社区社会管理现状调研报告.docx
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社区社会管理现状调研报告
社区社会管理现状调研报告
随着改革的深入,经济的发展,居民对社区服务、社
区安全、居住环境、文化生活、医疗卫生等方面的要求越
来越高,社区建设的任务越来越重。
为了进一步加大社区
建设工作力度,加快建设管理有序、服务完善、文明祥和
的新型社区,促进我县城市化建设进程,全面提高城镇居
民生活水平,进一步推动城市三个文明建设,强力推进街
道社区各项工作上台阶,创特色、争一流。
为了进一步深
化政治理论课教学改革,贯彻落实中宣部、中央文明办、
教育部、共青团中央就进一步加强和改进大学生社会实践
提出意见,提高《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体
系概论》课教学的针对性和时效性,对教学环节、教学方
式进行改革。
我就当今社区社会的管理状况进行了专题调
研,调研采取走访、征求建议和意见、外出参观学习等形
式,充分听取驻区单位和居民不同意见。
调研期间共走访
驻区单位 5 个,居民 16 户 50 人,外出参观学习 2 次。
在
此基础上,本人经过认真梳理、总结,现将调研结果报告
如下。
一社区工作人员基本信息
金石社区占地面积 13.5 万平方米,建筑面积 15.75 万
平方米,拥有居民住宅楼 54 栋、2070 套房,目前已入住居
民 1992 户即 5132 人。
金石社区现有在编工作人员 7 人,挂职干部 1 人,村
官 1 人,劳动保障站 3 人。
社区党支部现有党员 130 人
(含预备党员 3 人),下设党小组 13 个,党小组长 13 人。
居委会下设居民小组 20 个,居民代表 51 人,楼栋长 20 人。
金石社区物业:
工作人员 75 人,其中园区主管 1 人,
报修统计员 1 人,维修工 2 人,保安 19 人,园区保洁 11
人,楼栋保洁 21 人(公益岗),新市区养路保洁 20 人。
二、近年来社区工作运行情况
(一)社区基础设施建设情况
金石滩街道办经过几年的艰苦创业、辛勤工作,办事
处现有 15 间办公用房,一大间集体办公用房和一间会议室,
办公设备基本维持正常办公运转。
金石居委现有办公用房
7 间,会议室 1 间,建有社区支部办公室、警务室、计生卫
生服务站、低保工作站,但距一个标准社区“四室三站一
场”还相差甚远。
(二)整合资源,合理划分社区
金石滩街道办根据县委、县政府相关规定,与民政局
一同按照“管辖区域与户数适当、界线明确、区域相对集
中,资源配置相对合理,功能相对齐全”的原则,将辖区划
分为 2 个社区居委会(金石社区、金海人家社区),9 个居
民小区。
(三)加强社区工作者队伍建设
金石滩街道办共有 50 名在职干部职工,由于年龄、文
化结构的参差不齐,加之人员来自四面八方,缺乏社区工
作经验,制约着社区工作的快速发展。
为了全面提高社区
工作效率,办事处狠抓干部自身教育,采取集中学习与自
学相结合,请进来与走出去相促进的工作方针,组织全体
干部加强政治理论学习和业务技能培训,通过学习培训和
外出参观考察,进一步提高了社区干部对社区工作的认识,
开拓了视野,明确了工作思路,增强了工作能力,提高了
工作效率。
(四)社区各项功能逐步趋向完善
社区的功能就是服务社会、服务居民,充当城市发展
的排头兵。
近年来,金石滩街道办根据工作实践,逐步探
索理清了以县委政府领导,街道社区主办,社会各方支持,
群众广泛参与的总体工作思路和管理格局;全面完善社区
各项功能,社区党建、社区精神文明、社区治安、社区服
务、社区文化、社区卫生、社区计生、社区保障等机制运
转良好,充分发挥了各自的功能,基本达到社区服务的要
求,健全了社区基层党组织建设,开展了“平安社区”、
“文明和谐小区”系列创建活动。
强化了“社区是我家,
建设靠大家”的文明意识和环保意识,自觉美化家园,爱
护环境,极大的丰富居民文化生活,推进了社区共驻共建
工作,合疗、卫生、救助制度得到健全,社区旧貌得到改
变,实现了社区资源共享、快速发展。
三、存在的主要问题
(一)社区居委会的工作行政化倾向严重、工作任务
繁重
1、金石社区居委会自治功能尚未到位
通过调查发现,金石社区居委会的功能当前还未能突
破办理政府行政事务为主,办理社区事务为辅的现状,还
习惯于上级领导布置什么就干什么,工作中表现较强的依
赖性,自主性、自治性没有得到体现。
一是社区自治的任
务与工作要求有距离。
社区居委会的自治工作应有三方面
内容,即:
首先要做好社区服务,但实际上社区服务做得
极少或是空白;其次要做好社区事务的民主决策与管理,
但实际上的效果不明显;第三是丰富社区教育活动,倡导
科学文明健康的生活方式、建设社会主义精神文明,但实
际上文体活动多,教育活动少。
二是社区居委会已经成为
事实上的“政府的腿”。
《居民委员会组织法》规定了社区
居委会有协助政府有关部门做好管理工作的职责,具体规
定了必须要协助政府部门做好社区治安、公共卫生、优抚
救济、最低生活保障、计划生育和青少年教育等有关工作。
通过调查,以上这些职责应该是金石社区居委会通过居民
自我管理、自我教育、自我服务等形式开展的,但是大多
数情况是金石滩街道办事处要求金石社区居委会替政府部
门填表格、建档案、出具证明材料等行政性工作;同时政
府部门临时性的统计、调查任务也都通过金石滩街道办事
处落实到金石社区居委会来执行。
这使得金石社区居委会
的大部分时间都花在协助政府部门的工作上,居民自治组
织的作用被行政化所覆盖。
我结合工作对 50 人进行了调查,当问到居委会是什么
性质的组织时,有 35 人回答是代表政府的机构,只有 10
人回答是代表居民的,还有 5 人不清楚。
在社区专职工作
者队伍中也有很大一部分有“吃人俸禄,为人分忧”;“拿
政府的薪水,替政府干活”的思想。
在金石滩街道办事处
工作人员中绝大多数都认为金石社区居委会是金石滩街道
办事处的下属单位,理所应当地完成金石滩街道办事处布
置的各项工作任务。
2、金石社区事务缠身,工作任务繁重
随着市场经济体制改革的深入,大量的“单位人”转
化为“社会人”、大量农民进入城市生活、本地农民失地流
向城市,流动人口的大量进入城市,使金石社区居委会面
对复杂众多人口而发生的各项管理工作和事务数量增加、
难度加大,“小社区,大社会”的模式,增加了金石社区居
委会的工作强度。
(二)社区居委会业务经费不足
一是发挥自身职责,调动居民参与社区建设的活动经
费较少。
《居民委员会组织法》规定,社区居委会负责宣传
宪法、法律、法规和国家政策,维护居民合法权益,教育
居民履行依法应尽的义务,爱护公共财物,开展多种形式
的社会主义精神文明建设活动,调解民间纠纷,协助政府
或派出机构做好与居民利益有关的公共卫生、计划生育、
优抚救济、青少年教育等项工作。
在当前形势下,金石社
区居委会还要做好社区治安、社区教育、组织社区文体活
动、美化社区环境等工作,这些都需有必要的经费作保障,
否则很难形成居民的广泛参与和工作效果。
二是日常办公经费紧张。
在各项工作中,召开会议、
报送信息和数据,建立台帐等文件资料的办公消耗,加之
金石社区居委会自身水、电、暖以及电话费,一年就得需
要 6000 元左右。
日常的上网费和消耗,一年也需要 5000
元。
政府部门部署的工作大多要求制度上墙,制作展板,
每年此项支出至少 4000 多元。
在社区居委会经费方面,我区规定每个社区居委会每
年 1 万 5 千元。
各街道办事处统筹部分外,社区居委会实
际的使用只有 4000-8000 元,业务经费严重不足。
(三)社区专职工作者待遇较低
通过调查发现,社区专职工作者待遇低的问题比较突
出:
一是社区协管员待遇较高,如劳动、城管、矫正、治
安协管员等都是由劳动部门安排的失业人员,工资比社区
专职工作者(社区居委会工作人员)高,不仅发工作服,
而且遇年节还有福利。
而社区专职工作者都是经过招考和
居民选举形成,心理反差大;二是社区专职工作者的付出
与回报差距较大。
社区专职工作者承担的工作繁重,但扣
除三险个人负担部分后,每个人只有 800-1000 元月收入,
直接影响了积极性,影响了金石社区管理工作的成效。
四、改进对策与建议
(一)应积极为金石社区居委会减负
1、是理顺区街关系。
要按照“条专块统”的原则,对
专业性比较强的由开发区委办局在金石滩街道设站(所),
实现条条上的一专到底。
金石滩街道主要是代表政府履行
块块上的综合管理职能,具体讲就是按照有关法律、法规
和区政府的授权或者有关职能部门的委托,使金石滩街道
具有综合协调权、处置权等,从而有效地行使政府对城市
的管理职能,对地区社会治安、市容市貌、城市建设、精
神文明建设等达到高效的管理。
2、是理顺街(部门)居关系。
理顺关系要改变过去领
导与被领导、命令与服从的关系,成为指导与协助、服务
与监督的关系。
进一步明确社区居委会的任务。
社区居民
委员会作为城市管理四级网络中的一个网格,而不是一个
“级”,这个理念是理顺街居关系的基础,必须牢固树立。
按照政事分开的思路,将金石社区居委会的各项工作进行
梳理,做到“两个明确”:
即明确哪些属于街道(部门)
的工作,哪些属于社区的工作;明确哪些是政务性工作,
哪些是事务性工作。
在此基础上,属于街道的工作,街道
(部门)无权向社区摊派;属于社区的工作,社区有责任
完成;对需要社区协助办理的工作,要建立社区工作准入
制度,履行正式的授权手续。
3 是明确社区功能定位,发挥社区居委会自治功能。
一
要搞好社区服务。
主要是抓好四项服务:
即抓好社区安全
服务,保持社区的长治久安;抓好社区的文化服务,满足
居民精神文化生活的需求;抓好社区的健康服务,培养居
民良好的生活习惯;抓好社区生活服务,解决居民生活中
遇到的各种困难和问题。
建立社区的长效服务机制,实现
政事分开,建立社区公共服务社,按照市场规律进行运作;
树立求真务实的工作作风,以居民需要与否、居民满意与
否、居民拥护与否为社区服务的唯一宗旨,来推动社区服
务。
二要保证社区居委会的自治权得到有效行使。
这个权
力能不能落实,关系到社区建设的成败。
社区自治权应主
要体现在社区民主决策权、社区管理权、社区财务自主权、
社区依法协管权以及社区对政府部门的监督权上,只有把
这五项权力真正落到实处,金石社区居委会才能真正从大
量的政务性工作中解放出来,也才能真正把社区服务搞起
来。
(二)多渠道解决社区居委会业务经费
目前的金石社区居委会经费由金石滩街道办事处统筹
安排,这虽然有利于基层社区管理工作的协调统一,但另
一方面,一定程度上制约了金石社区居委会工作的进一步
发展,使得金石居委会受到资金不足的限制和制约,难以
解决居民的热点、难点问题,制约居民对居委会的认同和
归属,因此必须采取多渠道保证居委会业务经费。
1、金石社区居委会建立单独帐户并全面安排,使其工
作正常运转,为居民群众办实事、办好事。
2、要动员发动辖区单位资源共享、共建共驻,各社区
要协调辖区单位有钱的出钱,有力的出力,把社区各种各
样有形的、无形的资源开发出来。
3、金石社区居委会采取多种形式拓宽社区服务领域,
建立自身的便民利民社区服务组织,在有偿或低偿为居民
提供服务的同时,增强自身实力。
4、政府要加大金石社区业务经费的投入力度,在现有
每年每个社区 1 万 5 千元基础上提高到 3 万元。
5、建立社区工作准入制度。
政府部门和街道经批准需
要社区协助的工作,要做到权随责走,费随事转。
(三)努力提高社区专职工作者的待遇
按照市人事局、市民政局、市劳动和社会保障局联合
发文精神,结合区域实际,调整社区专职工作者待遇,在
提高月工资的基础上,可由区政府或办事处根据实际情况
酌情安排年终奖励,同时,按照劳动法规定缴纳养老、失
业、医疗等保险,切实解决委员会工作人员的实际困难,
保障委员会各项工作的顺利开展。
五、总结
社区是城市社会的基本构成单位,是“三个文明建设”
的重要阵地,也是构建社会主义和谐社会的基础。
大力加强
社区建设,推动城区经济社会的健康快速发展,协调社区
不同利益群体关系,提高社区居民的生活水平和生活质量,
对于建设社会主义和谐社会具有重要意义。
近几年,大连
市推进社会主义新农村建设,农村广大地区面貌发生了很
大变化,大连农村新社区建设,使农村社会管理和服务水
平得到了提高,给广大农民带来实实在在的实惠。
解析的
金石社区,虽然不能代表全市新社区中心建设的整体,却
反映了大连的基本现实。
各地情况差异,发展程度不同,
新社区建设措施和做法也不尽一致,但进展情况却令人感
动振奋。
大连市于 XX 年 6 月 17 日启动全市农村社区服务中心
建设工程项目,在市民政局全面布暑安排下,按照农村社
区服务服务中心实施统一设计和标准。
即每个服务中心建
筑面积五百平方米以上,建设标准每平方米不少于 1000 元。
提升服务中心“一场九室二市”功能。
其中有村委会办公
室、党员和村民综合活动室、警备室、文化阅览室、医疗
卫生室、农村物资超市、日用百货超市、司法调解室、学
龄前儿童教育室、体育健身室、村级档案室、室外文体活
动场所等。
齐全周到的服务功能将为广大农民提供贴心的
服务。
大连新社区建设正在储能蓄势,必将大踏步前行。