《幼儿园保育教育质量评估指南》幼师学习心得五篇.docx

《幼儿园保育教育质量评估指南》幼师学习心得五篇.docx

《《幼儿园保育教育质量评估指南》幼师学习心得五篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《《幼儿园保育教育质量评估指南》幼师学习心得五篇.docx（6页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

《幼儿园保育教育质量评估指南》幼师学习心得五篇

《幼儿园保育教育质量评估指南》幼师学习心得

《幼儿园保育教育质量评估指南》基于目前幼儿园的保教现状，聚焦幼儿园内涵发展，关注保教过程质量，围绕幼儿园活动组织、师幼互动等关键指标，提出具有专业性和针对性的评估要点，是广大幼儿教师工作的标准、行动的指南、努力的方向，也是评价保教质量的依据和标杆。

《评估指南》的出台宛如指挥棒，为学前教育深化改革规范发展的要求落地提供了指引。

一是站稳儿童立场，关注儿童视角。

儿童是幼儿园工作的灵魂，是幼儿园工作的出发点和归宿，理解和尊重幼儿是科学保育教育的根本前提，如何发现儿童、理解儿童是幼儿园保教工作的瓶颈。

《评估指南》紧紧抓住这一问题，提出“发现和支持幼儿有意义的学习，鼓励幼儿表达自己的观点”、“支持幼儿探究、试错、重复等行为”、“幼儿在一日活动中是自信、从容的，能放心大胆地表达真实情绪和不同观点”、“支持幼儿参与一日生活中与自己有关的决策”、“教师能一对一倾听并真实记录幼儿的想法和体验”等评估要点，指引老师们要潜心研究和了解幼儿，尊重和理解他们的学习方式，了解他们的认知特点和个性倾向，将关注点从教师教什么转变为去发现幼儿在学什么，他们是怎样学的，从而发自内心地相信幼儿、欣赏幼儿，发现了不起的儿童，真正认识到每个幼儿都是积极的、自信的、有能力的学习者。

二是注重师幼互动，有效支持幼儿学习。

如何真正落实儿童为本的理念，《评估指南》强调要提升师幼互动质量，看见和读懂幼儿，有效支持幼儿的学习与发展。

师幼互动质量的提升，一直是幼儿园保教实践改革的难点。

因此，评估指南提出要“以亲切和蔼、支持性的态度和行为与幼儿互动”、“认真观察幼儿在各类活动中的行为表现并做必要记录”、“尊重并回应幼儿的想法与问题，支持和拓展每一个幼儿的学习”。

这些关键指标，明晰了高质量师幼互动的行动框架与路径，强调师幼互动应该尊重幼儿的主体地位，要贯彻“自由、自主、愉悦、创造”的游戏，营造平等尊重信任的良好氛围，理解幼儿在各领域的学习。

从“支持幼儿自主选择游戏材料、同伴和玩法”、“不急于介入或干扰幼儿的活动”、“善于发现各种偶发的教育契机，识别幼儿以新的方式主动学习”、“开放性提问、推测、讨论”等考察要点，则给老师们在如何把握适宜的时机，怎样支持和回应幼儿等方面提出了一些明确的、有效的操作指引。

《评估指南》设立的评估指标全面呈现了幼儿园保育教育过程质量的关键要素，扭转了“重结果轻过程、重硬件轻内涵、重他评轻自评”等倾向，引领园所、家庭和社会各界达成共识，评价幼儿园好不好，不在于园舍是否漂亮、功能室有几间、玩具充不充足，而是坚守“儿童本位”，站稳“儿童立场”，尊重幼儿身心发展规律和学前教育规律，更加注重师幼互动、同伴互动、课程实施、家长参与等动态发展目标，把关注点转移到教育本质和育人实质上来，评价的背后，体现了成人的儿童观、课程观、学习观和发展观。

《幼儿园保育教育质量评估指南》幼师学习心得

发展为导向，聚焦幼儿园保育教育过程质量，围绕办园方向、保育与安全、教育过程、环境创设、教师队伍等五个方面，为幼儿园保教工作明确了方向与标准，对推动学前教育高质量发展，早日实现学前教育从幼有所育到幼有善育的目标具有重要引导作用。

作为学前教育工作者，要深刻领悟《评估指南》思想，不断审视和反思工作，聚焦人的发展，关注每个个体，进一步提升保育教育质量，促进幼儿更加健康、幸福、和谐的成长。

一、保证方向，落实教育方针

“坚持正确方向”是《评估指南》的首要基本原则。

幼儿园要加强教师思想政治工作，落实党风廉政建设责任制和意识形态工作责任制，推进党的工作与保育教育工作紧密融合；尊重幼儿身心发展规律，尊重学前教育规律，珍视生活和游戏的独特教育价值；深入落实党的教育方针，落实五育并举和五爱教育、培养幼儿民族认同和核心价值观，落实立德树人的根本任务。

二、关注个体，体现人文关怀

《评估指南》中将“幼儿在一日活动中是自信、从容的，能放心大胆地表达真实情绪和不同观点”“支持幼儿自主选择游戏材料、同伴和玩法，支持幼儿参与一日生活中与自己有关的决策”“关心教职工思想状况，加强人文关怀，帮助解决教职工思想问题与实际困难，促进教职工身心健康”“善于倾听、理解教职工的所思所做，发现和肯定每一名教职工的闪光点和成长进步，教职工能够感受到来自园长和同事的关心与支持，有归属感和幸福感”等内容作为评估的考察要点。

这让我们看到，评估不再只是冷冰冰的数据和档案材料，而是更多地关注幼儿与教师的真实感受与体验。

评估就是导向，相信这种更具有人文关怀的、更有温度的评估能够引领我们将视线更聚焦到每个孩子和老师的身上，关注他们的感受与体验、成长与发展。

教育的根本目的是促进人的发展，决定幼儿园保教质量优劣的关键是人，即教育者和教育对象。

的确，幼儿园的保教质量，是由每一名幼儿每一天的在园生活质量来决定的，而幼儿的生活质量又与跟他们朝夕相处的教师的工作状态、工作质量息息相关，因此，对幼儿园每一个实实在在的个体给予人文关怀，关注每一位教师和幼儿在幼儿园每一天的生活和工作质量就是关注幼儿园的保教质量。

三、重视过程，关注师幼互动

教育过程质量是幼儿园保教质量的关键因素，《评估指南》将“教育过程”作为评估的重要方面，占到三分之一的比例，并以7条考察要点的篇幅对在很大程度上决定着保教过程质量的师幼互动质量提出了具体的评估考察要点，充分体现了保教工作的专业性特点和对过程质量的高度重视。

我园一直以来就非常重视师幼互动的有效性。

在创建幸福教室的过程中每个班级的老师都非常关注师幼关系，尽可能多的与幼儿进行高质量互动。

老师为每一名幼儿建立了观察记录档案，每个班级每天都有一名“悄悄话老师”可以与幼儿单独交流，游戏前后的倾听和交流，活动中开放有效的对话与支持……在对幼儿细致地观察分析中、在与幼儿的倾心交流中，教师与幼儿建立起平等、尊重、信任的师幼关系。

老师们越来越了解幼儿，尊重幼儿、信任幼儿，看见他们的兴趣与需求，及时给予适宜的支持，让他们感受到老师的爱与关注。

高质量的师幼互动形成了亲密融洽的师幼关系和温暖有爱的班级氛围，让每一个幼儿都能感受到被尊重、被接纳、被关爱、被欣赏，也让老师们感受到与孩子心灵相通所带来的职业幸福感。

我们相信，一个高质量的幼儿园是由一间间幸福的教室来成就的。

随着对《评估指南》深入学习和落实，我们必将更加关注个体，关注每个孩子、每名教师的幸福和发展，以高质量的师幼互动推动幸福教室建设，让每一间教室里的孩子和老师们都能够幸福从容有质量的度过每一天的幼儿园生活。

今后，我们要紧抓评估契机，修炼质量提升的内功，自觉将《评估指南》中倡导的基本方向、指出的突出问题作为核心内容，及时进行自我检核、自我修正，继续以科学的保教理念和以人为本的教育情怀带领老师们一起为孩子们创造好的生活，与孩子一起过好的生活，让高质量的幼儿园生活成就孩子们快乐而有意义的童年。

《幼儿园保育教育质量评估指南》学习心得

教师是一个神圣的职业，肩负着为祖国培养下一代的历史重任。

当一名教师容易，但是要当一名好幼儿教师却是不易的，通过这次《幼儿园保育教育质量评估指南》培训，我有几点体会：

一、教师必须具备创新观念与创新思想。

教育的本质是培养人的社会属性，教育的价值在于促进人的发展和社会统一，这就是新的教育观。

创新教师教育观的基本内涵包括：

转变以教师为中心、以传授知识为主要目的的传统教育观，形成以培养学生能力为主要教学目标的新教育观;改变严守纪律死气沉沉的课堂氛围，营造主动探索、生动活泼的课堂氛围;鼓励创新性学习，发挥学生的主体能动性;要敢于打破常规，激发学生创造性解决问题的欲望;尊重学生个性，善于发现和保护学生的创新意识，使每个学生都能发挥自身潜能;建立新型师生关系，尊重学生人格，以宽容、保护、积极的态度对待学生;注重实践，打破封闭式教学。

传统教育中之所以出现高分低能的现象，就是教师思想上重知识轻实践造成的。

一个大学物理教师不会修简单的收音机就是一例。

要把教学活动延伸到相关联的现实生活中去，改变封闭的教学形式，让学生通过实践活动亲身感受具体而丰富的客观世界，从而激发其好奇心和求知欲，使其在实践过程中发现问题、解决问题。

二、教师必须具备较高的业务素质。

要实施创新教育理念，创新型教师必须具备以下几种业务素质：

（1）有丰富的知识结构，这是教师发挥创造性的基本保证。

（2）有较高的管理艺术。

管理包括两方面，一是班级的整体管理，二是针对每个学生的个别指导。

（3）有丰富的情感。

教师声情并茂的朗诵，热情洋溢的赞赏以及在与学生接触时的仪态、表情和举止所表现出的积极情感能随时地激发、调动学生的热情，激发学生的学习动机，学生因“亲其师而信其教”，变苦学为乐学，单纯的知识传授变成了双向的情感交流，使教者亦乐、学者亦乐。

三、教师要有敬业精神。

能否成为一个好教师,首先在于有无敬业精神,是否喈叹这项职业。

要有“捧着一颗心来，不代办根草去”精神，陶行知先生献身教育无怨无悔，关键在于有一种精神。

从一个人心理角度看这是一种自我超越的境界。

我们每个人都有本我、自我和超我三个心理层次，培养教师的敬业精神，弘扬好的风气，鼓励教师为神圣的教育事业奉献自己，会使每个人通过自我的修养，约束本我的不正当欲念，达到超我的境界。

倘若不抓住教师敬业精神的培养，素质教育就可能是空中楼阁，只有培养出良好的教师敬业精神才能把素质教育落到实处。

因此，欲兴事，先兴人，铸造爱岗敬业的高尚形象，并努力提供一切所必需的条件，使每个教师忠诚于党的教育事业。

有了这个基础，教师的教育观、质量关、人生观等就比较容易调整到位，跟上时代的步伐，他们才会自觉地站到素质教育的前列，成为合格教师。

四、力求成功教育。

成功教育认为,教育面向的是人,培养的是社会需要的人。

每一个学生都有成功的潜能，都有成功的愿望和需要。

通过教育，每个学生都可以在原有的基础上获得成功，取得发展。

成功教育强调，通过教育的改善，促使学生获得多方面的成功，激发其形成自我学习、自我教育的内部学习动力机制，自我开发潜能，成为学习的成功者，从额为其成为社会的成功者做好基础素质的准备。

成功教育既有改革教育目标的意义，又有改革教育方法的意义。

改革教育目标的意义在于：

教育的本职任务、教师的本职任务原本就应该为社会培养成功者，使每一个学生在各个方面都能得到主动发展。

成功教育把激发、形成学生的内部学习动力机制作为培养目标，强调为学生修身发展的长远需要服务。

改革教育方法的意义在于：

改变传统的外压式的强制教育，通过教师创造成功机会，学生主动参与的活动方式，使学生产生成功体验，改变消极的自我概念，主动内化教育要求，自我开发内在潜能，主动发展个性。

《幼儿园保育教育质量评估指南》学习心得

通过本次培训《幼儿园保育教育质量评估指南》，我学到了全面的安全知识，对校园安全工作的开展有了更深的认识，幼儿园安全培训心得体会。

针对培训内容，利用短暂的培训，我认真听课和做笔记，通过整个培训，深刻理解、领悟校园安全对整个社会，对学校教育的重要意义。

自身对校园安全思想认识得到进一步提高。

对安全培训的意义，自己也有全方位领悟。

我深刻理解到认真做好校园安全培训工作的重要性、迫切性。

学校安全，无小事;安全责任，重泰山。

通过学习培训感触最深的一点是学校的安全管理：

关键在前期的预防工作，而在前期的预防工作中，除了物防、技防、人防外，更重要的是对学生的有效的安全教育。

而三防相对于学生的安全教育还相对容易，而对学生有效的安全教育不甚容易。

这也是我今后在学校安全工作中重点需要思考的问题。

作为一个幼儿园教师，我再一次审视了自己的工作性质，从事幼教工作多年，幼儿的安全事故看到和听到的不少，幼儿园每次开会，不厌其烦的强调也是幼儿安全问题。

而在幼儿园发生最多的就幼儿人身伤害事故诸如：

走失、摔伤、烫伤、抓伤、打伤、咬伤等等。

如出现这些事故时,作为教师的我们首先必须要展现出一种专业的关爱，即能用有如父母一般的心思来爱孩子，因为爱而产生责任感，因为责任感而小心谨慎地注意和关心任何和孩子