过程中会出现产业的流失，让清算的成果失去正确性、权威性，导致债权人不能全部的享受到自身的权益。

3.1.2欠税等税务问题

在一些破产企业的停产和清算过程中，发现这些公司留存与税收有关的财务问题，例如“欠交税款”时。

一般情况下，破产清算中的工作压力会因为这些财务问题增加，这样会导致清算作业无法顺利进行。

关于破产清算欠税的税务方面的问题，主要是下面的两个方面：

第一个方面，如果企业在进行破产清算的过程中出现有存在拖欠之前税款的问题存在，会导致在资金方面的压力增加，因为会有罚款和滞纳金的产生，这会无形中增加在清算过程中的困难；第二个方面，在处理欠税的问题上面，负责清算的职员必须与税务部门处理好关系。

从以上两个方面分析，会大大加深了有关职员的工作难度也增加了他们的工作压力。

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3.1.3清算组成员综合素质有待提升

由于财产清算过程中的工作量较大，并且比较复杂，所以对于不太熟悉财产清算过程的小组成员来说，面对需要巨大工作量的清算工作，效率一般会比较低。

如果管理措施不到位，很容易延误清算的进度。

目前，公司停业清算组职员的工作资格和人员配置不专业早已成为了制约公司破产清算的主要问题。

通常企业清算小组组员的能力越高，就代表清算的工作会进行得更顺利，而且在《破产法》中也阐明了对于有关的职员在公司清算时，必需要拥有较优秀的职业素养与科班能力。

尽管在进行企业停业清算工作的时候，已经加强强调了清算小组成员们一定要拥有优秀的综合素质，但是在现实清算的过程中，依然有清算小组成员们的综合素质不达标的问题存在着，这个问题极有可能会使以下不良的后果存在：

第一，要拥有一个高水平和有完整健全的清算小组的支持，才能使企业破产清算工作得以顺利进行，如果清算小组中有其中任何一个成员的综合素质不能达到标准，就会导致整个清算小组的效率变慢，最终会导致整个破产清算的进程推进得缓慢；第二，如果小组成员的综合素质没有达到标准的高度，缺少了对有关法律和清算工作的了解，这样会导致在清算过程中，会出现一定程度上的违法乱纪的行为，例如出现私自挪用公款的不良行为，最终会导致整个清算丧失它的权威性。

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3.1.4会计科目设置存在问题

企业在破产清算的过程中会出现的最为主要的财务问题之一是设置的会计科目没有达到财产清算的标准，导致这个问题出现的原因非常之多，比如参加这项工作的人员设置会计科目的时候没有依照会计准则等，都会使这个问题出现。

由于我国社会的经济在不停的发展，破产清算的工作也必须随时进行调整和变化，所以企业必须要对会计的科目内容和目标进行及时的调整和优化，在这个调整和优化的过程中，主要的目的是为了能够满足核算科目须要的会计信息。

避免在清算的过程中出现实际的财务核算问题导致的会计信息与应核算的科目会计信息存在一定不对等的情况。

[]会计科目在设置上存在问题，会对企业破产清算造成一些不好的影响——因核算信息不对等，会导致破产清算的可靠性不佳、准确性不高，导致会降低企业破产清算的效果。

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3.1.5法律法规未完善

由于有关的法律与法规依旧在不停的使用和在检验的阶段，因此还不完善。

相关法律法规的缺漏还很明显，大量的事实证明，我国的法律法规仍然存在一些漏洞，这让不法分子为了逃避债务而钻了空子，出现了谎报破产的情况。

并且存在法律制度保障力度不够的情况，所以很难满足实际破产清算当中所需要的要求。

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3.1.6界限的划分问题

在进行企业财产清算的过程当中，明确的界限划分是非常重要的，如果资产与资产之间界限含糊不清的话，就会容易导致资产发生不必要的流失。

由于在进行市场资源的基础性工作的主要三大要素是人力、物力和财力，所以如果没有在财产清算过程当中，并没有充分地利用这三个要素，就会造成资产浪费与流失。

3.2造成的原因分析

对于任何一个由于经营不善导致破产的企业而言，其部分原因很大程度上是由于企业自身的管理模式和一些运营手段出现了问题，导致发生了企业的破产。

这些原因包含的因素有很多，有企业在人力资源方面管控不严，或者是在自身生产经营的时候存在一些管理不当的情况，对于招人和用人方面存在一些失误的现象，人员流失率较高，还有一些关于资金链的方面，在资金的调动以及资金管理水平上，如果没有很好地进行把控，就有可能会导致资金链的断裂，从而造成破产。

[]还有一些其它的原因，比如产品质量和产品管理上出现了问题，也会导致破产。

一个企业要想正常运营，一定会跟整个社会上的经济体系挂钩，它并非一个独立存在的客体，所有社会发展得原因和外部同行企业的发展趋势等都会影响到它的发展和运行。

由于我国的政策发生波动，也会导致在经营上造成一定的影响，国家的经济形势如果产生了下浮或者上涨，也会影响到企业未来的发展。

除此之外，还有一些其他的情况也会导致企业发生一些意外状况，自然因素中比如台风和泥石流地震等，都会导致企业有损失，最后使企业的破产发生。

3.2.1风险意识严重缺失

企业在持续发展的过程中，不能避免风险的问题会出现，这对企业的影响非常之大。

当前，一些公司对风险的问题的重视程度非常不高，缺乏严重的风险意识，领带者也未能充分发挥管理者自身领导的领导带头作用，严重缺乏企业风险管理的氛围。

[]与此同时，一些企业内部人员的风险意识和责任意识相对薄弱，他们没有形成良好的判断和估计事务的能力。

而且，各部门之间也存在着严重脱节，联系不紧密的问题，这很不利于风险控制机制的建设。

3.2.2企业在破产中对于资产与债务的核算管理需要加强

企业的破产跟企业平时评估的债务、资产有关。

当前，资产与债务的评估是企业内部的重要课题。

[]特别是当企业在用资产来抵债时，由于在评估的方面存有太多不足，所以很易使破产企业在资产评估时出现问题。

此外，资产评估与会计中也留存着严重的问题，所以不能保证公司破产中财务管理的准确性和真实性。

3.2.3会计核算的规范性力度不足

主要表现在：

账务调整工作和会计核算没有得到有效的实施。

尽管对一些企业的资产进行了及时的处理，但由于将相关手续交给会计部门时存在着严重的滞后问题，因此未按照清算会计制度进行会计核算。

[]有些债权满足注销的条件，但公司仍未及时到相关部门完成注销程序，因此出现了长期计费行为，有些债务已经得以偿还或者豁免，但实际上也没有在会计中及时得到处理。

这样会导致清算会计师账目不一致的账实不符。

此外，与破产有关的单位之间的交易也没有及时地去检查，这让账户不达标和公司清算会计信息失真的问题造成了严重的问题。

最终导致监督无法发挥出充分的作用。

3.2.4与税务部门的沟通服务严重缺失

在破产的清算中，企业须要补缴之前欠下的税款。

在进行清算的过程中，有必要与税务部门打好关系，这样会使企业方便查询之前尚未缴纳的税款。

[]但事实是清算小组严重缺乏与税务部门的沟通，导致很多税务问题在清算过程中难以处理，从而造成清算的困难。

诸如公司财产和产权转让的困难、在税率和税收的各个方面出现了许多适应性的问题而造成困难等，这些问题在公司税收管理中并未得到有效的实施，从而导致了清算损失等问题。

[]因此，加强与税务部门的服务和沟通非常重要。

4解决企业清算中财务问题的建议

4.1完善财产监管制度

在完善财产监督制度作为对策时，要注意下面两个点：

第一，清算小组的成员们应迅速开展相关的工作，进入现场盘点并尽快地对财产进行监督，并检查可能的未知的属性，加强清算小组对企业资产的监督控制，开展地方重点的检查，防止财产损失；第二，在清算的过程中对破产企业近几年的财务数据进行全部的核对，是为了让破产清算达到较为满意的结果，在进行核对时如果发现企业之前存在了违法乱纪的行为，应该对该破产企业依法追究刑事责任，来保证清算结果的权威性。

[]通过上面两方面，我们应避免因财产监督不严而导致的问题，促进清算工作的顺利进行，同时保障债权人的权益。

4.2依照税务政策合理有效的处理欠税等问题

为了避免欠税的问题对企业破产清算造成影响，有关的人员必需要多关注相关政策，来提高对欠税等问题处理的合理性跟效率。

要保为了使处理的合理性跟效率达标，需要注意下面几点：

清算的有关人员得加强与税务部门的沟通，通过税务部门让我们更加方便执掌停业企业的税务情况，并通过跟他们的联系，把欠税问题的处理要点及时掌握好，来减少清算成员的工作压力，使清算工作得以轻松进行。

4.3提高清算小组成员的综合素质

要提高小组成员综合的素质时，要注意下面四点：

第一，参加清算工作的有关人员一定要了解与破产清算有关的法律，最好也要拥有一定的法律知识，清楚的知道在破产清算的过程中，违法行为会导致自身和企业还有社会会受到危害；第二，参加清算的工作人员一定要拥有专业的能力，能准确完成好清算过程中分配的任务，也能保证清算小组的效率；第三，参加清算的工作人员要具备高要求的职业操守与道德，要有自己的原则性，在企业进行破产清算的工作过程中有自控力，不会让钱财等因素所诱惑，做出不当的行为；第四，参加企业清算的工作人员必须要有一直提高自己自身综合素质的能力，不停的去学习相关知识，使自己能更好的完成工作任务。

4.4完善破产清算相关会计科目

要完善与破产清算有关的会计科目时，得注意下面几点：

第一，在会计科目的设置时，得依照企业与国家的有关标准，让会计科目的设置保持合理性，来保证信息的对；第二，在完善与破产清算有关的会计科目时，要注意到，不能忽视虚构财产，要尽量保证债权人的权益；第三，要理清债务数目与债务关系，来提升对破产企业的财务状况在清算过程中的掌握程度，这样会方便会计科目的设置和推进后续的清算工作。

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4.5需要对于财产清算划定出比较适用的范围

如果财产清算的范围有不明确的话，会导致一些模糊的现象造成，所以一定要对适用这种法律文件和财产清算方法的对象进行合理的划分。

4.6还要规划破产资产的一些相关界定和处置工作

在清算工作的过程中，一定要保持公开公正的原则，必须委托给专业的拍卖公司进行统一的操作，也能由破产企业的管理人员进行统一的拍卖。

只有这样，才能合理的清算和处置破产资产。

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4.7优化一些破产清算的会计项目

在前面的问题分析当中表明，会计工作在不同的方面与传统的会计核算有着很大的差距，所以在这些差距面前，会导致破产清算任务造成加重现象，也容易导致破产清算的进度缓慢。

4.8加强破产费用的管理

因为在清算的过程当中，需要消耗掉大量的债权人的支付费用，所以我们要以节约为本，来降低清算过程中的费用开支，债权人要对所有的支出情况进行核对和查看，来保证每一项支出都花在合适的地方上。

5结论

综上所述，相关人员在企业破产的财务问题的处理上必须加强。

这样才能够提高对于企业管理的水平，让企业的资产得到有效的配置与使用，要想把风险控制在能够把握的范围中，就要具有防范风险的水平与能力，这样才能使企业把资金使用到最大化，更有效地避免了企业发生破产的危机，给与企业最强大的支持与发展动力。

在清算企业的财务问题之中，我们应提高风险意识，建立完整的会计核算的体系，规范破产企业在资金分配上的核算与管理，以及加强与税务部门的沟通问题。

[]这些财务问题都存在于公司破产清算之中。

为了能有效的处理这些财务问题并使清算工作得以顺利进行，清算小组的成员必须对公司破产清算的工作有完整和清晰的理解，并能够从多个角度和多个方面有效加强解决问题的措施和措施的执行。

不停地去完善清算的制度，提高清算工作的效力，并有效的保障债权人合法的权益。

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