《金融专业基本需求》.docx
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《金融专业基本需求》
《金融专业基本需求》
一、培养目标：
本专业旨在培养具有较高金融经济理论和证券投资与管理理论水平，能够胜任金融与证券实际业务、证券投资分析和操作的应用型人才。
通过本专业的教学，使学生系统地掌握社会主义市场经济的基本理论和金融与证券投资的基本原理，掌握有关证券投资的基本知识和基本技能，了解国内外证券经营的现状和发展趋势，具备一定的金融与证券工作实际能力。
二、就业方向：
学生毕业后可到各类证券公司、投资公司、财务公司及大中型企业从事金融、财务、证券等工作。
三、业务培养要求：
学生应具备以下几方面能力：
1.掌握金融学科的基本理论、基本知识；
2.具有处理银行、证券、投资与保险等方面业务的基本能力；
3.熟悉国家有关金融的方针、政策和法规；
4.了解本学科的理论前沿和发展动态；
5.掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的科学研究和实际工作能力。
补充：
四、主干课程：
本专业开设的主干课程有证券市场基础知识、证券发行与承
销、证券交易、证券投资基金、证券投资分析、期货交易、证券投资法规、
证券经营实务、经济学、货币银行学、财务管理、投资心理与行为分析等。
1、证券市场与交易
主要了解和掌握证券投资者开户、交易资格的取得、证券交易的程序、证券交易的确认和交割等内容。
使学生全面了解证券交易市场的概况，深入领会证券交易的原理和运行机制，为今后从事证券投资工作和通过证券从业资格考试打下良好的基础。
2、证券投资分析
系统介绍证券投资的理论分析方法、分析工具和众多指标的作用。
通过本课程的学习与实践，使学生了解证券投资分析所涉及的各项基本内容，熟知证券投资的各种概念和基本方法，掌握证券投资基本面分析、技术面分析方法以及风险控制，具备实际参与证券投资的基本能力。
3、证券投资基金
本课程全面地介绍证券投资基金产生发展的基本状况，系统地论述证券投资基金的基本理论、运作实务以及与基金投资管理有关的投资学知识。
通过学习使学生在已具有一般金融知识的基础上进一步掌握证券投资基金基础知识，培养和提高证券基金投资与管理的水平，以适应从事证券投资管理的需要。
4、期货交易
通过课堂理论教学、案例分析和模拟实习，使学生掌握期货交易的基本知识和基本理论，了解当前期货市场的基本情况，熟练掌握期货交易操作实务，培养和提高学生从事期货交易的职业素质和能力。
5、证券发行与承销
本课程是证券专业的专业课程，也是“证券、基金从业人员资格考试”统考课程。
通过课堂理论教学、案例分析及讨论，使学生掌握证券发行与承销的基本理论和基本知识，了解当前国际、国内证券市场证券发行与承销的基本情况，培养学生从事证券投资活动所具备的职业素质和能力。
五、实践教学：
实践教学主要形式是模拟实训和专业实习，其目的是。
训练学生的专业操作技能，加深对专业理论知识的理解，提高学生分析和解决实际问题的能力。
模拟实训在证券实训室进行，实训室设备先进，功能齐全。
专业实习分为集中实习和分散实习两种形式，在多家证券公司等金融机构设有实习基地，满足学生实习需求。
第二篇：
202x金融专业人才需求状况调研报告202x金融专业人才需求状况调研报告
就在许多人感叹求职不易的同时，金融投资人才的紧缺已成为中国经济建设中的最为迫切的一个问题。
2020年上海将基本建成国际金融中心，届时，上海的金融人才的缺口将高达100万，我们即将迎来金融人才的春天。
自中国金融业逐步对外资全面开放之后，中国所蕴含的巨大金融市场和投资机会，吸引了众多的国际金融业务机构、世界顶级风险投资机构大举进入，国际资本市场聚焦中国，众多国内外银行、证券及风险投资机构开始越来越多地在内地、海外拓展金融投资业务。
因此，具有国际程度又了解中国国情的投资管理人才将持续紧俏：
风险投资人才、融资租赁人才、金融业务代表、个人投资参谋等人才都能在方兴未艾的金融投资领域大展拳脚。
在金融危机席卷全球的大前提下，开放的中国金融市场将面临更激烈的国际竞争。
我们缺乏对全球市场趋势的把握，尤其是在全球经济失衡严重且资产泡沫濒临破灭的高潮期频繁投资。
在各大国际金融中心城市中，伦敦和纽约金融从业人员占就业人员的比例均为11.5％以上，而上海目前的比例只有2.2％，达到国际水准的金融人才不足1万人。
中国在经济全球化发展的今天，对熟悉国际资本市场和复杂的金融产品结构的人才的需求更为迫切。
企业为求人才，不惜砸下重金。
据薪酬报告显示，202x年度上海金融行业高管平均年薪高达50万元，
而那些既熟悉国外金融知识，又精通本土金融行业情况的高级人才，薪酬待遇则更为丰厚。
各大投资机构以及大型商业银行近来发现，招聘到合适的金融投资和管理人才的难度变得越来越大。
企业对金融人才的综合专业素养、管理能力提出了更新更高的挑战。
金融投资行业是知识密集型的高智能、高创造、高技术、高风险的行业，既懂得中国金融市场同时又了解国际金融市场，综合素质优秀，同时业务过硬的专业技术人才和中高级管理人才已经成为金融、投融资机构追捧的热点。
在全球金融一体化的背景下，金融、投资机构能否合理规划新形势下的人才战略并抢占人才制高点，将是未来各类金融、投资机构在全球金融一体化环境下塑造国际竞争力的重心。
将国际领先的金融实务教育培训体系应用于中国金融业对国际化金融人才的培养已经迫在眉睫。
业内人士认为，未来金融行业人才培养和引进要关注以下几方面：
一是要开拓国际化视野，培养和吸纳“通晓中外”的两栖人才。
二是要培养和吸纳精通期货、证券、银行、基金、外汇等跨行业人才。
未来的金融市场将越来越呈现出一体化特征，金融投资人才不仅要懂证券，也要懂基金、期货，更要懂经济，懂金融政策。
对此，某银行招聘工作负责人也明确指出，“我们现在就是迫切需要了解国内外各类相关金融产品知识的复合型高端人才。
过去，高校按照传统的银行、证券、保险等‘分业’概念来培养人才，太过专业化，人才的知识结构不合理。
现在或将来，金融业混业经营后，对人员需求更集中在复合人才上，既要求金融业复合人才
须具备渊博的经济、法律知识，全面了解银行、证券、房地产、保险、期货、外汇等相关知识，也要求人才拥有丰富的金融从业经验，具有优良的职业操守、良好的人际交往能力以及组织协调能力。
因此，本专业在依托保险行业的大背景下，适时调整本专业的教学计划和课程设置，在09级计划中加入了保险学概论、证券投资及基础等科目，力争为金融行业培养大量专业素质高、实践能力强的综合性人才。
金融教研室
202x年7月
第三篇：
金融与证券专业人才需求调研报告广州华夏职业学院
金融与证券专业人才需求调研报告
一、本地区产业发展情况
目前，我国共有7家国有独资银行，110多家股份制商业银行，100多家证券公司，30多家保险公司，50多家信托公司，70家财务公司和4万多家城乡信用社。
我国金融服务业的快速发展构成了金融人才的旺盛需求。
随着中国入世后经济的迅速发展，202x年12月11日，中国入世xx年保护期结束，xx年金融市场开放，随着外资金融机构的逐步进驻中国，金融人才日渐紧俏。
根据大量的市场调研并结合企事业单位的走访座谈，电话查询以及毕业生的调查情况分析，随着我国对外开放，经济的振兴和大发展，将给金融商贸类人才提供大量的就业机会，必将为金融类学校的专业发展带来勃勃生机。
日前金融行业的收入排在各类职业的前列，与银行沾边的职业待遇都不错。
总之，当前是我国金融业全面发展的大好时机，并且推进的速度和推进的质量都体现了产业快速成长期的特征，从而表明了对金融人才的需求在一段时期内将会有持续上升的势头，这为本专业学生的就业提供了较大的发展空间。
根据专家预测未来五年内金融、商贸信息类专业仍是社会急需五大专业之一，发展势头良好。
我校根据对这些年毕业生跟踪调查了解到随着社会的进步、经济的发展，岗位技能要求在不断提高，知识需要不断更新。
在政府大力扶持，企业通力合作的基础上，我们必须保持专业发展优势，形成专业特色。
因此紧密围绕广东地区金融产业建设的总体框架，培养适应区域经济发展需要的人才也是今后学校专业建设的重要内容。
二、本地区本专业人才需求情况
从广州经济发展状况总的来说，广州近几年经济持续高速增长。
国民生产总值，社会总产值、国民收入和工农业总产值四大指标在这五年中年平均递增均达11%以上。
人均gdp年平均增长11.5%。
这一增长水平在国际上是少有的。
广州产业结构调整也取得了巨大的成绩，特别是金融业
等第三产业比重上升很快。
在国家金融政策与广州经济的支持上，至202x年，广州金融业实现了大发展，金融单位发展到了457所，202x年广州金融业增加值占gdp6.07%，同比增长29%，为历史上发展最迅猛的一年；首先，金融市场规模扩大，信贷市场、资本市场、保险市场快速发展，至202x年末，广州地区金融机构本外币存款余额20944亿元，同比增长23.69%，贷款余额13852亿元，同比增长25.88%，资金实力稳居全国大城市第三位；金融业方面的迅速庞大，也使得金融方面人才需求巨大。
而广州各大高校也在努力扩大金融人才培养规模.202x年广东商学院金融学专业研究生招生人数同比增长了20%，暨南大学招生人数同比增长了38.5%，其他高校也在扩大金融人才培养招生。
因此，国家政策上有利于金融专业教育发展，广州经济和金融业发展对金融专业人才教育提出更高要求，广州地区高校对金融专业人才培养非常重视.广州地区金融专业教育将迎来一个较大发展时期.据前程无忧的无忧指数统计数据显示，202x年全国金融业（包括证券、保险、银行、会计四大行业）的发布职位数逐月稳步增长，9月份的发布职位数已经突破了金融危机前的最高点，而随后的10月、11月发布职位数继续保持较高的水平（见图-1）。
这表明从202x年下半年开始，全国金融业的人才需求已基本从金融危机的负面影响中摆脱出来。
据近日由万宝盛华发布的202x年第一季度雇佣前景调查显示，金融、保险行业的净雇佣前景指数为44%，与202x年同期相比，该指数均呈现不同程度的上升。
（“净雇佣前景指数”是指所有接受调查的企业中，期望增加招聘人数的雇主比例减去期望减少招聘人数的雇主比例之差。
）
图-1：
202x—202x年金融业网上发布职位数走势图
（注：
202x年12月的金融业数据未统计）
图-
1据网络统计数据显示，与202x年相比，金融行业的人才需求数有明显上涨。
其中会计/审计业的月均人才需求涨幅最大，达到85%；其次是金融/投资/证券业，比例为50%；再者是银行业的
涨幅，为23%；保险业的月均人才需求涨幅最低，为10%（见图-2）。
图-2：
202x—202x年四大金融行业月均发布职位数对比图
图-
2202x年在
全球金融危机的大背景下，广东省金融业不降反升。
据省金融办的数据显示，202x年广东省主要金融产业和金融市场发展指标均取得了突破性的发展，成为金融危机下广东经济发展最大的亮点之一。
202x年，全省金融业继续保持快速增长态势，金融业增加值占gdp的比重再度提高。
数据显示，202x年全省金融产业增加值完成524.21亿元，同比增长17%，金融业增加值占gdp的比重为6.8%，占第三产业增加值的比重为14.2%，与202x年底相比，分别提高了0.9和0.4个百分点。
据了解，从202x年开始，广东省提出了用5年时间将金融产业发展成为广东国民经济支柱产业的发展目标。
目前金融产业是发展最快的产业之一。
而作为广东的省会，广州金融业不只是广东经济的支柱，在全国也是名列前茅。
在未来，广州金融行业将需要大量具有实操性强的金融专业知识人才，四大金融行业也将提供大量的职位。
由此可见，未来广州金融专业教育市场的需求将会非常大。
三、就业岗位及能力分析
本专业培养适应社会发展和经济建设需要的德、智、体、美全面发展，具有与本专业相适应的文化水平和良好的职业道德，能熟练掌握国家有关的法律、法规，具备一定的英语水平和熟练的计算机操作能力，并具备一定金融理论知识和理财技术、能够熟练掌握金融业务的具体方法和
操作技能，特别是适应国际金融产业发展需要的应用型人才。
由于金融业涵盖范围很广，所以金融专业的学生就业的选择空间很大。
学生毕业后能够在中外资商业银行、保险公司、保险中介机构、证券投资公司、信托投资公司等从事金融服务及管理工作。
同时能够适应各级各类企事业单位、政府部门的会计、出纳、商贸服务等工作需要。
投资于理财专业按照广州市课改的整体要求，完善课程体系，开发校本教材，加强校企合作，充分利用好金融实训基地为人才培养和社会、行业的培训服务。
根据目前经济发展情况看，金融业已逐渐成为现代服务业发展的高端行业，要与国际接轨、与现代金融服务业发展接轨，就要有合理的人才培养定位，为学生的就业挖掘渠道。
为此学校将继续加强与华南农业大学等大、专院校的合作，提高学生学历，使人才培养目标适应社会经济快速发展对高素质人才的需求。
同时根
据学校的发展趋势，考虑设立西南财大定向班。
依托广州金融业的规划、建设和发展的机遇，借助国际金融中心、金融服务外包行业发展的新平台，抓住用人需求方面的新亮点，强化为金融机构提供服务与支撑的功能，如国际结算、数据处理、资金清算、应用开发中心、银行卡业务、呼叫中心等外包业务的培训。
四、结论
随着国家进入十二五规划时期，经济发展过渡到新的发展阶段。
在新的发展阶段，国家对应用型人才的需求将进一步扩大。
并通过上述关于广州市经济发展状况、金融行业发展状况、金融职位需求状况的分析，可知未来广州对金融行业专业型高素质的人才的需求要是非常大的。
此次增开金融与证券专业将为国家未来金融业的发展需要储备人才，金融与证券专业的推广势在必行。
对于希望在金融学上深造，毕业后能将金融知识切实应用到各金融行业的在校和在职人员来说，此次国家增开和推广投资与理财专业学位是一个机遇，投资与理财也是一个很好的选择。
投资与理财专业将帮助这些人士更好地在金融行业发挥他们的才智，实现他们的人生价值，为国家金融业的发展贡献一份力量。
第四篇：
金融专业人才市场需求状况调查报告金融专业人才市场需求状况调查报告
摘要：
作为一名学习金融学方面的学生来说，不及时了解金融市场的信息，你就不是一位出色的学生。
作为一名将要就业的学生，不及时了解人才市场中本专业的供需，你就不能更好着眼将来的职业生涯。
为了能更好地了解我们投资理财专业的人才需求情况，为了以后就业作提前的了解，今年寒假我对我市人才市场，金融专业的人才需求、职业要求和其他要求等情况做了调查。
关键词：
金融人才市场人才需求
今年寒假，我对目前我市人才市场对于金融与证券人才的状况进行了实地调查，调查显示：
在会计学、财务管理、市场营销、经济学、金融学、财政学、人力资源管理、证券与投资学等财经类人才需求专业中，会计学专业所占比例高居榜首，为17.8%，财务管理位居第二为15.8%、，其他各专业依次为13.8%、8.7%、
随着社会主义市场经济、现代企业制度和现代资本市场的建立，随着中国经济全球化过程，以及现代信息技术等管理工具的快速发展，企业迫切需要进行项目投资融资、资本运作、税务筹划、成本控制等相关的战略规划及运作、参与并为决策提供信息支持的财务管理的专门人才；另外金融市场的不断成熟和金融操作的日益现代化，使企业的财务活动以及与各方面关系将越来越复杂。
对专业化的会计人才的需求也不断增加。
一、调查情况分析
（一）金融行业“钱”景广阔
本次报告显示，金融专业毕业生其平均起点工资和平均定级月薪分别为2628.52元和3794.91元，与其他行业相比，明显处于较高水平，对毕业生来说十分具有诱惑力。
在具体薪酬方面，报告揭示，金融高端人才年薪都在15万元以上，八个城市的基金经理平均年薪为21万元左右。
按照自身的条件不同，能力、学历、经验和背景的差别，往往同一岗位的人员所获得的薪酬也呈现出较大的差别，其年薪为15万—100万元不等。
（二）金融类人才缺口巨大
调查报告还显示，上海、北京、广东和江苏这几个省市对金融行业人才的需求量很大。
这些省市金融机构相对集中，发展态势良好，尤其是对金融行业的中高端专业人才需求量非常大，目前企业需求量与人才的供应量比例已经接近9∶
1。
这也直接导致金融行业人才求职活跃，三分之一以上的人员会主动出击寻找更好的工作机会。
专家表示，因为金融行业总体上人才缺口较大，企业的招聘职位和数量都比较多，对个人而言可选择的机会比较多，因此人才的流动率也较大。
与上海、北京相比，杭州的情况稍微平和一点，但有向这些大城市靠拢的趋势。
专家告诉记者，随着商业银行、外资银行进驻杭州以及越来越多的准金融机构（如私募基金之类）在杭发展，金融人才，尤其是高端金融人才的缺口将越来越大，杭州金融类人才的流动性和薪酬水准也会向上海这些大城市靠拢。
而且现在不少国有银行也开始转变观念，委托猎头公司寻找相关人才，人才的争夺将进入白热化。
（三）金融类人才压力也不小
据了解，金融行业的企业目前招聘的职位主要是销售类、金融类、保险类和经营管理类等人才。
从金融行业人才的职业分布情况来看，保险类的供求比例差距比较大，企业对保险类人才的需求较多，而市场上该类人才的供应量又相对较少。
此外，金融业对高端人才的需求也格外强劲，企业需求较多的典型高薪职位包括基金经理、高级投资咨询顾问、投融资经理、金融分析师等。
这种需求也不断造就业内高端人才频繁流动，据资料显示，在基金经理炫目的光环背后，是年均30%的淘汰率和年均54.3%的变动率。
近年众多明星基金经理转投私募行业也令金融领域人才紧缺的困境越加明显。
专家表示，“企业在招聘金融行业高端人才时，大多数对工作经验都有严格要求，通常要求有5-xx年及以上工作经验，并且能够熟练运用或精通一门外语，系统学习过一定的财务、金融和管理等专业知识，对相关的理论有较深入的研究。
有些岗位甚至还要求候选人有过上亿资产运作经验，熟悉资金运作程序以及有海外资金渠道等。
因此金融行业的高端人才往往在市场上呈现供不应求的态势，各大企业纷纷以高薪和各种附加福利待遇来吸引人才。
”
（四）调查结论
根据本次调查，结合教育部高等教育司202x年公布的一份针对高校经济学、工商管理类人才需求和培养现状的权威报告显示，今后相当长一段时间里，社会对经济类、工商管理类人才需求意愿仍然很强烈，经济相对较发达的地区的社会用人单位的需求意愿相对更强烈。
二：
企业对人才需求的关键因素分析
扎实的专业知识，富有创新意识，高尚的职业道德，较强的交际能力，独立的工作能力，踏实，事业心强，均对企业用人需求起着重要的作用，我们将关键的因素进行了统计：
72%的用人单位认为高尚的职业道德是企业决定聘用与否的关键，有64%的企业选择了具有较强的团队精神，另有62%和58%的用人单位认为踏实，事业心强，拥有过硬的专业技术知识对企业也很重要。
在相同条件下企业会优先考虑哪类求职者有80%的企业会选择有一定工作经验的应聘人员，原因是适应期短，工作更容易上手，从而有利于企业降低用人成本。
有32%的企业更青睐于获得各种证书的应聘者，他们认为这类人员学习能力强，悟性好，更容易接受新事物；相对而言，求职者在校的职务以及外表气质等因素对企业用人取舍的影响力度不是很大，仅占不到10%。
从中可以看出，如今企业更看重的是员工的实际工作能力以及能否为企业创造更大的价值。
另外企业的技术构成对人才的需求也会产生一定的影响.从总体上看，企业对应用型人才的需求约占50%，对研发型人才的需求约为14%，有48%的企业需要求职者拥有本科及以上的学历，52%的企业对应聘者工龄有要求。
三、思考与建议
根据以上调查，我对该专业的教育和建设提出如下建议
（一）以精品课程建设入手，推动专业建设
专业的发展在于教学和科研水平的提高，教学水平提高的一个重要方面在于课程建设的质量。
在多年的教学实践过程中，业内人士深深感到专业建设的根本在于课程建设，而课程建设又在于教学基本文件材料的建设，因此在课程建设方面，本专业应一如既往地通过课程建设实现课程教学水平的提高。
如财务管理、会计电算化应作为精品课程来建设。
（二）大力建设实践环节课程体系
实践性教学将是进一步搞好教育，形成新的办学特色和办学优势的着力点。
本专业应充分利用原有的校内外实习基地加强实践性教学，建立了一个综合的金融模拟实习中心。
通过几种不同形式的模拟，可以不断提高金融与证券教学质量，缩小理论与实践的差距，使学生能够熟练地掌握与运用各种业务操作技能，尽快地适应金融业的实际工作。
（三）改革教学方法和教学手段
教学水平的提高，一方面依赖于课程建设的质量，另一方面，教学方法和教学手段的改革也是非常重要的。
会计电算化专业是一个实践性很强的专业，因此，在注重传授专业理论的同时，教学过程中更应该注重培养学生分析问题与解决问题的能力以及开拓创新能力等。
这两方面的能力也正是社会用人单位认为目前的经济类、工商管理类毕业生所欠缺的。
因此，在会计电算化专业授课过程中，应鼓励教师加强案例教学手段的应用，积极参与到学生的第二课堂实践中，还应鼓励教师积极探索和尝试与教学层次想适应的启发式教学方法，并注重运用多媒体辅助教学。
（四）进一步完善校企合作办学特色
在原有的基础上，进一步扩大校企联合办学的规模和合作项目。
另外随着中外面合次企业的曾多，针对企业用人单位的意见，应加强英语教学的训练。
在国家教育部202x年4号文件《关于加强高等学校本科教学的若干意见》中，提出高等学校在本科教学中要积极推动使用“双语”教学，它是我国加入wto后对人才培养模式加速改革的要求，也是社会经济飞速发展的要求。
（五）进一步加强师资队伍的建设
无论是专业课程建设，还是学术科研发展，都离不开教师，所以师资队伍建设问题是专业建设的首要问题。
适应社会对财务管理人才的需求，建立一支能适应“国际化、职业化、市场化”办学特色要求的教师队伍。
形成一支年龄和职称结构合理、教学和科研并重，并能运用外语进行专业教学的教师队伍。
（六）加强对学生的职业素质教育
在现代市场经济中，专业人才的职业素养、职业能力和就业竞争力将成为各类院校核心竞争力的重要组成部分。
因此，本专业应树立“以学生成材为本”的思想，为学生搭建职业素质培养平台，做好学生的职业素养教育。
1、树立以“诚信、宽容、感悟”为核心的基本职业素养精神，通过教师课堂教
书育人、课后职业素养讲座，从思想上帮助学生建立起现代金融服务业所赖以生存的基本职业理念。
2、通过提供就业指导讲座为学生提供信息和职业规划的专业思路，聘请专业的金融人士和专业的市场人力资源管理专家，为学生提供职业的人生规划培训和辅导。
3、开设会计业职业规划课程。
通过介绍各种工商企业中职位的设置以及各种职位对学生的知识、能力和素质的要求，为学生理解自身的职业、规划职业生涯提供理论和现实的指导。
在世界经济金融大调整、大变革的后危机时代，能否合理规划新形势下的人才策略，并抢占人才制高点，将是金融机构塑造国际竞争力的重要一环，我们要从战略角度深入思考，并妥善制定人力资源薪酬管理方案，确保自己的企业实现可持续长期发展。
第五篇：
高职金融专业人才市场需求及专业建设调研报告高职金融专业人才市场需求及专业建设调研报告
摘要。
本文通过问卷调查，对全国多家企业就高职金融专业的市场需求、人才培养等问题进行了调研。
调研所得大量数据，具有良好的代表性，不仅很好地反映了调查对象自身的经验、观点和建议，也反馈了企业对大专层次金融专业人才的需求现状和综合要求。
调查结果为推行符合区域特色的人才培养模式、提高人才培养质量提供依据，所得结论对高职高专教育改革具有一定的借鉴意义，对身处教学第一线的教师具有理论和实践参考价值。
关键词：
金融人才培养市场需求问卷调查
1调查背景
一个国家的发展离不开经济的发展，经济的发展又离不开金融的发展，金融作为整个经济的核心部分，金融得到发展就能很好的促进经济的发展。
而金融的良好发展当然是离不开金融人才的培养。
从深层次来讲就取决于从事金融工作人员能力和素质的高低。
因此新形势下调研应用型金融人才的需求现
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