职业发展真题精选.docx
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职业发展真题精选
职业发展真题精选
[单项选择题]
1、人才的特征是（）。
A.主动性
B.差异性
C.共同点
D.个性化
参考答案：
B
[判断题]
2、人们在职业选择中受到主客观因素的影响，而主观因素更能够决定他们所适合的职业。
参考答案：
对
[判断题]
3、积极参加各种学术活动、各种协会组织活动是职业人变为单位人的重要途径。
参考答案：
错
[单项选择题]
4、经营重在（）。
A.商业谋划
B.计划
C.执行
D.生产管理
参考答案：
A
[判断题]
5、专业技术职务不同于一次获得后而终身拥有的各种学术、技术称号。
参考答案：
对
[单项选择题]
6、（）的技能是评价管理者能力的最重要的基准。
A.教育
B.改善
C.亲和力
D.处理
参考答案：
B
[单项选择题]
7、解决（）问题是大部分人选择单位的理由。
A.安全
B.尊重
C.生存
D.社交
参考答案：
C
[单项选择题]
8、（）的职场员工想在5年内转换职业发展方向。
A.72%
B.75%
C.80%
D.85%
参考答案：
A
[单项选择题]
9、（）的起点是工作。
A.职业
B.事业
C.职务
D.职称
参考答案：
A
[单项选择题]
10、（）是创造型的人自我扩充的核心。
A.创造
B.管理
C.计划
D.培养特长
参考答案：
A
[判断题]
11、职业道德和人文素养是专业技术人员在一定的职业生活中被动完成的。
参考答案：
错
[单项选择题]
12、职称，就学术而言，具有（）的性质。
A.社会认知
B.程度
C.岗位
D.学衔
参考答案：
D
[判断题]
13、初中以下学历人员评初级职称要求其从事专业技术工作10年以上。
参考答案：
对
[单项选择题]
14、人的（）是人生全部生活的主体。
A.职业生活
B.情感生活
C.事业生涯
D.家庭生活
参考答案：
A
[判断题]
15、客观环境固然重要，但它仅决定一个人暂时的成败。
参考答案：
对
[单项选择题]
16、在职业分类大典中，专业技术人员属于（）。
A.第一类
B.第二类
C.第三类
D.第四类
参考答案：
B
[单项选择题]
17、职业生涯规划最早起源于（）。
A.德国
B.中国
C.美国
D.英国
参考答案：
C
[判断题]
18、职场有合作也有竞争。
参考答案：
对
[多项选择题]
19、所谓知识分子，是指主要以（）和应用科学文化知识为职业的脑力劳动者。
A.创造
B.积累
C.传播
D.管理
参考答案：
A,B,C,D
[判断题]
20、具有管理优势的人会将管理本身作为最终目标。
参考答案：
对
[多项选择题]
21、某种程度上职业转换分为（）。
A.主动转换
B.被动转换
C.主体转换
D.个体转换
参考答案：
A,B
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[判断题]
22、管理型的人注重培养自己的特长。
参考答案：
错
[多项选择题]
23、经营意味着你要有（）。
A.市场意识
B.客户意识
C.成本意识
D.知识产权意识
参考答案：
A,B,C,D
[判断题]
24、资源的获取尤其是转化需要积极的行动。
参考答案：
对
[多项选择题]
25、所谓制胜优势就是一个人被隐藏的（）。
A.天赋
B.潜能
C.逆商
D.主动性
参考答案：
A,B
[判断题]
26、一个人是否可以珍惜一切可以提升专业能力的机会是衡量其是否具备职业人特征的重要标志。
参考答案：
对
[多项选择题]
27、专业技术资格是学术技术水平的标志，一般没有（）的限制。
A.岗位
B.数量
C.职务
D.职称
参考答案：
A,B
[判断题]
28、作为专业技术人员，你的立身之本就是你的职业。
参考答案：
对
[多项选择题]
29、岗位培训主要采用（）等各种方式。
A.专项培训
B.综合培训
C.集中授课
D.实地考察
参考答案：
A,B,C,D
[判断题]
30、人才没有竞争力就没有特色。
参考答案：
错
[多项选择题]
31、属于学习型组织五项要素的有（）。
A.团队学习
B.改变心智
C.建立愿景
D.系统思考
参考答案：
A,B,C,D
[判断题]
32、一个人主要是靠“关系”谋生，而不是靠“职业”谋生。
参考答案：
错
[单项选择题]
33、专业技术人才队伍建设，必须服务于（）的发展。
A.经济社会
B.国家利益
C.军事战略
D.文化方向
参考答案：
A
[判断题]
34、地理位置是大部分人选择单位时的首要考虑因素。
参考答案：
错
[单项选择题]
35、80年代日本采用（）的工资分配制度。
A.平均工资制
B.连攻序列制
C.按劳分配制
D.要素分配制
参考答案：
B
[判断题]
36、良好的组织是创业团队成功的保障。
参考答案：
对
[单项选择题]
37、工作应激源的三个部分主要是（）。
A.人际关系因素、领导因素和同事因素
B.环境因素、工作场所因素和自然因素
C.个人因素、性格因素和态度因素
D.环境因素、组织因素和个人因素
参考答案：
D
[判断题]
38、做一个好的管理者就是要努力提高自己的情商。
参考答案：
对
[多项选择题]
39、员工帮助计划（EAP）的目的在于帮助员工（）。
A.维护心理健康
B.从纷繁复杂的个人问题中得到解脱
C.增加员工的收入水平
D.减轻工作压力
参考答案：
A,B,D
[判断题]
40、每个人都具有一种能力组成的能力系统。
参考答案：
错
[判断题]
41、专业技术人员主要从事的是脑力或精神性劳动。
参考答案：
对
[判断题]
42、易焦虑的人会在工作压力状况下更容易感受到压力，并可能进一步导致心理和身体上的疾病。
参考答案：
对
[判断题]
43、新时期，服务型行业将大力发展，社会将从以服务为中心的时代逐渐过渡到以生产为中心的时代。
参考答案：
错
[判断题]
44、在国际人才竞争中，我国人才资源综合实力在34个科技国家中名列前5名。
参考答案：
错
[判断题]
45、岛津制作所是在18世纪80年代创建的。
参考答案：
错
[判断题]
46、绿色革命以三种方式影响社会对技能和就业的要求：
经济活动结构性的转变对就业需求和要求产生影响；经济活动结构性转变衍生出新的政策和技术并产生新的职业；对现有工作岗位提出绿色要求而引发对从业人员更高的职业技能要求。
参考答案：
对
[判断题]
47、人才绿色供应链是一种将绿色供应链理念应用于人才开发和配置的新理念，有助于更加高效地创造和实现人才价值，减少人才在培养、配置中的巨大浪费。
参考答案：
对
[单项选择题]
48、人口老龄化在加速，这意味着养老服务业的发展机遇，意味着需要进一步发挥“（）”的价值。
A.年轻老人
B.老年人
C.中老年人
D.年轻人
参考答案：
A
[单项选择题]
49、我国有200多种工业产品的产量居全球第一，但（）受制于人。
A.核心技术
B.关键技术
C.重要技术
D.工艺装备
参考答案：
A
[单项选择题]
50、传统工业革命的性质是单一技术要素（蒸汽机、电的发明）的革命，改变了人的行动能力；而互联网第一次通过多元的主体之间，主客体之间的“关系机构”构成技术要素（智能化）的革命，改变人类的（）。
A.家庭结构
B.社会结构
C.组织结构
D.社会组织结构
参考答案：
B
[单项选择题]
51、（）具有“教化”和“价值观”传播方面的重要作用。
A.科技
B.经济
C.文化
D.生态文明
参考答案：
C
[多项选择题]
52、（）释放人才红利——迎来创新创业新机。
A.人事制度改革
B.收入分配制度改革
C.职称制度改革
D.人才体制机制改革
参考答案：
A,D
[多项选择题]
53、社会发展中专业技术人才职业发展的机遇与挑战，（）。
A.社会转型中的社会心理专业需要大大加强
B.需要专业化的社会工作者，志愿者队伍建设
C.大力推进公益事业发展
D.社会组织管理创新
参考答案：
A,B,C,D
[多项选择题]
54、（）、（）、体育、健康、（），五大“幸福产业”的发展方案在2017年赋予了“双重责任”：
是拉动消费增长、促进消费升级、拉动内需的新力量；也是直指人心、提升中国公民的“幸福指数”和生活品质的着力点。
A.旅游
B.文化
C.养老
D.娱乐
参考答案：
A,B,C
[多项选择题]
55、据民政部测算，由于老年人口发展速度过快，到2050年我国的老年市场需求是（）多亿，现在仅满足基本需求就有（）亿左右。
A.8000
B.10000
C.500
D.1000
参考答案：
A,D
[多项选择题]
56、老年消费市场：
老年人很难买到合适的（），老年食品也很少研究开发，（）、老年保健护理用品以及其他各种老年商品都处于匮乏状态。
A.牙具
B.服装鞋帽
C.老年眼镜
D.老年药品
参考答案：
B,D
[多项选择题]
57、促进社会公平正义，在幼有所育、学有所教、劳有所得、（）上不断取得新进展。
A.病有所医
B.老有所养
C.住有所居
D.弱有所扶
参考答案：
A,B,C,D
[多项选择题]
58、（）相结合的人才发现与识别——三观（世界观、价值观、人生观）很重要。
A.领导与群众
B.线上线下
C.考核与测评
D.现代与传统
参考答案：
B,D
[多项选择题]
59、科技发展给专业技术人才职业发展带来的机遇与挑战是（）
A.大量新兴职业集中于现代服务业
B.职业化程度越来越高
C.与互联网及新兴产业关联度越来越高
D.将会出现越来越多的自由职业者提交
参考答案：
A,B,C,D
[多项选择题]
60、全球工业经济发展进入4.0时代：
（）
A.工业1.0是蒸汽机时代：
机器制造，机械化生产
B.工业2.0是电气化时代：
流水线，批量生产，标准化
C.工业3.0是信息化时代：
高度自动化，无（少）人化生产
D.工业4.0是智能化时代：
网络化生产，虚实融合
参考答案：
A,B,C,D
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