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安全教育

万州经开区万利公共租凭住房及配建廉租住房建设项目(1#、2#楼)

 

安全教育培训机制

 

编制人:

审核人:

重庆亚太工程建设监理有限公司

2012年3月25日

安全教育培训制度

安全教育是提高全员安全意识、安全素质的保证,必须认真抓好。

一、新工人必须经过三级安全教育(公司、项目部、班组),并必须经考核合格、登记入卡方可参加施工

二、工人变换工种,须进行新工种的安全技术教育并记录入卡方可参加施工。

三、三级教育的时间一般不能少于50小时(公司级不少于15小时,项目部不少于15小时,班组级不少于20小时)。

四、特殊工种必须经过安全培训,考核合格后持证上岗作业。

五、定期轮训各级领导干部和安全管理人员,每年至少一至二次,不断提高安全意识、技术素质,提高政策业务水平。

六、安全教育内容是安全生产思想教育,从加强思想路线方针、政策和劳动纪律两个方面进行;安全知识教育主要从企业的基本生产概况、施工工艺方法、危险区、危险区部位及各类不安全因素和有关安全生产防护的基本知识入手,安全技能教育,这就是结合各种专业特点,实施安全操作、规范操作的持能培训,使其熟悉掌握本工种安全操作技术;事故教育、法制教育,事故教育可以使其从事故教训中吸取有益的东西,可预防类似事故的发生,法制教育可以激发人们自觉地遵纪守法,杜绝各类违章指挥、违章作业行为,这类教育可以定期或不定期地进行实施。

在开展教育活动中,必须结合先进的典型事例进行下面教育,以利取长补短,保障安全生产。

安全教育要求体现“六性”,即全员性、全面性、针对性、成效性、发展性及经常性。

七、要开展好主管部门及本公司布置的各项安全生产活动,如“百日安全产活动”、“安全月”、“安全周”等竞赛活动,使安全生产警钟长鸣,防范于未然。

同时还可以根据施工生产的特点实施好“五抓”的安全教育,即:

工程突击赶任务时,工程接近收尾时,施工条件好时,季节气候变化时,节假日前后时这五个环节必须抓紧教育。

八、教育培训形式

安全教育、培训可以根据各自的特点,采取多种形式进行。

如设培训班、上安全课、安全知识讲座、报告会、智力竞赛、图片展、书画剪贴、电视片、黑板报、墙报、简报、通报、广播等使教育培训形象生动。

 

安全教育

为了保证安全生产,提高企业各级生产管理人员和广大职工搞好安全工作的责任感,增强安全意识,掌握安全生产的科学知识,不断提高安全管理水平和安全操作技术水不,增强自我防护的能力,加强与提高施工生产各个环节中的安全保证性,推动安全生产技术与科学管理的发展,特制定如下制度:

一、凡新吸收或调换工种的工人,上岗前必须进行安全教育,经考试合格后方准入位操作。

二、特殊工种工人应参加主管部门办的培训班,经考核合格后,持证上岗。

三、要结合安全合同,每年进行一次安全技术知识理论教育,并建立考核档案。

四、安全生产教育基本内容:

 

序号

类别

基本内容

 

1

 

分公司

级教育

1、一般教育(建筑施工的特点,安全要求和企业或项目当前的安全生产教育);

2、安全生产法规和制度教育;

3、安全知识教育;

4、安全事故典型案例教育。

 

2

工程项

目(项目经理部)级教育

1、施工项目情况和现场安全文明管理要求教育;

2、本项目和安全生产保证体系教育;

3、持证上岗和特殊作业人员管理要求教育;

4、安全生产标准和管理制度教育;

5、防火、防触电、防中毒、防事故教育;

6、项目施工安全要求和注意事项教育。

序号

类别

基本内容

3

班组级

教育

1、本班组的施工情况和安全要求教育;

2、安全操作规程(定)和安全责任制教育;

3、易发生事故点和有毒有害地方教育;

4、安全防护用品的使用和保管要求教育;

5、应急、排陷、自我保护要求和技能教育。

4

转场教育

1、施工项目情况和现场安全文明管理要求教育;

2、本项目的安全生产保证体系教育;

3、安全生产标准和管理制度教育;

4、项目施工安全要求和注意事项教育。

5

交换工种

(岗位)教育

1、本班级的施工情况和安全要求教育;

2、安全操作规程(定)和安全责任制教育;

3、易发生事故点和有毒有害地方教育;

4、安全防护用品的使用和保管要求教育;

5、应急、排陷、自我保护要求和技能教育。

6

特种作业

人员教育

1、持证上岗要求和定期复审教育;

2、特种作业的操作和防护要求教育;

3、危机情况下的处置要求教育。

7

位教育

经理和

全面工

作负责

人员

教育

1、国家有关安全生产的方针、政策、法规和标准的教育;

2、上级有关安全生产的标准、规定、制度和要求的教育;

3、安全生产工作决策,建立安全生产保证何体系和安全生产责任制教育;

4、处理好安全与进度、质量、效益的关系的教育;

5、事故发生处理、预防工作和安全技术教育;

6、典型事故案例分析和事故处理教育;

7、现代安全管理知识和理论教育。

序号

类别

基本内容

8

 

 

 

施工生

产管理

负责人

员教育

1、国家有关安全生产的方针、政策、法规和标准的教育;

2、上级有关安全生产的标准、规定、制度和要求的教育;

3、安全生产工作决策,建立安全生产保证何体系和安全生产责任制教育;

4、处理好安全与进度、质量、效益的关系的教育;

5、事故发生处理、预防工作和安全技术教育;

6、典型事故案例分析和事故处理教育;

7、安全检查要求和安全性评价知识教育;

8、遵章指挥和其他安全管理注意事项教育。

9

施工技

术管理

人员

教育

1、国家有关安全生产的方针、政策、法规和标准的教育;

2、上级有关安全生产的标准、规定、制度和要求的教育;

3、技术工作安全生产责任制教育;

4、安全技术理论和措施编制要求教育;

5、典型事故案例分析和事故处理教育;

6、安全检查要求和安全性评价知识教育;

10

安全管

理负责

人员

教育

1、国家有关安全生产的方针、政策、法规和标准的教育;

2、上级有关安全生产的标准、规定、制度和要求的教育;

3、安全生产工作决策,建立安全生产保证何体系和安全生产责任制教育;

4、事故发生处理、预防工作和安全技术教育;

5、典型施工案例分析和事故处理教育;

6、现代安全管理知识和理论教育;

7、组织和做好安全检查和安全性评价工作教育;

8、安全管理报告、研究和总结工作教育;

9、指导各级安全人员作好安全生产监督工作教育。

序号

类别

基本情况

11

安全员

教育

1、安全员岗位工作内容和职责教育;

2、安全检查监督工作的知识和技能教育;

3、发现问题时及时报告的教育。

12

外协队

伍管理

人员

教育

1、国家有关安全生产的方针、政策、法规和标准的教育;

2、上级有关安全生产的标准、规定、制度和要求的教育;

3、安全生产工作决策,建立安全生产保证何体系和安全生产责任制教育;

4、处理好安全与进度、质量、效益的关系的教育;

5、典型事故案例分析和事故处理教育;

6、安全检查要求和安全性评价知识教育;

7、遵章指挥和其他安全管理注意事项教育;

8、生产防护技术“三宝一器”等安全使用要求教育;

9、中小型机械、临时用电安全用品使用要求与管理教育;

10民工安全生产的要求教育。

13

其他人

员教育

1、岗位安全工作规定和安全责任制教育;

2、岗位安全操作和防护技能教育。

 

五、安全生产岗位教育的时数规定

序号

岗位教育类别

教育时数

1

新工入场的三级教育

公司级

不少于16小时

2

工程项目级

不少于16小时

3

班组级

不少于8小时

4

转场教育

不少于8小时

5

变换工教育

不少于4小时

6

特种作业人员教育

每月进行1次,每次不少于4小时

7

经理和全面工作负责人员

培训时间不少于40小时

8

施工生产管理负责人员

培训时间不少于40小时

9

施工技术管理人员

每年接受教育时间不少于24小时

10

施工安全管理人员

每年接受教育时间不少于24时间

11

安全员

每月进行4次,每次不少于4小时

12

外协队伍管理人员

公司级不少于40小时,项目级不少于2小时

13

其他人员

每季进行一次,每次不少于2小时

六、安全生产教育工作要坚持,全员性、全面性、针对性、成效性、经常性、发展性,以此不断提高各级、各部门和施工人员的安全生产素质。

重庆亚太工程建设监理有限公司

万州万利公租房监理部

 

 

安全三级教育制度

一、每年招收的职工,必须进行三级安全教育,及公司、项目部、各班组;

二、每级由各单位负责安全的领导召开宣传教育会议,并在会议结束后,按要求履行签字手续,做好教育记录并留档;

三、在需要变换工种时,必须由项目部安全主管对变换工种的操作工人进行培训教育,学习有关新工种需注意的安全事项和操作规程;

四、每年必须对工人进行一次以上的教育后考核,考核分理论和实际操作,并对结果留档,直至每个职工合格。

 

重庆亚太工程建设监理有限公司

万州万利公租房监理部

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