安全管理文件汇编doc.docx

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安全管理文件汇编doc

安全生产管理制度目录

1.安全生产责任制

2.安全教育培训制度

3.工艺操作安全管理制度

4.生产要害岗位及重大危险源管理制度

5.防火防爆管理制度

6.危险化学品管理制度

7.物资储存管理制度

8.电气安全管理制度

9.安全装置和防护用品管理制度

10.安全检修管理制度

11.防尘防毒管理制度

12.厂区交通管理制度

13.安全检查制度

14.安全事故管理制度

15.安全事故管理制度

16.新建、已建、扩建工程“三同时”管理制度

17.产品安全技术规定

18.有毒试药管理制度

19.总体应急预案

20.安全防火和劳动保护操作规定

21.安全检查制度

22.安全例会制度

23.安全生产管理制度

24.安全生产禁令

********有限公司安全生产管理文件

题目

安全生产责任制

编码：

PM-MS-001-00

第1页共4页

制定

审核

批准

制定日期

审核日期

批准日期

颁发部门

GMP办

颁发数量

生效日期

分发单位

一、目的

为切实贯彻《中华人民共和国安全生产法》及有关安全生产管理的法规，落实安全第一、预防为主的方针，使我公司的安全管理工作制度化，特制订本文件。

二、范围

********有限公司全员、全面、全过程的安全管理和劳动保护工作。

三、职责

公司各级管理人员，公司安全管理员，各部门安全员。

四、内容

1．总经理安全职责

1．1．对公司安全管理工作负全责。

在进行公司近期和长远的重大决策时将安全管理工作作为重要的内容。

在日常工作中将安全管理工作作为检查工作的一个重要项目。

任命公司的安全管理人员，确保公司安全基础设施的投入符合有关要求，确保公司安全基础设施运行良好。

1．2．根据国家的法律、法规的要求安排分管安全工作的副总经理开展工作，督促其它部门的管理人员做好分管范围内的安全管理工作。

1．3．成立公司安全委员全，总经理任安委会主任，成员包括：

分管安全管理工作的副总经理、各部门的主管人员、公司安全管理人员、各部门安全员。

定期招开安委会会议，传达、贯彻有关文件，听取安全生产工作汇报，安排每一工作阶段的安全管理工作和安全教育工作，研究改进措施，落实隐患整改工作。

1．4．批准公司安全生产管理制度和各工种安全技术操作规程，并组织贯彻实施。

1．5．在新建、改建、扩建、革新、挖潜、改造工程项目和引进技术、设备时，均需按规定负责做到劳动保护设施与主体工程在设计、审批、施工、验收、投产使用等环节同步进行。

1．6．明确对安全生产投入的要求（必要资源、安全组织机构、人员配置等），明确对安全检查及事故隐患处理的要求，明确对事故应急救援预案的要求，明确对生产安全事故处置的要求。

1．7．对安全生产取得优异成绩的先进集体和个人予以表彰和奖励。

2．分管安全工作的副总经理职责

2．1．贯彻执行国家的法规和标准，对公司安全技术负责。

审定公司各岗位操作规程及有关安全技术的各项规定。

2．2．协助总经理作好公司的安全管理工作。

确定公司的劳动保护和安全管理的标准和要求，作好召开公司安委会的准备工作，落实安委会的各项决议。

2．3．监督检查公司安全管理员的工作。

2．4．核准事故隐患处理方案，并监督实施。

3．公司各部门主管人员职责

3．1．对分管范围内的劳动安全工作负直接领导责任。

监督检查本部门安全管理员的工作。

落实本部门的安全管理措施，保证本部门的安全设施运行良好。

3．2．核准本部门的安全教育计划，并安排实施。

3．3．督促本部门的科室、车间、班组作到认真贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法规和决定，作到安全生产“五同时”。

3．4．考查本部门的科室、车间、班组，贯彻执行上级有关安全生产和劳动保护工作的有关要求，执行安全生产管理制度和安全技术操作规程。

3．5．组织制定落实事故应急预案，明确对危险化学品、有机溶剂、易燃易爆物品的安全管理要求。

3．6．明确对年度经营、安全、事故情况（调查、处理、上报）总结的要求。

3．7．完成领导临时交办的有关安全管理和劳动保护的工作

4．公司安全管理员岗位职责

4．1．具体执行公司安全管理的方针，编制公司的年度、月度安全管理规划。

4．2．编制公司的年度、月度安全教育规划，收集各部门安全教育的要求，总体实施公司的安全教育工作。

4．3．与国家安全监督管理部门联络，确保国家有关规定得到及时的贯彻执行。

4．4．做好公司各部门安全管理工作的沟通、贯彻、实施工作。

编制公司的安全生产管理文件，审核各部门的安全管理制度和操作规程。

4．5．负责公司安全管理档案的保管工作。

4．6．主持重伤以上的事故调查，确定责任人，提出对事故责任人的处理意见。

发生重伤、死亡、三人以上的事故应查看现场，并按规定及时上报。

5．部门安全员

5．1．负责各级领导安排下达的安全工作。

5．2．督导实施管辖区域的安全工作。

5．3．每天对管辖区域内的消防、水电、生产、危险化学品贮存设施进行巡视，发现安全隐患及时上报。

5．4．定期监查消防、水电、生产、危险化学品贮存设施的使用情况，检查操作记录，确保设施的使用和各项操作符合要求。

5．5．有权制止违章作业的行为。

5．6．每月对本部门的安全生产情况进行统计，将统计数据上报安全管理员。

6．班组长安全职责

6．1．保证工艺要求的条件下按安全管理和劳动保护法规的要求，决定作业场所的布置。

保证各种安全防护设施齐全、灵敏、可靠，操作地点保持整洁。

6．2．对本班组人员定期按公司安全管理规定要求进行检查。

对查出的隐患立即整改，一时不能整改的应及时上报并采取临时措施，预防事故发生。

6．3．负责组织对本班组员工进行安全生产法规教育和安全技术操作培训。

6．4．发生任何事故，应立即报告上级领导、部门安全员和公司安全管理员，并负责保护现场（因抢救受伤人员变动现场，应及时恢复原状），参加事故调查。

对轻伤事故，负责召开事故分析会，按照“三不放过”原则查清原因，制定改进措施，对员工进行安全教育。

6．5．切实贯彻执行上级安全管理和劳动保护的规定。

6．6．每天结合生产任务，向员工进行安全交底，作好班组中巡回检查工作，认真执行交接班制度。

根据工艺要求和岗位操作法，对员工不按规定穿戴防护用品、违章冒险操作的行为应及时纠正，确保班组成员安全生产。

6．7．负责组织本组人员学习安全操作规程、安全生产管理制度和上级有关文件。

负责对新调入的员工进行岗位安全教育，并指派专人指导其操作。

6．8．保证设备安全装置处于良好状态。

7．各岗位操作人员职责

7．1．研发和质量控制人员岗位职责

7．1．1．研发和质量控制人员严格执行岗位操作规程

7．1．2．使用试剂、溶剂、有毒试药时严格按有关规定进行取用、配制，对操作后产生的残液、弃样、废弃物按规程处理。

确保操作地点处于规定的区域内。

7．1．3．操作时应佩戴规定的防护用品。

7．1．4．严格遵守实验仪器操作规程，避免人员的烫伤、灼伤及实验仪器的损坏。

7．2．生产人员岗位职责

7．2．1．认真学习和严格遵守各项规章制度,遵守劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任。

7．2．2．精心操作,严格执行工艺纪律和操作纪律,做好各项记录,交接班必须交接安全情况,交班要为接班创造良好..

7．2．3．在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，立即报告主管领导并通知有关职能部门，防止事态扩大。

7．3．仓储人员岗位职责

7．3．1．仓库重地禁止吸烟，定期检查电器线路，做好库区防火、防水、防盗工作。

7．3．2．负责安全设备、灭火器材、防护器材和急救器具的管理，提出改进意见和建议。

7．3．3．健全值班工作，做好值班记录。

每天要深入现场检查，尽早发现隐患。

杜绝工作失误，避免造成物资被盗、失火、水潮、霉变等情况。

********有限公司安全生产管理文件

题目

安全教育培训制度

编码：

PM-MS-002-00

第1页共2页

制定

审核

批准

制定日期

审核日期

批准日期

颁发部门

GMP办

颁发数量

生效日期

分发单位

一、目的：

建立公司的安全教育培训制度，使安全教育培训制度化、规范化。

二、适用范围：

适用于********有限公司的安全培训工作。

三、职责：

公司主管安全的副总经理、人力资源部、生产部。

四、内容

1．教学中使用结合本企业实际编写的相应教材。

2．安全教育培训对象

三级教育对象：

新员工，包括临时工、合同工、转岗员工、培训和实习人员；

特种教育对象：

从事特殊工作的员工、重要岗位操作工，如：

多肽合成，裂解，离心蒸发，冻干，高效液相色谱&超滤，装瓶，工序检查等等；

日常安全教育对象：

全体员工。

3．教育内容

3．1．三级教育

3．1．1．公司级安全教育：

由总经理办公室组织并责。

主要内容如下：

3．1．1．1．党和国家有关劳动保护方针政策和公司对安全生产的法规。

公司的各级安全制度、规定和注意事项。

3．1．1．2．介绍劳动保护基本知识、公司的一般防火、防爆基本知识和预防措施。

3．1．1．3．介绍伤亡事故教训。

3．1．1．4．安全法规知识考核。

3．1．2．车间级安全教育，车间主任负责，主要内容如下：

3．1．2．1．本车间的工作性质、使用原料性质、危险岗位及操作注意事项。

3．1．2．2．本车间安全防火、防中毒、防职业病、防工伤事故的基本知识和预防措施，防护用品的作用和管理使用规定。

3．1．2．3．本车间事故教训及预防措施。

3．1．3．班组安全教育由班组长负责，主要内容如下：

3．1．3．1．介绍本岗位的工艺特点、使用原料及中间体的性质、安全操作法、特殊情况的处理和急救方法。

3．1．3．2．介绍本岗位所有电器、设备、工具、防护用品的正确使用及注意事项。

3．1．3．3．介绍本组事故教训及预防措施。

3．1．4．在公司内车间之间调动以及脱离岗位6个月以上的员工，在上岗前应履行车间级、班组级安全教育。

3．1．5．凡新员工或调动新岗员工，经“三级教育”后必须由车间主任指派专人进行包教，包教期满考试合格后方可独立操作。

3．2．特种教育

3．2．1．凡公司内从事特殊工作的员工，必须由主管部门组织经专项培训考核取得上岗证后，方可从事该种工作。

3．2．2．凡公司内从事重要岗位操作工，如：

多肽合成，裂解，离心蒸发，冻干，高效液相色谱&超滤，装瓶，工序检查等，每年应进行一次安全教育，由所在车间、部门自行组织，由工程部监督检查。

公司在新工艺、新技术、新设备和新产品投产前，应按质量管理部提供的最新版岗位操作规程，对员工进行专项教育考核后，方可独立操作。

3．2．3．车间等部门发生重大事故或恶性事故时，所在单位应及时组织有关人员进行现场事故教育，吸取经验教训，防止类似事故的再发生。

4．使全部在岗员工都接受安全培训，并通过相应的考核。

5．三级教育及特种教育脱产培训，日常安全教育在平时进行。

6．三级教育及特种教育在上岗前进行，日常安全教育在平时进行。

考核方式分为全员考核、专业培训考核、特殊工种培训考核等。

7．危险化学品管理部门主要负责人或使用人员及安全生产管理人员应经过国家授权部门的专业培训，取得合格证书方能从事生产管理活动；单位其他从业人员应经过专业培训，取得合格证书方能上岗；特种作业人员经国家授权部门的专业培训，取得特种作业合格证书方能上岗、班组长以上干部培训考核持证上岗。

8．公司工程部每年对员工进行一次安全法规常识考核，考核成绩记录存档。

凡考核不合格者，与当月个人收益挂钩。

********有限公司安全生产管理文件

题目

工艺操作安全管理制度

编码：

PM-MS-003-00

第1页共2页

制定

审核

批准

制定日期

审核日期

批准日期

颁发部门

GMP办

颁发数量

生效日期

分发单位

一、目的：

建立公司的工艺操作安全管理制度，使工艺操作安全管理制度化、规范化。

二、适用范围：

适用于********有限公司的工艺操作安全管理工作。

三、职责：

公司主管安全的副总经理、人力资源部、生产部。

四、内容

1．工艺操作对象只能为本岗位操作人员。

2．操作者必须遵守工艺纪律，不得擅自改变工艺流程及指标，不得随意拆弃和解除安全附件和联锁装置。

3．运行

3．1．必须编制产品的工艺规程，并根据工艺规程和安全管理制度编制操作法，严格按操作法进行操作。

3．2．改变或修正工艺指标，必须有工艺管理部门以书面下达，操作者必须遵守工艺纪律，不得擅自改变工艺指标。

3．3．操作者必须严格执行化工部颁发的《操作工的六严格》规定，不得擅自离开自己的岗位。

3．4．安全附件和联锁不得随意拆弃和解除，声、光报警等信号不能随意切断。

3．5．在现场检查时，不准踩踏管道、阀门、电线、电缆架及各种仪表管线等设施，去危险部位检查，必须有人监护。

3．6．严格安全纪律，禁止无关人员进入操作岗位和动用生产设备、设施和工具。

3．7．正确判断和处理异常情况，紧急情况下，可以先处理后报告（包括停止一切检修作业，通知无关人员撤离现场等）。

3．8．在工艺过程或机电设备处在异常状态时，不准随意进行交接班。

4．开车

4．1．必须办理开车操作票，检查并确认水、电、汽（气）必须符合开车要求，各种原料、材料、辅助材料的供应必须齐备、合格。

投料前必须进行分析验证。

4．2．检查阀门开闭状态及盲板抽加情况，保证装置流程畅通，各种机电设备及电气仪表等均应处在完好状态。

4．3．保温、保压及洗净的设备要符合开车要求，必要时应重新置换、清洗和分析，使之合格。

4．4．安全、消防设施完好，通讯联络畅通，危险性较大的生产装置开车，应通知生产部门的人员到场。

4．5．必要时停止一切检修作业，无关人员不准进入现场。

4．6．各种条件具备后开车，开车过程中要加强有关岗位之间的联络，严格按开车方案中的步骤进行，严格遵守升降温、升降压和加减负荷的幅度（速率）要求。

4．7．开车过程中要严密注意工艺的变化和设备运行的情况，加强与有关岗位和部门的联系，发现异常现象应及时处理，情况紧急时应中止开车，严禁强行开车。

5．停车

5．1．必须编制停车方案，正常停车必须按停车方案中的步骤进行。

用于紧急处理的自动停车联锁装置，不应用于正常停车，加强与有关岗位和部门的联系。

5．2．系统降压、降温必须按要求的幅度（速率）并按先高压后低压的顺序进行。

凡需保压、保温的设备（容器）等，停车后要按时记录压力、温度的变化。

5．3．大型传动设备的停车，必须先停主机、后停辅机。

5．4．设备（容器）卸压时，要注意易燃、易爆、易中毒等化学危险物品的排放和散发，防止造成事故。

5．5．冬季停车后，要采取防冻保温措施，注意低位、死角及水、蒸汽、管线、阀门、疏水器和保温伴管的情况，防止冻坏。

6．紧急情况的妥善处理，按步骤紧急停车，采取措施防止系统超温、超压、跑料及机电设备的损坏。

发生火灾、爆炸、大量泄漏等事故时，应首先切断泄露源，同时迅速上报。

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题目

生产要害岗位及

重大危险源管理制度

编码：

PM-MS-004-00

第1页共1页

制定

审核

批准

制定日期

审核日期

批准日期

颁发部门

GMP办

颁发数量

生效日期

分发单位

一、目的：

建立公司的生产要害岗位及重大危险源管理制度，使安全教育培训制度化、规范化。

二、适用范围：

适用于********有限公司的生产要害岗位及重大危险源管理工作。

三、职责：

公司主管安全的副总经理、研发部、生产部。

四、内容

1.明确生产要害岗位及重大危险源确定的依据。

2.生产要害岗位包括：

多肽合成，裂解，离心蒸发，冻干，高效液相色谱&超滤，装瓶，工序检查等等；

重大危险源包括：

有溶剂存贮室，配液和缓冲液存贮室，裂解室，离心蒸发室。

3.明确生产要害岗位及重大危险源安全管理制度、措施。

4.明确生产要害岗位及重大危险源紧急事故抢险预案的实施措施和演练。

5.明确生产要害岗位及重大危险源的报批程序。

6.明确进入生产要害岗位及重大危险源，必须实行登记制度（包括安全检查、维修、参观等，要有专人陪同）。

7.明确施工、检修作业时，要设监护人，搞好安全保卫工作。

8.明确根据国家有关规定，在生产要害岗位及重大危险源安装检测报警装置。

9.明确生产要害岗位及重大危险源发生事故时的报告制度及奖惩。

********有限公司安全生产管理文件

题目

防火防爆管理制度

编码：

PM-MS-005-00

第1页共2页

制定

审核

批准

制定日期

审核日期

批准日期

颁发部门

GMP办

颁发数量

生效日期

分发单位

一、目的：

建立公司的防火防爆管理制度，使防火防爆管理制度化、规范化。

二、适用范围：

适用于********有限公司的防火防爆管理工作。

三、职责：

公司主管安全的副总经理、研发部、生产部。

四、内容

1．生产装置

1．1．厂房、建筑、电气设备必须符合危险化学品防火防爆的要求。

1．2．生产设备、管道、阀门等必须符合危险化学品防火、防爆、防中毒的要求。

1．3．在生产过程中，按危险化学品分类的要求设置监测报警系统并连锁，同时设置手动、自动控制系统。

1．4．输送易燃物料、放空易燃气体（蒸汽），输送惰性气体和助燃气体及有爆炸危险的生产设备储存设备的安全防火防爆装置。

1．5．防止大量易燃易爆物料突发性进入下水系统的安全装置措施。

2．动火用火的管理

2．1．应根据火灾危险程度及生产、维修等工作的需要，经使用单位提出申请，公司生产办登记审批，划定“固定动火区”。

固定动火区以外一律为禁火区。

2．2．动火项目负责人对执行动火作业负全责，必须在动火前详细了解作业内容和动火部位及其周围情况。

参与动火安全措施的制定，并向作业人员交待任务和防火安全注意事项。

2．3．明确动火用火的审批程序，负责审批部门的职责及动火证的审批。

2．4．动火作业采取三级管理制，

（1）特殊动火：

指易燃、易爆生产装置和罐区等重要部位。

（2）一级动火：

易燃、易爆区域的动火作业。

（3）二级动火：

指一级动火及特殊动火以外的动火作业。

2．5．明确动火证有效时间，动火的地点部位，采取的有效可靠措施。

（取样，分析、气体吹扫、安全防火措施）

2．6．动火监护人员负责动火现场的安全防火检查和监护工作，应指定责任心强、有经验、熟悉现场、掌握灭火手段的人担当，监护人需在动火证上签字认可。

监护人在作业中不准离开现场，当发现异常情况时应立即通知停止作业，及时联系有关人员采取措施，作业完成后，要会同动火项目负责人、动火人检查，消除残火，确认无遗留火种，方可离开现场。

化工班组负责生产与动火作业的衔接工作，动火作业中，生产系统如有紧急或异常情况时，应立即通知停止动火作业。

2．7．节假日及生产不正常情况下，动火应升级管理。

3．消防组织与设施

3．1．公司必须设立有主要领导和各职能部门领导参加的防火安全委员会；车间相应设立防火安全领导小组及在其领导下的义务消防组织。

3．2．明确各级人员的责任。

3．3．成立专职、义务消防组织。

3．4．企业内部设置的固定式消防设施要设专人管理，并制定操作规程和管理制度，定期进行试运行。

建立消防档案及档案内容。

3．5．明确消防检查要求。

3．6．严禁使用汽油等易燃液体擦洗机动车辆、设备、地坪和衣服等。

应随时将使用过的油棉纱、油纸等易自燃的擦洗材料，放入有盖的铁制专用容器内，并存放在安全地点，定期清除。

厂区内不准随意存放非生产用液化石油气瓶，办公室和更衣箱（室）内不准存放酒精等易燃、可燃液体。

严禁在防火间距、消防通道内搭设建筑、构筑物或堆放各类物资。

易燃、易爆场所禁止使用撞击易产生火花的工具。

易燃、易爆场所禁止穿着能产生静电火花的化纤织物工作服和带铁钉的鞋。

扑救有毒、有害物质的火灾时，应站在上风向，必要时佩戴防护用具。

3．7．消防器材要设置在明显、取用方便又较安全的地方，要经常检查，做到“三定”（定点、定型号和用量、定专人维护管理），不准挪作它用。

3．8．明确消防设施的维护保养方式、方法。

********有限公司安全生产管理文件

题目

危险化学品管理制度

编码：

PM-MS-006-00

第1页共3页

制定

审核

批准

制定日期

审核日期

批准日期

颁发部门

GMP办

颁发数量

生效日期

分发单位

一、目的：

建立公司的危险化学品管理制度，使危险化学品管理制度化、规范化。

二、适用范围：

适用于********有限公司的危险化学品管理工作。

三、职责：

公司主管安全的副总经理、人力资源部、生产部、研发部。

四、条件及资格

1．本企业的直接从事与危险化学试剂有关的实验项目操作的正式职工才有资格领用毒性化学试剂。

2．本企业直接从事实验化验分析项目操作的正式职工，在必须使用危险化学试剂做企业内部实验项目时，才有资格领用危险化学试剂。

五、内容

1．危险化学品的使用严格执行《化学危险物品安全管理条例》及其实施细则等法规、制度和标准,具有一定危险性的物品，或其他危险物品均应遵守国家有关规定加强管理。

2．生产、使用、储存的要求。

2．1．危险化学物品应按性质分别存放于符合该物品存放条件要求的危险品库中。

2．2．危险化学试物品应由二人以上负责保管，存放库、柜必须双人、双锁,，须两人同时到场才能打开。

2．3．危险化学物品的保管员应每三个月一次向部门主管提供保管领用报告。

报告的内容包括：

物品名称、批号、进货数量、每次领用人姓名、每次领用时间、每次领用数量、用途、现存量等。

2．4．领用危险化学试剂必须填写《危险化学试剂领用申请单》，内容包括：

领用化学物品名称、领用人姓名、部门、计算需要量（计算公式）、具体用途、领用时间、复检人姓名等内容。

并报生产部部长批准后，方可请保管人员打开存放柜取用。

2．5．领用人在取用时应在助手和保管的监督下称配。

2．6．保管人在每一次取用后，应检核取用量与剩余量，并与总量相符，公式为：

本次取用前的剩余量=本次取用量+本次剩余量

总量=当前剩余量+历次取用量

上次剩余量=本次取用量+本次剩余量

2．7．领用后保管人必须填写申请领用单的领用栏。

内容包括：

保管人姓名、（所有保管员逐一签名）、试剂领用量、剩余量。

由领用人确定签名后，将《危险化学试剂领用申请单》留档待查。

3．安全技术措施

3．1．改革工艺技术，并采用安全的生产条件，防止和减少毒物溢（逸）散。

3．2．以密闭、隔离、通风操作代替敞开式操作。

3．3．加强设备管理，杜绝跑、冒、滴、漏。

4．个人防护措施

4．1．配备专用的劳动防护用品和器具，专人保管，定期检修，保持完好。

4．2．严禁直接接触危险化学品，不准在生产、使用场所饮食。

4．3．正确穿戴劳动防护用品，工作结束后必须更换工作服、清洗后方可离开作业场所。

4．4．剧毒物品场所，应备有一定数量的应急解毒药品。

5．对中毒人员的抢救，应按《应急预案》执行。

5．1．压缩气体和液化气体（如：

液氯、液氧、乙炔、液化石油气、氧气、二氧化碳、氮气等）使用时，气瓶内