三一队采掘岗位规范.docx

上传人:b****8 文档编号:11254225 上传时间:2023-02-26 格式:DOCX 页数:145 大小:103.99KB
下载 相关 举报
三一队采掘岗位规范.docx_第1页
第1页 / 共145页
三一队采掘岗位规范.docx_第2页
第2页 / 共145页
三一队采掘岗位规范.docx_第3页
第3页 / 共145页
三一队采掘岗位规范.docx_第4页
第4页 / 共145页
三一队采掘岗位规范.docx_第5页
第5页 / 共145页
点击查看更多>>
下载资源
资源描述

三一队采掘岗位规范.docx

《三一队采掘岗位规范.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《三一队采掘岗位规范.docx(145页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。

三一队采掘岗位规范.docx

三一队采掘岗位规范

2.0生产科

2.0.1科长岗位规范

单位

生产科

岗位名称

科长

编号

SGT-14-01

任务描述

对煤炭开采过程中相关技术业务工作进行管理

责任范围

1.负责矿井新技术、新工艺的推广和应用。

2.负责矿井采掘工程的技术管理工作。

3.负责落实采掘规程及采煤工艺的实施。

4.负责矿井总体规划及年、季、月度生产作业计划的审定。

5.负责矿井盘区设计工作,保证矿井采掘正常接续。

6.负责组织规程、措施及图纸的会审工作。

7.负责矿井科技革新、创新、创效工作。

8.负责矿井三类工程的施工管理工作。

9.负责基建工程的验收、移交工作。

岗位标准

岗位技能

1.熟悉矿井安全生产相关法律法规及有关矿山企业管理的技术法令、法规、标准。

2.具有组织管理的能力,有较强的综合协调能力和服务能力。

3.具有发现问题、处理问题的能力,能为领导决策提供合理化建议。

工作内容与要求

1.贯彻落实本质安全生产方针、政策和指示要求。

2.按照本质安全的相关要求设计编制矿井采掘、技术改造等方案。

3.经常入井了解掌握井下各处生产情况,对工程施工中存在问题及时进行解决。

4.及时组织安排进行各类采掘工程的技术指导、质量检查、验收。

5.对生产办编制的采掘工程设计、施工图进行审核把关。

6.及时组织编制矿及上级有关生产技术方面的各类材料、报表,按时参加各种会议。

7.在总工程师的指导下,组织各类作业规程和措施的会审和检查工作。

8.编制全矿年度采掘接续,提供生产成本核算基础资料和组织编制矿井中长期规划工作。

9.对矿井“一通三防”工作从设计、检查和监督方面进行宏观管理。

2.0.2副科长岗位规范

单位

生产科

岗位名称

副科长

编号

SGT-14-02

任务描述

负责矿井盘区设计工作,作好盘区接续、井巷工程的检查、验收工作

责任范围

1.负责矿井盘区设计工作,作好盘区接续、井巷工程的检查、验收工作。

2.负责编制矿井总体规划,矿井年、季、月度生产作业计划的安排,并上报公司和下达生产单位。

3.负责规程、措施的审批,并监督、检查落实情况。

4.参加有关安全、工程质量、煤质方面的检查和事故的追查,并提出有效的技术措施。

岗位标准

岗位技能

1.熟悉矿井安全生产相关法律法规及有关矿山企业管理的技术法令、法规、标准。

2.具有组织管理的能力,有较强的综合协调能力和服务能力。

3.具有发现问题、处理问题的能力,能为领导决策提供合理化建议。

工作内容与要求

1.贯彻落实本质安全生产方针、政策和指示要求。

2.按照本质安全的相关要求设计编制矿井采掘、技术改造等方案。

3.认真贯彻执行国家有关的法律、法规、标准和规程,负责并督促新技术、新工艺、新材料的试验、推广和应用。

4.在总工程师和生产办主任的领导下,负责矿井采掘工程的技术管理工作,保证矿井技术先进,安全可靠。

5.负责编制矿井总体规划,负责矿井年、季、月度生产作业计划的安排,并上报公司和下达生产单位。

6.负责矿井盘区设计工作,作好盘区接续、井巷工程的检查、验收工作。

7.负责图纸会审和技术交底工作,协助基层单位搞好技术工作。

8.负责规程、措施的审批并监督、检查落实情况。

9.参加有关安全、工程质量、煤质方面的检查和事故的追查,并提出有效的技术措施

10.负责矿井安全技术月报工作;作好科技创新创效工作。

11.协助矿长搞好工程招标工作。

经常深入井下现场解决生产中遇到的生产技术问题,合理优化采掘工艺,提高生产效率。

12.负责联系本矿的地质和测量工作。

2.0.3科员岗位规范

单位

生产科

岗位名称

科员

编号

SGT-14-03

任务描述

负责生产技术管理工作和计划统计工作

责任范围

1.负责矿井新技术、新工艺的推广和应用,矿井采掘工程的技术管理工作。

2.负责矿井总体规划及年、季、月度生产作业计划的审定,保证矿井采掘正常接续。

岗位标准

岗位技能

1.熟悉矿井安全生产相关法律法规及有关矿山企业管理的技术法令、法规、标准。

2.具有组织管理的能力,有较强的综合协调能力和服务能力。

3.具有发现问题、处理问题的能力,能为领导决策提供合理化建议。

工作内容与要求

1.负责矿井新技术、新工艺的推广和应用。

2.负责矿井采掘工程的技术管理工作。

3.负责落实采掘规程及采煤工艺的实施。

4.负责矿井总体规划及年、季、月度生产作业计划的审定。

5.负责矿井盘区设计工作,保证矿井采掘正常接续。

6.负责组织规程、措施及图纸的会审工作。

7.负责矿井科技革新、创新创效工作。

8.负责矿井三类工程的施工管理工作。

9.负责基建工程的验收、移交工作。

10.参加事故追查,并做出事故分析。

2.19炮采队岗位规范

2.19.1炮采队队长岗位规范

单位

炮采队

岗位名称

队长

编号

SNSCC-19-01

任务描述

本队安全生产管理第一负责人,组织完成本队的安全、生产任务及各项承包指标

所需工具和设备:

瓦斯便携仪

所需个人防护用品:

工作服、防砸靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩、护目镜

安全要点

1、严禁违章指挥。

2、经常深入井下,监督作业人员是否按规程和措施施工,及时制止“三违”现象。

3、严格执行“三不生产”原则(不安全不生产、安全措施不落实不生产、隐患不排除不生产)。

4、发现危及人身安全的重大隐患时要立即停止作业,撤出人员,并向调度汇报。

5、遵章守纪,时刻做好安全教育宣传工作,起到模范带头作用。

责任范围

1、对本队的安全工作全面负责,组织本队员工认真学习执行国家有关安全生产的方针、政策、法令。

2、在生产过程中,必须认真检查处理工作面系统的隐患。

3、负责本单位的安全例会、安全检查工作,研究解决存在的问题。

4、在生产过程中必须严格执行作业规程及安全技术措施,并检查执行情况。

5、经常对本单位员工进行安全知识教育、安全生产教育、安全技术教育。

6、组织编制本队各工种的安全操作规程、检修安全技术措施、并贯彻执行。

7、发生事故及时组织抢救,及时上报,参加事故调查,积极采取防范措施。

岗位标准

岗位技能

1、具有一定的机电设备、采煤技术等管理知识。

2、具有组织管理能力,有较强的综合协调能力、服务能力和社交能力。

3、能够为矿领导决策提供合理化建议。

工作内容与要求

1、加强员工队伍建设,了解员工思想动态,作好员工思想工作,抓好全队精神文明建设。

2、团结全队人员,充分发挥各副职的作用,积极采纳员工合理化建议,根据本队实际,合理调配劳动组织,做到分工明确,班干团结,劳动组织合理。

3、严格按照作业规程施工,根据安全生产实际,及时解决存在的问题,建立健全各项生产、安全等管理制度,落实安全责任,严格按照制度检查考核,抓好事故分析处理工作。

4、合理安排出勤,合理分配工资奖金,工资奖金分配做到公开透明,体现“多劳多得”得原则。

5、经常检查各种材料消耗情况,抓好双增双节,修旧利废、回收复用工作,确保各种消耗不超过计划。

6、每月召开一次领导班子会、领导班子民主生活会及员工大会,及时研究总结布置各项任务,解决有关问题。

7、通过合理组织生产,按照完成矿下达年度、月度生产及安全任务。

8、抓好现场工程质量和设备维修质量,确保原煤质量符合规定,工程质量优良,设备完好,杜绝重大机电事故。

2.19.2炮采队党支部书记岗位规范

单位

炮采队

岗位名称

党支部书记

编号

SNSCC-19-02

任务描述

负责本队党支部党务工作,协助队长组织完成本队得安全生产任务及各项承包指标,抓好本队班组建设工作

所需工具和设备:

瓦斯便携仪

所需个人防护用品:

工作服、防砸靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩、护目镜

安全要点

1、严禁违章指挥。

2、经常深入井下,监督作业人员是否按规程和措施施工,及时制止“三违”现象。

3、严格执行“三不生产”原则(不安全不生产、安全措施不落实不生产、隐患不排除不生产)。

4、发现危及人生安全的重大隐患时要立即停止作业,撤出人员,并向调度汇报。

5、遵章守纪,时刻做好安全教育宣传工作,起到模范带头作用。

责任范围

1、负责本队日常党支部工作。

2、负责本队班组建设及计划生育工作。

3、全面负责本队员工思想政治工作和全队的精神文明建设。

4、抓好员工安全教育工作,同时负责本队安康杯活动的开展。

5、积极发挥群监员的能动性,要求群监员及时反馈现场存在的问题。

6、负责本队安全活动的开展,协助队长抓好安全生产工作。

7、充分发挥党团员模范带头作用,做到身边无事故。

8、经常深入井下解决现场存在的问题。

岗位标准

岗位技能

1、熟悉党的基本知识、路线、方针和政策。

2、具有组织管理能力,有较强的综合协调能力、服务能力和社交能力。

3、能够为矿领导决策提供合理化建议。

工作内容与要求

1、对党的路线方针政策和矿党委的各项决议贯彻执行到位,全面主持好本支部的党务工作,定时召开支部会议,党员民主生活会等。

2、参与并决定本队生产经营管理等方面的重大问题,协助队长抓好安全质量标准化工作。

3、抓好本队的思想政治、精神文明建设、综合治理、计划生育等各项工作,协调本队的共青团工作,积极组织员工参加矿内举办的各项活动。

4、组织好本支部党员和全体员工的日常政治学习,积极参加矿党委举办的业余党校学习,搞好党员培训,努力提高党员的政治思想素质。

5、搞好党支部自身的思想、政治、组织、作风、廉政建设,组织民主评议党员工作,并及时上报有关材料报表。

6、组织领导好本队创优争先活动和评优表彰工作,及开展群众性精神文明建设活动。

7、负责做好本支部入党积极分子的培养、考核和组织发展工作。

8、认真实施党支部和党员目标化管理制度。

 

2.19.3炮采队带班副队长岗位规范

单位

炮采队

岗位名称

带班副队长

编号

SNSCC-19-03

任务描述

协助队长进行生产组织和管理工作

所需工具和设备:

瓦斯便携仪

所需个人防护用品:

工作服、防砸靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩、护目镜

安全要点

1、严禁违章指挥。

2、经常深入井下,监督作业人员是否按规程和措施施工,及时制止“三违”现象。

3、严格执行“三不生产”原则(不安全不生产、安全措施不落实不生产、隐患不排除不生产)。

4、发现危及人生安全的重大隐患时要立即停止作业,撤出人员,并向调度汇报。

5、遵章守纪,时刻做好安全教育宣传工作,起到模范带头作用。

责任范围

1、本队安全生产主要负责人之一,协助队长抓好安全生产工作。

2、严格执行国家有关安全生产方针、政策、法律、法规。

3、负责班组的安全检查工作,为当班安全第一责任人。

4、在生产过程中,必须按规程和措施。

5、班前会对员工进行安全教育。

6、协助队长召开本队安全生产会议,严格执行现场跟班制度。

7、对所带的班组出现安全事故隐患,能及时采取措施进行处理。

8、对当班的质量标准化工作负责。

岗位标准

岗位技能

1、具备采煤、机电等相关知识,熟悉“三大规程”,能够组织生产。

2、具有组织管理能力,有较强的综合协调能力、服务能力和社交能力。

3、能够为矿领导决策提供合理化建议。

工作内容与要求

1、服从队长统一指挥,配合队长抓好全队安全生产等工作。

2、坚持跟班作业,严格执行各项规章制度。

3、协助各班班长建立健全各项管理制度,监督检查各班班组长工作情况,发现问题,立即采取措施处理或汇报队长。

4、抓好工作面工程质量和设备安全运转,确保当班期间原煤质量符合规定。

5、当班巡回检查工作面及两巷工作地点安全情况,发现隐患及时组织人员处理,确保生产顺利进行。

6、当工作面发生各类事故或地质条件变化以及出现影响生产的其它因素时,必须盯在现场并采取措施处理,确保生产的是顺利进行。

7、认真执行生产汇报制度,并提出下班工作任务及注意事项。

8、主动接受矿有关部门检查与考核,大力支持检查人员的工作,对他们提出的问题及时采取措施处理。

9、当班出现责任事故,升井后组织人员分析事故原因并提出具体处理意见。

总结事故教训,使类似事故不再发生。

10、按时参加队召开的会议,并经常向队长汇报工作。

2.19.4炮采队机电副队长岗位规范

单位

炮采队

岗位名称

机电副队长

编号

SNSCC-19-04

任务描述

负责本队工作面的设备日常检修和抢修工作

所需工具和设备:

瓦斯便携仪

所需个人防护用品:

工作服、防砸靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩、护目镜

安全要点

1、严禁违章指挥。

2、经常深入井下,监督作业人员是否按规程和措施施工,及时制止“三违”现象。

3、严格执行“三不生产”原则(不安全不生产、安全措施不落实不生产、隐患不排除不生产)。

4、发现危及人生安全的重大隐患时要立即停止作业,撤出人员,并向调度汇报。

5、遵章守纪,时刻做好安全教育宣传工作,起到模范带头作用。

责任范围

1、负责组织人员进行日常检修工作,有计划地安排检修重点。

2、做好队长的参谋,履行自己地职责,合理地安排人员,合理地安排检修时间,确保开机率。

3、带班期间确保班组内无“三违”行为,设备日常点检到位。

4、认真组织人员制定检修计划,按月组织人员上报易损件。

5、完成当月地检修任务,设备出现故障时,必须及时组织人员赶到现场,并对检修期间地安全工作负全部责任。

岗位标准

岗位技能

1、掌握计算机使用、汽车驾驶等技能,具备机电知识,熟悉各种设备结构和“三大规程”。

2、具有组织管理能力,有较强的综合协调能力、服务能力和社交能力。

3、能够为矿领导决策提供合理化建议。

工作内容与要求

1、服从队长统一指挥,配合队长抓好全队安全生产等工作。

2、认真抓好全队地机电工作,杜绝电器失爆,对于出现地机电事故组织人员分析处理,消灭重大机电事故。

3、规范检修人员地工作行为,杜绝违章操作,负责组织抢修任务时,将安全防护措施放在首位,工作中辨识不安全因素。

4、认真组织人员进行设备点检,及时发现事故隐患,杜绝重大机电事故地发生。

5、协助队长建立健全各项管理制度,监督检查各班班长工作情况,发现问题,立即采取措施处理或汇报队长。

6、主动接受矿有关部门检查与考核,大力支持检查人员的工作,对他们提出的问题及时采取措施处理。

7、认真抓好设备地材料消耗工作,领取材料必须履行审批手续,材料消耗定额符合规定。

月底按照班组核算办法规定,对各班组进行考核。

8.、按时参加矿、队召开的有关会议。

2.19.5炮采队技术员岗位规范

单位

炮采队

岗位名称

采煤技术员

编号

SNSCC-19-05

任务描述

负责综采工作面采煤技术管理

所需工具和设备:

瓦斯便携仪

所需个人防护用品:

工作服、防砸靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩、护目镜

安全要点

1、现场监督作业人员是否按规程和措施施工,及时制止“三违”现象。

2、按“三大规程”及标准要求,根据工作场所和工作性质,对不同工作人员,及时提出安全注意事项和纠正不安全操作行为。

3、对周围环境较为恶劣、操作方法易出现危险等重要工种,必须制定相关的安全措施,及时提醒工作中应注意的事项,同时对其他人员做好教育、指导工作。

4对技术操作不熟练或违章蛮干的人员有权停止作业,并及时向队长汇报提出处理意见。

责任范围

1、负责工作面地质构造的准确预报工作,并针对出现的地质情况,编制安全技术措施并经审批后、贯彻学习。

2、在新工作面开采前15天编制作业规程,审批后负责组织贯彻学习并考试。

3、做好队长的参谋,认真开展采煤工艺的小改小革。

4、负责对员工进行采煤知识的培训工作。

5、负责抓好工作面的质量标准化建设工作。

6、经常深入井下了解情况,解决采煤工艺、采煤方法、采煤技术方面的问题

岗位标准

岗位技能

1、具备采煤相关知识,熟悉“三大规程”根据生产作业实际能独自编写完作业规程和各类施工措施,能够组织生产。

2、具备较强的业务能力、服务能力和社交能力。

工作内容与要求

1、根据生产计划,经济深入现场。

在总工程师统一指挥下,以及在队长的领导下,认真编写作业规程和各类施工措施,杜绝无措施施工。

努力搞好工作面技术管理和生产管理,对已审查的规程要及时贯彻并组织实施。

2、当工作面出现地质条件变化,要及时编写补充措施,认真传达贯彻,实现安全生产。

3、加强对采煤工艺的现场管理,确保正常生产。

4、积极推广采煤新工艺、新方法,注意搞好采煤小改小革,加强生产技术管理,提高采煤回收率。

5、积极主动提供各种资料及合理化建议,搞好采煤技术档案管理,及时填写和报送图表,协助有关人员编写计划和措施,对业务部门要求申报的各种图表必须及时准确地上报。

6、加强工程质量管理,协助队长制定适合本队情况的验收制度。

7、经常组织员工进行采煤业务学习和安全知识及三大规程的学习,不断提高员工的安全意识,增强员工业务和自主保安能力。

8、深入现场解决实际问题,当工作面出现各类事故时,必须及时赶到现场,查明原因,制定相应措施。

9、为队长出谋划策,当好队长的参谋,与其他队干部搞好协作,实现安全生产。

 

2.19.7炮采队生产班班长岗位规范

单位

炮采队

岗位名称

生产班班长

编号

SNSCC-19-07

任务描述

负责当班的生产组织工作和工作面瓦斯检查

所需工具和设备:

瓦斯便携仪、克丝钳、螺丝刀、扳手

所需个人防护用品:

工作服、防砸靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩、护目镜

安全要点

1、严禁违章指挥。

2、现场监督作业人员是否按规程和措施施工,及时制止“三违”现象。

3、严格执行“三不生产”原则(不安全不生产、安全措施不落实不生产、隐患不排除不生产)。

4、发现危及人生安全的重大隐患时要立即停止作业,撤出人员,并向调度汇报。

5、遵章守纪,时刻做好安全教育宣传工作,起到模范带头作用。

责任范围

1、负责当班的生产组织工作和工作面瓦斯检查。

2、配合队领导开好班衣会,定期组织班组安全活动。

3、负责本班班组建设。

4、严格执行“三大”规程和本队管理制度,保证按章作业。

5、负责本班人员工作安排。

检查各岗位工作进展和各种设备运转情况。

注意抓薄弱环节,发现问题及时组织处理。

6、负责当班考勤、记工。

7、根据工作面情况,将当班存在问题与下班交代清楚。

8、遇有事故要坚守岗位,积极参与组织处理。

岗位标准

岗位技能

1、熟练掌握本岗位设备操作技能,会处理设备一般故障。

了解工作面其他设备性能,熟悉整个生产工艺流程。

2、具有较强的理论知识和较高的操作水平,能独立判断和处理工作中遇到的问题。

3、掌握综采周期来压规律,并能在实际工作中加强重点检查。

4、明确生产中的工作重点,在工作安排中,明确具体的责任人。

5、具有一定的领导组织能力和沟通协作能力,能带领和指挥本班人员完成队里交给的各项生产任务。

积极参加矿、队组织的各项活动。

6、具备处理事故的能力,面对各种突发灾害,能指挥员工妥善避难。

工作内容与要求

1、具有大局意识和良好的工作作风,起到模范带头作用。

2、配合队领导做好人才的培养、使用工作。

3、组织完成当班的生产任务。

4、负责当班质量标准化达标工作。

5、每月按期组织班组成员学习,灵活有效、扎实开展班组建设活动。

6、工分分配透明、公平、合理,并做好班务公开工作。

2.19.8检修班班长岗位规范

单位

炮采队

岗位名称

检修班班长

编号

SNSCC-19-08

任务描述

负责安排、监督当日的检修、抢修任务

所需工具和设备:

瓦斯便携仪、克丝钳、螺丝刀、扳手

所需个人防护用品:

工作服、防砸靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩、护目镜

安全要点

1、严禁违章指挥。

2、现场监督作业人员是否按规程和措施施工,及时制止“三违”现象。

3、发现危及人生安全的重大隐患时要立即停止作业,撤出人员,并向调度汇报。

4、遵章守纪,时刻做好安全教育宣传工作,起到模范带头作用。

责任范围

1、配合队领导开好班前会,定期组织班组安全活动。

2、负责本班班组建设。

3、合理安排时间搞好设备的维护保养。

及时更换损坏部件。

4、严格执行“三大”规程和本队管理制度,保证按章作业。

5、负责本班人员工作安排。

检查各岗位工作进展和各种设备运转情况。

注意抓薄弱环节,发现问题及时组织处理。

6、发生事故时,及时组织人员进行处理并汇报。

7、开展技术革新和改造,抓好设备、工具、材料、备品、配件的使用、保管、维修和复用工作。

8、根据工作需要,适时调整本班任何人员完成改变计划后的任务。

岗位标准

岗位技能

1、熟悉使用设备的工作原理、结构、性能及其运行环境。

2、熟悉各种机械设备的启动程序。

熟悉各种设备的日常维护和点检,熟练掌握各种机械设备日常故障的处理方法。

3、掌握综采周期来压规律,并能在实际工作中加强重点检查。

4、明确生产中的工作重点,在工作安排中,明确具体的责任人。

5、具有一定的领导组织能力和沟通协作能力,能带领和指挥本班人员完成队里交给的各项生产任务。

积极参加矿、队组织的各项活动。

6、具备处理事故的能力,面对各种突发灾害,能指挥员工妥善避难。

工作内容与要求

1、具有大局意识和良好的工作作风,起到模范带头作用。

2、配合队领导做好人才的培养、使用工作。

3、准确利用计划性检修时间,组织人员完成当日的检修任务。

4、设备出现故障时,积极组织人员进行抢修作业。

5、每月按期组织班组成员学习,灵活有效、扎实开展班组建设活动。

6、分工分配透明、公平、合理,并做好班务公开工作。

2.19.11炮采队支架工岗位规范

单位

炮采队

岗位名称

支架工

编号

SNSCC-19-11

任务描述

移架及支架维修

所需工具和设备:

克丝钳、螺丝刀、扳手

所需个人防护用品:

工作服、防砸靴、自救器、安全帽、手套、防尘口罩、护目镜

安全要点

1.悬移支架操作人员必须经过专门培训,考试合格后方可上岗操作。

除了掌握各部件的性能和操作外,还应学会简单的维护和保养。

2.支架使用时,其歪斜不得超过+50。

3.支架前移时必须使支柱底盘脱离浮煤。

不允许拖着支柱前移,以免损坏支柱销及顶盖。

4.严格按规定的载荷及正确的方法使用。

5.顶梁前端至煤壁最多可保留200mm的距离,大顶来压或周期来压时,支架前端必须顶住煤壁。

6.支架出现故障必须及时维修,不得带病作业。

7.初次下井或新维修好的支柱第一次使用时,应反复升降2~3次,至完全排除缸内的空气为止。

9.经常检查高压管、接头及U型卡子,防止脱落,避免高压管弹出伤人。

10.在工作中突然发生高压管脱口,应迅速关闭操纵阀或截止阀。

11.操纵阀使用频率较高,注意不要用力过猛,防止液压元件过早损坏,严格按操作规程进行。

12.在安装及检修时,必须用乳化液将管道冲洗干净,以防杂质进入系统内,造成液压元件损坏。

13.经常检查液压支柱的工作状态,发现失效及时处理。

14.为支柱注液时要观察托梁大穿销底座,大穿销底座上升50mm时停止注液。

若继续注液安全销将被切断。

15.不要求支架动作时,各支架操纵手柄必须处于中间位置。

16.移架人员必须站在上一

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 高等教育 > 经济学

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1