《审计学》教材课后答案doc.docx
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《审计学》教材课后答案doc
第2章职业道德和审计准则
练习题1.
1）可能影响独立性。
ARC审刃机构的收费主要来源于XYZ公司，当从某一'市计客户收取的费用占全部费用的比重很大，审计机构会对该客户产生依赖并而临担心失去该客八的压力，产生自身利益威胁，审计机构应当评估该威胁的重要性程度，必要吋采取防范措施消除威胁或降低至可接受水平。
2）不影响独立性。
当审计项目组成员的直系亲属在审计客户屮处于重要职位或者可以对财务报表产生重人影响，才会威胁审计独立性，审计人员S的妻子在XYZ公司中只是一名普通的销售人员，不会影响其独立性。
3）可能影响独立性。
ARC审计机构租赁XYZ公司的办公楼作为办公场所，二者之间存在租赁的商业关系，口性质较为特殊、金额较大，将会产生自身利益威胁，会计事务所应当评价该威胁重要程度，必要时采取适当防范措施。
4）可能影响独立性。
XYZ公司的董事是ARC审计机构的前高级管理人员，当审计机构前任人员担任审计客户重要职务时，分两种情况：
若该人员与事务所保持重大联系，则对独立性产牛重大威胁，且无防范措施可以消除，；若二者间并未保持車大联系，则应该评价其威胁程度，必要时采取防范措施消除威胁或降低至可接受水平。
5）影响独立性。
J的哥哥持有XYZ公司的少量股票，即审计人员直系亲屈与审计客八之间存在立接利益关系，会影响其独立性。
6）可能影响独立性。
ARC公司与XYZ公司在某项重人会计问题上存在分歧，而正是该分歧导致XYZ公司对前任会计事务所解除委托，因此ARC机构面临着客户解除业务合约的外部压力和威胁，进而产生自身利益威胁。
7）影响独立性。
ARC审计机构的合伙人S担任XYZ公司的独立董事，现任合伙人在审计客户屮任职高级管理人员，除非该合伙人退出该项「I,否则会影响独立性。
8）可能影响独立性。
J的女儿自2004年起，一直担任XYZ单位的统计员，当审计项「I组成员的直系亲属在审计客八中处于重要职位或者可以对财务报表产生重大影响，会威胁审计独立性，要根据J在项目中的角色、其女儿的职责等具体情况评估威胁的重要程度，必要时采取防范措施。
9）可能影响独立性。
S的外甥拥有XYZ的大最股票，审计机构某一成员的近亲在审计客八单位拥有冇•接经济利益或者重大间接经济利益，会产生自身利益威胁，影响独立性。
练习题2・
（1）判断RCP审计机构接受ALM有限责任公司的委托是否恰当，分两种情况來讨论：
1）若XY公司・ALM公司无业务往來和行业竞争关系，RCP审计机构可以接受ALM委托，不影响其独立性;
2）XY公司少ALM公司存在业务往來或行业竞争关系，审计人员Y和ALM有限责任公司Z间存在经济利益关系，会产牛自身利益威胁，口Y在RCP审计机构任重要职位，对独立性的影响不可消除。
（2）根据第一问的分类，分两种情况：
1）第一种情况下，可以委派Y进行审计；
2）第二种情况下，不可以。
案例题
该广告存在不妥之处。
《中国人民共和国注册会计师法》第二十二条第六款和《中国注册会计师职业道徳基本准则》第二十八条规定，注册会计师及其所在会计师事务所不得対其能力进行广告宣传以招揽业务。
本案例中，一方面，会计师事务所做广告对事务所人才进行宣传是不止确的，另一方面广告中言语措辞夸张，违反了职业道德基本原则中的客观要求。
第3章审计种类与审计方法
练习题
1）注册会计师李明在宙计A公司的存货项目时，采用了存货监盘方法，执行了存货监盘中的实质性测试程序（具体程序类别涉及检查记录或文件、检查有形资产）。
2）执行这些审计程序与方法所获得的审计证据服务的审计目标主要是对存货的存在认定、完整性认定以及权力和义务的认定。
具体来说，就是审计人员为了获取被审计单位资产负债表口有关存货数量和状况的审计证据，检査存货的数量是否真实完整，存货是否归属于被审计单位，存货有无毁损、陈1口、过时、残次和短缺状况。
3）分析性复核方法检杳存货总体合理性；存货计价审计确定存货计价止确性、验证财务报衣中存货余额的真实性；存货截止测试用來检查库存记录与会计记录期末截止是否止确。
第4章审计程序与审计证据
练习题1・
证据种类
审计目标
总体合理性
真实性
完整性
所有权
估
价
截
止
机械准确性
披
露
分类
实物证据
V
V
V
书而证据
J
V
J
V
V
口头证据
环境证据
练习题2.
1）止确。
外部独立來源的证据往往山独立于被审计单位以外的机构或人员编制的，并口未经被审计单位相关人员Z手，从而减少了伪造、更改凭证或记录的可能性，而内部证据提供者与被审计单位往往存在一定的经济或行政上的关系。
因此外部独立来源的证据往往更具有说服力。
2）正确。
这是因为直接获取的证据避免了被涂改以及伪造的可能性，可信赖程度较高；通过推论得到的证据rti于运用了职业判断也比间接证据可信赖度高。
3）错谋。
内部控制健全有效时内部生成的审计证据比内部控制薄弱时内部生成的证据更可靠，因为内部控制健全时的会计记录等可信赖度更高。
4）正确。
未被涂改或伪造的原件一般是真实有效的审计证据。
5）正确。
口头证据仅仅提供一些重要线索，本身并不足以证实事情的真相，需要其他相应证据的支持。
案例题
（1）依据案例中提供的集团情况，审计人员应当关注以下重点：
1）应收账款——由于煤炭厂与电厂之间特殊的账款往来关系，应当重点关注；
2）固定资产一一本单位对固定资产定义的价值起点较高，导致帐外资产大最存在，并口网络系统在固定资产中的反映不清晰，应当重点关注；
3）存货一一集团的存货结构较为复杂，应当重点关注；
4）其他应收款——该科H“负数”现象严重，应当重点关注；
5）其他业务利润——集团“其他业务利润”來源结构复杂，II核算方法不正确，应当重点关注。
（2）针对集团目前存在的问题，建议做以下修正：
1）固定资产：
评估固定资产价值应在2000元以上这一规定的合理性，必要时进行适当调幣，或者对于人额的低值易耗甜改变摊销方法，分次摊销，使其分摊更合理；
2）其他应收款：
应将其“负数”调正，建议把该部分拨付资金计入“其他应付款”账户；
3）其他业务利润：
不应将其进行分解还原。
第5章审计工作底稿
练习题1・
通用。
专用。
专用。
专用。
专用。
专用。
通用。
通用。
练习题2.
1名称
别称
复核人
复核内容
第一级
详细复核
项tl负责人
工作底稿
第二级
一般复核
部门经理
重要会计账项审计重要审计程序执行审
计调整事项
第三极
重点复核
质暈控制部负责人或主任会计师
重大事项
案例题
（1）木案例屮，K会计事务所的审计工作底稿屮存在的问题有以下儿个方面：
1）某电影公司审计项目。
一份完整的帀计工作底稿应当包含的基本耍素有标题、审计过程记录和帀计结论等八部分，在编制审计工作底稿时，明确耍求应该规定审计的性质、忖标、时间和范围等，血本案例中简单的一句话带过，是不止确的。
2）某房地产开发公司审计项目。
没有严格遵循审计计划，没有执行止确的审计程序以获得必要的审计证据，缺失分析表等部分审计记录。
3）某纺织厂审计项口。
发现相关工作人员并未签章以及现金缺口后没有查明原因，没有对问题和意见进行书面记录，且签字时不可以只签姓。
4）某酒店审计项目。
审计工作底稿归档应当包括审计业务约定书。
5）五个单位的年度财务报表审计项目。
根据编制人员签字和编制H期判断存在虚假签字嫌疑。
（2）针对以上问题，可能会导致审计工作底稿范围不明确、内容不全而，审计计划得不到良好的贯彻，审计程序不完整、不规范，审计证据和相关审计记录缺失，发现的问题得不到及时解决，真实性得不到保证，最终无法得出止确的审计结论。
第6章计划审计工作
练习题1
根据审计重要性准则的有关规定，即注册会计师在判定账户可交易的审计程序前，可将会计报农层次的重要性水平分配至各账户或各类交易，也可单独确定各账户或各类交易的重要性水平。
也就是说，对于账户或交易层次的重要性水平，既可以采川分配的方法，也可以不采川分配的方法。
与此同时，注册会计师在确定各账户或各类交易的重要性水平时，应当考虑以下垂要因素：
各账户或各类交易的性质及错报或漏报的可能性；各账户或各类交易重要性水平与会计报表层次重要性水平的关系。
本题采用的是按1%比例分配的方法。
一般來说，审计人员要对其进行修正，山于应收账款和存货发
生错漏报的可能性较大，因此，其重要性水平较高一些。
固定资产金额较大，可将其从1%调至0.5%；其余的项目可从1%调至1.5%。
修改后如卜-表所示：
项bl
金额
修改前
修改后
库存现金
2800
28
42
应收账款
8400
84
126
存货
16800
168
252
固定资产
28000
280
140
总资产
56000
560
560
练习题2
审计风险模型审计风险二重大错报风险X检查风险
根据给定的审计风险和重大错报风险的数值，据此模型可计算检查风险。
为了合理保证财务报表不存在重大错报，必须将审计风险降低到可控制的低水平，审计风险在一定的行业背景下通常是一个固定值。
在此基础上实施风险评估程序，通过了解被审计单位及其环境，确定亜要性水平，评估重大错报风险，如果评估的重大错报风险为高则检查风险为低，审计程序就多，获取的审计证据亦多。
基于上述分析，可对于审计证据的数量做出基木判断。
风险
情况
1
2
3
4
5
审计风险
1%
1%
5%
5%
10%
重大错报风险
25%
40%
10%
50%
10%
检杏风险
4%
2.5%
50%
10%
100%
审计证据
咼
咼
屮
■…*・■
1站
低
案例题
（1）通过了解JY公司及其环境，可能发现：
矿产勘探与开釆行业具备特殊性，如矿产资源的特殊定价方法；矿产资源储
量的不确定性；矿石价格的波动性。
这作为固有风险需要被考虑，固有风险越髙在财务报表认定屮需要更多的审计证据。
管理人员的变动频繁、流动资金不足等对于经营的对持续性会产牛影响，以及有望实现年增长40%等因素，将作为重人错报漏报风险加以考虑。
对于其影响下的财务报告账户应该给予更多的关注，采用进一步的测试程序，以获取更多的审计证据。
（2）没有销售发票，现金及银行存款的控制运行无效，直接导致销售的真实性与完整性得不到保证。
对丁主营业务收入、现金、银行存款以及应收账款账户余额产牛直接影响。
（3）对于存货、应收账款、现金、银行存款以及主营业务收入账户余额产生影响。
（4）江某在编制具体审计计划时应当包括下列内容：
其一，按照审计准则的有关规定，为了足够识别和评估财务报表重人错报风险，审计人员确定计划实施的风险评佔程序的性质、时间和范围，即识别本题笫1问中所提及的风险。
其二，按照审计准则的有关规定，针对评估的认定层次的重大错报风险，审计人员确定针对审计业务需耍实施的其他'市'计程序，即本题中第2、3问中发现的影响账户设计的其他审计程序。
其三，根据审计准则的有关规定，审计人员针对业务需要实施的其他'市计程序，应当记录总体策略和具体审计计划，包括在审计工作过程中做出的任何重大更改，即针对木题特定风险，修订具体审计计划，并予以记录。
第七章内部控制
练习题1
检查性控制示例表
对控制的描述
设计控制预期查出的错报
过期编制银行存款余额调节表，跟踪调查挂账的项目。
在对其他项目进行审核吋，查找存入银行但没有记入H记账的现金收入，耒记录的现金支付或虚构入账的不真实的银行现金收入或支付，未及时入账或未止确汇总分类的银行现金收入或支付。
将预算与实际费用的差异列入讣算机编制的报告中并山部门经理复核。
记录超过预算2%的差异情况和解决措施。
在对其他项目进行审核的同时，查找木月发生的重大分类错报或没有记录及没有发生的大笔收入、支出以及相关联的资产和负债项目。
计算机每天比较运出货物的数量和开票数量。
如果发现差异，产牛报告，由开票主管复核和追查。
查找没有开票和记录的出库货物，以及与真实发货无关的发票。
每年度复核应收账款贷方余额并找出其原因。
查找没有记录的发票和销售与现金收入中的分类错误。
练习题2
（1）审计人员用来描述内部控制的方法有文字叙述法、问卷调查法及流程图法。
（2）内部控制测试程序包括：
询问法、观察法、检查法、穿行测试与重新执行。
（3）该公司以前年度从未对存货进行盘点，出库单也没有连续编号。
（4）该公司货币资金管理中出现出纳人员既负责办理业务也同时保管支票和卬章的情况。
不相容职务分离是内部控制的一个基本原理，通常需要将不相容职务，包括授权与执行、执行与审核、执行与记录、保管与记录进行分离。
货币资金是最容易出现舞弊的一项资产，如果由出纳人员负责领取银行对账单并编制银行存款余额调节表，出纳人员就有可能挪丿IJ或侵占公司货币资金，并通过伪造对账单或在余额调节表上做手脚來掩盖其舞弊行为。
案例题1
（1）金融机构内部应建立有效的相互制约机制。
从巴林银行新加坡期货公司开始交易的第一天到其倒闭ZH,里森一直既是前台的首席交易员，又是后台的结算主管，这两个至关重要的岗位，都是由里森一人把持，为其越权违规交易提供了方便。
（2）1994年8月，内部'市计人员指出了该期货公司没有实行岗位制约的严
重性，但巴林银行集团高级领导层漠然视之。
在长达儿年的吋I、可里，内部审计没有及吋发现该公司长期以来使用“88888”账户进行越权违规交易以及严重亏损的问题。
这些都充分暴露了巴林银行在内部控制上存在的诸多漏洞。
（3）此案例衣明必须加强对金融机构高级管理人员和重要岗位业务人员的资格审杏和监督管理。
山于里森业务熟练，被视为有才干的人，公司对其委以重任，却疏于监管，其至当问题渐渐暴露出来后，公司管理层也未给予足够的重视，使事态逐渐扩人，最终导致银行的倒闭。
案例题2
（1）存在的问题在于，仓储部门编制一式四联出库单：
一联留底，一联给牛产部门，一联给销售部门，-•联给财务部门。
（2）验收部分需要对验收单编号。
验收单一联交由仓库部门，一联交由会计部门，会计部门在核对了订购单、验货单和发票的基础上编制付款凭单。
（3）领用物品时填制一式三栏领用单：
一•联留底，-•联给领料部门，-•联给会计部门。
（4）需明确股东大会、董事会以及其他有关管理人员的融资权限与批准程序。
筹资业务的执行与会计记录需要分离，不应由财务部门完全操办；筹资计划的拟定•决策需要分离，不应由总经理一人完全负责。
第8章审计抽样
练习题1
（1）根据间隔计算的公式M=N/n,其中M为选样间隔数，N为总体数量，n为选样数量；得出间隔数位8000/200二40
（2）随机起点是27,则第六个选样点位27+40X6二267
练习题2
（1）根据已知条件，总体规模为N=1500,计划抽样误差为Pa=60000,可信赖程度系数为Ur=1.65,估计总体标准离差为S=180,在重复抽样方式下，样本量为：
f=（1.65X180X1500/60000）2二55
在不重复抽样方式卜样木量为：
101990
n=55/（1+55/1500）=53
（2）在不重复抽样的情况下，样木标准离差S1二300；
实际抽样误差为1.65X300/^53X1500X一53/1500=101286
案例题
（1）如下表所示
影响因素
控制测试
细节测试
与样本规模的关系
町接受的抽样风险
口J接受的信赖过度风险
可接受的误受风险
反向变动
可容忍误差
可容忍偏差率
可容忍错报
反向变动
预计总体谋差
预计总体偏差率
预计总体错报
同向变动
总体变异性
总体变异性
同向变动
总体规模
总体规模
总体规模
影响很小
（2）评价抽样结果的程序如下：
a分析样木误差。
注册会计师无法按照既定的审计程序取得样本的审计证据时，应采取替代程序，如果无法采取替代程序，则应将该项目视为误差。
b推断总体误差。
注册会计师根据样本误差推断总体误差的方法应与所选用的抽样方法一致。
c重估抽样风险。
在进行符合性测试时，注册会计师如认为抽样结果无法达到其对所测试的内部控制的预期信赖程度，应当考虑增加样本量或执行替代程序。
d形成审计结论。
通过查表可得抽取的样本数量是78,可以容忍的课差数为1。
实际查出的的误差数为1,II没有发现舞弊或逃避内部控制的情况。
查下表，没有78的样本规模，可取小于78的最大的样本数75,在此样本规模下0偏差与1偏差所对应的总体偏差率分别为4%与6.2%,高于可容忍偏差率5%o
为了提高控制风险评估水平，抽样审查最冇对能的结果并相应增人有关财务报表认定的实质性测试范
围。
样本样本中的实际倦差敷
规横
0
1
2
3
4
5
.6
7
8
9
10
25
11.3
17.6
■
*
■
♦
♦
■
30
9.5
14.9
19.6
♦
•
■
*
■
♦
拿
35
8.3
12.9
17.0
♦
■
«
■
■
■
40
7.3
11.4
15.0
183
■
■
拿
45
6d
102
13.4
16.4
192
拿
拿
■
■
■
50
5.9
9.2
12J
148
17.4
19.9
拿
■
♦
■
55
5.4
&4
11J
13.5
15.9
18.2
■
拿
♦
60
4.9
7.7
10.2
IZ5•
14.7
16.8
18.8
■
■
■
65
4.6
7」
9.4
11.5
13.6
15.5
17.4
19.3
車
♦
拿
70
4.2
6.6
8.8
10.8
12.6
145
16.3
18.0
19.7
♦
■
75
4.0
6.2
8.2
10.1
11.8
13.6
15.2
16.9
1&5
20.0
80
3.7
5.8
7.7
9.5
11.1
12.7
14.3
15.9
17.4
18.9
車
90
3.3
5.2
6.9
&4
9.9
IL4
12.8
142
15.5
16.8
18.2
100
3.0
4.7
6.2
7.6
9.0
10.3
11.5
1X8
14.0
15.2
16.4
125
2.4
3.8
5.0
6.1
7.2
83
9.3
103
11.3
12.3
13.2
150
2.0
3.2
42
5J
6.0
6.9
7,8
8.6
9.5
10.3
11.1
200
1.5
2.4
3.2
3.9
4.6
5.2
5.9
6.5
7.2
7.8
8.4
表休中散字代表百分釵设总体无隈・
资料来源三AICPA.AuditingProcedureStudy.AuditSampling..NewYork,1997
第9章销售与收款循环审计
练习题
1.
（1）职责分工控制、凭证与记录控制，违反了内部控制要求。
（2）针对应收账款，审计人员采用了检查、计算及函证等审计取证方法。
（3）按来源划分应属于外部证据（亲历证据）。
（4）审计人员采取的选样方法有简单随机选样法和分层选样法。
2.
（1）
1销售部门主管负责批准赊销信用，违反了内部控制耍求，应当避免销售人员为扩大销售而使企业承受不当的信用风险。
2发货部门负责开具销售发票，违反了内部控制要求，应当避免对未实际装运货物开具账单的虚假发货情况发生。
3出纳员负责编制和寄送客户对账单，违反了内部控制要求，应当由独立于应收账款记账员以及出纳员以外的人员负责向客户寄送对账单，以防止舞弊的发牛。
（2）不正确，虚增了2009年度营业收入。
（3）甲未冋函可能的原因有：
客八甲有意不冋复，或者客八甲不存在或业己破产；乙冋函相关款项己经支付可能的原因有：
客八乙在询证函发出时己经支付货款，但该公司未收到，或者被审计单位对客八乙的应收账款记账有误。
针对客八甲未予回函的情况，审计人员可采取最有效的替代审计程序是审查相关合同、订单、销售发票、发运单等凭证。
（4）在销售费用的有关记录中，有以下账务处理错误：
材料采购过程中支付的运输费和装卸费应当计入材料成本，销售产品时为客户代热的运杂费应计入应收账款。
案例题
（1）违反内部控制要求的职责分工有：
①销售部门主管审批赊销信用；②销售部门负责收取货款；③发货部门在发运产品时开具销售发票；④负责应收账款记录人员定期寄送客户对账单。
（2）SCT公司应当确认的营业收入为200万元，发生的现金折扣应作为财务费用处理。
（3）不正确，应当计入坏账准备。
（4）没收客户逾期未退回包装物的押金，公司给予客户的销售折让不应当计入销售费用。
（5）审计人员可采取的有效措丿施包扌舌将营业收入明细账与退货凭证、退货入库凭证相核对，并口对营业收入明细账、营业成本明细账和产成品明细账三个账户进行核对。
第10章生产与存货循环审计
练习题
1.
（1）对于资料
（1）中的情况，结转发出材料成本差异时，其账务处理错误，正确的账务处理为：
借:
材料成本差异180000
贷：
生产成本180000
市计人员应提请MJD公司做以下市计调整分录：
借:
存货360000
贷：
营业成本360000
（2）对于资料
（2）屮的情况，该公司和•赁生产车间的租赁费不应该采川五五摊销法，应当在租期1年内按月摊销，止确的账务处理为：
1签订租赁合同即合同牛效时：
借：
长期待摊费用1800000
贷：
其他应付款1800000
22009年12刀31H按刀摊销租金费用：
借：
制造费用150000
贷：
长期待摊费用150000
审计人员应提请MJD公司做以下审计调整分录：
借：
长期待摊费用1650000
贷：
营业成本750000
其他应付款900000
（3）完工产品转出的成本差界额为-5100元，MJD公司应该在年末时做以下账务处理：
借：
生产成本5100
贷：
库存商品5100
2.
（1）对于资料
（1）,TJB公司在工薪处理上存在如下问题：
1工人加班不应由车间主任决定，应当通过书面形式由车间主任签字后送人事部门，在审'批权限内劳动人爭部门直接审批，对超出权限的报管理层审批，再山人事部门通知员工，并口员工加班淸单不能未经人爭部门认可就直接送至财会部门，应该经山员工所在部门主管签字核准后，送交人事部门认叭方能送至财会部门；
2计算加班费并填入工资结算单不应由财会部门负责，应该由人事部门根据加班记录，按照工资计算规定及时编制工资单，经复核无误后交财务部门；
3以现金发放工资，
升级会员 