医院团结协作精神.docx
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医院团结协作精神
医院团结协作精神【一】:
浅谈医务工作者必备的职业精神
浅谈医务工作者必备的职业精神
现阶段，全党上下在轰轰烈烈的开展学习党的群众路线，践行“从群众中来，到群众中去”的活动。
做为一名党员，一名医务工作者，我也全身心的投入到学习中去。
通过学习自己认识到做为医务工作者学习医德、具备高尚的医德是非常必要的。
而医德、医风说白了就是医务工作者必备的职业精神，要具有高尚的医德、医风就必须具有医务工作者必备的职业精神。
通过阅读《医务工作者必备的8种职业精神》和《如何做一名会说话的好医生》，我对医务工作者的职业道德和职业情操有了全新的认识。
XX云“职业精神是指与人们的职业活动紧密联系、具有自身职业特征的精神。
而职业精神又是社会主义精神体系的重要组成部分，社会主义职业精神的本质就是为人民服务。
医务工作者的职业精神就是“救死扶伤，全心全意为人民服务”。
”
然而在时下物欲横流的大环境中要想真正做一名合格的医务工作者，更是难能可贵的。
古希腊最负盛名的医生、西方医学奠基人、被尊称为西方“医学之父”的希波克拉底提出了“希波克拉底誓言”。
其中就有这样一句“我一定要保持医生职业的荣誉和高尚的传统。
我待同事亲如弟兄。
”此言一语道破了医务人员的奉献和团结精神。
医生具备职业精神，是非常有必要的，也是必须的，尤其是在目前医患纠纷快速增长，医患矛盾突出的情况下。
医生职业精神中又首推医德。
其实，崇尚医德是中国的传统美德。
医务人员不但要有精湛的技术，同时也要有高尚的“救死扶伤”的人
道主义精神，和一颗热爱自己本职、热爱患者的平常心。
试想一位患者生病到了医院，没有一个患者愿意看到一张冷若冰霜的脸。
医务工作者一个不经意的微笑，一句轻声的问候，甚至是一个善意的动作，都能让患者倍感亲切。
也许有人认为这些是很正常的事情，但这恰恰就是医生有“医德”的表现，“医者父母心”就是中国古代人对医生的“医德”最好的概括。
中国古代名医“药王”孙思邈在解释自己的两本医药学著作《千金要方》和《千金翼方》的取名时，曾云“人命至重，有贵千金，一方济之，德逾于此，故以为名也。
”如果能用一剂方药来拯救患者的生命，所积的大德真要远远超出千金黄金的价值。
这种把人的生命价值放在医学的首位，把维护和保障人的生命和健康作为医学研究最终目标的思想，正是孙思邈崇高医德的表现，也是我们当代医生需要继承的品德。
但现实中有许多“庸医”在道德的阵地上“失陷”了，沦为“红包”和“提成”的奴隶。
从而丧失了做为医生最起码的道德底线。
在人们越来越重视自己生命健康权的今天，医务工作者应该怎样做，成为人们关注的话题。
医疗体制改革，不应该只在制度建设上做文章，更多的还应该把医德和职业精神纳入到改革的范畴。
事实已经证明，如果医务工作者没有相对应的医务工作者职业精神，那么医患关系的紧张就不可能改变。
从某种意义上说，人道主义精神也就是医德是医务工作者所必须具备的。
一说到团队协作，大家想到最多的就是解放军战士。
固然因为军队高度统一，造就了军人的协作精神比较好。
做为医务工作者，团队精神同样重要。
一名患者从进入医院那一刻起就意味着有多名医务工作者要和患者打交道。
挂号、看病、交费、拿药，如果需要检查那
么就更多了，放射、B超、化验等等科室配合。
看起来平常的事情，却关系到许多部门和工作人员。
再拿一台手术来说吧！
要有护理人员做前期准备工作；麻醉医生对病人进行麻醉，然后主治医生进行手术；手术后住院护士要进行护理，住院医生要进行查房等等。
由此可见医院就是一个大的协作团队，而每一名医务工作者只是其中的一份子，离开任何一个环节都可能出现意外，一旦出现意外，给患者带来无比的痛苦和伤害，同时给医院也会造成损失。
在现代社会分工越来越细化的时代，医务人员的团结协作精神显得尤为重要。
“人心齐、泰山移。
”“众人拾柴火焰高。
”从这些谚语中，我们也不难发现大家对团结协作重要性的认可。
如何培养团队协作精神？
团队成员有着个体差异，并不是说优秀的人员在一起就是一个优秀的团队，关键是大家要心齐。
要成为一个优秀的团队，就需要协作、付出。
这就要求团队人员要平等友善、善于交流、谦虚谨慎、化解矛盾、接受批评、创造能力，其中最为重要的就是要善于发现团队人员的优点；团队人员要有“吃亏”的心理准备。
不要计较太多的个人利益，要相互团结，整体运作，同心协力，万众一心的精神，这样的团队才可能成为优秀的团队。
医院做为一个整体就是一个团队，而每一位成员都是一分子。
大家要相互“补台”，而不是相互“拆台”。
医生与护士之间，医生与医生之间，医生与辅助科室之间等等，无不是团结协作的关系。
医院就是一台高速运转的机器，一旦一个小零件出现“故障”，高速运转的机器也会停下来。
可见团结协作的重要性。
团结协作不只是一种解
决问题的方法，更是一种道德品质，也是事业成功的基础和有效完成工作的重要保证。
团结协作精神是一个优秀集体的动力和灵魂。
时代的发展，象过去那种“小米加步枪”式的问诊、看病时代已经成为过去了，再好的医生也不可能单枪匹马解决患者全部问题。
高科技机器的介入，已经让就诊看病成了一条多部门、多科室协同的流水线。
现代化的医院更讲究团队协作，个体只能在集体中实现价值。
医疗、护理、医技、药剂、行管后勤等不同岗位的工作人员协同合作、密切配合。
只有这样，才能融入到医院工作之中，医务人员才会充分施展自己才华，实现自己的人生理想。
总之，从这次“读书月”活动以来，本人深刻认识加强医德医风建设的重要性和紧迫性。
认真阅读了《医务工作者必备的8种职业精神》和《如何做一名会说话的好医生》两本书，从书感到做为一名医务工作者，应该具备责任意识、忧患意识和高尚的职业道德；应该恪守全心全意为人民健康服务的宗旨；应该对自己技术精益求精的精神，从自我做起，从现在抓起，从小事做起。
树立良好的医德医风，用自己的实际行动来实现医院“以病人为中心，想病人之所想，急病人之所急，做病人之所需”的诺言，维护良好医疗服务形象。
在实现“中国梦”的征程中，大力弘扬高尚的医生职业精神，尽职尽责，贡献自己的聪明才智和微薄的力量。
医院团结协作精神【二】:
论医务人员团结协作道德品质
论医务人员团结协作道德品质
团结协作是中华民族的传统美德,也是社会主义市场经济条件下职业道德的重要范畴。
随着医疗卫生制度改革的不断深入,医务工作者的竞争意识有所增强。
因此,在激烈的市场竞争中,在职工团结协作道德品质的培养和教育,是当前加强医院职工职业道德建设的重点。
一.全心全意为患者服务是医务人员团结协作的前提和基础团结协作作为职业道德,有着丰富的道德内涵和职业规定。
医务人员以患者为中心相互协作,履行义务,做好本职工作,以平等、尊重、信任、支持、自我完善和互相学习,建立同心同德的同志式关系、纵向联系横向结合的协作关系、共同提高发挥个人优势的竞争关系。
全心全心为患者健康服务,促进和加强卫生事业的蓬勃发展,保证医院预定目标的实现。
２医务人员团结协作以互相尊重、通力合作为具体表现二.１.医护人间之的团结协作。
医生与护士是医院工作的主力军,其团结协作是完成诊疗工作的保障。
护士要尊重医生,主动执行医嘱。
医生要体贴护士,尊重护士,支持护士。
在制定各自诊疗、护理计划时应多考虑对方,及时通报情况,积极为对方排忧解难。
２.医药技之间的团结协作。
这是关于成都最大急救中心
的20012报道.
——地震发生时四川省人民医院医护人员纪实
地震来时，你的第一反映是什么？
是选择避开还是迎难而上？
在突如其来的灾难面前，我们的医务人员为了抢救伤者，临危不惧，以勇气、信心、团结交上了一份满意的答卷。
不平凡的护士节
5月12日，国际护士节。
2时20分，在四川省人民医院，一场精心准备的庆祝大会即将开始，平日里身着白大褂的白衣天使们换上了节日的盛装准备登台展现自己另一种风采。
突然，大楼出现激烈摇晃，楼板哗哗直响，地板翘起来了，墙体出现了裂缝地震了！
白衣天使们来不及卸妆，冲出活动厅，不是逃命而是朝着晃动更厉害的住院大楼冲去，因为在他们明白自己的职责，那就是守在病人身边。
病人在我们就在
住院大楼里一遍混乱，灰雾弥漫，惊慌失措的病人开始朝向楼下涌去。
“是地震，大家不要慌，找就近的桌子躲在下面！
”面对几乎快要失控的场面，我们的医护人员变成了那些病员的亲人,他们主动抱起了哇哇哭泣的孩子，安慰年轻的母亲；帮助病人躲到床下等比较坚固的地方。
2时36分左右，第一波震感过去，开始紧急疏散病人。
担架、椅子、病床，凡是能搬动的都被充分利用起来，很快能利用的轮椅也没有了，推车也没有了，担架也用完了！
依然还有大批等待撤离的病人！
当面对挂着点滴虚弱的老人，骨折的病人，护士们娇小的身躯在此刻迸发了惊人的力量用手举！
用肩扛！
用背背！
发出了“让我来！
”的口号！
就是这样，我们的医务人员用自己的身体，用每一次的挥汗如雨在混乱的人群中迅速打开了一条紧急疏散“通道”。
20分钟内，除手术室、ICU外，其他病房的200余位病人基本都疏散到中心广场。
30分钟内，除手术室、ICU外，其他病房的病人基本都疏散到中心广场。
而在ICU病房，这个“命悬一线”的地方，护士们镇静地蹲在床边安抚着病人——此时，每个病人身上都插满了仪器呼吸机、心电监护仪，稍有差池就后果不堪设想医院团结协作精神。
手术室。
妇产科正进行着一场“子宫加双附件切除手术”，明显的震感让正在进行手术的王滟和岳军医生立即意识到了随时可能发生的危险，面对躺在手术台上的患者，面临生与死的瞬间，与王滟一起的５位医护人员没有丝毫逃生的念头，他们选择同病人一起。
在站立不稳地情况下，这一场妇科手术仍在有序进行，时间和空间在这一刻似乎凝固了。
责任、勇气与爱心凝成了这些勇敢的白衣天使额头点点汗珠，化成了他们坚毅的眼神。
与此同时，在我院外科住院大楼二楼手术室里正在进行着胸外、脑外、剖腹产、肾移植等大小不等20台手术，没有一个医护人员擅自离开自己的岗位！
“因为病人在这里，我们也就在这里”这是一句朴实的话语，更是医务人员的庄严承诺。
抢救病人今夜无眠
这次地震，震中在四川汶川，相邻的县市灾情也很严重。
下午4时许，四川省人民医院第一批前往都江堰、汶川等地震灾区救援的6辆救护车陆续出发。
与此同时，每隔3至5分钟就有一辆从郫县、双流、都江堰、绵阳等地的救护车呼啸着开入院内，私家车、货车、旅游车也接连不断地将伤员送到医院。
急救中心的门前站满了医院领导、行政人员、其他科室的医生、护士、实习生等志愿者、组成一个个救援小组，有序地进行运送、救治。
。
。
。
。
“脑外科医生、骨科医生，快！
”“轻伤，司机立刻上车，转到三六三医院。
”如果是重伤员，则立刻由几位护士或医生将病人小心翼翼地抬上担架，送入抢救区进行抢救清创，缝合，照CT检查，医生会诊
从12日到13日，不少进行抢救的医务人员已经连续工作了近30个小时了。
进行缝合的外科医生，为了方便病人，一直保持着半蹲姿势近半
个小时，躬着身全神贯注地为病人进行伤口缝合。
“半个小时，这算快的了。
”在一旁帮忙扶住病人的护士说，她也一直保持着蹲在地上近半小时了。
17岁的小唐是实习护士，本该在护士节休假的她得知了地震消息后，自觉地迅速赶回医院。
瘦弱的她和同事一起，抬着病人，推着推车，为病人取药，输液挂液体。
到了凌晨2时许，她的脚都硬了，只好坐在椅子上暂时休息。
虽然嘴里叫着“天啊！
我要崩溃了！
”但一看到有病人送入，她还是会站起来，加入到抢救行列中。
几乎所有的护士脚和手都起了泡，手术台上的医生们因连续手术脚都站麻木了，抬病人的手也被拉伤凌晨3时许，送到医院的病人终于稍微少了些，不少未进行抢救的医务人员都抓紧时间休息。
躺在床板上，坐在地上，趴在桌上，只要几分钟他们就会进入梦乡。
然而一旦有救护车的警报声响起，他们全会很警觉地抬起头。
医院团结协作精神。
医技科室的工作人员们也没有片刻休息，放射科2位工作人员因连续作战晕倒在照片机前，接受输夜后又继续投入战斗。
营养科也是通宵工作，及时为伤者免费送上可口的饭菜
医生、护士、药房、公卫等虽是不同的职业。
虽然职责不同，但在临床诊治过程中密不可分，常常发挥同等重要的作用。
全院医护人员共同遵循平等、互补、协作的原则，共同遵循以病人的痛苦为自己的痛苦，以“病人的快乐为自己的快乐，以病人的幸福为自己的幸福的理念。
有了共同的追求，才有团结一致、精诚合作的良好局面，才有了友好和谐的医护关系。
“严”就是严于律己。
除了完成正常的工作任务，还要承担更多的责任和义务。
这就要求我们在各项工作中严于律已，起模范带头作用。
我们每天的工作紧张、充实，和谐的医护患关系让我们感受到了亲情和温暖。
我们相信，只要每个人从自身做起，从今天做起，从一点一滴做起，我们医院将会打造为全县品牌医院！
医院团结协作精神【三】:
浅谈医务工作者必备的职业精神
浅谈医务工作者必备的职业精神
医务工作者必备的8种职业精神
一、救死扶伤的人道主义精神
医生的使命是救死扶伤
生命的托付重于泰山
时刻为患者的健康着想
把救活生命当作毕生追求..........
二、热爱医护工作的奉献精神
医生护士神圣而崇高的职业
为神圣的职业而自豪
扮演好自己的职业角色..........
三、对患者认真负责的敬业精神
生命来不得半点马虎
责任心是医护人员最需要的品质,恪尽职守，尽职尽责..........
四、对医术精益求精的探索精神
职业水平决定医院的竞争力医术精湛才能有效治愈
练就独当一面的专业能力..........
五、不畏艰难、勇于攀登的创新精神
医学要敢于创新，墨守成规要不得
医学无止境，终身学习，不耻下问，自我挑战，不断超越..........
六、对患者全方位关怀的人文精神
医学不需要傲慢，生命需要用心呵护..........
七、诚信服务、维护患者利益的诚信精神
医疗行业，社会呼唤丢失的诚信..........医院团结协作精神。
八、互相协作、共同提高的团队精神
独木难成林，仅凭自己难以成功..........
现阶段，全党上下在轰轰烈烈的开展学习党的群众路线，践行“从群众中来，到群众中去”的活动。
做为一名党员，一名医务工作者，我也全身心的投入到学习中去。
通过学习自己认识到做为医务工作者学习医德、具备高尚的医德是非常必要的。
而医德、医风说白了就是医务工作者必备的职业精神，要具有高尚的医德、医风就必须具有医务工作者必备的职业精神。
通过阅读《医务工作者必备的8种职业精神》和《如何做一名会说话的好医生》，我对医务工作者的职业道德和职业情操有了全新的认识。
XX云“职业精神是指与人们的职业活动紧密联系、具有自身职业特征的精神。
而职业精神又是社会主义精神体系的重要组成部分，社会主义职业精神的本质就是为人民服务。
医务工作者的职业精神就是“救死扶伤，全心全意为人民服务”。
”
然而在时下物欲横流的大环境中要想真正做一名合格的医务工作者，更是难能可贵的。
古希腊最负盛名的医生、西方医学奠基人、被尊称为西方“医学之父”的希波克拉底提出了“希波克拉底誓言”。
其中就有这样一句“我一定要保持医生职业的荣誉和高尚的传统。
我待同事亲如弟兄。
”此言一语道破了医务人员的奉献和团结精神。
医生具备职业精神，是非常有必要的，也是必须的，尤其是在目前医患纠纷快速增长，医患矛盾突出的情况下。
医生职业精神中又首推医德。
其实，崇尚医德是中国的传统美德。
医务人员不但要有精湛的技术，同时也要有高尚的“救死扶伤”的人道主义精神，和一颗热爱自己本职、热爱患者的平常心。
试想一位患者生病到了医院，没有一个患者愿意看到一张冷若冰霜的脸。
医务工作者一个不经意的微笑，一句轻声的问候，甚至是一个善意的动作，都能让患者倍感亲切。
也许有人认为这些是很正常的事情，但这恰恰就是医生有“医德”的表现，“医者父母心”就是中国古代人对医生的“医德”最好的概括。
中国古代名医“药王”孙思邈在解释自己的两本医药学著作《千金要方》和《千金翼方》的取名时，曾云“人命至重，有贵千金，一方济之，德逾于此，故以为名也。
”如果能用一剂方药来拯救患者的生命，所积的大德真要远远超出千金黄金的价值。
这种把人的生命价值放在医学的首位，把维护和保障人的生命和健康作为医学研究最终目标的思想，正是孙思邈崇高医德的表现，也是我们当代医生需要继承的品德。
但现实中有许多“庸医”在道德的阵地上“失陷”了，沦为“红包”和“提成”的奴隶。
从而丧失了做为医生最起码的道德底线。
在人们越来越重视自己生命健康权的今天，医务工作者应该怎样做，成为人们关注的话题。
医疗体制改革，不应该只在制度建设上做文章，更多的还应该把医德和职业精神纳入到改革的范畴。
事实已经证明，如果医务工作者没有相对应的医务工
作者职业精神，那么医患关系的紧张就不可能改变。
从某种意义上说，人道主义精神也就是医德是医务工作者所必须具备的。
一说到团队协作，大家想到最多的就是解放军战士。
固然因为军队高度统一，造就了军人的协作精神比较好。
做为医务工作者，团队精神同样重要。
一名患者从进入医院那一刻起就意味着有多名医务工作者要和患者打交道。
挂号、看病、交费、拿药，如果需要检查那么就更多了，放射、B超、化验等等科室配合。
看起来平常的事情，却关系到许多部门和工作人员。
再拿一台手术来说吧！
要有护理人员做前期准备工作；麻醉医生对病人进行麻醉，然后主治医生进行手术；手术后住院护士要进行护理，住院医生要进行查房等等。
由此可见医院就是一个大的协作团队，而每一名医务工作者只是其中的一份子，离开任何一个环节都可能出现意外，一旦出现意外，给患者带来无比的痛苦和伤害，同时给医院也会造成损失。
在现代社会分工越来越细化的时代，医务人员的团结协作精神显得尤为重要。
“人心齐、泰山移。
”“众人拾柴火焰高。
”从这些谚语中，我们也不难发现大家对团结协作重要性的认可。
如何培养团队协作精神？
团队成员有着个体差异，并不是说优秀的人员在一起就是一个优秀的团队，关键是大家要心齐。
要成为一个优秀的团队，就需要协作、付出。
这就要求团队人员要平等友善、善于交流、谦虚谨慎、化解矛盾、接受批评、创造能力，其中最为重要的就是要善于发现团队人员的优点；团队人员要有“吃亏”的心理准备。
不要计较太多的个人利益，要相互团结，整体运作，同心协力，万众一心的精神，这样的团队才可能成为优秀的团队。
医院做为一个整体就是一个团队，而每一位成员都是一分子。
大家要相互“补台”，而不是相互“拆台”。
医生与护士之间，医生与医生之间，医生与辅助科室之间等等，无不是团结协作的关系。
医院就是一台高速运转的机器，一旦一个小零件出现“故障”，高速运转的机器也会停下来。
可见团结协作的重要性。
团结协作不只是一种解决问题的方法，更是一种道德品质，也是事业成功的基础和有效完成工作的重要保证。
团结协作精神是一个优秀集体的动力和灵魂。
时代的发展，象过去那种“小米加步枪”式的问诊、看病时代已经成为过去了，再好的医生也不可能单枪匹马解决患者全部问题。
高科技机器的介入，已经让就诊看病成了一条多部门、多科室协同的流水线。
现代化的医院更讲究团队协作，个体只能在集体中实现价值。
医疗、护理、医技、药剂、行管后勤等不同岗位的工作人员协同合作、密切配合。
只有这样，才能融入到医院工作之中，医务人员才会充分施展自己才华，实现自己的人生理想。
总之，从这次“读书月”活动以来，本人深刻认识加强医德医风建设的重要性和紧迫性。
认真阅读了《医务工作者必备的8种职业精神》和《如何做一名会说话的好医生》两本书，从书感到做为一名医务工作者，应该具备责任意识、忧患意识和高尚的职业道德；应该恪守全心全意为人民健康服务的宗旨；应该对自己技术精益求精的精神，从自我做起，从现在抓起，从小事做起。
树立良好的医德医风，用自己的实际行动来实现医院“以病人为中心，想病人之所想，急病人之所急，做病人之所需”的诺言，维护良好医疗服务形象。
在实现“中国梦”的征程中，大力弘扬高尚的医生职业精神，尽职尽责，贡
医院团结协作精神【四】:
医院多科团结协作成功救治患者信息简报
医院多科团结协作成功救治患者信息简报5月14日，我院神经内科、高压氧科成功抢救一名急性沼气中毒患者，目前患者已经脱离了生命危险。
患者方某，男，28岁，**区孟家湾人。
5月14日中午不慎落入自家沼气池中，下午2点30分被发现后急打120，被我院救护车接至神经内科进行抢救。
主管医师辛晓琼立即对患者进行了检查，当时患者已处于中度昏迷状态，瞳孔散大，对光反应迟钝，心率135次/分，呼吸29次/分，血压135/75kpa。
并且患者肢体抽搐，脑水肿较严重，病情十分危急，生命垂危。
神经内科张锦红主任闻讯后也及时赶到，亲临现场指导治疗，神经内科医护人员忍着患者身上沾满的沼气池秽物散发的恶臭，送至ct室进行头颅ct检查，结果显示，患者重度脑水肿，医护人员又立即给予抗抽搐、脱水降颅压等紧急处理。
又经过神经内科全科医护人员细致的分析商讨后决定患者生命体征有所稳定，立即对其进行高压氧治疗。
辛晓琼医师及时与高压氧科取得联系，高压氧科医生刘娜、护士刘艳提前做好了紧急准备工作，将脚踏式吸引器、呼吸面罩、急救药品等一切准备就绪。
下午5时，患者生命体征稳定后被送入高压氧舱，患者由主管医生辛晓琼、副护士长刘云飞进行陪舱治疗。
刘娜通过对患者病情全面了解后综合分析，对患者制定舱内压力
2ATA，2/日，并给予减压前速尿20mg静注的治疗方案。
随着舱内压力的逐渐升高，一直守候在舱外的氧舱医护人员对舱内患者一刻都不敢松懈，紧紧盯着舱内严密观察病情。
当舱内压力加至6ATA时，患者出现四肢抽搐现象，张锦红主任立即指导进行安定5mg静注，氧舱医护人员默契配合操作，娴熟地将急救药品通过递物筒递给舱内的医护人员对患者进行救治。
通过近两个小时的高压氧治疗，患者神志转为浅昏迷，看到患者终于摆脱了生命危险，在场所有的医护人员这才放松了紧绷的神经，长出了一口气，为患者的转危为安感到由衷的高兴。
在本次救治当中，全体医护人员尽职尽责，遇到救治困难时沉着冷静、积极应对，他们忘却了时间，忘却了饥饿，忘却了还有在家等待的孩子和家人，他们用行动生动地展现出了医院医护人员爱岗敬业、全心全意为患者服务的团队精神。
医院团结协作精神【五】:
医院团队精神演讲稿
团队精神是一个团队的灵魂，它是成功的重要因素。
下面是为大家整理的医院团队精神演讲稿，欢迎阅读。
医院团队精神演讲稿
（一）
各位同事
大家好!
我今天要讲的是团队精神，所谓的团队精神就是指团队成员为了团队利益与目标而相互协作的作风，共同承担集体责任，齐心协力，汇聚在一起，形成一股强大的力量，形成一个强有力的集体。
从而战胜困难，克服难关。
我们都应该玩过“拔河”的游戏吧!
我觉得那是最能体现团队精神的运动，每个人都会付出100%的努力，心朝一处想，劲朝一处使，紧密配合，相互支持，从而形成一股强大的力量，势不可挡，战胜对方。
我上小学时，我们老师曾问过我们一个问题，怎么样让1+1大于2呢当时我听有同学回答的是在算错的情况下，当时我觉得挺有道理的，因为我想不明白怎么会1+1大于2，后来我们老师说1+1可以等于任何数，因为我们小他也没深入解释，等渐渐大了，通过很多案例分析和平时观察，我终于明白了原来这是团队力量所带来的效果，试想一下，如果一个集体，一个机关，一个团队，如果每一个分子都充满了团队精神，那么这个集体，这个团队就一定是个和谐的团队，这样的团队工作起来就一定能够取得事半功倍的成果，这就是1+1为什么会大于2的原因，但是我们要怎么样才能呢我认为要形成一个坚实的团队，就必须相互信任，相互包容，相互补台，相互谦让。
相互信任就是团队里每一个成员都应该相信其他团队成员，不能怀疑有人心生暗鬼，或者怀疑有人背板了团队，因为不信任你的团队有时可能会造成很大损失和误会，古典小说《三国演义》里就有这样的一个故事，说的是刘备
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