银行三八节送温暖简报.docx

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银行三八节送温暖简报

银行三八节送温暖简报

1.关爱活动,暖和员工的稿件

为深化贯彻党的十七届四中全会和省八次党代会精神，全面落实科学进展观，帮助党委、政府做好职工群众最关怀、最直接、最现实的利益问题，关心困难职工和农夫工渡过一个温馨祥和的春节，依据全总、省总和市委市政府的要求，2021年双节期间，**市在全市范围内开展了以“扶贫济困解难事、温馨和谐进万家”为主题的送暖和活动。

活动期间，各级党员干部和工会组织乐观深化到困难职工和农夫工家中帮疏导思想、帮落实政策、帮子女就学、帮实现就业、帮生产自救、帮安渡双节，以实际行动把党和政府的关爱送到了千家万户。

一、领导注重制定方案夯实送暖和活动基础市总领导特别注重送暖和活动，站在落实“三个代表”、构建和谐社会的高度，作为双节期间工作的重中之重抓紧、抓实、抓出成效。

一是召开党组会，专题听取保障部制定的双节送暖和活动方案，明确目标，责任到人。

二是下发了《关于做好2021年除夕、春节期间送暖和活动的通知》，要求各级工会组织和工会干部履行职责、制定方案、细心组织，倾心为困难职工和农夫工办好事、做实事、解难事。

三是通过深化细致的调研，写出了《关于市直困难企业和困难职工生产生活情况的状况反映》，准时上报市委市政府，为深化开展双节送暖和活动夯实了基础。

二、履行职责发挥优势编织工会送暖和爱心网双节期间，市总工会发挥本身优势，细心支配、缜密部署，深化开展了以“进万家门、知万家情、解万家难、暖万家心”为主题的送暖和活动，通过送法律、送岗位、送培训、送物质、送文化，切实处理了困难职工的过节难问题。

一是乐观筹措资金。

为了保证送暖和活动的有效开展，市总通过全总拨款、省总补贴、协调市财政、送暖和基金利息等多方筹资90万元，全部用于双节期间的扶贫帮困，确保不让一名职工因家庭困难而不能过年。

二是伴随省市领导慰问困难劳模、特困职工、农夫工和残疾人。

在我们提前摸底调查的基础上，元月18日上午，伴随**等省市领导走访探望了两户困难劳模、一户特困职工和一户农夫工，每户带去了500元现金和米、面、油等过节物资；2月7日上午，伴随市四大班子领导慰问救助了四户特困职工和2户残疾人；2月9日上午伴随省领导**探望了一户困难劳模和一户特困职工。

三是集中救助特困职工。

2月12-14日，分两批对530名特困职工进行了集中救助，每人发放救助金400元.四是组织用工洽谈会。

元月26日，与劳动局联合组织了“迎双节、送岗位”失业职工、农夫工专场聘请会，有52家用工单位参会，涉及工种61个，供应岗位1708个，参会人员2600人，达成用工意向1170人。

五是召开受助高校生座谈会。

2月9日上午，与已经救助过的部分在校高校生进行了座谈，听取了他们的学习生活状况汇报，以及需要处理的实际问题，针对问题制定2021年的助学工作。

六是探望困难工会干部。

2月13日上午，市总领导班子分成二路走访探望了工作在第一线的11名困难工会干部，每人给与了400元慰问金，让他们切实体会到了工会的“娘家情”。

七是公开热线救助电话。

为了确保困难职工能得到准时的救助，我们向社会公布了热线电话“12351”，每天24小时值班，力争送暖和工作不留死角。

三、实行措施结对救助推动“双百双千”帮扶活动深化开展全市各级部门和党员干部乐观响应市帮扶办的号召，发挥本身优势，挖掘本身潜力，大力开展帮扶困难职工活动，以实际行动践行了共产党员先进性。

据统计，全市有4872名党员干部参与了帮扶活动，帮扶困难职工4910人，慰问金380万元，油食品34.16万斤，送岗位3277个，确保了不让一名困难职工因家庭困难而发生不测。

一是以市帮扶活动办公室的名义下发了《关于在双节期间连续开展“双百双千”帮扶活动的通知》，要求各级党员干部要怀着对职工群众的深厚感情，有针对性的开展帮扶活动，切实处理他们的生产生活问题。

二是部分单位和县区多形式、多渠道筹措帮扶资金，夯实帮扶活动的物质基础。

郾城区和临颖县召开了送暖和捐助活动动员大会，县区领导带头捐款捐物，为困难职工和农夫工奉献爱心；市商务局发动党员干部捐款3600元，全部发放到帮扶对象手中。

二是市领导身体力行、领先垂范，带头走进帮扶对象家中嘘寒问暖、探望慰问，带动了帮扶救助活动的深化开展。

2月10日，市委书记**轻车简从来到帮扶对象煤炭公司困难职工**家中走访探望，送去了过节用的面粉、油、棉被和慰问金，并叮嘱**要坚决信念、打败困难，早日摆脱贫困。

市委副书记**、市政协主席**、市委常委、宣扬部长**、市委常委、副市长曹存正、市委常委、政法委书记**、市人大副主任**、市政协副主席**等市领导也在百忙中抽出时间特地探望救助了帮扶对象，或以其它形式表示了对帮扶对象的关怀和关注，遭到了社会各界和困难职工的盛赞和好评。

三是在市领导的带动下，各帮扶单位和党员干部充分发挥客观能动性，深化到基层为职工解愁、为企业排难。

市总工会作为“双百双千”帮扶活动的牵头单位，走在了双节救助帮扶对象的前列，科以上干部在全体班子成员的带领下于2月7日走访慰问了市国贸物资公司的10名困难职。

2.送暖和献爱心双拥手抄报

以一切为了群众、为了群众一切为主旨服务，坚持以人为本、便民利民的服务理念，通过开展送暖和、献爱心让“三无老人”在寒冬腊月中感遭到来自社会的关爱和暖和，使“三无老人”能够度过一个暖和、祥和的新春佳节。

二、时间支配与参与范围活动时间拟定于2021年1月21日（星期四），参与对象：

爱心企业、爱心人士、12343便民服务热线加盟商意愿者队伍

三、送暖和活动的受助对象送暖和活动的受助对象次要是：

珠山区60岁以上的部分“三无老人”

四、送暖和活动的开展方式活动根据“形式多样，注意实效”的准绳进行走访慰问。

3.三八妇女节简报的标题

网上许多，

XX一下就ok。

因过时了，就不说明的。

简洁引见几条。

自尊、自信、独立、自强。

向妇女姐妹们致以节日的问候，百年峥嵘，妇女光荣。

世界由你们而漂亮，生命由你们而完善。

学文化、学技术、比成果、比贡献

制造新岗位，制造新业绩，制造重生活。

争做学习型、学问型、创业型新女性。

热闹庆祝“三.八”国际劳动妇女节！

提倡妇女学习，传播家庭美德

自尊、自信、独立、自强

向妇女姐妹们致以节日的问候

世界由你们而漂亮，生命由你们而完善

学文化、学技术、比成果、比贡献

学习科学学问，为春晓开发多作贡献

三八宏图展，九州春意浓

祝妇女姐妹们青春常驻！

身体健康！

节日开心！

巾帼建功创伟业，和谐社会共创建

4.送暖和活动怎样写总结

为仔细实践“三个代表”的重要思想，深化贯彻党的十六大、十六届五中全会精神，更好地发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，切实处理困难员工的生活问题，进一步推动送暖和工程的常常化，根据集团公司工会（2005）54号《关于在2006年除夕春节期间连续开展“送暖和”活动的通知》文件要求，乐观响应集团公司“进千家门，知千家情，解千家难，暖千家心”送暖和活动，我公司仔细开展了2006年除夕春节慰问送暖和活动，现将该次活动小结如下：

一、领导注重，统一部署公司领导非常注重开展除夕春节送温暧慰问活动，公司召开党、政联席会议，特地对春节期间送暖和活动进行布置，打算开展形式多样的春节慰问活动：

一是在除夕春节前夕对困难员工，特困员工由工会进行一次困难补助；二是拨出春节慰问专款，对全公司公亡（烈士）家属，二期以上矽肺病人员、离退休干部职工以及退养人员共计33xxxx进行春节慰问，其中发放春节慰问款11554xxxx，并根据要求普遍进行一次走访慰问，把暖和送给每个员工；三是对在档的1xxxx特困户公司领导及工会干部亲身逐一登门走访，分别送上800-120xxxx的慰问款；四是对伤、病住院员工派专人进行探望、慰问；五是向上述人员发出慰问信；六是个别路途遥远不能走访的，进行电话、信函表示慰问。

由于领导注重，人力和资金上得到了根本的保证，有力推动了除夕春节慰问活动的开展。

二、突出重点、措施有力

公司工会以剧烈的使命感和责任感，把它摆上工会的重要议事日程，切实抓好困难员工的生活保障工作，维护职工的合法权益，为了切实做好除夕春节慰问工作，公司工会首先对公司全部人员情况进行了一次普遍摸底调查工作，并克服了人员居住分散，居住在外地离退休老人多，分散面广、交通不便等诸多困难，特殊是对居住在偏僻山区，山高路远平常难以联系的离退老人，逐一进行了事前专访或特地联系落实到人，准时发觉了困难人员生活中存在的问题通过在除夕前集中一段时间做好特困员工人员家庭的核实摸底工作，准时调整充实了特困员工档案，摸清了底数，为送暖和活动供应了牢靠的依据。

在实施送暖和活动中，我们注意突出重点，将生活一般相对困难和特殊有灾有难大病等的区分开来，如特困、大病致贫员工、特困单亲家庭等，进行逐个有重点的陈列确认，实行有针对性地进行困补等措施和方法，切切实实的为他们排忧解难。

由于抓住重点实行有力的措施，使真正有困难的员工得到了准时的关心，收到了较好的效果。

三、做实做细，落到实处

在送暖和活动中，我们注意把日常帮扶工作与集中送暖和活动有机结合起来，千方百计地为困难员工处理困难，当好工会抚贫帮困第一责任人，拓展送暖和领域；进一步把各项帮扶工作进一步落到实处，把帮扶救助工作做细做实。

1月5日，公司工会依据困难员工的申请，经工会委员会联席会议争论并在公开栏公布了12xxxx困难员工名单，补助金额达5790xxxx；并坚持公开的准绳，实行公示制度，加强了群众监督。

做到送暖和资金专款公用，使送暖和资金真正发放到了的确有困难的员工手中，给困难的员工带去了暖和，把党的关怀送到广阔员工的心坎上。

1月6日又拨出特困职工慰问款1300xxxx,9日公司领导、工会主席及工会专管干部赴丽水、松阳，走访慰问了先期的部分特困户，给他们每户送去春节慰问款，以便使他们能过上一个欢快祥和的春节，同时勉励他们要自强独立，坚决信念，克服困难，渡过难关，送去了党和组织上的关怀和暖和。

1月13日，我公司党政次要领导和工会主席到遂昌等地亲身走访慰问，并先后召开了座谈会，对离退休员工及老干部进行了慰问和走访，被走访对象纷纷表示感激，感激党和组织送来的深情厚意，在困难的时候能够想到他们，切实关心他们处理了实际问题。

通过本次对公司特困员工、伤病员工和离退休人员等进行送暖和活动，在对困难员工进行帮扶的同时，公司领导、工会还留意倾听职工群众的呼声，进一步摸清了员工的详细困难和存在的一些实际问题，并将在今后工作中加以仔细、区分对待，予以尽力处理

5.关于送暖和活动的题材怎样写材料

“两节送暖和”活动，是全市各级共青团组织的一次严重统一行动。

平谷团区委高度注重，快速行动，于月底召开专题会议，召集城区、乡镇团组织次要担任人讨论争论活动实施细节，听取看法建议，优化活动方案设计，确定以“爱心送暖和青春促和谐”为主题在全区团员青年和各级团组织中全面绽开“送暖和”系列活动。

制定下发《关于开展平谷共青团“两节送暖和”活动的通知》，要求各级团组织从学习实践科学进展观、构建和谐社会的高度，充分熟悉深化开展“送暖和”活动的重要意义，将其作为近期一项重点工作，切实抓紧抓好抓出成效，构成了全区上下一盘棋的“送暖和”工作格局。

6.学校庆三八妇女节活动简报

简报是传递某方面信息的简短的内部小报。

是具有汇报性、沟通性和指点性特点的简短、敏捷、快捷的书面形式。

本文是学习啦我为大家整理的学校三八妇女节活动的简报，仅供参考。

学校三八妇女节活动简报篇一：

阳春三月，人面桃花相映红，第xxx个“三八”妇女节如期而至.为丰富我校女教职工的业余生活，缓解紧急繁忙的工作压力，提高女教职工的全体素养，增加女教职工的工作乐观性和制造性，充分发挥女教职工“半边天”的作用，发扬“团结拼搏、开辟进取、与时俱进，无私奉献”的精神，激发“巾帼创功立业”的工作热忱，使女教职工们能全身心投入到训练教学工作中。

我工会于三月八日下午组织中心学校全体女职工开展庆“三八”联欢活动，活动形式多样：

好玩味猜谜、三学三比学问竞赛、成语对答、校内广场舞展现、拉歌竞赛等活动，女教职工全员参加，男教职工乐观协作，活动如火如荼地开展。

特殊是我工会提倡的“三个一”活动，即：

一句深情的祝愿；一份小小的礼物；一杯浓浓的清茶。

使全体女老师沉醉在欢快与祝愿声中.天气好，心情更好，大家爽朗的笑声中分发出春天的暖意！

此项活动既驱散了全体教职工工作的疲乏，又加深了同事间的感情，各位女教职工充分感遭到了节日带给她们的喜悦和欢乐，使大家能以愈加饱满的热忱、最佳的工作形态在各自的工作岗位上制造新的业绩，同时也极大的增加了学校的分散力和向心力！

7.江汉区汉兴街工委党员给社区孤寡老人和儿童送暖和活动的简报怎样写

爱是什么？

爱是一颗种子在心中渐渐发芽，长成一棵苍天大树；爱是光明的阳光，暖和我们的内心……为了把爱心传递，我们慰问孤寡老人的活动。

今日下午，风和日丽，我和同学蒋卓霖、王禹程，还有郑怡姐姐一起来到了社区服务中心集合。

我们听从俞老师的安排。

俞老师先给我们分成三站，蒋卓霖和郑怡被俞老师分到了第一站，王禹程分到了其次站，而我却没有跟他们在一组，排在了第三站。

接下来，俞老师给我们预备了很多慰问品：

有大米、水果、衣服、油、挂历……我们三个小组，每组分别慰问一家。

我们提着东西来到了朱公湖社区。

到了那里，我们观察一个年纪很大的老爷爷，他穿得很朴实。

老爷爷家里特殊e68a847a686964616f31333431336665简陋，一个很矮小的房子。

我们排着队，一个接一个走进去。

走进屋里，我看到只要一张床和一张桌子。

老爷爷看到我们这么多人来了，赶忙笑着迎上来，说：

“小伴侣们，感谢你们的关怀，1+1义工服务中心真好！

”我们大家对爷爷说：

“爷爷，不用谢！

祝你新年欢乐，长命百岁！

”这些话就在这间小房子里始终回荡……时间过得真快，今日下午的活动很快结束了。

在这次爱心活动中，我深深地体会到这份关爱的力气有多么宏大。

关心别人，他们的生活会愈加温馨，愈加幸福、欢乐，本人也会很欢乐。

8.参与送暖和活动的心得体会

天气日渐寒冷，而我局响应县委、县政府号召扶贫救助的“送暖和，献爱心”活动却正在升温。

12月21日下午由陈局长带领我局20名年轻党员和入党乐观分子，实地走访慰问了新集镇干柴峪村2户特困家庭、兴城镇2户下岗职工家庭。

这四户全是因病至贫、因病返贫，使这些原来收入微薄，并不富有的家庭愈加困难。

他们四户中，有的患有癌症，有的患有脑血栓。

我们局长赶到病床前，为他们每户送去500元慰问金，把党和政府的关怀送到每一户困难家庭。

通过这次活动我亲眼看到还有一些群众的生存情况，真实感遭到他们生活的困难，焦虑万分，每多走一户，我的心情就愈加沉重。

比比他们，我觉得至多我现在每月有稳定工资收入，病有医疗保险，老有养老保险，生活无忧，我从内心感到幸福，对现在所拥有的一切特殊珍惜。

通过这次活动深刻熟悉到，在以后的工作中，要以脚踏实地，埋头苦干的精神，乐观投身在工作中。

美妙的将来，更需要年轻人有“在岗就要尽职，在位就要敬业”的热血豪情，不管在什么地方工作，不管在什么岗位尽职，都要热忱磅礴、忘我的工作，激-情满怀干事创业，让领导放心，让百姓满足，让本人问心无愧。

有人员情况进行了一次普遍摸底调查工作，并克服了人员居住分散，居住在外地离退休老人多，分散面广、交通不便等诸多困难，特殊是对居住在偏僻山区，山高路远平常难以联系的离退老人，逐一进行了事前专访或特地联系落实到人，准时发觉了困难人员生活中存在的问题通过在除夕前集中一段时间做好特困员工人员家庭的核实摸底工作，准时调整充实了特困员工档案，摸清了底数，为送暖和活动供应了牢靠的依据。

在实施送暖和活动中，我们注意突出重点，将生活一般相对困难和特殊有灾有难大病等的区分开来，如特困、大病致贫员工、特困单亲家庭等，进行逐个有重点的陈列确认，实行有针对性地进行困补等措施和方法，切切实实的为他们排忧解难。

由于抓住重点实行有力的措施，使真正有困难的员工得到了准时的关心，收到了较好的效果。

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三、做实做细，落到实处？

在送暖和活动中，我们注意把日常帮扶工作与集中送暖和活动有机结合起来，千方百计地为困难员工处理困难，当好工会抚贫帮困第一责任人，拓展送暖和领域；进一步把各项帮扶工作进一步落到实处，把帮扶救助工作做细做实。

1月5日，公司工会依据困难员工的申请，经工会委员会联席会议争论并在公开栏公布了121名困难员工名单，补助金额达57900元；并坚持公开的准绳，实行公示制度，加强了群众监督。

做到送暖和资金专款公用，使送暖和资金真正发放到了的确有困难的员工手中，给困难的员工带去了暖和，把党的关怀送到广阔员工的心坎上。

1月6日又拨出特困职工慰问款13000元，9日公司领导、工会主席及工会专管干部赴丽水、松阳，走访慰问了先期的部分特困户，给他们每户送去春节慰问款，以便使他们能过上一个欢快祥和的春节，同时勉励他们要自强独立，坚决信念，克服困难，渡过难关，送去了党和组织上的关怀和暖和。

1月13日，我公司党政次要领导和工会主席到遂昌等地亲身走访慰问，并先后召开了座谈会，对离退休员工及老干部进行了慰问和走访，被走访对象纷纷表示感激，感激党和组织送来的深情厚意，在困难的时候能够想到他们，切实关心他们处理了实际问题。

通过本次对公司特困员工、伤病员工和离退休人员等进行送暖和活动，在对困难员工进行帮扶的同时，公司领导、工会还留意倾听职工群众的唿声，进一步摸清了员工的详细困难和存在的一些实际问题，并将在今后工作中加以仔细、区分对待，予以尽力处理。