安全生产责任制doc.docx

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安全生产责任制doc

安委会安全职责

一、及时传达贯彻上级安全部门下达的各种文件通知精神，按要求布置公司的安全生产工作。

二、宣传安全生产、劳动防护、治安消防法律法规，不断提高全体员工的劳动保护和安全防范意识。

三、督促各部门车间对员工进行安全生产教育培训，使员工熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程。

掌握本岗位的操作技能，按规定持证上岗。

四、督促各部门车间建立健全安全生产岗位责任制，落实一把手负责制和问责制。

五、督促和指导各部门车间的安全生产工作，对检查中发现的安全生产隐患及时予以整改。

六、依照公司安全生产操作规程、劳动保护、治安消防等相关制度，对违章违纪事件的相关人员进行处理、处罚。

七、督促各部门车间做好员工的劳动保障工作，不断改善作业环境。

八、会同协助工会对各部门车间违反安全生产法律法规侵犯员工合法权益的行为进行纠正，对违章指挥强令冒险作业的情况予以制止。

工会安全职责

一、贯彻国家及总工会有关安全卫生的方针、政策，并监督认真执行，对忽视安全生产和违反劳动保护的现象及时提出批评和建议，督促和配合有关部门及时改进。

二、监督劳动保护费用的使用情况，对有碍安全生产、危害职工安全健康和违反安全操作规程的行为有权抵制、纠正和控告。

三、做好安全生产宣传教育工作，教育职工自觉遵纪守法，执行安全生产各项规程、规定，支持总经理对安全生产做出突出贡献的单位和个人给予表彰和奖励，对违反安全生产规定的单位和个人给予批评和惩罚。

四、参加企业有关安全生产规章制度制订。

五、协助安全部搞好班组的安全建设。

六、会同有关部门认真开展安全生产合理化建议活动。

七、关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康，组织从事有毒有害作业人员进行预防性健康疗养。

八、发动和依靠广大职工群众有效地搞好安全生产。

九、参加安全生产检查和对新装置、新工程的“三同时”监督，参加事故的调查处理。

十、工会是企业安全生产委员会的成员，工会也要把安全生产列入职工代表大会的议题。

办公室安全职责

一、负责宣传公司的安全生产方针、目标、宣传安全标准化的基本概念、基本原理、基本方法。

二、负责建立获取安全生产的法律、法规有效渠道，如：

各级政府、行业协会团体、数据库和服务机构、媒体网络等。

建立本公司适用的法律法规目录，并定期进行更新，对从业人员进行培训。

三、负责组织对适用的安全生产法律、法规标准及其他要求的执行情况进行符合性评价。

查找违法现象和行为，确保公司和从业人员能够按照法律法规要求进行安全生产。

四、执行公司的变更管理制度，落实变更程序，将变更结果，如：

有关工艺技术的变更、设备设施的变更、法律法规的变更、人员、机构的变更，管理职责的变更等。

及时通知部门和人员。

将最新版本或最近修订的操作规程、安全生产规章制度发放传递到相关岗位。

五、为从业人员办理工伤保险、缴纳工伤保险费。

六、负责设立公司24小时应急咨询服务固定电话，向用户提供化学事故应急咨询服务。

七、按照政府对危化品管理的有关规定，对危化品进行申报登记。

八、负责职业危害的申报，建立健全职业健康卫生档案，从业人员健康监护档案。

九、做好公司安全标准化文件、资料的整理编排、建档、电子版的制作。

负责安全标准化二级企业的申报。

安全部安全职责

一、组织制定并健全公司的安全生产规章制度，明确责任部门和协助部门，将职责和权限规定清楚。

每年组织修订一次，变更后送办公室下发。

二、制定公司全年的安全培训教育计划，指导车间、班组开展安全管理活动，安全培训教育可采取多种方式。

确保老职工再教育达到20学时，新从业人员安全培训达到72学时，建立职工教育档案。

三、建立公司消防设施台账档案，负责对全公司的消防设施的日常管理，保证消防设施数量配置齐全，质量合格，功能正常达标。

四、每月召开一次全公司各部门的负责人参加的安全会议，总结全月的安全工作，通报安全检查情况，针对存在隐患，制定整改措施，交流安全工作经验。

五、制定安全管理考核细则，建立安全生产奖罚台账，核实每个奖惩对象情况，报总经理批准。

六、制定公司的年度安全检查计划，包括：

综合性安全检查、各种专业检查、季节性检查、节假日检查等。

编制安全检查表，综合性组织安全检查，每月一次对所查出的问题进行分析，制定整改措施，落实整改时间，责任人，并对整改情况进行验证，保存记录。

七、负责公司工伤、起火爆炸事故的处理，坚持“四不放过”原则，并负责交通事故、工艺事故、生产事故、设备事故等各类事故综合整理和归档。

八、制定公司危化品应急救援预案，制定预案演练计划，并组织演练计划的实施。

九、对安全标准化进行自评，提出进一步完善安全标准化的计划和措施。

环保部安全职责

一、做到环保工作“五同时”，即在计划、布置、检查、总结、评比环保工作同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

二、制定并认真执行公司污水处理工艺流程和各岗位操作规程，制定各车间生产的尾气处理工艺流程各操作规程，当工艺流程，操作规程需要变更时，应按《变更管理制度》执行。

三、对公司“三废”处理进行风险评价，控制风险，预防“三废”污染事故的发生。

四、对污水处理站从业人员进行安全培训教育，达到从业人员每年再教育达到20学时，新从业人员安全教育达到72学时的要求。

五、负责对生产车间、作业场所职业危害因素的监测管理，如酸碱烟雾、有机溶剂挥发的气味、SO2、N02尾气，粉尘等。

改善作业环境让从业人员在良好环境中操作。

六、保证污水处理，废气处理设施的正常进行，负责对生产车间“三废”处置情况的监督检查，对违章行为给予经济处罚。

七、“三废”治理设施检修时，要执行作业许可管理制度。

财务部安全职责

一、认真执行公司的《安全投入保障制度》。

二、建立安全生产费用台账，按时按量提足安全生产费用。

专款专用，及时提供资金，保证安全生产用款及时。

三、按时为员工交纳工伤保险、意外伤害保险。

四、保证公司运作资金的安全，做好防偷防盗，防遗失、防诈骗工作。

供销部安全职责

一、在原料采购、产品销售过程中，实现安全生产“五同时”，即在计划、布置、检查、总结、评比供销工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

二、对化工原料的采购、运输过程、产品包装物、产品销售过程进行风险评价，排查出危险、有害因素，并制定防范措施，控制风险，预防事故的发生。

三、对危化品采购人员，危化品运输驾驶员、押运员、产品销售员进行安全生产培训教育。

从事危化品运输的驾驶员、押运人员必须具有从业资格证书，方可上岗作业。

四、认真执行供应商管理制度，确定资格预审程序和要求，选用和续用的标准。

建立合格供应商名录和档案，定期对合格供应商提供的原材料、设备设施的质量，售后服务进行审查，淘汰不符合要求的供应商。

五、在化学品原料、试剂采购时，要向供应商索取相关物品的安全技术说明书和安全标签，存档备案，并告知技术部、质检部、生产部、安全部、仓储部等管理部门。

在产品销售时，向客户提供产品的安全技术说明书和安全标签。

六、正确选购防护用品，保证防护用品质量，选择有生产许可证、安全鉴定证和产品合格证三证齐全的防护用品。

七、公司危化品应急救援预案启动时，及时按量满足公司应急救援时所需物资。

八、对运输车辆做好日常行车的安全检查工作，杜绝交通事故的发生。

仓储部安全职责

一、实现仓库安全管理工作，要做到“五同时”，即在计划、布置、检查、总结、评比仓库工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

二、开展安全生产风险评价工作，对危化品入库、贮存、出库、有机溶剂及酸碱类液体化工品储罐贮存，车间领用时泵管输送，四季气温变化，防火、防静电、防冷冻、防高温、防渗漏进行定期风险评价，找出危险、有害因素，改进加强安全措施，降低风险的程度。

三、组织保管员学习危化品安全、贮存专业知识，进行安全培训教育。

新从业人员培训要达到72学时，老职工达到20学时。

四、建立仓库、罐区防护设施台账，对消防器材配置的品种、数量进行确认，核定，配齐。

对安全设施如监视器、避雷铁塔、冲淋器，储罐降温系统事故池、防火堤定期检查，对应急避险时需用的药剂定期更换，确保消防器材、安全设施、药剂正常有效。

五、对仓库、罐区的安全标牌，定期检查和维护。

六、做好个体劳动保护用品的发放工作。

七、公司启动应急救援预案时，确保所需物资及时到位。

技术部安全职责

一、做到技术工作的“五同时”，即在计划、布置、检查、总结、评比技术工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

二、开展风险评价工作，依据有关安全生产法律、法规，有关化工技术标准，公司的安全生产方针、目标等。

选择科学、有效的、可行的风险评价方法。

对老产品的工艺改进、有机溶剂的更换、产品工艺规程、岗位操作规程，定期进行风险分析，在对新产品的研制，及在投入中试时，事前风险分析、评价，制定风险控制措施，实现事前预防、达到消减危险、有害因素，控制风险的目的。

三、对产品工艺规程，操作规程的有关工艺指标，要确定安全工艺指标和一般工艺指标。

四、执行变更管理制度，工艺技术变更，包括：

工艺参数的变更，操作规程的变更，工艺流程，操作条件，原料介质的变更，需填写变更申请表，由总经理审批后，通知相关职能部门、生产车间后实施，对变更过程中产生的风险进行分析控制，对变更的实施情况进行验收，形成报告，送办公室存档。

五、定期检查试验用的仪器、仪表、高压釜等设备，确保实验时的安全。

六、加强对化学分析试剂，有毒化学品的保管，做好防盗工作。

对化学小试反应实验后的废液、废渣，安全处理后分别送污水处理场和固废堆场。

技改部安全职责

一、实现技改安全工作“五同时”，即在计划、布置、检查、总结、评比技改工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

二、积极组织风险评价，对新产品在中试前进行工艺技术事先的风险分析、评价，找出危险、有害因素，采取有效地措施，对可能产生的风险进行控制，将风险控制在可接受的程度内。

三、配合技术部制定新产品的工艺规程，操作规程，对工艺指标要确定安全工艺指标、一般工艺指标。

四、对新产品在中试过程中的“三废”进行评价，制定“三废”处理方案。

五、对新产品在中试过程中，是否存在职业危害，对车间作业环境，有哪些危险、有害因素进行风险评价，并采取针对性防范措施，积累经验。

六、在新产品中试过程中，确定整个工序是否有危险点，是否要制定应急预案，及如何应急救援，拿出方案。

七、负责中试车间、综合车间的安全生产组织工作，每月一次安全检查，消除隐患。

生产部安全职责

一、实现安全生产“五同时”，即在计划、布置、检查、总结和评比生产的同时，计划、布置、检查、总结和评比安全工作。

二、积极组织风险评价活动，对原材料的使用过程，作业场所的安全设施，劳动防护用品的使用和效果，事故及潜在的紧急情况，生产车间周围环境等进行风险分析、评价，制定风险控制措施，实现事前预防，达到消减危险、有害因素，控制风险的目的。

三、配合技术部制定、修改、完善本公司产品的工艺规程，操作规程，岗位操作法，并组织车间学习、落实到每个操作岗位。

四、建立作业场所的防护设施、台账，如防静电、通风（除尘、排毒）、防护栏（网），防滑、防灼烫等。

每月检查一次，保证防护设施的正常有效。

五、做好各操作岗位劳动防护用品品种、数量发放的审定工作，建立每个岗位职工劳动保护用品管理台账。

六、认真执行公司的动火作业、进入受限空间作业、临时用电作业、高处作业、设备检维修作业等许可管理制度。

动火作业由安全部批准，其他作业由生产部批准即可作业。

协调好作业时生产车间与机修车间安全工作的关系，保证作业时的安全。

七、做好作业场所职业危害管理，降低作业场所空气受污染的程度，改善作业环境，杜绝危化品物料的跑、冒、滴、漏。

把职业危害因素降低到最低程度。

八、做好对职工安全教育的工作，在安排生产任务计划的同时，要尽量安排时间，给予车间、班组开展安全生产活动，进行安全教育，达到规定安全培训教育20学时和72学时的要求。

九、根据公司应急救援预案演练的要求，积极组织职工参加演练。

设备部安全职责

一、按照“五同时”要求做好设备部的安全工作，即在计划、布置、检查、总结、评比有关设备的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

二、积极参加公司的风险评价活动，在设备技改，新设备上马，老设备维修前，和关键工序和重点部分的设备进行安全评价，控制风险，预防事故发生。

三、按照《特种设备安全监察条例》管理规定，对特种设备进行规范管理，建立台账，定期检测，检定。

四、严格执行安全设施管理制度，建立设备的安全设施台账，安全设施列入设备检维修计划，定期检维修，安全设施不得随意拆除、挪用或弃之不用。

五、建立监视和测量设备台账，定期进行校准和维护。

六、制定年度综合检维修计划，落实“五定”，即定检修方案、定检修人员、定安全措施、定检修质量、定检修进度原则。

七、在设备检修时，认真执行公司的作业许可证制度。

八、认真执行生产设施拆除和报废制度，对拆除作业活动进行风险分析，评价风险，制定拆除计划或方案，落实风险控制措施。

九、每半年组织一次对锅炉、压力容器、电气装置、机械设备、安全装置、监测仪器等专业性检查。

质检部安全职责

一、做到质检安全工作“五同时”，即在计划、布置、检查、总结、评比质检工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

二、组织员工进行风险评价工作，对取样人员进入车间作业场所，罐区槽车，仓库取样进行风险评价。

制定风险控制措施，达到消减危险、有害因素的目的。

三、制定有关危化品原料、中间体、产品化验分析的安全操作规程。

四、参与公司产品工艺规程，岗位操作规程的制定，提供有关的工艺、产品质量指标数据。

五、对质检工作所需的仪器、仪表、玻璃器皿、气瓶、电器、试剂等每月一次安全性检查，清除危害因素，杜绝分析仪器事故的发生。

六、组织对化验员的安全教育，达到安全标准化规定的20学时和72学时的要求。

七、安全处理化学分析后的残液、固体废物，指定专人负责。

八、保证净化水设备的安全运转，确保饮用水达到国家饮用水标准要求。

车间安全职责

一、对公司的安全生产目标进行分解，制定本单位的年度安全生产目标，并逐项落实，采取有效措施，确保本部门目标的完成。

二、做到“五同时”，即在计划、布置、检查、总结、评比车间工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

三、对本车间从业人员进行安全培训教育，积极开展班组安全活动，使从业人员安全培训教育达到20学时，新从业人员达到72学时。

四、车间生产认真执行岗位操作规程，做好生产作业记录。

五、开展车间风险评价活动，对车间生产过程中的人、设备、物料、环境、操作方法进行事先风险分析，找出危险、有害因素，对事故隐患彻底清理，保证实现安全生产。

六、按公司“三废处理”要求，做好产品生产过程中的三废处置，减少或杜绝车间管线、设备、泵阀的跑、冒、滴、漏现象，治理污染源，改善作业环境，减少作业场所的危害因素，保护从业人员的身体健康。

七、对车间内的所有安全设施每星期一次例行安全检查，确保生产安全设施正常有效，为安全生产做好基础工作。

八、认真执行动火作业许可，进入受限空间作业许可，临时用电作业许可，高处作业许可，设备检修作业等其它作业许可管理制度，以上作业时填写作业票证，报生产部或安全部审批后进行，做好现场监护工作。

九、做好车间的消防器材的日常管理，熟练使用消防器材。

十、控制车间使用的原料、半成品在车间的数量，易燃易爆的包装物、袋每天进行清理，送公司指定地点存放，降低车间事故的风险。

十一、对安全生产的关键、重点工序进行应急救援的演练并总结提高积累经验。

十二、发生事故后，积极配合安全部弄清产生事故的原因，按照“四不放过”原则进行处理。

十三、当安全生产条件不具备，有重大隐患未排除时，危及从业人员生命、健康的，车间有拒绝生产的权利，并要求有关部门进行整治，消除隐患。

总经理安全职责

总经理是安全生产的第一责任人，对公司的安全生产和劳动保护负全面责任，领导安全部做好公司的安全消防工作。

一、认真贯彻执行国家和政府部门的安全生产和劳动保护的法律法规。

对公司的安全生产作出明确、公开、书面的安全承诺。

二、加强安全生产管理，建立健全本单位安全生产责任制，并组织制定本单位的安全生产规章制度和操作规程，督促、检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

三、根据公司的生产情况，确定公司的安全生产总目标和工作方针。

四、监督职业健康监护体系的实施。

五、保证本单位的安全生产投入的有效实施，不断改善公司工作条件，加强劳动纪律，督促安全部搞好安全生产和治安保卫工作。

六、主管安全部，指导安全部开展日常工作，听取安全部的工作汇报，根据汇报情况，在公司董事会上作出安全生产调整意见。

七、负责对安全生产状况进行调研，了解掌握公司安全生产状况，督促安全部做好不合格方面的整改。

八、组织成立安全救援领导小组，组织制定事故应急救援预案，并定期进行演练。

九、积极做好对事故的调查处理工作，落实事故的“四不放过”原则做好事故的善后处理工作，发生事故立即向上级部门报告。

副总经理安全职责

一、协助总经理贯彻执行各项安全生产法律法规、标准和制度。

二、按谁主管谁负责原则，对分管业务范围内的安全工作负责，监督、检查分管部门安全工作各项规章制度执行情况，及时纠正下属失职和违章行为。

三、认真做好安全工作“五同时”（在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作）。

四、组织制定、修订和审定分管部门安全规章制度、安全技术操作规程、安全技术措施计划，并认真组织实施。

五、组织分管部门的安全大检查，落实重大事故隐患的整改，负责审批动火报告。

六、负责分管部门的安全教育考核工作。

七、组织对分管部门事故的调查、处理，并及时向第一安全负责人报告。

安全部经理安全职责

安全部经理负责安全部的日常工作，直接对总经理负责。

一、贯彻执行国家和政府部门的安全生产和劳动保护的法律法规，做好安全管理监督工作。

二、根据公司生产方针，制定安全生产管理规章制度，组织实施安全生产各项工作，督促各部门搞好安全生产。

三、制定年度安全工作计划，实现安全生产年度目标。

四、建立健全职业健康监护制度，落实职业健康监护工作。

五、领导安全部开展日常工作。

六、负责公司安全、消防、保卫、治安等方面的工作，抓好公司内的安全消防基础工作，引导安全管理员对重点区域、要害部门进行巡查，发现问题及时解决处理，并汇报给总经理。

七、与生产部门做好沟通，不断加强安全生产。

八、主持对员工的教育培训工作，不断提高员工安全知识和技能。

九、定期开展消防演练，经常进行安全技能操作，提高应急处理能力。

十、负责对公司的安全事故进行调查，提出处理意见。

十一、负责配合上级安全、消防等部门的检查工作，落实上级的文件精神，参加有关的会议。

十二、定期向总经理汇报公司的安全生产状况，提出改进性的意见。

各部门负责人安全职责

一、部门负责人是部门安全生产第一负责人，对部门安全生产负全面责任。

要认真贯彻执行各项安全生产法律、法规、规定、制度和标准。

二、拟订、修订部门安全技术规程和安全生产管理制度，编制部门安全技术措施计划和方案，经批准后组织实施。

三、组织开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产经验。

四、组织落实部门级安全教育。

五、组织对职工进行安全思想和安全技术教育，定期进行考核，保证职工持证上岗。

六、组织部门级的安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。

发现隐患及时组织整改，部门无力整改的要采取有效的安全防范措施，并及时向公司书面报告。

七、对本部门发生的事故要及时报告和处置，并负责保护事故现场。

事故处理要坚持“四不放过”原则。

八、建立健全全部门安全、防火组织，领导部门和班组安全员工作。

安全员安全职责

安全员是公司的安全管理人员，在安全经理的领导下开展工作。

一、根据年度工作计划，协助安全部经理搞好日常工作。

二、根据安全部的安排，负责编写安全生产实施细则。

三、做好职业健康监护的具体实施，建立从业人员健康档案。

四、开展日常安全检查摸底，对重点区域、要害部门进行巡查记录，配合安全部经理搞好改进工作。

五、做好消防安全台账的记录和安全档案的管理，建立健全安全制度。

六、参与公司的安全事故进行调查，配合搞好安全事故的处理。

七、负责配合上级安全、消防等部门的检查工作，落实上级的文件精神。

八、定期向安全经验汇报工作情况，提出自己的意见。

车间安全员安全职责

车间安全员在车间主任的领导下开展工作，业务上受安全部的指导。

具体有以下职责：

一、协助车间主任（班组长）做好本车间（班组）安全生产管理、教育、宣传工作，开展班组安全生产活动。

二、监督员工认真贯彻执行本单位的安全生产管理规章制度，制止违章指挥，违章操作。

三、发现安全隐患，要及时报告。

四、监督员工正确使用、佩戴劳动防护用品。

五、做好车间内安全防护设施的日常检查，使其处于正常良好状态。

车间主任安全职责

一、车间主任对本车间安全生产全面负责。

二、保证国家和企业安全生产法令、规定指示和有关规章制度在车间贯彻执行，把职业安全卫生列入议事日程，做到“五同时”。

三、组织制定并实施安全管理规定、安全操作规程和安全措施计划。

四、组织对新工人进行车间安全教育和班组安全教育，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育，开展岗位技术练兵，定期组织安全技术考核，组织并参加安全活动。

五、坚持每天对运转设备、工作现场和所管辖区域进行一次全车间安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用。

六、组织开展各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰并奖励安全生产先进班组和个人。

七、对车间发生的事故坚持“四不放过”原则，及时报告和处理，并负责保护现场，查明原因，分清责任，采取防范措施，对事故责任人提出处理意见，及时上报上级领导。

班组长安全职责

一、组织员工学习贯彻执行公司和车间有关安全生产的规章制度，学习产品的工艺规程，岗位操作规程，对本班组的安全生产负责。

二、组织班组级安全教育和安全活动。

三、认真执行交接班制度，做到班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。

四、检查岗位工艺指标及各项规章制度执行情况，做好设备和安全设施的巡回检查及维护保养，并认真做好记录。

五、严格劳动纪律，不违章指挥，有权制止一切违章作业，监督检查班内的各种作业。

六、搞好清扫、整理工作，保持作业场所整齐清洁。

负责本班组防护器具、安全装置和消防器材的日常管理，使之完整好用。

七、发现隐患及时解决，并做好记录，不能解决的要上报领导，同时采取有效防范措施。

发生事故要立即组织抢救并保护现场，及时报告。

从业人员安全职责

一、认真学习国家安全生产的法律、法规、规章和本公司安全生产管理制度。

二、在劳动作业中，严格遵守安全管理制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

三、自觉接受安全生产教育和培训，掌握本岗位所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理的能力。

四、发现事故隐患或其它不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

五、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，应停止作业或者在采取可能的应急措施后，撤离作业现场。

六、对强令冒险作业和违章指挥，应当予以拒绝。

七、做好事故救援和配合上级对事故的调查。

仓库管理员安全职责

一、严格遵守本公司的安全生产规章制度及物资出入库制度，对有章不循而导致事故的，负直接责任。

二、遵守劳动纪律