大学教代会工会工作报告.docx

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大学教代会工会工作报告

2021年大学教代会工会工作报告

现在，我受第十届教代会执委会、第二十届工会委员会的委托，向大会报告工作，请各位代表审议。

一、工作回顾

过去的一年，在校党委和上级工会的领导下，在校行政的支持下，校教代会、工会坚持以X思想和党的x中全会精神为指导，贯彻落实中国工会十七大精神，以服务教职工、服务学校事业发展为核心，进一步激发自身活力，提高工作水平，建设更具“引导力、学习力、创造力、服务力、凝聚力”的新时代高校工会，为学校改革发展稳定作出了积极贡献。

（一）坚持思想引领，提高工会工作政治站位

X.加强宣传教育引导，助力打赢疫情防控阻击战

新冠肺炎疫情发生以来，校工会在上级工会指导下，在学校党委的统一领导下，迅速响应，果断施策，做到*有责、*有方，为维护学校安全稳定、保障教职工的身心健康和安全作出应有贡献。

校工会第一时间通过多种形式，向分工会组织发出通知，要求专、兼职工会干部和分工会立即行动起来，坚决落实中央、省委和全总、省总以及学校的部署，动员组织广大教职工积极投身到疫情防控阻击战中来，发挥工会的组织优势和群众工作优势，配合所在单位党组织做好疫情防控知识宣传教育和防控任务落实工作。

将疫情防控指导手册（高校版）、《一起动起来！

X科院国家级健将教你如何宅家健身》系列视频发至各分工会；通过“女工委员群”转发《女职工防疫小手册》，关爱女教职工及其家庭成员身心健康；组织发动全校女教职工参加“新时代X女职工精神大讨论”活动，共征集女教职工讨论文稿X余篇。

校工会作为学校疫情防控工作小组教职工专项工作组的成员单位，密切配合人力资源处等部门，参与编写学校疫情防控教职工组工作方案。

受省教科工会委托，由我校主办、心理学院承办、校工会协办的X教科职工心理健康服务平台上线，为全省一线医务人员及其亲属和教科系统广大职工提供心理危机干预和心理疏导服务。

按照上级工会文件要求，经工会经审会批准，在X年工会工作经费预算中安排疫情防控专项经费X万元，用于购买疫情防控的重点物资、慰问在疫情防控一线教职工及家属、慰问在疫情防控期间生活困难的教职工等。

其中X万元购买了防护服、护目镜、电子体温计、额温枪、一次性手套、消洗液等当时紧缺的防疫物资，交由学校统一调拨使用；组织开展对我校“援助湖北和X抗疫一线人员及家属”慰问工作，共计慰问X人次，发放慰问金X元。

积极向省教科工会争取专项资金，慰问我校驰援武汉抗疫一线的王风贺教授。

X.履行教育职能，不断加强教职工队伍建设

发挥工会“大学校”作用，加强爱党、爱国、爱校教育，在庆祝新中国成立X周年之际，举办了“X”，热情讴歌新中国成立X年来的光辉历程和伟大成就，唱响主旋律，激发教职工干事创业热情。

来自各学院（单位）X支代表队共X多名教职工满怀豪情，深情放歌，抒发爱党、爱国、爱校的炽热情怀，表达南师人坚守初心、勇担使命、奋进新时代的报国之情、强国之志。

进一步拓展宣传教育平台，设计推送工会微信公众号，并继续通过网站、培训班、QQ群、微信群等多种形式，开展学习教育活动，履行教育职能，在教职工中培育和践行社会主义核心价值观。

继续组织优秀青年教职工赴江西上饶进行革命传统教育；通过积极开展“X省工人先锋号”的申报评选、中国工会十七大知识网上竞赛、工会先进工作者和工会积极分子申报评选等活动，坚持思想引领、实干争先的评选导向，倡导勇于担当、甘于奉献、爱岗敬业、本领精湛的职业精神。

金女院被评为X年“X省工人先锋号”。

X.加强教育培训，切实提升工会干部综合素养

为进一步提高我校工会干部的政治思想素质和业务能力，提升工会的内涵建设，举办了工会干部培训班，分工会主席、工会委员、专职工会干部等参加了培训班，听取工会工作实务讲座、工会经费审查报告，还进行了中国工会十七大知识竞赛等；结合“X，牢记时代使命”主题教育，抓好工会专职干部的学习教育,按照“守初心、担使命、找差距、抓落实”的要求，到雨花台烈士陵园，参观“信仰的力量——雨花台烈士纪念馆”，集体缅怀革命先烈，进行革命传统教育；走访海洋学院、食品与制药工程学院，召开了工会福利委员会、分工会主席会议，征集分工会和教职工对校工会领导班子和工会工作的意见和建议；召开班子民主生活会和支部组织生活会，开展批评和自我批评，进一步坚定理想信念，提高党性修养，不断提升在党的领导下开展好工会工作的政治自觉、理论自觉和行动自觉。

（二）坚持认真履行职能，积极深化学校民主管理

X.扎实做好筹备工作，顺利召开“两代会”

按照学校党委要求和校工会工作计划安排，认真做好“两代会”的各项筹备工作。

X年X月X日—X日顺利召开了校第十届教代会、第二十届工代会第二次会议，会议听取了校长工作报告、学校财务工作报告、“两委会”工作报告等，表决通过了《X师范大学章程（修订草案）》；召开了代表团长会议，汇总各代表团的意见和建议，以《X师范大学信息》专刊发给校领导和相关部门，作为学校工作参考。

X.深化民主管理，加强二级教代会考核

大会闭会期间，教代会执委积极参与处级干部的民主推荐工作和对校领导班子及成员德、能、勤、绩、廉的测评打分工作；讨论了学校职称评审资格条件的系列文件并提出合理化意见建议；审议《X玄武科技园项目共建合作协议草案》和《X师范大学X年非教学机构设置方案》，并将这些意见和建议整理后，向学校党委常委会汇报，为校党委决策提供了重要依据。

根据《X师范大学二级教代会（教职工大会）考核办法》，开展了二级教代会（教职工大会）申报考核活动。

经过各学院（单位）申报、自查自评、评委考评等环节，评选出X个学院为“二级教代会工作先进单位”，并给予表彰奖励。

X.加强“互联网+”建设，完善网上提案办理系统

加强“互联网+”建设，针对出现的新情况、新问题，进一步改进和完善网上“两代会”系统。

X年“两代会”期间，代表们通过“两代会”系统办理提案、查阅会议相关文件等,节约了成本，提高了透明度和效率。

通过“提案管理”系统征集代表提案X件，经教代会提案工作委员会审议并向校务会议汇报，确定立案X件，建议X件，并确定了主办和协办部门。

这些立案的提案基本办理完成。

高质量的提案办理工作，也为学校在年底的全省综合考核中取得优异成绩作出了应有贡献。

（三）坚持大力推进校园文化建设，积极开展丰富多彩的文体活动

X．开展形式多样文体活动，丰富教职工文化体育生活

为推动我校全民健身运动，丰富教职工文化体育生活，校工会先后开展了教职工乒乓球赛、排球赛、登山活动、迎新拔河比赛等；在学校运动会期间，组织教职工方队参加入场式，举办广播操汇演、健身行活动等。

各分工会也因地制宜地开展了插花艺术活动、“温馨金陵幸福烘焙”活动、保健知识讲座、健身行、校园野鸟观赏、素质拓展、趣味运动会等各种文体活动，丰富了本单位教职工的文化体育生活。

XX.积极组织女教职工开展活动，充分发挥“半边天”作用

开展“巾帼文明岗”和“巾帼建功先进个人”评选表彰活动，学生工作处（部）（人武部）等X个单位被评为“巾帼文明岗”、贺俊英等X人被评为“巾帼建功先进个人”；为庆祝“三•八”国际劳动妇女节，女工委在玄武湖公园开展了“庆‘三•八’节女教职工环玄武湖健身行”活动，X多名女教职工参加；还举办了庆“三•八”节“中医养生保健”知识讲座、“承百年学府传统，展东方女性风采——旗袍文化知识讲座”等；关爱青年教职工，组织部分单身青年教职工参加在宁高校、科研院所青年联谊活动,为青年教职工结交朋友、收获友谊、收获爱情搭建沟通交流的平台；组织校女工委员进行“XX”主题教育应知应会知识竞答，开展拓展学习交流研讨；组织参与“全省女教职工红色经典诵读”评选活动。

X.加强“互联网+”建设，完善网上提案办理系统

加强“互联网+”建设，针对出现的新情况、新问题，进一步改进和完善网上“两代会”系统。

X年“两代会”期间，代表们通过“两代会”系统办理提案、查阅会议相关文件等,节约了成本，提高了透明度和效率。

通过“提案管理”系统征集代表提案X件，经教代会提案工作委员会审议并向校务会议汇报，确定立案X件，建议X件，并确定了主办和协办部门。

这些立案的提案基本办理完成。

高质量的提案办理工作，也为学校在年底的全省综合考核中取得优异成绩作出了应有贡献。

（四）坚持以教职工为中心的工作导向，切实关心教职工

X.认真做好“互助会”工作，促进和谐校园建设

认真做好教职工的入会、退会和互助金发放等工作，做到工作细致，服务到位。

X年为X名会员发放了X.X万元的“互助金”，其中获得万元以上“互助金”的有X人。

X.认真履行职责，切实维护教职工的合法权益

大会闭会期间，校工会委员会召开三次会议，讨论了“两委会”工作报告、X年工会经费预算方案，推选“X省工人先锋号”申报单位、福利品采购方案等，严格工会经费管理、健全民主集中制和“三重一大”事项决策制度。

认真做好教职工来信、来访与接待工作，维护教职工的合法权益。

通过分工会主席微信工作交流群、QQ群和各分工会（单位）内部信息平台等，建立有效的信息网络，广泛收集教职工的意见和建议，如教职工对随园校区环境整治、仙林校区排水问题等提出的意见建议，及时向相关部门和相关领导反映，切实履行工会的维护职能。

X.积极做好教职工福利和帮扶工作，用真心真情服务教职工

创新福利工作方式，顶格落实工会会员生日和节日慰问标准，采取招商、网上购物等多种形式，认真听取意见建议，尽最大可能满足教职工多样化需求，做好福利品招标采购和发放工作。

X年端午节、中秋节、春节，采取实物和网上购物的方式为会员送去慰问品，实物采购由分工会主席和福利工作委员会委员组成评审组，采取听取产品介绍、现场鉴定，最后投票确定供货商的方式，使教职工福利利益最大化；教职工生日蛋糕券采购通过学校事务中心和手机微信平台由全校工会会员投票确定供应商，最大限度地体现教职工民意，使这项工作做得更好。

坚持“六必访”制度，做困难教职工“第一知情人、第一报告人、第一帮助人”，多次慰问患重大疾病教职工，开展送温暖工作，把组织的关爱送到教职工最需要时、最需要处；与我校教育集团联合举办了“家长学校”系列讲座，提升家庭教育科学性、专业性，切实关爱教职工子女的成长；与学工处、教务处、中北学院、泰州学院联合举办教职工子女高考招生咨询会，为教职工子女报考提供信息咨询；结合教师回报社会和关爱青年教职工子女教育活动，与物科院工会联合举办“科学大篷车”公益科普活动；继续做好先进教职工暑期疗休养，把关心教职工落到实处。

在取得成绩的同时，我们也要清醒地认识到工作中存在的问题和不足，如：

教职工活动中心偏少，不能满足教职工日益增长的精神文化生活需求；二级教代会发展还不平衡，还需要进一步加强；工会工作创新力度还不够大，工会组织的活力、凝聚力还需进一步加强。

这些问题将在今后的工作中加以改进，努力使我校教代会、工会工作迈上新台阶。

二、下一步工作思路

（一）坚持正确政治方向，增强工会工作活力

进一步加强X思想、党的X大和X届二中、三中、X中全会精神和中国工会十七大精神的学习宣传教育，进一步深入贯彻落实党的群团工作会议和关于工会工作的指示精神，坚持工会工作正确政治方向。

通过举办培训班、知识讲座、新进教职工入会教育、青年教职工革命传统教育、退休教职工“荣退”仪式等多种形式和载体，紧扣引领教职工听党话、跟党走的政治责任，为建设一支政治过硬、业务精湛的高素质教职工队伍发挥工会组织应有的作用。

继续加强新媒体建设，增强新媒体平台的服务和教育功能，按照中央、全总、上级工会组织和学校党委的要求做好党的政策、工会政策和社会主义核心价值观的宣传教育，不断增强工会组织服务于学校“大思政”工作格局的主动性、创造性。

提升工会服务能力和水平，不断加强自身建设,通过创新工作机制，健全民主集中制和“三重一大”事项决策制度，进一步理顺各级工会组织的管理体系，强化工会组织“教育、维护、参与、建设”四大职能，促进工会组织提质、工会干部提能、工会工作提效，进一步增强工会工作的活力和凝聚力，团结鼓舞全校教职工创新实干、攀峰争先，发挥主人翁作用。

（二）加强考核，进一步推进校、院两级教代会工作根据二级教代会工作中出现的以教职工会议代替二级教代会、二级教代会召开不及时、程序不规范等问题，以及工作开展不平衡、不充分等情况，加强对二级教代会工作的考核，总结经验和不足，按照《X师范大学教职工代表大会章程》《X师范大学二级教代会（教职工大会）考核办法》，进一步规范和推进二级教代会工作，促进二级教代会工作提升。

认真总结网上“两代会”系统运行中出现的新情况、新问题，进一步改进和完善网上“两代会”系统，开发新功能，创新“两代会”工作。

加强网上提案办理的流程跟踪，强化督办，不断提高提案办结的满意率。

（三）聚焦教职工需求，竭诚服务教职工

坚持以教职工为中心的工作导向，把竭诚为教职工服务作为工会工作的出发点和落脚点，继续坚持“六必访”制度，做好困难教职工的帮扶“送温暖”工作，努力为教职工排忧解难；加强调查研究，创新福利工作方式方法，进一步提升工会组织服务质效；认真做好“互助会”入会、互助金发放等，提升教职工的获得感、幸福感、归属感。

（四）推进校园文化建设，汇聚推动学校事业发展的正能量

按照省总“铸就一种精神，形成一套制度，搭建一个平台，建好一片阵地，培育一支队伍”职工文化建设的“五个一”要求，推进先进校园文化建设，进一步提高工会活力。

与相关单位合作创建随园校区教职工活动中心，将该活动中心建成为随园校区教职工共享的“教工之家”；和新北区的有关学院一起积极寻求场地，在条件成熟时，共建供新北区教职工共享的教职工活动中心。

继续加强爱校系列教育，举办“我爱南师征文比赛”，抒发我校教职工爱校情怀；组织教职工参加全校运动会，校工会将举办相关体育赛事、环校园健身行等活动，增强教职工的健身意识；举办教职工排球赛、迎新长跑比赛等多种文体活动，丰富教职工体育文化生活。

根据各俱乐部（协会）开展活动情况，给予经费支持，加强指导，提高全民健身运动普及率。

结合关爱青年教职工的子女教育活动，举办“科学大篷车”、开放实验场馆等，为构建和谐社会作出贡献。