知识培训心得体会.docx
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知识培训心得体会
知识培训心得体会
篇一:
业务
业务
20XX年6月11日至13日,我有幸参加了工商行政管理局举办的20XX年法律法规暨双联知识培训学习。
在开班典礼上,县局党组副书记在百忙之中给我们作了动员讲话,并就此次培训的意义、目的提出了明确的要求。
这次培训是工商局新进人员适应新角色、增强业务知识、掌握法律法规、面对新形式下工商管理事业新需要,我深知机会的不易和责任的重大。
此次培训县局党组高度重视,各部门派出了业务骨干进行了授课,并提出殷切期望,让我为之振奋又深感任重道远。
两天半来,按照课程的安排,我们认真聆听了授课内容,并结合工作实际进行了交流,使我增长了知识、开拓了视野、拓展了思路、增强了信心,激发了热情,触动和启发了我做好一名工商人的思路和思维,总结起来主要有以下几点体会和感受:
一、开阔视野,认清形势
着眼深圳工商改革,放远全国经济社会全面可持续发展给我们带来前所未有的新机遇。
同时,在络管理信息化的客观条件又给我们工商业务办理带来了许多新挑战。
在新的形势下,市场经济发展对工商行政管理工作提出了新的要求,履行好国家赋予的市场监管和行政执法神圣职责,当务之急就是应该能正确分析形势,认识新要求,面对新挑战。
要有新的观念、新的思想、新的见解,才能及时调整思路,科学谋划、开拓进取,主动融入地方经济发展建设大局。
二、增长知识,掌握核心
几位老师的讲课就像一顿丰盛的大餐,精美地呈现在我们的面前,他们毫无保留的把自己在学习和工作中的经验拿出来与大家分享,深入浅出,可谓是异彩纷呈。
听过各位老师的讲课后,我体会到了财务会计知识在工商工作中举足轻重,懂得了做行政就是做证据的执法理念,而我们的工作就是维护人民群众的利益。
三、学无止境,更新观念。
听老师们挥洒自如的讲课,心中十分佩服他们的才华,佩服他们的自信,佩服他们的敏锐,佩服他们知识的渊博。
“人生是一个长跑,要一直坚持下去。
”学习也是如此,要让读书学习成为我们必不可少的生活方式,对照自己的工作实际,将所学知识为我所用。
培训学习虽然已经结束了,但我知道有更重的学习和工作任务在后面。
思想在我们的头脑中,工作在我们的手中,坐而言,不如起而行!
路虽远,行则将至;事虽难,做则必成。
我将把这次学到的知识,运用到今后的工作当中,并从工作中不断提升,把不断地学习和努力工作中提高自己,实现自己的价值。
总之,通过这次培训,既增长知识,拓宽了工作视野,又学会了诸多工作方法,明确了今后的工作重心和工作思路。
我将通
过这次培训,不断加强业务技能的学习,不断提高自身素质,努力工作,开拓创新,务求实效,尽心尽力做好本职工作,为工商管理事业的发展做出自己应有的贡献。
篇二:
培训学习心得体会
陈丽丽:
转眼间培训班的课程已经接近结束,经过十一天的学习,我想我们每一位学员都有不同的
但很大的收获。
对于我个人,我认为这次培训班举办的非常有意义,非常有必要,因为它不
仅让我充实了更多的理论知识,更让我开阔了视野,解放了思想,打动了内心。
无论是从党
校到复旦,从听课到交谈,还是从所听到所闻,每时每刻、每一堂课,都让我有所感动和收
获,许多不可言语表达的收获。
加之与来自不同县市区、不同工作岗位的同学们聚集一堂。
相互交流借鉴工作经验、思路方法,较全面的提高了自己的理论水平和工作能力。
以下是这
些天的几点体会:
一、多种形式的学习,提高了理论水平作为一名年轻的基层干部,我有了一定的理论知识和工作经验,但既不够系统也不够丰
富。
通过老师深入浅出的讲授,感觉豁然开朗,许多问题从理论上找到了依据,对原来在工
作实践中觉得不好解决的棘手问题找到了切入点,感觉收获很大。
通过系统地学习十七大精神。
让我强化了服务大局的意识,同时让我更清晰更全面地看到了加快乡镇政府职能有管理型向
服务型转变的意义。
总的来说,各位老师们以朴实无华的语言为我们授课解惑,对我们来说是一次难得的学
习机会,更是一次书本知识与具体工作相结合的锻炼机会。
二、不同地域的学习,开阔了视野这一次培训给了我们接受高端教育的机会,让我们开阔了眼界,丰富了知识,打开了思
路,不仅对本地本土有了更加深入的认识,也对开放先进的城市、理念有了进一步的了解。
复旦、同济大学教授的五堂课,让我们站在了更高的台阶上重新地认识、学习各方面的
理论知识,这样让我们站在更高的层次上看待我们的工作,看待我们的缺点和不足。
昆山一天的考察让我有很大的感触——一个地方的发展如此惊人。
当我们感叹她现在的
发展成果时,我们更应想到当初为了现在的成果有多少人付出了多少的努力。
我们不认同“人
有多大胆,有多大产”,但一味的甘于落后、甘于现状是绝不能有现在全新的现代化的昆山。
对宝钢的参观,让我们感受了世界五百强企业的生命力和自身文化。
更认识到一个企业
并非一开始就是大企业、强企业,而都是要从小从弱做起来的,坚强的毅力、创新的思维和
团结的合作是每个企业做强作大的前提。
通过对一个企业的发展过程的了解,让我们看到了
自己的影子,我们不能一直梦想着晋升、提拔,而是要在精神上更高。
每个人的人生都不是
一帆风顺或布满荆棘的,所以我们要一颗健康、乐观的心来看待人生路上所有的酸甜苦辣。
只有这样才能赢来美好的明天和辉煌的未来。
三、案例的分析,警惕了自我培训第二天陈淑英老师给了我们一个具体的吻合我们当前身份的虚拟人物——章明,通
过“夹缝中的年轻副镇长”这个故事,让我们认识了公章明,并为他惋惜,同时更提醒了
我们自己。
章明本身业务素质、政治素质有很高,但是缺乏组织协调能力,有没有很好的心
理素质,这样两个致命的缺点让他在工作上寸步难行。
通过对案例的分析,让我们以旁观者的身份认清问题的本质所在,也让我们看到章明的
同时看看自己。
给别人找问题的时候比较容易,但给自己找问题的时候往往比较难,所以老
师让我们通过查找别人问题的方式来提醒自己不要犯类似的错误。
正确处理各种关系是干好
工作的前提之一。
事例也告诉我们没有好的上下级关系、群众关系,最终会导致工作无法开
展,所以我们要着重注意自己的言行举止,处理好各种关系,在阳光心态下工作。
四、前辈的座谈,找准了差距在诸城市的考察,让我学到了很多,无论是城市的变化、社区的建设还是两位乡镇党委
书记的讲话,都让我受益匪浅。
在与两位乡镇党委书记的座谈过程中,我们学到了作为一名年轻的基层领导干部如何把
所学的理论知识应用于实际工作中去,如何在平日的工作和生活中积累自己的工作经验和理论知识,如
何处理工作中棘手的复杂的问题等等。
同时也让我们看到了相比之下自己的不足和差距。
当
然找出差距并非要生搬硬套别人工作的方式方法,而是借鉴别人的方法来完善自己的方法。
结合这几天老师所讲的内容,总结出了干好工作应具备的六种能力:
一是科学决策能力。
就是面对错综复杂的局面和瞬间变化的形势要有善于做出正确抉择的能力;二是贯彻执行能
力,就是面对问题能拿出行之有效的方案与计划,贯彻下去并做到全面准确、得当有力;三
是综合协调能力,就是在工作中能把握大局、权衡协调、统筹兼顾;四是组织管理能力,就
是善于社会交往,有较高的管理水平,组织得当;五是开拓创新能力,就是要以大无畏的精
神,在旧有的经验基础上大胆尝试,做到与时俱进、科学合理;六是学习实践能力,就是每
个人要把学习当成是毕生的任务。
要想把工作干得有声有色那么必须具备这六个能力,因为
作为新世纪的干部人才就要顺应时代的发展、跟上时代的步伐,只有这样社会才能科学的进
步。
这次培训无论是课堂学习还是参观考察,使师生互动还是所见所闻,都让我从没个
角度获得了知识,感谢组织部给了我们年轻干部这次学习的机会、锻炼的机会。
今后,我将
尽自己所能把所学到的知识用于实际工作中,保证在政治上、思想上、组织纪律上、工作责
任上始终保持一个共产党员的先进性,用一份做人的真诚和爱心、一份政治责任完成好组织
交给的每一项工作。
如上是我对这次培训学习的己点肤浅的心得,如有不当请领导批评指正。
培训心得体会范文结束了为期两天的培训,明天即将启程正式踏上一个全新的工作岗位,心情怎么都平静
不下来。
回想那天刚到**培训,见到了所有的新同事,在闲聊之中才发现自己有多么的幸运。
因
为这里面有很多人都从各自不同的工作单位中来,有着丰富的工作经验。
而我作为一个**年
毕业的xx也能够加入到如此优秀的企业,真的是令很多人羡慕不已的。
在开班课上,我印象最深的是集团公司副总经理xxxx给我们讲的一段话:
“不能走回头
路,不能忘记30年前的忧虑,不改革开放,总有一天会被开除球籍。
”这是20**年人民日报
上的一段评论,刚好能很好反映集团目前的情况。
根据行业审计的结论、发改委各部的共识以及从国情民生的方面考虑,食盐将继续专营。
但是专营的体制将面临改革,这是我们**集团必须面对和做好充分准备的。
这次的培训大体分为五个重点,一是集团的形式与任务;二是盐业运销业务与销售模式
的变革;三是简单介绍井矿盐生产的基本知识;四是就盐业政务管理的基本情况以及盐政执
法的基本知识进行介绍;五是宣讲了企业的文化基础知识与集团企业文化建设。
在这次的培训中,使我对即将从事的工作有了一个新的了解。
以前我认为这是一个简单
的工作,但是现在我发现世界上从来就没有简单的事情。
因为我们应该想的是怎样把简单的
事情做到最好,怎样最高程度实现自己的价值。
就像其中一个培训老师和我们讲的:
“我相信
你们每一个人都能胜任这份工作,但重点是你怎样做好它。
”这次的培训中,老师告诉我们,**省轻工盐业集团在全国同类行业中是排名第三的,同
时企业也在努力探索新的发展之路,争取应对体制改革,实现产业多元化,更好的提升发展
促进繁荣。
这些成绩好像一个丰碑,告诉我们**集团曾经走过怎样的路,面对过怎样的困境,做过
怎样一次次的决策才使整个集团一步步走向今天的繁荣。
纪录是不断需要被打破的,我希望
在未来工作中,能够和这个企业一起进步一起成长,在未来的丰碑中刻下自己的努力,见证
这个企业越来越强!
综治培训心得体会为期三天的全国基层社会治安综合治理培训已经结束,此次培训期间,中央综治办、中
央综治委成员单位负责人及各地、市从事综治工作的领导和同志分别从各自工作角度对综治
工作进行了阐述,并介绍了各地成功经验,使我们很受启发,受益匪浅。
12月23日上午。
我们专门召开了治安主任及相关部门负责人参加的专题讨论会,对柏城综治工作进行了座谈。
与会人员纷纷进行了发言,提出了一些合理化建议。
现谈一下此次培训的体会及今后综治工
作的意见和建议。
一、关于基层综治办协调作用的发挥问题综治工作千头万绪,涉及方方面面,综治办作为党委政府的参谋和助手,承诺着保护一
方平安的坚实重任。
如何能发挥各部门积极作用,各司其职,各负其责,圆满完成各种具体
工作任务,是需要我们认真思考的问题。
正如中央政法委副书记、公安部长孟建柱所讲:
“在
工作中要树立统筹协调、齐抓共管的工作理念。
”建议县综治委出台相关文件,进一步明确综
治委成员单位在综治工作中应当发挥的职能作用,提高综治成员单位参与综治工作的积极性。
其次,综治办是党委、政府的一个内设机构,不是一个事业单位,所出台的相关文件方案应
当具有很强的指导性,综治办作用如何提高、如何加强问题也需要认真思考。
我们认为:
一
是要提高综治工作中心办公水平,加强软硬件建设,使综治办有能力承载大量的工作任务;
二是提高人员业务素质,加强培训和交流,特别是名乡镇之间的交流,提升整体工作水平。
三是上级加强对各部门对综治工作参与及发挥作用情况的督查。
四是进一步明确和夯实综治
工作属地化管理的职能。
二、矛盾纠纷排查调处工作在此次培训中,中央领导着重指出:
明年重点工作之一是矛盾纠纷化解工作。
当前在乡
镇矛盾纠纷排查调处工作还存在职责不清、排查不细、台帐不详的突出问题。
个别乡镇将此
项工作列入信访办工作范围,没有深入彻底排查,只是上报一些信访事项作为排查结果,范
围较小,没有把涉及经济社会各方的矛盾纠纷排查出来。
另外,在具体的排查调处程序上。
没有一个完整的文书链条,建议综治办制定矛盾纠纷排查调处相关文书,对此项工作进一步
规范,文书可涉及排查表、登记表、呈报表,批办交办单等详细情况。
对矛盾纠纷要一事一
卷,一事一个详细的情况介绍,目前使用的排查表,只能记录一大概情况,不易使上级直观
的了解详细情况,不易进行集中统计、归纳、整理。
再之,对矛盾纠纷还应划分稳控级别。
明确稳控方式。
三、社会管理及治安防控体系建设工作在此次培训中,各位领导普遍认为:
凡属发生重大事件或违法犯罪行为,往往是对一些
重点区域和重点人群的疏于管控所致。
因此,我们认为在工作中要抓好重点区域重点人的防
范和掌握,做到情况清、底子明。
建议综治委制定下发相关文件,把社会治安重点区域、重
点对象的管控列入综治工作的一项重要内容,其间有些工作是公安局、司法局等部门的职能
性工作,必需夯实其责任,也便于基层开展工作。
在治安防控体系建设上,“人防、物防、技
防”必须全面推进,主要是投入问题,在具体的工作中抓关键,创亮点。
明年,我办事处将
进一步加大投入,真正落实治安巡防大队及和居委治安巡防中队建设,加强规范化管理。
选
择经济适用的防盗设施进行全面推广。
此次培训中,北京市政法委副书记、首都综治办主任
李万钧所讲的实行治安防控一二三级防控预警的模式也可在全县综治战线摸索实施。
四、综治档案管理问题综治档案历来是各级检查的一项重要内容。
此次培训典型发言中也介绍了以综治平安档
案管理促平安的成功经验,对我们的触动很大。
目前部分乡镇档案只是停留在对上级文件的
传达上,具体怎么落实、怎么干的情况很少体现出来,档案没有细化,缺少延伸。
综治档案
不是仅仅的方案、领导小组、会议记录、简报等内容,要有一定的实际使用价值,要突出针
对性、长效性。
与其我们走马观花,浮在面上、临时抱佛脚的整理出一些方案、记录,不如
伏下身子,有重点、有计划的进行一些长效性的档案材料建设。
明年,我们将把辖区所有的重点区域、重点人从档案上显示出来,分类建立台帐。
在重
点区域上,例如:
辖区出租房屋登记、流动及暂住人口登记,技防设施登记、危险化学品生
产经营场所登记,娱乐场所登记,突出治安问题登记,吧登记,通信电力电缆设施登记。
废品收购点登记,人员集中地登记等。
在重点工作对象上,例如:
刑释解教人员,邪教人员。
闲散人员,劣迹青少年,吸毒人员,非正常上访人员,涉法涉诉当事人,精神病及智障人员。
留守妇女、儿童老人等。
只有这样才能对基层治安情况和不稳定因素一目了然。
以上记录具有一定的长效性,如有变化,可略作改动和补充,也便于历年综治档案的充
实完善,不致于一年推倒从来一次。
条件允许情况下,可实行电脑化管理,逐步提升水平。
五、督查检查问题
综治办对社会治安综合治理工作的督查,应当作为综治工作的重中之重,综治办不是具
体的办事机构,而是协调督促指导机构。
因此,我街道明年将进一步加大督查力度,严格落
实奖惩制度,每季度对各居委、各单位检查一次,针对发现问题下发整改通知书,根据检查
结束下发通报,兑现奖惩,不断提高基层做好综治工作的主动性、自觉性。
以上是我们参加全国基层社会治安综合治理培训的几点体会,总之,通过培训,进一步
增强了我们做好综治工作的信心和决心,也进一步明确了综治工作的重点,学到了做好综治
工作的方式方法,触动很大,感受颇深。
在今后的工作中,我们将认真按照县委政法委、县
综治办的安排部署,着力在夯实基层基础上下功夫,着力在排查化解、维护稳定上下功夫。
着力在落实综治措施、强化督查上下功夫,努力使柏城综治工作再上新台阶。
英语学习心得体会英语作为世界的主流语言,其重要是不言而喻的,大的不说,一个大学生去找工作,面
试的时候“%”的人都被问过这样一句话,“你外语过多少级了”,可见英语已经成为各个
公司衡量一个人的素质高低的重要尺度之一,足见其重要性。
下面指出的是一些人们在英语
学习中可能经常会犯的一些错误。
必须给予注意,否则事倍功半。
第一,过分讲究方法和技巧,而不愿意下真功夫。
语言的运用是一种技能,但这种技能
不是专靠技巧能够获得的。
太讲究方法和技巧会被其占用很多的时间和精力,而对学习的内
容本身投入较少的时间和精力,因此反而会影响学习的效果。
如有一个参加高等教育自学考
试的青年,他订了10多种关于自学和考试的刊物,认真学习和研究,讲起方法来一套一套的。
可他每次参考的科目却大多考不及格。
这是因为他只顾钻研方法和技巧,在学习内容上花的
时间和精力太少,而且养成了投机取巧、不肯下功夫的习惯。
方法和技巧只能适当利用,并
且要从自己的学习实践中摸索出适合自己的方法和技巧才会真正管用。
第二,过分讲究速度和效率,不愿花时间经常重复(复习)已学过的内容。
语言运用是
一种技能,技能则只有靠熟能生巧,要不断重复才会熟练,只有熟练了才会形成一种不假思
索的技能。
第三,三天打鱼两天晒,没有恒心,不能长期坚持学习。
技能的熟练要有一个过程。
在这个过程中会遇到各种困难,但不能向困难低头,要坚持不懈地反复学习,持之以恒。
第四,不重视听力训练。
语言是有声的,我们对语言的感受首先是语言的声音作用于我
们的大脑。
如果不练习听力,只是默默地阅读和背单词,其结果不仅听不懂别人讲外语,而
且阅读水平也难以提高。
听力和阅读都是以词汇是基础,学英语要有一定的词汇基础,没有
一定的词汇基础,你看再多的东西,听再多的磁带,也象看天书,听天书一样,看来听去。
看不懂,听不进,最后搞得头昏眼花,进而是去对英语学习的兴趣,对英语产生厌恶感,要
是达到这种程度你也就基本上完蛋了。
背词典是必要的,那些考过四,六级的大学生估计有
99%的都是这样过来的,除非个别英本来就很强的人。
有电脑的人可以用词汇记忆软件,软件
能够科学精准地安排学习,确实比背词典或者课本效率高很多,我试用过很多软件,效果都
还可以,最后我选用的是“奇迹英语智能记忆”,不会有像背词典那样一边学习一边忘记的现
象,有了词汇基础我感觉学习英语轻松了很多。
第五,只学而不用。
语言的实践性很强,如果只学而不用,就永远也学不好。
我们学语
言的目的就是为了应用,要学会在用中学习,这样才能提高兴趣,达到好的学习效果。
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设计行业现在首当其冲,哪里都少不了设计,以下推荐一篇行业站设计心得体会。
【课程设计心得体会】行业站设计心得体会:
很多设计师认为做好了企业站就一定能够做好行业站的设计,其实对设计来说行业
站和企业站的设计截然不同,对整个站的创意、风格、整体框架布局、文字编排、图
片的合理利用,空间的合理安排上面等有着许多诸多的要求,需要考虑的面更广,面对的
问题也会更多。
对于一名优秀的站设计师来说不能绝不能放过任何一点小细节,本篇文章
简述的是设计师在做行业站时所需考虑的一些问题。
一、站风格/创意
风格(style)是抽象的。
是指站点的整体形象给浏览者的综合感受。
整体形象包括站点的
版面布局,色彩,字体,浏览方式等。
如:
我们觉得迪斯尼是生动活泼的而ibm则是专业
严肃的。
每一个站都会给人们留下的不同感受。
这里我们需要做到的是根据站的定位做
出站特有的风格。
除此我们还需要在风格同一上需要把握一下,其实这个风格的统一和传
统的印刷出版物没什么区别。
你页上所有的图像、文字,包括像背景颜色、区分线、字体、
标题、注脚什么的,都要统一风格,贯穿全站。
这样子用户看起来舒服、顺畅,会对你的
站留下一个“很专业”的印象。
而企业站设计师往往就缺乏这一点,没有全局意思。
创意。
所谓创意就是不拘一格?
某些设计师在做创意的时候大费周章,做出来确实不可否认很有创
意、很别致,但往往对于行业站的客户为什么不能接受呢?
此时不要太责怪客户的不识货。
应该反思,抓住客户的需求。
其实做行业站不需要很多大的创意,也不要浪费过多的时间
去追求如何个性、如何好看,我们只需要一点小小的创意贯穿全站,也许会使站更生动更
具有吸引力、更有思想,比如中国现车交易
二、站logo
logo顾名思义就是站点的标志图案,logo最重要的就是用图形化的方式传递站的定位
和经营理念、同时便于人们识别。
站logo的设计过程中一般有以下三种思路:
1.直接以
站址作为logo。
2.根据站提供的产品/服务特点展开logo设计。
3.以传递站运营商的
经营理念为特色。
如:
全球五金logo
三、视觉流程
人们在阅读某种信息时,视觉总有一种自然的流动习惯,先看什么,后看什么,再看什
么。
在心理学的研究表明,一般的浏览习惯是从上到下、从左到右,在一个平面上,上松下
稳而压抑。
同样,平面的左松右稳。
所以平面的视觉影响力上方强于下方,左侧强于右侧。
这样平面的上部和中上部被称为“最佳视域”,也就是最优选的地方。
在页设计中一些突出
或推荐的信息通常都放在这个位置。
当然这种视觉流程只是一种感觉并非一种固定的公式。
只要符合人们的心理顺序和逻辑顺序,就可以更为灵活地运用,在页设计中,灵活而合理
地运用直接影响到传达信息的准确与有效性。
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篇三:
专业知识学习心得
专业知识学习心得:
为了提高专业技术的创新能力、专业水平和科学素质,我参加了专业技术人员继续教育知识更新培训,这次培训以科学发展观为指导,以经济社会发展和科技进步需求为导向,以能力建设为核心,以专业技术新理论、新知识、新技术、新方法为主要内容,坚持理论联系实际,学用一致,讲究实效,提高了创新能力,专业水平和科学素质,使我了解了本专业的科技发展动态,掌握了本专业的最新科技理论,为今后的工作开展提供了前进的方向,作为一名林业工作者必须接受和消化新观念、新知识,认真钻研业务,不断提高自身素质;必须积极探索工作方法,活跃思维,激发自己更深一层的潜力;必须勤奋好学,孜孜不倦,努力做到学识渊博,业务精良。
只有这样,做起业务来才能深入浅出,得心应手;
一、所学到知识对我工作的帮助
通过知识更新的培训,使我的实践能力有了理论依据,俗话说理论指导实践,我觉得此次更新培训更重要的是学习到的理论知识使我茅塞顿开,这是以前传统工作方式是无法比拟的。
通过所学到的知识,对我的现实工作有了很大的帮助。
主要体现在以下几方面:
(一)转变了学习观念。
通过学习,深刻认识到自身的差距和不足,终身学习观念得到切实增强。
(二)拓宽了知识视野。
这次培训,不仅安排了营林业务等内容,还在更深层次上学习了创新思维训练等课程,使我扩展了知识层面,开阔了视野,增强了驾驭新时期营林工作的能力。
(三)提高了理论水平。
系统地学习了营林方面知识,改善了我的知识结构,