竞聘书之押运车长竞聘演讲稿.docx
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竞聘书之押运车长竞聘演讲稿
押运车长竞聘演讲稿
【篇一：
押运车长竞聘书】
车长竞聘书尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
非常感谢中心领导给我这次竞聘岗位的机会。
我感到这次竞岗对我来说很重要，
因为它不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和锻炼，我非常珍惜！
我参与竞争的
岗位是献血服务一科采血车车长。
今天我演讲的内容分为三个部分：
一是我的工作简历，二
是我竞岗的有利条件，三是我的工作设想。
一、工作简历
我叫xxx，今年30岁，大学本科学历、护师，在街头采血一线工作已有8个年头。
在这
8年里，各位领导和同志给了我莫大的关心和帮助，使我从一个刚参加工作的新人一步步成
长为科室的骨干，并多次获得血液中心优秀职工称号。
我深深地感到，个人的每一点成长、
进步，都离不开中心良好的工作环境和和谐的人际关系。
在献血服务一科这个大家庭里工作，
我感觉很踏实，也很温暖，这增加了我竞争采血车车长的勇气和信心。
二、竞岗的有利条件
在我看来，车长不仅仅是一个工作职位，更代表了一份责任和义务。
它既体现了组织的
重视和信任，也体现了同志们的支持和厚爱。
在这份责任和信任之下，我认真审视自己，认
为自己已经具备了成为一名合格采血车车长的条件：
在政治思想方面，我拥护党的路线、方针、政策，有坚定正确的政治方向，有严格的组
织纪律性，有高度的敬业观念和奉献精神，能够不折不扣地贯彻落实党组织的各项方针政策，
圆满处理好各方面工作。
车长作为中心党组决策的传达者和执行者，如果没有较高的政治素质，就会给工作造成一些不必要的麻烦，进而对人际关系和开展工作造成不良影响。
车长要处处事事维护党组威信，维护集体利益，在原则问题上不糊涂，坚决做到下级服从上
级、少数服从多数、个人服从组织。
在个人品德方面，我为人正直，与人为善，待人诚恳。
我总是以高度的责任感和强烈的
事业心来认真负责的干好领导、同事交办的每件事情，不求荣誉，只求进步。
通过不断的学
习和工作实践，我逐渐积累了扎实的业务知识、较强的工作能力、良好的人际关系以及高度
的团结协作意识。
在业务工作方面，我能够准确地把握车长角色，团结、带领全车同志圆满完成各项工作
任务。
从2008年至今担任采血车车长两年多的时间里，使我对车长这个角色有了更深刻的理
解和认识：
车长必须不断加强职业道德修养，对所从事工作尽职尽责、尽心尽力，永远把工
作放在第一位。
车长既是科室领导的助手，又是全车工作的负责人、带头人，因此，车长必
须是一座沟通上下级联系的桥梁、是一面在工作上永争第一的旗帜、是一颗作风扎实、甘于
奉献的螺丝钉。
所以，只有准确把握“车长”这一角色，才可能不辜负领导和同志们的信任，
在这一位置上干出成绩、干出荣誉。
三、工作设想
如果我当选，我将把领导和同志们的期望铭刻在心，按照“管好自己、带好队伍、搞好
服务”的工作思路开展工作，争创一流业绩，树立良好形象，以优异的工作成绩回报领导和
同志们的信任。
我将主要从以下三个方面开展工作。
1.加强学习，以学习促工作。
要干好本职工作，就得不断地加强政治理论和业务知识学
习，不断提高自己的政治思想素质和业务工作水平，边学习、边实践，在学习中提高工作水
平，在工作中检验学习成果。
2.团结同事，努力营造一种轻松和睦、健康向上的工作氛围。
无论是领导还是一般工作
人员，在一起共事是彼此的缘分，偶尔出现分歧也在所难免。
作为车长，就要及时掌握同事
们的思想动态，做好车内和谐关系的“润滑剂”，鼓励、引导大家以大局为重、以事业为重，
认真履行职责，勇于承担责任，在和谐的工作氛围里带领全车同事共同努力做好各项工作。
3.立足岗位，牢固树立服务意识街头采血作为血液中心的窗口岗位，主要面对的是献血者和普通人民群众，这就要求我
们成为一个能够展现血液中心精神风貌的窗口，时刻以服务意识要求自己的工作。
采血工作
工作很细、很杂，从日常宣传到接受询问、从前期监测到成品入库、从采集血液到发放献血
证纪念品，这些工作都是服务，我会满怀诚心、充满谢意的为每一个人提供最好的服务，因
为这不仅是对献血者无私付出的一种回报，同时也是我们工作热情和业务素质的一种展现。
尊敬的各位领导、各位同事，以上是我对如何当好一名合格采血车车长的理解和认识，
有什么不妥之处还请批评、指正！
作为一名党员，就要把自己的一切交给党和人民，让群众
来评判，由组织来选择。
我会坚决服从工作需要和组织安排。
无论结果如何，我都将以此为
新的起点，更加严格地要求自己，以更优异的工作成绩，回报领导和同志们的关心和厚爱！
谢谢大家！
篇二：
车队主管竞聘书车队主管竞聘书
尊敬的各位领导、同事们，大家好：
首先感谢领导、同事们的信任和支持，给了我这个机会来参加这次车队主管的竞聘。
我
叫xxx，现年36岁，1999年参加工作，于2011年进入公司工作，在xxx工作两年，在机关
工作两年，现为综合管理部驾驶员。
我根据自己的实际情况，申请参与xxx车队主管一职竞
聘。
此次参与竞聘，对于本人而言并非为当官，而是为响应我公司号召，结合我公司目前的
状况与机遇；在人生的舞台上展示一下自己的才能，实现人生价值。
下面分三个方面进行我
的竞聘汇报:
一、竞聘条件
我之所以竞聘这个职位，基于以下因素：
第一，具有较高的政治素养和责任心。
自参加工作以来，我不论在何时何地,都能够做到
敬业爱岗，勤学好问、刻苦钻研、恪尽职守，认真履行自己的岗位职责，并以饱满的热情和
高度的责任心投身于公司车队的发展与建设中。
第二、有丰富的基层工作经验和现场解
决实际问题的能力。
我是中专毕业，学汽车修理专业的，毕业后从事车辆驾驶工作12年，在
工作中“以诚待人”，因此在基层有良好的群众基础和口碑。
多年的行车经验和磨练，使我
能够正确地面对和处理各种问题，在遇到问题与困难时能始终保持清醒头脑。
二、工作目标
如果在这次竞聘中我取得成功,我将着力从以下几个方面开展工作:
（一）建章立制，狠抓落实，不断规范用车。
为了管好用好现有车辆，更好的服务于我公司与一矿的各项业务发展，我将在综合部主
任的领导下，严格做好各项用车情况登记、管理；建立车辆技术原始资料、车辆技术档案等，
随时掌握和分析车辆油、胎、料的消耗情况。
使车辆驾驶、派车、保养、维修、更新、安全
管理等均有章可循，确保车辆的日常、急时和特事所需，让车辆管理水平得到进一步提高。
（二）安全管理，确保安全行车。
在车辆安全管理工作中，我将以安全教育、安全检查为主线，营造安全驾驶行车的气氛，
确保车辆安全无事故。
一是开展法纪教育。
我将组织驾驶员认真贯彻学习《中华人民共和国
道路交通安全法》，熟悉道路交通安全有关的法律、法规，在思想上牢固树立法治观念，在行
动上严格遵守交通法规，为行车安全提供思想保障。
二是开展系统的安全教育。
我将组织季
节性安全教育、日常性和节日安全教育以及事故案例教育多种形式的安全教育活动，提高和
强化全体驾驶员人员安全意识，防止事故发生。
三是开展定期教育，对司机坚持做到每月进
行一次安全教育，定期组织驾驶员收看安全
教育纪录片，做到警钟长鸣。
四是开展适时教育。
遇到季节变换和雨、雪、雾等恶劣天
气时,进行针对性的安全教育。
五是加强车辆检测，确保车辆技术状况完好。
我将定期不定期
地组织驾驶员开展安全大检查工作，对车辆制动、转向、灯光、轮胎、传动，消防器材等技
术性能进行定期全面检查，严格把关，发现问题立即处理，及时修复，确保运行车辆完好率
达到100%，杜绝了因机械原因而发生交通事故。
（三）精打细算，节能经济养车。
在车辆日常管理工作中，我将精打细算，不断提高车辆维护维修水平，降低燃油消耗，
节约费用开支。
一是加强车辆检测，提高维修质量，确保车辆技术状况完好。
加强车辆保养，
确保车辆技术状况良好，降低维修频率。
我将定期组织驾驶员对车体，轮胎、发动机、底盘
以及润滑、燃油、冷却、制动等系统进行清洁、保养，保证车况良好并处在最佳的经济状态。
二是教育驾驶员养成良好的驾驶习惯，消除一些高耗油的驾驶动作，降低了车辆油耗。
三是
定点维修保养，我将制定切实可行的公用车辆维修、保养程序，规范车辆维修管理，降低运
行成本，减少支出。
（四）热心周到，为全公司工作提供保障。
我将紧紧围绕着全公司、哈密一矿的工作管车、用车，为领导和各部门提供优良服务。
一是保持良好的车容车貌。
我将带领车队全体人员把汽车作为全公司干部职工的第二办公室和休息室，随时随地保持车内外卫生洁净，为全体员工创造一个舒心乘车环境。
二是正点守时，无论领导还是员工用车，均做到提前到位。
长途用车，提前准备，保证路途
顺畅；市内用车，做到人不离车，随走随在。
三是加班加点确保用车。
为了服务全公司工作。
三、对于本次竟聘结果的态度我参加此次竞聘的心态非常平和。
回顾自己的工作经历，我深深体会到每一点滴的进步
都离不开公司、一矿的培养，领导的帮助和教育，同事们的关心和支持，如果能够竟聘上，
我将更加努力地工作，来回领导和同事们对我的厚望。
如果竟聘失败，说明我与领导的要求
还有一定差距，我绝对不会怨天尤人，而是将继续更加努力地学习，提高自身素质，更加努
力地做好自己的本职工作，为公司的发展做出自己的贡献！
综合管理部xxx篇三：
车队副队长竞聘书
（1）
竞聘书
尊敬的各位领导、同事们，大家好！
首先感谢中心领导和同事们给我这个难得的机会参加竞职演讲。
我叫xxx，今年43岁，
1982年参加工作，新疆党校函授经济管理学院毕业，助理政工师，现为综合科主办。
这次机
构改革，中心基层单位管理岗位将实行公开竞聘，无疑给我提供了一次展示能力的机会。
本
人在汽车修理、驾驶员、调度等岗位已工作了23年，综合本人实际能力和对中心深厚的感情，
想通过此次竞聘，让中心领导和大家进一步认识我、了解我。
下面是本人竞聘副队长一职的
优势和倘若获得该职位后我将如何履行职责和有效开展工作的简要表述:
一、本人竞职优势
优势一、本人具有较高的政治素养和工作责任心。
自参加工作以来，本人坚决服从组织
的安排，不论是任何岗位还是任何环境，都能做到敬业爱岗，勤学好问、刻苦钻研、恪尽职
守。
优势二、8年的汽车修理经验和15年的汽车驾龄，以及3年的生产调度岗位工作，使本
人具有丰富的阅历和基层工作的经验，特别是现场解决各种问题的处置能力。
优势三、良好的做人处事原则和乐于助人、善于团结、勤于奉献的品行，使本人在基层有良好的口碑和一定的群众基础。
二、本人工作职责
如果此次竞聘本人获得领导和大家的信任，能担当起一名基层单位的管理者，我将努力
做好以下几个方面的工作:
1、转换角色，摆正位置，履行好一名副职的工作职责从机关到基层，角色的转换，
首要的问题就是摆正位置。
作为一名管理者和副职岗位，全力配合好正职的工作尤为重要，
因为一个讲团结，富有进取的班子，才是一切工作最有力保证。
常言道：
团结就是力量。
只
有班子团结了，大家才能有一个良好的工作氛围，工作才有凝聚力、向心力和亲合力。
因此，
本人要始终从讲团结、讲大局的高度，做到向上多请示、多汇报，与下多交流、多沟通，光
明磊落做人，勤勤恳恳工作，认认真真办事，坚决履行副职应有的职责，绝不因自己的言行
破坏团结，影响工作。
虽然本人没有从事过管理工作，但我相信，在团结这个的前提下，任
何困难险阻都能战胜。
2、抓好队伍，提升管理水平，让服务“窗口”星级化油田重组整合后，随着公司车
改的逐步实施，小车服务中心一部分员工进行了分流，充实到油田生产一线，改行从事其它
工作，这一新的形势，给我们中心带来前所未遇的压力和挑战。
待派车辆增多、服务对象减
少、员工情绪动荡等问题摆在了我们面前，特别是中层干部责任重大。
而这些新形势、新问题，同样蕴含着巨大的希
望，这个希望，就队伍。
我认为，抓好队伍建设，重在管理水平。
作为一名副队长，管理工
作要着力于基层“三基”工作，做到工作有计划、有落实、有结果、有评价，引导员工牢固
树立精益求精、精雕细刻、精打细算的意识，将“始于客户需求，终于客户满意”的理念，
转化成为员工服务“窗口”星级化的标准，使每位员工带“星”、配“星”上岗服务，以增强
员工“服务创新、追求一流、诚信永恒、让用户满意”的荣誉感、自豪感、稳定感和使命感。
3、不走形式，不走过场，力创中心安全生产先进单位安全工作致关我们中心的发展，
关系到每位管理者和员工的命运，也是所有工作的底线。
在服务质量满意率接近100％、设
备综合完好率达到98％的基础上，实现投诉为零、事故为零的目标，离开“严、细、狠、实”
的措施手段，恐怕那是“天方夜谭”。
但除了这些天天说、日日讲的措施手段和数不胜数的规
章制度外，我想强调的是，从“安全就是政治、安全就是稳定、安全就是和谐”的观念出发，
从我做起，严格执行公司和中心的安全环保工作要求，决不让看似“家常便饭”的安全环保
工作走了形式，走了过场。
具体怎样操作，如何实施，是本人乾坤已定后的后话，这里我敢
自信地说，如果副队长一职是我，中心安全生产先进单位我是不会轻易丢掉的。
尊敬的各位领导、同事们，再次感谢你们给予我晋职演讲的机会，虽然我从两个大方面
简要陈述了自己的优势和工作观念，可我知道，这些不涉及到细节方面的东西，是远不能达
到一种高期待的要求，但请领导和大家相信，在这10分中时间的演讲中，里面透射出的我认
为最重要的东西就是一个人的自信。
最后，祝大家身体健康，万事如意！
衷心祝愿小车服务
中心又好又快地向前发展。
谢谢大家！
竞聘人：
二00八年八月六日篇四：
保卫班组长竞聘书保卫科班组长竞聘书
———xxx
尊敬的各位领导大家好，很荣幸有这个机会参加本次班组长的竞聘，谢谢各位领导。
首先向大家简单的介绍下我自己，我叫xxx，是新入企的xxx，现在xx保卫科工作。
2009
年毕业于xxxx，毕业后在xx任xx3年，2012年8月来到我们xxxxxxxx。
在保德服务部的这
几个月里，通过轮岗锻炼，我对我们xx煤矿服务部有了更进一步的了解。
10月底开始在x
保卫科工作，在x的这几个月，使我对x保卫有了更加深入的了解，所以今天我选择竞聘x
保卫科保卫班组长。
保卫科班组长，是领导和员工间的重要纽带，是起着上传下达的现场管理者，也是服务
者。
只有同时与领导和员工相处融洽，且能及时公平公正的处理好各项事务，才能发挥这个
纽带作用，才能更好的为创百年神东，做世界煤炭企业的领跑者服务。
接着，我将从以下五个方面来向大家汇报以后的工作方向。
第一：
深入交流，了解动向我是一名新入企的xx，三年的xx生涯使我明白，不管在哪个部门哪个岗位，只有深入
底层员工中，尊重他们，并经常与他们交流，才能更加清楚的知道上层的政策或者决策是否
起到了作用，是否有哪些不合理的地方，是否是员工喜闻乐见的，这是评价我们工作的重要
依据。
目前的我年纪较轻，加上我本人的性格，决定我能更好的担当一个听众的角色，通过
聊天等形式，及时了解保卫们所思所想所虑所忧，并及时予以帮助或委婉的上报解决。
第二：
敏于接受，善于传教由于没有太多关于企业制度的接受，所以更有利于理解并接受公司的相关制度和办法，从思想上武装我们的保卫人员。
由于我所学专业是信息管理与信
息系统，所以我能够更好更快的正常使用保卫方面的各种现代化设施，且能够及时将使用心
得及操作技巧告知每位保卫人员，让他们能更好的使用现代化的辅助工具，为平安x保卫贡
献更大的力量。
第三：
从严要求，激发热情要管好别人，首先要管好自己。
要做好几层管理者，必须对自己的言行负责，从严要求
自己，上班时自觉履行职责，不拖拉。
平时善观察，善发现从言行上做好示范。
通过言行举
止向员工表明我们保卫工作是光荣的，是责任重大的，是不可或缺的，从心里热爱这份工作。
第四：
坚持不懈，勇于担当有耐心，有责任心，做事情时能够踏踏实实一步一步的向目标靠拢，不轻言放弃。
我始
终认为既然选择就要负责，在工作时都用心将事情做好，在遇到困难时能做到不推卸责任，
勇于担当，通过实践和向别人请教来将事情做好。
第五：
公平公正，营造氛围xx生涯使我养成了时刻反省自己，用一颗真心来衡量自己的行为，所以，能够从公平、
公正的角度出发来做事情。
也正是这一习惯，使我相信只要自己能够发扬这种习惯，就能够
让其他保卫人员在考勤上少怨言，这样才能更有利于团结，有利于通过奖勤罚懒来调动员工
的积极性，和上进心，形成比学赶帮的良好氛围。
不管能不能竞聘成功，我都将不断学习和请教保卫相关知识和工作方式方法，来丰富自
己，完善自己的知识积累和经验积累。
最后，再次谢谢各位给我这个机会，让我能够展示自己。
篇五：
车队副队长竞聘书车队副队长竞聘书尊敬的各位领导、同事们，大家好：
首先感谢领导、同志们的信任和支持，给了我这个机会来参加竞职演讲。
我叫丁建礼，
现年43岁，1982年参加工作，新疆党校函授经济管理学院毕业，助理政工师，现为综合科
科员。
这次机构改革对我中心下属各单位领导及职能岗位实行竞聘上岗，我根据自己的实际
情况，申请参与中心车队副队长一职竞聘。
此次参与竞聘，对于本人而言并非为当官，而是
为响应我中心及我公司机构改革的号召，结合我公司目前的状况与机遇；在人生的舞台上展
示一下自己的才能，实现人生价值。
下面分三个方面进行汇报:
一、竞聘条件
我之所以竞聘这个职位，基于以下因素：
第一，具有较高的政治素养和责任心。
自参加工作以来，我不论在何时何地,都能够做到
敬业爱岗，勤学好问、刻苦钻研、恪尽职守，认真履行自己的岗位职责，并以饱满的热情和
【篇二：
武装押运车长竞聘书】
竞聘书
尊敬的各位领导、同事们，大家好！
首先感谢中心领导和同事们给我这个难得的机会参加竞职演讲。
我叫xxx，今年43岁，
1982年参加工作，新疆党校函授经济管理学院毕业，助理政工师，现为综合科主办。
这次机
构改革，中心基层单位管理岗位将实行公开竞聘，无疑给我提供了一次展示能力的机会。
本
人在汽车修理、驾驶员、调度等岗位已工作了23年，综合本人实际能力和对中心深厚的感情，
想通过此次竞聘，让中心领导和大家进一步认识我、了解我。
下面是本人竞聘副队长一职的
优势和倘若获得该职位后我将如何履行职责和有效开展工作的简要表述:
一、本人竞职优势
优势一、本人具有较高的政治素养和工作责任心。
自参加工作以来，本人坚决服从组织
的安排，不论是任何岗位还是任何环境，都能做到敬业爱岗，勤学好问、刻苦钻研、恪尽职
守。
优势二、8年的汽车修理经验和15年的汽车驾龄，以及3年的生产调度岗位工作，使本
人具有丰富的阅历和基层工作的经验，特别是现场解决各种问题的处置能力。
优势三、良好的做人处事原则和乐于助人、善于团结、勤于奉献的品行，使本人在基层有良好的口碑和一定的群众基础。
二、本人工作职责
如果此次竞聘本人获得领导和大家的信任，能担当起一名基层单位的管理者，我将努力
做好以下几个方面的工作:
1、转换角色，摆正位置，履行好一名副职的工作职责从机关到基层，角色的转换，
首要的问题就是摆正位置。
作为一名管理者和副职岗位，全力配合好正职的工作尤为重要，
因为一个讲团结，富有进取的班子，才是一切工作最有力保证。
常言道：
团结就是力量。
只
有班子团结了，大家才能有一个良好的工作氛围，工作才有凝聚力、向心力和亲合力。
因此，
本人要始终从讲团结、讲大局的高度，做到向上多请示、多汇报，与下多交流、多沟通，光
明磊落做人，勤勤恳恳工作，认认真真办事，坚决履行副职应有的职责，绝不因自己的言行
破坏团结，影响工作。
虽然本人没有从事过管理工作，但我相信，在团结这个的前提下，任
何困难险阻都能战胜。
2、抓好队伍，提升管理水平，让服务“窗口”星级化油田重组整合后，随着公司车
改的逐步实施，小车服务中心一部分员工进行了分流，充实到油田生产一线，改行从事其它
工作，这一新的形势，给我们中心带来前所未遇的压力和挑战。
待派车辆增多、服务对象减
少、员工情绪动荡等问题摆在了我们面前，特别是中层干部责任重大。
而这些新形势、新问题，同样蕴含着巨大的希
望，这个希望，就队伍。
我认为，抓好队伍建设，重在管理水平。
作为一名副队长，管理工
作要着力于基层“三基”工作，做到工作有计划、有落实、有结果、有评价，引导员工牢固
树立精益求精、精雕细刻、精打细算的意识，将“始于客户需求，终于客户满意”的理念，
转化成为员工服务“窗口”星级化的标准，使每位员工带“星”、配“星”上岗服务，以增强
员工“服务创新、追求一流、诚信永恒、让用户满意”的荣誉感、自豪感、稳定感和使命感。
3、不走形式，不走过场，力创中心安全生产先进单位安全工作致关我们中心的发展，
关系到每位管理者和员工的命运，也是所有工作的底线。
在服务质量满意率接近100％、设
备综合完好率达到98％的基础上，实现投诉为零、事故为零的目标，离开“严、细、狠、实”
的措施手段，恐怕那是“天方夜谭”。
但除了这些天天说、日日讲的措施手段和数不胜数的规
章制度外，我想强调的是，从“安全就是政治、安全就是稳定、安全就是和谐”的观念出发，
从我做起，严格执行公司和中心的安全环保工作要求，决不让看似“家常便饭”的安全环保
工作走了形式，走了过场。
具体怎样操作，如何实施，是本人乾坤已定后的后话，这里我敢
自信地说，如果副队长一职是我，中心安全生产先进单位我是不会轻易丢掉的。
尊敬的各位领导、同事们，再次感谢你们给予我晋职演讲的机会，虽然我从两个大方面
简要陈述了自己的优势和工作观念，可我知道，这些不涉及到细节方面的东西，是远不能达
到一种高期待的要求，但请领导和大家相信，在这10分中时间的演讲中，里面透射出的我认
为最重要的东西就是一个人的自信。
最后，祝大家身体健康，万事如意！
衷心祝愿小车服务
中心又好又快地向前发展。
谢谢大家！
竞聘人：
二00八年八月六日篇二：
车长竞聘书111车长竞聘书尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
非常感谢中心领导给我这次竞聘岗位的机会。
我感到这次竞岗对我来说很重要，
因为它不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和锻炼，我非常珍惜！
我参与竞争的
岗位是献血服务一科采血车车长。
今天我演讲的内容分为三个部分：
一是我的工作简历，二
是我竞岗的有利条件，三是我的工作设想。
一、工作简历
我叫xxx，今年30岁，大学本科学历、护师，在街头采血一线工作已有8个年头。
在这
8年里，各位领导和同志给了我莫大的关心和帮助，使我从一个刚参加工作的新人一步步成
长为科室的骨干，并多次获得血液中心优秀职工称号。
我深深地感到，个人的每一点成长、
进步，都离不开中心良好的工作环境和和谐的人际关系。
在献血服务一科这个大家庭里工作，
我感觉很踏实，也很温暖，这增加了我竞争采血车车长的勇气和信心。
二、竞岗的有利条件
在我看来，车长不仅仅是一个工作职位，更代表了一份责任和义务。
它既体现了组织的
重视和信任，也体现了同志们的支持和厚爱。
在这份责任和信任之下，我认真审视自己，认
为自己已经具备了成为一名合格采血车车长的条件：
在政治思想方面，我拥护党的路线、方针、政策，有坚定正确的政治方向，有严格的组
织纪律性，有高度的敬业观念和奉献精神，能够不折不扣地贯彻落实党组织
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