度五四评优评分细则.docx

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度五四评优评分细则

2013年度“五·四”评优评分细则

满分：

100分

评分内容分为以下六项内容：

1．“五•四”述职评分细则

（占总成绩41%，评分细则详见附录一）

2．“五•四”调研评分细则

（占总成绩30%，评分细则详见附录二）

3．信息报送评分细则

（占总成绩6%，评分细则详见附录三）

4．志愿者服务评分细则

（占总成绩8%，评分细则详见附录四）

5．团日活动评分细则

（占总成绩8%，评分细则详见附录五）

6．院学生风貌及特色建设评分细则

（占总成绩7%，评分细则详见附录六）

2013年度“五•四”评优将会根据上述六项评分细则进行打分，组织调研部会对相应打分结果进行汇总排序，成为2013年度“五•四”评优最终结果。

附录一：

“五·四”述职评分细则

一、述职内容（占总成绩40%）

（一）思想引领，载体创新（20分）（A档18-20B档15-17C档13-14D档11-12）

1.各类坚定理想信念，思想政治教育活动的开展情况

2.践行大学生基本道德规范，养成良好品格，弘扬社

会文明新风等活动开展情况

3.积极运用新媒体和传统网站、网络等平台情况

（二）组织机构建设与团支部队伍建设工作（15分）（A档13-15B档11-12C档9-10D档7-8）

1.团的机构建设完善情况及做法

2.制度建设情况

3.团干部队伍建设成果及特色

（三）志愿服务与社会实践工作（20分）（A档18-20B档15-17C档13-14D档11-12）

1.各院自主志愿服务工作的开展情况

2.各院自主社会实践工作的开展情况

（四）校园文化建设和科技创新工作（25分）（A档23-25B档20-22C档18-19D档16-17）

1.校园文化活动的开展和成果展示

2.科技创新活动的开展和成果展示

3.其他工作成果展示

（五）学院特色，品牌活动建设（20分）（A档18-20B档15-17C档12-14D档9-11）

1.学院的特色活动的开展情况

2.品牌活动的建设工作

二、述职人员现场表现（占总成绩1%）

（一）团委书记陈述情况（70分）

1.陈述材料内容新颖、充实，陈述人对材料比较了解（15

分）;

2.工作总结层次分明，内容充实，材料真实可靠（15分）;

3.陈述内容主要以团委、团总支的工作思路、工作理念

为主，以及开展活动的目的性、学习性和实际意义，

不要求罗列成绩（20分）;

4.体现本院团委及下属团总支、团支部特色，并在述职

大会上通过相关形式宣传本院团委、团总支、团支部

的特色活动（20分）;

（二）团委书记陈述效果（30分）

1.积极准备，态度端正，陈述人唇齿清晰，表达能力较

强（10分）；

2.工作汇报条理清晰，简洁明了（10分）;

3.语言流畅，仪表举止大方，配戴团徽（10分）;

注意事项：

1.述职时间为15分钟，述职人须在规定时间内将述职内容展示完毕，超时者视现场表现由常代会监察部进行酌情减分;

2.评委将对述职内容、述职人员现场表现力、述职材料、各院现场秩序、现场答辩等多方面进行客观公正的评分；

3.述职打分为实名制打分，个别学院如对打分产生异议，可在会后向组织调研部申请复查成绩，如出现个别评委打分过低现象，将会和当事人进行分数核实，若出现违规现象，将会按照相关规定处理，但不影响最终结果。

4.由组织调研部和监察部统一整理述职内容分数后，去掉一个最高分，去掉一个最低分，其余分数取平均数为最后得分（保留小数点后四位），最后得分乘以40%作为各院团委书记现场述职得分；

（述职人员现场表现评分标准同上，最终乘以1%计入

评优总分）

5.调研情况等分数由计分人员直接加到评委评分的平均分中，作为最终评比得分。

附录二：

“五•四”调研评分细则

第一部分平时成绩（80分）

（一）团的基层组织建设工作（25分）

1.团员档案的管理，包括纸质和电子档;

有无存档（2分）信息完整度（1-2分）

2.团费收缴，团员证按时注册及管理情况;

是否按时收缴团费（2分）团员证注册情况（1-2分）

3.会议考详，即按时参加团委会议，并保留会议记录;

是否按时召开团委会议（2分）会议记录展示（0-2分）

4.计划、总结，即团委、团总支及下属各部门有详细的学年工

作计划、总结;

工作计划展示（0-2分）工作总结展示（0-2分）

5.《团支部工作手册》完善，并及时上交到各院团委、团总支

定期检查;

工作手册上交情况（1-2分）工作手册展示（0-2分）

6.思想政治教育开展情况，包括团日活动获奖情况及内部思想

培训；

团日活动获奖情况（1-3分）

是否定期开展优秀团干思想培训（1-2分）

（二）青年传媒体系构建（10分）

1.学院院刊按照要求进行刊发（每学年至少两期），保证内容真实、丰富，积极向上；

院刊发行量（1-2分）内容评选（0-2分）

2.学院网站建设;

更新是否及时（2分）网站内容丰富度（0-2分）

新闻内容真实度（0-2分）

（三）课外实践开展情况（25分）

1.青年志愿活动，自主组织的有影响的志愿者活动，对其注册人数，活动次数及活动意义进行考核;

志愿者注册人数（1-2分）志愿者活动次数（0-2分）

志愿者活动意义及影响（1-3分）

2.特色活动：

（1）各院自主科创活动

科创活动影响力（0-3分）举办次数（1-2分）;

（2）各院自主文体活动

文体活动影响力（0-3分）举办次数（1-2分）;

3.社会实践活动，对其实践活动的意义，与媒体合作情况及影响力进行考核;

注：

媒体合作方面，展示视频的除视频材料外还需具有相关证明，纸面媒体不需要。

社会实践活动数量（1-2分）社会实践活动效果（0-3分）

相关材料展示（0-3分）

（四）学院、学生干部奖惩情况（10分）

1.各学院团委成员市级以上奖项获得情况（1-2分）

2.各学院在国家级、省级、市级及校级活动中的参与情况和获

奖情况（1-3分）

3.团委、学生会成员及各级团干部奖学金获奖情况及四六级通

过率（1-2分）

4.团委、学生会成员及各级团干部在学院、学校活动中是否有

违纪作弊行为（3分）

（五）班子健全、按时换届（4分）

1.各院团委下属完整的部门，有健全的制度（0-2分）；

2.各院团委能够按时交接工作（0-2分）；

（六）各院团委、学生会办公室整体环境、卫生状况（1-6分）。

第二部分团委书记陈述、答辩（20分）

（一）团委书记陈述情况（12分）

1.积极准备，态度端正，答辩人唇齿清晰，表达能力较强（2分）；

2.答辩材料内容新颖、充实，答辩人对材料比较了解（2分）;

3.工作汇报条理清晰，简洁明了（2分）

4.工作总结层次分明，内容充实，材料真实可靠（2分）;

5.答辩内容主要以团委、团总支的工作思路、工作理念为主，以及开展活动的目的性、学习性和实际意义，不要求罗列成绩（2分）;

6.体现本院团委及下属团总支、团支部特色，并在答辩会上通过相关形式宣传本院团委、团总支、团支部的特色活动（2分）;

（二）团委书记答辩效果（8分）

1.语言流畅，仪表举止大方，配戴团徽（2分）;

2.情景答辩环节，答辩人能够合理处理，反应机敏（3分）;

3.结合团委书记的实际情况，正面回答评委提问（3分）。

附录三：

信息报送评分细则

一、征文类（2分）

（一）数量（分值30%）

1.按照各学院数量比例进行排名，依据排名先后给出分数，总数以

扣除抄袭和无效篇目后的纸质档为准；

2.数量比例公式：

数量/（除大四以外）全院总人数*100%

3.得分细则：

第一名：

30；第二名：

25；第三名：

20；第四名：

15；

第五名：

10；第六名：

10；

4.如有并列按照前一名次得分顺延；

（二）质量（分值50%）

1．按照各院优秀率进行排名；

2．优秀率计算方式：

进入复审数量/上交有效数量*100%（均以纸质

档为准）

3．得分细则：

第一名：

50；第二名：

40；第三名30；第四名20；

第五名：

20；第六名：

20；

（三）态度（分值20%）

根据新闻部工作人员态度，与本部门配合程度等因素，综合本部七位正副主编背对背排名评分，换院评两次取平均值；不低于15分。

二、新闻类（2分）

（一）质量（分值40%）

1.格式（10分）

（1）字体（5分）

标题：

黑体、四号、加粗（3分，每项各1分）

正文：

宋体、小四（2分，每项各1分）

（2）段落（5分）

标题居中（1分）

首行缩进：

2字符（2分）

行间距：

固定值28磅（2分）

2.内容（30分）

（1）必要新闻要素是否齐全，共计15分（缺一项、错一项扣1分，扣完为止）

（2）有无明显错误，共计5分（包括错别字、领导头衔、名称错误等，错一项扣0.5分，扣完为止）

（3）整体语言是否符合逻辑、语言是否简练，共计10分

（二）数量（分值30%）

1.各院发生活动与实际上报新闻的比例，超过90%的给予满分。

不超过90%，第一名30分，第二名25分，依次顺延。

（15分）

2.上传到先锋网的新闻与实交新闻数量的比例，按排序进行给分，第一名满分，每排后1名扣1分。

（15分）

（三）时效（分值30%）

36小时之内上交满分，每超一小时扣1分；超过72小时视为无效、记为0分。

备注：

为保证公平公正的原则，新闻评分由新闻中心与《团讯》编辑部合作，进行初审、复审两次评分，取其平均值，每次评审人员进行轮流换院评分。

三、广播类（2分）

（一）质量（分值40%）

参考新闻类评分标准

（二）数量（分值30%）

1.各院发生活动与实际上报新闻的比例，超过90%的给予满分。

不超过90%，第一名30分，第二名25分，依次顺延。

（15分）

2.各院上报新闻与实际播报新闻的比例，基础分为9分，每超过20%加2分，加满为止。

（15分）

（三）时效（分值30%）

参考新闻类评分标准

备注：

广播类稿件评分由“校园之声”广播电台记者部和《团讯》编辑部合作，进行两次评分，取其平均值。

每次评审人员进行轮流换院评分。

附录四：

志愿者服务评分细则

考评满分为100分，考评项目分为：

日常工作（10分）+志愿服务（67分）+活动宣传（13分）+附加部分（10分）。

考评总分的8%将记入五四评优“志愿者服务”一项中（如：

若评选最终分为90分，则记入五四评优分数为90*8%=7.2分）。

具体细则如下：

一、日常工作（10分）

（一）各学院于每月1号将本月志愿服务活动规划上报校团委社会实践与志愿者部，每半年上报一次活动总结，并上报活动相关信息、志愿者名单及影像资料（每项活动附活动照片3—5张，照片需能够反映活动主题）（5分）；内容作假,扣除1分/次；未按时提交相关材料，扣除0.5分/次。

（二）按时参加例会,不无故迟到早退（2分）；无故迟到早退扣除0.5分/次。

（三）积极完成团委交付的工作任务（3分）；无故未完成扣除1分/次；完成效果不佳扣除0.5分/次。

二、志愿服务（67分）

（一）为提高各学院参与志愿活动的自主性，并加大活动宣传力度，部分志愿活动将采取校团委与学院联合开展的方式进行。

校团委社会实践与志愿者部将对活动进行综合评定，活动按活动类型、参与活动人数及活动影响力划分为A、B、C档。

（满分12分，A档3分/次，B档2分/次，C档1分/次）

（二）各学院自主举办志愿服务活动（35分）

1.开展社区服务，社会宣传，校园公益等常规、传统活动，活动开展得分情况由各学院互评和团委审核打分两种方式综合评定，评分方式如下：

（1）校团委社会实践与志愿者部下发志愿服务手册，各学院进行志愿服务活动后可选择性将活动记录在册，内容可包括文字、绘画、图片等。

五四评优前，各学院将志愿服务手册规划整理并上交至校团委社会实践与志愿者部。

校团委社会实践与志愿者部将统一组织对志愿服务手册进行评分活动，针对活动完成情况、活动影响力、活动意义等进行综合评分。

评委小组由7人组成：

各学院各1人及校团委社会实践与志愿者部1人。

（10分）

（2）校团委社会实践与志愿者部就学院上交的优秀志愿服务活动进行总评并进行年终打分。

（20分）

2.鼓励开展创新型志愿服务活动（即除常规、传统活动外的活动）。

（5分）

（三）周六义务劳动日活动（20分）

针对周六义务劳动日活动的完成情况，按每周活动打分表的平均分*30%计入总分（18分），对年终平均分第一的学院给予奖励分（2分）。

三、活动宣传（13分）

（一）认真完成常规展板、条幅、海报等宣传。

（5分）

（二）申请并建立网络志愿者服务宣传中心（如网站、人人、微博等），定期维护，在师生间有积极的影响，获得良好的宣传效果。

（4分）

（三）志愿服务活动得到县级以上（县级、市级、省级）新闻媒体报道（4分）：

1.电视报道（市级1分/次，省级2分/次）；

2.报刊、杂志、广播报道（县市级0.5分/次，省级1分/次）；

3.网络媒体报道（地方新闻门户网站或商业网站0.5分/次，国家大型新闻门户网站如新华网、人民网等1分/次）。

四、附加部分（总分10分）

（一）志愿服务活动得到表彰；（校级2分，市级3分，省级4分，国家级5分，取最高分值）

（二）各院该年度新增注册志愿者人数：

1.达学院新生人数90%及以上；（5分）

2.达学院新生人数80%—90%，含80%。

（3分）

3.达学院新生人数75%—80%，含75%。

（2分）

附录五：

团日活动评分细则

一、团日活动过程监督（50分）

每学期组织调研部将对各学院团日活动的开展情况进行抽查，带领其他学院团委代表参与到团日活动中去，并在团日活动结束后对于本次团日活动的开展进行打分。

最终由校团委组织调研部进行分数的存档并作为述职分数的一项。

评分项目及比例：

1.团日出勤率（10分）

少一人扣一分

2.团日活动形式

活动形式新颖度（1-5分）

活动流程合理性（1-5分）

是否带团徽打团旗（1-5分）

活动记录方式（1-5分）

3.团日活动效果

活动的宣传力度（1-6分）

活动的积极性（1-6分）

活动的后期影响（1-8分）

二、优秀团日材料上交互评（50分）

“五•四”评优期间，各学院团委按照规定数量从本年度学院团日活动中挑选出优秀团日进行上交，校团委组织调研部将组织各学院从团日主题、形式、上交材料格式、上交材料质量等几个方面进行互评打分。

具体各学院推选出优秀团日数量如下：

经贸学院（64x0.2=12.8）13篇

计算机与通信工程学院（51x0.2=10.2）10篇

控制工程学院（54x0.2=10.8）11篇

语言学院（15x0.2=3）3篇

资源与材料学院（21x0.2=4.2）4篇

数学与统计学院（30x0.2=6）6篇

附录六：

院学生风貌及特色建设评分细则

一、院学生风貌建设60分

（一）校级活动出席情况（15分每出现一人次违规现象扣1分，扣完为止）

学院观众出席情况良好，无迟到、早退现象，在活动进行期间能够保持会场纪律，端正参与态度。

学院相关负责人员能够在活动进行过程中对同学起到有效监督作用，与此同时，以身作则，带头维护现场秩序及场地卫生，保证活动顺利开展。

（二）各类比赛有无违规情况（15分每出现一人次违规现象扣1分，扣完为止）

参赛者能够严格按照比赛规则进行比赛，规范参与，不违反比赛规则，咆哮赛场。

能够做到尊重裁判，尊重观众。

观众能够严格遵守观看纪律，做到不扰乱赛场秩序，不对规则进行质疑，维护赛场卫生，保证比赛的有序进行。

（三）校级活动协助开展情况（30分）

所涉及到的学院相关部门能够全力协助校级部门开展工作，在工作开展过程中不延误通知发放时间，不曲解通知原意，不给校级部门的工作开展造成困难。

除协助外，需要各学院参与的相关活动，各学院需鼓励同学积极参与，提高参与积极性。

活动出勤方面，各院参与学校活动的人数出席比例会由校执委会监察记录，并在每次活动结束后由各院负责人签字确认，组织部对于数据进行整理存档。

每次活动出席率分为六个档次

A档30分B档28分C档26分

D档24分E档22分F档20分

（按照各学院出席比例由高到低分为六个档次，出席比例相同的划为同一档次）

二、特色建设40分

（一）特色活动建设

1.活动参与范围（专业、学院、学校及以上单位）（1-5分）

2.活动举办前期是否具有一定的宣传措施，宣传效果如何（1-5分）

3.活动举办的相关流程及规章制度是否完备（1-5分）

4.活动进行过程中是否有违规操作现象（1-5分）

（二）活动效果及影响力

1.活动是否能结合本学院特点或专业特点举行（1-6分）

2.活动举办过程中是否能充分调动参与者与观众积极性（1-7分）

3.能否有活动后期反馈机制（1-7分）

注意事项：

各学院举办自己特色活动之前需先上报组织调研部备案，由组织调研部统一组织打分，没有备案的活动将不计入特色建设部分，最终将所有活动分数相加求平均分，按比例计入总分。