普通高中学校行政干部岗位职责讨论.docx

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普通高中学校行政干部岗位职责讨论

党委（总支、支部）书记岗位职责

1．主持学校党组织日常工作，贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议决定。

2．制定和组织实施党的工作计划。

3．抓好党委（总支、或支部）领导班子的学习，定期召开民主生活会，加强党风廉政建设。

4．了解并掌握党员的思想、工作和学习情况，做好经常性的思想政治工作。

5．抓好“三会一课”，加强党的基层组织建设，充分发挥党组织的战斗战斗堡垒作用。

6．支持学校行政和业务工作，切实保障“校长负责制”的实施，充分发挥工会、妇女组织、共青团等群团组织的作用，搞好统战工作。

校长岗位职责

1．坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针，依法治校，规范办学。

2．凝练形成鲜明的办学理念，构建科学的办学思想体系，推进“五个校园”建设，促进学校内涵发展和特色发展。

3．主持学校全面工作，认真执行校长负责制；组建学校管理工作指挥系统，确保学校总体目标高效完成。

4．建立健全各项规章制度，制定切实可行的发展规划以及年度和学期工作计划，并认真组织实施。

5．负责教职工的聘任、调配、培训、绩效考核和奖惩，抓实师德师风建设，提高教职工的素质，充分调动其工作的主动性、积极性和创造性。

6．坚持育人为本原则，加强学生政治思想教育和文明行为训练；坚持以教学为中心，抓实教学常规管理，组织实施课程改革，全面提高教育教学质量；坚持勤俭办学原则，管好、用好学校经费，努力改善办学条件。

7．坚持民主办学、校务公开，自觉接受学教职工监督，集思广益，做好学校各项工作。

8．加强对外宣传，协调处理好学校的公共关系，广泛联系社会各界，努力争取社会对学校工作的支持和帮助。

9．完成上级下达的临时性工作任务。

副校长岗位职责

1、全面贯彻党的教育方针，依法治校，打造优质教育品牌。

2、积极协助校长工作，同心同德，共谋学校发展。

3、协助校长制定学校发展规划，建立健全各项规章制度，落实岗位责任制。

4、协助校长建好“五个校园”，着力改善育人环境。

5、主持分管工作会议，有计划、有步骤、创造性地完成分管工作。

6、德育副校长领导和组织德育、体卫艺工作。

坚持育人为本、德育为先原则，建设精干高效的德育队伍，强化学生思想政治教育；贯彻《学校体育工作条例》和《学校卫生工作条例》，开展丰富多彩活动，促进学生全面、健康发展。

7、教学副校长领导和组织教学科研工作。

坚持以教学为中心，积极开展新课程实验，切实转变教学观念；建立完善教学管理系统，落实教学常规，努力提高教学质量；树立科研兴校观念，扎实开展校本教研，促进教师专业发展。

8、后勤副校长领导总务后勤工作。

增强服务意识，提高服务质量；严格财产管理，坚持勤俭办学；搞好基础建设，改善办学条件。

9、完成校长安排的其他工作。

党办主任岗位职责

1．校党委领导工作的执行者，协助党委领导处理落实全校党务工作。

2．协助党委领导制定好工作计划，督查落实各支部工作，并定期做好工作总结。

3．协助党委领导抓好组织建设，抓好教职工党校、高中生党校、干部培训、团组织建设等工作，做好党员发展工作，负责党费收缴、上交等日常工作，

4．协助党委领导抓好全校教职员工师德师风建设，抓好统战、群团、老干部及退协工作。

5．协助党委做好各种会议、大型活动的组织安排，做好对外联系、协调和接待工作。

6．协助党委抓好“三会一课”，加强党的基层组织建设，发挥党组织的战斗堡垒作用。

7．负责对外宣传，做好党委各类文件、信函、电报、电传等的组稿编辑和发布工作。

8.深入基层，了解民情民意，做好信息收集、筛选、和传送工作，为党委领导提供决策依据和可供选择的参考意见。

9．完成学校交办的其他工作。

办公室主任岗位职责

1．协助校长处理好学校日常行政事务工作。

2．协助校长建立健全学校各项规章制度，定期检查、督促执行情况。

3.协助校长制定、落实学校发展规划以及年度和学期工作计划，做好学期和年度总结。

4.协助校长组织安排学校各种会议、重大活动，做好对外联系、协调和接待工作。

5.按照校长会集体研究意见，拟定学校的决定、会议纪要，发布学校的公告、通告。

　　6.负责学校行政公文、信函的收发处理，认真做好上情下达，下情上转工作，为领导决策提供信息咨询。

7.负责协调各处室、各年级关系，组织督促各部门准时高效完成各项综合性工作。

7．做好办公室内部管理组织工作，加强对工作人员的职业道德建设，增强其服务育人意识，提高工作效率。

8.负责学校人事室和档案室的建设，认真做好教职工的聘任、考评、奖惩以及档案材料的收集、整理、分类、装订和归档工作。

9．完成学校交办的其他工作

教务处主任岗位职责

1．在分管副校长领导下全面负责学校教学管理工作，认真制定和实施教学工作计划。

2．建立健全教学工作常规管理制度，确保教学秩序正常，不断提高教学质量。

3．领导学科教研组开展主题教研活动，促进学校校本教研活动向深入发展。

４．加强教师培训，组织指导教师参加校、区、市各类教学竞赛活动。

５．做好教师教学绩效考评工作，定期召开学生代表会，定期组织全校学生进行教学信息反馈。

6．加强考风建设，做好会考、中考、高考等考试的组织工作，确保不出重大失误。

7．教育本处室职工做好本职工作，在教务、学籍、图书、文印、实验、电教等方面为教学工作提供高质量的服务。

8．做好学生课本和教师教学用书的预定、审批、分发等工作。

9．作好实习生指导和管理工作。

10．认真完成学校安排的其他工作任务。

德育处主任岗位职责

1．在分管副校长领导下全面负责学校德育工作，制定和实施工作计划。

2．建立健全德育工作管理制度，加强常规管理，提高德育工作实效性。

3．加强德育工作队伍建设，建立健全班主任工作绩效考核方案，组织开展德育工作学习、交流和研究活动。

4．指导督促年级和班级开展针对性强、系统性强和学生喜闻乐见的德育工作，培养学生良好的道德品质和心理品质。

5．协同教务处、体卫艺处和学生会认真组织课外学科活动、文体活动、社会实践活动。

6．加强住校生的常规管理，每学年根据新生住读情况提出住读生的寝室安排调整计划，指导生活老师和班主任管理好学生宿舍。

7．建立健全学生综合素质评价体系，组织开展文明学生、文明班级等德育先进集体和个人的评选奖励工作。

8．指导“家长学校”工作计划的制定和实施，定期组织经验交流，培养和宣传典型。

9．协同学校保卫科搞好学生安全教育工作。

10．认真完成学校安排的其他工作任务。

总务处主任岗位职责

1、全面负责学校后勤工作，建立健全各项规章制度。

2、加强员工职业道德建设，增强服务育人意识。

3、全面掌握学校财产，严格遵守财经纪律。

4、规范物资采购行为，严格实行政府采购。

5、统筹安排基建维修工作，努力改善办学条件。

6、建设节约型校园，推进节能减排工作。

7、建设绿色校园，营造优美育人环境。

8、办好学校食堂和超市，保障师生身心健康。

9、维护好设施设备，确保安全运转。

10、完成学校安排的其他工作。

团委书记岗位职责

1．在学校党组织的领导下全面负责团委会和学生会、少先队和学生社团的管理工作，制定实施工作计划。

2．加强学校基层团组织建设，建立学生团支部常规工作检查评估制度，充分发挥团组织在青年学生中的先锋模范作用。

3．建立教工团支部日常工作机制，引导青年教师保持上进心，培养上进力，把教工团支部建成青年教师成长的摇篮。

4．加强学生干部队伍建设，搞好学生会换届选举工作，指导学生会拟定和实施工作计划，逐步实现学生自我管理。

5．建立学生社团工作制度，丰富学生校园文化生活，促进学生社团工作健康发展。

6．建立少先队工作制度，搞好退队仪式，定期举办少年团校。

7．协同德育处和体卫艺处，认真组织全校性的教育活动。

8．认真完成学校安排的其他工作。

教科室主任岗位职责

1．在分管副校长领导下，全面负责教学科研和课改实验工作，认真制定和实施工作计划。

2．以提高课堂教学效益和促进教师专业发展为工作目标，建立健全学校科研工作制度。

3．加强学科教研组建设，搭建“教、学、研”相结合的教学科研平台，开展主题教研活动，充分发挥学科教研组的学术引领和互助作用。

4．加强骨干教师的培养，建立健全骨干教师的推荐、培训、考核评价等方面的长效工作机制，促进助骨干教师实现不断升值。

5．加强科研课题的过程管理，增强科研工作的实效性。

6．努力推进新课程改革实验，探索优化课堂教学的途径和方法，不断提高课堂教学效益。

7．加强教师继续教育管理，拟定和实施教师校本培训计划，督促教师认真收集资料，搞好教师继续教育考核评价工作。

8．认真完成学校安排的其他工作任务。

体卫艺处主任岗卫职责

1．在分管副校长的领导下全面负责学校体育卫生艺术管理工作，制定实施工作计划。

2．建立健全学校体育卫生艺术工作制度，认真落实国家教育方针，促进学生全面发展。

3．制定实施学校体育艺术方面的专业培训计划，促进学生的个性发展。

4．制定实施学校师生体育艺术方面的群体活动计划，促进“和谐校园”建设。

5．加强校园卫生管理工作，建立健全校园卫生、疾病预防、食品安全方面的管理制度，培养师生形成良好的卫生习惯和保洁意识，促进“健康校园”建设。

6．协同学校保卫科搞好学生安全教育工作。

7．配合相关部门认真做好学生体质健康监测和体检工作。

8．认真完成学校安排的其他工作任务。

保卫科长岗位职责

1．负责全校安全保卫工作，维护校园安全稳定。

　　2．负责校园安全文化建设，建立并健全安全制度，积极开发安全教育课程，配合有关部门对师生员工开展安全教育活动。

3．配合教委、校警和保安公司，做好保安及校园联防队员的校本培训、管理工作，积极构建校园安全长效机制和防控体系，切实保护师生员工的人身及学校财产的安全。

　　4．定期对校舍和校园设备设施进行安全排查及管制刀具的清理，协助处室、年级做好安全防范工作。

　5．负责门卫、校园车辆管理，严格登记制度和24小时值班制度。

　　6．安排并督促校保人员认真做好假节日值班护校工作和重大活动安全保卫工作。

7．调查、调节、处理各种安全纠纷，协助公安部门调查各种治安案件和刑事案件。

8．完成学校交办的其他工作。

信息中心主任岗位职责

1、全面负责学校信息技术工作，建立健全各项规章制度。

2、加强员工职业道德建设，增强服务育人意识。

3、严格管理信息技术和电教设施设备，提高使用效率。

4、建立教育、教学、科研和管理信息系统，提高信息化水平。

5、加快优质资源开发应用，建立学校资源共享系统。

6、建设好校园网站，管理和维护好学校各类网络信息系统。

7、认真组织教职工信息技术培训，提高信息技术素养。

8、狠抓信息技术课程教学，积极开展信息技术竞赛培训。

9、扎实推进通用技术教育，培养学生创新精神、实践能力和技术素养。

10、完成学校安排的其他工作。

年级主任岗位职责

1、全面负责年级工作，成立年级工作领导小组，负责年级重大事项的研究和决策。

2、提出本年级班主任、科任教师初步配备方案，协助学生处和教务处做好年级人事安排。

3、制定年级工作计划，指导和督促班主任、科任教师按时制定班主任工作计划或教学计划，经常检查各类计划落实情况。

4、协助学校做好教师思想工作，坚持正确的舆论导向，关心教师的工作、学习和生活，千方百计为教师排忧解难。

5、加强德育工作，建设高素质的班主任队伍，增强德育实效性。

6、狠抓教学工作，促进教师专业发展，努力提高教学质量。

7、强化安全教育，及时处理各类偶发事件。

8、完善考核评价制度，协助学校做好教师考核评价工作。

9、开展丰富多彩的年级活动，丰富师生课余生活，提高学生综合素质。

10、完成学校安排的其他工作。