职工守则.docx

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职工守则

职工守则

职工守则…………………………………………………

门卫制度…………………………………………………

防疫消毒制度及处罚条例………………………………

采购制度…………………………………………………

休假制度…………………………………………………

财务制度………………………………………………

场长工作职责…………………………………………

技术场长工作职责………………………………………

后勤场长工作职责………………………………………

产房主管职责……………………………………………

产房饲养员工作职责……………………………………

保育舍工作职责…………………………………………

配种妊娠主管工作职责…………………………………

妊娠舍饲养员工作职责…………………………………

后备猪、公猪舍饲养员工作职责………………………

炊事员工作职责…………………………………………

饲料加工车间工作职责…………………………………

统计、库管员工作职责…………………………………

水电维修工工作职责……………………………………

生产指标及经济考核的奖惩方案………………………

职工守则

一、企业利益是全场员工的共同利益，全场职工应具有强烈的集体主义精神，树立场兴我荣的正确思想，积极参与场内的经营管理，为场献计献策。

二、听从领导指挥，服从工作分配，热爱本职工作，认真学习技术，严格履行《岗位职责》规定。

努力完成工作任务，搞好安全生产，做好防火、防风、防电、防盗等各项安全工作。

三、在工作期间，不从事娱乐、玩耍等一切与工作无关的活动，严守岗位，按时上下班，遵守请假、休假、销假纪律。

四、场内一切财物归企业所有，任何人不得私自外借或占为己有，任意销售，一经发现给予严肃处理，职工对其负责管理的财物负有安全保护的职责，如造成损失，将照价赔偿。

五、养好节约风尚，不浪费原料、能源、电力等物资，努力降低成本，增加经济效益。

六、劳保用品及生产工具，以旧换新。

不得故意损坏。

七、团结互助，共同进步，爱护企业一草一木。

不赌博、不酗酒闹事，提高劳动技能，严格遵守各项场内规章制度和国家的法律法令。

八、遵守操作规程。

如违反操作规程，出现责任事故由责任人自己承担事故后果。

九、员工欲中途离职的，必须提前一个月以书面形式通知场方。

门卫制度

一、24小时全封闭管理，谢绝外来人员参观。

二、对进入大门的人员，要严格执行洗手、喷雾消毒、紫外线灯下消毒10分钟方可入内。

三、对进入场内的车辆，要停在大门消毒池中经喷雾消毒后，才能驶入指定地点，司机不得下车参观。

车辆驶出大门后，对车辆经过的地方进行喷雾消毒。

四、严禁犬、猫、牛、羊进入大门或场区。

五、食堂采买人员所购物品须经紫外线消毒l0分钟才能入内。

六、工作人员外出，必须持有外出卡，没有外出卡的门卫不得放行。

回场时严格消毒、更换衣、帽、鞋，并签名外出所用的时间。

外出归来所携带的物品要经过门卫检查是否有猪、狗、牛、羊等肉类食品，若有予以没收。

七、门卫大小消毒池中的消毒液（水）要勤换。

洗手消毒水每日更换一次

八、特殊时间，禁止一切外来人员、车辆进入大门，场内工作人员一律禁止外出。

外勤采购人员也应尽量减少外出。

九、工作人员外出所持外出批条，由门卫收存，其外出时间（时长）由门卫注明，再由外出人签名，每月月底将外出卡交予办公室存档。

十、门卫有责任对外出入员所带物品进行检查，属公物的要扣留，情节严重的依法追究刑事责任。

防疫消毒制度及处罚条例

一、非本场生产人员不得进入生产区，必须进入时，经技术场长批准后，按严格地消毒程序消毒后，方可进入。

门卫必须告知外来人员不得进入生产区。

二、生产人员进入生产区，在消毒室换上工作服及工作鞋，才能进入生产区。

在生产区内住宿的职工，进入生活区时，须换上生活区专用衣服和鞋。

违者第一次警告，第二次违反扣发奖金50元，第三次违反者，按职工自动辞职处理。

三、不允许个人自带狗、猪、牛、羊肉及其制品到场内加工食用，未经场长或技术场长的批准本场生产人员不得外出到附近的村庄，更不允许外出接触畜禽和行医，场内职工及其家属不得在场内饲养禽畜（如猫、狗），违者第一次警告并扣发奖金50元；第二次扣发奖金100元；第三次违反的按职工自动辞职处理。

四、注意做好疫情、病情的检测工作，发现问题及时处理和上报到技术场长或车间主管，并及时协助处理。

禁止在生产区内乱宰杀解剖猪只，对病猪和淘汰猪要及时合理的处理，并按技术要求做好记录。

违者第一次警告，第二次扣发奖金50元，第三次违反的按职工自动辞职处理。

五、每次全场消毒前必须做好全面卫生工作，要求每次消毒都必须全面、高效、准确不留卫生死角。

违者第一次扣发奖金20元，第二次扣发奖金50元，第三次违反视为职工自动辞职处理。

六、猪的转群，要求转入圈前要清洗消毒干燥。

猪转出后的空圈及时打扫干净、消毒，干燥待用，否则视情况扣发奖金10-50元。

七、场内各类消毒池每周必须更换消毒水2次，特殊情况要适时加以完善，最终目的是为了达到有效浓度和消毒效果。

违者第一次警告，第二次扣发奖金50元，第三次违反的按职工自动辞职处理。

八、工作人员只能在自己的工作区内活动，禁止乱串圈、乱拿和使用其他人或其它猪舍的生产工具，凡发现乱串圈者第一次扣发奖金15元，第二次违反扣发奖金30元，第三次违反按职工自动辞职处理。

（因工作需要除外）

九、搞好自己猪舍以及卫生责任区的卫生，按要求做好灭蝇、蚊、鼠工作。

违者每次扣发奖金20元。

一十、各员工要严格按各自生产操作规程执行，因个人的拖拉或不认真造成损失，第一次扣发奖金20元，第二次扣发奖金50元，第三次违反的，除承担全部损失外，按员工自动辞职处理。

一十一、生活区：

办公室、食堂、宿舍及其周围环境每月大消毒3次。

违者首次扣发奖金30元，第二次扣发奖金50元，违反达三次的按自动辞职处理。

一十二、售、转猪周转区：

周转猪舍、出猪台、磅称及周围环境每售、转一批猪后大消毒一次。

由售、转猪车间人员完成。

违者第一次扣发奖金30元并完成消毒工作，第二次扣发奖金50元并完成消毒工作，第三次违反的按职工自动辞职处理。

一十三、生产区正门消毒池：

每周更换池水、池药1次，保持有效浓度。

违者每次扣发奖金50元。

一十四、更衣室、工作服：

更衣室每10天消毒一次，工作服工作鞋要保持清洁，清洗时消毒。

违者首次警告，第二次扣发奖金30元，以后每违返一次扣发奖金50元。

一十五、生产区环境：

生产区道路及两侧5米内范围、猪舍间空地每月至少消毒2次。

违者第一次扣发奖金30元，第二次扣发奖金50元，第三次违反的按职工自动离职处理。

一十六、各栋猪舍门口消毒盆：

每周更换盆内消毒水至少2次，保持有效浓度。

违者第一次警告，第二次扣发奖金50元，第三次违反的按职工自动离职处理。

一十七、猪舍、猪群：

配种怀孕舍每周消毒2次，分娩保育舍每周消毒2次。

违者第一次警告，第二次扣发奖金50元，第三次违反的按职工自动离职处理。

一十八、人员消毒：

进入猪舍人员必须脚踏消毒盆，洗手消毒。

每发现违反一次扣发当月奖金50元。

一十九、根据生产发展需要，场方将不断对我场生产管理制度进行完善，以后补充的条款规定和本制定一样具有同等效力。

采购制度

一、采购单上须有场领导及公司的批准才能购买。

二、及时按要求购回所需物品。

三、采购员应严把质量关，严禁购入伪劣、以次充优、霉烂变质产品，一经发现全部退回。

所造成的损失视情况扣发奖金。

四、严禁以权谋私，损公肥私。

五、严格遵守本场卫生防疫制度，避免将病原带入本场。

休假制度

一、请假人必须提前一周以书面向车间主管请假，并经车间主管、生产场长签字同意，然后报场长批准。

如遇特殊情况，必须请示公司批准。

擅自离场或离岗者视为旷工。

旷工处理：

旷工3天以内（含3天，扣除旷工日双倍工资，旷工3天以上的按职工自动辞职处理。

（每天以24小时为标准）

二、由场长签字发出门证交于门卫。

如无出门证，门卫不得放行。

三、员工每月四天假期，生产区内员工，当月假期只能当月休，过期不得补休。

技术管理人员可连续休息，但每次休息省内员工不可超过7天，省外员工不得超过15天。

有假不休的，于次月发放加班工资，假期超过的，按假期超过日从本月工资扣除。

员工必须按时返场，违者按旷工论处。

四、试用期内不得休假。

加班工资次月发放。

试用期满后，签订聘用合同的按合同执行。

五、特殊封场时期，不得休假（特殊时期指疫病流行期，外界疫病高发期）加班工资于次月发放。

六、省外员工每年可报销一次往返车票。

（专指火车硬座票）

七、加班工资标准为本月本人工资除以30天的日均工资。

八、休假员工返回时必须严格遵守本场的消毒制度，经消毒，淋浴洗澡，更衣，隔离后方可进入生产区。

违反者，首次扣发奖金20元，第二次扣发奖金50元，第三次违反者按职工自动离职处理。

财务制度

一、场内的流动资金只能用于生产流通和周转，严禁私人借用。

二、各科室必须坚持“钱出去；货进来；货出去，钱进来；钱货两清”的原则，全场一律不准赊销产品，一旦出现赊销产品，当事人必须在两周内追回相应资金。

三、对于招待和赠送须从严掌握，减免和压缩一切非生产性开支。

四、材料入库和出库：

1）外购材料入库，保管员负责验收，检查品种、规格、数量与发票是否相符，无误后办理。

2）出库手续：

保管员凭经业务场长签字后的出库单发货。

五、场内一切物品均为有价商品，任何人不得擅自赊销，赠送他人或私分。

六、所有商品的销售，一律凭财务部门的提货单发货，门卫凭出门证放行。

七、兽医用具、医药、疫苗等，切实按生产需要购买，做到用药有病历，用材料有记录，每月向财务部门汇报分摊到各猪舍的情况。

八、饲料由专人保管和分发，每月向场长和财务部门报告猪舍的消耗情况。

九、因公出差，经场长批准后，可借给一定数额的车旅费，回场后三日内必须结清。

任何需要报销的单据，都必须由经办人签字，所购物品必须附入库单经场长签字后报销。

场长工作职责

一、负责猪场的全面管理与技术工作。

二、严格按照生产程序和各项技术要求，对生产进行科学系统的管理。

三、加强对职工的思想政治工作，深入了解职工思想动态。

四、经常深入生产一线，及时解决问题，总结经验完善管理措施。

五、负责落实场规场纪，协调各部门之间的关系场上下一心，圆满完成生产计划和利润指标。

技术场长工作职责

一、负责全面技术工作，当好参谋，协助场长协调好各部门之间的关系，使猪场稳妥和有计划地运作。

二、负责各项技术操作规程和制度及各项生产计划的组织实施、落实。

三、加强员工培训，发挥团队精神，尊敬人，理解人，充分调动员工积极性。

四、努力学习，提高自身业务水平，开创新技术，新产品的应用，为打造品牌务实工作。

五、带领员工开展增收节支工作，千方百计降低成本，努力提高养猪效益。

六、负责饲料配方设计，使各类配方具有实用性，满足各类猪营养需要。

做好各种物品的采购申报计划。

七、把好质量关，对饲料原料、兽药药品、疫苗等加强检查，不合格产品不得入库使用。

八、搞好生产区卫生，保证生产环境整齐美观，做好猪粪便的管理以及各舍设备的保养和安全防范工作。

后勤场长工作职责

一、协调场长制定全场生产财务计划，加强财务管理，严格控制会计监督，做到报账于续齐全，记账数字准确。

账目清晰，日清月结，每月五日前整理出会计报表、财务报表和成本报表。

二、保护好水电供应设施，及时处理各种故障，做好门窗和各种设备用具的维修，及时发现，保证水电正常供应。

三、加强职工食堂的管理，提高职工生活，负责办公区的卫生及环境。

四、做好保卫工作，保证场内一切财产安全，严格门卫制度，所有物品出门都必须有出门证、出库单等。

五、礼貌待人，做好客人和客户的接待工作。

六、做好各种生产用原料和必需物品采购，保证生产的正常运行，爱护没备，保证安全。

七、联系推广销售种猪，保证种猪和商品猪的出售畅通。

八、做好日常淘汰猪和猪粪等产品的销售，增加经济效果。

九、做好本场产品宣传，树立企业形象，提高产品知名度。

产房主管职责

一、严格按产房操作规程管理产房。

二、在各个操作流程中，能给予尽可能、正确、好的指导和协助。

三、以身作则，做好榜样。

搞好大家的关系，以工作、团结为主。

四、能及时纠正饲养员不正确操作。

五、能及时解决饲养员不好的思想情绪，指正方向，调整心态。

六、除了自身本职工作外，能及时完成上级领导下达的任务。

七、搞好上下级和部门之间的关系。

能有协调和解决问题的能力。

八、必须做到公正、公平，以一颗爱心和感激之情去面对一切。

九、把自己的工作当成自己的事业来做。

一十、认真处理母猪、仔猪疾病。

遇到疑难问题立即通知技术领导会诊。

一十一、要求饲养员24小时值班。

杜绝无人接产，严防仔猪压死、踩死、冻死。

如发生安全事故，产房主管应负主要责任。

一十二、按要求做好母猪、仔猪疫苗、保健、耳刺的工作。

并做好产仔汜录，按周报出断奶计划。

按要求做好每日报表。

产房饲养员工作职责

一、产房操作规程

l、保证饮水器有充足、清洁的饮水。

2、饲料

（1）根据生产要求，喂给母猪适宜的饲料、母猪转出时要保证其膘情良好。

（2）仔猪7日龄开始补料、仔猪料少喂勤添，杜绝浪费。

（3）保证猪舍的温度、清洁、干燥，空气良好。

产床上的粪便要勤清理，少冲洗。

产房要勤打扫。

废物垃圾要及时清理到指定地点。

合理利用保温箱，防止小猪受凉，注意猪舍的通风换气，及暗沟的清理，维护产房良好的气候。

（4）坚持产房的防疫制度。

执行全进全出方案，合理寄养弱仔，断奶对产房及设施进行彻底冲洗，消毒，做好转猪道、卫生责任区清洁卫生及消毒工作，猪舍门口的消毒盆每3日更换消毒水一次。

产房日常消毒每周两次。

（5）认真观察母猪及小猪群。

发现病情及时报告产房主管。

（6）仔细观察临产母猪。

杜绝无人接产。

做到精心接产和护理仔猪。

（7）饲养员应积极主动的配合进猪和出猪工作。

（8）爱护公物，团结同事，节约用水、电、饲料、药品，保护好设备，发现损坏要及时维修或者上报。

（9）饲养员应当做好各自猪舍的门卫，制止无关人员进入，防止交叉感染和猪只饲料、药品、用具的丢失，各栏用具应分开使用。

（10）进出猪舍必须消毒。

二、能熟练操作产房的各个环节。

三、能给仔猪简单的打针。

四、剪牙、断尾、消毒饲养员应亲自操作，保健、疫苗、打耳刺、饲养员必须协助产房主管。

五、产后3天内的仔猪在吃饭、休息、喂奶后或有事之前，必须先把仔猪放到保温箱内关好门后方能离开。

六、母猪在产仔的整个过程中必须当场守护好，杜绝无人接产、严防仔猪压死、踩死、冻死及其他安全事故；无特殊情况不能离开（岗），如需要离开时必须通知产房主管。

七、遇到难产时，能掌握基本的药物、助产和人工助产的方法。

（注明：

在母猪开始流羊水并带有胎粪时，最多不超过50分钟还未产仔时，应及时确定是否胎儿过大或胎势不正，并作出相应处置。

如因母猪宫缩无力，可采取药物助产，缩宫素l-2ml。

当注射后30分钟左右还没生产时，这时必须马上通知产房主管）。

八、不能鞭打母猪或仔猪，要以一颗爱心去工作。

九、接受领导的安排和完成领导吩咐的任务。

一十、不允许饲养员之间，勾心斗角、拉帮结派、阳奉阴违、攀巴关系，当面一套、背后一套。

一切必须以工作、职责、团结为中心。

一十一、要求饲养员，有爱心（爱好养猪或以本行为生存职业）。

一十二、能把工作当成自己的事业来干最好。

保育舍工作职责

一、保证猪温暖、清洁、干燥、空气良好。

根据不同季节和不同日龄猪的要求，做好防寒、防暑、防蚊蝇工作。

床面上的粪便勤清理，圈舍走道勤打扫。

合理安排猪舍的通风换气和床下粪便的冲洗，维护猪舍良好气候。

二、提供给猪只新鲜、干净的饮水和饲料。

按要求喂给猪只适宜型号和数量的饲料，做到少喂勤添，尽量减少饲料浪费。

注意观察饮水器，及时维修坏损水嘴，避免断水。

三、严格遵守卫生防疫制度，及时更换进入猪舍时洗脚的消毒水，正常消毒每周二次。

认真做好猪舍卫生责任的清洁卫生。

生产用具勤清洗并消毒。

按要求认真免疫接种或协助主管免疫并做好详细记录。

四、积极配合进猪、出猪工作，做好猪只进、出、死亡、存栏记载。

出猪后将猪舍彻底清扫，冲洗干净并严格消毒。

五、平时认真仔细观察猪只的起卧、饮食、粪便等情况，发现病猪及时治疗，疑难问题尽快上报。

六、爱护公物，团结同事，节约水、电，保护好设施，熟悉责任区内设备、设施的性能和操作程序，确保安全。

不造成因人为因素的损坏及不安全隐患。

违章操作造成损失需赔偿。

七、饲养员应当好各自猪舍的门卫，制止无关人员进入，防止交叉感染和猪只、饲料、药品、工具的丢失。

各栏用具应分开专用。

八、非工作需要，不得串栏。

配种妊娠主管工作职责

一、督促指导本区员工完成本职工作。

二、搞好后备猪，妊娠猪的饲养管理。

尽量减少对已配猪的应激使各猪群处于理想镖情。

三、做好后备猪的查情配种工作，适时对乏情猪作合理，必要的处置。

四、做好已配猪的妊检及返情检查，减少母猪非生产天数。

五、合理使用公猪，特别重视公猪的营养及健康状况。

六、认真完成防疫，消毒工作，做好猪群周转。

及时诊治病猪，遇到凝难问题立即向上级报告。

七、保持采精室，实验室的整洁卫生。

严格按人工授精技术操作规程工作。

八、做好各种记录，及时向统计员递交各类数据报表。

九、爱护公物，团结同事，节约水、电、药，设备坏损及时检修或上报。

妊娠舍饲养员工作职责

一、按时上下班，进入场内必须换上工作服和胶鞋。

二、了解每个责任区各阶段的饲喂、料量。

按要求

投喂规定饲料。

三、保持料槽里的清洁卫生，猪舍内不能有杂物、

地面的饲料要及时清理。

保持舍内干净，干燥。

四、随时观察猪只是否有充足的饮水。

五、饲喂猪只时用最快的速度，让每头猪尽快吃上

料，减少应激，减少不必要的损失。

六、认真观察猪只的异常变化，有特殊情况及时报

告车间主管。

七、夏季注意，防暑降温，通风，冬季注意保暖，

通风换气。

八、每周更换两次门口的盆内消毒水。

九、当天猪的粪便及时处理，不能放在舍内，以免

招来蝇蚊、虫多种有害动物。

十、舍外两边的卫生责任区由每舍的饲养员负责清

理并保持干净。

协助做好中心工作，如转猪，消毒等。

十一、空栏舍没用时清洗消毒，待干燥后备用。

饲养员应当好各自猪舍的门卫，制止无关人员进入，

防止交叉感染和用具丢失。

后备猪、公猪舍饲养员工作职责

一、保证猪舍温暖、清洁、干燥、空气良好。

冬防寒、夏防暑、防蚊蝇，每天打扫圈舍两次，注意猪舍的通风换气。

二、供给猪只新鲜干净的饮水和饲料，投喂规定饲料，经常检查饮水器，杜绝断水和饲料浪费。

三、严格遵守卫生防疫制度，定期消毒圈舍及工具，做好责任区的卫生。

协助管理人员完成防疫、消毒等工作。

四、积极配合猪群周转工作。

准确、清晰、及时做好猪只的进出记录，空栏应及时冲洗并消毒。

五、认真仔细观察猪只的起卧、饮食情况。

发现病猪及时上报给车间主管。

六、节约水、电，保护好设备，发现损坏，及时维修或报告维修人员。

七、各猪舍饲养员应充当好各自猪舍的门卫，制止无关人员进入，防止交叉感染和猪只、工具的丢失。

八、除工作需要，不得串栏。

炊事员工作职责

一、保持餐厅，厨房整洁卫生，餐具，物品摆放整齐。

充分利用消毒柜做好餐具消毒。

二、估算每日用料成本，在不超过生活标准的情况下不断翻新菜肴花样，尽量保证职工吃到新鲜可口的饭菜。

三、按时开饭，给员工平均分配菜肴，做好进餐人员记录。

四、爱护公物，节约水、电、原材料，减少浪费。

饲料加工车间工作职责

一、严把饲料的质量关，严防霉变料进场。

二、按时按量准备好各舍各品种饲料。

遵守先进先出原则。

三、及时翻仓，严禁饲料在场内发生霉变。

四、加工按规定程序操作，搅拌要均匀，包装要准确。

各种原料和成品必须计量准确。

五、发现霉变或其他质量问题，应停止使用，及时向生产场长反应。

六、按时上报饲料加工发放数量，月底配合统计人员清库。

七、做好车间及卫生责任区的卫生及消毒工作。

回笼饲料袋须用消毒水清洗后才可投入使用。

（如连续阴雨天可暂缓清洗，待天晴后，必须彻底全面清洗一次。

并预留两天饲料料袋）。

八、定期维护保养饲料加工机组。

九、严格遵守各项规章制度。

协助场领导做好其它工作。

统计、库管员工作职责

一、保证库房卫生，每周对库房进行一次盘点及整理。

二、疫苗、药品要登记出厂日期、有效期、入库日期、生产厂家。

三、进出库要有详细记录，入库要求一式三联，出库必须有领用人签字。

四、准确记录当天发生的各种数据，并输入电脑存档。

五、实事求是，杜绝假报、虚报。

六、及时向场长递交日报表、周报表、月报表。

七、每月底彻底清点猪的头数，并准时递交场长和财务部门进行当月生产和经营情况分析。

八、猪群、购入、出售时，必须亲自到场落实第一手资料。

九、当天事情当天完成，不能拖后。

水电维修工工作职责

一、负责全场器具、设备、水塔、电路维护维修工作。

二、保管好所有工具，保持维修现场整洁、有序。

三、发现安全隐患，及时采取措施，并报告上级领导。

四、制定并实施安全用电措施。

五、提交易损件及常用物品的采购计划。

六、节能降耗，废物利用。

无长照灯、长流水，及时回收散旧件。

无乱丢乱放现象。

七、严格执行操作规程，无违章操作，保证人身、机器设备安全。

违章操作造成的后果自己承担。

八、完成场领导安排的其他工作。

九、遵守场内防疫消毒制度。

生产指标及经济考核的奖惩方案

为了激励和调动各员工工作积极性，特订此制度。

一、育肥舍：

育成率为98.5%，超出此标准的多出栏1头奖100元，低于此标准的少出栏l头罚50元。

按批次结算。

二、保育舍：

育成率为96%，超出此标准的多转出l头奖50元，低于此标准的少转出l头罚25元。

按批次结算。

三、产仔舍：

断奶成活率94%，超出此标准的多转出l头奖30元，低于此标准的少转出l头罚15元。

按批次结算。

母猪年死亡率l%（低于此标准的每头奖100元，高于此标准的每头罚50元）。

四、配种妊娠舍：

后备猪配种率90%，（低于此标准的每头罚25元，高于此标准的每头奖50元）。

配种受胎率88%，（低于此标准的每头罚25，高于此标准的每头奖50元）。

母猪年死亡率l%（高于此标准的每头罚50，低于此标准的每头奖100元）。

妊娠母猪流产率2%，（高于此标准的每头罚25元，低于此标准的每头奖50元）。

平均胎产活仔9头/后备猪，（低于此标准的每少l头仔猪罚5元，高于此标准的每多出l头仔猪奖l0元）。

经产猪l0头，（低于此标准的每1头仔猪罚5元，高于此标准的每多l头仔猪奖10元）。

说明：

本方案四项生产指标经济考核由直接责任饲养员和车间主管共同协商承担。

生产场长，场长生产指标经济考核由公司制定。