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幼儿园教职工代表会发言稿

幼儿园教职工代表会发言稿

尊敬的各位领导、各位代表,亲爱的老师们:

大家晚上好!

今天,我们在这里隆重召开教职工代表大会。

首先我代表幼儿园全体教职工,对参加我园教大会的县教育工会的各位领导表示热烈的欢迎!

对一年来辛勤工作在保教工作战线上的各位兄弟姐妹们道一声“谢谢你们”。

现在,我受园委会委托,向大会做园务工作报告,我汇报的题目是《凝心聚力促发展,与时俱进谱新篇》。

在过去的一年里,我园在县教体局的正确领导下,在社会各界的关心支持下,在全体教职工的共同努力下,实现了预定的各项工作目标及任务,使幼儿园工作稳中有升,一年一个新台阶,顺利跨入市级示范性幼儿园行列。

今年,我们继续以《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》为依据;以“依法治园,人本立园,特色兴园,示范名园”为目标;以强化内部管理,提升教师整体素质为切入点,以新思路,新举措开展工作,在全体教职工的凝心聚力、勤奋工作下,力争使各项工作取得新的突破。

一、以提升素质为基础,强化精细化管理

办一所好的幼儿园需要硬件作支撑,但更需要软件为底蕴。

在这个领域里没有最好,但可以永无止境地追求更好。

对于我们这样一个面临经费和硬件双重困境的幼儿园来说,这句话无疑是一种激励和希望。

硬件是资金运用的智慧,效果即时,也易被淘汰。

软件则是人才,他是时间加智慧、再加勤奋。

软件一旦成熟,形成特色,则会长盛不衰。

(一)提升园领导科学决策能力。

幼儿园的领导班子成员是整个幼儿园的中坚力量,她们的能力强弱直接影响着幼儿园的发展,为了切实提高管理人员的水平,我们注重加强领导班子自身建设,有效提高领导班子的管理水平和工作能力。

我们在班子内开展了向他人推荐一本自己阅读过的好书、每周学习一篇好文章活动,通过交流活动,有效提高班子成员的理论水平。

在学习的基础上,园领导班子求真务实,率先垂范,团结协作。

重视在日常管理中多听、多思、多学、多干,充分发挥党、团、工、教研等组织的积极作用,全面实行园务公开制度,不断完善幼儿园各项管理制度,增强了各项工作的透明度,通过幼儿园各部门及家园互动的交叉管理,形成了一套园领导全面负责,教职工建言献策,家长积极参与的科学发展机制,促进了工作向科学化、规范化、精细化迈进。

(二)加强教职工队伍建设。

一年来,我们以创建学习型教职工队伍为目标,积极采取“走出去,引进来”等形式,多渠道培养、培训教师,着力打造“有思想、有个性、有特长、有创新、善合作”的教职工队伍。

在业务园长保教主任的带领下,一年中我园有3名教师参加了国培计划短期集中培训,并赴**、**、**等地的示范性幼儿园参观学习;1名教师参加了学科高层次培训;4名教师参加了国培计划置换顶岗培训;7名教师参加了幼儿园教师教学技能培训;3名教师参加了**市幼儿园骨干教师班主任培训;7名教师参加了**市骨干教师培训;16名教师参加了**市幼儿园新任教师培训;5名教师参加了**市转岗教师培训;部分教师老师参加了**市目标细化试点园交流会和**市区角活动环境创设研讨会;通过一系列的外出学习活动,让老师们看到外边的世界,看到专家所讲述的教育思想及行为,增加了见识,开阔了视野,提升了素质。

同时,为了督促教师提升自己的专业技能,保教处坚持每天入班听课,发现老师们在活动中出现的问题,及时指导。

如弹唱的技巧、讲故事的方法、教具的使用、座位的设置等等。

在加强教师培训、促进教学水平提高的同时,我们更注重教师基本功的培养。

在县教体局组织的幼儿教师基本功大赛中,我园×××××××等七名教师表现非常出色×××××××2位老师代表我县参加市级幼儿教师基本功比赛,获得优异成绩;×××××××等教师在县教体局组织的优秀自制教具评比中获一、二等奖的好成绩。

(三)循序渐进,开展教育教学工作。

成长,积累,沉淀,升华,这是我们每个教师个人和幼儿园这个集体成长的必经之路,结合幼儿园和教师的具体情况,我们把今年的工作重心放在了全体教师基本素质的积累和沉淀上,因为我们知道,只有在充足的积累下,才有冲击梦想的力量。

 1、规范园本课程。

开学初,×××××××等6位年级组长组织本年龄班老师,讨论商议教材内容,根据需要删减或增添,从小班到大班做到知识体系的循序渐进、逐步深入。

2、加强教学常规及幼儿一日活动的管理。

对教师的备课、反思,观察记录、个案记录等常规表格书写和填写进行培训,加强管理,确保幼儿户外体育活动的开展。

3、进一步改善教育教学环境。

为了发挥幼儿的自主性和主体性,让幼儿有充分体验和探索的机会,老师们集思广益,利用废旧物品进行了区域活动环境创设和体育器械的制作。

晚上八九点钟,幼儿园依然灯火通明,老师们还在灯下忙碌。

废旧的饮料瓶被姑娘们的巧手做成了“瓶娃娃”,孩子们给“瓶娃娃”喂豆子,可以锻炼幼儿手部小肌肉的发展;丢弃的磁铁被老师们捡起来做成了“小鸡吃米”,幼儿可以探索磁铁的秘密;奶粉桶、露露桶被老师们改造成了“梅花桩”,可以发展幼儿的平衡能力……通过老师们的加班加点,制作了大量设计巧妙、操作方便的玩教具和体育器械,解决了我园玩教具和体育器械不足的现状,满足了幼儿操作和探索的需求。

4、开展一课三研,提高教师组织教学能力。

为了帮助老师准确把握教材,合理设计教学活动,我们开展了一课三研活动。

通过上课——评课——再上课——再评课的形式,让教师反复思考教学过程是否合理,教育效果是否达成。

在前一阶段的家长公开课展示活动中×××××××老师大胆尝试新的教学方法,设计出新颖有趣的教学活动,获得家长的一致好评;×××××××等新教师,反复试课、反复整改,教学活动达到良好的效果;×××××××等老教师通过听评课、研讨等方式,帮助新教师迅速成长。

老师们一起教研、一起反思、一起讨论,氛围融洽而热烈。

一大批年轻教师在学习中专业能力和素质得到提升。

(四)以幼儿发展为目标,落实素质教育。

在今年的“幼儿园队列训练及广播操比赛”中,老师们根据幼儿的年龄特点精心设计了队形队列的变换,孩子们整齐划一的动作获得家长一阵阵热烈的掌声。

在“七彩童年、快乐六一”文艺汇演中,老师们精心编排了丰富多彩、形式多样的文艺节目,让孩子们度过了一个开心、难忘的六一儿童节。

在“妈妈我爱您”、“快乐六一”、“祖国妈妈生日快乐”三次主题画展中,教师组织幼儿运用粘贴、绘画、手工等技能,大胆地展现自己的想象力和创造力。

(五)挖掘家长教育资源,家园互动不断创新。

本学年我园组织了“元旦游园会”、“家长公开课展示”、“幼儿体操展示”等亲子活动,邀请家长参与到幼儿活动中来,增进其对幼儿教育的了解。

另外,我们成立了家长委员会,从教育教学、卫生保健到伙食、安全等各项工作全方位让家长参与、监督,大大激发了家长参与幼儿园工作的热情,使家园互动充满活力。

二、以师德建设为载体,不断提高保教队伍水平

(一)根据上级党委的要求积极开展党建工作

在党支部书记的带领下,我园建立了党员信息系统,签订了党员个人目标责任书,组织全园教职工集中学习了《**市“最美女教师”:

大爱动天地》、《地球上的星星》、《讲**的我》等文章,深入开展了创先争优活动,如:

举行了“重温历史,展望未来”缅怀先烈活动、党史知识网上测试活动、全园性的、多形式的唱红歌活动;“走近革命先烈、缅怀英雄事迹、激励自我完善、永葆党员风范”为主题的党员及入党积极分子、青年教师参加的尧山红色之旅活动、以“讲党性、重品行、做表率”为主题的教育活动、党员民主评议活动等等。

(二)工会组织着力加强凝聚力工程,推进和谐、幸福校园建设。

在工会主席的带领下,本学年工会组织把工作重心放在创建幸福、和谐校园工作上。

我们完善和改进了教职工百分考评方案,深入推进交代会工作,确保园务工作的民主化;组织教职工参加了“**县全民健身秧歌比赛”、“第十七届庆五一教职工排球运动会”、“第十六届庆十一教职工篮球运动会”、“庆新年教职工联欢会”、三八节庆祝活动、教师节文艺演出、学期末教职工聚餐等活动,丰富了广大教职工的业余生活;并每年为全体教职工进行全面的身体检查;有生病的职工及职工家属,园领导都会前去探望,让职工们感受到幼儿园的温暖;定期对贫困教师、党员进行慰问活动;职工生日送上蛋糕券、冬季就近为教职工发放澡票等,充分体现了集体的温暖,增强了全体教职工之间的团结友爱气氛,提升了教师幸福指数。

(三)创先争优,调动工作热情。

为了调动广大教职工的工作积极性,学期初都要召开“表彰大会”,对上学期涌现出的先进进行表彰:

教师组×××××××等10位老师、保育组×××××××等5位老师、后勤组×××××××3位老师获优秀教师称号;大三班、大五班等五个班获优秀班集体;×××××××等4人获得园优质课教师;×××××××等10人获得优秀教案奖;×××××××等3人获得卫生先进个人;×××××××等9名教师被评为先进共产党员。

幼儿园为她们颁发了荣誉证书和奖品,号召所有的教职工向她们学习。

通过各项先进评选工作的开展,真正达到鼓励先进,弘扬正气,充分调动广大教职工的工作热情。

在工作中,老师们更是以她们的实际行动,诠释了爱岗敬业、任劳任怨的崇高师魂!

今年的全民健身秧歌比赛中,整整一个月的时间,×××××××等12位老师每天早上六点到园训练,结束一天繁忙的工作之后,再训练到晚上八点半才结束。

在园时间长达十四个小时,休息日、节假日没有歇过一天!

孩子们参加**市幼儿基本体操比赛时,×××××××2位老师,结束一天的工作后,再带领体操队的孩子们刻苦训练。

为了达到整齐划一的效果,她们一遍遍的示范动作,手把手的的纠正细节,累了就席地而坐,嗓子喊哑了,就用动作指挥孩子练习。

这就是我们××××幼儿园教师无怨无悔、无私奉献的精神;这就是我们美丽的姑娘们舍小家顾大家,爱岗敬业的精神!

在这里,我代表全体领导向各位老师表示亲切的问候和深深的谢意!

老师们,谢谢你们,你们辛苦了!

三、以求真务实为基础,扎实推进幼儿园后勤保障工作##

(一)安全、卫生工作,扎实有效。

我园始终把安全工作放在首位,牢固树立安全第一的思想,坚决落实师德、安全问题“一票否决”制,严格岗位责任制和责任追究制度。

认真贯彻《中小学幼儿园安全管理办法》,强化对师生各种安全常识宣传教育,进一步完善安全制度及突发安全事故应急预案,全面开展了防火、防震等灾害应急预案的演练。

合理调配、科学烹饪,丰富膳食营养结构,有效地保障了幼儿的生命和健康安全。

(二)加强保健医、营养师、保育员、炊事员的队伍建设

1、在保育员中开展“师徒结对“活动。

每个月开展理论学习和实践操作各一次,发现问题及时指导分析,共同进步和成长,避免两极分化。

每月开展2次保育研讨活动,统一保育操作方法,提高工作积极性。

2、每年5月开展“健康卫生宣传月”系列活动,主要展示保健医、营养师、保育员、炊事员的风采,家长开放日请家长观摩保育员对幼儿进行的一系列护理:

早点、运动、盥洗、午餐等、浏览宣传海报聆听健康卫生教育课,参与讲座与互动、品尝幼儿饭菜等。

在后勤园长的带领下,×××××××老师每月一次对大型玩具、电器设备、班级设施及食堂等进行认真、全面的检查。

×××××××等保育老师每周定时或不定时进行班级责任区安全隐患排查,发现问题及时上报、及时处理。

为保证安全工作的正常进行,我园采取了两把关、两避免、两注意、两检查的防范措施。

即来园离园做到两把关:

一是保健医×××××××把好晨检关,做到事故隐患早发现;二是各班老师在保安的配合下把好离园关,严格幼儿接送制度,做到无冒领、无走失。

营养工作做到两避免:

一是避免食物中毒;每餐购进的原料都由伙管员认真抽查质量,再由伙房师傅严格按照程序精心烹饪,并严格根据卫生监督部门的要求采取食品留样。

二是避免烫伤事故。

×××××××等各班老师注意对幼儿进行常规培养,餐前工作一丝不苟。

午睡环节做到两注意:

一是注意体弱儿童;二是注意异常情况。

户外活动环节做到两检查:

一是检查场地和器械;二是检查人数。

同时教育全体教职工要善于学会从平安中查问题,从常规现象中看异常,从细微变化处抓苗头。

(三)完善各类基础建设和教学设备。

为了让园舍各项条件更好的为幼儿发展服务,我们也根据幼儿运动、学习、生活、游戏的需要,添置了部分运动器材、玩具、图书、幼教报刊杂志、幼儿操作材料等。

改造维修了下水道,粉刷了部分墙壁,支付了拖欠款项,降低了资金成本,教室安装了投影仪和幕布,给寝室增加了隔断,让幼儿可以安心休息,添置了部分空调,为伙房购置了饺子机,丰富了幼儿伙食。

(四)宣传工作有声有色

办公室主任积极组织老师撰写稿件,将我们的各项活动及时发布到教育信息网上,使社会各界了解到我们的教育动态,起到了很好的宣传效果。

各负其责的活动,丰富了职工生活,构建了文明校园。

四、以成绩为契机,再谱新篇 

在全体教职工的辛勤工作下,各项工作捷报频传。

我园本年度先后被评为国家级第五届和谐校园先进学校、**市示范家长学校、目标管理先进单位、校本教研工作先进单位、学校安全工作先进单位、巾帼文明岗、教育网络新闻宣传先进单位、青少年科技创新大赛优秀组织单位、健康教育优质课和卫生论文评选优秀组织单位等荣誉;20xx年4月,在第十七届庆五一教职工排球比赛中获得丙组精神文明队;20xx年5月,校园心理剧《都是恶作剧惹的“祸”》获得市级一等奖;20xx年6月,在**县全民健身秧歌比赛中获得二等奖;20xx年9月,在第十六届庆十一教职工篮球比赛中获得精神文明队,在**市幼儿基本体操比赛中,我园孩子们表演的旗操和搏击操在三十多个代表队中获得小组第一名、市级一等奖的好成绩。

另外,我园教师有31人获省市县及表彰;38篇论文获省市县级奖励。

以上是我园本学年各项工作小结,以上成绩的取得,真诚的感谢领导班子精诚团结,配合默契,务实创新,既注重了分工又注重了相互合作。

真诚的感谢全体教职工敬业爱岗,任劳任怨,默默奉献,正是因为有大家的辛勤耕耘,才会有幼儿园今天的发展。

在这里我代表幼儿园全体教职工向一直关心和支持我园工作的各位领导,表示衷心的感谢!

虽然取得了一点成绩,但还存在着许多不足:

1、由于幼儿园自建园来一直忙于达标、上等级,设施、设备需要完善,资金不足。

2、管理队伍年轻,经验不足,管理环节欠严谨,有疏漏,管理策略和方式有待改进;

3、教职工有待进一步加强理论学习,更新观念,以适应不断发展的新形势;

4、对骨干教师、学科带头人的培养工作不够细致,教研工作缺乏深度和广度;

整改措施与发展规划:

1、不断完善“幼儿园科学启蒙教育园本课程”的内涵,在课程管理和建设中提高教师专业化水平。

2、加强骨干教师队伍的建设。

全面提高教育科研的水平和档次;加强教师培训和教研工作,培养和选拔学科带头人,为幼儿园的发展注入生机和活力。

3、切实加强师德师风建设。

认真贯彻落实《中小学教师职业道德规范》,坚决落实师德、安全一票否决制。

4、重视加强精细化管理,确保各项决策得以落实。

全面推进“办学条件标准化、学校管理规范化、校园文化特色化、保教工作精细化、后勤服务效益化”。

自我成长的过程是艰难的,化茧成蝶的瞬间是美丽的,自我提升的历程是幸福的,幼儿园的发展要求我们端正办园方向,改善办园条件,规范内部管理,转变思想观念,增强服务意识。

更重要的是,要求我们全体教职工紧紧的凝聚在一起,用我们的执着和忠诚,无私无悔的投身到幼教事业中去!

用我们拼搏奉献的精神,永不服输的豪气,聪慧睿智的才气,再谱青年路幼儿园新的篇章。

走过激动,走过欣喜,我们深信,当新年的太阳冉冉升起之时,我们又会迎来充满希望和收获的新的一年。

最后,祝各位代表、教职工同志们身体健康,家庭幸福,万事如意!

预祝本次大会圆满成功!

谢谢大家!

 

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