顶岗实习手册学生版.docx

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顶岗实习手册学生版

安徽工业职业技术学院

学

生

顶

岗

实

习

手

册

班级：

姓名：

指导教师：

前言

为贯彻教育部《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》（教高〔2006〕16号）的文件精神，落实“以服务为宗旨，以就业为导向，走产学结合发展道路”的办学要求，充分发挥我院企业办学的优势，实施工学结合的“2+1”人才培养模式，使学生能够尽快将所学专业知识与能力和生产实际相结合，实现在校期间与企业、与岗位的零距离接触，使学生快速树立起职业理想，养成良好的职业道德，练就过硬的职业技能，从根本上提高人才培养质量。

按照各专业人才培养方案的规定和要求，学生应到企业进行顶岗实习。

为规范顶岗实习管理，保证顶岗实习顺利进行和顶岗实习质量，使学生明确各项任务要求，特编写此手册。

一顶岗实习相关问题解答…………………………………………………1

二学生外出实习安全注意事项……………………………………………5

三顶岗实习协议书（学院—学生）………………………………………7

四自主联系顶岗实习申请表………………………………………………9

五顶岗实习协议书（单位—学生）………………………………………10

六提前离校外出实习申请表………………………………………………12

七提前结束顶岗实习申请表………………………………………………13

八毕业生就业接收函………………………………………………………14

九顶岗实习周记……………………………………………………………15

十顶岗实习成绩评定表……………………………………………………40

一顶岗实习知识相关问题解答

1顶岗实习期间（即第三学年）应完成哪些学业任务？

1.1完成同一企业为期不少于1个学期（第5学期）的顶岗实习周记和顶岗实习报告；

“实习周记”是学生个人对顶岗实习的原始记录，要及时如实填写。

“顶岗实习报告”是学生顶岗实习总结性材料，学生要按要求认真撰写。

“顶岗实习报告应包括以下几方面：

一是总结个人对顶岗实习岗位工作的认识、态度和表现；二是总结个人顶岗实习岗位的主要工作内容及完成情况；三是总结个人顶岗实习岗位的主要收获和教训。

1.2完成第六学期的毕业实践环节；

1.3若顶岗实习成绩或毕业实践环节成绩不通过者，将不能毕业，按结业处理；

1.4顶岗实习报告要求：

1.4.1要根据所学专业知识，结合岗位实际情况，作深入的思考和提炼，要求言之有物，字数在3000字以上。

1.4.2一律采用A4纸打印，页边距：

上2.60厘米、下2.2厘米、左2.6厘米、右2.2厘米。

正文一律采用楷体小四，文字要通顺，语言流畅，无错别字，一般情况下应采用计算机打印成文。

若有图纸，图面要整洁，布局合理，线条粗细均匀，圆弧连接光滑，尺寸标注规范，文字注释必须使用工程字书写。

提倡学生使用计算机绘图；若有曲线图表的，所有曲线、图表、线路图、流程图、程序框图、示意图等不准徒手画，必须按国家规定标准或工程要求采用计算机或手工绘制。

2如何找到的实习单位？

有哪些要求？

任何办理离校手续？

2.1学院推荐

2.1.1学院在5月中旬—6月下旬或在第5学期第10周以后，利用周末、业余时间，有序地举办校园专场招聘会，本着专业与岗位类群对口、自愿的原则有组织地推荐。

对于录用的同学，根据通知的时间，办理离校手续，须签订顶岗实习协议（学院—学生），填写离校外出申请；

2.2自主联系

2.2.1第一阶段：

本学期结束—8月19日期间，自主联系顶岗实习单位，须提供自主联系顶岗实习申请表、顶岗实习协议书（单位-学生），并在8月20、21日集中来学校办理外出实习手续，其他时间不办理。

2.2.2第二阶段：

在第5学期第10周以后找到单位的，须提供就业接收函或协议书，填写离校外出申请。

3学期补考和毕业总补考安排在什么时间？

3.1学期补考时间为秋季学期第二周末（具体时间另见通知）；

3.2毕业总补考时间为秋季学期第九周周末（具体时间另见通知）；

3.3不参加毕业总补考或考试未通过，将不能取得毕业证书。

4参加顶岗实习的学生如何缴费？

4.1缴费时间：

学院统一安排组织的学生必须于2012年6月24日前缴清费用；学生自主联系实习的必须于2012年8月15日前缴清费用；

4.2缴费标准：

4.2.1工科合计：

4535元（其中学费4500元/人、医疗保险35元/人（代收）、教材费见教务处下发清单）；

4.2.2文科合计3735元（其中学费3700元/人、医疗保险35元/人（代收）、教材费见教务处下发清单）；

4.3缴费方式：

4.3.1银行卡集中划费：

每位同学需在上述规定的缴费时间内，按学院规定的缴费标准足额将款项存入学院所发工行卡中，学院计财处于截止日期后的一周时间内会同银行划款，同时将根据实际收到的学费按缴费人实名打印缴费发票，计财处将及时把各位同学的缴费发票通过各系辅导员发到每位同学的手中。

4.3.2汇款或银行自行缴费。

将应缴的学费足额存入学院下面指定的学费收费专户。

汇款应注意的有关要求是：

汇款人真实姓名、***系、***班级等个人重要信息，同时将银行汇款凭证回执在离校时交各自班级辅导员处（一定要上交，不上交将无法证明已缴费），各系辅导员在收到学生的银行缴费回执集中整理后，及时送交学院计财处，计财处及时将各位同学的缴费发票通过各系辅导员发到每位同学的手中。

学院收费账户信息：

户名：

安徽工业职业技术学院

账号：

00016180

开户行：

工行铜都支行

5顶岗实习退宿有哪些要求？

5.1参加顶岗实习的住宿生必须在学院规定的时间内凭系部已经签署意见的提前离校外出实习申请到公寓办办理退宿手续。

5.2参加顶岗实习的住宿生以系部、班级或宿舍为单位统一办理退宿手续。

5.3退宿时，须将宿舍公共物品整理归位，如有公物丢失或人为损坏的需照价赔偿。

并将本宿舍门锁及钥匙交回公寓管理员处，交清所欠电费。

5.4对因顶岗实习需办理退宿手续者，退宿本人需如实填写《退宿申请表》，经系部盖章证明，交由所在公寓管理员处签字后，公寓办才给予办理退宿手续。

5.5住宿人员在办理退宿手续后，三天内须带走自己的物品，否则按废弃物处理。

5.6在离校期间要注意对宿舍内物品及公共财产的爱护，主动配合工作人员清点公用物品，若有缺损的，相关责任人须按价赔偿。

6参加顶岗实习的学生如何办理注册手续？

学生本人于9月1日前提出申请，辅导员根据教务处安排集中办理注册，未注册学生的顶岗实习和毕业实习成绩按“0”分计算。

7未满实习期，想离开实习单位怎么办？

自己提出申请（填写提前离职申请表），说明原因，经由用人单位批准后，向实习指导老师和所在系报告，在获同意批准后，方可离开单位，且须立即返校，不得在外逗留。

未经单位、指导教师、系部同意自行离开者，顶岗实习作不合格处理，并视情节严重程度，给予相应的处分。

经同意离开原实习单位后，不愿回到学院来的，须提供新实习单位的相关资料，视同自主联系顶岗实习单位。

8在约定的顶岗实习期满后该怎么办？

8.1继续在原单位参加毕业实习，但要和用人单位签订就业协议或劳动合同；

8.2和原单位终止顶岗实习，须在实习期满的前两周决定。

在未找到另一家毕业实习单位的时候，须返校。

若找到另一家单位进行毕业实习，须提供相关证明材料。

9学生实习期满被原单位辞退或不想在原单位继续实习该怎么办？

9.1在同一单位实习未满规定的实习期不得私自离开原单位；

9.2被单位辞退的，须立即向学院报告、返校；

9.3在同一单位实习期满月后，不打算在原单位继续实习的，须提前3周向单位和学院申请，在征得单位和学院同意后，方可终止实习。

到另一家单位继续实习的，但须提供相关证明材料，没有找到单位的，须立即返校。

10外出实习的学生如何知晓单位、自身的安全责任？

10.1在工作时须遵守单位的安全规章制度，若出现意外，安全责任与单位有关。

10.2在非工作时间内或违反安全规章制度，违反设备操作流程，出现安全事故，由自己或责任方承担责任。

11在校外实习的同学如何跟学院建立联系渠道？

11.1学生要记住辅导员、系、教务处、学生处、就业指导中心、指导教师的联系方式；

11.2学生要主动将自己的联系方式（手机，单位电话，QQ号码，邮箱等）告知辅导员和指导教师，信息更换后须及时与辅导员和指导教师联系；

11.3要经常性的关注学院网站、系、教务处、学生处、就业指导中心网页上的信息。

二学生外出实习安全注意事项

1求职应聘安全注意事项

1.1多方面、多渠道详细了解公司情况及背景，看看公司是否正规，业务是否合法，单位是否拥有合法的营业执照和经营许可证，是否有投诉或不良记录等。

1.2警惕卷入任何形式的传销活动，防止钱财被骗，保护好个人各种有效证件安全。

一些单位或个人打着招聘的旗号，收取高额报名费、培训费、考试费、体检费等；还有一些企业以便于管理为由向求职者收取高额押金，或抵押身份证。

毕业生遇到这种情况的时候一定要加强自我保护意识，提高警惕；

1.3无论哪种形式的面试或预约，切记：

在出门前，一定要给家人、老师或亲朋好友留下要去招聘单位的详细地址和联系电话（包括固定电话），以防万一，以备查用。

1.4只接受女生，且对专业没有什么要求的招聘信息。

女生同学遇到这种情况一定要提高警惕了，只有在对公司有确切可信的前提下才可去应聘，另外尤其是女生要避免到私人场所和晚上去面试。

1.5理智看待高薪高职，现在有很多虚假公司就是利用毕业生期望高职高薪的心理，打出诱人薪水福利待遇来欺骗毕业生。

大家在求职时应该理性、理智地看待薪水福利等各种待遇，切不可盲目，不假思索；

1.6如果是通过职业介绍中心等中介机构找工作，一定要弄清其是合法还是非法。

合法职介机构应持有《职业介绍许可证》、《营业执照》、《税务登记证》、《收费许可证》等；

1.7防止网上求职上当受骗。

毕业生网上求职时，要到正规合法的网站上，并且务必要保护好个人资料的安全，以防信息泄漏，给行骗者可乘之机。

2生产实习安全注意事项

2.1了解实习单位岗位的安全环境及劳动保护情况，在符合国家劳动保护、保障条件的情况下进行生产实习。

2.2了解实习单位的安全规章制度、规定，严格遵守执行。

2.3熟练掌握实习岗位安全操作规程，严格遵章作业。

2.4日常活动、生活安全注意事项。

2.5遵守交通规则。

选择合法安全的交通方式

2.6注意饮食卫生安全，注重疾病预防、聚会时不酗酒；

2.7不到无安全保障的水域游泳。

2.8保护好个人财物及信息资料，防盗、防骗；

2.9做好宿舍的消防、用电、用气、安全防范；

2.10谨慎交友，不单独租住，不男女混住，不留他人住宿。

2.11不参加传销活动或变相传销活动。

3其他注意事项

3.1每到异地实习时要及时办理当地的居民暂住证；

3.2变更实习单位必须经学院批准，并与新单位签订实习协议或劳动合同；

3.3定期保持与学院、老师、家庭、同学的通讯联系，若发生安全问题或意外事故，及时向实习单位、辅导员、指导老师报告。

三安工学院学生外出顶岗实习协议书（学院—学生）

甲方：

系，联系人：

，联系电话：

乙方：

，联系电话：

，家庭联系电话：

为贯彻教育部《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》（教高〔2006〕16号）的文件精神，实施好工学结合的“2+1”人才培养模式，培养高技能技人才，甲乙双方就甲方组织乙方外出实习事宜约定以下协议，以便双方共同遵照执行。

1甲方的权利和义务

1.1有义务开拓市场，为乙方提合法、规范、优质的单位，并组织乙方参加应聘；

1.2在举办校园招聘、组织报到等环节中涉及到体检、差旅等需要乙方支付的费用，须向乙方言明,除此之外不得向乙方收取任何附加费用；

1.3组织招聘会前，须向乙方说明甲方与用人单位签订的协议内容，乙方评估后，本着自愿的原则参加应聘；

1.4有义务向用人单位出具乙方的相关信息，包括成绩、操守评语等，并证明信息的真实性、有效性，有义务评估单位与学生签订的实习协议或劳动合同内容，并提出建议；

1.5安排实习指导教师对乙方进行指导，并协助乙方处理在单位的相关事务。

2乙方的权利和义务

2.1须取得被推荐的资格后（身体条件胜任岗位要求、成绩合格、无恶意欠费、无记过以上的纪律处分等），自愿参加甲方组织的招聘会。

在参加校园招聘时，提供的信息须真实、有效，不得弄虚作假，在确定被录用后，不得无故毁约，否则甲方不再为其向其他用人单位推荐；

2.2在被单位录用后，须与单位签订实习协议或劳动合同，内容须报甲方知晓；

2.3在实习过程中，遵守国家法律法规，遵守单位的规章制度和学院的各项管理规定，因工伤事故造成的人身伤害、财产损失，由用人单位依据相关规定处理，因其他原因造成的人身伤害、财产损失，由责任方承担；

2.4未满实习期需要离职时，须提出离职申请，经单位、指导教师和甲方同意后，方可离职，离职后，须立即返校或提供新单位的实习接收手续，比照自主联系实习单位的相关规定；

2.5乙方在实习期满后，自动进入就业阶段，须签订就业协议或劳动合同，且最迟在第6学期开学后2周内提供给甲方；没有就业单位的，须立即返校，不得在外逗留，否则一切后果自负。

3实习约定

3.1实习时间：

年月日至年月日；

3.2此协议一式二份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效，至顶岗实习期满，甲方以班级为单位留存；

3.3未尽事宜，可签补充协议，与此协议有同等生效。

甲方：

甲方代表签字：

日期

乙方签字：

日期

说明：

1.此协议适用于学院联系且为其在校园内组织专场招聘会的单位，由双方（学院—学生）签订，作为学院与单位签订的校企合作协议之附加协议，与校企合作协议同时生效，同时终止；

2.本协议电子版下载地址：

四安徽工业职业技术学院学生自主联系顶岗实习申请表

班级

14建筑二班

姓名

王毅

单位名称

安徽天建路桥工程有限公司

联系地址

（宿州市埇桥区银河二路）

人事部门

联系方式

姓名

联系电话

手机

邮箱

单位指导教

师联系方式

姓名

联系电话

手机

邮箱

单位简介

（若空间有限，可另附页面）

所从事的

实习岗位

简介

（若空间有限，可另附页面）

单位意见

经研究决定，同意同学从年月日—年月

日在我单位岗位参加为期个月的顶岗实习，我单位将根据该同学所学的专业及及实际用人计划，给予其必要的岗位技能训练，同时也将提供必要的工作、生活安全保障，在实习期间，与该同学签订实习协议（劳动合同），依法保护该同学的合法权益，同时遵守相关法律、法规及本单位管理制度处理与该同学之间的一切事务。

单位签字：

（盖章）日期：

学生

家长

意见

同意同学在上述单位岗位实习，并保证所提供的信息真实、有效，因信息虚假或个人因素造成的相关事宜，皆由自己负责处理！

家长签名：

联系电话：

日期：

本申请使用说明：

1本申请表是用于学生个人于第4学期暑期自主联系实习单位使用，单位填写信息以后，须加盖公章；

2本申请表与离校外出实习申请、就业协议（就业接收函）或劳动合同一并使用；

3本申请表一式三份，企业、学生和学院（所在系）各执一份；

4本申请表下载地址：

五实习协议（单位-学生）

公司（以下简称甲方），现聘用同学（以下简称乙方）为甲方实习员工，于年月日签订本协议，主要条款如下：

1乙方工作部门：

；职位（工种）：

；

2有效时间：

乙方被录用后，须经过个月的试用期。

在试用期内，任何一方根据实际情况均有权提出终止合同，但需提前3周通知对方。

如甲方提出终止合同，须付给乙方半个月以上的平均实得工资，作为辞退补偿金，且须通知乙方学校；

3工作安排：

甲方有权根据生产和工作需要及乙方的能力、表现，安排调整乙方的工作，乙方须服从甲方的管理和安排，在规定的工作时间内，按质按量完成甲方指派的任务；

4教育培训：

在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练；

5工作条件：

甲方须为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，否则乙方有权拒绝工作或终止合同；

6工作时间：

乙方每周工作不超过5天，每日工作不超过8小时（不含进餐时间）。

如因工作需要加班加点，甲方应为乙方安排同等时间的倒休或按国家规定的标准向乙方支付加班加点费；

7劳动报酬：

甲方每月按本公司规定的工资形式和考核办法确定乙方的劳动所得，以现金人民币向乙方支付工资、奖金，并按国家有关规定向乙方支付各种补贴及福利费；

8保险待遇：

甲方为乙方购买相关保险，并按照国家劳动保险条例的规定为乙方支付医疗费用、病假工资、伤残抚恤费、退休养老金及其他劳保福利费用，乙方享受元旦、春节、“五一”、“十一”等国家法定有薪假日；

9劳动保护：

甲方根据生产和工作的需要，按国家规定向乙方提供劳动保护用品和保健食品。

甲方按国家规定给女职工提供相应的劳动保护；

10劳动纪律：

乙方遵守国家各项法律、法规、《职工守则》及甲方的各项规章制度。

11奖惩：

甲方将根据乙方的工作态度、劳动表现、贡献大小，按照本公司奖惩条例给予乙方物质和精神奖励。

乙方如违反《职工守则》和甲方的其他规章制度，甲方有权给予乙方处分。

乙方如触犯刑律受到法律制裁，甲方将予以开除，本合同自行解除；

12合同期限：

本合同自签订之日起生效，有限期为年，于年月日到期；

13本公司《职工守则》（略）为本合同的附件，是本合同的有效组成部分。

甲方：

乙方：

公司总经理（或其代表）签章个人签章

日期：

年月日日期：

年月日

六安徽工业职业技术学院毕业生外出实习申请表

基本

信息

班级

姓名

学号

个人电话

家庭电话

邮箱

QQ号码

离校

原因

本人于年月日通过（部门或自己）安排，

参加了（单位）的招聘，现已被录用，应单位的要求，拟于年月日前往单位实习。