固贤镇咀头村123.docx

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固贤镇咀头村123

固贤镇咀头村“升级晋档科学发展”汇报材料

在全县村级党组织中开展“升级晋档、科学发展”活动以来，我镇党委提早安排，全面部署，组织召开了领导班子会，机关干部会、乡村干部会，传达了上级会议精神，安排我镇“升级晋档、科学发展”工作任务。

现就咀头村2009年以来“升级晋档、科学发展”工作情况汇报如下，有不妥之处，请各位领导提出宝贵意见。

窗体顶端

一、咀头村基本情况

咀头村位于固贤镇东南5公里处，交通便利，固洪公路穿村而过。

全村共212户，781人，党员23人，耕地面积3184亩，其中果园面积1710亩，2009年，全村农民人均纯收入4526元；2010年，全村农民人均纯收入6928元；2011年，全村农民人均纯收入6830元，被确定为一类村。

二、总体思路

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照新农村建设“二十字”方针总要求，进一步深化“三级联创”、“旗帜工程”和“兴业带富”工程活动，以促进农民增收为重点，推进“升级晋档、科学发展”活动的开展，堆全镇村级组织实行分类定位、科学评估、晋档升级、总体提高，不断激发村级党组织加快发展农村经济的内在动力，真正把农村基层党组织建设成为推动科学发展、带领农民致富、密切联系群众、维护农村稳定的坚强领导核心，为农村改革发展提供坚强的组织保障。

二、目标任务

按照突出农民增收，兼顾新农村建设各个方面的原则，从生产发展、生活宽裕、村容整洁、乡风文明、管理民主五个方面，具体设置主导产业、农民人均纯收入、党员队伍建设等15项考核评价指标，堆村级党组织依次评为一、二、三、四类村级党组织。

通过不断强化工作措施，加大工作指导和帮扶力度，努力使全镇绝大多数村级党组织能够升级晋档，达到创建二类、扩大三类、减少四类的目的，使农民人均纯收入有大幅度提升。

力争到2012年，全镇农民人均纯收入超过6000元，一、二类村级党组织占全镇村级党组织总数的75%以上，四类村党组织全部得到转化升级。

年度工作重点和具体奋斗目标如下：

2009年，为基层基础年。

工作重点是摸清底子、科学分类，如实定位、点上突破。

年内全镇创建二类村级党组织1个；创建三类村级党组织7个；四类村级党组织减少到3个。

2010年，为基层提高组织建设。

工作重点是分类指导、重点推进，整体前移，面上提高。

年内创建二类村级党组织1个；创建三类村级党组织8个，累计达到2个；三类村级党组织减少到5个；四类村级党组织减少到2个。

2011年，为基层跨越年。

工作重点是点面结合、整体推进，强力实施、前面跨越。

年内全镇创建二类村级党组织2个；创建三类村级党组织8个；四类村级党组织减少1个；

2012年，基层达标年。

工作重点是总结经验、巩固成果，立足长远、健全机制。

年内全镇创建一类村级党组织1个；二类村级党组织3个；三类村级党组织7个；

三、方法步骤

1、调查摸底。

镇党委要按照《乾县村级党组织“升级晋档、科学发展”活动工作档案表》内容，对各村2008年工作情况进行全面调查摸底，六月底前报县委组织部、县委基层办。

2、镇分级建档。

镇党委按照《乾县村级党组织“升级晋档、科学发展”活动考核评价指标》，对各村工作情况进行考核，提出等级意见，报县委组织部、县委基层办审定。

3、制定目标。

镇党委要根据县委组织部、县委基层办制定的村级党组织“升级晋档、科学发展”活动实施意见，提出本镇的安排意见，明确奋斗目标和年度目标任务，制定具体工作措施，加强工作指导，认真组织实施。

4、组织实施。

镇党委结合自己的目标任务拿出具体的操作办法，各村党组织要制定升级晋档目标和计划，层层把关，落实任务。

要继续深入开展“三带三问三帮”活动，采取“城乡联建”、“村企联建”、“强弱联建”等形式，把“升级晋档、科学发展”与“三级联创”、“旗帜工程”、“新农村建设示范村”、“一村一品示范村”、“民生八大工程”、“兴业带富”工程、“八帮”活动等紧密结合，统一规划部署，做到统筹兼顾。

对基础薄弱、排名较后的村级党组织，要制定具体的工作方案，组建专门的帮扶力量，促使尽快转化升级。

5、检查验收。

村级党组织“升级晋档、科学发展”活动，由省、市、县村级党组织“升级晋档、科学发展”活动领导小组按照打分标准分级分层次验收。

一类村级党组织将由县活动领导小组推荐，市活动领导小组抽样考察、审定；三、四类村级党组织由镇党委验收，县活动小组抽样考察、审定。

各村每年人均纯收入数据由县统计局认定。

四、组织领导

村级党组织“升级晋档、科学发展”活动，既是一项深入贯彻落实科学发展观，加强农村基层党组织建设的党建工程，也是一项加强农业和农村工作，推动农村经济社会又好又快发展的富民工程。

镇党委把开展村级党组织“升级晋档、科学发展”活动已列入重要议事日程，加强组织领导，强化工作责任，确保活动扎实有效开展。

1、强化责任。

为加强对村级党组织“升级晋档、科学发展”活动的领导，镇党委成立村级党组织“升级晋档、科学发展”活动领导小组,组长由镇党委书记董俊明担任，副组长由党委副书记、镇长韩斌、党委副书记王志斌担任，成员有马煜、赵争团、宋亚玲、吴文波。

领导小组下设办公室，办公室主任由副书记王志斌兼任，办公室具体组织协调做好此项工作。

建立镇级领导联系包抓工作制度，镇党委书记是这项活动的直接责任人，并亲自制定总规划和年度目标任务。

2、强化工作举措和工作纪律。

镇党委抓好工作落实，明确年度目标任务，切实加强组织领导，夯实工作责任，层层抓好落实。

镇党委本着各村实际进行科学规划，合理确定晋升数量，加强对村级党组织上报数据的审核认定，确保数据真实可靠，不得强令、授意或自行修改统计数据，对浮夸虚报、弄虚作假的行为坚决查处。

通过抓考核，促进村级党组织升级晋档，科学发展；通过抓指导，提升服务“三农”意识和水平；通过抓落实，加快农民增收和农村进步，不断推动村级党组织“升级晋档、科学发展”活动深入开展。

镇党委将村级党组织“升级晋档、科学发展”活动作为推进农村发展和农民增收的重要载体和抓手，提高认识，明确目标，落实职责，切实加强工作指导，按照新农村建设的要求，积极开展各类创建活动，全力推进村级党组织“升级晋档、科学发展”。

五、工作小结及工作打算

自本活动开展以来，镇党委、政府紧紧围绕“升级晋档、科学发展”活动的总体要求，认真贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，扎实开展好“八帮、兴业带富、头雁工程、推优选优”等活动，对我镇11个行政村展开详实调查，现将近期活动进展情况汇报如下：

一是加强组织领导，狠抓任务落实。

为了切实开展好、落实好村级党组织“升级晋档、科学发展”活动，镇党委政府及时召开会议，周密部署、精心安排，并成立了以党委书记董俊明同志为组长的活动领导小组，并下设办公室。

办公室具体负责协调此项活动，定期通报工作进展情况，研究、解决存在问题，夯实工作责任，层层抓好落实，全力推进党组织“升级晋档、科学发展”工作。

明确了党委书记为第一责任人，党委副书记为直接责任人，建立了“领导包村、干部包户”为主要内容的活动包抓责任制。

二是开展详实调查，做到有的放矢

活动开始，经镇党委决定抽调22名机关同志入村入户开展调查活动，对全镇11各行政村扎实细致的摸底。

严格按照考核评价指标，民主测评表客观公正的进行，确保信息采集工作的准确性、真实性。

我镇以“分类建档到户、目标制定到户、包抓帮扶到户、考核激励到户”的“四到户工作法”为抓手，把先富起来的农户、有创业条件的农户、有剩余劳动的农户、从事农业生产经营的农户、家庭困难的农户分为五类建立信息卡；按照严格打分排名确定村级分类：

其中三类村5个（盘州村、薛录村、长兴村、新丰村、大小村），四类村6个（新兴村、昙支坊村北田果村、薛宅村、马相村、马兰寨村）。

镇领导小组办公室根据分类情况建立档案，确保后期活动的正常有序开展。

三是明确目标任务，积极组织实施

镇党委结合目标任务，制定出了各村的年度目标任务，各村党组织把“升级晋档、科学发展”与、“新农村建设示范村”、“一村一品示范村”、“515”工程、“兴业带富”工程、“三级联创”“八帮”活动那个等紧密结合，以强村富民为目的，结合我镇“五大产业基地”，即：

红仙桃示范基地、生猪养殖基地、蛋鸡养殖基地、小麦良种统供统繁示范基地、农业科技示范基地，以产业带动镇域经济发展，不断深化优化产业结构。

积极鼓励群众发展养殖积极性，在新农村长兴村发展30户，规模在50头以上，在新丰村发展蛋鸡养殖5000只以上。

在昙支访村，建设生态农业科技示范基地，镇上聘请技术人员进行专门技术指导，发展无公害农业、绿色农业。

在马兰寨、新丰村等村大力推行卫生改厕760多户，改善人畜环境。

今年新栽果园面积4000亩。

我镇现代红仙桃发展成效显著，人均收入在2000元以上，取得了良好的经济效益和社会效益。

狠抓基础设施建设，首先从各村环境整治入手改变村容村貌，再次镇村干部多方积极筹措资金，长兴村、马相村、北田果村村内街道水泥硬化工程已经动工，大小马村，薛录村、新兴村正在积极筹措资金中。

做好“推优选优”工作，重点培养中青经济致富能手，壮大党员干部队伍，切实解决农村干部老龄化、文化偏低、村级队伍后继无人的现象，为农村党建增添活力。

一、加强领导，强化监督，确保村级组织“升级晋档、科学发展”活动顺利开展。

乡党委成立了以主要领导任组-

长的村级组织“升级晋档、科学发展”工作领导小组并下设办公室，负责对各村此项工作的安排指导和检查督促，建立乡领导联系包抓工作制度，确定党委书记是这项活动的第一责任人，要求作到充分调研，立足优势，科学制定工作规划和目标任务。

6月份，抽调统计、民政、农经等职能干事组成工作组，在各村的紧密配合下，完成了对各村的产业调研，详细测算了农民人均纯收入，合理确定各村的基础档次，科学确定晋升数量，确保数据真实可靠。

同时，我们注重抓指导、抓考核、抓落实，促进农民增收和农村进步，推动了此项活动深入开展。

二、充分调研，合理规划，确定我乡村级组织升级晋档活动目标。

我们通过组织专人调研，召开村组织负责人座谈会、发放征求意见书等形式，经过调研梳理，制定发展规划，详细制定了《关于在我乡村级党组织中开展“升级晋档、科学发展”活动实施方案》，明确了各年度工作目标任务，确定各村支部书记为此项工作的直接责任人，要求各村按照新农村建设“二十字”方针总体要求，结合自身实际和优势，以促进农民增收为目标，以新农村建设统揽工作全局，充分发挥村级党组织的基础作用，为农村改革发展提供组织保障。

同时切实结合“三级联创”、“头雁工程”、“兴业带富”活动的开展，从生产发展、生活宽裕、村容整洁、乡风文明、管理民主五个方面，具体设置主导产业、农民人均纯收入、党员队伍建设等15项考核评价指标，从到2012年努力使全乡所有村级党组织升级晋档，达到创建二类，扩大三类，消除四类的目标。

三、创新形式，强化措施，努力完成该项活动阶段性工作任务。

乡党委为了进一步推动该项活动的开展，在工作中不断探索，丰富活动内容，创新工作方法。

首先，建立了领导联系包抓工作制度，结合领导分工和包片情况，确定每名领导包抓一个村级组织，对该村升级晋档工作进行指导和帮扶。

其次，我乡把此项工作与“八帮”活动紧密结合起来，统一规划部署，分解工作任务，做到统筹兼顾，把阶段性工作的进展情况作为“月奖惩、季讲评”的主要依据。

第三，乡党委要始终立足于“在调研中工作，在工作中调研”的方法，结（来源：

公务员在线）合“三带三问三帮”活动，从产业发展、乡风文明、民主管理等方面，充分听取民声民意，掌握实际情况，为制定目标规划提供可靠依据。

第四，紧抓干部教育培训工本文来自文秘114，转载请保留此标记。

作不放松，进一步提高村级干部的政治素质和发展能力。

一是通过组织召开会议，集中学习上级有关会议和文件精神，引导干部党员深刻领会此项活动的重大意义和深刻内涵。

二是各片包抓领导组织村干部学习《乾县村级组织工作制度汇编》和乡党委关于此项活动的《实施方案》，提高干部的理论水平。

三是充分发挥佛头村、桥南村远程教育设施，分期组织各村干部和部分党员学习有关三农政策和科技知识。

四是依托乡烟站和果业专业合作社技术力量，组织干部、群众进行烟叶采收烘烤和苹果后期管理实用技术培训。

目前，各村已成立了升级晋档工作机构，制定了自己的产业规划和工作计划，并签订了目标责任书。

在产业方面，我乡坚持“扩烟优果”的发展思路，全力打造现代烟草农业示范基地，走规模化、集约化发展道路。

目前烤烟生产工作开展顺利，全乡采收烘烤进度接近30%，佛头村示范基地由乡政府和烟站派有专人帮扶指导，同时，2010年烤烟地调整工作已全面开展。

在烤烟基础设施建设方面，投资220万元的淡村烟田深井工程已近尾声，为我乡建立的佛头为中心辐射周边三村的烤烟示范基地千亩大方奠定了基础。

在村容整洁方面，我们以环境卫生整治为突破口，共计组织干部群众500人（次），对道路两侧和各村街道集中两次进行了全面整治，在乡风文明方面，近阶段我乡着重加强治保、调解、信访信息、红白理事会队伍和制度建设，确保平安创建知晓率和满意率，计划生育率再上新水平。

在民主管理方面，由纪委牵头，组织各村主要负责人进行了为期两天的集中学习培训，以落实“4+2”工作机制为重点，学习了《乾县村级组织管理制度汇编》。

同时，由党委副书记带队，组织组检、秘宣等职能干事，于7月底完成了对各村班子的整建工作。

村级活动场所建设重点健全和完善佛头村、永久村阵地的服务功能，全力普及先进的农村文化。

开展村级党组织“升级晋级、科学发展”活动以来，贞元镇党委认真贯彻落实省、市、县有关文件精神，按照全县村级党组织“升级晋档、科学发展”活动要求，对全镇19个行政村分类建档，二类1个、三类15个，四类3个。

以促进农民增收为重点，按照“增收目标落实到村、增收规划落实到组、增收项目落实到户、帮扶责任落实到人”的要求，结合各村具体情况分别制定了“升级晋档、科学发展”实施方案及产业规划，并把学习实践科学发展观活动与村级党组织“升级晋档、科学发展”活动的有效结合，使全镇产业经济快速发展，农民收入稳步增加，社会事业全面发展，精神文明建设显著加强，农民群众思想道德素质，文化素质全面提高，农村基础设施条件，村容村貌显著改善，民主法治建设进一步加强，今年年底全镇农民人均纯收入努力达到4830元，晋升二类村两个，三类村四个，把四类村较少到两个，全面完成年度既定目标。

使群众达到“生产发展，生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”目标，现将具体工作汇报如下：

一、主要的做法

按照县委村级党组织“升级晋档、科学发展”的要求，我镇结合学习实践活动，抽调38名机关同志入村入户开展调查活动，对全镇19个行政村扎实细致的摸底，严格按照考核评价指标，民主测评表客观公正的进行，确保信息采集工作的准确性、真实性。

以“分类建档到户、目标制定到户、包抓帮扶到户、考核激励到户”的“四到户工作方法”为抓手，把先富起来的农户、有创业条件的农户、有剩余劳动的农户、从事农业生产经营的农户、家庭困难的农户分为五类建立信息卡，按照严格打分排名确定村级分类。

认真做到“三清楚”活动，既每户收入调查清楚，家庭有无主导产业分析清楚，村级归档划分清楚，以便为村级党组织“升级晋档、科学发展”提供准确信息保障。

按照摸底情况建立目标责任制。

夯实包片领导、包村干部、村支部书记“三级责任人”职责，层层签定目标责任书，各负其责抓好落实。

推行年度晋档工作承诺制。

由镇包片领导、包村干部、村支部书记就四年升级晋档的目标和各年度升级晋档目标向镇党委作出承诺，村党支部书记就各年度在本村的生产发展，生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主方面向全体村民作出承诺，以量化任务向广大群众公布出去，接受广大群众监督和社会评价；完善结对帮扶制度。

确定各村党员推进户、党员中心户和骨干党员，每一名党员推进户、党员中心户和骨干党员干部至少有一个特困家庭作为结对帮扶对象和发展至少一户无主导产业的家庭，并与农户签订“农民增收帮扶卡”，以农民增收实现支部“升级晋档”。

实施以“党委抓产业、支部兴产业、党员创产业、农民创家业”为内容的“兴业带富”工程。

二、取得的成绩：

一、村级班子建设进一步加强

一是结合学习实践科学发展观活动，组织了五次各村支部书记、村主任进行学习班，提高了他们的基层工作能力以及驾驭全局的能力。

二是结合村级党组织“升级晋档、科学发展”活动，采取悬挂横幅、刷写标语等方式，大力宣传“升级晋档、科学发展”活动的重大意义，并结合实际，与各村签订了目标责任书，明确了任务，落实了责任。

三是现场观摩学习。

我们聘请杨凌专家教授深入铺邑养殖小区、丁刘双孢菇基地和三川苹果基地进行现场培训，提高了干部群众的农业技术水平，激发了他们干事创业的激情。

四是基层班子活力进一步增强。

针对宋家、东川等村领导班子不团结，工作不协调，缺乏凝聚力的问题，我们以村级党组织建设“五个好”为目标，以加强村级班子建设，选优配强新农村建设带头人为着力点，先后进行了“整帮创”活动，有效地促进了村级党组织的建设和发展。

目前2个村党支部的整顿工作已全部结束，新建的基层党支部成员群众基础好、政治素质高、有较强的工作能力和较强事业心、责任感，使支部充满生机和活力。

在这次农村合作医疗征收和经济林建设中，两个村均表现突出，东川村率先完成了合疗征收任务，宋家村经济林建设工作也走在了全镇的前列。

今年全镇共发展农村党员28名，发展入党积极分子和后备干部152名。

二、产业结构调整成效显著

通过深入学习实践科学发展观，全体党员干部明确了全面落实科学发展观的必要性和紧迫性，增强了为民服务的责任感，产业结构调整成效显著。

宋家、余村2000亩猕猴桃示范基地已经动工建设，已栽植960亩。

中川、西川、桃大两个优质苹果种植基地新载苹果600亩。

余村、北杈城新建了100头养猪场和3000只鸡场各一座，现都已建成投入使用；法牛村畜—沼--菜循环农业预计建猪舍25栋，现已建成猪舍6栋；丁刘村、桃北村各建成鸡舍2栋，蛋鸡存栏5000只。

丁刘村大棚双孢菇种植基地，22个大棚的双孢菇全面上市；西伊店、马凤台、马家庄130亩清水莲菜效益可观；西川100亩秋番茄供不应求。

三、农民收入进一步提高

在南可手织布专业合作社的带动下，望人腰、北可、桃大等村10新发展织机300台，目前，全镇织机数量达到4000台，从业人数达到4000人以上，人均收入1000元以上。

继南可手织布之后，我们又积极扶持首慧布艺公司，在徐家庄、西沟、颜家韩上堡等村以公司+农户的方式，积极发展手工布艺产品，目前，以发展产品8大类30多个品种，产品全部销往北京，经济效益明显。

在余村草编协会的辐射带动下，新增从业人员500人，新增草编品种8种，草编产业已经成为我镇继手织布产业之后的又一大产业，极大的增加了群众的收入。

铺邑养殖小区一期建成的22座大棚已经全部投入使用，年可出栏生猪11000头，预计收入为1000万元以上。

南可丁刘村大棚双孢菇种植基地，22个大棚的双孢菇全面上市，二期扩建工作正在积极筹备中；西伊店、马凤台、马家庄130亩清水莲菜现已上市，效益可观；西川100亩秋番茄供不应求。

这些项目的相继实施，极大的增加了农民收入。

四、维护社会稳定工作进展良好

一是充实完善村级调委会，把村上德高望重、有威望、热心为群众办事的人充实到调委会，做到小事不出村，大事不出镇。

二是全面开展各类矛盾纠纷排查，及时调处化解各类矛盾纠纷。

针对上访老户，我们实行一人一事、一事一策，确保把矛盾解决在基层。

年内共调处化解马凤台村张桂花等30名群众反应的孙女上学、庄基地使用等方面的问题40起，有效的维护了社会稳定。

三是深入开展平安乡镇创建活动。

坚持每周对各行政村平安创建知晓率、满意率进行电话抽查，对工作迟缓，知晓率、满意率较差的村进行通报批评，要求限期改正，并进行经济处罚。

今年以来，全镇共悬挂横幅10条、刷写标语60条、开展各类宣传讲座3场次，大张旗鼓地宣传平安创建，维护稳定工作的重大意义，努力营造人人参与、群防群治的浓厚氛围。

五、城乡环境卫生面貌有了较大改观

一是健全组织领导，夯实责任抓落实。

成立了以镇长为组长的城乡环境卫生综合整治领导小组，制定了实施方案，完善了管理制度，各村、各单位也成立了相关组织，并层层分解任务，夯实了工作责任。

二是大力开展宣传，全民动员抓落实。

先后召开群众会议5次，在街道举办专场宣传活动2次，发放宣传资料3000多份，增强了广大群众参与城乡环境综合治理的自觉性和主动性。

三是集中开展了3次环境综合卫生治理。

共出动人员2000人次，动用机动车辆300余台次，清理垃圾2500余方。

新建垃圾池22个，“脏、乱、差”现象得到了明显改观。

四是建立乡村卫生长效机制。

各村都在村口修建了垃圾台，对垃圾实行统一收集，统一清运。

另外每个村都明确了3—5名保洁员，对村内及通村路进行全天保洁。

同时镇上制定了乡村环境卫生考核办法，每天对乡村卫生进行检查评比，并及时兑现奖罚，确保乡村环境卫生干净整洁。

今后，我们将继续贯彻落实科学发展观活动精神，进一步加强基层组织建设，以村级党组织“升级晋档、科学发展”为抓手，以调整产业结构，增加农民收入为目的。

以维护社会稳定为己任，进一步提高思想认识、强化工作措施，努力推动贞元社会经济又好又快发展。

存在的问题：

1、农民人均纯收入低。

考核评价指标中的农民人均纯收入这一项，在总分100分的考核指标中占50分。

全村年人均纯收入在3000—5000元的仅得10—20分。

目前我镇农民人均纯收入仅为4000元左右，也就是说，假若其他指标都得满分，仅此一项少了，我们也达不到一类村的分值。

要想达到创建一类、扩大二类、提升三类、减少四类这个目的，重中之重就是要在这个指标上下功夫，要下大力气把经济抓上来，切实增加农民收入。

2、村级集体经济发展滞后。

“生产发展”类考核评价指标总分15分，其中村级集体积累占3分。

我镇19个村，基本上无集体经济积累，大部分村都还背负着沉重的村级债务，这是影响农村经济持续发展的关键因素。

3、班子建设有待加强。

“管理民主”类考核评价指标总分20分，其中班子建设和党员队伍建设占10分。

去年村级换届后平均年龄达47岁，大专以上学历的仅有1人，年龄普遍偏大，文化程度相对偏低。

这就导致缺乏敢闯、敢干的竞争意识，工作中谨小慎微、守摊子的多、创新业的少，思发展、议发展、谋发展的能力不强。

4、村干部带富能力不强。

我镇是农业大镇，农民群众最盼的是富裕，最想要的是发展。

部分村干部，虽然发展的愿望很迫切，但在具体工作中，他们不会运用新办法解决新问题，不能整合村级优势资源，不能很好地抢抓国家各项政策项目向农村倾斜的机遇，不能为群众提供有效的市场信息、生产技术服务等，表现为带富能力不强，发展经济无处下手。

这些因素无疑是升级晋档的“绊脚石”。

下一步打算：

我镇村级党组织升级晋档活动进展顺利、开局良好。

下一步按照省市县要求，一是切实加强领导，夯实责任。

坚持上下联动，形成工作合力。

二是积极整合资源，把“升级晋档、科学发展”同“城乡党组织结对共建、统筹发展”活动有机结合，为“升级晋档”注入活力。

三是采取有效措施，促农增收，进一步夯实农民增收措施，充分发挥包抓帮扶责任，帮助农民协调解决生产生活中的困难。

四是加强督促指导，健全考核。

按照县上的考核办法，结合我镇实际，制定出台我镇的具体考核办法，建立月汇报，季检查，年考核制度，确保活动取得实效。

二、取得的成效

1、大力发展小麦良种培育产业。

在市县两级种子公司的支持下，在县有关部门的悉心指导下，我镇马兰寨村迅速发展小麦良种培养产业，该产业以“规模经营，统一管理”如运行模式，实施订单农业。

目前全村已有276户实施育种经营，该村与市种子公司签订销售合同，年均育种300吨产值约为120万元，户均收入4000元左右，赶2010年全镇发展面积1000亩，年培育良种500吨，产值达到200万元。

镇政府因势利导，加强该基地的管理和扶持，并把该产业与市场对接，形成科学