财务部部门职责及各岗位职责共5篇.docx
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财务部部门职责及各岗位职责共5篇
财务部部门职责及各岗位职责（共5篇）
第1篇：
财务部部门职责及岗位职责财务部1.部门职责
服从主管领导的统一指挥，执行其工作指令；1.制订财务规划与计划；2.
分析并提出改进工作意见和建研究、设计财务管理工作程序，制订公司财务管理制度，3.
议；
进行公司日常财务核算，参与公司的经营管理；4.
根据公司资金运作情况，合理调配资金，确保公司资金正常运转；5.
提出建议，营业收入和费用开支的资料并进行分析、资金动态、搜集公司经营活动情况、6.定期向上级领导报告；
登记公司各项财产，严格执行各项财务制度和财经纪律；加强财务监督，严格财务管理，7.
按规定计算折旧费用，保证资产的资金来源；
认真审核原始凭证、记账凭证，规范记账、算账、报账等会计日常处理工作，做到手续8.
完备、数字准确、账目清楚，按时编制会计报表、申报上缴各项税金；
9.及时完成技术合同登记、减免税备案、退税等事项；
及时向相关政府部门申报财务数据；10.及时完成财务相关资质的年审工作；11.
根据相关部门的需要，制作财务审计报告；12.
参与签订公司对外经济合同；13.
贷款及还贷手续的办理；14.
参与公司各项资质申请及年审工作中相关财务数据的填写；15.
参与投标工作中相关财务数据的填写；16.
妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表及其他会计资料；17.
完成上级领导安排的其他任务。
18.部门组织结构
财务部总监
出纳会计
岗位职责
财务部经理岗位说明书
1岗位编号财务部经理岗位名称CWB-001–WS财务部所属单位财务副总经理直属上级
直接管理人数工资级别
在上级领导下，主持公司财务部的日常管理工作。
岗位目的
对财务副总经理负责，做好公司财务部门的管理工作；1.制订并实施公司的财务制度、规定、流程和办法；2.组织财务预决算工作；3.审核资金使用计划；4.组织会计核算及财务分析工作；5.组织税务筹划工作；6.审核报销单据及各种收支、原始凭据，控制各项费用开支、降低费用支出；7.
实相符；
参与签订公司对外经济合同；9.监督指导部门员工的日常工作；10.组织完成部门员工的培训与培训效果的评价；11.对部门员工进行绩效管理；12.与公司其它部门或外部关系的沟通与协作；13.总结部门工作情况，向主管上级领导汇报；14.完成上级领导安排的其他工作。
15.
等优先；ACCA、CPA本科及以上学历，会计相关专业，中级及以上职称，1.年以上财务管理工作经验。
52.精通国家财税法律规范、财务核算、财务管理、财务分析、财务预测等财3.务制度和业务，熟悉国家会计法规，了解税务法规和相关税收政策；
能力，诚实可靠、品行端正；
具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。
6.具有员工培训、管理能力；7.抗压能力及适应能力强；8.能适应短期出差。
9.
财务部会计岗位说明书
岗位编号会计岗位名称CWB-002–WS财务部所属单位财务部经理直属上级
工资级别直接管理人数
在财务部经理的领导下，负责财务日常会计工作。
岗位目的
完成财务相关资质的年审工作；7.贷款及还贷手续的办理；8.参与公司各项资质申请及年审工作中相关财务数据的填写；9.参与投标工作中相关财务数据的填写；10.妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表及其他会计资料；11.
完成上级安排的其他任务。
12.大专及以上学历，会计相关专业，初级及以上职称；1.年以上会计工作经验；32.掌握财务业务知识，熟悉财会、法律相关知识及国家法规；3.任职资格
具有独立的账务处理能力，较好的沟通能力，熟练使用办公软件及财务软4.件，具有高尚的职业道德和敬业精神。
能适应短期出差。
5.
财务部出纳岗位说明书
岗位编号出纳岗位名称CWB-003–WS财务部所属单位财务部经理直属上级
直接管理人数工资级别
在财务部经理的领导下，负责财务日常出纳工作。
岗位目的
第2篇：
财务部门各岗位职责财务管理部各岗位职责
一、主任岗位安全生产责任制
1、贯彻执行国家、公司、处有关安全管理的方针、政策、法律、法规和标准。
2、在公司主管经理的领导下，按照国家财经法规、储运公司财务制度，负责公司财务方面的安全管理规定的制订和修订工作。
3、掌握生产情况，提出改进经营管理的措施和意见，并提供资金信息。
保证事故隐患治理费用、安全费用等资金到位，对重大事故隐患整改项目，应及时列入计划安排解决。
4、按规定确保安全技术措施、环保技术措施的经费开支，并认真监督执行。
5、按时编制会计报表和财务说明书，编报要求完整、真实，按规定时间报出。
6、进行本部门会计帐、表、凭证的审核工作，发现问题，及时提出处理意见。
7、对公司所属各单位资金有权平衡调度，调剂使用，对资金使用有权监督。
8、对不符合资金开支渠道的列支款项有权制止纠正。
9、积累各项指标完成情况的资料，及时给领导提供信息，并编写经济活动分析报告。
10、抓紧资金的回收，督促各单位清理债权债务，减少资金占用。
11、编制公司年度资金预算做好年度费用预算，并加强管理，保证费用预算落到实处，杜绝预算外支出。
12、制定财务部长年度安全管理工作计划，并逐条落实在当年具体工作中。
定期检查、考核管辖范围内安全管理工作的执行情况。
在年度工作总结中，总结本部门安全管理工作，在安全管理委员会会议上，汇报本部门的安全管理工作情况。
13、统筹安排好公司HSE经费使用，保证公司安全环保工作和应急预案工作经费的正常使用。
二、成本会计岗位安全生产责任制
1、贯彻执行国家、公司、处有关安全管理的方针、政策、法律、法规和标准。
2、在部长领导下，按照国家财会法规、公司财会制度和成本管理有关规定，负责拟订公司各处成本核算实施细则，报上级批准后组织执行。
3、主动会同有关人员对公司重大项目、产品等进行成本预算、编制项目成本计划，提供有关的成本资料。
3、推行全面成本核算管理和内部银行等制度，协助有关主管制定总体方案和实施办法，确定各类成本定额、标准，并协助各部门和下属单位的推广培训。
4、不断监督、调查各部门执行成本计划情况，对违反财经纪律以及其他不正常开支费用，有按《会计法》处理的权力，并及时向领导反映。
5、监督安全生产资金的使用，保证处理事故隐患治理费用、安全培训教育费用的资金及时到位。
6、严格审核成本及各类费用开支，保证资金安全不流失。
7、协助有关部门保证劳动保护用品费用开支、保健津贴、防暑降温费及时发放。
8、做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询、更新工作。
财务帐册保管完整，便于查阅。
严守商业秘密，不泄露本单位会计信息。
9、学习、掌握先进的成本管理和成本核算方法及计算机操作，提出降低成本的控制措施和建议。
10、制定控制标准，分解落实到各部门，分级负责，归口管理。
11、做好公司HSE经费的核算工作，保证公司安全环保工作和应急预案工作经费的合理开支。
三、资金资产会计岗位安全生产责任制
1、贯彻执行国家、公司、处有关安全管理的方针、政策、法律、法规和标准。
2、根据国家财务会计法规和行业会计规定，结合公司特点，负责拟订公司会计核算和资产管理的有关工作细则和具体规定，报经领导批准后组织实施。
3、在部长领导下，准确、及时地做好帐务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细帐和总帐，对款项和有价证券的收付，财物的收
发、增减和使用，资产基金增减和经费收支进行核算。
4、正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。
5、负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作。
6、负责公司税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检。
7、负责会计监督。
根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。
8、主动进行财会资讯分析和评价，向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议。
参与拟订财务计划，设备购置计划，审核、分析、监督预算和财务计划的执行情况。
9、监督安全生产资金的使用，保证处理事故隐患治理费用的资金及时到位。
10、严格审核各类费用开支，保证资金安全不流失。
11、财务帐册保管完整，便于查阅。
严守商业秘密，不泄露本单位会计信息。
12、保证公司HSE经费的资金安全和合理使用，保证公司安全环保工作和应急预案工作经费的支出。
四、出纳员岗位安全生产责任制
1、贯彻执行国家、公司、处有关安全管理的方针、政策、法律、法规和标准。
2、在部长领导下，按照国家财会法规、公司财会制度的有关规定，认真办理提取和保管现金，完成收付手续和银行结算业务。
3、根据审核无误的手续，办理银行存款、取款和转帐结算业务；登记银行存款日记帐；及时根据银行存款对收单，在月末作出相应调整，做到银行对帐单相符。
4、登记现金和银行日记帐，做到月结日清，保证帐证相符、帐款相符、帐帐相符，发现差错及时查清更正。
5、认真审查临时借支的用途、金融和批准手续，严格执行市（县）内采购领用支票的手续，控制使用限额和报销期限。
6、配合对应收款的清算工作。
7、严格审核报销单据、发票等原始凭证，按照费用报销的有关规定，办理现金收支付业务，做到合法准确、手续完备、单证齐全。
8、核算人事部提供的薪金发放名册，按时发入公司职工的工资、奖金。
9、负责及时、准确解缴各种社会统筹保险、公积金等基金的工作。
10、负责妥善保管现金、证券、印章、空白支票和收据，做好有关单据、帐册、报表等会计资料的整理、归档工作。
下班前进行一次安全检查，锁好门窗、保险柜，落实好防盗措施。
11、及时支付事故隐患治理费用、安全培训教育费、劳动保护用品费、保健津贴、防暑降温费等。
12、到银行提取大额现金，必须两人以上，保证资金安全。
13、保证公司HSE经费的资金安全和合理使用，保证公司安全环保工作和应急预案工作经费的支出。
五、现场出纳岗位安全生产责任制
1、贯彻执行国家、公司、处有关安全管理的方针、政策、法律、法规和标准。
2、在公司财务部和项目经理领导下，按照国家财会法规、公司财会制度的有关规定，认真办理提取和保管现金，完成收付手续和银行结算业务。
3、根据审核无误的手续，办理银行存款、取款和转帐结算业务；登记银行存款日记帐；及时根据银行存款对收单，在月末作出相应调整，做到银行对帐单相符。
4、登记现金和银行日记帐，做到月结日清，保证帐证相符、帐款相符、帐帐相符，发现差错及时查清更正。
5、认真审查临时借支的用途、金融和批准手续，严格执行市（县）内采购领用支票的手续，控制使用限额和报销期限。
6、配合对应收款的清算工作。
7、严格审核报销单据、发票等原始凭证，按照费用报销的有关规定，办理现金收支付业务，做到合法准确、手续完备、单证齐全。
8、负责妥善保管现金、证券、有关印章、空白支票和收据，做好有关单据、
帐册、报表等会计资料的整理、归档工作。
下班前进行一次安全检查，锁好门窗、保险柜，落实好防盗措施。
9、完成财务部长和项目经理临时交办的其他工作。
10、及时支付事故隐患治理费用、安全培训教育费、劳动保护用品费、保健津贴、防暑降温费等。
11、到银行提取大额现金，必须两人以上，保证资金安全。
12、保证公司HSE经费的资金安全和合理使用，保证公司安全环保工作和应急预案工作经费的支出。
第3篇：
财务部门各岗位职责财务部门各岗位职责
1、财务部总监岗位职责
（1）编制和执行预算、财务收支计划，拟订资金筹措和使用方案，开辟财源，有效使用资金。
（2）进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促本公司有关部门降低消耗、节约费用，提高经济效益。
（3）建立健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析。
（4）承办公司领导交办的其他工作。
2、财务部经理岗位职责
（1）负责协助财务总监组织本公司的财务管理和经济核算工作。
（2）制定和管理税收政策及程序。
（3）建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及核算和财务管理的规章制度。
（4）组织公司有关部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益。
（5）参与项目部与施工队、采供部与材料供应商的结算。
（6）认真贯彻国家的财经方针政策，执行会计制度和财务管理方法，监督执行会议决议。
（7）负责全公司财务人员的业务指导和学习的工作，合理协调各岗位工作，并考核财会人员工作业绩，不断提高财务人员的业务素质。
（8）完成领导布置的其他工作。
（9）负责会计监交工作。
3、财务部成本会计岗位职责
（1）清楚项目整体概况，包括规模、合同额、所需主要材料、项目开始及终止时间及项目部人员构成等。
（2）理解并清晰工程承包合同、明确回款条款、总包方代扣费用项目及税金缴纳方式、保函期限等，并结合合同督促项目部回款。
（3）按照各工程预算进行工程成本的控制。
（4）每月末及时督促各项目部报帐，核对上月计划执行情况。
（5）及时、准确核算各种原始票据，并制单入帐。
（6）准确把握各项材料采购、分包劳务合同，按合同执行付款。
（7）工程付款依据合同、财务帐、工程预算进行审核。
（8）工程完工后，准确核算出工程成本，编报工程成本表。
（9）完成领导布置的其他工作。
4、财务部综合会计岗位职责
（1）负责登记各项经管的明细帐、分类帐、总帐;
（2）全面了解、掌握国家有关财务工作制度、政策、公司的会计核算和财务管理的各项规定，并正确执行;
（3）负责总帐、明细帐、分类帐的核对工作，银行存款的调节工作，汇总会计凭证，登记总帐;
（4）对其他应收、应收帐款及时催收清理;按公司规定安排固定资产及库存材料等资产的盘点;（5）每月编制会计报表，确保报表数字真实，计算正确，钩稽关系清楚;（6）负责装订、管理会计档案;
（7）承办公司领导交办的其他工作。
5、财务部出纳员岗位职责
（1）办理现金收支和银行结算业务，严格按照我国有关现金管理和银行结算制度的规定，管好货币资金，不坐支现金，不以白条抵库;
（2）顺序、及时地登记现金和银行存款日记帐，保证数字清楚、内容准确，做到日清月结，要及时核对库存现金，每周一填写货币资金周报表;
（3）保管好库存现金，有价证券，确保其安全无缺，如有短缺要赔偿损失;（4）保管好印章，严格按规定用途使用印章，签发支票用的印章不得全交出纳员一人保管;（5）严格管理空白收据和空白发票，认真办理领用手续，按规定签发支票，对签发空头支票负责;
（6）完成财务总监或财务经理交付的其它工作。
第4篇：
项目部各部门职责及岗位职责第一部分项目经理部管理组织机构
为加强工程项目现场施工管理，完善项目管理组织机构，项目经理部均设置“五部两室”（试验室可根据项目大小及工程自身特点考虑是否设置）进行项目管理，项目经理部组织机构图如下：
项目经理部组织机构图
说明：
组织图底层根据项目组成而划分，如市政工程划分：
桩基施工队、路基施工队、桥梁施工队、路面施工队、照明施工队、绿化施工队等；房建工程划分：
土方施工队、基坑支护施工队、桩基施工队、防水施工队、主体施工队、安装施工队、装修施工队、人防施工
队、消防施工队、景观绿化施工队等。
第二部分管理人员岗位职责
项目部人员根据“五部两室”设置情况相应配置管理岗位，具体岗位职责如下：
项目经理岗位职责
一、认真贯彻国家和上级的有关方针、政策、法规及公司制定的各项规章制度。
二、在公司授权范围内对项目质量、进度、成本、安全和文明施工等管理工作，负责各项目标的实现。
三、负责工程项目从工程施工准备开始直至验收交工，以及签证结算的全过程施工管理工作。
四、组织制定项目部各项管理制度和岗位职责、权限，并监督实施和考核。
五、参与公司内部分包合同评审，负责协调项目内分包单位之间的关系。
六、参与公司项目部组建和人员配置，组织项目前期策划并编制《项目策划书》。
七、组织制定工程项目施工组织设计，包括工程进度计划和技术方案，制定安全生产和质量保证措施，并组织实施。
八、科学组织和管理进入项目工地的材料、机械、劳动力等生产要素，确保工程安全生产。
九、建立健全工作联系制度，与政府主管部门、建设单位、设计单位、监理单位、总分包单位等保持良好的协调关系。
十、组织编制年度、季度、月度项目管理报告，定期向公司反馈项目执行情况。
十一、严格执行公司财务制度，加强项目预算、成本管理，对各项工程资金的回收、开支进行有效控制。
十二、负责工程竣工验收申请和报审，参与竣工验收至合格，完善竣工后的工程保修和项目管理工作的经验总结。
十三、完成上级领导交代其他事项。
项目副经理岗位职责
一、负责项目生产的进度、质量、安全和文明施工等各项管理工作。
二、负责现场组织贯彻落实施工技术方案和施组的实施，参与方案和施组的策划、检查、评比等工作。
三、负责审核年、季、月度施工进度计划，施工工程中定期组织分析评价。
四、负责现场施工前准备工作，临时设施现场准备，组织劳动力及机械设备进场，协调材料购置进场，落实合同工期、质量目标等各项生产目标。
五、领导现场安全生产工作，组织安全生产例会，定期安全生产检查、安全生产教育活动。
六、负责现场文明施工，组织建立文明施工管理制度、文明施工
考评制度、定期检查制度等；并负责文明施工各项工作的落实、执行。
七、落实各项质量管理工作，落实质量计划和各项质量管理制度。
八、负责现场人、材料、机械等各项生产要素的配置和协调。
九、协调、管理各分包单位的生产工作。
组织控制、检查分包单位的工期、质量、文明施工、安全等各项生产指标，依据分包合同对分包单位进行管理。
十、制定生产例会制度，落实各部门的工作安排、工程进度计划及各项工作目标。
十一、负责在验收准备和验收过程中，督促落实问题整改，确保工程验收合格。
十二、项目结束编制《项目总结报告》对施工生产管理作经验总结。
十三、完成上级领导交代其他事项。
技术负责人岗位职责
一、在项目经理的领导下全面负责项目经理部的技术、质量管理工作。
二、贯彻执行国家、行业、地方和公司的技术标准、政策、规范、制度等。
三、建立健全项目部技术质量管理体系和规章制度，明确项目技术质量人员岗位责任制。
四、协助项目经理负责项目管理体系的建立、运行、审核、改进等各项工作,在质量管理和质量保证方面对项目经理负责。
五、组织合同交底和设计文件审核工作，主持编制实施性策划、实施性施工组织设计、施工方案、技术交底的编制和论证工作并实施管理。
六、负责项目测量、试验、计量、工程资料及技术标准的编制、技术培训等工作。
七、办理变更设计及索赔有关事宜，参与项目部内部成本财务分析，参与分包方工程款的结算工作。
八、组织编制安全、质量、环境、职业健康安全技术保证措施。
九、组织各部门进行质量过程识别、危险源和环境因素识别,评价质量控制关键点、重大危险源和重要环境因素。
十、负责制定本项目有关的科研课题及“四新”的推广和应用。
十一、负责对项目技术人员工作的检查、指导和考核。
十二、负责组织项目技术总结编写工作。
十三、完成上级领导交代其他事项。
项目书记
一、负责积极宣传党的安全生产方针、政策、劳务保护规定和本项目安全生产的规章制度。
二、负责与政府主管部门、地方村民等外事联系工作，协助建设单位协调征地拆迁工作。
三、负责项目部征地协调工作及临时用地租用手续的办理。
四、负责项目工会工作，抓好民族管理与劳动保护监管工作。
五、抓好班子建设，充分发挥领导班子集体领导作用。
六、负责做好项目部职工的思想教育，提高职工的遵纪守法的自觉性。
七、协助项目经理做好安全总结、推广先进经验、表彰先进集体和先进个人等工作。
八、加强项目部年轻干部队伍建设，做好青年后备干部的培训、教育、考察工作。
九、督促项目部管理人员岗位责任制和各项规章制度的落实。
十、做好项目分管工作（行政、消防保卫、扰民安抚、外联工作）。
十一、抓好宣传报道和项目文化建设，做好内外舆论引导，提高员工凝聚力和荣誉感，塑造企业良好形象。
十二、完成领导分配的其他工作。
工程部部门职责
一、在项目经理、总工程师领导下，负责本项目全面工程施工和技术管理工作。
二、严格执行国家、行业、地方和公司施工技术的政策、法规、规范、标准以及质量标准和监理规程等文件。
三、主持编制年、季、月生产计划，并组织均衡生产，确保项目工期目标的实现，根据公司相关办法，定期向上级领导反馈项目执行情况。
四、在项目总工的主持下,编制实施性策划、实施性施工组织设计、施工方案,并负责报批且组织交底、监督实施。
五、学习、熟悉合同文件、设计文件及其技术标准要求,参加业
主组织的设计交底和现场调查核对,进行审查施工图纸和技术资料，向现场生产人员进行交底工作。
六、负责工程设计变更的协调、实施管理工作，办理工程联系单和签证相关工作。
七、负责技术文件，工程资料的编制、收集、整理、报批、签认、传递、汇总和根据公司管理办法上报、传阅、归档。
八、负责组织试验、检测和测量放样的技术业务工作,监督、检查试验及测量的项目、指标、技术要求是否符合设计文件的要求。
九、负责各阶段的工序申报验收，并组织分项、分部验收及工程竣工验收准备工作，参与业主单位组织的工程竣工验收及工程移交。
十、负责项目计量管理工作,建立计量器具台帐,做好计量器具的检定和维护、保养工作。
十一、组织有关技术研究课题和“四新”推广项目的实施,对新技术,新材料,新工艺的推广和应用。
十二、负责向项目成本部提供项目核定有关项目，参加项目成本编制、控制、分析、考核等管理。
十三、项目实施过程中，根据进度计划向物机部提供物质、材料、机械需求计划。
十四、负责顾客满意度调查与回访，对业主提出的意见实际进行整改。
十五、参与工程项目验工、计价、二次经营、成本管理工作。
十六、完成上级领导交代其他事项。
工程部部长岗位职责
一、在项目经理及技术负责人的领导下，负责工程部日常的管理工作。
二、负责配置和更新适用的技术规范、规程、标准、地方强制性要求等，组织学习并建立台帐。
三、负责合同交底和设计文件审核工作，负责组织施工调查并形成调查报告。
四、在项目技术负责人的主持下,编制实施性策划、实施性施工组织设计、施工方案并负责报审报批。
五、负责拟定本项目的具体施工方法和施工组织措施，补充必要的施工规定和操作规程。
六、负责项目生产日、周、月、季度、年度计划的制定，检查生产计划执行情况。
七、负责组织试验、检测和测量放样的技术业务工作；负责工程量收方确认，建立工程量台帐表。
八、负责技术文件、工程资料的编制、归档和移交工作。
九、负责对班组的技术交底，工序交接检验及隐蔽工程验收工作；负责检查、指导现场施工人员对施工技术交底、安全交底、质量措施的执行落实情况。
十、
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