最新幼儿和谐发展经验交流3篇.docx

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最新幼儿和谐发展经验交流3篇

最新幼儿和谐发展经验交流3篇

幼儿和谐发展阅历沟通第1篇

在06岁的早期教化中家庭教化至关重要。

家庭是幼儿园重要的合作伙伴，如何架起家庭与幼儿园之间的桥梁，形成家园教化合力，促进幼儿全面和谐而富有特性的发展是幼儿园的重要工作。

我园紧紧围绕潜心保教探讨，真诚家园服务的理念和建立和谐互补的家园关系、和谐互爱的师幼关系的目标，主动实行《幼儿园工作规程》和《幼儿园教化指导纲要》精神，在创新家园互动形式，有效家园沟通方面取得了一些阅历。

在上级主管部门的正确领导下，我园先后获得了市优秀家长学校、市学前教化先进集体、市十佳幼儿园网站、市十佳示范幼儿园和省十佳幼儿园等荣誉称号。

一、充分发挥家长委员会的作用

1.成员选择多层面。

为真正发挥家长委员会的作用，我们依据家长的职业、家庭住址等选择不同层面的家长，如机关工作人员、企业老板、理家人员等。

并打破以往只举荐协作和理解幼儿园工作的家长，汲取一些平日难以沟通、难以开展工作、甚至对幼儿园工作不太满足的家长，避开我们只听到好话，听不到看法，有利于从不同角度了解家长的看法与建议。

2.请家长参加决策。

每学期召开一次家长委员会座谈会，向家长介绍幼儿园各方面的工作思路、做法与成效，请家长为幼儿园发展献计献策，我们让家长参加决策，给家长一种心理认同感，使他们感觉自己是幼儿园中的一员，从内心认可、信任幼儿园，从而自觉担当起相应的责任和义务。

3.广泛征集看法。

班级家长们有什么看法可通过家长委员会的成员反映上来，幼儿园还通过座谈、问卷调查等形式广泛征集家长的看法与建议，家长反映的看法只作为改进工作的依据，不与老师或班级考核挂钩，这样做既消退了家长的顾虑也消退了老师的顾虑。

幼儿园还做到对家长的疑问和看法、建议能限期答复，做到事事有回音。

通过改进家长委员会工作，我们发觉，幼儿园的真诚和宽容也渐渐换取了家长的接纳和认可，家长们也越来越理解、支持幼儿园的工作。

二、创新工作形式，形成家园合力

1.多渠道与家长沟通。

一方面班级门口开拓了家长园地，定期公开教学内容，张贴有针对性的育儿策略与保健常识，还经常沟通家长们的育儿心得。

在幼儿园大门外的宣扬栏内也定期更换图片、文字资料，宣扬我园的活动与成果。

在门厅内创设了休息处，放置了温馨的休息沙发和育儿报刊、杂志，让家长们在休憩之余了解一些育儿学问。

一方面做好家访工作，对特别儿童要常常家访，还通过家园练习册、幼儿发展评估手册、联系本、宝宝档案等促进家园联系，并将此项工作列入考核之中，调动老师的主动性。

另一方面充分发挥网站的作用，刚好向家长公布幼儿食谱、介绍保健小常识、疾病防控常识、幼儿园新闻与动态、班级活动与宝宝作品等，每个幼儿还有自己的登陆账号，家长和老师可用来网上沟通沟通，为工作时间忙的家长供应了更敏捷的时间与空间，以此优化家庭教化，达到家园合力！

2.多层面开办家长讲座。

我园家长学校具有一支师德高、阅历丰富的师资队伍，有幼儿园领导、骨干老师，还有区家长学校专家、市儿童保健专家、海慈医院养分专家等等。

家长学校讲座内容都来自于家长须要，每学期面对家长下发问卷，了解家长的育儿困惑和问题，针对这些问提举办家长学校讲座。

如：

通过调查，发觉95%的大班家长对孩子上小学前该做什么？

学什么？

孩子的学习习惯等问题非常关注；于是，我们便邀请小学一年级阅历丰富的班主任来园与家进步行面对面沟通，答疑家长的困惑，让家长们明白了入学前最须要加强的是孩子的习惯养成教化，而不是学问储备。

又如我们在家长问卷中发觉90%的家长认为孩子性格习惯培育是焦点难点问题，于是我园又开展了幼儿发展敏感期与良好行为习惯养成的专题讲座。

我园还邀请海慈医院专家来园给家长讲解儿童膳食养分与保健，还定期来园与家进步行个别沟通，指导幼儿微量元素缺乏的家长们科学哺育，得到家长好评。

近两年，我们还实行过关于婴幼儿教化关键期、幼儿养成教化、右脑开发等讲座十余次，为家庭育儿供应了有效扶植和指导，得到了家长高度评价。

3.多角度创办家长学校校报。

为满意更多家长的需求，我们开办了幼儿园家长学校校报，每期都免费发放给全体家长，从园务公开、教化教学、卫生保健、家园共育四个版面让家长更直观、生动的了解幼儿园的教化动态、当前的工作重点、幼儿园的新闻、幼儿的发展、沟通心得等。

尤其在传染病高发时期，面对家长不能进入校内的特别状况，我们增加了校报的刊数，刚好让家长了解幼儿园的各项工作，得到家长的好评。

三、开展丰富多样的小手拉大手互动活动

为扶植家长深化了解幼儿园的各项工作，理解幼儿园的教化意图，主动参加到共育的工作中来，我园开展了丰富多样的小手拉大手活动，赢得了家长的认可和支持，有效的促进了幼儿全面而富有特性的发展。

1.小手拉大手、同做文明人。

幼儿的文明习惯除老师的教化外，最重要的还有成人的榜样示范作用。

我园结合一些主题日开展了交通平安我先行、文明的生活卫生习惯、防火平安、节约从我做起、我和小树共成长、为灾区捐款捐物、一起迎奥运等活动，小手拉大手，共同遵守交通规则、共同养成良好的卫生习惯、共同做到节约资源、爱护环境，共同献爱心……；家长以身示范，通过言传身教让孩子懂得应当怎么做，幼儿发觉父母做的不对的时候也能提示他们，共同为孩子的成长营造了健康、文明的环境。

2.小手拉大手，共建华蜜家。

每学期结合教化主题和节庆活动开展丰富的亲子活动，如三八妇女节时，各班级实行了以感恩母爱为主题的亲子活动，孩子们给妈妈送贺卡、喂糖果、梳头发、对妈妈说一句祝愿的话等等，促进了孩子与妈妈之间的情感，也让妈妈体会到了宝宝成长的华蜜；在老人节，孩子们回家给奶奶爷爷洗脚，老人们感动的热泪盈眶；建国六十周年开展了亲子红歌会、家庭同唱红歌；毕业典礼上，孩子们自己设计邀请卡邀请父母参与，展示自己的成长；班级还组织了亲子运动会、亲子嬉戏大比拼、亲子绘画、亲子制作等等，这些教化内容丰富、形式多样的亲子活动不仅融入了我们的教化目标，也让父母与孩子之间、家庭成员之间的感情更亲近、氛围更融洽、感受更华蜜，是我们幼儿园与幼儿家庭之间架起了一座融融的亲情之桥！

3.尝试家长助教，实现家园互动。

探究家长助教是我们利用家长资源，实现家园互动的又一项举措。

我们通过问卷了解到家长的特长和能为孩子们供应的扶植，各班老师邀请有特长的家长到幼儿园当老师，有警察妈妈给孩子们介绍警察的工作、有交警爸爸来教孩子们做交通指挥操，引导幼儿从小学习遵守交通规则；有当英语老师的妈妈给孩子教英文歌曲；有美术特长的家长给宝宝们办板报；有医生妈妈来园讲夏季卫生保健小常识等，充分开发和有效利用了家长资源，弥补了幼儿园教化资源的局限，使家长与老师成为了幼儿学习的共同体。

四、深化开展03岁社区早教活动

使社区内03岁学前儿童受到良好的早期教化，是我们作为区试验幼儿园、区早期教化探讨中心义不容辞的责任与义务。

我园每学期都开办早期教化活动班，幼儿园投入了大量的资金购买了教材、书籍、玩具等，还选派老师外出学习培训，驾驭03岁幼儿的认知规律与生长发育特点等，形成了适合本地区幼儿的一套基本的教学模式。

早期教化班还定期向社区开放，免费供应询问、授课等，成为社区的一道亮点、得到了许多家长的确定。

同时，早期教化的探讨也为我园课程的完善、减缓幼儿入园焦虑等方面的探讨供应了珍贵的阅历，切实为幼儿的发展服好务、打好基础。

我园在开办家长学校的过程中，取得了肯定的成果，有效地推动了我园的保教工作。

家长学校工作是一项长期系统的工作，我们将接着努力，全方位提高办学水平，进一步促进我园的家长工作，不断提高办学质量，争取做出更大的成果！

幼儿和谐发展阅历沟通第2篇

敬重的各位领导、同志们：

大家好！

我是xxxx，感谢xxxx公司、xxxx集团有限公司和xxxx幼儿保教中心授予我们这份荣誉，感谢各级党委始终以来赐予我们工作的支持与确定。

今日我发言的题目是新时代新形势多举措,促进幼儿园可持续性发展。

随着时代发展和幼儿园发展的须要，越来越多的年轻老师加入幼教队伍。

她们热忱有余，却阅历不足。

她们时而工作热忱高涨，时而烦躁低迷，处于新颖、激情、迷惘、困惑等多感交织的阶段。

为了使年轻的老师尽快进入角色，开展以传承团队优良传统、扶植青年老师尽快成长，带动青年老师取得佳绩的方式对年轻老师进行培育。

我支部是一支讲奉献、讲创新、讲团队合作的党员队伍，始终坚持把思想建设放在首位，坚持学习与沟通。

作为支部书记的我坚持从自身做起，带动全体支委委员成为幼儿园发展的领航人和教职工的贴心人，虽然还肩负幼儿园的管理工作，但是我始终要求自己不畏困难，做到两边工作都要抓、两手都要硬。

支部领导班子自觉做到三不。

即工作时间长不计较，工作任务重不叫苦，事情多不厌烦。

党员xx同志是我园的保教管理，她以园为家，每每天还没有亮就到园所，天黑之前从来没有下过班。

将园所各项工作支配有序,从早接待入园到离园，从教学研工作到园所装修改造以及搬家等工作，xx同志都亲历亲为，任劳任怨。

常常回家还要想着把看到好的教化理念及教化方法，刚好用QQ、微信的形式让老师们更多的关注与学习，带动了全部老师的工作热忱。

使不怕苦讲奉献的首钢幼教精神得到了很好的传承。

新老师和年青老师专业技能比较薄弱，进行环境创设、教化课程目标的把握及教学活动的组织实力欠缺。

经过党支部探讨探讨确定，由党支部委员兼保教管理xx老师亲自带领青年老师进行园本培训及外出学习，让老师潜移默化的成长于学习之中，发展于工作之中。

在施教的同时，为自己不断积累学问和才能，不断地提升自身的价值和品尝。

从十三五立项课题《支持幼儿自主阅读有效策略的探讨》中入手，让老师在环境中、区域中、教学中进一步进行让幼儿如何结合各班的年龄特点进行自主阅读的探讨。

通过学习能够有效的把握目标的制定和区域供应的材料，从而扶植促进教学水平不断提升。

针对不擅长家长工作的现状，支部党员找青年老师谈心、组织开展培训活动和家长工作阅历的沟通，助年轻老师快速成长。

为了带动年轻老师去得更好的成果，党支部支持和激励老师参与各种教化实践和评比活动，内部组织开展老师学习故事评比、区域嬉戏评比、美工作品评比，外部借助市、区和幼教中心的平台，参与石景山区四联展评比、萌芽杯老师教化技能竞赛和石景山区首届信息技术征文与课件竞赛、国家数字图书馆组织的森林中国美术作品大赛等，均取得了良好的成果。

在党支部的引领下，今年我园有多名年轻老师递交了入党申请书，在团支部的引领下，团支部也在蓬勃发展，今年获得了先进团支部称号，并有3名年轻老师入选参与中心的后备干部培训，扶植她们从年轻老师走向骨干老师。

我园党支部始终以促进幼儿园的可持续发展为目标，为幼儿园营造了良好的社会形象，但是年轻的队伍还须要接着学习成长，我们会把今日的荣誉当成有一个起点，更加团结奋进！

感谢大家！

幼儿和谐发展阅历沟通第3篇

各位领导、同志们：

大家好，我就靖州县妇女儿童发展统计监测工作作个简要发言，如有不当之处，恳请指责指正。

妇女儿童发展统计监测,是实现妇女儿童规划目标的重要工作。

近几年，我县妇女儿童重点监测统计工作在市妇儿工委和市统计局的业务指导和关切下，在县委、县政府的高度重视以及县妇儿工委的正确指导下，我们始终坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕新时期妇女儿童发展统计监测工作的重点和难点问题，不断探究统计监测方法，努力推动妇女儿童发展统计监测工作，取得了较好的成效，得到了上级妇儿工委和县委、县政府的充分确定。

我们的主要做法是：

一、高度重视，成立高效运转的领导机构

妇女儿童规划监测统计工作自开展以来，我县就始终高度重视这项工作。

为做好妇女儿童规划监测统计工作，由政府主导，特地成立了由统计、组织、卫生、劳动、公安、教化、妇联等10个部门的业务骨干组成的两个规划监测评估领导小组，县委常委、常务副县长任组长，小组办公室设在县统计局，牵头负责县妇女儿童发展规划两纲监测统计工作。

二、明确责任，建立完善的监测统计网络

依据省、市中期监测评估工作方案，县妇儿工委两纲监测统计办公室，制定下发了我县《妇女儿童发展规划》中期监测评估方案，并依据《两个规划》的各项指标，下发了指标分解书和监测统计报表，明确细化了各部门的责任，形成了由妇联、组织、教化、卫生、劳动、公安、统计等多个县直部门共同参加，横向协调合作，纵向对口指导，定期供应信息的监测统计网络，建立健全了监测统计资料报送制度，使靖州县监测统计工作走上了规范化、制度化的轨道。

三、加强培训，建设高素养的监测统计业务骨干队伍

两个规划监测统计指标多，覆盖面广，涉及到基本国情、参政议政、劳动权益、教化培训、生存环境、卫生保健等各个方面。

在这些指标数据中，除统计报表汇总出的部门数据外，有很大一部分数据须要各部门报送或到有关单位收集，还有少量须要测算的数据。

为保证两个规划监测统计数据的精确、刚好、完整、系统，我们仔细开展业务培训，努力建设一支高素养的监测统计业务骨干队伍。

一方面根据市统计局的支配，主动派员参与各种业务培训；另一方面，依据本县实际状况主动组织开展对县直各部门监测统计人员的培训，由县统计局的专业人员为基层人员讲授监测统计业务学问，重点提高基层业务人员对数据采集、分析、推断以及运用的实力，使统计人员较为全面地了解了监测统计指标的涵义及指标计算方法。

提高了监测骨干队伍的整体素养，为我县《两纲》监测统计工作的顺当实施打下了良好的基础。

四、克服困难，高质量地完成收集、整理、汇总资料任务

两个规划监测统计工作时间紧、指标多、任务重、资料涉及的部门多、范围广，我县各部门的统计人员深知数据的科学与完整，关系到两纲监测评估工作的最终质量。

在监测统计数据的搜集过程中，各成员单位主动协作，克服时间紧、人手少的困难，面对部分缺口指标没有现成资料，各成员单位能主动想方法搜集、调查推算，尽可能补齐资料，特殊是作为县妇儿工委监测统计办公室牵头的县统计局，一是主动组织协调，仔细进行业务指导；二是严把监测数据质量关，始终将实事求是，依法统计贯穿于工作的全过程，对各部门供应的资料加强审核，发觉问题刚好查询，决不让一项不合格指标过关，保证了两个规划监测数据的完整性、系统性和真实性。

在县统计局和县直各单位的大力支持和协作下，在各监测统计人员的辛勤工作下，我县顺当完成了两个规划监测统计数据评估工作，完成了数据上报任务。

五、仔细开展评估，供应优质监测成果

两个规划监测统计工作只是一种手段，对监测结果进行科学的分析，为领导决策供应服务，才是最终的目标。

县妇儿工委依据两个规划监测的统计数据，组织监测评估领导小组成员比照我县两个规划的各项指标，仔细开展了中期监测评估，形成了我县《妇女儿童发展规划中期监测评估报告》，查找出问题4起，提出对策建议4项，使监测统计工作成为党政领导驾驭状况，加强管理，预料趋势的重要手段，充分发挥了为领导决策服务的作用。

两年来，县妇儿工委组织各成员单位针对《规划》实施过程中的重点难点问题，深化调查探讨，撰写了一批有重量的调研报告，深受领导高度重视和好评。

六、适应要求，建立科学的妇女儿童发展规划数据库

《妇女儿童发展规划》中明确将收集监测数据，建立和完善性别数据库作为监测评估工作的重要任务之一。

2021年县统计局初步建立了靖州县妇女儿童监测统计数据库，用现代化手段规范数据的搜集、整理、分析和发布工作，这既能对监测统计日常业务进行管理，而且还能便利地进行国内和省内对比分析使各级领导及社会各界能刚好了解妇女儿童纲要实施进程，提高监测统计的整体水平。

总之，在妇女儿童规划监测统计工作中，虽然我们做了一些工作，取得了肯定的成果。

但与形势的发展和市妇儿工委和市统计部门的要求还存在肯定的差距，对此，我们将以实行这次会议精神为契机，在今后的两个规划监测统计工作中，进一步实行有效措施，尽一切努力把全县妇女儿童事业发展工作做得更好。

感谢大家！