年国资国企纪检监察工作要点.docx

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年国资国企纪检监察工作要点

年国资国企纪检监察工作要点

协助党组织召开反腐倡廉建设工作会议，抓好党风廉政建设责任任务的细化分解落实。

建立巡查工作机制。

督促相应党组织落实“四专三书一报告”等制度，认真做好党风廉政建设责任制的年中、年终检查考核等工作，切实提升工作实效。

进一步厘清市属国资国企党风廉政建设主体责任与监督责任边界，明确责任清单。

二、强化派驻功能，严格履行监督职责。

把加强班子成员监督作为第一位的、最重要的职责，组织开展履行主体责任和监督责任落实情况专项检查，协助党组织落实选人用人、头预防等5个方面的主体责任。

全面履行监督职责，重点监督遵守“三重一大”集体决策制度、廉洁自律规定、履行主体责任、执行个人重大事项报告等规章制度情况。

组织企业纪检监察部门开展专项监察，探索建立“一企一

品”的专项监察工作制度。

加强审计、巡查、监事会等指出问题整改情况督查，并健全监督信息共享机制，发挥监督合力。

三、严肃执纪问责，落实“四种形态”要求。

以“四种形态”为工作遵循和检验标准，改进和加强纪检监察工作。

认真做好信访举报件的受理、查办、转办等工作，切实做到件件有着落、事事有回音。

严肃查办违规违纪案件，重点查处违反组织人事纪律方面的案件，违反决策程序造成国有资产流失方面的案件，违反国资监管制度造成严重后果的案件。

综合运用批评教育、诫勉谈话、通报批评、组织处理、纪律处分等多种方式，提高执纪问责实效。

研究细化企业经营者薪酬考核中党风党纪“否定扣分”条款，发挥经济杠杆在执纪问责工作中的作用，督促落实廉政规定

四、抓党风树新风，严防“四风”反弹。

把持续贯彻落实中央八项规定精神，严控公务消费总额，严管奢侈浪费行为作为改进作风的重要抓手，进一步建立健全作风建设长效机制，教育引导党员干部牢固树立“节俭兴企”意识，以实际行动彰显党员干部的政治本色，推动市属国资国企党风企风继续向好。

紧盯重要时间节点，管住重要环节，组织开展作风建设专项检查，增加明察暗访的密度、力度，指名道姓通报批评违规违纪人员，经常抓、抓经常、抓出习惯。

密切关注“四风”新动向新表现，对隐形变异的“四风”问题做到露头就打、从重处理，形成“越往后执纪越严”的态势。

五、坚持惩防并举，抓好党风廉政教育。

继续落实201-20年市属国企惩防体系建设《实施意见》，制定出台市属国企违反国资监管制度责任追究办法等制度。

严格落实任前廉政谈话制度，深入开展《条例》《准则》学习教育、重大节日节前发送廉政提醒短信等活动。

完善市属国企违法违纪案件剖析通报制度，发挥以案促建、以案促廉的警示作用。

加强与执法机关的协调与配合，认真落实预防职务犯罪联席会议制度。

加强反腐倡廉网络舆情的收集、研判，切实做到认真严肃处置、客观正确引导。

深入推进廉洁文化进国资、进国企、进岗位。

六、加强队伍建设，提升履行职责能力。

制订出台加强市属国企纪检监察组织建设意见，推动市属国企健全纪检监察机构，充实力量。

积极组织纪检监察干部参加业务培训，提升专业技能。

严格政治纪律和组织纪律，将“正人先正己”“信任不能代表监督”等要求贯穿于日常工作之中，严格按程序办事、按规矩办事，做到自身正、自身硬、自身净，严防“灯下黑”等情况的发生，着力培养过硬作风、敢于动真碰硬，能坚决维护纪律的严肃性和权威性的新型纪检监察干部，努力实现专职化、专业化、专家化。

加强对县区国资部门纪检监察工作的指导。

201年国资国企纪检监察工作要点（范文二）

201年党风廉政建设和反腐败工作，要深入贯彻党的十八大和十八届五中全会精神，全面落实上级党委和纪委的部署，保持政治定力，树立法治思维，强化责任担当，深入落实“两个责任”，持之以恒改进作风，坚定不移惩治腐败，切实加强自身建设。

一、形式多样，抓好党风廉政教育。

一是学习宣传贯彻执行好新准则和新条例。

全面掀起学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的活动：

举办一次培训，邀请市纪委及相关专家学者，对监管企业负责人、机关干部进行新准则和新条例的培训;组织各处室开展一次专题学习讨论;开展一次知识测试;开展一次监督检查活动，重点检查是否认真学习宣传、自觉遵守《准则》和《条例》，是否有贯彻落实的具体要求和措施。

二是持续抓好廉政文化进企业活动。

研究下发廉政文化进企业活动方案，进一步突出重点，丰富载体，章显特色，办出实效。

三是强化日常宣传教育。

办好市国资委及各监管企业网站和报刊反腐倡廉专栏、专题，积极宣传党风廉政建设和反腐败工作的方针政策、决策部署和工作成效。

组织收看反腐倡廉电教片，组织相关人员参观烈士纪念馆、廉政教育基地等，加强警示教育。

认真组织开展好每年的“反腐倡廉教育宣传月”和“1

9”国际反腐败日宣传教育活动，围绕活动主题结合实际情况开展形式多样化的廉洁宣传教育活动。

二、勇于担当，认真落实“两个责任”。

一是配合党委履行好主体责任。

根据党委总体部署，逐级细化分解党风廉政建设和反腐败工作年度目标任务，与机关各处室、监管企业党委主要负责人签订“201年党风廉政建设目标责任书”，认真开展党风廉政建设责任制检查考核，强化责任追究。

二是切实履行监督责任。

一方面，严格执行领导干部提醒约谈、诫勉谈话、函询质询等监督制度，突出对领导干部特别是“一把手”的监督，重点监督监管企业党委主要负责同志履行好第一责任人职责，管好班子、带好队伍、以身作则、当好表率，监督班子成员严格落实一岗双责。

另一方面，加强监督执纪问责，以实际行动落实“铁纪、铁军、铁腕”的要求，建立健全有责任、有计划、有重点、有机制的责任体系。

坚持把纪律和规矩挺在前面，严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，加强对改革发展、民生保障、社会稳定等各项工作主抓者、主责者、监督者履行职责和行使权力的监督，盯住不落实的事，问责不落实的人，做到法无授权不可为、法定职责必须为。

加强对重大决策等活动的监督，对决策严重失误、不作为、乱作为等问题严格责任追究，确保中央、省、市重要决策得到不折不扣的贯彻执行，确保重大事项、重点工作得到全力推进。

三是坚决贯彻“一案双查”。

既追究违纪违法行为当事人责任，又倒查追究相关领导责任，既打“妖怪”又降“菩萨”，保证纪委监督权的相对独立性和权威性。

切实做好“三转”工作，解决纪委的监督责任

“缺斤少两”的问题，努力克服一些纪检干部对监督责任落实不力的情况，消除“隔岸观火光吆喝、卷起袖子不干活”的现象。

通过“一案双查”将当事人和监管者一体追责，倒逼纪委和纪检干部主动协助党委加强党风廉政建设，把更多的时间和精力腾出来聚焦主业主责，促使监督更加到位、反腐更加有力。

四是强化制度建设。

围绕国资监管业务的重点领域和关键环节，深化廉政风险防控工作，以制度

设计为保障，以科技手段为支撑，逐步打造权责明晰、流程规范、措施有力、制度管用、预警及时的廉政风险防控体系，切实做到用制度

管权管事管人，减少权力对市场经济活动的干预。

积极推进企务公开，推动法律监督、民主监督和群众监督在反腐败工作中发挥更大作用。

深化企业效能监察，围绕热点、难点开展效能监察。

三、持续用力，严格执行“八项规定”。

贯彻落实中央八项规定和省市委的具体要求，严格执行“扬州市市属国有企业领导人员履职待遇和业务支出管理暂行办法”，着力进行头管控。

加大监督检查力度，盯牢重要节点，抓住具体问题，防止反弹和回潮。

采取日常检查、重点抽查、明查暗访等形式，加大对公务接待、公车配备、职务消费等规定执行情况的监督检查。

将贯彻落实“八项规定”情况列入党员领导干部“四述”的必述加强对违反中央“八项规定”的执纪问责，发现一起，查处一起，通报一起，既从严处理当事人，又严肃追究相关领导责任。

既要坚决查处公款吃喝、公款旅游、公款送礼、弄虚作假等行为，又要加大治慵治懒力度，严肃查究推诿扯皮、执行不力、“为官不为”等问题，用严格的执纪增强警示和威慑作用，建立长效约束机制。

四、求真务实，积极做好信访工作。

探索创新信访监督的方式方法，对反映的问题线索，及时采取约谈、函询等方式向本人和组织核实，加强诫勉谈话工作。

进一步畅通信访举报渠道，加强对信访举报信息的分类管理、定期分析^p、综合评估，提高信访初核率和成案率。

认真调查处理信访案件，重点调查发生在兼并重组、产权交易、资产评估、投资决策、物资采购、招标投标等重点领域、关键环节的案件，严查发生在职工群众身边的腐败案件。

坚持宽严相济，分清个人“失德”和改革“失误”，在严惩腐败的同时，为大胆改革创新的党员干部撑腰壮胆，为受到打击报复诬告的党员干部澄清事实，保护干部干事创业的积极性。

五、强基固本，促进纪检队伍建设。

有计划、有重点、分层次、分批次选送纪检监察干部参加各类学习培训，不断提升纪检监察干部的职业荣誉感、责任担当力和业务工作水平，开展岗位练兵活动，定期组织业务研讨和工作交流，切实增强依纪依法履行职责的本领。

进一步督促监管企业建立健全纪检监察机构，配齐纪检委员和监察人员，为党风廉政建设和反腐败工作提供坚强的组织保证。

同时严格自我监督，进一步加强纪委班子和干部队伍建设，进一步规范工作程序和业务流程，综合运用信息化手段，建立健全内部监督制约机制。

按照正人先正己的要求，对纪检监察干部从严教育、从严管理、从严监督，加强自身廉政风险防控。

畅通外部监督渠道，自觉接受党组织、干部群众和社会的监督，以铁的纪律打造忠诚、干净、有担当的纪检监察干部队伍。

附送：

年国际家庭日活动策划方案3篇（幼儿园、企业、妇联）

年国际家庭日活动策划方案3篇（幼儿园、企业、妇联）

一、活动主题：

大手牵小手，你我共成长——快乐家庭日

二、活动201年5月15日

三、活动场地：

某大型商场或儿童游乐场

四、活动目标：

通过孩子和家长的游戏，增加孩子的体质，增进家长与子女之间的情感交流。

发展孩子动作的协调性和灵活性。

让孩子们体验活动带来的乐趣。

五、活动准备

1、确定活动时间、场地，布置好活动场地，对开幕式场地进行安排。

2、做好领导邀请函，通知家长到场时间。

3、做好活动前的宣传工作。

4、设置奖品。

5、活动前动员准备会议，确定相关工作人员。

六、活动主要流程社区成员入场。

新开路苏主任等领导致词。

主持人宣布活动注意事项并介绍游戏名称。

每个家庭分别上台进行一分钟的自我介绍，并给予每个家庭奖励一包糖等小礼品。

游戏开始。

踩气球乒乓球拍托球快步走套圈圈运球贴鼻子跳圈圈拼图为孩子和家长颁奖主持人致词，活动结束

【企业201年国际家庭日活动策划方案】“国际家庭日”是每年的5月15日。

1989年第44届联合国大会通过决议，宣布1994年为国际家庭年，1993年纽约特别会议提出从1994年起每年5月15日定为国际家庭日。

在这个特别的日子里，祝福所有的大家、小家都幸福美满。

在员工家庭日中我们为您设计了利用宝贵的假日与家人共享自然、亲情互动的美好时光。

一草一木都是自然教育的良好材料，每个游戏都是相互沟通的美妙载体

一、活动目标

1、让企业融入家庭;

2、增强员工的归属感,对企业的认同感;

3、宣扬公司的企业文化;

4、宣传公司的品牌或者新品的推出等。

二、活动地点：

1、天目湖—野羚羊外展基地、南京、苏州、扬州等

2、公司内或者当地某个公园

3、风景优美的地方，如：

青岛的海边，海南、桂林等

三、活动人员：

全体员工及家属;员工代表及家属等

四、活动半天、一天、一天一夜、两天一夜、两天2夜等

五、活动方案：

简案三个一）、大战三国：

大型团队方案一次全情投入的精彩体验,一次“改写”历史的绝好机遇?

主要分为：

群雄逐鹿和赤壁大战两个部分。

在“群雄逐鹿”阶段中，学员分成三个小队相互竞争，在该阶段结束时，三队学员按照比赛成绩，形成三大“军事集团”，即“曹操”、“刘备”、“孙权”三大“军事集团”。

在“赤壁大战”阶段，“三大集团”的“军队”相互攻击，产生最终的王者。

该项目完全在山清水秀、景色怡人、空气清新、人迹较少的自然环境中进行。

二）、亲近自然、绿野仙踪中型团队方案是不是已很久没有闻到真正的花香?

你是不是已经换了无数颜色绚丽的电脑桌面风景图，而很久没有看到真正的带着露水的绿芽了?

很久没有闻到带着泥土清香的新鲜空气、没有感受灿烂的阳光了吧?

春天已经来到，桃红柳绿，你的心窗打没打开?

来吧，亲近自然，放飞心情，今天，你是真正的绿野仙踪项目设置：

破冰、寻宝大挑战、战利品展示、颁奖等三）、重拾童贞，与孩子共欢乐小孩子多的家庭型团队每个人内心深处都还有几分的童贞，或许是工作压力、生活压力、社会压力等等不允许我们表现出来。

今天，我们给您一个机会，让您找回童年的那份天真。

和孩子们一起在大自然的天地中尽情的玩耍吧。

让我们过一个与众不同的家庭盛会项目：

大战象虎鼠、白雪公主与七个小矮人、救鱼行动、合作寻宝、环保大行动白天的主题可以按照上述组合或另行个性化设计，另外可安排游湖、采摘、学习茶艺等晚上：

篝火晚会、对歌、民族舞蹈、烧烤晚会等等

【妇联201年国际家庭日活动策划方案】

一、指导思想以党的十八大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照区委、区政府关于“会战东部”、创建新一轮全国文明城市的具体部署，围绕“关注母亲，走进她们，走进家庭”主题年活动要求，进一步推进和谐家庭、节能环保社区建设，倡导积极向上的家庭价值取向、平等和谐的家庭关系、民主协商的家庭氛围，科学健康的生活习惯，发挥好家庭建设在和谐社会建设中的独特作用，以家庭的和谐促进社会的和谐发展。

二、主题强素质.迎奥运.创文明.促和谐

三、主要内容

1、开展“我的家教小故事”征集活动。

“母亲素养工程”实施以来，涌现了一批优秀母亲，她们在教育子女中有着许多生动而值得借鉴的小故事，为了让更多的父母分享她们的育儿经验和成功教育的快乐，区妇联和区教育局向广大母亲征集“我的家教小故事”，并将部分获奖人员组成“智慧妈妈”家教巡讲团到街道女子学苑和学校家长学校进行巡回宣讲。

时间：

4月15日——6月20日参加对象：

在居住和工作的母亲要

求：

故事的内容主要涉及未成年子女意志品质培养、青春期教育、良好习惯养成等方面，要有人物、情节，可读性强，切忌空洞的说教;字数一般1500左右，要求提供书面稿和电子稿各一份，截稿时间为5月20日。

每个街道女子学苑上报3篇、家长学校上报1-3篇、各妇委会上报1篇，家长学校由教育局负责汇总、街道由妇联干部负责汇总、各妇委会由妇委会主任负责汇总，统一上报区妇联1207室。

2、开展家庭教育优秀培训案例征集活动。

案例征集的目的是为了进一步促进家庭教育健康发展，促进优秀成果向社会推广，促进科学教子理念和方法的应用实践。

时间：

4月15日--5月20日参加对象：

“母亲素养工程”首批讲师团成员、街道社区教育干部、家长学校负责人要

求：

参评案例要充分体现党的十八大对未成年人思想道德建设提出的新要求，时代性、针对性和可操作性强，吸引力和感染力大，家长认可，孩子欢迎，效果显著。

参评案例要符合遵循未成年人认知规律，尊重未成年人主体地位，主题突出，创意新颖;措施具体，特色鲜明;形式生动，真实感人。

参评案例要陈述清晰，一招一例，案例材料201字以内，案例简介500字以内，要求提供书面稿和电子稿各一份，截稿时间为5月20日。

每人上报1篇，社区层面由街育助理负责汇总后统一上报区教育局教育科，教育系统层面由区教育局负责汇总。

3、举办婚姻家庭专题讲座进社区活动时间：

4月下旬——7月中旬要求：

各街道妇联充分利用现有师资资做好讲座组织工作，每个社区组织一次讲座，为社区家庭送上先进的婚姻家庭经营理念，促进家庭的和谐稳定。

4、举办区各类特色家庭茶话会活动5月中旬活动内容：

各街道妇联原则上根据各单位俱乐部特色1户特色家庭，类型包括困难家庭、单亲家庭、白领家庭、空巢家庭、外来务工人员家庭、企业家庭、老宁波家庭、新市民家庭等，通过茶话会的形式，加强不同家庭之间的交流和沟通，并共同携手推进我区和谐家庭建设，唱响家庭和谐主旋律。

活动要求：

各街道妇联的家庭要在社区居民自荐的基础上，进行挑选把关，出的家庭要群众公认度高，具有一定的示范效应。

家庭于5月5日前报区妇联1207室。

5、开展节能减排家庭社区行动对象：

辖区各社区、各家庭要

求：

根据东妇

【201】7号文件要求，从4月中旬起，在全区广大妇女和家庭中开展“节能减排家庭社区行动”。

全区各级妇联组织要充分发挥在家庭和社区中的工作优势，以提高家庭、社区节能减排意识，普及家庭、社区节能减排知识和技能，倡导家庭、社区节能减排文化，指导家庭、社区开展节能减排家庭实践活动为重点。

201年重点做好四项工作，一是引导重塑家庭生活消费新模式;二是搭建节能减排社区工作平台;三是开展节能减排家庭社区行动;四是创建节能减排家庭行动示范社区。

6、开展区级和谐文明家庭、和谐文明楼群、绿色家庭、平安家庭评选活动时间：

4月中旬——5月上旬对象：

全区曾获得街道及以上级荣誉的家庭、楼群评选名额：

区级和谐文明家庭100户、绿色家庭80户、平安家庭100户、和谐文明楼群20幢。

评选条件：

见东妇

【201】8号文件。

要求:

请各单位于4月30日前将各类表报区妇联1207室。

7、开展家庭麻疹防治知识宣传活动时间：

4月中上旬——5月下旬对象：

辖区家庭要

求：

各级妇联要充分利用现有的宣传阵地优势，结合母亲素养工程的实施，协助有关部门开展“科学防控，远离病”麻疹防治知识的宣传工作，提高辖区母亲对麻疹防治知识的知晓率和防御能力。

四、具体要求

1、“

5.15”国际家庭日活动内容丰富、形式多样，时间紧、任务重，希望有关单位，密切配合，认真落实。

2、各级妇联要以“

5.15”国际家庭日为契机，举办“家庭节”、“邻里节”等家庭文化活动，加大和谐文明家庭、绿色家庭、学习型家庭、平安家庭、廉洁家庭、美德家庭、健康家庭等特色家庭的创建力度;结合奥运火炬传递活动，因地制宜地开展健康向上的“迎奥运.展风采.讲文明”活动，促进社会的和谐发展。