四风方面25种表现和37个共性问题7个方面问题24种突出表现.docx
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四风方面25种表现和37个共性问题7个方面问题24种突出表现
第二批部署会议上列举的“四风”问题
25种表现
1.有的搞形象工程、政绩工程、换一任领导变一套思路，负债累累、寅吃卯粮,只顾眼前、不顾长远；
2.有的有令不行，有禁不止,搞上有政策下有对策，合意的就执行，不合意的就打折扣，搞变通;
3。
有的拍脑瓜决策，搞“一言堂”，容不下他人，听不得不同意见;
4.有的不敢担当、不愿负责，当太平官、逍遥官;
5。
有的心浮气躁、跑官要官，到处拉关系、找门路、搭天线；
6。
有的组织观念淡薄，纪律松弛,信口开河，口无遮拦；
7.有的玩心很重，玩风很浓，吃喝玩乐,文恬武嬉,花天酒地，乐此不疲;有的以改善接待条件之名，大建楼堂馆所,总统套房，金碧辉煌，烟柳画桥，风帘翠幕，最后是自己受用；
8.有的欺压群众，弱势民生,甚至以权谋私，弄权贪腐，巧立名目，敛财牟利等等。
9.有的办事拖拉，推诿扯皮，浑浑噩噩地混日子，上班时间斗地主、嗑瓜子、玩手机、逛淘宝；
10。
有的甚至随意离开工作岗位,外出溜达消闲；
11。
有的作风漂浮落实不力,工作底数不清,基层情况不明,唱功好、做功差；
12.有的服务不主动、不作为、慢作为，只求过得去，不求过得硬；
13.有的工作中梗阻，对上级交办的任务找客观原因顶着不办，对群众要办的事情找各种理由拖着不办等等。
14.有的“门难进、脸难看、事难办”，口号响当当，服务冷冰冰,办事慢腾腾，尤其是普通群众办事难上加难；
15.有的吃拿卡要，雁过拔毛，乱收费、乱罚款、乱摊派，甚至收回扣、拿红包；
16.有的懒政现象突出,出工不出力，懒懒散散,不下基层，不联系群众，迟到早退现象严重；
17。
有的滥用职权、搞权力寻租,利益输送、借权营生；
18.有的执法不公,搞选择性执法、随意性执法，办关系案、人情案、金钱案等等。
19.有的不关心群众冷暖，责任心不强，坐等上门多，主动问需少，用上网代替上门,用空话代替见面，遇到矛盾绕道走；
20。
有的落实惠民政策缩水走样，机械执行，死板操作，好事办不好；
21。
有的工作不专心，在位不在岗，天天走读,有事找不着人,领导职责空置；
22.有的弄虚作假,欺上瞒下，哄骗上级，糊弄群众;
23.有的方法简单粗暴，对待群众态度恶劣，随意训斥，“通不通三分钟，再不通龙卷风"；
24.有的软弱涣散，服务群众意识和能力不强,办事不公；
25。
有的侵犯群众利益，克扣群众财物,个别地方的党政单位、干部，拖欠群众钱款，打白条、耍赖账等等.
中央活动办梳理37条共性问题
一、形式主义方面
1。
搞“形象工程"、“政绩工程”。
有的政绩观存在偏差，只顾眼前、不顾长远，只干领导看得见的事、不干群众最期盼的事。
有的唯GDP，圈地造城,盲目建新区、搞广场、树地标,负债累累、寅吃卯粮。
有的重复建设，引进项目不管生态环保、不顾群众意愿。
有的新“官"不理旧事，换一任领导变一套思路,不能“一张蓝图绘到底”.有的摆花架子、喊空口号，热衷于造“典型"、搞“盆景"、出“经验".2。
上有政策、下有对策。
有的有令不行、有禁不止，对上级决策部署合意的就执行，不合意的就打折扣、搞变通，甚至出台“土政策”，“踩边线".有的把思路当成绩、虚报浮夸，不讲真话、不说实情，报喜不报忧，玩“政治统计学"。
3。
文山会海、不求实效。
有的“调研一溜烟、矛盾不沾边”。
有的以会议落实会议、以文件落实文件，开会了就是贯彻了、发文了就是落实了。
有的陪会现象严重，凡是开会都要请一把手讲话、要求各单位一把手参加.有的只重文件形式和数量，不管执行和效果。
4.脱离群众、不接地气.有的不深入基层，坐在机关写文件、发指令，下乡不进村、进村不入户。
5。
工作不实、落实不力.有的作风漂浮，习惯“遥控指挥”，唱功好、做功差。
有的工作底数不清、基层情况不明，不抓落实、不想落实。
6.热衷检查、忙于评比。
有的争着在基层挂牌、给下面派活，搞花样繁多的“创建达标”。
有的为了显示部门权威，安排没有实质意义的工作和活动，给基层增加额外负担。
有的一味要求基层建台账、报数字、写汇报、做展板，压得基层疲于应付、造假对付。
7.口号响当当、服务冷冰冰、办事慢腾腾。
有的服务承诺、工作流程、行为规范写在纸上、贴在墙上、显示在电子屏幕上，装点门面、不真办事。
8.搪塞群众,让群众“跑断了腿、说破了嘴、伤透了心".有的凡事都要过一道道门槛、走一个个程序，常以材料不全、没有政策依据、没有领导指示、没有惯例为由,推三阻四、百般拖延、漠视群众.
9。
搞“路边工程"、面子工程。
有的干工作只为做给领导看，热衷造声势，在公路沿线搞示范、刷墙面，一俊遮百丑，对群众实际生产生活需求不上心、不愿管。
有的急功近利，前任“政绩"后任债、一任“政绩”几任还。
10.落实惠民政策缩水走样。
有的机械执行、死板操作，好事办不好,甚至好心办坏事。
11.弄虚作假、欺上瞒下.有的报假数字、假情况、假典型，哄骗上级、糊弄群众。
有的热衷搞达标、争荣誉,奖牌得了一大摞、问题留下一大堆.有的开展活动只图形式，表面热热闹闹、实际没有效果.
二、官僚主义方面
12。
拍脑袋决策、搞“一言堂".有的决策不民主，拍胸脯蛮干，几个人一碰大项目就上了，留下一堆烂尾工程.有的作风霸道、独断专行，总觉得“自己高明、别人不行”，容不下他人,听不得不同意见.
13.不敢担当、不愿负责。
有的不敢抓、不敢管，回避矛盾和问题，致使小事拖大、大事拖炸.有的求稳怕乱，当“太平官”、“逍遥官”.有的怕得罪人、怕丢选票，只栽花不栽刺，上捧下拉、左右逢源，搞无原则的一团和气。
有的管理干部失之于宽、失之于软,小毛病不闻不问、有问题能捂则捂,甚至对出了事情的干部包庇纵容、姑息迁就。
14.疏远群众、脱离基层。
有的变着法子亲领导，低声下气傍大款，指手画脚对群众,甚至把群众当“刁民”。
有的对群众反映的问题，被动解决多、主动化解少,要求部门解决多、直面群众解决少，说话不算数、承诺不兑现.有的不重视基层、不关心基层，不为基层排忧解难，动不动就搞“一票否决”。
15.心浮气躁、跑官要官。
有的抓工作静不下心、沉不住气，不怕群众不满意、就怕领导不注意。
有的“两年不提拔、心中有想法,三年不挪动、就要去活动”，甚至“手上拿简历、怀里揣红包”,到处拉关系、找门路、搭天线。
有的称兄道弟、拉小圈子，搞团团伙伙、搞裙带之风.
16。
衙门作风严重.有的“官”不大“谱"不小，对群众爱理不理。
有的办事拖拉、推诿扯皮，浑浑噩噩混日子，上班时间斗地主、嗑瓜子、玩手机、逛淘宝,有的甚至随意离开工作岗位外出溜达消遣.有的服务不主动，遇事“踢皮球"，不作为、慢作为,项目审批要盖几十个、上百个公章,少则十天半月、多则一年半载.
17.部门利益至上.有的考虑问题不从大局出发，只强调部门利益,各打各的“小九九”，有利的事情争着干，没利的事情相互推。
有的审批事项该放不放，放小不放大、明放暗不放，甚至以备案之名行审批之实。
18。
工作“中梗阻”。
有的对上级交办的任务找客观原因顶住不办，对群众要办的事情找各种理由拖着不办，逼着群众到处找门路、托人情.
19。
门难进、脸难看、事难办，尤其是普通群众办事难上加难.有的对群众不热情、不耐烦，甚至口大气粗、吆五喝六。
有的办事流程不公开,告知事项说半句留半句，让群众来回折腾、处处受难。
20.吃拿卡要、雁过拔毛。
有的信奉“我的地盘我做主”，不给钱不办事、收了钱乱办事。
有的乱收费、乱罚款、乱摊派，甚至收回扣、拿红包。
有的滥用职权，搞权力寻租、利益输送。
有的指定中介垄断经营、高额收费，搞借权营生。
（
21.执法不公、侵害群众利益.有的搞选择性执法、随意性执法，办“关系案"、“人情案”、“金钱案”。
有的自恃特殊、目无法纪，徇私舞弊、为所欲为。
22.身在群众之中却不了解群众。
有的不到群众中去做工作，用上网代替上门、用通话代替见面。
有的进村“猫”在村部,当“观光”干部。
有的不知农时,不懂农事，不会群众语言，“进不了门、说不上话、交不了心”。
23。
“机关化”现象严重。
有的不关心群众冷暖，责任心不强，坐等上门多、主动问需少，甚至关起门来办公，忙于做台账、报材料。
有的坐在办公室看文件、听汇报,遇到矛盾绕道走。
24。
方法简单粗暴。
有的做事不听群众意见，拍自己脑袋、凭个人好恶做群众的主,“干部拼命干、群众冷眼看”.有的对待群众态度恶劣、随意训斥，出了问题一味责怪群众觉悟不高。
有的做群众工作只会“通不通三分钟、再不通龙卷风”，用压服代替说服.
三、享乐主义方面
25。
思想空虚、精神颓废。
有的心中没有敬畏、行为没有底线,不信马列信鬼神,热衷于算命看相、烧香拜佛。
有的把配偶子女移民到国外、把钱存在国外，给自己“留后路”，随时准备“跳船”。
26.组织涣散、纪律松弛。
有的组织观念淡薄，信口开河、口无遮拦.有的不讲规矩，不守纪律,擅离职守，个人重大事项不向组织报告,甚至持有多个身份证和私人护照。
27。
贪图享受、吃喝玩乐。
有的玩心很重，玩风很浓，文恬武嬉，花天酒地，乐此不疲。
有的斤斤计较个人待遇，热衷比房、比车、比吃穿，样样追求高档奢华。
有的流连饭桌酒局，常常醉醺醺、昏沉沉、轻飘飘。
有的沉湎打牌赌博，甚至借赌敛财。
28.迷恋特权、弄权贪腐。
有的小到吃喝招待、大到用车住房,时时处处搞特殊。
有的把各种花销打包到职务消费“筐”中,“特权开支”没有底线。
有的“一人当官、全家享受"，七大姑八大姨“背靠大树好乘凉"。
有的变相配备秘书,事事让人伺候。
有的欺压群众、漠视民生，甚至以权谋私，巧立名目敛财牟利。
有的结成官商“利益同盟",在土地供给、税费减免等方面滥用职权,给国家造成损失。
29.有的因循守旧、按部就班，满足于老经验、老办法，习惯于老一套、旧框框,创新意识不强、干事动力不足。
有的庸懒散拖,心思不在工作上，浑浑噩噩混日子，“清茶报纸二郎腿,闲聊旁观混光阴”。
有的满足于不找事、不惹事，只求过得去、不求过得硬.有的自由散漫，热衷传播小道消息。
有的在编不在岗,常年吃空饷。
有的上班玩游戏、看视频、炒股票。
30。
有的特权思想严重，动不动拉腔摆谱。
有的谁有钱为谁服务、谁给钱给谁服务,成了大款老板的“保护伞"、“办事员”。
有的搞权权交易，相互关照。
有的“懒政”现象突出，出工不出力，懒懒散散,不下基层，不联系群众，迟到早退现象严重。
有的工作时间呼朋唤友，邀约聚会,吃喝玩乐。
有的无视财经纪律，变相搞创收、私设“小金库”，什么都来报、多少都敢发。
31。
有的不安心基层工作，不愿意吃苦受累，“一年看、二年干、三年等着换”。
有的“打肿脸充胖子”，甚至拿财政资金买税收。
有的上班到岗“点卯”、下班回城“走读"，热衷“进城办事",流连“上面协调”.有的牢骚满腹、怨天尤人，对上埋怨领导、对下抱怨群众。
有的缺乏干事创业激情，甘当“守摊干部"、“维持会长”。
有的工作不专心，在位不在岗，有事找不着人，领导职责空置。
有的工作敷衍应付了事,经常喝点小酒、打点小牌、钓点小鱼、贪点小利。
有的软弱涣散，服务群众意识和能力不强，说话没人听、干事没人跟。
四、奢靡之风方面
32。
挥霍公款、铺张浪费。
有的变着法子公款吃喝，从宾馆酒店转向私人会所、内部食堂或“农家乐”。
有的以改善接待条件之名，大建楼堂馆所,总统套房金碧辉煌，烟柳画桥，风帘翠幕，最后是自己受用.有的修建豪华的领导干部住房，高档装修干部保健病房.有的把出国出境学习考察当作福利待遇,轮流安排、搞变相旅游。
33.违规配车、多头占房。
有的违规配备、更新小轿车，公车私用现象普遍。
有的多处占有办公室。
有的占有多套福利性住房，分了新房、不退旧房.有的调离或退下来后不按规定腾退办公室和住房.34。
以权谋私、生活腐化。
有的插手干预工程项目，在招投标和物资采购中“打招呼”、搞暗箱操作。
有的利用职权低买高卖,以委托理财、入干股等方式谋取私利.有的借机敛财，婚丧嫁娶、小孩入学、家人和自己生病,连到党校学习几天，都要看望送礼。
有的逢年过节收送红包成了“规定动作"，“谁送了不知道、谁没送都知道"。
有的生活作风不检点，包二奶、养情人，道德败坏、腐化堕落。
35。
有的部门之间轮流坐庄，机关内部互相吃请,以各种名义拉拉扯扯。
有的巧立名目、挥霍浪费，公款报销玩“变脸”，大到奢侈品、小到卫生纸，什么花销都敢报。
有的购置办公用品价格要高的、配置要好的，浪费水电和办公耗材不以为然。
36。
有的变相敛财,以各种名义收取不合理费用.有的搞搭车行为和服务捆绑，借机向服务对象推销产品。
有的以罚代管，甚至搞罚款“月票”、“年票"，用罚没收入发福利.有的滥发财物，隐性福利名目繁多。
有的办公楼一建再建，一次比一次宽敞、一次比一次豪华。
有的以集资为名建设职工高档住宅小区，违反政策变相福利分房。
有的以教育培训名义建设豪华培训中心,配备享乐设施,为领导和关系人提供各种服务。
37.有的讲吃讲喝，有请就到、有酒就醉。
有的侵犯群众利益，克扣群众财物，个别地方的党政单位、干部拖欠群众钱款,打白条，耍赖账.有的挤占、挪用项目资金购买小轿车，把公车当专车，甚至成了私家车。
有的假公济私、化公为私，把村、社区活动场所设备放在家中、据为己有。
有的虚报冒领、截留侵吞支农惠农资金和征地补偿款.有的在集体资源、资产、资金管理和处置中营私舞弊，获取私利。
有的办事不公，在征地拆迁、廉租房分配、低保办理、救灾物资发放、扶贫慰问等方面优亲厚友、厚己薄人，不能一碗水端平。
省委书记指出的七个方面突出问题
一是急功近利,有时有好大喜功的现象。
有的地方一任领导一套规划，干部群众无所适从。
有的干部急于在自己的任期内出成绩,重显绩不重潜绩,不顾环境承载能力，把高污染高耗能企业当个宝，GDP上去了却丢了绿水青山。
有的干部“唱功”好,“做功"差，把准备做的说成已经做的，把刚布置的说成已经落实的,心浮气躁、眼高手低.
二是组织纪律淡漠,有令不行、有禁不止.有的地方对中央和省委的政策,合意的执行，不合意的就“偷工减料"，搞“上有政策，下有对策”。
有的干部自由主义抬头，组织纪律淡薄，在党不言党，在党不忧党，发牢骚、讲怪话。
有的干部心胸狭窄、拨弄是非，喜欢打听和传播“小道消息".有的干部对中央八项规定搞偷梁换柱,将吃喝娱乐从豪华酒店转入食堂、会所、农家乐，越吃越隐秘.
三是高高在上、衙门作风。
有的机关化作风严重，习惯于坐在办公室电话指挥,不下基层、不解民情，下了基层也只是在干部家里转转，无事不登群众门.有的整天只琢磨怎么做官,不琢磨如何做事，不想着怎么服务群众。
有的干部对群众疾苦和诉求麻木不仁，对待办事群众态度冷淡，时间不到不开门，期限不到不盖章。
有的只会说官话、套话、废话，做群众工作缺乏诚心和耐心。
四是与民争利、办事不公.有的干部利用手中的审批权、资金安排权,不给好处不给办，没有回扣不给批，明里暗里吃拿卡要,利用职权走后门、谋私利，甚至搞“你敬我一尺，我敬你一丈”的利益交换、利益均沾。
有的执法人员办人情案、关系案、金钱案，侵犯群众合法权益，造成冤假错案，以至于社会上出现不托人情心里不踏实、礼不送到办不了事的怪现象。
五是不敢担当、不思进取。
有的干部不敢坚持原则，奉行“好人主义"，热衷于庸俗关系学，不讲原则，不讲党性，做不得罪人的“好好先生”.有的干部不愿到矛盾多、问题大、条件差的地方工作,碰到拆违、环保、安全生产等难抓难管的工作能推则推，不求有功但求无过。
有的干部不敢碰硬，怕担责任，推进重点工作拖沓，不敢迎难而上，反而花钱买“平安”，搞无原则的退让,四平八稳当“太平官”。
有的干部到了年龄,一看提拔无望,滋生“二线"心态,工作激情衰退，浑浑噩噩混日子，“做一天和尚撞一天钟”.
六是揽权诿责、揽功诿过。
有的把重视基层、倾斜基层,变成层层往下压担子、交任务、推责任，在基层滥设站点，要求基层配专人、挂牌子、给场地，有了功劳尽往身上揽，有了过失尽往基层推。
现在许多地方都反映基层牌子多、检查多、考核多、台账多，据我了解,有的乡村“服务中心"挂了十几块牌子,牌子多到没地方挂.
七是贪图享乐、铺张浪费。
在中央和省委制度规定的高压态势下,这方面的情况已大有收敛，但也存在消极观望，甚至搞变通、打擦边球的情况。
有的干部习惯性地把享乐当成“功劳红利”、看作“辛苦溢价”，认为“吃点喝点享受点不算什么”,出行高档车、办公豪华间，公务不计成本，花钱大手大脚，讲排场、比阔气，甚至有的欠发达地区的“三公"经费比发达地区还高。
有的认为招商引资、做群众工作不喝点酒，感情深不了，工作做不来.有些干部对“酒局”、“牌局”很有兴趣，有的甚至参与赌博,影响很不好.
省委活动办梳理的我省党员干部“四风”方面存在的24种突出表现
一、形式主义的主要表现
1、学风不正、知行不一。
有的不愿学，缺乏学习的兴趣和热情,拿起书本就发困，提起笔来就头疼.有的不勤学,心浮气躁,人坐不住,心静不下,半年读不完一本书.有的不真学，用来装点门面、摆摆样子、敷衍了事、浅尝辄止，满足于一知半解。
有的学用“两张皮”，学而不思、学而不行,说一套做一套，学一套用一套，遇到矛盾困难就无所适从、束手无策。
2、文来文往、文山会海。
有的以会议落实会议，以文件落实文件，照本宣科、层层开会。
有的习惯发文件，不管有用没用都发,上下一般粗、交叉重复、照猫画虎。
有的作报告写文章八股习气浓重,说大话、套话、空话.有的今天会、明天会、会连会，层层开会、重复开会、层层陪会，“大会中会小会，会会有我，你说我说他说，重复也要说”。
3、花拳绣腿、不求实效。
有的热衷搞花架子，追求表面轰轰烈烈,实际工作没做多少,汇报起来头头是道，经验一套一套。
有的热衷“抓典型"、“做盆景”,挖空心思换个“新提法”、喊个“新口号”，点上热闹、面上冷清.
4、隔靴搔痒、走马观花。
有的下基层习惯于“隔着玻璃看一看、围着村子转一转、摄像机前站一站”，走“固定线路”,听“标准答案”，看“示范样板”，摸不到真实情况，听不到群众呼声，接不到基层“地气”.有的把下基层当作休闲,专拣好的地方，车上睡睡觉，景区散散步,点上讲讲话,不解难题、不办实事。
5、贪图虚名、华而不实。
有的热衷于追逐头衔和光环,社长会长理事长，事干得不多，名头倒不少.有的不在实际工作上创先争优，却在个人排序上处处“争先”,班子争排名，开会讲位次，吃饭重座席.有的热衷于造声势、出风头，对如何抓工作落实不问不究。
有的不把功夫花在解决矛盾问题上,而是花在虚名上，对难以给领导留下印象的事不做,形不成多大影响的事不做，工作汇报或年终总结看上去不漂亮的事不做.
6、弄虚作假、欺上瞒下。
有的听汇报听喜则笑、听忧则跳，搞得下面报喜不报忧,不敢讲真话、不敢说实话.有的认为“不说假话不成事，不吹不夸是傻瓜”,回避矛盾和问题。
有的下任务不切实际,不顾基层,考核评比过多过滥、过于繁琐。
有的底数不清、情况不明，不顾客观条件提过高目标,层层加码，逼着下面造假应付。
二、官僚主义的主要表现
7、拍脑袋、拍胸脯、拍屁股.有的拍脑袋搞决策，为了一己之好或个人政绩,想一出是一出，不怕群众不满意，就怕领导不知道。
有的拍胸脯盲目干，不调研、不分析，留下一堆“烂摊子”。
有的拍屁股甩包袱，看见功劳抢着要,看见问题就上交，看见责任跑得快，自己走得一身轻松，留得后任一声叹息。
8、高高在上、脱离群众。
有的公仆意识淡薄，不愿下基层、不敢下基层、不会下基层，对群众要么麻木不仁，要么态度生硬，颐指气使、简单粗暴。
有的总是待在机关坐沙发,不愿深入农家坐板凳,居于庙堂、浮在机关、远离基层，只做上级精神的“二传手",对下面情况若明若暗，不愿帮助基层和群众解决实际问题。
有的官职不大、架子大,能力不大、脾气大。
有的下基层时，没人开门车子不下，没人拎包步子不迈,没人服务脸色不爽，没有主要领导陪同就觉得面子不大，引得下面迎来送往不亦乐乎。
9、急功近利、脱离实际。
有的只要金山银山，不要绿水青山,导致环境受到破坏，经济不可持续.有的目光短浅、只顾眼前，片面追求短期效益，搞“形象工程”、“政绩工程”，好大喜功、劳民伤财。
有的不在一线火线干实事，反在宾馆酒馆泡饭局。
不务正业务歪业,吃吃喝喝找捷径，空谈空放做虚功。
10、照本宣科、生搬硬套。
有的对待上级精神唯上是从，不肯琢磨、不求甚解,照搬照抄图省事,依样画瓢，应付了事。
有的做工作完全不顾本地本部门实际情况,以前怎么做就怎么做，别人怎么做就怎么做。
11、独断专行、唯我独尊。
有的言谈话语带着骄气，举手投足露出霸气,想怎么干就怎么干，一切都要自己说了算，拒绝批评帮助，容不下他人，听不得不同意见.有的喜欢投其所好的人、曲意迎合的人、溜须拍马的人，以自我为中心，嘴上一套、行动一套，大搞特殊和例外.
12、不敢担当、不敢碰硬.有的一味求稳怕乱，多一事不如少一事，怕干错事不如不干事,不敢坚持原则、不敢负责、不敢碰硬,缺乏冲劲、闯劲、韧劲。
有的善于搞“你好我好大家好”，只讲恭维话、场面话、违心话，在是非曲直面前不敢亮思想、亮观点，看到问题不愿指出，发现过失视而不见，遇事“和稀泥”。
有的把民主生活会开成“相互表彰会”，只谈工作不谈思想，只讲成绩不讲缺点，只提希望不提问题。
有的对本地本单位作风上存在的问题麻木不仁、熟视无睹,不敢管、不愿管，不敢得罪人，不敢批评人.
13、推诿扯皮、效率低下。
有的以油滑取巧为荣，以老实本分为耻,工作中挑肥拣瘦、拈轻怕重.有的办事拖拉，一天能干完的事，五天才交工，半年能搞定的事，一年才收工。
有的衙门作风严重，时间不到不开门，期限不到不盖章，规定三天到十天内办的,硬是拖到十天才办，还说都是按规定办.
14、吃拿卡要、与民争利。
有的在行政审批上只做“加法”，在社会管理上只做“减法"，把正当程序复杂化，把应有服务简单化，名为行政规范化，实为部门利益化。
有的“门难进、脸难看、事难办”，甚至不给好处不办事，给了好处乱办事.
三、享乐主义的主要表现
15、精神懈怠、慵懒疲沓。
有的革命意志消沉,信仰动摇,不信马列信鬼神,热衷求神拜佛。
有的上班时间过了才姗姗来迟，午休时间没到就走人吃饭，下班时间没到就人走茶凉。
有的上班时间玩游戏、看电影、炒股票。
16、安于现状、不思进取。
有的墨守成规、因循守旧、固步自封，自我满足自我陶醉,“暖风吹得游人醉、革命意志全消退"。
有的对工作不关心、不“感冒",只想混日子、拿票子，“做一天和尚撞一天钟”，得过且过，还美其名曰要“平常心”。
17、计较待遇、攀比成风。
有的斤斤计较个人名利得失，事情多做一点就觉得吃亏，待遇稍差一点就满腹牢骚。
有的整日围着票子、车子、房子、位子转，看到别人换了新车、盖了新楼、住了新房、提了新岗位，心态失衡，马上比着要.有的只拿最好的来比，拿升迁最快的来比,比了这个比那个。
有的对超规格、超标准的待遇安之若素，副县级甚至科级就配秘书、配专车。
18、贪图享受、追名逐利。
有的整天出入高档酒楼、茶座、KTV、桑拿洗浴中心,沉湎花天酒地，热衷灯红酒绿。
有的搞自我包装和职务自我设计，上个台阶没两三年，又在处心积虑“更上一层楼"。
19、讲究排场、玩风盛行。
有的在公务活动中，比迎送场面，比接待规格，比招待档次,点高价菜,抽名贵烟,喝极品酒,开一个小会议，动辄好几万或者百十万元。
有的一到节假日呼朋唤友,变着花样玩,赶着潮流玩,到处炫耀，玩心太重、玩风太盛。
四、奢靡之风的主要表现
20、公私不分、铺张浪费。
有的把“公家钱"当“自家钱”，规避财务监督,想着各种法子“变钱”，用公款购买各类消费品、支付各种生活开支.有的公务接待严重超标，住五星酒店，睡豪华套间，吃山珍海味，进娱乐场所，送名优特产，玩名胜风景.有的借公务接待为名,相互宴请，大吃大喝。
有的以“沟通感情"、联络工作为名,逢年过节用公款送物、送卡、送钱。
有的个人办公室动辄上百平米,设施一应俱全，装修极尽奢华。
有的把公务车当成私家车、保姆车，公车私用。
21、大兴土木、节庆泛滥.有的地方不顾实际需要，占用大量土地，投入巨额资金，建豪华气派的办公大楼，造富丽堂皇的“招待所"和“小食堂”。
有的地方挖空心思造节办节，巧立名目、花样繁多,市县搞，镇村也争
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