企业团代会领导讲话稿doc.docx

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企业团代会领导讲话稿doc

企业团代会领导讲话稿

　　中国共青团组织有着光荣的历史,在企业中一直是重要组成部门和核心部门,下面是我给大家整理的企业团代会领导讲话，仅供参考。

企业团代会领导讲话稿篇1

　　各位代表、青年朋友们、同志们：

　　经过全体与会代表的共同努力，共青团XX股份电力股份有限公司第一次代表大会即将完成各项议程，就要胜利闭幕了。

这次大会总结了过去三年来的工作，提出了今后的任务，民主选举产生了公司第一届团委会，会议开得隆重热烈，严谨活泼，富有成效，是一个解放思想、求真务实的大会，是一个昂扬向上、团结奋进的大会。

　　大会期间，各位代表围绕会议的各项议程，畅所欲言，各抒己见，对今后做好公司系统共青团工作提出了许多宝贵的、建设性的意见。

大会的圆满成功，标志着XX股份共青团工作步入了一个崭新的发展阶段。

我相信，这次大会对于组织和动员公司系统广大团员青年深入学习贯彻党的xx届四中全会精神，实现集团公司"三步走"发展战略和奋起"二次创业"将XX股份打造成优秀上市公司，必将产生积极的推动作用。

　　这次大会选举产生的公司第一届团委会，平均年龄较轻，文化水平较高，整体素质较强，结构较为合理，是一个朝气蓬勃、充满活力的领导集体。

在此，我代表公司党委，向新当选的各位委员，表示热烈的祝贺!

　　今年中共中央召开了党的xx届四中全会，全面落实科学发展观，组织实施"xx"规划，是集团公司坚持"抓发展、调结构、保增长、强管理、防风险、维稳定"十八字方针，实现"三步走"战略目标，打造世界一流能源企业集团的关键之年，也是XX股份公司全面落实科学发展观，"把握机遇，防控风险，调整结构，加快发展"确保实现"二次创业"的良好开局之年。

各位委员和广大团员青年要认清形势，明确任务，强化责任，不辱使命，在加快公司发展转型的征程上再立新功，再创辉煌。

　　下面，我就共青团的工作提几点希望：

　　第一，加强理论学习，用"科学发展观"指导共青团工作当今世界科技进步日新月异，知识更新不断加快，各级团组织要树立和落实科学发展观，紧紧围绕公司发展目标，认真研究共青团服务企业的具体工作，认真研究广大青年的思想、工作、学习和生活中的迫切问题，以及团的建设中存在的突出问题，用"科学发展观"指导实践、解决问题、推动工作。

要紧密围绕集团公司"三步走"发展战略，紧紧围绕公司党政中心工作，不断探索新形势下共青团工作的特点和规律，以新的思路谋求共青团事业的新发展，以新的举措开创共青团工作的新局面。

　　第二，紧贴企业中心工作，发挥共青团优势作用

　　公司各级团组织要坚持以标准化管理、对标管理为中心，以集团公司标准化推进年为契机，不断创新团的各项工作，团结带领广大团员青年为公司"二次创业"，打造优秀上市公司做出积极贡献。

　　一是围绕生产开展，争创品牌活动。

共青团组织要积极深入开展有特色的技术创新活动。

以"创新创效"活动为载体，团结带领广大团员青年打头阵，突难关，实施创业行动，完成公司各项工作任务，进一步做好创"五四红旗团委"、"青年文明号"工作，为塑造上市公司形象，提高企业的市场竞争力服务。

　　二是围绕生产经营，发挥生力军作用。

当前，各级团组织要紧紧围绕集团公司"三步走"发展战略和公司"二次创业"打造优秀上市公司的发展战略目标，帮助青年认清形势和任务，着眼未来与发展，把青年的思想和行动统一到企业的中心工作上来。

各级团组织要牢固树立大局意识、责任意识和发展意识，以科学发展的态度面对挑战、迎接挑战，充分围绕重点工作中的急、难、险、重任务，深入开展青年突击队活动，创青年品牌形象工程，为促进公司持续稳定发展做出贡献。

　　三是当好党联系青年的桥梁与纽带。

各级团组织要围绕青年学习、生活、工作等方面的要求，想青年之所想，急青年之所急，力所能及地为他们解决实际问题，将党对青年的关心带到青年中去。

做好青年的思想引导工作，主动深入基层，深入青年，真正在思想上尊重青年，在感情上贴近青年，在行动上依靠青年，抓住青年关心的热点、焦点、难点问题，深入研究，细致分析，及时疏导，解惑释疑，化解矛盾，将党的要求转化为青年的自觉行动。

青年正处在成长的关键时期，他们最大的愿望就是建功成才，实现自我价值，要积极为青年成长搭建舞台、创造条件。

　　第三，加强团的自身建设，开创团建工作新局面

　　要始终坚持抓好共青团的自身建设，不断增强团组织的凝聚力、战斗力和创造力。

　　一是加强班子建设。

青年是企业生产经营的主力军，各级团组织要认真总结研究新时期团的组织建设的新规律，创新发展团的组织生活、团员管理、组织设置、团干部选拔等方面的工作，不断探索与公司发展相协调的团建新机制，巩固和扩大团组织的影响力和覆盖面。

　　在自身建设上，要正确处理继承与创新的关系，把时代的要求化作发展的动力;把创新作为取得突破的有效手段;把取得实效作为评价我们工作的标准。

通过巩固基础，扩大实力，增强影响，不断提高团的整体工作水平，为共青团事业全面发展提供坚实的组织保证。

　　二是加强团干部培训工作。

共青团干部只有具备了较强的业务素质、组织和协调能力才能干好团的工作。

今天，我们新当选的首届团委委员们要加强对共青团业务知识的学习，带领广大团干部学习"三个代表"重要思想，认真贯彻落实科学发展观，提高政治理论素质，增强党性修养，努力成为信念坚定，敢于吃苦，作风扎实，勇于创造，自觉奉献，党放心、群众满意、青年拥护，具有高尚品格的团干部。

　　三是做好团员青年思想工作。

各级共青团组织要加强团员青年的思想政治工作，团结和带领广大团员、青年积极参与公司的改革发展，投入到公司的各项工作中去，为公司的持续稳定发展而努力工作。

我们要依托"党建带团建"，继承党的建设和思想政治工作的好传统，借鉴好做法，以创建"学习型、服务型、创新型"团组织为目标，积极探索团的组织建设新途径，要做好"推优入党"、"推优上岗"工作，为党组织增添新鲜血液，为企业输送优秀人才。

　　第四，锤炼作风，建立一支适应新时期共青团工作需要的团干部队伍。

党的xx届四中全会要求全党大兴密切联系群众之风、大兴求真务实之风、大兴艰苦奋斗之风、大兴批评和自我批评之风。

对于共青团来讲，团干部的作风，直接影响到共青团能否成为党的合格助手和后备军、能否完成党交给的任务，直接影响到团组织与广大普通青年的关系，直接影响到共青团的生存基础。

我们要清醒地看到，当前在一些团干部中存在着工作浮躁、有短期行为、原则性不够强、不能广泛深入联系普通青年、缺乏批评和自我批评、吃苦精神和工作韧劲不足等问题，需要进一步锤炼求真务实、吃苦耐劳、勇挑重担的作风。

各级团组织和团干部要始终按照xx提出的"忠诚党的事业、热爱团的岗位、竭诚服务青年"的要求，大力加强自身的作风建设。

　　要教育广大团干部切实增强责任意识和忧患意识，深刻认识到公司在转型期间面临的许多前所未有的新课题新考验，公司系统团组织必须从联系青年群众的战略高度，切实做好青年群众工作的责任感和使命感。

要树立正确的成长观，充分认识到共青团工作是党群工作的重要组成部分，政治性、思想性很强，富于挑战，是一个大有可为的岗位，必须全身心投入工作，把工作激情、奉献精神和务实作风结合起来，敢于迎着困难上，在遇到问题、挑战和矛盾不回避、不退让的过程中锻炼本领、增长才干、作出贡献。

系统团干部要进一步密切与广大普通青年的关系，深入基层，深入青年。

要敢于坚持原则，勇于开展批评与自我批评，对存在的问题敢抓敢管，敢讲真话。

各级团组织要切实履行好职能，对于在工作中不能认真履行职责、违反纪律等问题比较突出的团组织和团干部，要进行责任追究和通报批评，必要的要进行组织处理。

团的各级领导班子要坚持和健全民主集中制。

　　接下来，强调一下，公司系统内各级党组织要加强对共青团工作的领导，要关心支持共青团的工作。

　　要把共青团工作纳入各级党组织的议事日程中去。

定期听取共青团工作汇报，研究青年工作中的问题，主动为共青团发挥作用提供舞台。

　　要深化"党建带团建"，推动各级共青团组织的工作。

进一步建立、完善和优化党建带团建的工作机制，在实践中不断拓宽渠道，加大工作力度，狠抓工作落实，努力实现"党建带团建"工作的新突破、新发展。

　　要关心青年的成长。

通过多种途径争取和营造有利于青年成才的政策和环境，为青年成长创造良好条件。

要加大对青年干部的培养和选拔，要善于发现青年人才，大胆使用青年人才，多给年轻干部交任务、压担子，特别是对思想政治素质好、工作业绩突出、有潜力的青年干部，要及时将他们放到重要岗位进行培养锻炼，使他们尽快成长为公司的优秀人才。

　　最后，我对XX系统1300余名青年提几点希望：

　　一是要坚定理想信念。

拥有坚定的理想信念是有为青年最可宝贵的品格。

广大青年要认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想，认真学习科学发展观，深刻理解集团公司"三步走"发展战略和公司打造优秀上市公司的长远意义，努力用所学的科学文化知识武装头脑，在人生的关键时期确定起正确的世界观、人生观、价值观，立志为将中电投集团公司建设成为世界一流能源企业集团，将XX股份打造成优秀上市公司而努力奋斗。

广大青年要时刻牢记XX股份在中电投集团公司"三步走"发展战略中融资、整合、先导的作用，时刻牢记XX股份作为上市的能源企业的优势所在，时刻牢记公司"二次创业"的深刻涵义。

用刻苦学习、勤奋工作的实际行动回报企业，同心同德地把我们公司建设得更加美好。

　　二要勤奋刻苦学习。

知识引导人生，学习成就未来。

青年时期是学习的黄金时期。

当今能源企业之间的竞争，资本市场上市公司之间的竞争，说到底就是员工素质的竞争，长远看是青年素质的竞争。

公司正在向综合能源企业转型，在公司新建大机组项目的不断推进，新能源机组的不断投产，核电项目的稳步推进的形势下，青年学习的任务比以住任何时候都更加繁重而紧迫。

广大青年一定要在学习专业知识、管理知识上下更大的氯力，只争朝夕地学习，持之以恒地学习，如饥似渴地学习。

在学习过程中，要努力打牢知识基础，培养严谨学习，一步一个脚印地积累知识;要努力拓展眼光，广泛学习各种新知识、新技能、新经验和先进的管理方法，使自己的知识结构适应公司发展的要求，不断增强为企业做贡献的本领;要努力参加社会实践，理论联系实际，自觉向实践学习，向身边的群众学习，在实践中汲取丰富营养、提高综合素质，真正成为复合型人才，用知识改变命运。

　　三要勇于艰苦创业。

创业永远是时代的最强音。

企业任何时候任何阶段都是通过艰苦奋斗取得的。

公司今天正处于"扭亏增盈"的关键时期，艰苦奋斗精神更是不能丢。

广大青年一定要焕发创业热情和创造活力，在公司"二次创业"打造优秀上市公司中建功立业。

要立足本职、扎实苦干，努力在平凡的岗位上追求卓越、创造一流。

要勇挑重担、攻坚克难，敢于在最困难、最艰苦的岗位大显身手，把青年的生力军和突击队作用充分发挥出来。

要大胆探索、锐意进取，自觉站在公司二次创业的前列，为公司发展壮大贡献聪明才智。

　　四要培养高尚品德。

一个优秀的上市公司，不仅表现在给股东的丰厚的股利，而且表现在上市公司员工的精神世界的不断充实上。

青年是引领社会风尚的重要力量。

广大青年要紧紧围绕建设XX股份XXXX企业文化的五大核心体系，积极践行，参与公司企业文化的建设，为提高公司系统员工综合素质，营造积极向上，XXXX的和谐氛围发挥应有的作用。

从我做起，从小事做起，从身边做起，带头践行XXXX文化，充分展现XX团员青年良好精神风貌。

　　各位代表，同志们，共青团XX股份电力股份有限公司第一次代表大会即将闭幕。

全体团员青年要以此为契机，团结协作，锐意进取，拼搏奉献，与时俱进，在各自的岗位上建功立业，在团的工作中开拓创新，为推进XX股份发展战略目标的顺利实现而努力奋斗!

企业团代会领导讲话稿篇2

　　同志们、青年朋友们：

　　在这岁月如歌、青春似火的五月，***在这里隆重召开第一次团员代表大会，这是**局团员青年政治生活中的一件大事。

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