文明单位细则.docx
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文明单位细则
甘肃省文明单位测评细则
甘肃省精神文明建设指导委员会办公室
2016年7月
说明
一、制订依据
根据《中央精神文明建设指导委员会关于评选表彰全国文明城市、文明村镇、文明单位的暂行办法》（文明委〔2003〕9号）和《中共甘肃省委、甘肃省人民政府关于印发<甘肃省文明城市建设管理办法>等六个管理办法的通知》（省委发〔2007〕17号）精神,参照中央文明办《全国文明单位测评体系》，制订本细则。
二、申报条件
1.申报省级文明单位，必须符合《甘肃省文明单位建设管理办法》规定的评选标准。
2.申报前两年内，有下列情形之一的，不能评为省级文明单位：
①单位党政主要领导出现违纪违法行为，受到撤销党内职务、行政记大过处分或被追究刑事责任的；②有重大安全责任事故和重大刑事案件的；③单位干部职工违反计划生育政策、出现计划外生育或非法收养，被上级主管部门通报批评的；④被县级以上社会治安综合治理委员会实行社会治安综合治理一票否决、黄牌警告、限期整改的；⑤单位行风、政风评议或效能建设在市、县（区）排名后三名的；⑥涉及重大泄密事件，造成严重社会影响的；⑦在环境保护方面存在严重问题、被通报批评的；⑧有其他违反《甘肃省文明单位建设管理办法》中一票否决情况发生的。
三、测评说明
1.文明单位测评采用“实地考察”、“材料审核”、“听取汇报”、“问卷调查”四种方法进行。
2.文明单位测评实行100分制计算。
3.被测评单位不便涉及某项指标的，应书面说明情况。
4.被测评单位提供的档案材料必须符合下列要求：
①提供的档案材料应为测评前两个年度的资料；
档案资料为电子文档或纸质文件；③档案资料须按“测评项目”分类编辑或装订成册，并按“测评内容”编写目录，注明页码。
5.各市（州）、县（市、区）级文明单位的测评工作，可参照本细则执行。
6.本细则由甘肃省精神文明建设指导委员会办公室负责说明和解释。
甘肃省文明单位测评细则
测评
项目
测评内容
分值
测评
方法
评分标准
得分
Ⅰ—1
创
建
工
作
机
制
Ⅰ—1
创
建
工
作
机
制
1、领导班子坚持“两手抓、两手都要硬”，一把手负总责，分管领导具体负责，领导班子创建思路清晰，创建目标明确，创建措施得力。
9
听取汇报
材料审核
1）有创建工作的总体规划、工作方案，把创建活动与业务工作同安排、同考核得2分。
2）党组织每年召开2次以上专题会议研究部署创建工作得2分。
3）成立创建领导小组、有专门的人员负责创建工作得3分。
4）创建经费纳入单位预算并切实执行得1分。
5）有宣传措施、宣传阵地，单位创建氛围浓厚得1分。
2、加强效能建设，党风廉政建设责任制落实好，领导班子及队伍服务意识强，服务水平和质量高。
4
问卷调查
听取汇报
材料审核
1）“一岗双责”落实到位、效果明显得1分。
2）服务制度健全，岗位责任落实得1分。
3）领导班子经常深入基层调查研究得1分。
4）为群众办实事、办好事得1分。
3、积极争创学习型单位、学习型党组织；重视文化建设。
5
材料审核
1）学习型创建活动有目标、有制度、有方案、有总结、有成果得1分。
2）有健全的文化体育阵地和设施得1分。
3）经常组织开展各种文化体育活动得1分。
4）大力开展行业文化、企业文化、校园文化以及优秀中华传统文化教育实践活动得2分。
4、开展法治宣传教育活动，切实推进依法行政、依法治企。
2
材料审核
问卷调查
1）法制宣传教育有计划、有活动、有记录、有成果得1分。
2）依法行政，依法治企有制度，有重点，落实到位得1分。
5、建立健全民主管理制度。
3
实地考察
材料审核
问卷调查
1）相关制度健全公开得1分。
2）重大决策公开、民主得1分。
3）党务公开、政务公开、厂务公开经常、到位得1分。
6、各项事业又好又快发展，经济效益和社会效益显著。
职工收入稳定增长。
3
材料审核
听取汇报
1）年度综合考评成绩或主要经济指标居于全省同行业前列得1分。
2）职工收入稳定增长得1分。
3）职工满意率80%以上得1分。
Ⅰ—2
思
想
道
德
建
设
Ⅰ—2
思
想
道
德
建
设
1、全面贯彻落实习总书记重要讲话精神，围绕“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，贯彻五大发展理念，大力开展中国特色社会主义理论和中国梦宣传教育，搞好“两学一做”学习教育。
8
材料审核
听取汇报
1）学习制度健全并落实得2分。
2）有学习计划，有活动方案，有学习及教育活动记录得2分。
3）有学习教育成果得1分。
4）有宣传教育活动方案并落实安排得2分。
5）有学习宣传专栏或相关材料得1分。
2、认真实施24字“人知人晓”“人信人守”工程，积极培育和践行社会主义核心价值观。
4
材料审核
实地考察
问卷调查
1）有宣传教育活动方案和落实安排得1分。
2）有学习宣传专栏或相关材料得1分。
3）有践行社会主义核心价值观的活动记录得1分。
4）职工知晓率80%以上得1分。
3、精心组织开展“德润陇原”实践活动，切实加强优秀传统道德文化教育，大力开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。
3
材料审核
听取汇报
1）有教育活动计划和方案得1分。
2）结合实际开展实践活动得1分。
3）有可学可比的先进典型得1分。
4、精心组织开展道德模范、身边好人评选和学习宣传活动。
3
材料审核
听取汇报
问卷调查
1）组织并开展评选活动得1分。
2）开展宣讲、交流活动得1分。
3）推出各级各类道德模范及身边好人得1分。
5、开展“做文明有礼甘肃人”主题活动。
大兴文明礼仪之风，加强孝老敬老教育，积极弘扬培育勤劳节俭、遵德守礼、孝老敬老的社会风尚。
3
材料审核
听取汇报
问卷调查
1）有教育活动计划和方案得1分。
2）结合实际开展实践活动得1分。
3）有可学可比的先进典型得1分。
6、加强政务诚信、商务诚信和社会诚信建设，采取有力措施推动诚信建设制度化，主动参与诚信“红黑榜”发布活动。
4
实地考察
材料审核
听取汇报
1）有计划、有方案、有宣传得1分。
2）有推进诚信制度化的措施得1分。
3）有可学可比的先进典型得1分。
4）主动参与诚信“红黑榜”发布活动的1分。
7、围绕“窗口”，狠抓行风建设，不断健全和落实各种投诉处理机制，努力提升群众满意率，在本地区行风民主评议中名列前茅。
4
实地考察
材料审核
听取汇报
1）有行风建设的强制性制度和措施得1分。
2）在单位显著位置设置行业规范得1分。
3）建立投诉处理机制，群众来访和投诉处理率达到95%以上得1分。
4）行风评议进入前三名得1分。
8、积极履行社会责任，深入开展“双联”行动和结对帮扶活动，支持社会公益事业。
3
实地考察
材料审核
听取汇报
1）深入开展“双联”行动得1分。
2）积极开展结对帮扶得1分。
3）支持社会公益事业得1分。
9、积极开展未成年人思想道德建设工作。
3
实地考察
材料审核
听取汇报
问卷调查
1）参与未成年人思想道德教育活动得1分。
2）参与实施未成年人思想道德建设“金种子”工程得1分。
3）承担社会文化环境治理任务得1分。
Ⅰ—3
群
众
性
创
建
活
动
Ⅰ—3
群
众
性
创
建
活
动
1、“道德讲堂”建设。
3
问卷调查
实地考察
听取汇报
1）有固定场所得1分。
2）有活动记录。
按规范要求，每月组织活动不少于1次得1分。
3）职工参与率80%以上得1分。
2、加强本单位职工文明旅游素质教育，开展文明交通行动。
4
问卷调查
材料审核
1）开展文明旅游素质教育得2分。
2）开展文明交通行动得2分。
3、大力开展遵德守礼教育。
4
实地考察
材料审核
1）开展文明礼仪教育，有记录、有成效得2分。
2）单位内外显著位置设立“遵德守礼”提示牌得2分。
4、深入推进学雷锋志愿服务，党团员带头开展“凡人善举、情暖陇原”及“三关爱”主题志愿服务活动。
4
问卷调查
实地考察
材料审核
1）组织机构健全，有活动制度和保障制度得1分。
2）单位有志愿服务队，建立注册志愿者档案，党团员带头参加志愿服务活动得1分。
3）活动经常，积极参与各种社区志愿和公益活动，有记录和相关资料，得1分。
4）有开展志愿服务活动的图文资料得1分。
5、开展“文明餐桌行动”。
4
实地考察
材料审核
问卷调查
1）有活动方案，有宣传教育措施得2分。
2）机关食堂显著位置设立“俭以养德”宣传标语得2分。
6、大力开展网络文明志愿传播活动。
4
实地考察
材料审核
1）有注册网络文明志愿者得2分。
2）开展文明上网宣传教育活动得1分。
3）网络志愿者每天发微博1条以上得1分。
7、坚持开展文明机关、文明科室、（车间）、文明班组、文明岗位评选活动，参与文明社区、文明家庭等创建评选活动。
4
实地考察
材料审核
问卷调查
1）有活动方案、评选标准得1分。
2）评选过程公开透明，公开进行表彰得1分。
3）有可学可比的先进典型得2分。
8、注重环境建设，建立健全环境卫生管理制度，内务管理规范有序，内外环境清洁整齐。
4
实地考察
1）经常开展卫生评比活动，得1分。
2）单位外部环境整洁，有相关卫生保洁和清扫制度得1分。
3）单位内部管理规范有序，环境整洁，有相关卫生保洁和清扫制度得1分。
4）落实单位门前“三包”得1分。
9、开展“我们的节日”主题活动。
2
实地考察
材料审核
问卷调查
利用重大纪念日、民族传统节日等，开展多种形式的主题教育活动，有记录得2分。
10、开展“讲文明树新风”公益广告宣传活动。
3
实地考察
单位内外显著位置有“讲文明树新风”公益广告宣传内容得3分.
11、拓展创建内涵，提升创建层次，带头参加文明城市、
城乡共建、社区共建、军民共建、拥军优属等全社会性
创建活动。
3
材料审核
听取汇报
1）参与文明城市、文明县创建，带头完成创建任务得2分。
2）参与其他创建活动，有明显成效得1分。
总分
组长签字：
组员签字：
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