农业专业技术培训心得体会.docx

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农业专业技术培训心得体会

2021年农业专业技术培训心得体会

农业技术对农业消费有着宏大的促进作用，大家学习完农业技术培训，都会通过写心得体会来表现个人所学。

下面是我为大家整理的农业专业技术培训心得体会，盼望对大家有关心。

农业专业技术培训心得体会【一】

3月18日至24日在湖北省生物科技职业学院参与湖北省基层农技人员培训，通过7天的集中学习培训，收获多多，使自己的思想认识有了新的进步，对科技入户工作有了新的理解，同时也增加做好一名技术指导员的信念和责任感，下面谈谈本人的几点体会：

一、工程的施行是党中央惠民政策的详细表达，进一步融洽了干群关系。

对示范户进展物化补贴和技术培训，亲密了政府农业部门与农民伴侣的关系，农业技术指导员深化农户田间指导农*用新技术，充分发挥农业技术推广中心代表党和政府联络农民群众的桥梁作用，融洽了干群关系，党群相貌焕然一新。

二、构建了农业科技成果入户到田的快速渠道，为农村培育了一批"土专家'。

农业科技入户示范工程的开展，实现了技术人员与农民的零间隔接触，不仅促进先进有用技术的推广速度，解决了农技推广"最终一公里'的问题，而且还解决了农业科研成果转化"最终一道坎'的问题。

而且科技入户工程采纳"一带二十'（一户带20户）的全新推广形式，既进步了技术人员的工作效率，也进步了示范户新技术的应用程度，还为村中的其它农户树立了学习的样板。

广阔农民在身边人的示范带动下，主动向示范户学习，承受和应用农业新技术，从而使科技成果得到快速推广。

如水稻旱育抛秧栽培技术的推广，我通过培训示范户，结果周边农户都学会了这一技术。

如今哦我们的科技示范户成了政策宣扬员;农村环境综合环境治理标兵;除陋习树新风带头人;更是运用新技术致富能人，是整个农村消费、生活的中坚力气。

三、增加了农业技术人员的责任感，农技人员工作作风发生了根本性转变。

科技入户工程明确了农技人员工作职责和目的要求，农技人员公益性职能充分得到了发挥，学有所用，增加了农技人员学农、爱农、为农效劳的骄傲感，强化了广阔农技人员立足本职，加强学习，更好地效劳农民的意识。

同时，通过工程施行，建立了农技人员绩效考核制度、学习制度，强化了监管，有效保证了农技人员入户工作时间和效率，农技人员工作得到了进一步的确定，精神状态有了明显好转。

四、普及了良种良法，农业科技人员更新了效劳观念。

施行农业科技入户示范工程，实行技术人员挺直到户，良种良法挺直到田，技术要领挺直到人。

入户过程中，采纳"手把手'、"面对面'的技术指导方法，指导示范户应用主导品种、主推技术，做到关键环节主动入户，突发大事准时入户，技术询问随时入户，使示范户心服口服。

五、搞好科技入户工作，技术指导员要有"五心'。

一要热心。

施行科技入户工程，可以把农业新技术送到了田间地头，为农民学习新技术制造了有利的条件，关心他们进步了农业消费效益促进农业消费力的进步和进展。

但农户分散，承受力量参差不齐，科技入户工程工作经费少，订协议、制方案、搞指导、发物化补贴，特殊是新技术的推广，工作繁琐，困难多多：

路难走、范围大、人难找、时间紧，农资产品样多，而技术指导员本身还有很多其它日常工作要做。

因此不喜爱农业，没有热心是做不好入户指导工作的。

二要虚心。

由于示范户同时种植多种作物,很多又有家庭副业,他们对技术的需求是多方面，而一个人的专业到底有限，要想受到示范户的欢送就必需虚心学习。

因此我不断充电，钻研业务技术，并利用参与培训的时机向省市专家询问，向业务程度高、理论阅历丰富的同事请教，向农民群众学习，娴熟把握农作物栽培技术，进步自己的指导力量，使自己逐步向成为业务程度好、示范户欢送的复合型的技术指导员。

三有耐烦。

一般来说，农民的科技素养、文化素养都不是很高，对新技术新事物大多持观望看法，怕失败，想别人先试自己跟进，进展技术指导必需耐烦。

这是科技入户工作获得成效的关键。

做到平常定期到户，关键环节主动入户，突发大事准时入户，技术询问随时入户，必要时可以电话询问，随时与农户沟通，保证不误农时，把有用技术准时送到农户手里。

没有耐烦，新技术就不能真正推广入户。

四要细心。

在走访中对农户的消费生活要细心观看，实在关怀，为他们办一些力所能及的小事情，以建立感情与信誉。

五要有信念。

农业科技入户推广的品种与技术都是成熟的技术，而且为我们建立了一条国家、省专家联络的通道，有问题可挺直联络，我信任有我的热心、虚心、耐烦、细心，有上级指导的关怀和支持，我肯定能做好技术指导员。

总之，我认为：

要想真正做好这项民心工程，除技术指导员必需有剧烈工作责任心和过硬的业务学问程度，示范户必需推得动，能不断进步学科技，用科技的力量，有真正辐射影响力，政府还必需加大经费投入和培训力度，以便在种植、养殖、加工、信息等方面为农民供应更好效劳，强化科技成果快速转化应用的长效机制，培育一批重点示范户，真正使示范户的学习承受力量，自我进展力量，辐射带动力量得到进步;支持和引导农民突出重点，延长农业产业链，进步农业综合效益和综合竞争力量。

农业专业技术培训心得体会【二】

20XX年2月14日至2月19日，我有幸参与了云南省农业厅在云南省农科院举办的基层农技人员培训班的学习。

本次培训选题细心、内容改善，各位教师的讲解也很精彩，使我们在短短的5天时间里学习了：

云南蔬菜无公害消费病虫害防治技术与蔬菜产业进展现状及主要技术问题、蔬菜设施栽培及设施蔬菜技术在农业消费中的应用、农业科技论文的写作与发表、柠檬高效栽培及主要病虫害的识别与防治和云南葡萄产业的进展及无公害栽培技术、现代农业进展与农业信息化效劳、现代农业推广的理论与理论、云南省玉米进展现状及新品种、新技术推介、玉米几种常见病害的鉴别及防治技术和现场观摩晨农蔬菜有限公司进展现状等方面的学问，让我开阔了视野、进一步丰富了理论学问，真是受益匪浅、收获多多、感受颇深。

一、学习感受

一是收获大。

经过系统学习，猎取了多方面的学问，学到了许多新观点、新思路和新方法，进步了理论程度，增加了理论分析和解决实际问题的力量，培育了大局目光和战略思维，增加了党性修养。

二是学风正。

在学习过程中，本人始终以主动饱满的热情，严谨务实的学风，坚持理论联络实际，着眼于解决工作中遇到的实际问题，仔细做好读书笔记，收到了很好的效果。

二、主要收获

一是改善了理论学问构造。

授课的教师都是学术造诣较深、在农技系统有肯定影响的专家学者，他们全面系统地讲解了现代农业进展与农业信息化效劳、现代农业推广的理论与理论等，使我们开阔了视野，拓展了思路，使我们的理论根底、理论学问有了进一步进步，并增加了我们对学习重要性和迫切性的认识，进步了个人素养。

二是加强了学习的必要性、重要性和紧迫性。

通过此次培训，使我认识到21世纪是学问经济社会，是电子化、网络化、数字化社会，其学问更新、学问日益加快。

要适应和跟上现代社会的进展，唯一的方法就是与时俱进，不断学习，不断进步。

三是坚固树立了为人民效劳的思想。

通过这次全省基层农技效劳人员业务学问的全面学习，使我更加坚决了全心全意为人民效劳的宗旨。

立足本职、扎实工作，在今后的农技推广工作中，要更加深化学习和理论科学进展观，用科学进展观武装我的头脑，根据"调构造、转方式、促进展'和"高产、优质、高效、生态、平安'的现代农业进展总体要求，以各级强农惠农富农会议精神为指导，全面推动我县农业产业化的可持续进展，为农业增效、农民增收搞好效劳。

四是理论与理论必需相结合。

经过这次在省里的集中学习，不仅使我在理论上得到了进一步的改善，而且在思想上也有了新的飞跃，人生观、世界观有了深入的改变。

特殊是我们这次学习蔬菜产业这方面的学问较多，这对于全县进展蔬菜产业有着较大的关心，我将以此次全省基层农技人员培训学习为契机，用学到的新学问和科学进展观去指导工作理论，主动创新，勤奋工作，为腾冲农业的进展做出新的更大的奉献。

农业专业技术培训心得体会【三】

实转变农业进展方式，加快农业科技进步，加速农业科技成果转化应用，提升农民科学文化素养和消费技能，进步农业科技对进展现代农业的支持力量，我县根据市上的要求，全面推动科技进村、到组、入户，推动"农业科技培训活动'深化开展，依据市局文件要求，现将一年来的工作

状况总结报告如下：

一、科技培训任务的完成状况

仔细落实市局农业科技大培训提出的目的任务，全县培训总数28386人，占方案任务数13200人次的215.05%。

其中：

基层农技人员培训250人，占方案任务数200人的125%（专业技术人员连续训练116人，占方案任务数100人的116%;一般性培训134人，占方案任务数100人的134%）;完成农民技术培训20316人（以举办的县镇培训班人数为统计口径，不包括村组及田间地头培训人数），占方案任务数13000人的156.28%，（其中职业农民培训312人，占方案任务300人的104%;农村有用人才培训570人，占方案任务数700人的81.43%;农业有用技术培训19434人次，完成方案任务数12000人次的161.95%），较好地完成了培训任务。

二、主要做法

（一）成立机构，明确任务。

为了搞好我县的农业科技培训工作，局里召开了指导班子会议进展专题讨论，召开局机关全体干部会议和全系统干部职工春训会议，会上学习了中共中央关于推动农业科技创新的打算，统一了全体干部职工的思想认识，干部职工推广先进科学技术、开展农业科技培训的劲头更足了。

县农业局成立了XX县农业科技大培训活动协调指导小组，协调指导小组组长由局长担当，协调指导小组成员由局属各单位主要负责同志组成。

指导小组下设办公室，办公室设在农广校，负责信息报送、资料汇总上报及日常管理工作。

局里印发了《关于印发XX农业科技大培训活动施行方案的通知》（X农函〔20XX〕6号），明确了各单位的培训工作任务，同时，局里将科技培训任务的完成状况还纳入年度考核内容，与局属各单位签订了目的责任书，明确了工作任务和奖罚措施。

建立了相应的鼓励机制，要求各单位将技术人员开展培训和办科技示范点的状况纳入各技术人员年度考核内容，对各单位在科技大培训工作中成果突出的单位和个人赐予表彰嘉奖，对培训成果突出的单位在今后的工程支配中赐予重点支持，对长期扎根在农业消费一线开展大培训的推广人员参与职称评审或评奖时赐予优先考虑。

（二）理清思路，注重实效。

在农业科技培训工作中，我们坚持以科学进展观为统揽，坚持以建立社会主义新农村为目的，以富民增收为主线，在"特'字上作文章，在"养'字上下功夫，稳粮强基壮产业，完善体系上程度，着力解决好农业根底不强、进展不够、规模不大、效益不佳、农民不富的问题。

紧紧围绕我县"十二五'农业和农村经济进展坚持突出特色抓品牌，壮大支柱增效益，整合产业工程，调整优化布局，着力抓好三大支柱产业（中药材、特色养殖、干果业），四大区域工程（食用菌、烤烟、蚕桑、蔬菜）的农业产业进展目的，以农民科技需求为动身点，着眼进步农民科技素养、推广应用先进技术和解决消费实际问题，抓住冬春有利时机，依据农民培训需求，选聘相关专业中业务精、程度高、责任心强、热心农民培训的科技人员组成讲师团，实行现场培训与远程培训相结合、入户指导与集中办班相结合、传统培训与现代培训相结合的方式，有方案、有步骤地把农业新成果、新技术、新信息快捷快速传递给农民，做到重点产业普及到人，重点技术深化到户，实在进步培训质量，在全县掀起"学科技、用科技、促双增'的热潮。

（三）深化推动，扎实培训。

各单位结合科技之春、农资打假护农、农产品质量平安整治等活动，在春秋季农业消费关键时节，结合单位业务工作实际，紧紧围绕进步农民科技素养、推动农业科技进步这个主线，扎实开展技术培训工作。

县农技中心共计培训农民协理员、科技示范户等技术骨干700人，培训农民2.78万人，其中：

围绕马铃薯高产创立在接官亭、五龙洞、何家岩3个镇12个村举办技术培训班25次，发放技术资料2100份，培训农民3000多人次，推广高产栽培马铃薯1万亩;在全县18个镇举办测土配方施肥各种培训班30余场次，培训技术骨干550人，培训农民2万人，培训配方肥营销人员41人，制定了小麦、油菜、玉米、马铃薯四大作物配方12个，印发建议卡2万份;在五龙洞、黑河、硖口驿、乐素河等镇举办食用菌现场培训班42期，发放地栽黑木耳栽培技术资料20XX余份，培训人数达4500多人次;开展雪莲果、紫红苕等新品种栽培技术宣扬培训300人次。

县兽医总站共举办养猪、养鸡、养羊等有用技术培训班70期，培训4800余人，发放《XX乌鸡饲养管理技术要点》、《XX乌鸡选育标准》、《XX乌鸡饲养技术手册》、《生猪四化六改养殖技术要点》、《发酵床养猪技术》等技术宣扬材料2.5万份。

县农检中心开展以《农产品质量平安法》、《植物检疫条例》、《农药管理条例》等农业法律、法规为主要内容的培训，对中心干部职工全面开展了农产品平安监管、农业有害生物的识别和普查掌握技术培训，并将中心人员派送省市业务主管部门进展业务培训，一年来累计培训职工100余人次。

深化农产品质量平安大练兵活动，县农检中心郑福朋同志在全省其次届农产品质量平安技术人员大比武活动中获得了全省一等奖，受到省农业厅的嘉奖。

对全县18个农产品质量平安检测站长和专职检测员开展了系统的农产品质量平安法律、法规、监管方法、检测技术的培训，进步了执法人员的业务素养。

同时加强了对经营主体的培训工作，培训龙头企业及种植业大户技术人员30余人，为龙头企业和种植大户做好农产品平安自查自检打好根底，培训农药、农资经营人员100余人次，强化执法主体和优势载体的平安责任意识，提升了农产品质量平安监管程度。

县种子管理站全年共出动宣扬车28台（次），深化全县18个镇书写宣扬标语80条（幅），农技人员在农村18个镇举办技术培训班40（次），发放《种子经营学问问答》和《国家惠农良种补贴学问问答》宣扬单2万余份，发放种子栽培技术资料20XX份。

20XX年11月举办了全县种子经营人员法律法规学问培训会四期，受训人数140余人。

通过培训进步了经营人员依法经营意识，保障了农业消费的用种平安。

县园艺站在"科技之春宣扬月'活动期间共接待群众询问150余人，发放《XX县茶园春季管理技术要点》、《XX县大樱桃栽培管理技术要点》等技术资料120余份。

县蔬菜办结合宣扬中央一号文件，先后在全县的8个蔬菜基地乡镇12个村开展蔬菜技术培训3800多人次，举办培训班15期，发放技术资料3000余份，现场开展科技询问2500人次，进步了蔬菜消费的科技含量。

县蚕技站实行以会带训的方式，对单位全体干部职工进展了蚕桑技术培训，使同志们的业务程度大大进步，全年共举办各类技术培训5000余人次，发放技术资料5000份。

县农机校开展农村劳动力转移阳光工程培训613人次。

其它各单位也都从自身业务工作的实际需要动身，制造性地开展工作，圆满完成了局里下达给各单位的培训任务。

（四）抓点示范，效劳农户。

为了推动农业科技推广年活动的施行，各技术推广单位实行指导包片、干部包镇、包村组责任制，明确主要推广技术，结合"三问、三解、三促进活动'，进一步转变工作作风，狠抓了关键农业技术的推广落实。

县农技中心结合工程施行，给16名农业科技人员每人确定了1个联络点，其中马铃薯高产创立示范点6个，测土配方施肥示范点8个，食用菌示范点2个，要求驻点技术人员每人每月至少要深化所联络示范点开展技术指导1次，每次驻点不少于2天，通过科技人员驻点指导，在接官亭、何家岩、五龙洞、徐家坪等镇建立各类粮油科技示范样板田39个，面积2.51万亩，其中施行马铃薯高产创立万亩示范面积10050亩，经收获前产量调查，万亩高产示范田平均亩产鲜薯2164.9公斤，亩产值3247.35元，与种植玉米相比亩增加产值2147.35万元，总增加产值2158.09万元，充分发挥了农业科技在农民增收中的重要作用。

县农检中心充分发挥年轻干部多、工作有活力的优势，结合自身业务工作特点，今年春季，他们在徐家坪周家坝村建立"一喷三防'（防病、防虫、防早衰）样板田150余亩（小麦120亩，油菜30亩），在接官亭镇建立无公害大棚草莓多层覆膜立体种植50余亩，从品种选择到育苗整地、覆膜盖棚及消费记录，中心指导始终在第一线带着同志们深化实地操作指导，为XX特色产业走标准化消费道路进展了有益的探究。

在五龙洞镇中川坝村指导蔬菜绿色防治病虫害100余亩，在徐家坪镇建立条锈病防控隔离带示范区面积500亩，经中心组织技术人员进展田间调查，示范田小麦平均亩产305公斤，比全县小麦平均亩产210公斤亩增产95公斤，增产幅度到达45.2%。

县兽医总站在全县21个生猪、乌鸡养殖规模场派驻畜牧兽医技术人员主抓科技示范，在白水江镇甘溪沟村、黑河镇王家庄村及木渠村驻村抓乌鸡养殖示范，共抓家庭适度标准养殖示范户784户，获得了较好的成效。

县种子管理站一手抓种子市场的监管，一手抓新品种展现，今年共担当省市玉米、大豆试验五组42个品种，在金家河镇天台村进展玉米品种展现392亩，培育科技示范户60户，在麻柳铺村进展小麦品种展现200亩，培育科技示范户30余户。

县园艺站在茶果消费季节，组织专业技术人员分赴各茶叶、果树包抓片点，通过举办培训班、开展技术询问、发放技术资料、田间操作示范等多种形式，主动为农户讲解大樱桃、小杂果春季管理及茶园栽培管理技术，着力普及茶果科技学问，有效进步了茶果业管理程度。

其它各单位都在科技示范中也作出了优异的成果。

三、存在问题及今后准备

尽管我们在农业科技培训方面做了肯定的工作，也获得了肯定的成果，但由于我们是一个山区县，农业消费根底设施还很脆弱，与汉中兄弟县区相比还有肯定差距，与我县农民对科技的需求还有肯定差距。

主要存在以下问题：

一是从工作的外部环境来看，主要存在着县本级财政经费紧急、业务经费缺乏的问题，影响了技术培训和其它技术推广工作的开展。

二我县农村青壮年劳力进城务工较为普遍，农村剩余的人员主要是妇女、老人和儿童，而这局部人员对新技术消化汲取力量较低，如何进步农民科技素养不仅仅是一个技术层面的问题，更主要涉及到一产、二产与三产的构造调整，缩小一产与二三产业的效益差距的问题。

三是产业构造的调整加大了新兴农业技术的需求，而现有技术人员在学问构造方面还不能完全适应新的需求。

全部这些问题都需要我们在今后的工作中加以改良。

农业科技培训工作是一项长期的工作，我们将在今后的工作中持之以衡、始终不渝地将进步农民素养、搞好农业科技培训工作做为推动农业科技科技创新、促进农业进展的抓手，进一步理清思路，加大力度，细心组织，再添措施，为我县农业农村经济的持续进展做出新的奉献。