现场售楼人员培训完全手册171.docx

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现场售楼人员培训完全手册171

现场售楼人员培训完全手册（17）

（1）

现场售楼人员培训手册

第一章概述

售楼员正参与到一个专门的服务行业，并成为房地产营销推广中不可小觑的构成元件。

从多年的房地产营销推广中，售楼员的岗前培训、在职培训、过程监控及成效评估等已成为一项系统工程，并慢慢完善。

在现代社会里，售楼员的性质和重要性正发生变化。

那么，作为主角的售楼员自身应如何样定位？

其本身所起的作用和工作职责又该如何鉴定？

第一节我是谁——售楼员的定位

一、公司形象的代表

进入一家公司，你对这家公司的形象感受如何？

最初，你对公司形象的了解大致是阅读简介小册子开始或通过与公司职员联络，从对话中慢慢形成对这家公司的感受。

当你第一次公司时，你对公司的印象相信是来自接待人员的应对及这栋建筑物的内部装修、职员的服装、办公室里的气氛等。

但使你对公司的印象地深刻的是与你会面的那个人。

不管公司有多大，职员有多少，你也只能从接待员及与你会面的两三个人那儿得来的印象评判整家公司，假如你获得好的礼遇，因此你会对这家公司产生好感。

人们常说，〝职员制造公司〞，职员是公司的财产，因此，不单只老总才代表公司，每一个职员都代表公司。

你的待客态度、应对或寄给其他公司的信笺和等都代表着公司。

假如你任意胡为，可能会引致专门坏的后果。

待客态度不行，可能会被认为〝那人态度恶劣〞或没有常识，甚至可能会令你对方产生不快的感受，将交易中止。

作为房产公司的销售员，直截了当代表公司面对客户，其形象也代表公司形象，服饰的整洁、笑容的甜美、建议的中肯，都回给客户一个好印象，增加客户对公司的信心，拉近双方的距离。

二、经营理念的传递者

销售员要清晰明白自己是公司与客户的中介，其要紧职能是把进展商的背景与是实力、楼盘的功能与质素、价格政策、促销优待、服务内容等信息传递给客户，达到

促进销售的目的。

三、客户购楼的引导者/专业顾问

购房涉及专门多专业知识，如地段的考察、同类楼盘的比较、户型格局的评判、建筑结构的识别、区位价值的判定、住宅品质的检测、价值的丈量、付款按揭的运算及合同的签署，办理产权等，每个环节都包含了许多专业的细致的方面。

凡此种种，关于一个缺乏体会的消费者来说，想从一个门外变成一个半明白不明白的购买者并非易事。

因此销售员要充分了解并利用专业知识，为客户提供咨询得便利与服务，从而引导客户购楼。

四、将楼盘举荐给客户的专家

售楼员要有绝对的信心，并必须做到三个相信：

相信自己所代表的公司，相信自己所推销的商品，相信自己的推销能力。

如此才能充分发挥售楼员的推销技术。

这是因为：

第一，相信自己的公司。

在推销活动中，售楼员不但代表公司，而且其工作态度、服务质量、推销成功的信心与决心的来源，并能产生动力与热情。

再次，相信自己推销的产品具有满足客户需求的效用。

相信自己推销的商品货真价实，从而也就相信自己的商品能够成功地推销出去，如此就能够认定自己是举荐楼盘的专家。

五、将客户意见向公司反馈的媒介

销售员作为公司与客户的中介，除传递公司信息外，还需负起将客户意见向公司反映的责任，使公司能及时做出相应的修正与处理，建立公司良好的企业形象

六、市场信息的收集者

销售员要有较强的反应能力、应变能力与丰富的业务知识，对房产市场有敏捷的触角，这就需要，销售员对房产市场的信息做大量的收集、归纳与总结的工作，如对宏观房地产市场进展状况与趋势的判定、对区域市场整体进展水平的把握、对周边楼盘与竞争对手优劣与场活动的认知、对消费者购买心态的把握等，为公司的决策提供准确的市场依据。

第二节我面对谁——售楼员的服务对象

一、售楼员对客户的服务

1．传递公司的信息

售楼员是进展商与客户沟通的桥梁，是客户直截了当面对并与之交流的公司代表，是客户了解进展商信息的重要媒介。

2．了解客户对楼盘的爱好和爱好

售楼员通过与客户的多次接触与揣摩，对客户的购物喜好形成一定的认知后，方可投其所好，一枪击中。

3．关心客户选择最能满足他们需要的楼盘

发觉真实需求并有效解决。

平心而论，在你销售的房子中是否每一套房子都适合客户呢？

在销售过程中，优秀的业务员，在于客户的回答中，能用一种直觉挖掘客户的真实要求，并专门清晰明白地把真正合适的房子举荐给他，同时包括举荐给客户最恰当的付款方式的能力。

因此，售楼员应依照顾客的喜好，利用自身的专业知识，为客户举荐楼盘内最适合他们需要的单位。

同时，优秀的售楼员要具有理财的能力为不同的客户安排其不同的资金流量。

4．向客户介绍所举荐的楼盘

售楼员通过专业培训后，结合楼盘对外销售的统一说词和自身的演说才能，在于客户沟通时，应将楼盘的优点和价值充分展现在客户面前。

5．回答客户提出的疑问

销售过程中顾客向售楼员提出询问是常有的情况，可能会提出楼盘交易上的问题，也可能提出各种于楼盘无关的问题，如问路、乘车路线、购物等一些生活上的情况。

作为一名优秀的售楼员应该明白，顾客向我们提问，是期望我们为其服务，理应以诚相待，做到有问必答，尽量满足顾客的需要。

基于此，售楼员不仅要钻研本职工作各方面的知识，如交通、酒店、运输及大中型购物场所等。

6．向客户介绍售后服务

购买住宅是一项系统工程，消费者须具备各环节的专业知识，在签署购买合同文本后，还须办理银行按揭、缴纳税费、产权登记或变更等手续，售楼员应将公司的服务宗旨和售后服务内容详尽解说，免除客户购买的后顾之忧。

7．让客户相信购买此楼是明智的选择

建筑、环境和质量的保证、进展商雄厚实力的表达、生活方式的引导、生活素养的提升及物业升值潜力的挖掘等信息，是客户产生购买决定的重要因素，也是支撑客户选择此单位的软硬体系。

二、售楼员对公司的服务

1．公司文化的传播者

售楼员作为公司形象的形象代表和代言人，是公司经营理念和企业文化的重要播途径。

2．市场信息的提供者

居于市场第一线、与消费者最先接触的售楼员是买方市场信息的集散地。

进展商可通过售楼员猎取第一手市场信息，如消费者所需户型、楼盘功能及价位等以便做出准确的市场定位为项目规划设计、营销推广等提供先决条件。

3．与客户与公司沟通的桥梁和纽带

作为企业与消费者之间的桥梁，售楼员应该站在消费者的立场上，将他们的意见、建议与期望等市场信息传达给进展商，同时，售楼员将进展商的背景实力、经营理念、企业文化等传播给消费者，通过双向沟通，达成购买协议。

第三节我的使命——售楼员的工作责任和要求

一、常规工作职责

1．推广公司形象，传递公司信息；

2．积极主动向客户举荐公司楼盘；

3．按照服务标准指引、保持高水准服务素养；

1〕保持笑容；

2〕保持仪容整洁；

3〕耐心、有礼得向客户介绍；

4〕积极的工作态度；

4．每月有销售业绩；

5．保持服务台及展场的清洁；

6．及时反映客户情形；

7．准时提交总结报告；

8．培养市场意识，及时反映竞争对手及同类项目的进展动向；

9．爱护销售物料，包括工卡、工衣等；

10．不断进行业务知识的自我补充与提高；

11．服从公司的工作调配与安排；

12．严格遵守公司的各项规章制度；

13．

严格遵守行业内保密制度。

保密制度的建立要求售楼员遵守公司的保密原那么，不得直截了当或间接透露公司客户资料，不得直截了当或间接透露公司职员资料，如薪金、佣金等，不得直截了当或间接透露公司进展战略、销售绩或有关公司的业务隐秘。

二、营业前预备工作及售楼部日常工作

服务标准目标避免

售楼部

店内外保持光线充足，玻璃洁净；

空调操作正常，空气流通；

保持销售资料齐全钉妥，陈设洁净整洁；

写字台和柜台保持清洁；

写字台上需整齐地放置应用文具；笔记本纸、笔、客户登记表、销售资料等。

报到

准时上班

阅读报章刊物

吸烟

售楼部于任何时刻一律严禁吸烟

进食

售楼部任何时刻一律禁止于店面进食

舒服完善的服务环境，整洁洁净的环境；便于工作的空间设施。

做好营业前预备，迎接新的一天。

报章文具凌乱放置、摆设惊奇、桌面乱七八糟；到处找不到书写工具或销售资料；

销售资料不足、不齐全或散落。

迟到或仍在吃早餐。

三、展销会及其他环节工作职责、要求

类别工作差不多原那么展销会

1〕利用人多烈火的气氛进行促销；

2〕完成推销，清晰解说，签署认购书；

3〕对为购买但已同意推销的客人进行记录的跟进；

4〕利用展销会后的优待进一步督促客人下定金1〕着装统一、洁净；

2〕展场整洁；

3〕资料齐全

4〕尽量把握意向客户的资料。

展销会跟近工作

1〕对未购买的客人进行全面性的跟进，了解不购买缘故，进一步推销；

2〕与客户服务部保持联络，确定客人依期签署合同及交款。

1〕确保所有客人都已跟进；

2〕确保所有买家按时签合同，依时付款。

售楼部1〕对来访者进行推销、跟进；

2〕对来电者进行推销、跟进；

3〕保持售楼部及示范单位整洁，进行清洁工作，保证售楼部有充足的销售用料及工具，方便正常动作。

确保所有来访、来电客人登记

确保售楼部及示范单位正常动作，整洁明亮。

cold—call1〕主动到各写字楼派发宣传资料，猎取客户名片，以便日后跟进；

2〕每有新单位推出前，主动联络旧客户，介绍新单位资料。

主动去找新客户，提高销售额。

第二章售楼员的差不多素养

售楼员的职前培训是进展商营销推广环节最为重要的步骤，如何使本公司的售楼员成为房地产优秀销售人员，为楼盘销售创下良好的业绩，是每一位进展商和销售人员最为关怀的问题。

因此，我们必须把握培训销售人员的中心环节，抓好〝一个中心〞、〝两个能力〞、〝三颗心〞、〝四条熟悉〞、〝五必学会〞的培训工作，即：

一个中心即以客户为中心

两种能力即应变能力、和谐能力；

三颗心即对工作的热心、对客户的耐心、对成功的信心；

四条熟悉即熟悉国家政治经济形势、熟悉房地产政策法规、熟悉地产市场行情、熟悉公司物业情形；

五必学会即学会市场调查、学会分析算帐、学会揣摩客户心理、学会追踪客户、学会与客户交朋友。

以客户为中心一个中心

应变能力和谐能力两个能力

热心耐心信心三颗心

经济形势法律行情物业四条熟悉

调查算帐揣摩追踪把握五必学会

具体来讲，我们要求售楼员在培训后达到如下目标：

把握房地产专业相关知识、房地产营销内容、培养良好的职业情操，提高身综合能力及克服行业本身的痼疾。

第一节我要了解的——专业素养的培养

售楼员自身素养的高和底，服务技能和服务态度的好和坏，是阻碍进展商服务水准的重要因素之一。

因此，售楼员在上岗之前，至少要同意如下差不多专业知识的培训。

一、了解公司

要充分了解进展商的历史状况、获过哪些荣誉、房地产开发与质量治理、售后服务承诺的内容、公司服务理念以及公司以后进展方向等事项。

二、了房地产业与常用术语

进入房地产业，不仅要对房地产业整体宏观市场和微观市场有所了解，还应对房地产业进展趋势有所认知，同时应能准确把握区域市场动态和竞争楼盘优劣及卖点信息；另外，与行业相关的专业知识如房地产经营知识、金融知识、物业治理知识、工程建筑知识、房地产法律知识及一些术语如容积率、绿化率、建筑密度、建筑面积、使用面积等词汇，售楼员不仅要知其然，还要知其因此然。

三、了解顾客特性及购买心理

由于消费者的消费需求个性化、差别化，售楼员应该站在顾客的立场去体会顾客的需求和方法，只有了解不同消费者的购买特性和心理，才能更好地向其提供购买建议。

一样来说，顾客购买心理动机有求实心理、求新心理、求美心理、求名心理、求利心理、偏好心理、自尊心理、仿效心理、隐秘心理、疑虑心理、安全心理等。

四、了解市场营销相关的容

楼盘营销与一样商品销售有着同质性和差异性，售楼员不仅要把握一样商品营销的技巧及相关理论与概念，还要就房地产营销市场特性的同质性和异质性进行了解，学习和钻研房地产的产品策略〔product〕、营销价格策略〔price〕、营销渠道策略〔place〕、促销组合策略〔promotion〕等知识。

第二节我要培养的——综合能力要求

一、观看能力

观看能力指于人交谈是对谈话对象口头语信号、躯体语言、摸索方式等的观看和准确判定，并对后续谈话内容与方式及时修改和修正。

房地产营销过程是一个巧妙的自我推销过程，在那个过程中，售楼员应采取主动态度与客户沟通，在交谈的过程中应具有敏捷的职业观看能力，以判定下一步应采取的行动和措施。

二、语言应用能力

这种工具与顾客沟通和交流，售楼员的语言是否热情、礼貌、得体，直截了当阻碍着自身和公司的形象。

假如只是机械地使用礼貌用语而不带有任何诚心，只会起到相反的作用，阻碍顾客对楼盘和服务的中意程度。

因此，售楼员在接待顾客时，必须要讲究语言艺术，提高使用接待用语的频率，要紧应注意以下几点：

1．态度要好，有诚心；

2．要突出重点和要点；

3．表达要恰当，语气要委婉；

4．语调要柔和；

5．要通俗易明白；

6．要配合气氛；

7．不夸大其词；

8．要留有余地。

三、社交能力

社交能力包括与人交往使人感到愉快的能力、处理异议争端的能力以及操纵交往气氛的能力等。

消费者形形色色，文化品位，经济能力、购买心理、个性特点、生活爱好与爱好各不相同，优秀的售楼员等充分把握客户，凭丰富的体会

四、良好的品质

1．从公司角度看

尽管售楼员的工作目的不尽相同，有的是为了收入，有的是为了学习，有的是出于喜好，有的兼而有之，不论目的是什么，惟有公司的进展目标实现后，个人的目标才能得以圆满实现。

能够说，售楼处是售楼员进行社会联系，各式各样的〝人〞交往的媒介，对自我的磨练有专门大的关心，又能够说，售楼处是售楼员镀金的学堂，在那个地点能够增加社会体会，为以后的进展奠定基础。

拒统计，三分之一的企业经理染和私营企业的老总们曾经做过推销员，促销员与导购代表等，还能够说，公司为售楼员提供工作，是其生活来源的间接发放者。

既然在售楼处工作能够得到这么多益处，那么，售楼员就要充分珍爱这一份工作。

进展商喜爱的售楼员一样具备以下优良品质：

*积极饱满的工作态度；

*饱满的工作热情；

*良好的人际关系；

*善于与同事合作；

*热诚可靠；

*独立的工作能力；

*具有制造性；

*热爱本职工作，不断提高业务技能；

*充分了解楼盘知识；

*明白顾客的真正需求；

*能够显现出进展商和楼盘的附加价值；

*达成业绩目标；

*服从治理人员的领导；

*虚心向有体会的人学习；

*忠实于进展商。

2．从顾客的角度看

由于售楼员直截了当与顾客接触，其一举一动、一言一行直截了当关系到顾客对进展商的感受；又因为顾客是售楼员生活来源的直截了当发放者，因此，售楼员必须要取得顾客的信任。

不仅如此，从顾客的反应里还能够直截了当获知进展商、楼盘和自身的利弊所在。

因此，顾客关于进展商和售楼员来讲，其重要性不言而喻。

顾客喜爱的售楼员一样都具备以下的特点：

有礼貌和耐心：

亲切、热情、友好的态度，乐于助人；

能提供快捷的服务；

能回答所有的问题；

传达正确而准确的信息；

介绍所购楼盘的特点；

能提出建设性意见；

关怀顾客的利益，急顾客所急；

关心顾客做出正确的楼盘选择；

耐心地倾听顾客的意见和要求；

记住老客户的偏好。

3．销售人员的任务与个人素养，性格的关系

销售人员的任务有关个人素养和性格

确定以后顾客需要制造力、机智、想象力、见闻广博、分析技巧

说明楼盘如何配合以后顾客的需要语言能力、文字好、知识丰富、热情

获得以后顾客的合约说服能力、机智、坚决、博识处理争议信心、知识、机智、体谅

猛烈竞争情形下之推销持久、进取精神、信心

每日清单、打算及催讨余款之例行报告有条理、诚实、精细

通过交谈与服务引起顾客好感对人友善、态度良好、乐于助人、彬彬有礼

总体而言，售楼员所要具备的差不多素养是：

应能依照每一位消费者在选购商品时在言行或态度上的特性、或在交易的短暂过程中，洞悉消费者的反应与要求，并赶忙做出判定，进而采取有效的应对措施。

综合公司与客户两方面的考虑，要求售楼员在工作中具备以下素养：

做事的干劲充沛的体力参与的热忱

明朗的个性勤奋性谦虚

责任感制造性易于靠近

灵敏性忍耐性自信心

上进心诚实平复

洞悉力良好的经历力不屈的精神

积极性具有爱心

尽管以上素养是一位优秀售楼员应具备的，然而，在生活中，没有任何一个人是十全十美的，因此上述20条仅供参考。

然而，售楼员还必须要具备最差不多前三项素养：

第一。

应具有做事的干劲，关于本职工作要能用心去投入；其次，要拥有充沛的体力，拥有一个健康良好的躯体，在工作时才能充满活力；最后，要有参与的热忱，如此才能够在工作中许查找乐趣，为自我成长达下良好的基础。

第三节我要根除的——售楼员应克服的痼疾

一次成功的到访接待，实际上是一系列销售技巧、体会和政策支持的结果，是一个系统工程。

在那个工程中的任何细微处显现问题都会阻碍到其他方面，而导致失败或不完全成功。

因此，售楼员应好好地检讨自己，幸免长期不良的销售方式所养成的痼疾。

一、言谈侧重道理

有些售楼员适应用书面化、理性化的论述进行销售介绍，使客户感受其建议可操作性不强，达成目标的努力太过艰巨，或全然就与这种人有心理差距，因此常会拒绝购买或拒绝其建议。

二、喜爱随时反对

在与客户的交谈中，应鼓舞客户多多发表自己的见解，了解客户的需求，并适当时机表述意见，或提出解决方案。

假如我们不断打断客户的谈话并对每一个异议都进行反对，会使我们失去在最适当的时刻内找到客户真正异议的机会，而当这种反对不附有建议性提案时，反对仅仅是一时爽快，易导致客户恼羞成怒，中断谈话过程，这关于双方差不多上专门遗憾的。

三、谈话无重点

销售时刻是宝贵的，而购买时刻亦是宝贵的，我们在销售介绍时应有充分的预备和打算，并反复申述我们的重点。

假如你的谈话内容重点不突出，客户无法察觉或难以察觉你的要求，就无从谈起满足你的要求了，反而会认为你对他重视不够。

预备不足将导致销售失败。

四、言不由衷的恭维

对待客户，我们应坦诚相待，由衷地赞同他们关于市场的正确判定。

假如为了讨好客户，以求得到订单而进行华而不实的恭维，实在是对双方的一种轻视，会降低消费者对售楼员以及所推楼盘的信任度，亦会在日后承担因此带来得后果。

五、懒惰

成功的销售不是一项一蹴而就的事业。

在销售过程中，你会有许多独处的机会，你的主管可不能也不能够随时随地检查你的工作，因此，这是对个人自律的一个挑战，丧失信心、没有目标、孤独都有可能造成懒惰却只能带来更多的失败。

〝天上是可不能掉馅饼的〞，一分辛劳一分甜，只有不断得努力、进取，你的业绩才会逐步上升。

成功是克服懒惰的最好方法，自律是克服懒惰的最正确督导。

第三章售楼员的仪容外表与行为规范

第一节我穿我戴——售楼员的仪容外表

在日常销售工作中，不管售楼员是男是女，常会发生如下的情形：

1．风风火火的走进一位售楼员，头发蓬乱，满头大汗；

2．一身白色或浅色西服，零星点缀着油污；

3．白色衬衣的衣领、衣袖上的油渍黑的发亮；

4．一双皮鞋，满是灰尘；

5．伸出的手，指甲缝里塞满黑泥；

6．浑身上下，珠光宝气，令人眼花缭乱；

7．涂抹过多，使用过分鲜艳颜色的化妆品。

第一印象往往是深刻而长久的，售楼员留给客户的第一印象把握在自己手中。

我们必须从细微处着手去建立与客户相处的信心，并主动制造良好的销售气氛。

因此，我们要有以下的仪容外表：

一、男性

1．服饰

必须保持衣装整齐、洁净、无污迹和明显皱褶；扣好纽扣，结正领带、领结或领花；西服不宜过长或过短，一样以盖住臀部为宜，不要露出臀部；衬衫袖口不宜过肥，一样袖口最多到手腕2厘米；衬衫袖口要露出西服袖口3~5厘米，而且应扣上纽扣；西服扣子一样是两个，但只需要扣上面一个〔如是三个那么应只需扣中间一个〕；穿西服时应穿皮鞋；西服上衣的口袋原那么上不应装东西，上衣领子不要乱别徽章，装饰以少为宜；衣带中不要多装物品；皮鞋要保持洁净、光亮；领带夹的正确位置是在6颗扣衬衫从上朝下数第四颗扣的地点，不要有意把领带夹暴露在他人视野之内。

2．头发

头发要长修剪，发脚长度以保持不盖耳部和不触衣领为度，不得留胡须，

要每天洗脸，以无胡茬为合格。

男职员可隔日刮脸，但不得化妆。

二、女性

1．服装

女士西服须做的略微短些，以充分表达女性腰部、臀部的曲线美；假如是配裤子那么可将上装做的略微长一些，穿西装裙时不宜穿花袜子，袖口不要露在裤子或裙子之外。

2．装饰

女职员要化淡妆，要求粉底不要打得太厚，且要保持平均，与皮肤底色和谐；眼影以不易被明显察觉为宜，眼线不要勾画太重，眼眉要描得自然，原那么上以补偿眉形中的轻描为主，不许纹眉或因勾描太重而产生纹眉成效，涂胭脂以补偿脸型不足为差不多标准，并能使人表达出精神饱满和具有青春朝气。

不得留指甲，女职员不得涂色油在指甲上。

忌用过多香水或使用刺激性气味强的香水。

头发要常洗，上班前要梳理整齐，可加少量头油，保证无头屑。

三、整体要求

1．每天都要刷牙漱口，提倡饭后漱口。

上班前不得吃有异味的食物，要勤洗手，勤剪指甲，指甲边缝不得藏有赃物。

2．在为客户服务时，不得显露出厌烦、冷淡、愤慨、僵硬、紧张和惧怕的表情，要友好、热情、精神饱满和风度文雅地为客人服务。

3．提倡每天洗澡，换洗内衣服，以免躯体上发出汗味或其他异味。

4．办公桌和接待桌上不宜摆放过多物品，凡是客人能够看的见得地点都要时刻保持清洁。

第二节我行我言——售楼员行为举止

一、站姿

1．躯干：

胸、收腹、紧臀、颈项挺拔、头部端正、微收下颌。

2．面部：

微笑、目视前方。

3．

四肢：

两臂自然下垂，两手伸开，手指落在腿侧裤缝处。

专门营业场所两手可握在背后或两手握在腹前，右手在左手上面。

两腿绷直，脚间距与肩同宽，脚尖向外分。

二、坐姿

1．眼睛目视前方，用余光凝视座位。

2．轻轻走到座位正面，轻轻落座，幸免扭臀寻座或动作太大引起椅子乱动及发出声响。

3．当客人到访时，应该放下手中情况站起来相迎，当客人就坐后自己方可坐下。

4．造访生客时，坐落在座位前1/3；造访熟客时，可坐落在座椅的2/3，不得靠依椅背。

5．

女士坐落时，应用两手将裙子向前轻拢，以免坐皱或显出不雅。

听别人说话时，上身微微前倾或轻轻将上身转向说话者，用柔和的目光凝视对方，依照谈话的内容确定凝视时刻长短和眼部表情。

不可东张西望或显得心不在焉。

6．两手平放在两腿之间，也不要托腮、玩弄任何物品或有其他小动作。

7．两腿自然平放，不得跷二郎腿。

男士两腿间距可容一拳，女士两腿应并拢，脚不要踏拍地板或乱动。

8．从座位上站起，动作要轻，幸免引起座位倾倒或显现响声，一样从座椅左侧站起。

9．离位时，要将座椅轻轻抬起至原位，再轻轻落下，忌拖或推椅。

三、动姿

1．行走时步伐要适中，女性多用小步。

切忌大步流星，严禁奔驰〔危险情形例外〕，也不可脚擦着地板走。

2．行走时上身保持站姿势标准，大腿动作幅度要小，要紧以向前弹出小腿带出步伐。

忌讳挺髋扭臀等不雅动作，也不要在行走时显现明显的正反〝八字步〞。

3．走廊、楼梯等公共通道，职员应靠左边而行，不宜在走廊中间大摇大摆。

4．几人同行时，不要并排走，以免阻碍客人或他人通行。

如确需并排走时，并排不得超过3人，并随时注意主动为他人让路，切忌横冲直撞。

5．在任何地点遇到客人，都要主动让路，不可抢行。

6．在单人通行的门口，不可两人挤进挤出。

遇到客人或同事，应主动退后，并微笑着作出手势〝你先行〞。

7．在走廊行走时，一