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专题1资料

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[小故事]:

成功并不像你想像的那么难

1965年,一位韩国学生到剑桥大学主修心理学。

在喝下午茶的时候,他常到学校的咖啡厅或茶座听一些成功人士聊天。

这些成功人士包括诺贝尔奖获得者、某一领域的学术权威和一些创造了经济神话的人这些人幽默风趣,举重若轻,把自己的成功都看得非常自然和顺理成章。

时间长了、他发现、在国内时,他被一些成功人士欺骗了。

那些人为了让正在创业的人知难而退,普遍把自己的创业艰辛夸大了,也就是说,他们在用自己的成功经历吓唬那些还没有取得成功的人。

作为心理学系的学生,他认为很有必要对韩国成功人士的心态加以研究。

1970年他把《成功并不像你想象的那么难》作为毕业论文,提交给现代经济心理学的创始人威尔·布雷登教授。

布雷登教授读后大为惊喜,他认为这是一个新发现,这种现象虽然在东方甚至在世界各地普遍存在,但此前还没有一个人大胆地提出来并加以研究。

惊喜之余,他写信给他的剑桥校友——当时正坐在韩国政坛第一把交椅上的朴正熙。

他在信中说,我不敢说这部著作对你有多大的帮助,但我敢肯定它比你的任何一个政令都能产生震动。

后来这本书果然伴随着韩国的经济起飞了。

这本书鼓舞了许多人。

因为它从一个新的角度告诉人们,成功与“劳其筋骨,饿其体肤”、“三更灯火五更鸡”、“头悬梁,锥刺骨”没有必然的联系。

只有你对某一事业感兴趣,长久地坚持下去就会成功,因为上帝赋予你的时间和智慧足够你圆满做完一件事情。

后来,这位青年终于获得了成功,他成了韩国泛亚汽车公司的总裁。

[点评]:

这个案例告诉我们:

并不是因为事情难我们不敢做,而是因为我们不敢做事情才难的,人生中的许多事,只要想做,都能做到。

只要我们能够在认定目标的情况下,坚持不懈地努力,你终究会发现,成功就在不远处等着你。

参考教材和阅读书目或可上的相关创业网站

1、参考教材和阅读书目

见网络教育

2、可上的创业网站

(1)中华创业网:

http:

//www.sinoBIT.com

(2)中国创业网

(3)中国青年创业网:

(4)中国大学生创业网:

(5)大学创业网:

(6)中国青年报创业版:

(7)江西创业网:

创新与创业精神是一个国家和民族发愤图强的根本。

青年是国家和民族的未来,应该对自己、对父母、对家庭、对朋友、对国家要有责任感和使命感。

创业时代的创业英雄(了解几个创业英雄的创业故事)

1、民营经济的代表——刘永好

2、网络搜索的传奇英雄——李彦宏

3、一个不断崛起的创业群体——温州人

[小结]:

挖掘你“无招胜有招”的创业潜能,或许你身上有这种潜能,但也许你还不了解你自己,你可以用一段时间来静下心来思考,彻底地了解自己。

[案例1]愚者等待机会智者抓住机会

有一天,一个人遇到了万能的上帝,这可不是谁都能有的好机会啊!

上帝问他,你有什么心愿可以让我来帮你实现?

这个人非常激动地说,“我想要得到一笔很大的财富,在社会上拥有受人尊重的地位,以及能娶到一个非常漂亮的妻子。

”上帝答应说:

“你会有机会的。

”从此之后,这个人就一直在等啊等啊,可是什么事也没发生,直到最后他孤独地老死了。

到了天堂之后他问上帝:

“你承诺我的怎么什么也没得到?

”上帝回答说:

“我的确是承诺过给你机会得到财富、受人尊重的地位和一个漂亮的妻子!

可是你却让这些从身边溜走了。

”“我怎么不知道?

”上帝说,你还记得你曾经有一次有一个很好的想法,可是,你没有行动,因为你怕失败不敢去尝试。

这个人点点头!

就是因为你没有行动,财富才离你而去了!

还有几年前,城里发生了一次大地震,大部分的房屋都毁了,好多人被困在倒塌的房屋中,你有机会去拯救那些存活的人,可是你以怕小偷趁火打劫为借口忽视了那些需要你帮助的人,而只是守着自己的房子和仅有的财物。

这个人不好意思地点点头。

那也是你的机会,拯救几百个人可以使你得到社会的尊重!

你还记不记得有一个大眼睛的漂亮姑娘,那个曾经非常强烈地吸引你的女孩,因为你的不自信,怕遭到拒绝,而没有去追求她。

而她则是你美丽的新娘!

这个人听了之后,号啕大哭,痛恨自己错失了机会。

[点评]:

其实,机会对世上的每个人都是平等的,愚者等待机会,智者抓住机会。

创业者则需要创造机会。

[案例2]:

成功地创造机会创业就成功了一半

有这样一个故事,告诉我们什么是创造机会。

在一个小镇上有三家制鞋公司,由于竞争的白热化而导致三个公司的利润都开始下滑,恰在此时,有人发现了在不远处的海岛上生活着一些世代相传的渔民。

三个公司同时决定要去开发这一新的市场,分别派了A、B、C三个业务员去了解市场情况。

一天后,A回到了公司,告诉他的主管说,不用白费力了,那里的渔民世代没穿过鞋,根本不会穿鞋,因此不会有销路的。

一周后,B也回到了自己的公司,告诉他的主管说,太好了,那里有一个全新的市场,我们可以生产一些防水鞋让那些渔民不再总是泡在水里了,这是一个很大的市场。

一个月之后,C疲惫地回到了自己的公司,告诉他的主管,“我用了一个月的时间和岛上的居民生活在一起,了解了他们的风俗与习惯,知道了他们的喜好与厌恶,并且告诉了他们岛外的世界是什么样的,最终发现他们不仅会接受防水鞋,而且在不久的将来,可能对居家鞋、生活鞋也会有兴趣。

这是一个巨大而且很有潜力的市场,我们应该尽早行动。

结果可想而知,C所在的公司获得了最大的利润。

C公司的成功就在于他们不仅很好地把握了现有的机会,而且创造了未来的机会。

[点评]:

在激烈的市场竞争中,抢先一步就会占有先机,就会多一分生存的空间。

学会成功地创业机会,创业就成功了一半!

[案例3]:

比较两个创业家──传统与新式

第一、网络传奇人物:

杨致远

杨致远4年前与合作伙伴共同创办的雅虎公司,股票市值已经达到500亿美元,成为全球网络公司与信息时代的某种象征;同时,他自己也拥有了18亿美元的个人资产,由斯坦福大学的一个普通博士生,一变成为最年轻的美国华人首富。

当初的主意是个很平常的创意,就是在网上把一大堆网站收集起来,做一个搜索器,方便人家去找,去搜索。

这是一个很简单的想法,现在谁都可以想到。

1994年碰到一个愿意进行风险投资的人,拿出100万美元来做这个投入,然后再想办法去赚钱,就不是太容易了。

那个时候我们没有办法赚钱,在网络上做广告的公司也根本没有发展起来。

我们决定不用别的办法,就是针对广告市场去赚钱。

大概这就是世界上第一第二的了。

把这些东西综合起来,可以说是偶然,也可以说是有远见。

时间,时机,这是成功一个很大的因素。

第二、香港大亨:

霍英东

在港台的亿万富翁中,霍英东的知名度可以说是最高的。

这不仅因为他个人资产大约有130亿港元,更因为他连续几届担任全国人大常委会常委,在1993年又当选为全国政协副主席!

 

然而,霍英东的出身,也许要算亿万富翁中最苦的一个!

赤手空拳的霍英东,从香港社会的最低层,开始了他的人生奋斗。

  

霍英东找到的第一份工作,是在一艘旧式的渡轮上当加煤工。

有一天,他听说日本人高价收购海草制造药材,于是用经商的积蓄买了一艘大摩托艇,在炎热的夏天,带着80个渔民到东沙群岛上去采集海草。

由于荒岛上缺乏淡水,缺乏食物,而温度又高达40多度,他们过着地狱般的生活,苦苦熬了半年,结果打回的海草卖得的钱,刚刚能够开支,连一分钱都没赚到!

第二次世界大战结束后,霍英东终于以敏感的眼光,捕捉到了一个发财的机会。

日本侵略军投降后,留下了很多机器设备,价钱很便宜,但稍加修理就可以用,也可以卖出不坏的价格。

霍英东很想做这种生意,于是他成了个读报迷,专门注意报纸上拍卖日军剩余物资的消息,及时赶到现场,以内行的目光挑选出那些有价值的,大批买进,迅速修好后卖出。

由于缺少资金,他难以放手大干。

有一次,他看准一批机器,并且在竞买中以1.8万港元中标。

他兴高采烈地回家请母亲凑钱交款,可是由于他经常冒险,母亲在生意上从来不肯信任他,也不肯给他钱去冒险。

霍英东眼睁睁地看着一笔大买卖就要落空,正在着急,幸亏有一个工厂老板也看中了这批货,愿意出4万港元从他手中买下,霍英东净赚了2.2万港元,这是他在那几年中赚到的最大一笔钱了。

虽然利润不算太大,但却为霍英东积累了最初的资本。

 

[案例4]:

杰克·韦尔奇的素质

杰克•韦尔奇是通用电器公司前首席执行官,他被誉为全球第一CEO,从1981年入主通用电器起,在短短的20年的时间里,杰克•韦尔奇使通用电器公司的市值达到了4500亿美元,增长了30多倍,排名从世界第10位提升到第2位,他所推行的“六西格玛”标准,全球化和电子商务,几乎重新定义了现代企业。

同时这位锐意改革的管理奇才还开创了一种独特的哲学和操作系统依靠一种扁平的“无边界”的管理模式,一种对人的热情关注以及一种非正式的平等交流的风格,帮助庞大多元的商业帝国摆脱成熟企业的痼疾—金字塔似的官僚体制,走上灵活,主动,不拘一格的道路,再取得成功的同时,他本人也成为世界上最令人仰慕的商界领袖,CEO们争相效仿的偶像人物。

[点评]:

一是归纳起来,杰克•韦尔奇成功的个人素质有:

诚信、自信、热情;冒险精神、不拘束于礼仪和规则、开放性交流。

二是成功企业家可以燃起员工的热情。

这种热情可以创造一种高质量和卓越的氛围,在这种热情创造的氛围,所有员工都感到向自己的极限挑战是一件很愉快的事情,就像作为一个企业的领导者在处理每一件公司的事务时都显得精神集中,认真,富有活力,你才能使在开公司决策研讨会上使别人面部有丰富的表情。

[自学部分]

五、创业时代的创业环境

在了解了创业时代的创业机会之后,让我们再来熟悉一下所面临的创业环境。

简单地说,一方面,我们遇到了前所未有的就业压力,另一方面国家和地方政府也为创业者提供了前所未有的支持与鼓励。

1、越来越严峻的就业形势

近年来,随着中国改革开放的深入与经济建设的不断发展,出现了大量企业职工下岗的现象。

根据劳动与社会保障部统计,2004年全国下岗失业人数l400万人左右,城镇新增劳动力l000万人,如果再加上农村富余劳动力向城市转移1000万人,2004年我国面临的待就业人口总数约为3400多万,而2004年全国城镇实际新增就业岗位只有约900万个。

这就意味着有近2500万人处于自愿或非自愿的失业状态。

通过表1.1与图1.1我们可以得到更为直观的比较与认识。

P17图表1-12001-2007年度高校毕业生就业情况表

年度

2001

2002

2003

2004

2005

2006

毕业生人数/万人

115

145

212

280

338

400

就业率(%)

80

65

70

73

70

70

就业人数/万人

92

93.9

148

204

237

280

未就业人数/万人

23

51

64

76

101

120

不难看出,我国目前正面临着严重的就业问题。

而创业作为一种能有效解决社会就业问题的手段正在逐渐被世界各国所认识与重视。

这其中美国的经验最为典型,20世纪70~80年代美国大工业经济衰退,社会发展开始减缓,社会上出现了大量的失业现象。

当时在波士顿128号公路两旁以及加州硅谷出现了大批的创业企业,这些早期的创业企业依托周边地区高校的支持,迅速而蓬勃地发展,尽管有大量的企业创业夫败,但不断出现的创业企业不仅提供了大量的工作机会,而且鼓舞与促进了社会民众的创业激情,为美国经济发展注入了新鲜的活力,直到目前为止,创业企业的发展依然是美国经济增长的强劲动力。

根据国外的经验,在就业创造过程中,不同规模的企业对创造就业的贡献各不相同。

企业在就业创造过程中净就业创造率与企业规模呈现一定的负相关性。

通过表l一2可以看到,企业人数在500人以上的大中型企业对就业岗位的贡献较小,人数在1~19人之间的小企业创造的就业岗位的贡献最大。

美国学者卡尔逊通过对美国财富500强企业进行分析得出结沦:

500强企业雇用员工的数量占全美国就业人口的比率从1970年的20%下降到了1996年的8.5%。

表1-2不同规模企业净就业创造占本规模总就业人口的年平均百分比

国别

世时间

总和

企业规模/人

1-19

20-99

100-499

>500

加拿大

1983-1991

2.6

2.2

0.6

0.1

-0.3

法国

1987-1992

0.9

0.4

0.4

0.3

-0.2

意大利

1984-1992

1.3

1.5

-0.2

-0.2

-0.5

瑞典

1985-1991

1.3

2.6

-0.2

-0.5

-0.6

英国

1987-1991

2.7

1.6

0.4

0.3

0.4

事实表明,中国目前面临严重的失业问题,而传统的通过促进经济增长增加就业岗位的策略,在解决这一问题上则显得杯水车薪。

专家们分析指出,在中国经济保持7%的增长水平下,每年新增就业岗位只有约1000万个。

劳动力失业意味着社会资源的闲置,对整个国家来讲是巨大的人力资源浪费。

失业劳动力不仅不会为社会发展作出应有贡献,还会增加社会的负担,扩大社会贫富差距,影响社会稳定与经济发展。

而大学生失业对国家和社会造成的损失就更为巨大。

且不论这些大学生能为国家和社会创造多少财富与价值,单从大学生的培养成本来讲,本身已经是一笔巨大的社会投入,如果大学生较长时间处于无法就业状态,就等于一笔巨大的社会投资处于无回报阶段,再考虑到一个人可以工作的特定时限,那么这笔损失对于整个社会来讲就可能是无法追回的。

小企业作为活跃市场的基本力量,容纳了社会上大多数的就业人员。

因此,通过鼓励创业来增加小企业的数量是一条现实而且有效的解决失业问题之路,具有极强的可操作性,因为小企业创业相对来说比较容易。

一个人或者几个人合伙就可以办一个小企业。

不仅能够解决本人的就业问题,而且还能或多或少地为家庭或者社会创造一定的就业机会。

总而言之,这些社会问题都告诉我们,创业是一条人心所向的财富之路。

不仅利己而且利国利民。

2、创业的法律保障

对大多数创业者来说,是否有法律的保障是在创业之初应该认真且慎重考虑的问题。

随着我国改革开放的不断推进和《中小企业促进法》的出台,创业者的后顾之忧将会越来越少。

(1)党对民营经济的认识与发展变迁

党的政策从根本上决定着中国民营企业的生存及发展。

通过理解党对民营经济的认识,不难看出中国民营经济的地位正在逐渐得到提升,发展空间越来越广阔。

改革开放之前,我国的经济结构全部是公有制与集体所有制,私营经济几乎等于零,那时候创办民营企业就会被割资本主义尾巴。

1978年,党的十一届三中全会召开,确定了解放思想、实事求是、团结一致向前看的指导方针;并作出把工作重点转移到社会主义现代化建设上来和实行改革开放的决策;邓小平同志指出:

“如果现在再不实行改革,我们的现代化事业和社会主义事业就会被葬送。

要允许一部分地区、一部分企业、一部分工人农民,由于辛勤努力成绩大而收入先多一些,生活先好起来。

1982年党的十二大召开,明确提出,“由于我国生产力发展水平总的说来还比较低,又很不平衡,在很长时期内需要多种经济形式的同时并存。

在农村和城市,都要鼓励劳动者个体经济在国家规定的范围内和工商行政管理下适当发展,作为公有制经济的必要的、有益的补充。

1987年党的十三大指出,“私营经济一定程度的发展,有利于促进生产,活跃市场,扩大就业,更好地满足人民多方面的生活需求,是公有制经济必要的和有益的补充。

必须尽快制订有关私营经济的政策和法律,保护它们的合法利益,加强对它们的引导、监督和管理。

1992年党的十四大进一步明确,“在所有制结构上,以公有制包括全民所有制和集体所有制经济为主体,个体经济、私营经济、外资经济为补充,多种经济成分长期共同发展,不同经济成分还可以自愿实行多种形式的联合经营。

1997年党的十五大更进一步突破以往的认识,指出,“公有制实现形式可以而且应当多样化。

一切反映社会化生产规律的经营方式和组织形式都可以大胆利用。

非公有制经济是我国社会主义市场经济的重要组成部分。

对个体、私营等非公有制经济要继续鼓励、引导,使之健康发展。

2002年党的十六大再继续强调,“必须毫不动摇地鼓励、支持和引导非公有制经济发展。

个体、私营等各种形式的非公有制经济是社会主义市场经济的重要组成部分。

放宽国内民间资本的市场准入领域,在投融资、税收、土地使用和对外贸易等方面采取措施,实现公平竞争。

依法加强监督和管理,促进非公有制经济健康发展。

完善保护私人财产的法律制度。

我们可以用几个关键的词汇来把握这一发展的趋势:

一些人生活先好起来——鼓励劳动者个体经济适当发展——必要的和有益的补充——长期共同发展——重要组成部分——放宽市场准入领域——完善保护私人财产的法律制度。

这一系列有力量的词语在清楚地告诉我们:

创业是党所鼓励与提倡的。

(2)《中小企业促进法》的出台

《中小企业促进法》是我国扶持和促进中小企业发展的第一部专门法律,于2003年1月1日起正式实施。

它的出台标志着我国促进中小企业发展走上了规范化和法制化的道路。

法律的公布实施,对我国中小企业的创立与发展产生了巨大的推动作用。

以前由于没有专门的法律保护和扶持,缺乏资金、市场信息、管理人才及社会保障等问题一直在不同程度上阻碍着小企业的成长。

《中小企业促进法》的出台,将极大地加快中小企业的发展速度。

《中小企业促进法》从各个方面体现了国家对中小企业的关心与保护,并对创业给予了极大的支持,主要表现在加强了创业企业的合法权益保障,并为创业者提供了各种方便与优惠措施。

1)对创业之初的保障。

该法规定,企业登记机关应当依法定条件和法定程序办理中小企业设立登记手续,提高工作效率,方便登记者。

不得在法律、行政法规规定之外设置企业登记的前置条件;不得在法律、行政法规规定的收费项目和收费标准之外,收取其他费用。

(第二十六条)政府有关部门应当在信息咨询、场地、服务设施、税收政策、工商、融资、劳动用工、社会保障等方面积极创造条件,支持创办中小企业,并对符合国家支持和鼓励发展政策的高新技术中小企业和在少数民族地区、贫困地区创办的小企业等,在一定期限内减征、免征所得税,实行税收优惠。

(第二十二、二十三、二十四、二十五条)

2)对创业者合法权益的保护。

该法第六条规定,国家保护中小企业及其出资人的合法投资,及因投资取得的合法收益。

任何单位和个人不得侵犯中小企业财产及其合法收益。

任何单位不得违反法律、法规向中小企业收费和罚款,不得向中小企业摊派财物。

中小企业对违反上述规定的行为有权拒绝和有权举报、控告。

并且第七条进一步规定:

行政管理部门应当维护中小企业的合法权益,保护其依法参与公平竞争与公平交易的权利,不得歧}见,不得附加不平等的交易条件。

3)对中小企业普遍关心的融资渠道、信贷问题与社会服务方面的保护。

该法不仅拓宽了中小企业的融资渠道,而且促进了中小企业信贷发展与各类社会中介机构对中小企业的眼务,具体体现为:

国家采取措施拓宽中小企业的直接融资渠道,积极引导中小企业创造条件,通过法律、行政法规允许的各种方式直接融资。

(第十六条)

中国人民银行应当加强对中小金融机构的支持力度,鼓励商业银行调整信贷结构,加大对中小企业的信贷支持;各金融机构应当对中小企业提供金融支持,努力改进金融眼务,转变眼务作风,增强服务意识,提高服务喷量。

(第十四、十五条)

国家鼓励各类社会中介机构为中小企业提供创业辅导、企业诊断、信息咨询、市场营销、投资融资、贷款担保、产权交易、技术支持、人才引进、人员培训、对外合作、展览展销和法律咨询等服务。

(第四十条)

3、创业的政策支持与社会保障

在对创业的政策支持与社会保障方面,劳动和社会保障部出台了积极的就业政策,教育部则对大学生创业也给予了一定程度的支持。

(1)鼓励创业的政策

2002年劳动和社会保障部针对当时的就业形势和特点,围绕解决下岗失业人员的再就业问题,出台了积极的就业政策。

这一政策框架的基本内容可以概括为5大支柱、6个领域、10项政策。

5大支柱是积极就业政策的5个基本方面。

第一支柱是以提高经济增长对就业的拉动能力为取向的宏观经济政策;第二支柱是以重点促进下岗失业人员再就业为取向的扶持政策;第三支柱是以实现劳动力与就业需求合理匹配为取向的劳动力市场政策;第四支柱是以减少失业为取向的宏观调控政策;第五支柱是保障下岗失业人员基本生活与促进再就业的社会保障政策。

6个领域指开发就业岗位的6个方向,包括非公有制经济、第三产业、中小企业、劳动密集型企业、鼓励灵活就业和劳务输出。

10项政策是对5大支柱和6个领域的展开和具体化。

这些政策包括税费减免、小额贷款、社保补贴、就业援助、财政投入、社会保障、企业裁员以及社区平台等。

在大学生创业问题上,早在1999年第三次全国教育工作会议上,李岚清同志就曾指出:

“需探索鼓励高校毕业生自主创业的有效途径和相应的政策措施,通过政府设立贴息贷款或借助社会风险投资等方式,扶持大学生开办、承包和改造企业,特别是小型科技民营企业。

之后,2000年初教育部就下发了关于贯彻落实《中共中央、国务院关于加强技术创新,发展高科技,实现产业化的决定》的若干意见(教技[2000]2号,2000年1月5日),在这个文件中作出决定:

“高等学校要支持科技人员兼职从事成果转化活动,允许科技人员离岗创办高新技术企业、中介机构,并可在规定时间内(原则上为2年)回原高校竞争上岗;允许大学生、研究生(包括硕士、博士研究生)休学保留学籍创办高新技术企业,增强提高学生创业意识和实践能力。

(2)减免税费的政策

近年来国家针对创业活动的兴起,出台了一系列的相关政策。

营业税优惠政策规定,营业税起征点对个人提供应税行为取得的营业款项未达到规定的起征点的,可免征营业税。

按期纳税的起征点为月营业额200~800元。

校办企业(学校出资自办,学校负责经营管理,收入归学校)凡为本校教学、科研服务所提供的应税劳务可免征营业税。

高等学校和中心学校办工厂,可减征或者免征所得税。

自主择业的军队转业干部申请从事个体经营或者创办企业,符合条件的,凭有关转业证件,工商行政管理部门应当优先办理。

从事个体经营的,经主管税务机关批准,自领取税务登记证之日起,3年内免征营业税和个人所得税。

对为安置自主择业的军队转业干部就业而新开办的企业,凡安置自主择业的军队转业干部占企业总人数60%(含60%)以上的,经主管税务机关批准,自领取税务登记证之日起,3年内免征营业税和企业所得税。

自主择业的军队转业干部须持有师以上部队发给的转业证件,税务机关对此进行相应的审核认定。

个人转让著作权免征营业税。

单位和个人从事技术开发、技术转让和与之相关的技术咨询、技术服务所取得的收入免征营业税。

对科研单位和大专院校服务于各企业的技术成果转让、技术培训、技术咨询、技术服务、技术承包所取得的技术性服务收入暂免缴纳企业所得税。

对新办的独立核算的从事咨询业(包括科技、法律、会计、审计、税务等咨询业)、信息业、技术服务业的企业或经营单位,自开业之日起第一年到第二年免征所得税。

对新办的独立核算的从事交通运输、邮电通信业的企业或经营单位,自开办之日起第一年免征企业所得税,第二年减半征收企业所得税。

对新办的独立核算的从事公用事业、商业、物资业、外贸、旅游业、仓储业、居民服务业、饮食业、教育文化事业、卫生事业的企业或经营单位自开办之日起报经主管税务机关批准,可减免或免征企业所得税1年。

新办的城镇劳动就业服务企业,当年安置待业人员超过企业从业人员总数60%的,经主管税务机关审批,可免所得税3年。

劳动就业服务企业免税期满后,当年新安置

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