机运队长竞聘演讲稿.docx
《机运队长竞聘演讲稿.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《机运队长竞聘演讲稿.docx（40页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
机运队长竞聘演讲稿
机运队长竞聘演讲稿
篇一：
竞聘营销队长演讲稿
竞聘营销队长演讲稿
竞聘营销队长演讲稿
各位领导同事们：
大家好！
首先我要感谢我们公司尤其是我们营业部的各位领导不仅给了我一份最最适合我的事业平台，还提供了这次公开公正公平的>竞聘团队长的机会。
“机会往往留给有准备人的”。
实话讲，我自从报考经纪人资格的那天开始，就一直为有这样的一次机会积极得做着思想知识人脉等各个方面的准备。
今天机会终于到来了，因此，我格外地珍惜和感激领导和同事们给我这次展示自己的机会，谢谢大家！
既然是>竞聘营销团队长，首先还必须学会善于推销自己，请允许我先做个自我介绍吧！
我叫***，现年xx，中共党员。
毕业于xxxx，先后在**市财政局担任一般干部，**市投资公司副总经理，去年12月份有幸进入xx鲁证券*****营业部。
在过去的半年里，我从一个门外汉快速的熟习了客户经理应该掌握的全部业务流程，严格按公司要求成功的开了130个合格的账户，资产总额1700万元，平均每个交易日开一个新户。
这并不是我的功劳，而是我们营业部这个大团队相互配合的结果。
这里我还是要感谢在开户的各个环节里积极配合支持帮助过我的领导和同事们，谢谢你们！
实际上我们营业部就是一个大团队。
随着市场竞争的日益加剧，要求证券营业部必须重视专业营销队伍的建设，以往大团队粗放式管理只适应人才流动性大的行业，而证券业的专业性和从业资格极大的限制了人才的流动。
这就要求证券公司必须建立相对稳定的专业营销队伍，在大团队里组建3-5人的小团队，实现精细化管理，就能很好的解决这个矛盾。
小团队容易形成较强的凝聚力，可以最大限度的调动每个成员的积极性，通过“传帮带”尽快提升整个团队的业务能力。
设立多个小团队可以在大团队内部形成竞争机制，提高整个营业部的战斗力。
我认为个人和团队的关系是“鱼水关系”，小团队和大团队是“大河与小河”的关系。
适合自己的才是最好的。
我自认为我是非常适合团队长这个岗位。
团队长不仅仅要带头开展业务，还要帮助队员提高业务水平。
尽管在我看来团队长是一份很重的担子，是一份责任，同时也是对自己的一个挑战，能实现自身的价值，也是体现出领导和同事们的肯定与信任。
我有信心>竞聘并且当好团队长。
我>竞聘团队长有如下五各方面的优势：
第一，我曾多次有机会参加过全国性的高级别的营销培训，港澳旅游、野外拓展训练。
具有强烈的主动营销和服务意识，具备邀约，沟通，跟进，促销，异议处理，风险防范等一系列的专业营销技巧和方法。
第二，有着20多年从事财政金融相关的专业工作经验，尤其对证券投资有着浓厚的兴趣，深入学习钻研过各种炒股理论，技术比较全面。
尤其在炒股软件、技术分析方面有一技之长，是开发市场的一个强有力的武器。
第三，热心帮助别人，愿意把自己多年来积累的经验和教训与队友们分享。
可以使新队员少走点弯路，少碰钉子，缩短奋斗历程，快速成长成为优秀的证券营销员。
第四，利
用软件科学管理团队，有成功管理营销团队的经验。
Ø第五，有开拓进取精神，有独立解决问题的能力，应变能力强。
适合做团队长的人才很多，如果领导和同事们信任我，让我走上团队长的岗位，我一定尊重领导，关心爱护队员，激励团队出色完成各项任务，努力打造出一只威海最具有凝聚力的高绩效的样板团队。
第一目标是不能让一个团队成员掉队，到年底整个团队人均新增业绩第一，人均收入增长第一。
实现个人与营业部共赢。
第二目标：
明年的今天，建成威海最最知名的证券营销团队，让我们的队员有自豪感，吸引更多的同行愿意加入到我们团队。
而现有的成员都有能力担当团队长，把我们的营销理念复制给新的队员。
我们的团队将成为团队长的摇篮，财富的摇篮。
建队初期的具体打算：
首先，用一周的时间进行沟通技巧方面的培训，掌握常用的话术，异议处理，规范展业行为，防范风险。
然后，分工合作，深入社区，乡镇搞宣传活动，收集潜在客户资源。
了解客户，制定不同的公关方案，安排专人负责实施方案，在实践中总结经验，不断提高成功率。
简单的事情重复做，持之以恒，确保业绩稳步增长。
“给我一个支点我能撬起整个地球”。
我已做好了方方面面的准备，希望各位领导同事们给我这个“支点”。
我会加倍努力，珍惜这次机会，带领团队创造一流的业绩，回报领导，回报同事，回报公司！
谢谢大家！
）
篇二：
竞聘队长,演讲稿
篇一：
竞聘工程队副队长演讲稿
竞聘***公路工程所副所长演讲稿
尊敬的各位领导、评委、同事们：
大家好！
我叫***，我竞聘的职位是公路工程所副所长。
首先，非常感谢组织上给予的这次公平竞争、展示自我的机会，我感到万分荣幸！
下面，我将从两部分向大家做竞聘报告。
第一方面、基本情况及竞选优势
我今年36岁，大学本科学历，中共党员，1***年*月至今一直在公路管理所从事道桥建设工作，现任公路管理所项目经理、高级工程师。
综合评价自身，我有三大竞选优势：
一是本职工作扎实肯干
“爱岗敬业，艰苦奋斗”是我的座右铭。
15年的施工工作经历，使自己具有丰富的工作经验和分析解决问题的能力。
11年的项目经理工作经历，使自己具备了较强的组织和协调能力。
***在时间紧、任务重的情况下，我精心组织，科学施工，客服困难，圆满完成了施工任务，得到领导及同事的肯定与好评。
二是业务能力不断提升
工作中，我坚持走到哪，学到哪。
积极参加各种专业技能培训，努力提高自身的业务素质；作为项目的骨干，我充分掌握了项目招投标、项目管理等业务流程，并且培养了许多施工技术人员和施工管理人员。
充实了单位的施工一线，还在XX年取得了二级注册建造师资格，XX年取得了道桥专业预算员资格证书，我在《城市建设》《市政公路》《天津公路》上发表了专业性论文九篇；并在工作实践中得以应用。
如果能得到局党委的信任和同志们的大力支持，竞聘本职位成功，我将在所长的领导下着重做好以下几方面工作：
一是抓好学习。
认真学习党的路线、方针、政策，深刻理解其精髓，进一步提高政治敏锐性和鉴别力，努力学习和掌握现代公路施工与养护知识，不断提高自身综合素质。
同时，要学会善于用理论指导实践，做到理论与实际、主观与客观的真正统一。
二是做好工作。
副所长不仅是一个职务，更体现了一种责任。
作为副所长，一定要有强烈的事业心和高度的责任感，敢于负责，善于负责，敢于担当。
要以身作则，甘于奉献，不仅要想得比别人多，而且要干得比别人多。
工作中我会不遗余力发挥自己的潜能和专长，从大处着眼、小处着手，高标准完成各项工作任务。
注重在工作实践中摸索经验，创新思路，加强调查研究，增强工作的针对性和合理性，创造性地开展工作。
坚持以诚待人，以信处事，做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，以自己的言行创造和谐的人际环境。
三是当好配角。
找准坐标，摆正位置，分清职责，掌握分寸，做到工作到位而不越位，求实而不死板，竭力当好所长的参谋和助手，积极向所长建言献策，主动搞好配合，增强整体合力。
维护集体领导，坚决执行集体决议，同时也决不置身事外，附庸风雅，遇有棘手的问题，不上推下卸，勇于承担责任，解决矛盾和问题。
四是管好自己。
正确对待权力、金钱、名利，在工作中谨言慎行，勤政廉政，不以权谋私；在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。
坚持把个人追求融入党的事业之中，坚持党的事业高于一切；坚持个人利益无条件服从集体利益，为我们的交通事业奉献毕生精力,永远保持思想的纯洁性和党员先进性。
最后，我再表个态，不管今天竞聘的结果如何，我不会以一时之得意而自夸其能，也不会以一时之失意而自坠其志，我会服从安排，一如既往，以踏实的工作作风，进取的工作精神，尽心尽职做好各项工作，请领导和同志们放心。
发言如有不当之处，敬请批评指正。
我的演讲完毕，谢谢大家！
篇二：
交警中队长竞聘演讲稿
交警中队长竞聘演讲稿
各位领导、同志们：
大家好！
首先感谢组织上给我这次竞争上岗的机会。
下面，我将本人的基本情况介绍一下：
我叫***，江西**人，今年26岁，现为入党积极分子，毕业于*****，XX年通过公务员考试进入高速交警队伍。
进入高速交警队伍以来，本人在大队党组织的正确领导及同志们的支持帮助下，能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，不断改造个人的主观世界，忠于职守、服从命令、勤奋工作，忠实地履行人民警察的职责、义务，取得了一定的成绩，组织上也给予了许多荣誉。
先后被授予（）。
领导、同志们，下面我再谈谈我竞选一中队中队长这个职务的优势：
一、政治上积极上进。
本人在工作、学习、生活中能够不断加强政治理论的学习，始终与党中央保持高度一致，做到了立场坚定、帜鲜明、积极进取、对公安工作保持着满腔热情。
二、有一定的交通管理工作经验。
加入高速交警队伍以来，跟随领导、同志们学习、掌握了一些工作技巧和方法，严格执法，文明执法，（举例说明？
）
三、具有较好的专业基础知识。
本人在警校学习期间，曾多次获得奖学金，打下了较为扎实的基础。
加入高速交警队伍以来，为充实自己的业务知识，又积极学习业务知识。
撰写了《》、《》等篇调研文章被上级公安机关采用或转发。
总之，工作这几年来，由于组织、领导及同志们给我创造了比较宽松、优越的环境，加上本人的主观努力，较好的完成了各项工作任务。
我如果通过此次竞争上岗走向领导岗位，决不辜负领导的期望，努力做到：
首先，进一步加强个人政治理论和业务知识的学习，不断提高思想修养。
深入贯彻落实十七大精神，身体力行落实科学发展观，把自己锻炼成一名政治合格、业务过硬、作风优良的基层交警干部。
其次，积极工作，坚持做到“两手抓，两手都要硬”，一手抓好队伍，管好队伍，确保队伍是听党指挥、团结协作、遵纪守法的队伍；一手抓业务，确保道路交通管理工作出成绩，出亮点。
再就发挥好大队领导参谋、助手的作用，当好联系民警与领导的纽带和桥梁。
再次，遵纪守法，模范遵守社会公德，在群众中保持良好的人民警察形象。
如果我没有竞争上，我也决不灰心丧气，这说明我在某些方面的条件还不够成熟，我一定会一如既往的干好本职工作，发扬优点，克服缺点，再接再厉，争取早日实现自己的目标，为道路交通管理工作贡献自己的力量。
我的演讲完了！
谢谢各位领导、同志们。
篇三：
竞聘营销队长演讲稿
竞聘营销队长演讲稿
竞聘营销队长演讲稿
各位领导同事们：
大家好！
首先我要感谢我们公司尤其是我们营业部的各位领导不仅给了我一份最最适合我的事业平台，还提供了这次公开公正公平的>竞聘团队长的机会。
“机会往往留给有准备人的”。
实话讲，我自从报考经纪人资格的那天开始，就一直为有这样的一次机会积极得做着思想知识人脉等各个方面的准备。
今天机会终于到来了，因此，我格外地珍惜和感激领导和同事们给我这次展示自己的机会，谢谢大家！
既然是>竞聘营销团队长，首先还必须学会善于推销自己，请允许我先做个自我介绍吧！
我叫***，现年xx，中共党员。
毕业于xxxx，先后在**市财政局担任一般干部，**市投资公司副总经理，去年12月份有幸进入xx鲁证券*****营业部。
在过去的半年里，我从一个门外汉快速的熟习了客户经理应该掌握的全部业务流程，严格按公司要求成功的开了130个合格的账户，资产总额1700万元，平均每个交易日开一个新户。
这并不是我的功劳，而是我们营业部这个大团队相互配合的结果。
这里我还是要感谢在开户的各个环节里积极配合支持帮助过我的领导和同事们，谢谢你们！
实际上我们营业部就是一个大团队。
随着市场竞争的日益加剧，要求证券营业部必须重视专业营销队伍的建设，以往大团队粗放式管理只适应人才流动性大的行业，而证券业的专业性和从业资格极大的限制了人才的流动。
这就要求证券公司必须建立相对稳定的专业营销队伍，在大团队里组建3-5人的小团队，实现精细化管理，就能很好的解决这个矛盾。
小团队容易形成较强的凝聚力，可以最大限度的调动每个成员的积极性，通过“传帮带”尽快提升整个团队的业务能力。
设立多个小团队可以在大团队内部形成竞争机制，提高整个营业部的战斗力。
我认为个人和团队的关系是“鱼水关系”，小团队和大团队是“大河与小河”的关系。
适合自己的才是最好的。
我自认为我是非常适合团队长这个岗位。
团队长不仅仅要带头开展业务，还要帮助队员提高业务水平。
尽管在我看来团队长是一份很重的担子，是一份责任，同时也是对自己的一个挑战，能实现自身的价值，也是体现出领导和同事们的肯定与信任。
我有信心>竞聘并且当好团队长。
我>竞聘团队长有如下五各方面的优势：
第一，我曾多次有机会参加过全国性的高级别的营销培训，港澳旅游、野外拓展训练。
具有强烈的主动营销和服务意识，具备邀约，沟通，跟进，促销，异议处理，风险防范等一系列的专业营销技巧和方法。
第二，有着20多年从事财政金融相关的专业工作经验，尤其对证券投资有着浓厚的兴趣，深入学习钻研过各种炒股理论，技术比较全面。
尤其在炒股软件、技术分析方面有一技之长，是开发市场的一个强有力的武器。
第三，热心帮助别人，愿意把自己多年来积累的经验和教训与队友们分享。
可以使新队员少走点弯路，少碰钉子，缩短奋斗历程，快速成长成为优秀的证券营销员。
第四，利用软件科学管理团队，有成功管理营销团队的经验。
Ø第五，有开拓进取精神，有独立解决问题的能力，应变能力强。
适合做团队长的人才很多，如果领导和同事们信任我，让我走上团队长的岗位，我一定尊重领导，关心爱护队员，激励团队出色完成各项任务，努力打造出一只威海最具有凝聚力的高绩效的样板团队。
第一目标是不能让一个团队成员掉队，到年底整个团队人均新增业绩第一，人均收入增长第一。
实现个人与营业部共赢。
第二目标：
明年的今天，建成威海最最知名的证券营销团队，让我们的队员有自豪感，吸引更多的同行愿意加入到我们团队。
而现有的成员都有能力担当团队长，把我们的营销理念复制给新的队员。
我们的团队将成为团队长的摇篮，财富的摇篮。
建队初期的具体打算：
首先，用一周的时间进行沟通技巧方面的培训，掌握常用的话术，异议处理，规范展业行为，防范风险。
然后，分工合作，深入社区，乡镇搞宣传活动，收集潜在客户资源。
了解客户，制定不同的公关方案，安排专人负责实施方案，在实践中总结经验，不断提高成功率。
简单的事情重复做，持之以恒，确保业绩稳步增长。
“给我一个支点我能撬起整个地球”。
我已做好了方方面面的准备，希望各位领导同事们给我这个“支点”。
我会加倍努力，珍惜这次机会，带领团队创造一流的业绩，回报领导，回报同事，回报公司！
谢谢大家！
）
篇三：
运输队副队长竞聘演讲稿
竞聘书尊敬的领导：
你们好！
很高兴各位领导为我提供了一个展示平台，在此表示衷心感谢。
我叫史红顺，高中学历，我竞聘的岗位是，运输队副队长。
我的竞聘理念是，安全高效地做好本职工作，全心全意地为分公司的安全生产、开拓，发挥自己的能力。
我从事井下运输基层管理多年，本人认为运输队的安全高效运作，应从以下几方面去管理：
1、认真听职员的合理建议，掌握员工的思想动态，为员工解决实质性的问题，抓好队伍的稳定工作，促进安全生产。
2、抓好员工的安全培训教育，按程序规范员工的行为，坚持做到精细化管理。
3、坚持班务公开，分配做到公平、公开、透明，带好队伍，安全高效完成生产、开拓的保运任务。
4、建立运输管理台账，如矿车管理台账、特种车辆管理台账，安全设施管理台账、斜井运输管理台账。
5、所有道岔口、扳道器必须随时检查，并及时维修；当班工作不得推到下班，保质保量完成公司下达的任务。
6、运送高、宽、大的机械设备要有特殊的安全措施，控制不能耽误生产、开拓的提升。
7、竞争上岗有上有下，不管结果如何，我将保持一颗平常心，一如既往的做好本职工作，请领导和同志们放心。
篇四：
副队长竞聘演讲稿
竞聘***公路工程所副所长演讲稿尊敬的各位领导、评委、同事们：
大家好！
我叫***，我竞聘的职位是公路工程所副所长。
首先，非常感谢组织上给予的这次公平竞争、展示自我的机会，我感到万分荣幸！
下面，
我将从两部分向大家做竞聘报告。
第一方面、基本情况及竞选优势我今年36岁，大学本科学历，中共党员，1***年*月至今一直在公路管理所从事道桥建
设工作，现任公路管理所项目经理、高级工程师。
综合评价自身，我有三大竞选优势：
一是本职工作扎实肯干“爱岗敬业，艰苦奋斗”是我的座右铭。
15年的施工工作经历，使自己具有丰富的工作
经验和分析解决问题的能力。
11年的项目经理工作经历，使自己具备了较强的组织和协调能
力。
***在时间紧、任务重的情况下，我精心组织，科学施工，客服困难，圆满完成了施工任
务，得到领导及同事的肯定与好评。
二是业务能力不断提升工作中，我坚持走到哪，学到哪。
积极参加各种专业技能培训，努力提高自身的业务素
质；作为项目的骨干，我充分掌握了项目招投标、项目管理等业务流程，并且培养了许多施
工技术人员和施工管理人员。
充实了单位的施工一线，还在XX年取得了二级注册建造师资
格，XX年取得了道桥专业预算员资格证书，我在《城市建设》《市政公路》《天津公路》上
发表了专业性论文九篇；并在工作实践中得以应用。
三是政治思想素质过硬我思想解放，踏实肯干，谦诚立德，有强烈的责任心和事业感，两次被评为“***五一先
进工作者”，两次被评为“市政公路管理局先进工作者”。
并多次被评为“交通局先进个人”
等荣誉称号。
我乐于听取大家的意见、善于协调关系，充分调动同事的工作积极性。
通过多
年的管理工作，提高了自己组织、协调能力和分析、决策能力。
第二方面、任职后的设想如果能得到局党委的信任和同志们的大力支持，竞聘本职位成功，我将在所长的领导下
着重做好以下几方面工作：
一是抓好学习。
认真学习党的路线、方针、政策，深刻理解其精髓，进一步提高政治敏
锐性和鉴别力，努力学习和掌握现代公路施工与养护知识，不断提高自身综合素质。
同时，
要学会善于用理论指导实践，做到理论与实际、主观与客观的真正统一。
二是做好工作。
副所长不仅是一个职务，更体现了一种责任。
作为副所长，一定要有强
烈的事业心和高度的责任感，敢于负责，善于负责，敢于担当。
要以身作则，甘于奉献，不
仅要想得比别人多，而且要干得比别人多。
工作中我会不遗余力发挥自己的潜能和专长，从
大处着眼、小处着手，高标准完成各项工作任务。
注重在工作实践中摸索经验，创新思路，
加强调查研究，增强工作的针对性和合理性，创造性地开展工作。
坚持以诚待人，以信处事，
做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，以自己的言行创造和谐的人际环境。
三是当好配角。
找准坐标，摆正位置，分清职责，掌握分寸，做到工作到位而不越位，
求实而不死板，竭力当好所长的参谋和助手，积极向所长建言献策，主动搞好配合，增强整
体合力。
维护集体领导，坚决执行集体决议，同时也决不置身事外，附庸风雅，遇有棘手的
问题，不上推下卸，勇于承担责任，解决矛盾和问题。
四是管好自己。
正确对待权力、金钱、名利，在工作中谨言慎行，勤政廉政，不以权谋
私；在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。
坚持把个人追求融入党的事
业之中，坚持党的事业高于一切；坚持个人利益无条件服从集体利益，为我们的交通事业奉
献毕生精力,永远保持思想的纯洁性和党员先进性。
最后，我再表个态，不管今天竞聘的结果如何，我不会以一时之得意而自夸其能，也不
会以一时之失意而自坠其志，我会服从安排，一如既往，以踏实的工作作风，进取的工作精
神，尽心尽职做好各项工作，请领导和同志们放心。
发言如有不当之处，敬请批评指正。
我的演讲完毕，谢谢大家！
篇二：
大队副队长竞选演讲稿大队副队长竞选演讲稿
敬爱的老师、亲爱的同学们：
大家好!
我叫杨韵泽，来自三年4班，感谢老师给我这次宝贵的机会，我要竞选的是大队副队长。
学习上，是认真让我考出好成绩，是勤奋让我更加出色！
我相信一句名言：
书山有路勤
为径，学海无涯苦作舟，凭着这股劲儿，我在一、二年级连续两年获得思明区三好学生的光
荣称号。
在班里，我是老师的小帮手，积极协助老师管理好班级和组织班级的各项活动；校里校
外，我是同学们的好伙伴，经常主动、热心地帮助需要帮助的同学，赢得大家的信任和喜爱。
如果我能当选，我将会更加努力地去做好老师的小助手，认真完成好大队交给我的每一
项任务，为同学们服务，做一个称职的副大队长！
相信我，请投我一票。
谢谢大家！
篇三：
竞选少先队副队长演讲稿竞选少先队副队长演讲稿尊敬的老师，亲爱的同学们：
大家好！
我是五年级二班的班长李媛。
我热爱集体，尊敬老师，关心同学，有很强的责任心和使
命感，愿意为大家服务。
为了要求自己更加进步，积极向上攀登，为学校和同学们作出更多
的奉献，我很高兴能够站在这里参加竞选副队长这个职务。
竞选副队长不仅仅是一种荣誉，
更是一个人责任心的体现和培养，站在这里，我希望能够得到大家的信任和支持，因为能够
为全校同学服务是我一直以来的梦想。
作为一名班长，我能积极帮助老师为班级做事，关心同学，珍惜班级荣誉，力求多方面
做好表率，积累了很多管理好班级的经验和方法，今后我会更加努力，使自己做得更好！
罗
曼·罗兰说：
“先相信自己，然后别人才会相信你。
”我自信，我同样也能胜任副队长一职，
因为我不但能够严于律己，以身作则，更有着为同学们做事的热情，有着严格要求自己做好
表率的决心。
假如我能担任副队长，我将热心为同学们服务，真诚地做教师的助手，创新地
开展工作，履行好副队长的职责。
我将大胆管理，想方设法协助老师和少先队委做好少先队
的各项活动，丰富大家的生活，锻炼同学们的能力。
我还会时时鞭策自己，用一颗纯洁的心
及实际行动来感染队员们。
如果我有幸当选，我将以饱满的精神状态为少先队员的生活更加多姿多彩增添力量。
如
果不能当选，我也不会灰心、气馁，我将更加努力提高自己，在班级的管理工作中奉献力量、
提高自我，同时也希望大队部的工作在大家的管理、协作下越做越好！
同学们，让我们携起手来，共同创造快乐美好、多姿多彩的少先队生活吧！
我的演讲完毕，谢谢大家！
五年级二班李媛
二○一三年十一月十四日
4、出院后，建议休息三个月。
4、出院后，建议休息一个月。
4、出院后，建议休息三个月。
4、出院后，建议休息一个月。
4、出院后，建议休息三个月。
4、出院后，建议休息一个月。
4、出院后，建议休息三个月。
4、出院后，建议休息一个月。
4、出院后，建议休息三个月。
4、出院后，建议休息一个月。
4、出院后，建议休息三个月。
4、出院后，建议休息一个月。
4、出院后，建议休息三个月。
4、出院后，建议休息一个月。
篇四：
应聘作业队副队长演讲稿齐发展、同进步
尊敬的各位领导、各位同事、大家好:
今天,此时此刻我能站在这里参加咱们五分公司作业队副队长竞聘，十分激动.我首先想
感谢分公司给了我这么好的平台及领导同事对我信任,此前的工作里,正是你们的关心帮助与
支持,才使我拥有这样一个机会和大家更进一步交流与沟通.借此机会我想大家说声：
谢谢你
们。
下面,向大家介绍一下我的个人简历、工作业绩、自身优势和工作设想.作为作业队副队
长主要是负责工程建设、质量、进度、安全、成本、文明工地等方面责任,并协助作业队长做
好其他相关的工作.鉴于作业队副队长的工作特点,竞聘作业队副队长这个职位,我认为自己
具备以下几个方面的有利条件：
1、正直的人品、优良的工作作风。
作为领导，必须先做好人，一个领导无能,最多是件
次品,而一个作风不好的领导,则是危险品.为人上,胸怀坦荡,公道正派,善解人意,与人为善,
不搞小动作。
在工作作风中,能吃苦耐劳,认真负
升级会员 