会计继续教育考试题.docx
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会计继续教育考试题
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2016年继续教育课程考试卷
一、单选题
1、下面不属于成本对象的层次的是（）。
A、资源
B、作业
C、成本动因
D、制造中心
【正确答案】C
【您的答案】C [正确]
【答案解析】成本对象是多层次的，分为：
资源、作业、作业中心、制造中心.
2、下列属于利润表列示项目的是（ ）。
A、递延所得税资产
B、综合收益总额
C、未分配利润
D、盈余公积
【正确答案】B
【您的答案】B [正确]
【答案解析】暂无
3、下面关于作业的说法不正确的是（）。
A、作业是以人为主体的工作。
B、作业消耗一定的资源。
（人力资源、物质资源）
C、区分不同作业的标志是正本动因。
D、作业可以区分为增值作业和非增值作业。
这里，非增值作业虽然也消耗资源，但并不是合理消耗。
【正确答案】C
【您的答案】C [正确]
【答案解析】区分不同作业的标志是作业目的。
4、企业发生的职工福利费为非货币性福利的，应当按照（）计量。
A、账面价值
B、账面余额
C、摊余成本
D、公允价值
【正确答案】D
【您的答案】D [正确]
【答案解析】暂无
5、作业成本管理是以提高客户价值、（）为目的，基于作业成本法的新型集中化管理方法。
A、提高作业效率
B、增加企业利润
C、降低企业成本
D、提高产品质量
【正确答案】B
【您的答案】B [正确]
【答案解析】作业成本管理是以提高客户价值、增加企业利润为目的，基于作业成本法的新型集中化管理方法。
6、下列关于作业成本管理的说法中，不正确的是（ ）。
A、以作业及相关作业形成的价值链来划分职责
B、以价值链作为责任控制单元
C、不利于划清责任
D、不断消除浪费，提高效率，实现持续改善
【正确答案】C
【您的答案】C [正确]
【答案解析】暂无
7、《企业会计准则第30号——财务报表列报》开始实施的时间是（ ）。
A、2013年1月1日
B、2013年7月1日
C、2014年1月1日
D、2014年7月1日
【正确答案】D
【您的答案】D [正确]
【答案解析】暂无
8、将重点管理与全面管理相结合，全面管理中要突出重点，重点管理要体现在全面管理之内。
这体现了企业成本管理的哪一原则。
（）。
A、成本管理制度化
B、管理措施现实化
C、责权利相结合
D、点面相结合
【正确答案】D
【您的答案】D [正确]
【答案解析】点面相结合：
将重点管理与全面管理相结合，全面管理中要突出重点，重点管理要体现在全面管理之内。
9、长期残疾福利水平取决于职工提供服务期间长短的，企业应当在（）确认应付长期残疾福利义务。
A、职工提供服务的期间
B、导致职工长期残疾的事件发生的当期
C、职工退休后
D、导致职工长期残疾的事件发生之后
【正确答案】A
【您的答案】A [正确]
【答案解析】暂无
10、企业确认辞退福利产生的职工薪酬负债，应计入（）。
A、管理费用
B、财务费用
C、营业外支出
D、相关成本
【正确答案】A
【您的答案】A [正确]
【答案解析】暂无
11、作业成本法要求成本信息不仅要反映企业财务状况和经营成果，还要满足（）的要求。
A、成本控制和生产分析
B、产量增加
C、效率提高
D、利润提高
【正确答案】A
【您的答案】A [正确]
【答案解析】作业成本法要求成本信息不仅要反映企业财务状况和经营成果，还要满足成本控制和生产分析的要求。
将资源、作业、作业中心、制造中心等概念引入成本控制，形成了一个完整的作业成本体系。
12、下列有关设定受益计划产生的职工薪酬成本列支去向的表述中，不正确的是（）。
A、服务成本计入当期损益或资产成本
B、利息净额计入财务费用或资产成本
C、利息净额计入其他综合收益
D、重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动计入其他综合收益
【正确答案】C
【您的答案】C [正确]
【答案解析】暂无
13、关于资源的说法不正确的是（）。
A、资源进入企业，并非都被消耗；
B、资源如果被消耗，都是对形成最终产出有意义的消耗。
C、应把无用消耗价值予以单独汇集，而只把有用消耗的资源价值分解到作业中去。
D、按资源动因把资源耗费价值分别分解计入不同作业中去。
【正确答案】B
【您的答案】A
【答案解析】资源即使被消耗，也不一定都是对形成最终产出有意义的消耗。
14、下列公式不正确的是（）。
A、敏感系数=因素变动百分比/利润变动百分比
B、边际贡献率＝1－变动成本率
C、利润＝销售收入×边际贡献率－固定成本
D、综合保本点销售额=固定成本总额/加权平均边际贡献率
【正确答案】A
【您的答案】A [正确]
【答案解析】敏感系数=利润变动百分比/因素变动百分比
15、下列有关在附注中披露的信息表述中，不正确的是（）。
A、企业应当在附注中披露与短期职工薪酬有关的信息
B、企业应当在附注中披露与设定受益计划有关的信息
C、企业应当在附注中披露提供的其他长期职工福利的性质、金额及其计算依据
D、企业不应当在附注中披露与设定提存计划有关的信息
【正确答案】D
【您的答案】D [正确]
【答案解析】暂无
二、判断题
1、企业应当在附注中披露终止经营的收入、费用、利润总额、所得税费用和净利润，以及归属于母公司所有者的终止经营利润。
（ ）
对 错
【正确答案】对
【您的答案】对 [正确]
【答案解析】暂无
2、当目标利润有所变化时，只有通过调整各因素现有水平才能达到目标利润变动的要求。
（ ）
对 错
【正确答案】对
【您的答案】对 [正确]
【答案解析】暂无
3、本量利分析，也叫量本利分析，简称CVP分析。
（ ）
对 错
【正确答案】对
【您的答案】对 [正确]
【答案解析】暂无
4、企业应用作业成本管理，可以减少成本误差，减少因为成本失真而导致的决策失败。
（ ）
对 错
【正确答案】对
【您的答案】对 [正确]
【答案解析】暂无
5、企业应当将利润分享和奖金计划作为费用处理（或根据相关准则，作为资产成本的一部分），不能作为净利润的分配。
（）
对 错
【正确答案】对
【您的答案】对 [正确]
【答案解析】暂无
6、结算利得或损失不属于服务成本的组成部分。
（）
对 错
【正确答案】错
【您的答案】错 [正确]
【答案解析】暂无
7、传统成本管理关注的重点是成本；作业成本管理关注的重点是作业。
（ ）
对 错
【正确答案】对
【您的答案】对 [正确]
【答案解析】暂无
8、在多种产品本量利分析中，固定成本的分配方法是分算法的关键因素。
（ ）
对 错
【正确答案】对
【您的答案】对 [正确]
【答案解析】暂无
9、辞退福利预期在其确认的年度报告期结束后十二个月内完全支付的，应当适用短期薪酬的相关规定。
（）
对 错
【正确答案】对
【您的答案】对 [正确]
【答案解析】暂无
10、在合并资产负债表中，应当在所有者权益类单独列示少数股东权益。
（ ）
对 错
【正确答案】对
【您的答案】对 [正确]
【答案解析】暂无
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