配送员劳动合同范本.docx
《配送员劳动合同范本.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《配送员劳动合同范本.docx（11页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
配送员劳动合同范本
配送员劳动合同范本
劳动合同是我们生活中必备的东西，对于合同的拟写是一件特别专业的事，那么什么样的合同格式才是最标准的呢？
我为您细心选择和引荐《配送员劳动》，供您参考，保藏跟阅读，盼望能够协助您解决您此时此刻遇到的问题。
甲方：
＿＿＿＿乙方：
＿＿＿＿
甲乙双方在自愿、同等的根底上，协商相同，达成以下条款：
一、甲方聘请乙方为专职司机。
二、本合同自＿＿＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。
三、其中试用期为三个月即＿＿＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，假设乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。
四、乙方经甲方聘用后，自愿将身份证、户口本复印件交给甲方保管，始终到离职为止。
五、甲方给乙方的薪资待遇：
试用期三个月，工资是800元/月+平安奖，试用期三个月过后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期间的酬报构成为：
底薪〔800元〕+平安奖金+绩效+年终奖+工龄工资。
年终奖按公司绩效状况而定。
发薪日应在下月份15日支付。
六、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来担当。
七、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守公司制定的规章制度，遵照公司彰程办事，准时上班，遵照公司的须要，自觉加班，不讲怨言，爱岗敬业，吃苦耐劳。
八、乙方在聘用驾驶员岗位期内，发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故，均由乙方本人负责，本公司概无责任。
九、乙方在工作期间内每天对车辆进展保养、擦洗；每天对车辆进展检查，保持车辆状况良好再行驶。
绝不带着毛病上道。
如不遵守交通规那么，而发生交通事故，责任都由乙方来担当，本公司概无责任。
十、甲方的权利和义务
〔1〕其有权进展本合同规定的行为，并已采纳全部必要的公司行为授权签订和履行本合同；
〔2〕本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。
十一、合同的变更、终止和解除
1、岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更的，双方应协商相同，并按原签订程序办理。
双方未达成相同看法的，原合同效力不变。
2、有以下状况之一的，聘任合同自行终止：
〔1〕聘任合同期满，或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现；
〔2〕甲方撤消或解散。
3、有以下状况之一的，甲方可以随时解除聘任合同：
〔1〕乙方在试用期内不胜任岗位要求；
〔2〕乙方紧要失职、渎职，给甲方造成不同程度的财产和经济等损失。
甲方签字：
＿＿＿＿乙方签字：
＿＿＿＿
身份证号码：
身份证号码：
编辑引荐
清洁员劳动
甲方：
_________________________
乙方：
_________________________
甲、乙双方经同等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款：
1.同意在甲方指定地点从事清洁工作，遵守指定地点的规章制度和作息时间，以谨慎负责的看法作好清洁工作。
2.甲方不行无故拖欠、苛扣乙方工资，按时支付乙方的劳动相应所得工资、酬报。
3.如乙方违反劳动纪律给甲方造成干脆经济损失，甲方有权终止本合同并追究其赔偿责任。
4.甲、乙双方如单方面解除合同，需提前15天在本合同截止日期前通知对方。
5.如指定地点主管不满足乙方的工作或得到指定地点主管的投诉，甲方有权调换乙方的工作地点和终止本合同。
6.甲方在指定地的清洁工具及清洁药剂，乙方应妥当运用保管，如有人为损坏须照价赔偿。
7.如乙方在指定地点须添加清洁药剂和更换工具须提前35天通知甲方。
8.甲方应在每月_________日以人民币形式支付乙方工资_________元，试用期工资为_________元人民币。
9.试用期内，如乙方被甲方认为不符合录用条件，甲方有权解除本合同。
10.劳动合同期满，劳动合同即行终止本合同有效期通常为一年，自本合同签订之日起生效。
本合同签订日期_________年______月______日，其中试用期为_________个月。
本合同截止日期为_________年______月______日。
甲方（盖章）：
____________________
法定代表人（签字）：
______________
________年_________月___________日
签订地点：
________________________
乙方（签字）：
____________________
________年_________月___________日
签订地点：
________________________
护林员劳动
甲方〔县级林业主管部门〕：
_________
乙方〔护林员〕：
_________
为了加强森林资源管理，依据《中华人民共和国森林法》、《辽宁省实施中华人民共和国森林法方法》、《大连市政府办公厅关于进一步加强森林资源管护工作的通知》〔大政办发[2001]79号〕和大连市财政局、大连市林业局制定的《大连市农村专职护林员制度及补助费管理暂行方法》〔大财农[2004]494号〕规定，经甲乙双方共同协商，同意签定本合同。
一、乙方管护责任区域
管护区名称：
_________
管护面积〔亩〕：
_________
管护区域：
东至_________西至_________南至_________北至_________
管护前林地状况：
1、郁闭度〔％〕：
_________
2、滥伐、盗伐状况：
_________
3、毁林状况：
_________
4、病虫害状况：
_________
5、火灾状况：
_________
6、坟地管理状况：
_________
7、野生动物爱护状况：
_________
8、其他状况：
_________
二、管护期限
乙方对所管护区域，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，为期壹年。
三、双方职责和权利
〔一〕甲方职责和权利
1、对乙方的护林状况进展定期或不定期检查，检查的主要内容：
〔1〕毁坏林地、林木进展开垦、采石、采砂、挖土和以营利为目的采搂枯枝落叶破坏土壤覆盖层；
〔2〕在新植未成林地、幼林地、特种用途林内和封山育林区内砍柴、放牧、放蚕；
〔3〕扒剥活树皮、挖掘活树根；
〔4〕进入有林地区采集种子、药材和山货野果；未经批准进入林区以营利为目的采集、收购树枝、树叶和宝贵林木种子；
〔5〕擅自移动、损坏林业标记和林区工程设施；
〔6〕非法征占用、擅自变更林地用途；
〔7〕乱埋散坟；
〔8〕森林防火期内在林区未经批准野外用火；
〔9〕捕猎野生动物；
〔10〕盗伐、滥伐林木。
2、对乙方供应的案情，依法律程序，按有关规定进展刚好处理。
3、甲方负责对乙方进展考核，对乙方不能履行合同，造成以下后果的，甲方可解除对乙方的聘任。
〔1〕因玩忽职守，不履行管理职责，造本钱责任区森林资源损失的；
〔2〕对盗伐和滥伐林木行为不制止、不报告，致使森林资源遭遇损失的；
〔3〕擅自同意单位或个人进入林区施工、放牧、安葬新坟，或不制止、不报告，造成林地破坏的；
〔4〕对本责任区存在的森林火灾隐患，不报告又不采纳措施消退，导致森林火灾发生的；
〔5〕用权力谋私己，监守自盗，弄虚作假，致使森林资源遭遇损失的；
〔6〕违反或不履行合同，甲方提出警告仍不改正的；
〔7〕在履行协议期间，有违法违纪行为的。
〔二〕乙方职责和权利劳动合同范文：
清洁员劳动
这篇劳动合同范文：
清洁员劳动是由整理供应的，请大家参考！
劳动合同范文：
清洁员劳动
甲方：
_________________________乙方：
_________________________
甲、乙双方经同等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款：
1．同意在甲方指定地点从事清洁工作，遵守指定地点的规章制度和作息时间，以谨慎负责的看法作好清洁工作。
2．甲方不行无故拖欠、苛扣乙方工资，按时支付乙方的劳动相应所得工资、酬报。
3．如乙方违反劳动纪律给甲方造成干脆经济损失，甲方有权终止本合同并追究其赔偿责任。
4．甲、乙双方如单方面解除合同，需提前15天在本合同截止日期前通知对方。
5．如指定地点主管不满足乙方的工作或得到指定地点主管的投诉，甲方有权调换乙方的工作地点和终止本合同。
6．甲方在指定地的清洁工具及清洁药剂，乙方应妥当运用保管，如有人为损坏须照价赔偿。
7．如乙方在指定地点须添加清洁药剂和更换工具须提前3—5天通知甲方。
8．甲方应在每月_________日以人民币形式支付乙方工资_________元，试用期工资为_________元人民币。
9．试用期内，如乙方被甲方认为不符合录用条件，甲方有权解除本合同。
10．劳动合同期满，劳动合同即行终止本合同有效期通常为一年，自本合同签订之日起生效。
本合同签订日期_________年______月______日，其中试用期为_________个月。
本合同截止日期为_________年______月______日。
甲方〔盖章〕：
____________________法定代表人〔签字〕：
______________________年_________月___________日签订地点：
________________________乙方〔签字〕：
____________________________年_________月___________日签订地点：
________________________
技术员劳动
甲方（聘用单位）名称:
地址:
性质:
法定代表人（托付代理人）:
乙方（被聘用者）姓名:
性别:
家庭住址:
诞生年月:
身份证号码:
经甲、乙双方同等协商，自愿签订本合同。
一、聘用岗位及职务
甲方因工作须要，聘用乙方在技术岗位工作，并聘任技术负责人职务。
二、聘用合同期限
1、本合同自年月日至年月日止，期限为年。
试用期自年月日至年月日止，期限为个月。
2、本合同自年月日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。
三、工作职责、内容和工作条件
1、乙方的工作职责：
全面负责站内技术管理工作
2、详细工作内容及要求：
保持站内设备正常运行及设备保养工作
3、乙方工作时间遵照国家有关规定执行，甲方因工作须要，经与乙方协商同意，可延长工作时间，但不得超过国家劳动法律、法规的规定。
4、乙方必需遵照甲方对本岗位任务和职责的要求，完成规定的数质量指标或工作任务。
5、甲方依据国家有关规定，按乙方岗位要求供应必需的工作条件和劳动爱护设施，保障乙方的平安与安康。
6、甲方负责对乙方进展职业道德、业务技术、平安作业的教育和培训;乙方在工作过程中必需严格遵守工作规程，有权拒绝执行甲方违规指挥，有权提出指责、检举和控告。
四、工作酬报
1、甲方依据国家的有关规定和乙方完成工作任务的状况按月核发乙方应得的工资、奖金及各种津补贴。
2、甲方确需乙方加班时，按国家规定支付给乙方加班费。
五、工作纪律
1、甲方依据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度，乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度，听从甲方管理。
2、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全各项考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩清楚。
六、社会保险和福利待遇
1、甲方依照国家法律、法规和政策规定，为乙方刚好足额向社会保险部门缴纳社会保险费。
社会保险费中的个人负担局部由甲方按国家规定从乙方月工资中扣除后代缴，由社会保险经办部门按规定记入缴费本人个人账户。
经双方协商，也可以由乙方按规定自行缴纳。
2、乙方患职业病或因工负伤、患病或非因工负伤、以及女工孕期、产假和哺乳期间的待遇，按国家和省有关规定执行。
乙方医疗期满或痊愈后，不能从事原工作被解除聘用合同时，由甲方按国家和省的有关规定发给乙方医疗补助费。
3、乙方因工或因病死亡丧葬补助费，供给直系亲属的抚恤费、救济费、医疗费等按国家和省有关规定执行。
4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚丧假、带薪年休假等。
七、聘用合同的终止、解除、续订和变更
1、本合同期限届满，即行终止。
2、本合同双方约定的以下终止条件出现，即行终止：
3、本合同经甲、乙双方协商相同，可以解除。
4、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
⑴、在试用期被证明不符合聘用条件。
⑵、紧要违反劳动纪律或者甲方规章制度。
⑶、连续两年考核不合格。
⑷、紧要失职、渎职，假公济私，对甲方利益造成重大损害。
⑸、被依法追究刑事责任或劳动教养责任。
5、有以下情形之一的，甲方可以与乙方解除聘用合同，但应提前30日书面通知乙方：
⑴、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行支配的适当工作。
⑵、乙方不能胜任工作，经培训或调整岗位后仍不能胜任工作。
⑶、本合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使原聘用合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议。
⑷、乙方不能履行聘用合同。
6、甲方经营发生紧要困难，确需裁员时，可依法定程序裁员。
7、乙方有以下情形之一，甲方不得依本条5、6项规定解除合同：
⑴、乙方患职业病或因工负伤并被确认丢失或局部丢失劳动实力。
⑵、患病或负伤，在法定医疗期内。
⑶、女职工在孕期、产期、哺乳期内。
⑷、国家法律、行政法规规定的其它情形。
8、乙方解除本合同，应提前30日书面通知甲方。
9、有以下情形之一，乙方可随时通知甲方解除合同：
⑴、试用期内。
⑵、甲方以暴力、威逼或非法限制人身自由的手段强迫劳动。
⑶、甲方未按合同约定支付劳动酬报或供应劳动条件。
⑷、国家法律、行政法规规定的其他情形。
10、从事国家机密工作，或曾从事国家机密工作，在规定的保密期内，按国家有关规定，不得解除聘用合同。
担当专业技术工作或管理工作的受聘人员，如提前解除或终止聘用合同，可能给单位代理技术工程终止、引发学问产权纠纷、技术泄密造成较大经济损失的，在聘用合同解除或终止的条件未具备时，不得提前解除或终止聘用合同。
11、甲方依据本条第3、5、6项解除合同时依法赐予经济补偿金。
12、经甲、乙双方协商同意，可以续延本合同期限，办理续订手续。
13、甲方因生产经营状况发生改变，经与乙方协商同意，可变更合同有关条款内容，办理合同变更手续。
14、乙方被依法开除、劳动教养、判刑的，本合同自行解除。
15、本合同依法订立后，不因承办人或法定代表人变动而解除。
八、违反合同的责任
1、由于当事人一方的过错，造成合同不能完全履行，由有过错的一方担当违约责任;如属双方的责任，依据实际状况，由双方分别担当各自应付的违约责任。
2、当事人由于不行抗拒的缘由不能履行合同的，应刚好向对方通报不能履行或者须要延期履行局部合同的理由。
在取得有关证明后，允许延期履行、局部履行或者不履行，并可依据状况局部或者全部免于担当违约责任。
3、当事人一方违反合同，应担当违约责任，向对方支付违约金元;给对方造成紧要经济损失的，应依据责任大小及后果追究经济赔偿责任。
4、其它违约责任：
九、双方约定的其它事项
1、甲、乙双方违反本合同赔偿的详细标准协商确定如下：
2、
十、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，本合同约定事项违反国家法律法规、或涂改、或未经合法授权代签无效。
甲方盖章：
乙方（托付代理人）签章：
甲方法定代表人（托付代理人）签章：
年月日年月日
绿化养护员劳动
甲方：
乙方：
甲方将绿化托付乙方承包了养护（简称养护），双方本着同等、互利、合作的原那么协商达成如下合同条款。
一、一般条款
1、甲方将绿化共㎡托付乙方养护。
2、合同期限为年，自年月日至年月日。
合同期满，双方可续约，但须提前一个月办妥有关手续。
3、托付方法为乙方整体承包方式。
二、绿化养护工作要求
绿化养护工作分为根本工作工程（简称根本工作）和定期工作工程（简称定期工作）两局部。
根本工作是指一般地正常维护，即浇水、清理垃圾、防风防汛、补植和防人为损坏及零星病虫害防治、除杂草和修剪等;定期工作是指全面修剪整形、施肥、除杂草、松土和全面病虫害防治。
绿化养护工作要求及检查验收标准详见附件一。
三、双方责任和义务
1、甲方责任
A、凡经园林专业技术人员鉴定确认与季节或立地条件不相适应的植物，在乙方接收养护前须作必要更换的，其费用由甲方负责。
B、全面监视、指导、检查、验收乙方工作。
C、在检查时如发觉有不合格之处，应以“质量整改通知书”的形式书面通知乙方。
D、刚好为乙方办理结算，按时支付当季应付费用。
2、乙方责任
A、谨慎按合同标准养护管理，遵守甲方的各项规章制度，听从甲方的管理。
B、对甲方验收不合格之处，甲方应刚好进展适当的整改。
C、负责对合同范围内绿地的主要欣赏植物进展挂牌传播，说明其品种原产地，生长特性及养护方法。
D、统一着装，佩戴工卡上岗。
做到工完场清，文明作业。
E、每逢重大节日，乙方应依据甲方要求合理布置花坛、园林小品等，费用另计。
F、为保证管理到位，乙方应配备专职管理人员，做好日常养护记录，建立绿化养护技术档案。
有紧急状况随叫随到。
四、结算及付款方式
1、费用计算方法：
A、绿化养护费按平均元/㎡?
年计算，绿化面积共㎡，
绿化养护承包总费用共计人民币元/年，季平均元。
B、更新、改造、非乙方责任补植按实际面积乘以单价结算。
C、逢重大节日，乙方依据甲方要求合理布置花坛、园林小品等的费用由甲方按实际支付。
2、付款方式
A、绿化养护费按季度（每3个月）平均支付。
合同签订时甲方应支付首期费用，以后提前一个月支付下一季度的养护费用。
B、养护区域的绿化更新、改造、非乙方责任补植花卉树木，以及布置节日花坛、设置园林小品等应甲方要求新增工程，在确定造价后甲方应先预付60%用于购置必要的花卉植物和工程材料，其余40%在完工验收合格后1个月内一次性付清。
五、合同解除及违约责任
1、中途退约：
甲乙双方无须提出任何理由，提前60天书面通知对方即可解除合同。
2、假设不提前通知对方，退约方应支付另一方2个月的养护费作为经济赔偿。
六、其它事项
1、甲方应依据乙方事先通知的作业打算，支配特地人员协调解决水电等配套工作。
2、如遇不行抗拒自然灾难（如强台风、冰雹等）造成重大损失由甲乙双方协商解决补救方法，费用由甲方担当。
3、由乙方工作失误造成的一切损失由乙方自负。
4、本合同未尽事宜，经双方协商同意，签订补充协议作合同附件，与本合同具有同等效力。
5、本合同一式四份（正副本各两份），双方各执两份（正、副本各一份），具有同等法律效力。
6、本合同自签字盖章之日起生效。
7、附件一：
《绿化养护工作要求及检查验收标准》
甲方：
乙方：
甲方代表：
乙方代表：
签订日期：
签订日期：
劳动合同是同等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。
升级会员 