班组建设事迹材料.docx

上传人:b****8 文档编号:11108344 上传时间:2023-02-25 格式:DOCX 页数:16 大小:29.86KB
下载 相关 举报
班组建设事迹材料.docx_第1页
第1页 / 共16页
班组建设事迹材料.docx_第2页
第2页 / 共16页
班组建设事迹材料.docx_第3页
第3页 / 共16页
班组建设事迹材料.docx_第4页
第4页 / 共16页
班组建设事迹材料.docx_第5页
第5页 / 共16页
点击查看更多>>
下载资源
资源描述

班组建设事迹材料.docx

《班组建设事迹材料.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《班组建设事迹材料.docx(16页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。

班组建设事迹材料.docx

班组建设事迹材料

班组建设事迹材料篇一

为全面落实矿关于加强班组建设的指示精神,培养员工对企业文化的认知和认同,使企业文化行为、理念规范落实到具体工作中去,____组结合班组的实际情况,不断制定完善工作目标和管理制度,以此不断推动安全生产的创新管理。

一、提水平、保安全

由于班组员工的文化素质参差不齐对于提升班组整体水平具有一定难度,为此,班长____就及时听取职工意见,采取“一帮一”的方法,即:

一名老工人带一名新工人,在本职岗位上不断熟练基本功从而实现创新。

具体做法是:

由老工人根据自己多年的实际操作经验,教导新工人在短期内能够熟练掌握岗位操作要领,面对隐患能够在第一时间及时解决。

而新工人要充分发挥青年人头脑灵活,勤思好学的特点,及时把书本知识运用到实际工作中,和老工人结合,在实际工作中不断摸索创新出更加安全行之有效的操作要领和应急处理措施,从而确保井下安全运转。

二、细分解、保完成

对于每个月的生产工作,____都要根据队工作计划制定班组工作计划。

每月第一天他都要组织召开班组计划总结会,总结上月工作计划当月生产任务。

同时,对于各个岗位的职工都要详细布置安全生产工作,确保他们在实现安全生产的同时,不断提升机械操作水平。

对于采煤机司机要及时把控割煤速度和煤量大小,要真正做到顶板平直

一条线,不留伞岩和顶煤。

支架工要不断提升拉架速度确保顶板安全,同时要不断学习支架维修技术,对于工作中发生的突发情况要在第一时间及时处理解决。

对于超前工一定要提前把工作做到位,要及时做好顶板维护和上下隅角冲填工作,以及锚盘螺钉的回收工作,确保瓦斯的及时控制和老塘的安全落顶。

运输机岗位人员要及时保证通讯联系,保证运输机的正常运转,为安全生产营造时间。

党员安全岗岗员、群监员、青岗岗员,要在工作面不断巡查,发现问题及时组织人员进行整改,确保把事故隐患消灭在萌芽状态。

三、亲情管理、提升凝聚

为提升班组凝聚力、促进班组和谐发展,____班组制定了职工信息明白卡。

对于班组职工的基本信息如:

家庭住址、生日、个人特长、爱好,联系电话、家庭状况都做了详细的统计,并一一归档保存。

凡是班组职工有婚丧嫁娶班组干部都会到场,遇到班组职工过生日班组就会买上生日蛋糕前去祝贺,发现职工有困难需要帮助时,班组里就会及时进行帮助,同时号召全队职工伸出友爱团结之手进行救助。

班组职工____由于长期从事井下一线采煤工作患上了严重的风湿病,致使右腿变形开始行动不便,为了治病____一家省吃俭用,节省开支,但是家境的窘迫使他不得不放弃住院治疗,而是在家苦熬。

得知情况后班组里进行了爱心捐款,仅仅一天时间班组里就为____捐款____元。

外来工____为了工作单身一人在外,____月____日是他的生日,那天连他自己都把生日忘了,可他万万没想到班长带领五名弟兄买来生日蛋糕,来到他租房的地方为他庆贺生日。

____激动的热泪盈眶,并表示一定会好好工作感谢大家。

通过亲情化管理,班组不仅提升了职工们工作的积极性,同时也提升了班组凝聚力,促进了班组职工和谐共处的良好局面。

班组建设事迹材料篇二

磨矿班共____人,长期以来,该班始终把安全生产作为全体工作的核心,积极贯彻落实公司的各项会议精神。

坚持体现“团结、协作、安全、奉献”的管理及工作理念,做到从我做起,从细节入手,树立零违章理念,坚持团结与协作相结合,分工明确,责任到人,人人都以控制差错为切入点,该班组自____年____月开机至今,零工伤,零事故,为公司的安全生产工作做出了榜样。

一、自觉养成团结协作的班组团队精神

该班组全体员工在以安全为指导的前提条件下,团结拼搏,想方设法地完成生产任务。

特别是多次面临临时性或突击任务时,他们凭着对工作的热情和爱岗敬业的精神,在公司员工面前树立了“一支敢打硬仗的队伍”的良好形象。

今年____月份,为了完成暖气管道架设任务,面对人员不足,时间紧迫的不利条件,全班员工心往一处想,劲往一处使,想方设法排除困难,加班加点,保质保量地完成了任务,及时解决了“防冻”工作,最大限度地发挥自身的工作主动性,为其他班组做出了良好的榜样。

二、团结凝聚力量,协作提高效率

____月份开机以来,磨矿班全体员工齐心协力、团结一致、不辞劳苦,在保证正常生产的同时,完成了十几个技术改造项目。

从球磨机衬板到浮选管路,从药剂添加到干燥出粉等,根据生产需要,经过反复论证后,进行大刀阔斧的工艺改造,使生产指标有了提高。

同时修旧利废,为公司节省了人力、物力、财力,创造了良好的收益。

三、不怕吃苦,爱岗敬业

什么叫吃苦,什么叫爱岗敬业,在该班组员工的身上得到了充分的体现。

每天面对单调、重复、枯燥的工作,该班组员工不言苦,不言累,不言脏,凭着对工作的热爱,干一行,爱一行,认真学习公司生产制度、安全相关制度,不断提高本职岗位的工作技能,上班时积极主动了解各机台的生产信息,该班组员工没有因设备异常报告不及时而造成设备停机事故,最大程度的保障生产,保障设备安全。

班组建设事迹材料篇三

一、创建和谐班组,增强班组凝聚力班组建设,先行,。

生产A班组大部分员工家在外省市,员工平均年龄较低,思想不够稳定、人员流动性比较大。

最初,部分来到A班组的员工对本职工作缺乏热情,工作积极性不高,有的抱着;当天和尚撞天钟;的想法混,这种消极心态曾给班组生产带来很大的负面影响。

班组调度任树斌同志发现这各问题后,主动找这些员工谈心,的未来发展前景,并从关心他们的入手,解决他们在工作和生活中遇到的困难,同时,利用业余组织开展各种娱乐,释放工作压力,到郊区,在游玩过程中与他们谈、谈、谈未来发展,使他们真正懂得人生的意义与价值,并自己的发展道。

任树斌同志还主动与他们的进行沟通,共同做员工的思想工作,通过各种办法调动他们的工作热情及集体协作。

经过努力,A班组员工稳定性及工作热情得到明显提升,班组员工的凝聚力大大增强,为公司培养并挽留了许多技术骨干。

二、知识武装头脑,创建型班组没有坚实技术力量的班组很难向着更高、更好的方向发展。

为在班组中营造“学习工作化,工作学习化”的良好氛围,班组制定了一系列的学习、轮岗。

利用班前会和停产检修时间,组织班组成员系统地学习油脂浸出工艺,对原有的工作的感性进行再认识,理论学习上再提高,理论联系实际,对在生产过程中发现的疑难问题进行现场解答并请专家进行指导,对设备运行原理、操作注意事项、常见质量问题积极开展学习。

通过学习,使班组员工的整体操作平进一步得到提高。

为使员工做到一专多能,A班组实行定期轮岗制度,员工在某一工作一段时间后,调至另一岗位学习操作,实行轮岗学习,使大家对生产线的各道工序不但做到了解,而且能熟练操作。

同时,积极创造条件鼓励员工学习,推工学技术的积极性和主动性,让员工树立终身学习的理念,鼓励员工通过多种形式深造学习,提升自身综合素质,有效地推动并提升了班组乃至全公司技术水平。

三、把好质量关,创建优质班组在日益激烈的下,产品质量是决定一个企业生死存亡的关键。

为给公司创造更多的效益,在年初生产部对以往指标重新进行调整,促进公平竞争,A班组严格按照考核标准中的规定进行控制操作。

几年来,A班组从和创造综合效益等方面全部排在公司首位,体现了班组的团队精神和质量意识,为公司的经营发展做出了很大贡献。

四、节能降耗,为公司创造效益在公司节能减排的大方向下,工作中全班组人员心往一处想,劲往一处使,尽最大努力为公司生产成本。

____年____月,A班组发现两个车间的蒸脱机冷却水(指没有受到污染的水)没有回收,而直接排放,给公司造成了巨大的浪费,班组人员发现这一情况后,发动班组员工出主意、想办法,对设备进行改造,把水输送到循环水池内加以回收再利用,改造后经人士测算,每年可为公司节约十多万元。

同年____月,A班组发现二期车间生产时为了工作方便,使用一期粕库的输送设备,而二期的输送设备由于设计不合理又将物料带入二期的输送设备中,导致设备空转现象。

根据这一情况,班组人员及时向生产部提出合理化建议并被采纳,从而大量地节约了用电量。

____年的金融危机使得一些中小企业减产、倒闭,作为粮油加工企业,中纺粮油(沈阳)公司也受到了严重的影响。

从____年____月份到____月份,生产车间一直未满负荷生产,生产任务时断时续,给公司的效益造成了很大影响。

在这种情况下,班组员工看在眼里,急在心里。

班组及时组织召开全班员工提出;尽我们所能,为企业排忧解难”的口号,员工本着以公司为家,人人关注公司发展的精神投入到生产中,坚决杜绝各种浪费现象。

当发现车间蒸汽压力过高时,我们及时与锅炉车间的技术人员进行沟通,将不必要的蒸汽压力降下来,从而大量地节约了用煤量。

____年____月中旬的一天晚上,A班当班,由于设备原因导致堵流,大量原料从设备检查口处溢出,散落在地面上,金黄色的大豆铺满了一地,当天正逢大,如果不及时将散在地上的大豆回收,这些原料将会被大水冲走,给公司造成极大的经济损失。

预处理车间班长孙木男同志在紧急情况下,身先士卒的组织本班员工一部分继续生产,一部分员工赶到设备故障处,冒雨将大豆回收干净。

在回收大豆的一个小时里,员工们身上全被大雨淋透也有一句怨言,大家都只有一个共同目的:

保护公司财产不受损失。

五、排除隐患,抓好生产对于油脂加工企业,安全生产是工作中的重中之重。

在生产过程中,我们牢记;安全为了生产,生产必须安全;的指导思想,警钟长鸣,每天班前例会将安全放在首位来讲。

每周、月例会中贯穿安全知识,摆出浸出油厂事故案例,以事故案例为反面教材,事故原因,教训,在实际工作中查找、解决安全隐患。

以往车间检修期间,大型设备拆装过程中没有吊至合理位置,悬挂在空中,检修人员在设备下检修,存在很大的安全隐患。

班组人员发现这一情况后,自发研制制作固定支架,将悬在空中的设备支撑,固定,同时向起他班组推荐此,有效地增强安全系数,避免了安全事故的发生。

____年____月,生产A班承担了二期浸出车间消溶大修工作,工期为____天。

整体检修人员包括本班组员工,外来人员总计____余人,大修中,涉及立体、交叉作业,之重大可想而知。

为了保证施工人员的安全,班组人员做起了兼职的安全员,严格公司的各项安全规章,对于不认真佩戴保护用具的施工人员指正,通过我们的努力,消溶、大修期间的事故率为零,同时确保了一次开机,公司给予了肯定和好评。

生产A班作为公司生产部的一个班组,虽然在以往的工作中取得了一些成绩,但他们从不满足已有的成绩,而是把它看成新的起点。

生产A班组全体员工以更加高昂的热情,向更高的目标攀登,为公司的未来发展做出更大的贡献。

班组建设工作鉴定1

____年,公司班组建设工作以____理论和____重要思想为指导,深入贯彻落实党的____大关于构成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展的精神,以创立学习型班组,争做知识型职工为抓手,进一步推进建(礼貌单位)、创(礼貌班组)、做(礼貌职工)活动和班组达标升级活动,结出了丰硕的成果。

年内,有____个班组被市总工会评为上海市礼貌班组;有____个班组的女职工被市总评为上海市三八红旗团体;有____个班组被集团公司评为集团先进标兵团体;有____个班组经过了公司达标验收。

一、以开展创立学习型班组,争做知识型职工活动为抓手,在班组、职工中构成工作学习化,学习工作化的氛围

____年,公司继续围绕学习钻研知识技能、持续改善服务管理、革新创造提升业绩的基本标准和要求,开展创立学习型班组的培育活动,公司共有____个班组成为学习型培育班组,经过一年的创立,这些班组创立活动各有特色,创立工作已初见成效。

船务部拖轮队海港____号是____年全国水运系统安全生产优秀班组,该船年轻同志较多、工作经验缺乏。

针对这一情景,该船组设立班组课堂,师徒带教、传授技术,师傅们无私地带教年轻同志,年轻同志也认真学习操作技能,传、帮、带在海港____号蔚然成风。

一年多来,海港____号带教出了____名青年船长、____名大副、____名二副、二名三副、____名大管轮、____名二管轮、____名三管轮,为加快培养适应公司船务作业需要的高素质船员队伍作出了很大的贡献。

生产准备部(原物业管理部)变电所班组在创立学习型班组活动中,提出了做好本职工作,搞好规范服务,落实创立标准,做到‘八个一’。

这‘八个一’是:

选读一本适合班组工作的书籍、写一篇读书体会文章、召开一次学习交流活动或成果发布会、布置一块学习园地、设立一个班组学习角、组织一次参观学习、参加一次业务知识培训、组织一次技术练兵活动。

经过八个一活动的开展,职工中构成了一股学技能热潮,他们经过自身努力,除新调入的职工以外,全部到达了中级职级,其中一人到达了技师职级。

二、以优质服务为手段,持续改善服务管理,围绕中心,服务大局,满足客户需求

公司是一个船舶服务型企业,搞好服务,提高服务管理水平,是体现企业核心价值观和满足客户要求,提高市场综合竞争力的有效途径。

公司生产经营部调度室在创立学习型班组活动中,结合实际,将服务的触角延伸,为了配合集团和公司参与市重点工程立功竞赛活动,他们克服诸多困难,和拖轮队密切配合,采取多项措施,确保外高桥水域集装箱班轮安全、准点协靠。

这种现场服务、规范服务的做法,不但确保了拖轮在外高桥地区全天候服务,并且得到了客户的好评。

公司车队在创立活动中,提出了全方位服务、准点服务、安全服务、规范服务的服务理念,提高了班组整体服务水平。

三、以技术革新创造为平台,提高生产作业的科技含量原多元产业部绑扎组在开展互帮互学互督活动、加强绑扎业务技术知识学习的同时,注重应用,对绑扎工索具进行技术革新。

他们革新改造的马鞍式安全绳扣减少了工人的劳动强度,加快了作业进度,更主要的是提高了作业的安全系数,真正到达了省时省力的目的。

大件操作部在业余期间加紧文化知识和专业技术的学习,并在实际工作对吊装工艺进行改革。

如____吨井字架在安装吊索具时,由于钢丝绳又粗又重,往往需要____人将130mm的钢丝绳同时托起至1m高,在吊耳上的插销插上后,方安装完毕。

这样操作,安装时间长,劳动强度大,且有必须的危险性。

后经过工人们的技术革新,制造一只钢丝绳托架,将钢丝绳先放在托架上,用叉车铲到____吨吊架下,对准吊耳,插上插销,钢丝绳与托架自动分离。

这项改革,不管从安全系数,还是

工时利用上,都有较大幅度的提高,而劳动强度却大大降低。

四、以立功竞赛为契机,大力开展群众性的劳动竞赛____年集团公司将我公司列入集装箱装卸作业链,作为参与市重大工程立功竞赛集装箱分赛区单位,公司船务部、多元产业部大件操作部作为直接参赛部门参与了活动。

在活动中,船务部围绕多作业一个艘次也是贡献、大件操作部围绕供给一流吊装服务,比学赶超,力争上游。

如海港____号拖轮____次打破单船月拖带艘次纪录;大件操作部____次打破月装卸吞吐纪录。

同时,在立功竞赛活动中,还涌现出许多好人好事。

如海港____号拖轮在恶劣气候条件下,在锚地等候____个多小时,在经过六次不懈的努力后,最终将引水员从大轮上接了下来;海港____号拖轮在外高桥二期2泊位抢救长德轮,避免了一齐船舶碰撞事故;海港____号拖轮勇救菲律宾海望号货轮的先进事迹刊登在《文汇报》上;大件操作部在为钢联____号轮卸设备时,因接卸运输的两辆平板车故障无法行驶,同时又没有其它车辆能够调拨,钢联____号轮船长十分着急,因为船期受到将影响。

大件操作部在了解情景后,急客户所急,决定将放在码头上的____吨井字架进行移位,而移动吊架是一项十分繁琐、费时的工作,但工人们毫无怨言,一向从午时3点多干到晚上9点多,然后再将船上的设备吊至码头,确保了钢联____号准时起航。

物业管理部车队在高温期间开展了

战高温

夏季安全行车百日无事故劳动竞赛,期间,共出车____次,行驶路程____公里,赴外省市____次,未发生过一次有责事故。

五、以安康杯竞赛活动为载体,引导班组职工安全生产

____年,公司认真组织班组职工参与以掌握安全生产知识,争做遵章守纪职工为主题的全国安康杯竞赛活动,经过开展安全生产承诺活动、举办班组长安全生产知识培训班(____名班组长参加)、开展安全生产合理化提议征集活动、开展季度安全生产接力赛活动、参加全国职工安全生产知识普及教育活动、观看安全生产知识影视教育片、开展安全生产基础知识答题(有两名职工分别获得全国二等奖、三等奖)、学习一本安全知识普及教育读本等活动,使职工的健康安全意识有了进一步的提高,有力地促进了公司健康安全工作,为公司申报参加全国安康杯优胜企业评比打下了扎实基础。

同时,公司还发动、引导班组、职工进取投入到职业安全健康管理体系活动中去,经过对本班组、本岗位危险源的辨识和控制,提高职工安全生产意识,从而确保公司安全和稳定。

____年公司班组建设工作虽然取得一些成绩,但仍有不足。

____年是公司班组建设大比之年,各项评比工作将

在年内展开,所以,在新一年里,公司要以____理论和____重要思想为指导,树立和落实科学的发展观,紧紧围绕集团和公司方针目标,着眼于提高班组综合本事和提升职工综合素质。

以创立学习型班组,争做知识型职工为抓手,进一步引导班组职工学习钻研知识技能、持续改善服务管理、革新创造提升业绩,着力营造礼貌、和谐、团结的氛围,塑造良好的复兴职工和公司形象,促进公司改革和发展。

班组建设工作鉴定2

时光荏苒,____年度转瞬之间又到了岁末。

回顾过去一年的工作历程,在公司及分厂的正确领导下,在化工、包装工段的支持下,我们检修班组全体员工齐心协力,奋勇拼搏,圆满的完成了公司及分厂交给的各项检修工作。

实现了技改项目完成率____%,日常检修工作完成率____%,为公司的奋斗目标做出了显著的贡献。

硝铵分厂检修班现有员工名,岁以下青年名,青工比例占%,其中具有本科学历人,大专学历名,高级技工人,技师人。

整个班组主要以年轻化、学历化、多面化为基础构成,始终充满朝气和青春活力!

在即将过去的一年里,我们主要做了以下几个方面的工作:

一、安全方面

我们检修人员除了严格遵守公司及分厂的各项规章制度,并且认真学习公司的安全报,始终坚持“安全第一,预防我为主”的方针,搞好员工的安全知识培训。

在安全生产方面做到了以下几点:

第一,从思想上认识到安全生产的重要性;第二,提高检修技术本事,熟悉各种设备的安全操作规程;第三,发扬良好的团结协作和相互监督的精神。

所以仅有端正了自我的思想作风,树立起了“安全重于泰山”的职责意识,熟练掌握了安全专业知识。

我们才能做好各方面的安全防范措施。

我们检修人员作业的场合是处在易燃、易爆、高温、腐蚀的场所,因而时时刻刻都存在着危险,所以我们在作业不但需要团结协作,并且需要同事支持和监督。

____年里,在我们检修人员的共同努力下,化工、包装工段的监护下,班组的安全形势取得了有目共睹的成绩,班组实现了全年“零事故”,没有发生过一齐人身轻伤以上安全事故。

二、生产方面

巡检工作:

我们检修班组制定了详细的巡检制度,推行“人人都是设备的主人”的管理理念,在大型设备及易损设备上实行分片负责,做到了设备到人,职责到人。

在巡检工作中,对发现设备故障的员工,我们检修班组给予必须的奖励,因而在早上巡检中,我们检修人员用耳朵去听设备是否异常响动或噪音大,用眼睛去观察设备是否损坏、松动,用手去感触设备是否高温缺油或震动。

所以我们检修人员用自我的慧眼、聪耳、巧手为设备正常运行供给了强有力的保障。

日常检修工作:

在设备厂长及检修班长的带领下,我们检修班组发扬实干加巧干的精神,使得日常检修工作有条不紊的开展着,并且出色的完成各项检修任务。

我们检修人员在炎热的夏季,钻进多孔工段温度高达50℃滚筒干燥器里面焊接隔板和筒体裂痕,每一次焊接完成出来,我们检修人员都像洗过一次“桑拿浴”一样,全身湿完。

我们检修人员在易燃、易爆、腐蚀等恶劣的环境中,克服重重困难,按质按量的拆检粉硝工段的中和器。

我们检修人员在时间紧,工作量大的情景下,发扬艰苦奋斗、团结的精神和争着干、抢着干的作风,仅用____天的时间独立完成包裹机拆卸和回装工作,为设备的长期运行供给了强有力的保障。

我们检修人员不但有过硬的技术,并且有能吃苦,能战斗的优良作风,让硝铵分厂各项工作跨上新的台阶。

技改项目工作:

我们检修人员紧围绕着公司的发展大计,根据公司及分厂的要求,制定了周密的技改计划,并保质保量的完成任务,使分厂的技改紧张、有序的进行。

在公司的领导下,我们检修人员独立完成了多孔工段1#离心式抽风机和4#鼓风机,使得多孔的产量由原先的____吨班到此刻的吨班。

在包装工段,我们检修人员新安装了新库水平皮带,使得库房堆保量增加,利于转包。

在粉硝工段,我们多增加安装了____台真空泵和完成改善结晶机锅门等技改项目,使得粉硝的产量由原先的hm3到此刻的hm3。

我们检修人员本着爱岗敬业,干一行爱一行的精神,为公司的发展做出了自我的贡献。

三、节能降耗及现场卫生管理方面

我们检修班组深刻领会公司的节能降耗精神,进取响应公司的口号,从“节俭一个螺栓,一个螺帽,一个垫片”做起,努力降低成本,为分厂降低能耗,节俭材料。

我们检修班组在强化班组管理,提倡不铺张,不浪费的节俭方针。

在满足生产及安全要求的前提下,使用废旧的钢管、阀门、弯头等,为公司和分厂节俭材料,提高了公司的能源使用率,降低了企业运行成本。

检修班组在现场做工完成之后,做到了“工完,料尽,场地清”的要求,及时的清理现场,使现场看起来清洁,美观。

在检修班组,我们以高标准来要求自我,坚持天天打扫卫生,不乱扔垃圾及废料,让我们检修人员时刻处于一个整洁,温馨的环境中。

四、班组活动方面

我们检修班组进取,主动的参与公司及分厂的各项团体活动,并在检修班组开展相互学习的热潮,提高员工的技术本事和综合素质。

我们检修班组进取的参加了公司举行的职工气排球比赛,并助分厂取得了“第三名”优异成绩。

我们检修班组乐观,主动的参加分厂举行的“庆国庆,迎中秋”的烧烤活动,与化工,包装工段密切交谈,搞好关系,为以后的检修工作,打好坚实的基础。

同时,我们检修班组自我也开展相互学习,相互促进的学习活动,使我们检修人员的技术上一个新的台阶。

五、未来展望方面

新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战,我们检修班组端正作风,发扬团结互助、艰苦奋斗、顽强拼搏的精神,以乐观、进取的精神面貌迎接新的检修和技改项目,并以过硬的本领来完满的完成工作,为公司及分厂做出自我最大的贡献。

班组建设工作鉴定3

运行二班的人员组成结构是从各个不一样的生产岗位调集而来的。

业务水平参差不齐。

为今后培训工作也带来很大困难。

为了使整体的水平有提高。

在班长的支持下,尝试了分层次、有重点的开展各项具体的培训工作,有必须特色。

首先树立三个统一思想。

一、全生产思想统一:

岗位不一样,安全思想是一致的。

目前运行工作动手做的工作量较少,但接触的线路最多。

除了认真的搞好每月两期的安全日活动外,每日站班会也是尤其重要的,开展规范化、军事化形式进行。

让每位班员感觉到每一天工作的严峻性。

二、作职责性统一:

“查站不分东西,巡线路不分进出,不设岗位高低、业务水平如何。

”以亲身经历经过事故教训教育负起工作职责性来。

三、政治学习和业务学习的进取性统一:

关心时事、了解时事。

由工会组长开展日日读一段重要新闻

资料,同生产发展新形势的关系联系起来。

要使每一位班员都能明确认识到没有文化知识,就没有先进生产力。

促使每个人都能加紧学习。

在班长的大力支持下,有近____%的班组人员利用业余时间进行文化学习。

今后四个提高步骤

一、运行业务水平提高:

针对班内运行岗位人员较多的情景,先开展运行线路设备、模拟项目演习。

例如进出站“三件事”、各电缆头型号的识别。

请老运行师傅进行示范。

构成老少一帮一的局面。

带动年轻的班员业务水平有量到质的提高。

二、电缆线路资料的准确性提高:

三个阶段:

外出查巡工作,先由内部初核,再内外复核,最终用计算机输入进行组合的方式。

即外出巡查前班长亲自组织将查巡按电系图分地区、线路、分派人员外出一一复

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 高等教育 > 经济学

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1