党支部汇报ppt模板下载.docx
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篇一：
党支部换届选举模板
关于召开党员大会换届选举产生中共南昌市×××局第×届机关总支部（××支部）委员会的请示中共南昌市工商行政管理局机关委员会：
根据《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》规定，经研究，中共南昌市×××局机关总支部（××支部）委员会换届选举大会拟定于×年×月×日在××会议室召开。
参加对象为机关（××支部）全体党员。
新一届机关总支部（××支部）委员会委员由×名同志组成，现酝酿提名候选人为（按姓氏笔画为序）×××、×××、×××、××××人，差额1名。
×××同志为机关总支部（××支部）委员会书记候选人，×××同志为机关总支部（××支部）委员会副书记候选人。
当否，请批示。
附件：
1、大会议程
2、机关总支部（××支部）委员会委员候选人简历
3、选举办法
4、主持词
中共南昌市×××局机关总支部（××支部）委员会（盖章）
×年×月×日
附件1
中共南昌市×××局机关总支部
委员会换届选举大会议程
（×年×月×日）
主持人：
××××××同志
一、清点出席会议应到、实到党员人数，实到有表决权的正式党员数必须超过应到会有表决权的正式党员数的80%方可开会。
二、全体起立，奏《国歌》
三、上级党组织领导宣读批复
四、机关总支部（××党支部）书记做工作报告（附内容提纲）
五、主持人介绍候选人基本情况
六、主持人宣读并提交大会通过选举办法
七、大会正式选举
1、提交大会举手通过监票人、计票人、唱票人名单。
2、监票人检查票箱，分发选票和进行说明。
3、主持人宣布填写选票。
4、监票人、计票人收取选票、宣布收回选票数，收回
选票等于或少于发出票有效、计算选票。
5、监票人宣布投票结果。
6、主持人宣布当选委员名单。
八、请上级党组织领导×××同志讲话。
九、请×××领导同志讲话。
十、主持人宣布大会圆满结束。
全体起立，奏《国际歌》
工作报告内容提纲：
1、本届机关党总支（××党支部）所做的工作和成效以及存在的问题；
2、针对本届委员会工作不足及单位中心工作，对下届委员会工作提出建议；
3、本届党费收缴情况。
附件2
南昌市×××局机关党总支
（××党支部）委员候选人简历
×××同志，×年×月×日出生，×年×月参加工作，×年×月参加中国共产党，××学历，现任市×××局××职务。
简单工作经历。
×××同志，×年×月×日出生，×年×月参加工作，×年×月参加中国共产党，××学历，现任市×××局××职务。
简单工作经历。
×××同志，×年×月×日出生，×年×月参加工作，×年×月参加中国共产党，××学历，现任市×××局××职务。
简单工作经历。
×××同志，×年×月×日出生，×年×月参加工作，×年×月参加中国共产党，××学历，现任市×××局××职务。
简单工作经历。
×××同志，×年×月×日出生，×年×月参加工作，×年×月参加中国共产党，××学历，现任市×××局××职务。
简单工作经历。
附件3
中共南昌市×××局第×届
机关总支部（××支部）委员会委员选举办法
（×年×月×日）
根据党章和中共中央有关文件规定，特制定本选举办法。
一、中共南昌市×××局第×届机关总支部（××支部）委员会选举组织工作，在市局机关党委领导下，由×××局机关总支部（××支部）委员会指定专人负责。
二、本次大会实行差额选举，经中共南昌市工商局机关委员会批准，中共南昌市×××局第×届机关总支部（××支部）委员会委员为×人，候选人为×人，差额×名，候选人按姓氏笔画排列。
三、按照党章规定，正式党员有表决权、选举权和被选举权，预备党员无表决权、选举权和被选举权。
四、选举人对候选人可以投赞成票或不赞成票，也可以投弃权票，如赞成，请在其姓名下方的空格内划“√”，不赞成划“×”，弃权则不划任何符号。
如推选他人，可将其姓名填入另选人员栏内，并在其姓名下方划“√”。
每一选
篇二：
PPT实录
梧桐街道“三个注重”开展创先争优活动
在创先争优活动中，梧桐街道结合工作实际，创新活动载体，拓展工作思路，使活动更加贴近基层、贴近群众，在街道和社区营造了“学先进、赶先进、作贡献、当表率”的良好风气。
一、注重创新活动载体。
街道党工委结合实际，精心设计活动载体，体现鲜明活动特色。
在街道党工委机关确立“规范党建工作、强化核心作用、提升服务水平、建设和谐社区”为活动主题。
各社区根据各自实际，确定创先争优活动的具体主题。
如：
社区文化基础较好的紫荆路社区，主要围绕“文明新风进社区”这一主题开展活动;破产企业和下岗失业人员较多的珊瑚路社区，主要围绕“扶贫帮困结对子”这一主题开展活动;居住人员较杂、社会治安综合治理任务较重的梧桐路社区，主要围绕“创建平安齐贡献”这一主题开展活动。
二、注重承诺取信于民。
梧桐街道党工委在公开承诺工作中，提出具体目标，设定办结时限，明确责任领导，细化职责分工，接受群众监督。
以公开承诺为抓手，进一步激发了创先争优活力。
按照街道党工委的要求，下辖各基层党组织和党员结合各自实际，在调研走访广泛听取群众意见的基础上，分别从作风建设、廉洁自律、工作目标、学习要求、服务群众等方面，列出公开承诺“清单”，经党工委审批后公布于众。
目前，街道党工委及基层党支部共承诺事项25条，党员承诺事项158条。
三、注重为群众办实事。
梧桐街道党工委针对辖区居住人口多、失业人员多、居民诉求多的实际情况，不断探索为民服务的新方法，开展创先争优活动以来，全面实施了“民情直通车”工程，即采取发放民情连心卡、召开民情恳谈会、开展街道干部民情接待日、组建民情信息员队伍、以梧桐街道便民服务中心为枢纽，接待受理群众反映的热点难点问题，让群众有一个表达心愿和诉求的地方。
对于收集到的问题，按照民情受理、限期办理、公示反馈、跟踪监督4套程序予以办理和解决。
7月份，街道党工委先后为群众做了17件涉及环境卫生整治、公益性设施建设、社会治安、生活服务等方面的实事好事，及时解决了35件群众反映的诸如邻里纠纷、特困救助、低保申请等方面的热点难点问题。
通过改进服务方式，打造服务品牌，满足了居民多层次多样化的服务需求。
区残联突出“三抓”做好公开承诺工作
区残联党组严格按照区委创先争优活动领导小组的要求，围绕公开承诺主题，突出“三抓”，按规定程序和步骤扎实做好党员干部的公开承诺工作。
一是抓部署，明确目标。
区残联为确保公开承诺扎实有效地开展，目标明确，部署周密。
首先是在思想上进行发动，进一步提高认识。
党组通过宣传发动，引导全体工作人员充分认识公开承诺是确保“创先争优”活动取得实效的关键环节，是提高广大残疾人工作者责任感和使命感的良好载体，更是实现全区残疾人工作更好发展的前提和基础;其次是以找准问题为原则，明确承诺目的。
要求党员敢于正视自身的“疮疤”，不避重就轻、避实就虚，党员干部本着认真负责、求真务实的态度积极查找工作中的不足，明确通过公开承诺更有利于促进工作开展。
二是抓重点，广纳意见。
为确保承诺事项科学实用，区残联开展了广泛的征求意见活动。
一是区残联党组通过设立征求意见箱、发放《征求意见表》等形式向各乡镇、街道残联及广大残疾人征求意见;二是深入基层开展日常康复、就业、扶贫等工作，与残疾人谈心、交流、沟通，征求和听取做好残疾人工作的建议;三是深入开展党员个人问题查找活动，党员干部结合自己的工作实际对本单位、本股室站所和本人存在的突出问题进行查找;四是通过召开党员干部座谈会、服务对象座谈会和民主评议会等形式征集意见。
三是抓成效，做好承诺。
在广泛征求意见的基础上，结合残联年度工作目标，组织召开了党员干部公开承诺动员会。
会上承诺人针对工作和个人存在的问题进行了查摆、反省和剖析，结合各自岗位特点和今后工作重点，针对本人的工作岗位性质，承诺更好为残疾人服务。
提出了公开承诺事项，接受广大党员群众和残疾人朋友监督。
目前，共收集整理个人和单位意见79条，书面公开承诺18份，承诺事项162项。
马坪开发区“四员”干部助推创先争优活动
开展创先争优活动以来，马坪农业开发区党委以“创先争优推动科学发展，凝心聚力建设美好家园”为主题，结合实际，开展变“被动服务”为“主动服务”、变“传统农业”为“高效农业”、变“守株待兔”为“积极引进”的大讨论活动，号召党员围绕服务群众当好“四员”，即当好宣传员、协调员、服务员和督导员，促使创先争优活动取得实效。
一是学当宣传员。
开发区党委组织122名党员在深入学习理解创先争优活动重要意义和内容的基础上，进村入户积极开展国家法律法规、党的方针政策及创先争优活动宣讲夜谈活动。
5月份以来，共召开党员群众座谈会、党性剖析会和经济形势分析会4次。
二是勇当协调员。
开发区党委结合实际，致力于矛盾纠纷化解在基层的责任制建设，深入开展调处土地林权纠纷、征地拆迁协调、企业周边环境治理等工作。
活动开展以来，共调解矛盾纠纷20件，调解率达100%，做到了信访案件件件有回音，群众满意率达98%。
三是乐当服务员。
按照“四个一”的标准接待群众来信来访，深入开展“办实事、送温暖”活动，切实解决好农村劳务输出、科技培训、搭建信息平台、产业结构调整等系列问题。
今年来，组织党员干部义务清扫街道垃圾10次，完成渠道清淤300立方米，为困难群众捐款达5000元;带领二皇庙村20多户农民连片种植西瓜250亩，帮助群众增收50多万元;新建沼气池30口;积极实施改水工程，解决100户群众饮水难的问题;引进规模企业2家，资产规模达1000万元;发放便民联系卡2300张。
四是争当督导员。
开发区党委针对群众关心的村组财务、政务等问题深入村、组开展账务清理工作，实行定期政务公开制度;指导完善村民大会、村民代表大会和村支两委各项民主管理制度。
截止目前，开发区财税同比去年增长20%。
花桥街镇“四个结合”推进创先争优活动
花桥街镇党委结合实际，以“建和谐花桥街、勇创一流佳绩”为主题，以“四结合”为抓手，全力推进争先创优活动，取得了明显成效。
一、把争先创优活动与转变干部作风结合起来。
以创先争优活动为载体，结合“二千干部下基层”、民情大走访、“三抓一促”等活动，进组入户察民情，为百姓解决实际困难。
一是开展“献爱心、助抢收、增粮产”活动。
“双抢”期间，针对部分家庭劳动力十分短缺，双抢十分辛苦等情况，镇党委以创先争优为契机，积极开展“献爱心、助抢收、增粮产”活动。
目前，镇干部下村助抢收226人次，帮助农户42户。
二是开展困难群众帮扶救助活动。
镇党委以创先争优活动为载体，开展困难群众帮扶救助活动，帮助经济十分困难家庭购买化肥、农药，对因病致穷、因病返困家庭实施救助，“七一”期间走访困难老党员，“八一”期间，召开退伍军人会议，走访慰问了抗美援朝、越南自卫还击战及家庭困难的退伍军人。
目前，已发放各类救助资金万元。
三是在党员干部中开展“五比五看齐”活动。
五比：
比党性、比责任、比形象、比奉献、比学习;五看齐：
爱党爱国向我看齐、遵纪守法向我看齐、勤劳致富向我看齐、乐于助人向我看齐、文明诚信向我看齐。
切实转变作风，接受群众的监督。
二、把创先争优活动与建设学习型党组织结合起来。
镇党委把建设学习型党组织作为创先争优活动的重要内容，加大干部培训工作力度，将“学习先进理论、促进科学发展、改善民生、构建和谐花桥街”的学习要求落到实处，以建设“学习型党组织”和“学习型领导班子”为重点，深入学习《党章》和《廉政准则》等理论，以党员干部公开承诺、“5+X”反腐倡廉为主要内容，努力提高镇村干部队伍整体素质，增强干部队伍拒腐防变的能力。
三、把创先争优活动与加强村级党建结合起来。
以活动为契机，按照“农村党建促发展，机关党建提效能”的要求，加强村级班子学习培训，提升村干部办事能力。
坚决落实《花桥
街镇村级组织工作规则》，全面推行党务公开、村务公开和“四议两公开”工作做法，规范村级办事程序，完善村级管理制度，提升村级管理水平。
同时，加大村级活动中心建设，改善村级办公条件。
今年，在新铺、枫木井、温水塘、老街、石坝、高龙等村建立了农家书屋，丰富村民娱乐生活。
通过创建活动，着力把基层党组织建设成为促进村级集体经济发展、农民群众增收、农村社会稳定的中坚力量和战斗堡垒。
四、把创先争优活动与推动经济社会发展结合起来。
把开展创先争优活动与贯彻落实区、镇党委政府的工作部署有机结合起来，在抓好粮食生产，培植畜牧，林业和劳务输出四大增收支柱的基础上，牢牢把握“生态优美家园建设”这个工作重点，充分发挥党组织和党员的带头作用，认真组织，强化引导和服务，加强农村水利基础设施建设，搞好村庄环境综合整治。
今年，已完成骨干山塘改造6口，维修水渠公里。
区人口计生委创先争优活动注重“四化”
区人口计生委在创先争优活动中，紧密结合工作实际，采取组织生活规范化、创先争优全员化、服务群众制度化、和谐稳定常态化等措施，在学习先进、争当先进、赶超先进的过程中提升服务群众的能力。
一、组织生活规范化。
区人口计生委把强化组织生活、推进学习型党组织建设放在首位，坚持每月召开一次人口计生理论政策和发展趋势专题学习会，每个班子成员结合各自分管工作进行一次交流。
每月召开一次支部党员大会，每季度上一次党课，每月召开一次党内民主生活会、开展一次业务培训。
要求机关党员干部全年集中学习不少于25天，每个党员全年必须撰写学习心得3篇、工作调研报告2篇。
二、创先争优全员化。
一是组织领导班子成员开展以“服务中心、建设队伍、改进作风、提高效能”和争当“服务先锋”为主题的率先垂范活动，以发挥基层党组织的战斗堡垒作用。
二是组织入党积极分子和一般工作人员开展以“立足本职、埋头苦干、求真务实、开拓创新”为主题的爱岗敬业活动，以发挥基层干部的带头作用。
三是组织全体党员开展以“重民生、重品行、重落实”为主题的“三重”活动，以发挥党员的先锋模范作用。
三、服务群众制度化。
区人口计生委建立了全委干部职工联系乡镇、街道制度。
一般干部年内在联系乡镇、街道开展帮扶活动不少于4次，党员领导干部每月不少于2天。
要求每个计生干部深入基层调研走访，做好民意调查，搞好信息反馈，及时协调相关部门帮助群众解决生产、生活、生育等方面的实际问题。
四、和谐稳定常态化。
区人口计生委通过推行“首问责任制”，强化计生信访工作，加强党性修养，实施“阳光党务”，推行“阳光计生”，促进和谐稳定。
进一步完善社情民意汇集分析、基层矛盾排查预警、群众信访限时办结，并针对群众关切的问题，及时制订预案，切实化解积案，确保社会稳定，生育政策的落实。
杨村甸乡“三举措”促创先争优活动取得实效
在创先争优活动中，杨村甸乡党委采取三项举措，精心组织，创新方式，周密部署，促使创先争优活动取得实效。
一、突出重点，分类指导。
一是结合实际，加强分类指导。
乡党委规定，一类党支部要求做到“五个更”，即班子更优，队伍更强，制度更全，业绩更大，反映更好;二类党支部要求做好“五个好”;三类党支部则要求着重抓调整，努力提升为“五个好”支部。
机关党员干部要求做到“三个贴近”，即贴近人民群众，贴近弱势群体，贴近困难户;农村党员要求做到“三个领先”，即学习技术领先，遵纪守法领先，勤劳致富领先。
二是制定各项标准。
重新下发了“红旗党支部”、“优秀党员”评选标准，新制定实施了入党积极分子确认标准，为各基层党组织开展“创先争优”活动提供了参考依据。
三是开展“讲党性、重品行、作表率”活动。
深入学习优秀共产党员，教育广大党员干部用真情温暖人心，用爱心奉献社会。
二、创新方式，丰富载体。
一是率先在全乡推行“五议一审两公开”工作新机制。
实现
村级事务流程化、规范化管理，结合村“一事一议”制度，全乡有5个村的5个项目顺利通过了“五议”、“一审”逐级审批。
二是积极开展“共产党员户”挂牌活动。
以此激励党员时刻牢记自己的光荣身份，切实提高党员干部的宗旨观念。
活动开展以来，共为全乡300多名农村党员挂上了“共产党员”标牌，占党员总数的78%。
三是推行农村党员干部诫勉谈话制度。
由乡党委、政府、纪委领导对那些存在一定问题但够不上立案调查或有违纪苗头或有可能影响党员干部形象的乡村两级干部和农村党员提前进行诫勉谈话，防止和减少犯错误的机率，避免犯下难以挽回的严重错误。
三、领导点评，职责明确。
乡党委以“创先争优、富民强乡”为主题，扎实开展领导点评。
一是确定点评对象。
乡党委将全乡所有的基层党组织和党员干部全部作为点评对象，支部书记点评党员，乡党委委员点评各村党支部及支部委员。
二是确定点评内容。
围绕当前主要工作，点评党组织主要包括经济社会发展、班子建设、民主管理、党风廉政建设、群众关心的热点、难点问题解决情况等内容，重点对党组织引领发展、服务群众、构建和谐、加强基层组织建设等方面作出点评。
点评党员包括德、能、勤、绩、廉等内容，重点对党员工作思路、执行能力、效率业绩和廉洁从政等方面作出点评，特别是对创先争优活动中党组织和党员承诺践诺情况以及存在的问题和不足进行点评指导。
三是确定点评程序。
采取实地论发展、当场议问题、集中评效果、整改抓落实等程序进行。
党支部和党员对日常工作特别是结合创先争优活动情况，向乡党委领导或联系点领导汇报。
乡党委委员、联系点领导要定期深入村组调研走访，召开党员群众座谈会，了解和指导创先争优活动情况，在认真分析的基础上，找准突出问题，提出指导性意见。
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