中级会计基础班财务管理练习试题14章.docx
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中级会计基础班财务管理练习试题14章
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第一章 总论
一、单项选择题
1、从聚合资源优势，贯彻实施企业发展战略和经营目标的角度，最具保障力的财务管理体制是（ ）。
A.集权型财务管理体制
B.分权型财务管理体制
C.集权与分权结合型财务管理体制
D.民主型财务管理体制
【正确答案】：
A
【答案解析】：
从聚合资源优势，贯彻实施企业发展战略和经营目标的角度，集权型财务管理体制是最具保障力的财务管理体制。
【该题针对“财务管理体制”知识点进行考核】
2、以下关于企业价值的表述，不正确的是（ ）。
A.企业价值可以理解为企业所有者权益的市场价值
B.企业价值可以理解为企业所能创造的预计未来现金流量的现值
C.对于非上市公司，企业价值评估很难客观和准确
D.对于上市企业来说，股票价格的变动可以完全揭示企业价值的变化
【正确答案】：
D
【答案解析】：
对于上市企业，股票价格的变动在一定程度上揭示了企业价值的变化，但是，股价是多种因素共同作用的结果，特别是在资本市场效率低下的情况下，股票价格很难反映企业的价值。
【该题针对“企业财务管理目标理论”知识点进行考核】
3、以企业利润最大化作为财务管理目标，不属于其主要原因的是（ ）。
A.反映创造的利润与投入资本之间的关系
B.剩余产品的多少可用利润衡量
C.自由竞争的资本市场中，资本的使用权最终属于获利最多的企业
D.只有每个企业都最大限度地创造利润，整个社会的财富才能实现最大化
【正确答案】：
A
【答案解析】：
以企业利润最大化作为财务管理目标，其主要原因：
（1）剩余产品的多少可用利润衡量；
（2）自由竞争的资本市场中，资本的使用权最终属于获利最多的企业；（3）只有每个企业都最大限度地创造利润，整个社会的财富才能实现最大化。
以企业利润最大化作为财务管理目标，没有反映创造的利润与投入资本之间的关系。
【该题针对“企业财务管理目标理论”知识点进行考核】
4、下列方法中，属于财务决策方法的是（ ）。
A.定量预测法
B.比例法和因素法
C.平衡法
D.优选对比法
【正确答案】：
D
【答案解析】：
财务决策的方法主要有两类。
一类是经验判断法，是根据决策者的经验来判断选择，常用的方法有淘汰法、排队法、归类法等；另一类是定量分析法，常用的方法有优选对比法、数学微分法、线性规划法、概率决策法等。
定量预测法是财务预测的方法之一；平衡法、比例法、因素法是确定财务计划指标的方法。
【该题针对“财务管理环节”知识点进行考核】
5、下列关于集权型财务管理体制的表述中，错误的是（ ）。
A.采用该体制，企业总部财务部门在特定情况下，可以直接参与各所属单位的执行过程
B.采用该体制，有利于在整个企业内部优化配置资源，有利于实行内部调拨价格
C.采用该体制，可能导致缺乏主动性、资金成本增大、费用失控、利润分配无序
D.采用该体制，集权过度会使各所属单位缺乏主动性、积极性，丧失市场机会
【正确答案】：
C
【答案解析】：
分权型财务管理体制的缺点是：
各所属单位大都从本位利益出发安排财务活动，缺乏全局观念和整体意识，从而可能导致资金管理分散、资金成本增大、费用失控、利润分配无序。
所以，选项C的说法不正确。
【该题针对“财务管理体制”知识点进行考核】
6、下列关于利益冲突协调的说法正确的是（ ）。
A.所有者与经营者的利益冲突的解决方式是收回借款、解聘和接收
B.协调相关者的利益冲突，需要把握的原则是：
尽可能使企业相关者的利益分配在数量上和时间上达到动态的协调平衡
C.企业被其他企业强行吞并，是一种解决所有者和债权人的利益冲突的方式
D.所有者和债权人的利益冲突的解决方式是激励和规定借债信用条件
【正确答案】：
B
【答案解析】：
所有者与经营者的利益冲突的解决方式为解聘、接收和激励，其中接收是一种通过市场约束经营者的办法，表现为企业被其他企业强行接收或吞并，所以选项A、C不正确；协调相关者的利益冲突，要把握的原则是：
尽可能使企业相关者的利益分配在数量上和时间上达到动态的协调平衡，所以选项B正确；所有者与债权人之间的利益冲突，可以通过以下方式解决：
（1）限制性借债，债权人通过事先规定借债用途限制、借债担保条款和借债信用条件，使所有者不能削弱债权价值；
（2）收回借款或停止借款，债权人发现企业有侵蚀其债权价值的意图时，采取收回债权或不再给予新的借款的措施来保护自身权益，所以选项D不正确。
【该题针对“利益冲突的协调”知识点进行考核】
7、集权与分权相结合型财务管理体制的核心内容是企业总部应做到制度统一、资金集中、信息集成和人员委派。
下列选项不属于应集中的权利是（ ）。
A.筹资、融资权
B.业务定价权
C.财务机构设置权
D.收益分配权
【正确答案】：
B
【答案解析】：
集权与分权相结合型财务管理体制的核心内容是企业总部应做到制度统一、资金集中、信息集成和人员委派。
具体应集中制度制定权，筹资、融资权，投资权，用资、担保权，固定资产购置权，财务机构设置权，收益分配权；分散经营自主权，人员管理权，业务定价权，费用开支审批权。
【该题针对“财务管理体制”知识点进行考核】
8、以下关于股东财富最大化财务管理目标存在问题的说法不正确的是（ ）。
A.股价不能完全准确反映企业财务管理状况
B.通常只适用于非上市公司
C.股价受众多因素影响
D.强调股东利益
【正确答案】：
B
【答案解析】：
以股东财富最大化作为财务管理目标存在的问题是：
（1）通常只适用于上市公司，非上市公司难于应用，因为无法像上市公司一样随时准确获得公司股价。
（2）股价受众多因素影响，特别是企业外部的因素，有些还可能是非正常因素。
股价不能完全准确反映企业财务管理状况，如有的上市公司处于破产的边缘，但由于可能存在某些机会，其股票价格可能还在走高。
（3）它强调得更多的是股东利益，而对其他相关者的利益重视不够。
【该题针对“企业财务管理目标理论”知识点进行考核】
9、实质上是企业集团的组织形式，子公司具有法人资格，分公司则是相对独立的利润中心的企业组织体制是（ ）。
A.U型组织
B.H型组织
C.M型组织
D.事业部制组织结构
【正确答案】：
B
【答案解析】：
企业组织体制大体上有U型组织、H型组织和M型组织等三种组织形式。
其中H型组织实质上是企业集团的组织形式，子公司具有法人资格，分公司则是相对独立的利润中心。
【该题针对“财务管理体制”知识点进行考核】
10、在下列各项中，不属于企业财务管理的金融环境内容的是（ ）。
A.金融市场
B.金融机构
C.金融工具
D.企业财务通则
【正确答案】：
D
【答案解析】：
影响财务管理的主要金融环境因素有金融机构、金融工具、金融市场。
企业财务通则属于企业财务管理环境中法律环境的内容。
【该题针对“财务管理环境”知识点进行考核】
11、下列说法不正确的是（ ）。
A.金融工具一般包括基本金融工具和衍生金融工具
B.金融市场按期限分为短期金融市场和长期金融市场，即货币市场和资本市场
C.金融市场按功能分为发行市场和流通市场
D.资本市场所交易的金融工具具有较强的货币性
【正确答案】：
D
【答案解析】：
货币市场所交易的金融工具具有较强的货币性，具有流动性强、价格平稳、风险较小等特性。
【该题针对“财务管理环境”知识点进行考核】
二、多项选择题
1、现代企业要做到管理科学，决策权、执行权与监督权三权分立的制度必不可少，这一管理原则的作用在于（ ）。
A.加强决策的科学性与民主性
B.以制度管理代替个人的行为管理
C.强化决策执行的刚性和可考核性
D.强化监督的独立性和公正性
【正确答案】：
ACD
【答案解析】：
现代企业要做到管理科学，决策权、执行权与监督权三权分立的制度必不可少，这一管理原则的作用就在于加强决策的科学性与民主性，强化决策执行的刚性和可考核性，强化监督的独立性和公正性，从而形成良性循环。
【该题针对“财务管理体制”知识点进行考核】
2、以企业价值最大化为财务管理目标的优点包括（ ）。
A.考虑了风险和时间价值因素
B.体现了合作共赢的价值理念
C.用价值代替价格，有效地规避了企业的短期行为
D.体现了前瞻性和现实性的统一
【正确答案】：
AC
【答案解析】：
选项B、D是相关者利益最大化的优点。
【该题针对“企业财务管理目标理论”知识点进行考核】
3、经营者和所有者的主要利益冲突，是经营者希望在创造财富的同时，能够获取更多的报酬、更多的享受；而所有者希望以较小的代价实现更多的财富。
协调这一利益冲突的方式有（ ）。
A.解聘经营者
B.向企业派遣财务总监
C.被其他企业吞并
D.给经营者以“绩效股”
【正确答案】：
ABCD
【答案解析】：
经营者和所有者的主要利益冲突，是经营者希望在创造财富的同时，能够获取更多的报酬、更多的享受；而所有者希望以较小的代价实现更多的财富。
协调这一利益冲突的方式是解聘、接收、激励。
选项B的目的在于对经营者予以监督，为解聘提供依据。
【该题针对“利益冲突的协调”知识点进行考核】
4、下列说法中正确的有（ ）。
A.财务考核是构建激励与约束机制的关键环节
B.财务分析系统只是分析和评价企业现在的财务状况、经营成果
C.财务控制的方法通常有前馈控制、过程控制、反馈控制
D.财务预测为决策提供可靠的依据，为编制计划、分解计划指标服务
【正确答案】：
ACD
【答案解析】：
财务分析是根据企业财务报表等信息资料，采用专门方法，系统分析和评价企业财务状况、经营成果以及未来趋势的过程。
所以，选项B的说法不正确。
【该题针对“财务管理环节”知识点进行考核】
5、财务管理体制的集权与分权，需要考虑的因素包括（ ）。
A.集权与分权的“成本”和“利益”
B.环境、规模和管理者的管理水平
C.企业与各所属单位之间的资本关系和业务关系的具体特征
D.明确财务管理的综合管理与分层管理思想
【正确答案】：
ABC
【答案解析】：
财务管理体制的集权与分权，需要考虑企业与各所属单位之间的资本关系和业务关系的具体特征以及集权与分权的“成本”和“利益”。
此外，集权和分权应该考虑的因素还包括环境、规模和管理者的管理水平。
选项D是企业财务管理体制的设计原则之一。
【该题针对“财务管理体制”知识点进行考核】
6、以下属于财务决策中经验判断法的有（ ）。
A.淘汰法
B.排队法
C.数学微分法
D.归类法
【正确答案】：
ABD
【答案解析】：
财务决策的方法主要有两类。
一类是经验判断法，另一类是定量分析法。
经验判断法是根据决策者的经验来判断选择，常用的有淘汰法、排队法、归类法等。
所以A、B、D选项是正确的，选项C属于定量分析法。
【该题针对“财务管理环节”知识点进行考核】
7、下列关于财务管理环节的说法错误的有（ ）。
A.企业财务管理的工作步骤就是财务管理环节
B.根据变量之间存在的数量关系建立模型来预测的方法是定性预测法
C.企业财务管理环节包括计划与预算、决策与控制、分析与考核
D.财务决策是财务计划的分解和落实，定量分析法是财务决策的方法之一
【正确答案】：
ABD
【答案解析】：
财务管理环节是指企业财务管理的工作步骤与一般工作程序，所以选项A不正确；定性预测法主要是利用直观材料，依靠个人的主观判断和综合分析能力，对事物未来状况和趋势作出预测的一种方法，而定量预测法主要是根据变量之间存在的数量关系建立数学模型来进行预测的方法，所以选项B不正确；企业财务管理环节包括计划与预算、决策与控制、分析与考核，所以选项C正确；财务预算是财务战略的具体化，是财务计划的分解和落实，所以选项D不正确。
【该题针对“财务管理环节”知识点进行考核】
8、集权与分权相结合型财务管理体制将企业内重大决策权集中于企业总部，而赋予各所属单位自主经营权。
下列关于该体制特点的说法正确的有（ ）。
A.在管理上，利用企业的各项优势，对全部权限集中管理
B.在管理上，利用企业的各项优势，对部分权限集中管理
C.在经营上，不能调动各所属单位的生产经营积极性
D.在经营上，充分调动各所属单位的生产经营积极性
【正确答案】：
BD
【答案解析】：
集权与分权相结合型财务管理体制意在以企业发展战略和经营目标为核心，将企业内重大决策权集中于企业总部，而赋予各所属单位自主经营权。
其主要特点是：
（1）在制度上，企业内应制定统一的内部管理制度，明确财务权限及收益分配方法，各所属单位应遵照执行，并根据自身的特点加以补充。
（2）在管理上，利用企业的各项优势，对部分权限集中管理。
（3）在经营上，充分调动各所属单位的生产经营积极性。
【该题针对“财务管理体制”知识点进行考核】
9、下列各财务管理目标中，考虑了风险因素的有（ ）。
A.利润最大化
B.股东财富最大化
C.企业价值最大化
D.相关者利益最大化
【正确答案】：
BCD
【答案解析】：
利润最大化的缺点是：
（1）没有考虑利润实现时间和资金时间价值；
（2）没有考虑风险问题；（3）没有反映创造的利润与投入资本之间的关系；（4）可能会导致企业短期财务决策倾向，影响企业长远发展。
选项B、C、D都考虑了风险因素。
【该题针对“企业财务管理目标理论”知识点进行考核】
10、在下列各项中，属于企业财务管理的法律环境内容的有（ ）。
A.金融市场
B.公司法
C.金融工具
D.税收法规
【正确答案】：
BD
【答案解析】：
财务管理的金融环境主要包括金融机构、金融工具、金融市场。
公司法和税收法规属于企业财务管理法律环境的内容。
【该题针对“财务管理环境”知识点进行考核】
三、判断题
1、根据分散人员管理权的规定，各所属单位负责人有权任免财务主管人员，不必报经企业总部批准，企业总部原则上不予干预。
（ ）
Y.对
N.错
【正确答案】：
N
【答案解析】：
集权与分权相结合型财务管理体制应分散人员管理权，即各所属单位负责人有权任免下属管理人员，有权决定员工的聘用与辞退，企业总部原则上不应干预，但其财务主管人员的任免应报经企业总部批准或由企业总部统一委派。
【该题针对“财务管理体制”知识点进行考核】
2、股东财富最大化指是指企业财务管理以实现股东财富最大为目标。
在已上市的股份公司中，股票数量一定时，股价越高，股东财富越高。
（ ）
Y.对
N.错
【正确答案】：
Y
【答案解析】：
股东财富最大化是指企业财务管理以实现股东财富最大为目标。
在已上市的股份公司中，股东财富是由其所拥有的股票数量和股票市场价格两方面决定的。
在股票数量一定时，股票价格达到最高，股东财富也就达到最大。
【该题针对“企业财务管理目标理论”知识点进行考核】
3、不同的利益相关者有不同的评价指标，即使企业做到合理合法、互利互惠、相互协调，所有相关者利益最大化还是无法实现。
（ ）
Y.对
N.错
【正确答案】：
N
【答案解析】：
以相关者利益最大化作为财务管理目标，体现了前瞻性和现实性的统一。
不同的利益相关者有各自的评价指标，只要合理合法、互利互惠、相互协调，就可以实现相关者利益最大化。
【该题针对“企业财务管理目标理论”知识点进行考核】
4、在协调所有者和经营者利益冲突的方式中，解聘是一种通过所有者约束经营者的方法，而接收是一种通过市场约束经营者的方法。
（ ）
Y.对
N.错
【正确答案】：
Y
【答案解析】：
经营者和所有者的主要利益冲突，是经营者希望在创造财富的同时，能够获取更多的报酬、更多的享受；而所有者希望以较小的代价实现更多的财富。
协调这一利益冲突的方式是解聘、接收、激励，其中解聘是一种通过所有者约束经营者的方法，接收是一种通过市场约束经营者的方法。
【该题针对“利益冲突的协调”知识点进行考核】
5、财务控制是利用有关信息和特定手段，对企业的财务活动施加影响或调节，以便实现计划所规定的财务目标的过程，其方法通常有前馈控制和反馈控制。
（ ）
Y.对
N.错
【正确答案】：
N
【答案解析】：
财务控制是利用有关信息和特定手段，对企业的财务活动施加影响或调节，以便实现计划所规定的财务目标的过程。
财务控制的方法通常有前馈控制、过程控制、反馈控制。
【该题针对“财务管理环节”知识点进行考核】
6、财务考核是指将报告期实际完成数与规定的考核指标进行对比。
通常只能使用绝对指标和完成百分比来考核。
（ ）
Y.对
N.错
【正确答案】：
N
【答案解析】：
财务考核是指将报告期实际完成数与规定的考核指标进行对比。
财务考核形式是多种多样的，可以用绝对指标、相对指标、完成百分比考核，或是采用多种财务指标进行综合评价考核。
【该题针对“财务管理环节”知识点进行考核】
7、企业对外投资必须遵守的原则有：
效益性、时效性和合理性。
（ ）
Y.对
N.错
【正确答案】：
N
【答案解析】：
企业对外投资必须遵守的原则为：
效益性、分散风险性、安全性、整体性及合理性。
【该题针对“财务管理体制”知识点进行考核】
8、如果说各所属单位之间业务联系的必要程度是企业有无必要实施相对集中的财务管理体制的一个基本因素，那么，企业与各所属单位之间的资本关系则是企业能否采取相对集中的财务管理体制的一个基本条件。
（ ）
Y.对
N.错
【正确答案】：
N
【答案解析】：
如果说各所属单位之间业务联系的必要程度是企业有无必要实施相对集中的财务管理体制的一个基本因素，那么，企业与各所属单位之间的资本关系特征则是企业能否采取相对集中的财务管理体制的一个基本条件。
原题的说法错误在于缺少了“特征”二字。
“企业与各所属单位的资本关系”可以简单地理解为企业掌握的各所属单位的表决权比例，而“企业与各所属单位的资本关系特征”指的是企业掌握的各所属单位的表决权比例的特征，“只有当企业掌握了各所属单位一定比例有表决权的股份（如50％以上）之后，企业才有可能通过指派较多懂事有效地影响各所属单位的财务决策，也只有这样，各所属单位的财务决策才有可能相对“集中”于企业总部。
【该题针对“财务管理体制”知识点进行考核】
9、企业价值最大化体现了合作共赢的价值理念，有利于实现企业经济效益和社会效益的统一。
（ ）
Y.对
N.错
【正确答案】：
N
【答案解析】：
相关者利益最大化体现了合作共赢的价值理念，有利于实现企业经济效益和社会效益的统一。
【该题针对“企业财务管理目标理论”知识点进行考核】
10、金融市场按功能分为一级市场和二级市场，即基础性金融市场和金融衍生品市场。
（ ）
Y.对
N.错
【正确答案】：
N
【答案解析】：
金融市场按功能分为一级市场和二级市场，即发行市场和流通市场；按所交易金融工具的属性分为基础性金融市场和金融衍生品市场。
【该题针对“财务管理环境”知识点进行考核】
答案部分
一、单项选择题
1、
【正确答案】：
A
【答案解析】：
从聚合资源优势，贯彻实施企业发展战略和经营目标的角度，集权型财务管理体制是最具保障力的财务管理体制。
【该题针对“财务管理体制”知识点进行考核】
2、
【正确答案】：
D
【答案解析】：
对于上市企业，股票价格的变动在一定程度上揭示了企业价值的变化，但是，股价是多种因素共同作用的结果，特别是在资本市场效率低下的情况下，股票价格很难反映企业的价值。
【该题针对“企业财务管理目标理论”知识点进行考核】
3、
【正确答案】：
A
【答案解析】：
以企业利润最大化作为财务管理目标，其主要原因：
（1）剩余产品的多少可用利润衡量；
（2）自由竞争的资本市场中，资本的使用权最终属于获利最多的企业；（3）只有每个企业都最大限度地创造利润，整个社会的财富才能实现最大化。
以企业利润最大化作为财务管理目标，没有反映创造的利润与投入资本之间的关系。
【该题针对“企业财务管理目标理论”知识点进行考核】
4、
【正确答案】：
D
【答案解析】：
财务决策的方法主要有两类。
一类是经验判断法，是根据决策者的经验来判断选择，常用的方法有淘汰法、排队法、归类法等；另一类是定量分析法，常用的方法有优选对比法、数学微分法、线性规划法、概率决策法等。
定量预测法是财务预测的方法之一；平衡法、比例法、因素法是确定财务计划指标的方法。
【该题针对“财务管理环节”知识点进行考核】
5、
【正确答案】：
C
【答案解析】：
分权型财务管理体制的缺点是：
各所属单位大都从本位利益出发安排财务活动，缺乏全局观念和整体意识，从而可能导致资金管理分散、资金成本增大、费用失控、利润分配无序。
所以，选项C的说法不正确。
【该题针对“财务管理体制”知识点进行考核】
6、
【正确答案】：
B
【答案解析】：
所有者与经营者的利益冲突的解决方式为解聘、接收和激励，其中接收是一种通过市场约束经营者的办法，表现为企业被其他企业强行接收或吞并，所以选项A、C不正确；协调相关者的利益冲突，要把握的原则是：
尽可能使企业相关者的利益分配在数量上和时间上达到动态的协调平衡，所以选项B正确；所有者与债权人之间的利益冲突，可以通过以下方式解决：
（1）限制性借债，债权人通过事先规定借债用途限制、借债担保条款和借债信用条件，使所有者不能削弱债权价值；
（2）收回借款或停止借款，债权人发现企业有侵蚀其债权价值的意图时，采取收回债权或不再给予新的借款的措施来保护自身权益，所以选项D不正确。
【该题针对“利益冲突的协调”知识点进行考核】
7、
【正确答案】：
B
【答案解析】：
集权与分权相结合型财务管理体制的核心内容是企业总部应做到制度统一、资金集中、信息集成和人员委派。
具体应集中制度制定权，筹资、融资权，投资权，用资、担保权，固定资产购置权，财务机构设置权，收益分配权；分散经营自主权，人员管理权，业务定价权，费用开支审批权。
【该题针对“财务管理体制”知识点进行考核】
8、
【正确答案】：
B
【答案解析】：
以股东财富最大化作为财务管理目标存在的问题是：
（1）通常只适用于上市公司，非上市公司难于应用，因为无法像上市公司一样随时准确获得公司股价。
（2）股价受众多因素影响，特别是企业外部的因素，有些还可能是非正常因素。
股价不能完全准确反映企业财务管理状况，如有的上市公司处于破产的边缘，但由于可能存在某些机会，其股票价格可能还在走高。
（3）它强调得更多的是股东利益，而对其他相关者的利益重视不够。
【该题针对“企业财务管理目标理论”知识点进行考核】
9、
【正确答案】：
B
【答案解析】：
企业组织体制大体上有U型组织、H型组织和M型组织等三种组织形式。
其中H型组织实质上是企业集团的组织形式，子公司具有法人资格，分公司则是相对独立的利润中心。
【该题针对“财务管理体制”知识点进行考核】
10、
【正确答案】：
D
【答案解析】：
影响财务管理的主要金融环境因素有金融机构、金融工具、金融市场。
企业财务通则属于企业财务管理环境中法律环境的内容。
【该题针对“财务管理环境”知识点进行考核】
11、
【正确答案】：
D
【答案解析】：
货币市场所交易的金融工具具有较强的货币性，具有流动性强、价格平稳、风险较小等特性。
【该题针对“财务管
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