领导提拨有关准则条例心得体会 遵循《准则》《条例》 严守纪律底线.docx

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领导提拨有关准则条例心得体会遵循《准则》《条例》严守纪律底线

领导提拨有关准则条例心得体会：

遵循《准则》《条例》严守纪律“底线”

领导提拨有关准则条例心得体会：

遵循《准则》《条例》严守纪律“底线”

201X年10月18日，中共中央颁布了新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，这是加强党的建设的一项重大举措，是落实全面从严治党战略部署、实现依规依纪治党、切实加强党内监督的重大举措，是党的纪律建设进入科学化、规范化新阶段的重要里程碑。

而贯彻好《准则》和《条例》，对于我们各级党组织加强党的建设、强化党内监督具有十分重要的意义。

一、要深刻认识新版《准则》和《条例》的内容变化从新版《准则》和《条例》来看，此次修订动作很大，无论名称还是内容都有较大变化，主要有4大变化值得关注。

（一）《准则》覆盖所有中共党员员，强调自律重在立德与201X年1月颁布实施的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》相比，修订后的《准则》，名称变了，适用对象从党员领导干部扩大到全体党员、突出关键少数，也就是说，普通党员也被纳入到了《准则》的覆盖范围。

内容从3600余字精简至281字，紧扣廉洁自律，强调自律，重在立德，为党员和领导干部树立了一个看得见、够得着的标准，充分体现全面从严治党要求。

原《准则》中对党员领导干部提出的8个禁止、52个不准未出现在修订后的《准则》中，很多内容作为负面清单，移入同步修订的《条例》。

（二）《条例》开列负面清单强调他律重在立规与201X版《条例》相比，修订后的《条例》新增、去除、修改条文比例高达近90%，有的章节达100%。

修订后的《条例》坚持纪法分开、纪在法前、纪严于法，强调他律，重在立规。

1.树高线划底线,增6类负面清单政治纪律列六大纪律之首修订后的《条例》将原有条例规定的10类违纪行为梳理整合、科学修订为六类：

违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，把党章关于纪律的要求具体化，并在分则各章中按照同类相近和从重到轻的原则进行排序。

同时，强化负面清单作用，对党员干部禁止行为的事实范围进行了调整，内容细化，可操作，不仅告诫党员干部哪类行为不能做，同时提出清晰的处罚依据，违纪行为不再有空可钻。

例如，政治纪律、政治规矩等以前存在模糊地带，此次修订明确列出，可以对号入座。

也就是说，以后哪些事不能干，会非常明确标示出来，非常具体。

2.纪法分开,与现行法律重合的70多条全部剔除两大法规重新修订后的另一个明显变化就是：

纪法分开。

修订后的《条例》修订删除了70余条与刑法、治安管理处罚法等法律法规重复的内容。

修订后，条例从原来的3编、15章、178条、24000余字缩减为3编、11章、133条、17000余字。

例如，之前与刑法等重合的贪污贿赂、失职渎职等内容，不再单独规定于党纪中。

此次的修订可以说是为党纪减负，去除掉重复内容，让党规更加明晰，举例来说，像贪污、受贿等词汇就很可能不再出现在党纪中，因为这些在刑法上全部是有罪名的。

如果一名党员要等到违法了才受到纪律处分，明显说明了党纪失之于宽、失之于松、失之于软。

此次修订也是为党纪加码，在法律底线之前更为党员划定了一条纪律底线，体现出王岐山同志对纪委工作要求的核心：

纪法分开，纪严于法、纪在法前。

3.突出政治纪律，严惩拉帮结派等违反政治规矩行为对于《条例》来说，突出政治规矩是又一亮点。

《条例》把政治纪律、政治规矩和组织纪律列在突出位置，明确增加了拉帮结派、对抗组织审查、搞无原则一团和气等违反政治纪律条款，把非组织活动、不如实向组织说明问题、不执行请示报告制度、不如实报告个人事项等列入违反组织纪律要求。

可见，无论是借同学会、同乡会等拉帮结派还是明目张胆地搞团团伙伙,这些都是违反政治规矩的具体表现。

可以说，中共中央印发的《准则》和《条例》，是党中央在新形势下推进全面从严治党的治本之举，是加强党内法规制度建设的重要成果，对于加强党的建设、强化党内监督，永葆党的先进性和纯洁性，具有十分重大而深远的意义。

新修订的《准则》和《条例》，无论是在形式上，还是在内容上，都充分体现了依规治党和以德治党相统一。

既明确了崇德向善的高标准，又划出了不可触碰的底线，既延续思想建党的传统，又确立制度治党的规矩。

从形式上看，《准则》是执政党的道德宣示和行动的高标准，是面向全体党员的廉洁自律规范，是立德，体现了中国共产党全新的纪律观、廉洁观。

《条例》则是管党治党的尺子和党员的行为底线，是立规，明确了党员不可触碰的底线。

高标准与守底线兼顾，他律与自律互补，对广大党员干部提出了新要求。

从内容上看，《准则》主要是从道德规范的角度正面倡导，要义明确，一目了然。

《准则》全文仅281个字，明确提出了党员要正确对待和处理公与私、廉与腐、俭与奢、苦与乐的关系，党员领导干部要廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家等。

《条例》把党章对纪律的要求整合成政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，开列负面清单，非常具体。

在通过立德引导自律的同时，通过立规加强他律，才能让德真正立起来。

形象地说，《准则》为广大党员确立了思想和道德的高标准，如同灯塔，为我们指明方向。

《条例》划出了党组织和党员干部不可触碰的底线，好比警钟，提醒我们避开危险。

二、要充分认识新修订《准则》和《条例》的重大意义，确保贯彻实施好《准则》和《条例》

（一）新修订的《准则》划出了理想信念宗旨高线。

作为我党执政以来第一部坚持正面倡导、面向全体党员的规范全党廉洁自律工作的重要基础性法规，新修订的《准则》为党员和党员领导干部树立起能够看得见、摸得着、够得到的高标准。

我们要深刻领会《准则》是党的道德宣示和行动的高标准，自觉加强党性修养，培养高尚道德情操，正确对待和处理公与私、廉与腐、俭与奢、苦与乐的关系，坚持理想信念宗旨高线，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。

（二）新修订的《条例》列明了纪律底线。

新《条例》围绕党纪戒尺要求，开列党组织和党员在纪律方面的负面清单，坚持纪在法前、纪严于法，是管党治党的一把戒尺，是党员的基本底线和遵循。

我们要深刻领会《条例》是管党治党的尺子和党员的行为底线，切实增强党章党规党纪意识，严格遵守国家法律法规，坚决守住纪律底线，始终保持党的先进性和纯洁性。

（三）新《准则》和《条例》是营造风清气正部门环境的重要保证。

一直以来，我们党风廉政建设和反腐败工作是扎实有效的，近年来也没有出现过领导干部重大违纪违法事件。

但是，对照《准则》昭示的高线和《条例》列举的底线，可能我们有些党员干部身上或多或少有与《准则》不一致的地方、有一些《条例》所禁止的行为，一些在过去看来无伤大雅的问题现在都成了问题。

所以，党员领导干部要以对党的事业和党员、干部高度负责的精神，结合工作实际，认真学习《准则》和《条例》，逐条对照，对标找差，着力解决自身存在的突出问题，把各项要求和党的纪律落实到自己的行动自觉上，共同努力营造风清气正的部门形象。

本文来源：

国土资源文秘网/

附送：

领导政风行风评议自查自纠个人心得体会

领导政风行风评议自查自纠个人心得体会

行风建设是社会主义精神文明建设的重要内容，是党风、政风建设的具体表现。

加强自身行风建设是保证各项事业持续、健康、协调发展，推动全面建设和谐社会的的重要保证，是我们＊＊部门不断提升服务经济社会发展能力和水平的客观要求，是人民群众对＊＊部门的强烈期盼，是树立＊＊部门良好形象的重要举措。

通过对行风建设有关文件精神和“三个代表”重要思想及全面贯彻落实科学发展观，深入贯彻落实党的十七大精神，结合党的群众路线教育的学习，全面总结了自己近几年来的思想、工作和生活等方面的情况，深入剖析，努力做到自我检查，找准问题，对症分析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善、自我反省、修正缺点的目的。

一、个人存在的问题

1、系统地学习政治理论方面比较欠缺，特别是结合本单位、本行业实际开展理论学习不够。

对政治学习抓得不紧，满足于一般化。

对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的思想深钻细研不够，满足于学习了，不全面、不系统，缺乏对科学体系和精神实质的把握。

在学习内容上，对＊＊专业方面还比较认真，忽视了对市场经济理论和现代科学技术知识的学习和了解，对很多新事物、新知识学习也不透不深，研究的较少，掌握的不够好。

2、工作作风有待于进一步提高。

主要表现在

一是不能时刻保持谦虚谨慎的态度，遇到不顺心的事情，如努力工作却又得不到别人的理解时，会有出力不讨好等委屈的感觉，不能保持平和的心态，做到戒骄戒躁。

遇到困难和挫折的时候，有时不够冷静，影响自己的思想及工作情绪。

二是工作失之于软，管理失之于宽。

教育干部职工的思想还不够，组织纪律方面抓得不够严格。

虽然建立健全了单位的各项规章制度，但执行起来有时还不能做到严要求。

3、思想观念仍需解放。

在转变职能，服务发展上，思想观念缺乏超前意识和前瞻性，工作方式方法按步就班缺乏创新、独创性的点子，对如何创造性的开展工作思路不宽、办法不多，工作争强当先的意识不强。

作为＊＊政府的＊＊职能部门的负责人，首先要围绕区委中心工作，切实地把转变机关作风、提高办事效益、服务为民放在首位，在具体工作中，总认为＊＊工作在体现服务上不好掌握，有难度、有困难，形成了心理上的压力，而没有好地去探索切入点，因而工作上放不大开手脚，思想上不够大胆，满足于现状。

4、在细节上需进一步加强廉洁自律。

作为一个领导干部，我一直在勤政廉政上比较严格要求自己，以党性原则和道德规范衡量自我，但在慎微慎独上做得还不够。

表现在认为有时吃一餐饭，抽一包烟、做一下车不是大事。

通过学习，我认识到千里之堤，溃于蚁穴，公与私的考验涉及工作和生活的方方面面，细微之处见精神，小节之处看品格。

要从大处着眼，小处入手，从点滴做起，要进一步提高思想政治素质和精神境界，加强干部、职工廉政教育，切实在思想上筑起拒腐防变的坚强防线，这样才能有力地杜绝和防范违法违纪问题的发生。

5、是对干部职工的学习教育抓得不力，学习制度坚持不好，抓落实少，没有检查、考核措施，虽然强调自学，但个人自学往往是说起来重要，忙起来忘掉，有的迫于工作需要，现学现用，存在“现蒸热卖”的情况，抓学习缺乏计划性和系统性，也缺乏必要的辅导和业务培训，有的同志对国家＊＊法律法规知识学习的深度不够，仅满足于对法律法规基本内容、基本条款的了解，不求全面掌握；不少同志半路“出家”，业务素质参差不齐，学习中理解不深，联系实际不够，没有取得应有的效果。

在＊＊的监督、管理中不同程度地影响了工作效率、服务质量和执法水平。

二、产生问题的根源１、对理论学习重要性和必要性的认识不足。

实事求是的说，我还是比较爱学习的，但近几年来，由于工作中要忙于日常事务应酬，考虑事情又太多，静不下心来，加上有时把学习理论当软任务，把业务工作作为硬指标，便出现了不愿意挤出时间来学习，理论学习与业务工作脱节的现象。

同时始终认为自己事业心比较强，只要不犯错误，思想是不会变到哪里去，尽心尽职地做好工作就行了，因此，也就放松了学习，造成了小成即满的思想状况。

同时也就放松了干部职工的学习，形成了轻视理论、忽视学习的倾向，也正是由于缺乏坚实的理论的指导，在“内强素质，外树形象”上，总结好的做法、推广好的经验少。

２、对为民服务、为民理财的宗旨观念理解不深、不透。

做好本职工作，为群众办好事、办实事，正确处理各种利益关系是实现宗旨观的最基本形式。

总的说，这方面做的是不错的，但在思想的认识上、行动的自觉性上有差距。

有一些模糊认识，感到宗旨观是一个大概念，是一个政治类的要求和理念，有时觉得在实际工作中，在具体行动上难以准确把握，没有完全做好与工作实践的紧密结合。

而新形势下服务对象对＊＊工作的服务手段和服务功能又提出了更高的要求，所以服务手段和服务功能有待进一步提高。

3、思维方式不够科学。

一是认识问题有偏颇。

对政治形势研究较少，敏锐性不强，总觉得了解全面局势、掌握外界动态，制定方针政策是上级领导的事，自己是执行者，只要把上级的精神不折不扣的贯彻执行就行了，缺乏大局意识和忧患意识。

这种思想是不对的，片面的，说明自己的不成熟。

二是没有熟练的运用好马克思主义辩证法。

工作忙时，不能做到统筹兼顾，在正确处理全局与局部、主要和次要的关系的能力上还有欠缺。

4、抓职工队伍建设的管理力度不够。

近年来，个人工作是一步一个脚印走过来的，组织和群众都给予肯定，但少数职工上班迟到，下班溜号，上自由班。

还有的职工不思进取，上班炒股，下班打牌，虽没形成大的气候，但也不同程度影响了其他同志的工作积极性，我只是采取“教育从严，处罚从轻”，搞说服教育，没有严格执行规章制度，有老好人现象，总是为了团结而失去一些原则，总认为只要自己的工作尽职尽责就行了，往往是谈的多督办的少，认为谁人出问题他自己负责。

没从长远角度认识到如果小事不抓，小问题不纠就有可能出现人的问题，就不能做到“防微杜渐”，会影响到＊＊队伍的形象，削弱队伍的战斗力和凝聚力。

三、整改措施、努力方向通过对政风行风建设有关文件的学习理解，让我认识到个人在行风方面存在的问题，决不是小事，绝不能忽视。

它能妨碍＊＊政策的贯彻执行，损害＊＊部门和人民的关系，影响＊＊干部在群众中的威信。

分析自身存在的问题，自己决心从以下方面进行整改：

1、深入学习有关理论，以政风行风建设为契机，实现工作的新突破。

一是解决认识问题，树立紧迫感，增强自觉性。

通过自查自纠，敲起警钟，明确学习的重要性和不学习的危害性。

今后我要把学习马克思主义理论、毛泽东思想、邓小平理论作为必修课，特别是在学习邓小平理论的科学体系和“三个代表”精神实质上花大力气，在学习理论联系实际、指导实践上下真功夫，学习理论的自觉性有了很大的提高。

充分利用业余时间进行自学，在学习的系统性上下功夫，对照“三个代表”的要求，实践自身欠缺的政治理论知识，提高自身的政治素养，做到真学、真懂、真信、真用。

二是要做出学习计划，不仅要学习好党的基本路线、方针、政策，还要学习好现代科技方面的知识，要学法律，懂管理，努力提高政治素质和业务素质，提高工作水平，改进工作方法。

三是理论联系实际，学以致用，在学习过程中自觉地将理论同环保工作实际结合起来，不断提高运用理论解决问题的能力。

严格按照党章规定的党员义务和党员领导干部的标准，认真履行自己的职责，进一步树立了全心全意为人民服务的思想，认认真真做人，踏踏实实为官。

2、不断改进工作作风。

继续发扬求真务实的作风，深入群众，深入基层，倾听基层干部职工的呼声，了解和掌握他们的利益要求和愿望，真实把握人民群众的根本利益要求，更好地为人民服务；增强工作透明度，围绕人民群众和服务对象切实利益重要事项的办理和行政审批等重要权力的行使，着力实现＊＊行政审批、执法监管等重点部位和关键环节的动态公开；多倾听党组其他成员的意见，及时召开会议研究解决实际问题；无论是具体分管还是没有分管的科室，对他们的具体工作情况都给予了关心，定期与科室领导谈心，克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，进一步增强驾驭全局的能力。

遇到困难和挫折的时候，要看到光明，坚定胜利的信心；面临工作中出现的问题要冷静思考，妥善处理，不悲观失望；面临挑战的时候，要沉着应对，知难而进，不头脑发热。

遇到意见分歧，要坦诚相见，及时沟通。

对违反党的宗旨和纪律的错误行为，要敢于批评。

广纳善言，闻过则喜，经常检讨自己的工作，实行“知无不言、言无不尽、言者无罪、闻者足戒”“有则改之，无则加勉”的格言，来鞭策自己。

抓工作作风，坚持一靠教育，二靠制度。

从严要求，从严教育，从严管理，从严监督。

从源头上预防和治理各种不良作风。

抓组织纪律，树立强烈的时间观念，效率观念，质量观念，要服务大局，整体推进。

增强纪律观念，自觉用党纪国法规范自己的行为，使自己的一言一行都体现出＊＊干部的新形象。

3、进一步解放思想，适应工作需求。

用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题，因此，在今后的工作中，要不断加强自身建设，严格要求自己，自我加压。

以学习为载体，注意思想的解放，观念的创新，不断创新工作思路和方式方法，保持积极向上、昂扬奋进的精神状态，自重自省、自警自励，自觉地服从、服务于大局，自觉地把自己的工作同全局联系起来，坚持高标准、严要求，围绕这次行评，努力做好本职工作，圆满完成领导交给的任务，以适应新时期＊＊工作的需要。

一是要正确认识＊＊审批与行政服务的关系。

审批即为服务。

一定要从讲政治的高度出发，从“三个代表”重要思想出发，处理好全局利益与局部利益的关系，长远利益与短期利益的关系，寓服务于审批，在审批中强化服务。

二是要正确处理＊＊和经济发展的关系