2019年全面从严治党主体责任落实情况报告落实党风廉政建设责任制自查报告.docx

2019年全面从严治党主体责任落实情况报告落实党风廉政建设责任制自查报告.docx

《2019年全面从严治党主体责任落实情况报告落实党风廉政建设责任制自查报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2019年全面从严治党主体责任落实情况报告落实党风廉政建设责任制自查报告.docx（12页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

2

2019年党风廉政建设工作汇报目录

一、年度重点工作00页

（一）加强组织领导00页

（二）落实各项责任00页

（三）执行准则条例00页

（四）学习中央精神00页

（五）组织专题学习00页

（六）深化作风建设00页

（七）推进作风提升00页

（八）强化制度预防00页

（九）保持清正廉洁00页

二、工作不足之处00页

（一）责任意识不强烈00页

（二）落实形式不灵活00页

（三）监督机制不顺畅00页

三、明年工作计划00页

1、加大廉政宣传00页

2、明确责任担当00页

3、深化作风建设00页

4、健全制度体系00页

2019年单位党风廉政建设工作汇报

2019年以来，在上级党委的领导指导下，单位充分发挥各级党组织和全体党员堡垒模范作用，全面贯彻落实党的十九大和习总书记重要讲话精神，认真落实习近平新时代中国特色社会主义思想，狠抓责任落实、作风建设、专题学习、廉政教育、监督检查等各项工作，以良好的作风形象、奋进的单位面貌、清廉的党员干部再创了工作新辉煌。

具体汇报如下：

一、年度重点工作

（一）加强组织领导。

一是完善廉政领导体系，全面贯彻"单位领导、组织协调、支部负责、干部参与〃廉政工作领导体制和运行机制，年初即成立了单位党风廉政建设领导小组，由党委书记任组长、各支部负责人为成员，全面负责党风廉政建设组织协调、督导检查，并坚持每季度召开廉政部署会，将廉政工作情况纳入年度考核内容，实行“一票否决〃。

二是及时分解贯彻任务指标，*月份单位召开年度廉政工作会议，印发了《2019党风廉政建设工作意见》、《单位党风廉政建设任务落实与责任分解方案》、《党风廉政建设两个责任清单》，把责任分工、学习教育、监督执纪、队伍建设等任务分解到各部门、各支部，做到分工到岗、责任到人，促进了工作责任落实。

三是逐级签订责任状承诺表，*月份

3

党委书记与班子成员、各支部书记，班子成员与分管支部，各支部书记与支部委员、支部委员与普通党员分别签订了2019年党风廉政建设责任书，并把廉政建设任务与部门业务工作相结合，将廉政完成情况与个

人考核项目挂钩，建立健全了廉政责任体系和考核办法；同时签订廉政承诺表，单位领导班子成员、支部书记、机关干部相继公开了《党员干部廉政承诺表》，强化廉政意识，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

（二）落实各项责任O一是明确两个责任内容，按照县委《党风廉政建设工作任务分工意见》、《党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任清单》要求，单位积极落实全面从严治党与廉政建设两个责任，召开专门会议学习有关文件及县委与单位签订的《党风廉政建设责任书》，研究制定了《单位落实〈党风廉政分工意见〉方案》，将党风廉政责任进行全面分解，明确各部门党风廉政建设具体责任和主要工作内容，确保廉政建设有人抓，廉政制度有人建，廉政工作有人管，层层推进工作落实。

二是积极落实纪委监督责任，年内切实落实“三转〃要求，突出纪委主业主责，集中精神主抓全面从严治党、党风廉政建设等核心工作，全面履行监督执纪职责，先后开展数十次作风建设监督检查，及时处理不廉不洁情况，时刻严明党的纪律和规矩，全力维护了党的形象。

三是认真履行第一责任和一岗双责。

今年先后印制并公开了

4

《党风廉政建设责任人示意图》，明确党委书记、支部书记党风廉政第一责任人责任，纪检干部廉政工作监督责任，各分管班子成员职责范围内廉政领导职责，同时制定了《党员干部落实党风廉政责任考核办法》，督促各党组织书记认真履行首要责任，始终做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；同时监督党委支部班子成员认真履行"一岗双责〃，对分管范围内的党风廉政工作及时安排部署和督促检查，确保纪检干部发挥监督执纪职能，积极完善制度措施，组织明察暗访，落实问题整改，以责任落实为抓手，以督导问责为推进器，逐渐形成了以上率下、逐级推进的良好格局。

（三）执行准则条例。

一是严格执行党内生活准则。

今年，主要做好了两项工作：

第一，通过三会一课、集体学习、党员学习日等途径，积极开展《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，逐条学习准则内容，并督促党员干部自觉进行对照自省，开展细找差距、集中提升活动，对党委组织生活情况进行全面梳理，制定整改项目一览表，开展组织生活纠偏纠正活动，确保党内生活落实到位；第二，严肃组织各项党内组织生活，督促党员干部特别是领导干部增强党的意识，时刻牢记党员身份,严格执行"三会一课〃制度、民主生活会和组织生活会制度、谈心谈话制度、民主评议党员制度、个人有关事项报告制度，在组织生活执行中提高党性修

5

养。

二是认真落实党内监督条例。

首先，积极开展条例学习，把新《党内监督条例》列入了党委支部年度学习计划，先后开展了党员集体学习、领导干部上党课，党内监督交流研讨，条例落实辅导讲座等学习活动，帮助党员干部熟知掌握《条例》，主动开展并接受党内监督；其次，认真落实民主集中制，在工程项目管理、人事任免、资金开支方面始终把贯彻执行民主集中制作为头等大事，坚定不移的执行"集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定〃的议事决策程序，通过少数服从多数、举手表决、一把手末位发言等方式进行集体决策，在民主中提高工作水平。

（四）学习中央精神。

一是学习贯彻六中七中全会精神。

两次全会召开后，单位党委都分别成立了学习领导小组，全面负责组织领导、学习安排、督导推进活动，并设立活动办，在各支部成立了相应工作组，具体负责组织党员进行学习；在此基础上，先后印发了《2019年党委六中全会精神学习安排方案》和《十八届七次全会学习计划》，对学习宣传六中七中全会精神进行安排部署，以"三会一课〃为基本形式，扎实开展了个人学、集中学、专家辅导学、领导上党课等多样化学习，并创造性实施了志愿服务、作品展示、知识竞赛、演讲比赛、主题实践、教育基地过组织生活等活动，将全会精神学到了位、落到了底。

二是积极学习宣传各级党代会精神。

年初，认真开展县委市委党代会精神学习，会议召开后

6

第一时间观看大会视频，制定学习方案和落实计划，对书记讲话、大会报告进行专题学习，邀请专家进行深度解读，全面了解县市今后五年工作思路和重点，确保工作按要求开局起步；同时积极关注全省第十*次党员代表大会，主动开展省委党代会精神跟踪学习，组织党员干部研读有关文件，了解省委五年来主要工作，掌握未来五年工作重点，领会省党代会精神，并自觉贯彻落实。

三是全面学习贯彻十九大精神。

10月18日十九大召开后，单位连续7天观看十九大会议，组织党员跟进学习十九大报告、新党章等；随后根据上级通知精神，制定了单位《学习宣传贯彻十九大活动方案》，召开了活动动员会，全面开始学习模式，于*月*日召开了党委理论中心组学习，原原本本研读十九大报告，*月*日开启了各支部突击集体学习，连续一周集中学习十九大报告和新党章，*月*日组建了十九大精神学习宣讲团，开展大会精神轮回宣讲；11月份,又先后开展了十九大报告讲解、新党章专题解读、习总书记重要讲话学习、大会制定文件专项授课、十九大精神下基层宣传、定期观看视频专题片等活动，全面解读大会精神；同时创造性实施了“学习十九大、党员当先锋〃、“贯彻十九大精神，打好年底工作攻坚战〃、“十九大精神志愿宣传团〃、"十九大精神主题走访慰问〃、学习十九大心得征文、十九大知识抢答竞赛、学习十九大精神优秀党员评选等一系列社会实践活动,将十九大精神学习与工作实际

7

结合了起来，提高了学习实用性和吸引力，为明年全面学习打好了基础。

（五）组织专题学习。

一是积极学习贯彻党内法规。

今年以来，结合两学一做学习教育，单位积极把握理论中心组学习、三会一课学习、两学一做集中学习机遇，采取个人自学与集体学习相结合方式，认真学习了中国共产党《巡视工作条例》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》、《党内监督条例》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《问责条例》等党内法规，从思想深处增强了落实党章、贯彻党规、执行党纪的自觉性和主动性。

二是认真学习纪委全会精神。

组织全体党员认真观看中纪委十八届七次八次全会视频，并按照一人读、众人听、大家谈方式，开展全会公报、总书记重要讲话、王岐山同志工作报告全文学习交流3次，仔细领会会议精神，分主题开展“坚持标本兼治、坚持共产党人价值观、依靠文化自信坚定理想信念、严肃党内政治生活、强化党内监督”专题研讨五次，全面把握贯彻落实重点，邀请专家围绕如何领会全会精神、如何理解总书记讲话、如何把握未来五年年纪检工作重点进行了辅导讲座，在学习中不断提高落实从严治党能力。

三是开展两学一做学习教育。

年初，召开动员大会，印发了《2019年两学一做学习教育活动方案》、《学习安排计划表》，对常态化组织学习教育进行安排部署，并以党章党规、系列讲话学习为重点，指导党员读书学习*

8

次，组织集中学习*次，督促班子成员上党课*次，邀请专家作讲座*次，开展四讲四有研讨*次，撰写理论文章*篇，同时在实践中努力争做合格党员，积极开展做五好干部、立足岗位做贡献、志愿服务、党员联系困难群众、扶贫攻坚、慈心一日捐等党员社会实践活动，以严格学习和扎实行动深入推进两学一做教育常态化制度化。

（六）深化作风建设。

一是开展作风效能活动。

根据上级统一安排部署，制定下发了《作风效能巩固年实施意见》和《开展“深化作风建设〃主题活动方案》，围绕"转作风、重规范、提效能〃主题，认真查找解决作风效能建设突出问题，激发党员干部勇于担当、奋发实干精神状态。

同时开展了“亮服务、亮规范〃集中承诺活动，结合各自岗位职责和年度工作目标，以落实岗位目标责任和开展作风效能建设为核心，公示了党员干部个人承诺书和机关公开承诺书，自觉接受职工群众监督。

二是开展针对性反四风活动。

坚持找准找全四风关键岗位、环节、节点，开展针对性四风纠偏活动，对公务接待、出差参观、用品采购、车辆使用等进行重点监管，严格执行三公经费收支办法，对春节、清明节、中秋、国庆等重要节假日进行作风执行情况大检查，严防奢侈浪费，对公务用车、办公用房使用情况进行自查自纠、查缺补漏，及时消除问题根源，对检查、调研、督导等下基层吃工作餐情况进行回访抽查，防止出现中午饮酒等情况，确保不犯老

错误，不增新问题。

三是完善作风检查制度。

坚持依法依规不定时明察暗访，继续紧盯关键节点、关键人员、关键场所、关键岗位，加大明察暗访力度，对发现的问题速查快处，点名道姓公开曝光，并督促进行整改规范；同时建立长效机制，效能方面，建立健全工作纪律、会议出勤、项目管理等机制，施行定期通报制度，设立《作风建设监督检查台账》，形成“一月一督查、一季一通报、一年一讲评〃常态化作风督查机制；效能方面，进一步完善首问负责制、限时办结制、服务承诺制、责任追究制等制度，做到热情接待、耐心讲解、认真服务。

（七）推进作风提升。

一是持续开展四风大整改大提升活动。

深入贯彻落实中央八项规定和省市区有关规定精神，在系统范围内深入开展八规执行专项整治，数百名党员干部向社会做出了公开承诺；同时紧盯重要时间节点，发送廉政提醒短信数百条，及时开展监督检查*次，狠刹了不当送礼、宴请娱乐等薄弱环节问题。

二是积极维护群众利益。

坚持把清理侵害群众利益的不正之风作为党风廉政建设重中之重，先后召开*次专题推进会、座谈会，对重点问题和线索进行了专门梳理，并围绕社会关心的“脱贫攻坚、民生工程、作风建设、重点项目〃等重点领域开展专项督查，建立了损害群众利益事件和线索“两大”台账，对反映集中、情况突出的问题，开展重点督办、挂牌督办，先后发现并处理问题**10

余个，以严格的督查、整改、问责有效维护了群众权益。

三是严格考核责任落实。

将落实党风廉政建设责任制情况、作风建设情况、问题检查整改情况纳入党委、领导干部年终绩效考核和干部考核重要内容，大幅增加考核权重，将考核结果作为班子及干部表彰奖励、选拔任用的重要依据，对责任落实不到位的进行从重处罚，对落实严谨、工作突出的优先评先树优和提拔重用。

（八）强化制度预防。

一是实施"制度+科技"预防机制，运用大数据、云计算等新技术、新手段创新完