电大管理会计形成性考核册作业答案新版.docx

资源描述

电大管理会计形成性考核册作业答案新版.docx

《电大管理会计形成性考核册作业答案新版.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《电大管理会计形成性考核册作业答案新版.docx（25页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

电大管理会计形成性考核册作业答案新版.docx

电大管理会计形成性考核册作业答案新版

第七章

预算管理

第八章

成本控制

第九章

责任会计

第十章

管理会计的新发展

一•单项选择题

1全面预算包括财务预算、特种决策预算与（）三大类内容。

A.经营预算B.资本预算

C.销售预算D.生产预算

【讲评】全面预算是一系列预算的总称，就是企业根据其战略目标与战略规划所编制的经营、资本、财务等方面的年度总

体计划，包括日常业务预算（经营预算）、特种决策预算（资本预算）与财务预算三大类内容。

【答案】A

2•财务预算不包括（）。

A.预计利润表B.现金收支预算

C.银行借款预算D.预计资产负债表

【讲评】财务预算是一系列专门反映公司未来一定预算期内预计财务状况和经营成果，以及现金收支等价值指标的各种预算

的总称。

它具体包括预计资产负债表、预计利润表和现金收支预算等内容。

【答案】C

3•预算控制包括预算执行与（）两个方面。

A.预算编制B.预算分析

C.预算评价D.预算激励

【讲评】预算控制包括预算执行与预算分析两个方面。

【答案】B

4•不受现有费用项目限制，能够调动各方面降低费用的积极性和有助于企业未来发展，是指（）方法的优点。

A.固定预算B.弹性预算

C.零基预算D.定期预算

【讲评】零基预算优点是

（1）不受现有费用项目限制

（2）能够调动各方面降低费用的积极性（3）有助于企业未来发展

【答案】C

5.与零基预算相对应的预算是（）。

A•增量预算B•固定预算

C.弹性预算D•定期预算

【讲评】成本费用预算根据预算编制的出发点特征不同，可分为增量预算方法和零基预算方法两大类。

因此和零基预算相对

应的预算是增量预算。

【答案】A

6•预算控制原则不包括（）。

A.分级控制B.全员控制

C.全程控制D.全面控制

【讲评】在实行预算控制的时候，需要遵循以下原则：

全面控制、全程控制和全员控制。

【答案】A

7.预算控制的方法主要有三种类型，其中不包括（）。

A.预算授权控制B.预算审核控制

C.预算调整控制D.预算变动控制【讲评】预算控制的方法主要包括三种类型:

预算授权控制、预算审核控制和预算调整控制。

【答案】D

8．（）是指从企业全范围的角度进行成本控制的原则,即在企业中要求人人、处处、时时都要进行成本控制。

A.经济效益原则B.全面性原则

C.全程性原则D.统筹性原则

【讲评】全面性原则,是指从企业全范围的角度进行成本控制的原则,即在企业中要求人人、处处、时时都要进行成本控制,具体包括全员控制、全程控制和统筹考虑。

【答案】B9．标准成本控制主要是指对（）进行的控制。

A.产品预算阶段B.产品入库阶段

C.产品销售阶段D.产品生产阶段

【讲评】标准成本控制是以事先确定的标准成本为基础,经过比较标准成本和实际成本,核算分析成本差异的成本控制方法。

标准成本制度的核心是按标准成本记录和反映产品成本的形成过程和结果,并实现对成本的控制。

标准成本控制主要是指对产品生产阶段进行的控制。

【答案】D10．在采用变动成本法计算的企业中,单位产品的标准成本中不包括（）的标准成本。

A.直接材料B.直接人工

C.变动制造费用D.固定制造费用【讲评】在变动成本法下,产品的标准成本包括直接材料、直接人工和变动制造费用。

【答案】D

11.成本差异是指在标准成本控制系统下,企业在一定时期生产一定数量的产品所发生的实际成本与（）之间的差额。

A.计划成本B.历史成本

C.标准成本D.预算成本

【讲评】成本差异是指在标准成本控制系统下,企业在一定时期生产一定数量的产品所发生的实际成本与标准成本之间的差额。

【答案】C

12.固定制造费用耗费差异是指固定制造费用的实际金额与固定制造费用（）之间的差额。

A.预算金额B.历史金额

C.标准金额D.计划金额【讲评】固定制造费用耗费差异是指固定制造费用的实际金额与固定制造费用预算金额之间的差额。

【答案】A

13.（）是指由存货的买价和运杂费等构成的成本,其总额取决于采购数量和单位采购成本。

A.缺货成本B.订货成本

C.储存成本D.购置成本【讲评】购置成本是指由存货的买价和运杂费等构成的成本,其总额取决于采购数量和单位采购成本。

【答案】D

14．公司每年耗用材料2500千克,每批订货成本为160元,每千克材料年平均储存成本为20元,则在定量采购方式下每次采购量为（）千克。

A．100B．200

C．300D．400

【讲评】

【答案】B

15.（）发生的成本额能够经过技术分析相对可靠地估算出来。

A.费用中心B.酌量性成本中心

C.标准成本中心D•产品成本中心

【讲评】按照成本控制对象特点的不同,能够将成本中心分为标准成本中心和费用中心两类。

标准成本中心又称技术性成本中心,其发生的成本额能够经过技术分析相对可靠地估算出来,如生产过程中发生的直接材料、直接人工、制造费用等。

【答案】C

16.利润中心和投资中心的区别在于,不对（）负责。

A投资效果B•收入

C.利润D.成本

【讲评】利润中心是指对利润负责的责任中心,由于利润是收入扣除成本费用后的余额,因此,利润中心既要对收入负责也要对成本费用负责。

投资中心是指既要对成本和利润负责,还要对投资的效果负责的责任中心。

【答案】A

17.在三种责任中心中,（）中心的组织形式一般不是法人。

A.成本中心B.利润中心

C.投资中心D.都具有法人资格

【讲评】投资中心一般是法人,利润中心能够是法人,也能够不是法人,成本中心不是法人。

【答案】A

18.下列对内部转移价格的表述不正确的是（）。

A.所涉及的买卖双方都同时存在于企业内部

B.内部转移价格的实质是一种管理工具

C.目的是为了激发各责任中心降低成本

D.内部转移价格的变动会影响企业利润

【讲评】内部转移价格和外部市场价格不同,它所涉及的买卖双方都同时存在于企业内部,内部转移价格的变动不会影响企业利润,只是影响了内部利润在各责任中心之间的分配;内部转移价格的实质是一种管理工具,目的是为了激发各责任中心降低成本、提高经营业绩的积极性。

【答案】D

19.以标准成本作为基价的内部转移价格主要适用于（）。

A.自然利润中心B•人为利润中心

C.投资中心D.成本中心

【讲评】以标准成本作为基价的内部转移价格主要适用于成本中心。

【答案】D

20.作业成本库的间接费用按（）一一分配到各个产品。

A.成本动因B•标准成本

C.间接工时D•直接工时

【讲评】作业成本法首先将间接费用按作业成本库进行归集,然后按作业的成本动因将间接费用一一分配到各个产品中去

从而计算出各种产品的总成本和单位成本

【答案】A

2.多项选择题

1.全面预算是一系列预算的总称,就是企业根据其战略目标与战略规划所编制的经营、资本、财务等方面的年度总体计划包括（）三大类内容。

A.资本预算B.财务预算

C.经营预算D.特种决策预算

E•日常业务预算

【讲评】全面预算是一系列预算的总称,就是企业根据其战略目标与战略规划所编制的经营、资本、财务等方面的年度总体计划,包括日常业务预算（经营预算）、特种决策预算（资本预算）与财务预算三大类内容。

【答案】ABCDE

2.特种决策预算也叫资本预算,内容包括（）。

A.采购预算B.现金收支预算

C.研究与开发预算D.固定资产投资预算

E.银行借款预算

【讲评】特种决策预算也叫资本预算,它是企业对将要着手的长期工程（如厂房、研究开发）和将要引进的固定资产（如生产设备）等的投资和筹资计划,如研究与开发预算、固定资产投资预算、银行借款预算等。

【答案】CDE

3.增量预算的优点包括（）。

A.容易理解B.不受现有费用项目限制

C.有助于企业未来发展D.便于操作

E.能够调动各方面降低费用的积极性

【讲评】增量预算的优点的有点是容易理解、便于操作。

【答案】AD4．确定需要进行例外管理的标准有（）。

A.重要性B.一贯性

C.可控性D.特殊性

E.全面性

【讲评】确定需要进行例外管理的标准有以下四个:

重要性、一贯性、可控性和特殊性。

【答案】ABCD5．取得成本是下列哪些选择之和（）。

A.订货固定成本B.订货变动成本

C.购置成本D.储存成本

E.缺货成本

【讲评】取得成本是指为取得某种存货而支出的成本,可分为订货成本和购置成本。

订货成本是指取得订单的成本,包括采购部门的日常运营费用（如办公费、水电费、折旧费等）、采购人员的工资和差旅费等。

订货成本能够分为固定订货成本和变动订货成本。

【答案】ABC6．责任会计的基本原则有（）。

A—致性原则B•可控性原则

C.反馈性原则D.前馈性原则

E.激励性原则

【讲评】责任会计的基本原则包括一致性原则、可控性原则、反馈性原则和激励性原则。

【答案】ABCE

7.责任中心的设置应具备的条件（）。

A.责任者B.资金运动

C.经营绩效D.职责和权限

E.以上均是

【讲评】责任中心的设置应具备如下四个条件:

一是有承担经济责任的主体——责任者;二是有确定经济责任的客观对象——资金运动;三是有考核经济责任的基本标准——经营绩效;四是具备承担经济责任的保证——职责和权限。

不具备上述条件的不能成为责任中心。

【答案】ABCDE

8.内部转移价格的作用（）。

A.有利于分清各个责任中心的经济责任

B.有利于正确评价各责任中心的经营业绩

C.有利于进行正确的经营决策

D.有利于提高企业的利润

E.以上都是

【讲评】内部转移价格的作用包括1．有利于分清各个责任中心的经济责任,2．有利于正确评价各责任中心的经营业绩3．有

利于进行正确的经营决策。

【答案】ABC

9.制定内部转移价格应遵循以下（）原则。

A.全局性B.公平性

C.自主性D.重要性

E.以上都是

【讲评】制定内部转移价格应遵循以下原则:

1.全局性原则2.公平性原则3.自主性原则4.重要性原则。

【答案】ABCDE

10.作业成本法的主要特点（）。

A.作业成本法是以”作业”为中心

B.作业成本法是以”可控成本”为中心

C.作业成本法一般和适时生产管理制度相结合

D.作业成本法将计算重点放在了成本发生的前因后果上

E.以上都是

【讲评】作业成本法的特点表现在:

第一,作业成本法是以”作业”为中心。

第二,作业成本法一般和适时生产管理制度（JIT）相结合。

第三,作业成本法将计算重点放在了成本发生的前因后果上。

【答案】ACD

3.简答题

1.简述预算控制的程序与方法。

【答案】预算控制的程序包括预算执行和预算分析两个环节,具体又包括

（1）下达执行;

（2）反馈结果;（3）分析偏差;（4）采取措施。

预算控制的方法主要包括

（1）预算授权控制;

（2）预算审核控制;（3）预算调整控制。

2.简述成本中心的特点?

【答案】

（1）成本中心的考核对象只包括成本费用,而不包括收入。

（2）成本中心只对可控成本负责。

（3）成本中心只控制和考核责任成本。

4.计算分析题

1某电动玩具生产企业预算销售量在5000〜8000件之间变动；销售单价为80元；单位变动成本为56元；固定成本总额

50000元。

要求:

根据上述资料以1000件为销售量的间隔单位编制产品的弹性利润预算。

弹性利润预算单位:

元

销售量（件）

销售收入

变动成本

贡献毛益

固定成本

营业利润

【讲评】弹性预算又称变动预算或滑动预算,是指在编制预算时,考虑到计划期间业务量可能发生的变化,以业务量、成本和利润之间的逻辑关系,按照多个业务量水平为基础,编制能够适应多种情况预算的一种方法。

弹性利润预算单位:

元销售量（件）5000600070008000

销售收入：

单价X销售量400000480000560000640000

变动成本：

单位变动成本X销售量28000033600039448000

贡献毛益：

销售收入－变动成本1014400016800019

固定成本50000500005000050000

营业利润：

贡献毛益－固定成本7000094000011800014

2．某灯饰制造厂有关固定制造费用的资料如下：

固定制造费用的标准分配率按正常生产能力1小时计算,每机器小时费用

预算为2元。

该厂生产A挂灯耗费的标准机器小时为2.5小时/台。

本月实际生产A挂灯4000台，共耗费9500机器小时。

本

月固定制造费用的实际发生额为21750元。

要求：

用三因素法分析固定制造费用差异。

【讲评】在固定制造费用三因素分析法下，固定制造费用成本差异分为耗费差异、效率差异和能力差异三部分。

耗费差异=固定制造费用实际数一固定制造费用预算数

=21750-2X1=-2250（元）

能力差异=（预算产量标准工时-实际产量实际工时）X固定制造费用标准分配率

=（1—9500）X2=5000（元）

效率差异=（实际产量实际工时-实际产量标准工时）X固定制造费用标准分配率

=（9500-4000X2.5）X2

=（9500-10000）X2=-1000（元）

总差异=-2250＋（-1000）＋5000=1750（元）

3．某投资中心投资额为16000元，年净利润为4000元，公司为该投资中心规定的最低投资报酬率为18%。

要求：

请计算该投资中心的投资利润率和剩余收益。

【讲评】投资中心考核的内容是利润与投资效果。

因此，投资中心除了考评利润指标，还有考核利润与投资额的关系性指标，它们是投资利润率和剩余收益。

投资利润率=

剩余收益=利润-投资额X预期投资报酬率

投资利润率=4000-16000=25%

剩余收益=4000-16000X18%=1120元

第三部分小组集中讨论

1.考核任务：

在完成章节作业的同时，根据教学大纲和实施细则整理出课程重点或难点问题若干个，学生以小组为单位，任选一题，经过讨论的方式完成相应的作业。

2.考核手段：

小组讨论平台不限，学生可选择面对面或者经过QC群等形式进行。

具体方法为：

学生以小组为单位，每组5-10

人,最终必须形成小组讨论意见,以文本的形式,填入各自的形成性考核册。

3.考核细则:

小组学习满分为5分,评阅老师根据各小组形成的讨论意见进行评分。

第四部分综合测试题

1.考核任务:

主要考核学生对课程全部内容学习后的学习效果。

2.考核手段:

根据期末考核形式全真模拟1次。

3.考核细则:

本考核内容占总成绩的10%（10分）,根据学生完成情况,评阅老师进行评分。

4.考核形式:

单项选择题、多项选择题、简答题和计算分析题。

一．单项选择题

1．采用科学的方法预计企业未来发展的必然性和可能性的行为,是在描述管理会计的哪个目标（）

A.规划目标B•控制目标C•预测目标D•决策目标

等方面）2、规划与控制会计（主要包括预算管理、成本控制等）3、业绩评价会计（也称为责任会计）

答案】A

3.财务成本和管理成本是根据成本按其（）分类的。

A.应用情况B.经济用途

C.与决策的关系D.发生可否加以控制

讲评】成本按其应用情况分类,能够分为财务成本和管理成本。

答案】A

4.在成本性态分析的各种方法中,必须先计算固定成本a,再计算单位变动成本b的方法是（）。

A直接分析法B.散布图法

C.回归直线法D.高低点法

【讲评】散布图法又称布点图法或目测画线法,是指将若干期业务量和成本的历史数据标注在坐标纸上,经过目测画一条可能接近所有坐标点的直线,并据此来推断固定成本（或混合成本中的固定部分）a和单位变动成本（或混合成本中的变动成本部分的单位额）b的一种成本习性分析方法。

【答案】B

5.贡献毛益,又称边际贡献、边际利润等。

它是指产品销售收入减去（）后的余额。

A.变动成本B.固定成本

C.期间成本D.全部成本

【讲评】贡献毛益,又称边际贡献、边际利润等。

它是指产品销售收入减去变动成本后的余额。

【答案】A

6.已知某企业生产电水壶,产品单价为500元,变动成本率为40％,固定成本总额为90000元,则企业的保本量为（）件。

A.200B.300

C.500D.600

【讲评】变动成本率=单位变动成本*单价，因此单位变动成本=40%<500=200元。

保本量=固定成本*（单价-单位变动成本）=90000-（500-200）=300件。

【答案】B

资料内容仅供您学习参考，如有不当或者侵权，请联系改正或者删除。

7．因果预测分析法是根据某项指标与其它有关指标之间的相互依存来进行预测的一类分析方法,在下列选项中,哪个不属于

因果预测分析法（）。

A.本量利分析法B.指数平滑法

C.回归分析法D.投入产出法

【讲评】因果预测分析法是根据某项指标与其它有关指标之间的相互依存、相互制约的规律性联系,建立相应的因果数学模型来进行预测的方法。

它的实质就是经过事物发展的因果关系来推测事物发展的趋势。

因果预测法主要包括本量利分析法、投入产出法和回归分析法等。

【答案】B

8．（）只适用于销售业务量比较稳定的产品的预测,如不存在季节性差别的食品、日常生活用品和文具等。

A.移动加权平均法B.移动平均法

C.指数平滑法D.算术平均法【讲评】算术平均法只适用于销售业务量比较稳定的产品的预测,如不存在季节性差别的食品、日常生活用品和文具等。

【答案】D

9．在产销量上升时,经营杠杆系数（）。

A.上升B.下降

C.不变D.成正比例变动

【讲评】经营杠杆系数=贡献毛益十利润=1+固定成本十利润，因此当产销量增加时候，利润就上升，利润上升时经营杠杆系数就下降。

【答案】B

10.相关成本是指与特定的决策方案相联系的、能对决策产生重大影响的、在短期经营决策中必须予以充分考虑的成本。