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大学生机械职业规划书剖析

 

大学生职业生涯

规划书

 

院系:

机械工程学院

班级:

%%%%%%%%

姓名:

%%%%

学号:

%%%%%

 

一、自我认知

0.生涯认知度诊断报告

1.我的霍兰德类型

2.MBTI

3我的价值观

4我的技能

5职业人格之卡特尔16PF

二、环境分析

1.社会环境

2.学校环境

3.家庭环境

4.适合的工作环境

三、职业目标路径和设计

1.继续探索职业清单

2.目标路径

四、职业定位

五、具体行动计划

1.学习生活规划

2.近十五年的目标

3.求职计划

4.近期计划、评估与调整

六、评估与调整

1.评估的内容:

2.规划调整的原则:

七、结语

 

一、自我认知

1生涯认知度诊断报告

1、我的霍兰德类型

2、MBTI

 

 

 

3职业价值观。

4我的技能

最擅长并愿意在未来职业中运用的技能。

1、最重要的五项自我管理技能(形容词)

活泼的、宽容的、热情的、善良的、机敏的

2、最重要的五项可迁移技能(动词)

权衡、交际、适应、调和、管理

3、最重要的五项专业技能(名词)

爵士、哲学、社会学、管理学、商业

5职业人格之卡特尔16PF

二、环境分析

1.社会环境:

中国政治稳定,经济持续发展,在全球经济一体化环境中的重要角色,经济发展有强劲的势头,大批的外国企业进入中国市场,同时也有很多的中国企业走出国门。

要在中国发展企业,必须要适合中国的国情,因此,受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临着本土化改造的任务,这为毕业生提供了很多的机会。

但是人才的竞争也日益激烈,企业工作单位对应聘者的要求也越来越高。

而且受到美国金融危机的影响,大部分的企业和用人单位也在裁减人员。

不过,近两年应届毕业生都趋向于自主创业,这种就业方式成了流行。

2.学校环境:

校园的学习环境很好,围绕着一份浓浓的学习氛围,学校的硬件设施很完备,师资质量也很高。

校园内的生活环境很优美,绿树成荫,有足够的运动场所提供同学们锻炼身体。

校外的交通也很便捷,周围有很多的商店和公司,制造了很多的兼职机会。

每年学校都会举办一到两次的大型招聘会,为在校学生提供应聘机会。

3、家庭环境:

家中有五名成员,家中经济条件还可以。

对金钱等物质方面的东西并没有过分的追求。

父母的教育程度并不高,对我学习的事情并不是特别上心,反而是一直要我学会做人就好了。

所以我相较于同龄人更自由,所以做什么只要随心就好了。

家人对我也没什么期望,只希望我能过的好就行了。

4.适合的工作环境

三、职业目标路径和设计

1.继续探索我的职业清单

重阅所列出的所有职业,根据对自我的了解,结合价值观和技能,在下面空白处列出那些想继续探索的职业。

1)创业者:

是一种主导劳动方式的领导人,是一种无中生有的创业现象,是一种需要具有使命、荣誉、责任能力的人,是一种组织、运用服务、技术、器物作业的人,是一种具有思考、推理、判断的人,是一种能使人追随并在追随的过程中获得利益的人,是一种具有完全权利能力和行为能力的人。

创业者应具备素质之自信,相关词,激情、自尊、乐观、决心。

一个创业者如果缺乏信心,很难做到下面所说的坚韧、冒险、以及展开创业行动,即便勉强行动,也必畏手畏脚。

此外,自信能打动客户,激情能感染团队与员工。

创业者应具备素质之坚韧,相关词,坚持、坚忍、钝感力、毅力、吃苦耐劳。

有商业头脑者可以趁势创业,但创业征程一样是逆流而上,可以利用的是机会窗无法避免的是艰难险阻与险恶江湖。

所以“在路上”需要坚韧不拔之意志麻木迟钝之心理、吃苦耐劳之皮囊。

创业者应具备素质之冒险精神,相关词,气魄、胆识、决断、勇气。

市场不存在无风险之收益,宏观的,微观的,市场的、非市场的风险总在创业者周围弥漫。

除此之,创业者总要在各种诱惑、选择中做艰难决择。

所以,一个创业者如果没有一点冒险精神,没有敢决断的胆识与魄力是要错失发展机遇的。

2)项目经理:

谓项目管理,就是项目的管理者,在有限的资源约束下,运用系统的观点、方法和理论,对项目涉及的全部工作进行有效地管理。

作为项目经理,就是要从项目的投资决策开始到项目结束的全过程进行计划、组织、指挥、协调、控制和评价,以实现项目的目标。

项目管理内容很多,涉及到项目范围、项目进度、项目费用、项目质量、人力资源、项目协调、项目风险、项目采购、项目集成。

作为项目经理,这意味着你愿意改变,是乐于改变而不是勉强改变。

在我们的生活中变化是永恒的。

事实上,多数的现代管理思想都围绕着如何管理大组织中连续和深刻的变化展开。

抗拒变化的人以怀疑的目光看待工作生活中的改变,是不可能当好项目经理的,原因很简单,因为任何项目几乎总是会发生某些变化。

就个人来说,欢迎变化就是对你在工作生活中所碰到的新工作,新技术和新方法感到自然舒适。

比如信息技术总是在改变,作为粗略的检测标准。

你会发现乐于迎接变化的人是较早热心接受信息技术的人,这些人总是挖掘计算机的潜力来帮助其工作。

适应变化与不武断别人如何安排其工作有很大的关系,因为实现一种目标并非只有一种方法。

你选择的方法对别人可能不是最有效的方法,认识到这一点是很重要的。

所以一个好的项目经理总是乐于接受别人提出的新见解。

3)公关:

首先,拥有广博的知识。

公关从业者一般需要有本科以上学历,拥有新闻、市场、营销、社会学、国际关系、公关广告等专业背景,熟悉媒体运作或政府关系者为佳。

由于某些公司拥有跨国公司客户,因此从业人员还需要有丰富的阅历,熟悉中外文化,有国际化的眼光和思维,这样才能更好地理解国外客户的要求和意图。

在这一点上,海归求职者有较大的优势。

不过,大多数公司仍然比较看重本土人才,毕竟公关的运作大多需要和本土媒体、政府打交道。

此外,由于公关需要和跨国公司总部的高层沟通对话,因此优秀的英语听说读写能力也非常重要。

其次,有强烈的求知欲,创新能力强。

公关经常接触不同行业的客户,需要不断充电学习,了解企业运作目标。

一般而言,公司客户分为IT、消费品、政府公关、公司公关等几类,根据客户的不同,公关需要的背景也不同,掌握某一方面专业知识、熟悉国际法和相关法律法规的人才是最缺乏的,比如掌握财经、IT知识的公关人才。

此外,创新创意也是高层公关人才应该具备的素质之一。

他需要根据项目策划、寻找产品卖点,策划有创意的活动,帮助企业达成品牌塑造、产品推广、品牌维护等不同的战略目标。

2.目标路径

1)收集、研究与特定领域的职业有关的书面信息

2)采访有关人士,对我感兴趣的职业领域有进一步的了解

3)从职业咨询老师或其他老师那里寻求更多的个人帮助

4)通过选修课程来检测自己对某一相关职业领域的兴趣

四职业定位

为了全方位地了解自我与目标职业的差距,特利用SWOT分析法,以下是分析节结果:

我的优势:

(Strength)

1.对机械有崇高的追求,对进入机械行业从小就有坚定的信念;

2.本科阶段机械专业,正在奠定扎实的理论基础;

4.对于职业类电视节目有特殊偏好。

我的弱势:

(weakness)

1.机械是一门难学好的课程。

分支多,内容抽象。

2.本人的惰性强,对专业学习投入不够,平时很少花时间来巩固知识;

我的机会:

(opportunity)

1.作为有重庆大学一个机械学生,有优良的师资,遍布大江南北的校友资源;

2.重庆正在快速发展,对于机械方面的人才需求大。

我面临的挑战:

(threat)

1.中国未就业人口不断增加,机会不均等。

2.没有在机械界的任何人脉关系,对于如何进行社会交际,培养人脉还是空白点。

为了弥补与就业目标,尤其是短期目标之前的差距,我会在第四章计划与路径,作出重点的分析和对策制定。

五、具体行动计划

1、学习生活规划

在这个高科技的社会,化学和生物技术以成为了日常生活中不可缺少的一部分,而英语更上让我们无处不体会到它的重要,因此,在大学的学习规划上,我会将这三科作为学习的重中之重。

在学习的同时,还努力提高自己各方面的能力:

②大学二年级:

要通过大学英语四级考试;通过计算机应用2级考试;熟悉掌握专业课知识;在能力范围内考取其他证书。

着重提高自己的工作能力、交际能力、动手能力和环境适应能力,同时极锻炼自己得到独立解决问题的能力和创造性;

③大学三年级:

学习有关专业知识,强化专业技能。

在学习本专业同时,阅读创业、管理、公关有关书籍,为能够做自己想做的工作准备。

④大学四年级:

目标应锁定在工作申请及成功就业上,积极参加招聘活动,在实践中检验自己的积累和准备。

积极利用学校提供的条件,强化求职技巧,进行模拟面试等训练,尽可能地做出充分准备。

2、近十五年的目标

20012—2015年:

在这四年的时间里,努力学习,珍惜在校读书的机会,顺利毕业。

同时在假期里去找大公司的实习机会,去挑战自我,同时给自己一个定位,看看自己适合干什么,然后为之努力。

2015—2017年:

利用这2年左右的时间里,努力工作,累计工作经验,同时向前辈们学习,争取能在两年的时间里学到别人的真本事。

2018—2021年:

开始创业的计划,给自己一份50年的创业和置业规划。

然后开始脱离公司,正式开始自己的初期创业。

三年的初期创业时间,如果成功的话,我相信我会着眼改动自己的长久置业规划,以更长远的战略眼光来给自己定计划。

2022—2027年:

五年的是时间事业应该处于上升时期,这五年的时间可以请职业经理人来帮自己打理公司。

同时利用余下的时间来学习。

3、求职计划

(1)学位证书、资格证书,是求职的敲门砖,是一个公司招聘人才的首要条件,因此在大学生期间要拿到相关的证书。

(2)公司招聘人才看的不仅是文凭和证书,更多的是注重的个人的能力与素质,所以在大学期间学习的同时,还在注重的是个人素质的提高和能力的培养。

(3)对于刚毕业的大学生来说,经验的缺乏是一个很突出的问题,要想在众多应聘者中脱颖而出,就要在另一方面占优势才行,所以要在大学生活中积累更多的工作经验,可以通过兼职来实现而且在其过程中,要懂得总结经验。

(4)一定要在大三之前把简历制作好,留下更多的的时间来找工作。

(5)要时刻关注招聘信息,积级参加招聘活动,在被公司选择的同时也选择一个适合自己的公司。

(6)求职同时,积极准备创业所需专业知识,风险分析,以及办理相关手续。

4.近期计划

1)每天坚持两个小时的阅读量,持之一生。

2)坚持锻炼,使自己拥有良好的精神气质。

3)每星期天晚上查阅相关就业创业信息。

4)每天早上做一次英语口语或者卷面练习。

六、评估与调整

1.评估内容

职业目标评估:

假如一直没有达到我的规划目标,那么我将按实际情况作出改变,或另制定计划和目标。

职业路径评估:

当出现就业困难的情况,或者长时间找不到工作的时候,我就降低要求,或者尝试其他的职业。

实施策略评估:

如果不能把计划坚持下来时,我就改变行动策略或找身边的人帮忙,指点。

其它因素评估(身体、家庭、经济状况以及机遇、意外情况的及时评估):

随时了解情况,当问题出现时,作出适当的选择。

2.规划调整原则

要按照自己的实际情况,针对出现问题的方面进行调整,避免主观或者没有目的的随意调整原来的计划。

必要时,可以咨询身边的朋友或同学,了解一下别人的看法,倾听一下其他人给的意见。

七、结语

计划定好固然好,但更重要的,在于其具体实施并取得成效。

这一点时刻都不能被忘记。

任何目标,只说不做到头来都只会是一场空。

然而,现实是未知多变的。

定出的目标计划随时都可能受到各方面因素的影响。

这一点,每个人都应该有充分心理准备。

当然,包括我自己。

因此,在遇到突发因素、不良影响时,要注意保持清醒冷静的头脑,不仅要及时面对、分析所遇问题,更应快速果断的拿出应对方案,对所发生的事情,能挽救的尽量挽救,不能挽救的要积极采取措施,争取做出最好矫正。

相信如此以来,即使将来的作为和目标相比有所偏差,也不至于相距太远。

其实,每个人心中都有一座山峰,雕刻着理想、信念、追求、抱负。

每个人心中都有一片森林,承载着收获、芬芳、失意、磨砺。

但是,无论眼底闪过多少刀光剑影,只要没有付诸行动,那么,一切都只是镜中花,水中月,可望而不可及。

一个人,若要获得成功,必须得拿出勇气,付出努力、拼博、奋斗。

成功,不相信眼泪;成功,不相信颓废;成功,不相信幻影。

成功,只垂青有充分磨砺充分付出的人。

未来,掌握在自己手中。

未来,只能掌握在自己手中。

人生好比是海上的波浪,有时起,有时落,三分天注定,七分靠打拼!

爱拼才会赢!

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